Emploi Paramédical

24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (Hôpital SULLY SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute pour ses services EHPAD et/ou médecine des aides soignant(e)s.
Vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Diplôme exigé
Vous travaillerez 1 WE/2 Publié le 24 mai. 2024

Annonce n°2085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à PONTORSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.

Description du poste

Quels défis motivants attendent un Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital renommé ?
Vous aurez pour mission principale de fournir des soins de rééducation fonctionnelle dans un environnement hospitalier impliquant collaboration et expertise.

- Réaliser des bilans kinésithérapiques et élaborer des programmes de rééducation personnalisés
- Assurer le suivi thérapeutique et adapter les techniques de kinésithérapie selon l'évolution du patient
- Participer aux réunions multidisciplinaires et contribuer à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: du 23/12 au 05/01/2025 pour une semaine ou plus

- Salaire: 20 euros/heure + avec expérience


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Indemnité kilométrique

- Logement possible


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Annonce n°280788 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel du recrutement

24/05/2024 - Neuropsychologue ou Psychologue Clinicien (Centre hospitalier LOOS)

Neuropsychologue ou Psychologue Clinicien
UCC / consultation mémoire et EHPAD à 80% - CDD/ CDI/FONCTIONNAIRE

Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Le GHLH c'est plusieurs unités : soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité d'hébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées d'infirmière de nuit, télémédecine).

L'équipe de psychologues
Le GHLH a fait le choix de créer un « service psychologique » afin de structurer l'activité des psychologues au sein de l'établissement. L'équipe est actuellement composée de 4 psychologues intervenant sur des secteurs bien définis. Les psychologues de l'établissement ont à cur de travailler en équipe et de participer à la vie de l'établissement. Le service psychologique élabore et met en uvre le projet psychologique de l'établissement.

Poste et missions
Le GHLH recherche un neuropsychologue ou un psychologue clinicien ayant de l'expérience auprès de patients présentant des pathologies neurodégénératives et maitrisant les outils d'évaluation neuropsychologique. Une expérience en consultation mémoire ou en service d'aide aux aidants serait un plus.
Le poste se répartie de la façon suivante :
- 40 % en consultation mémoire
Vos missions au sein du service seront les suivantes :
Réalisation de bilans neuropsychologiques (utilisation d'outils standardisés et validés)
Rédaction des comptes rendus, préconisations et propositions d'orientation
Soutien des aidants (individuel et collectif)

- 20% en Unité Cognitivo-comportementale (UCC)
L'UCC est une unité de 10 lits. Vos missions au sein du service seront les suivantes :
Accompagnement des patients présentant des pathologies neurodégénératives
Soutien des aidants (individuel et collectif)
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (synthèse, transmissions)
Soutien des équipes (troubles du comportement) et mise en place de temps de sensibilisation
Evaluation cognitive et/ou comportementale

- 20% en EHPAD / résidence « les Magnolias »
La résidence « les Magnolias » est composée de 38 lits. Vos missions au sein de la résidence seront les suivantes :
Accompagnement des résidents lors de l'entrée en institution et tout au long de leur séjour
Evaluation cognitive et comportementale des résidents
Soutien des proches (individuel et collectif)
Participation à la rédaction et la mise en place du projet personnalisé des résidents
Soutien des équipes et mise en place de temps de sensibilisation
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (synthèse, transmissions)

- Autres missions
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
Activités liées à la fonction FIR (Formation-Information-Recherche), en fonction des nécessités du service : travaux de documentation, supervision, formation personnelle continue, projets de communication/publication

Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD renouvelable et vocation à se transformer en CDI

Formation et expériences
- Master 2 (ou DESS) de neuropsychologie ou de psychologie clinique
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la perte d'autonomie, aux pathologies neurodégénératives et à la fin de vie
- Maitrise des outils d'évaluation neuropsychologique

Salaire
- Selon expérience professionnelle

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : egusmini@ghlh.fr et à Madame Lucie LEFEBVRE, Responsable psychologue et psychologue clinicienne : llefebvre@ghlh.fr - ou à l'adresse suivante : 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°305136 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Psychologue - Flers (61) - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps partiel ou temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°308012 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide soignant - EHPAD MOUSSAC (EHPAD JACQUES SAURIN MOUSSAC)

le Centre Hospitalier d Uzès recherche des Aide-Soignant(e)s pour des postes vacant à l EHPAD de l'Escalette (30).

L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311943 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social en EHPAD (EHPAD DU LARMONT DOUBS)

L'EHPAD du Larmont recherche pour 3 de ses unités un Aide-Soignant ou un Accompagnant Éducatif et Social (H/F). Temps de travail à convenir avec la cadre.
Services concernés :
Service Ambre : Service qui accueille des personnes âgées atteintes de pathologies neuro-dégénératives et qui déambulent.
Service Agate : Projet d'accueil d'un public handicapé vieillissant.
Service Topaze : Topaze accueille des personnes âgées atteintes de pathologies chroniques ou polypathologiques, nécessitant un suivi médical et parfois, une prise en soin technique.

Missions principales:
Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène
Apprécier l'état clinique du résident
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique et de dépendance du résident
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Horaires en 7h30 et en 12h00 (temps complet).

Renseignements complémentaires auprès de la cadre de santé du pôle Gériatrie/Handicap au 03.81.38.68.37.

Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°315715 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - Aide-soignant en EHPAD (H/F) (EHPAD & FAS CHEMIN DE YOLINE NOZEROY)

Poste à temps plein, situé sur le site de Nozeroy. Prise de poste au 1er juillet 2024. Date butoir pour candidater : 21.06.2024.

Missions principales :

- Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène
- Apprécier l'état clinique du résident
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique et de dépendance du résident
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
- Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
- Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Profil recherché :

- Diplôme d'AES, AMP ou AS
- Titulaire du permis de conduire
- Des connaissances /expériences dans le champ du handicap seraient un plus

Avantages liés au poste

- Beaucoup d'autonomie
- Structure à taille humaine
- Travail en équipe
- Activités variées
- Liens étroits avec le personnel et les résidents de l'EHPAD

Renseignements complémentaires auprès de la cadre du service au 03.81.38.68.37 Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 21 juin. 2024

Annonce n°297643 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - Masseur-kiné H/F (Centre hospitalier Orthez)

Le Centre Hospitalier d'Orthez recrute :

1 poste de MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F
Service Kiné
Temps de travail : 100 %

A pourvoir immédiatement

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10/12/2024 Publié le 20 nov. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°317498 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - AIDE-SOIGNANT.E (EHPAD Aiguebelle)

L'Ehpad Les Belles Saisons recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit
CDD de 6 mois renouvelable, possibilité CDI, mutation
Travail week-end et jours fériés,
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents;
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas;
Assurer le bio-nettoyage et la désinfection;
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire;
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Exigences :
Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents
Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@ehpad-aiguebelle.fr pour postuler à ce poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°280302 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Etablissement de soins de suite et réadaptation non loin de la ville de ANTIBES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Recherche un MKD H/F disponible des le 26 Août ou plus tard selon vos disponibilités pour la durée de votre choix (1 mois minimum) possibilité de prise de poste longue durée

Description du poste

Aspirez-vous à apporter votre savoir-faire en qualité de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation reconnu?
Votre rôle sera de fournir des soins de réadaptation de qualité à nos patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Effectuer des massages thérapeutiques à des fins de réhabilitation
- Participer à la réalisation du bilan de santé des patients
- Élaborer et mettre en œuvre un programme de soins personnalisé
- Assurer un suivi régulier des progrès des patients
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale de l'établissement

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD ou Poste longue durée

- Salaire: 2400 euros/mois selon profil

Annonce n°280125 publiée le 22/05/2024 par un
professionnel du recrutement

DIETETICIEN H/F

Diététicien(ne) motivé(e) dans la prise en Charge de la Surcharge Pondérale 

Centre RNPC Gers

 

Type de contrat : CDI 24H/semaine, contrat évolutif

Rémunération : Fixe + primes

Date de début : le plus tôt possible

 

À propos de nous :

Les Centres RNPC sont spécialisés dans la prise en charge des personnes en surcharge pondérale qui doivent notamment perdre du poids pour des raisons de santé. Notre approche holistique, basée sur la science, l’empathie et la pédagogie fait de nous un acteur majeur dans le domaine.

Retrouvez ici de nombreux témoignages de personnes ayant suivi le Programme RNPC : https://www.youtube.com/@centrernpc4399

Le Programme RNPC, basé sur des preuves scientifiques, existe depuis 2006. Plus de 100000 personnes ont pu en bénéficier à travers les 110 centres en France. Nous aidons les personnes à atteindre et à maintenir une perte de poids de manière durable tout en améliorant leur qualité de vie.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin.

Responsabilités principales :

· Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie

· Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients

· Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.

· Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu’il soit informé de l’état d’avancement du programme chez son ou ses patients suivis.

Avantages :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.

· La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.

· Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux

· La participation à la réalisation d’études cliniques d’envergure internationale

· Des possibilités d’évolution en interne

Exigences :

· Diplôme en diététique reconnu par l’état français.

· Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout.

· Excellentes compétences en communication.

· Empathie, pédagogie, interaction, autonomie

Quelques chiffres issus d’une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant :

- 99% de satisfaction dans son métier

- Taux de recommandation à d’autres diététiciens : 9/10

- 97,5% sont fiers d’être investigateurs d’études scientifiques

- Note de 4.7/5 concernant l’amélioration de l’état de santé des patients

- Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC

Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation

Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan.

Nous attendons votre candidature avec impatience.

 

Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois

 

Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

 

Annonce n°279511 publiée le 18/05/2024 par un
professionnel

17/05/2024 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

POSTE : AMP / AES H/F
(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279413 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

17/05/2024 - Aide Soignant H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

POSTE : Aide Soignant H/F
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279414 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

16/05/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Douai)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste
Neuropsychologue

Catégorie statutaire
A

Localisation :
CMP/CATTP de DOUAI/ROOST WARENDIN et activité de liaison sur les différents services
de la clinique Pussin pour les besoins d'évaluation dont l'USMP également.
Sous l'autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de Douai
Sous la coordination fonctionnelle du médecin référent de l'axe /du centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale et de remédiation cognitive (délégation de l'autorité fonctionnelle du chef de pôle)
Sous le signe organisationnel du cadre de santé de secteur où est basée l'activité

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : psychiatrie générale de l'adulte
Services du pôle de psychiatrie générale de l'adulte pour les interventions
Localisation : CMP/CATTP de Douai

Composition de l'équipe de travail
Professionnels du pôle de psychiatrie générale (Médecins, Psychiatres, Psychologues, IDE, assistantes sociales, cadres, secrétaires)
Partenaires du pôle

Temps de travail
1 ETP

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition des missions générales :
Le poste aura plusieurs missions principales :

- Aide par le biais du bilan neuropsychologique sur les tableaux clinques complexes avec intrication des troubles cognitifs par le biais d'évaluation globale de la personne pour des patients du secteur que ce soit sur un temps ambulatoire ou hospitalier .

- Axe de réhabilitation psychosociale, réalisation par le neuropsychologue :
o Des bilans de neuro-cognition : mémoire, attention, ralentissement cognitif, raisonnement, métacognition mais aussi motivations, émotions, affects, personnalité qui interviennent sur les capacités cognitives
o Les bilans de cognition sociale sur l'altération des processus de traitement de l'information permettant de comprendre les autres et d'interagir avec eux.

Ce bilan neuropsychologique est réalisé sur une période de stabilité avant un projet de soins en permettant de cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne et ses motivations. Il évaluera les fonctions cognitives « froides » (concentration, mémoire, raisonnement, troubles visuo-spatiaux, langage et communication) et les fonctions cognitives « chaudes » (cognition sociale).
Il se déroule en trois étapes : entretien de recueil des besoins, motivations et informations autour du bilan, un temps d'évaluation à l'aide d'échelles et de tests validés scientifiquement en milieu écologique si possible, un temps de restitution orale avec remise d'un compte rendu écrit. Cette restitution se fera en ciblant les forces et faiblesses de l'individu.

- Suivi psychologique classique en parallèle si repérage d'une problématique ciblée avec utilisation d'outils psychothérapeutiques validés.


Activités principales et objectifs :
Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas débutants (ex Ier épisode psychotique)
Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas de tableaux cliniques atypiques et complexes
Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
Cibler la représentation subjective de ces forces et de ses faiblesses
Rendre un diagnostic détaillé avec les pistes d'orientation étiologique si elles ne sont pas déjà connues
Adapter la stratégie des soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge et favoriser l'empowerment Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne

Rédaction d'observations et notes cliniques, rapports professionnels et d'activité
Travail d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques professionnelles par le biais de la réflexion, la formation continue ou par toutes autres méthodes spécifiques, mise en uvre de démarches qualité.
Participer régulièrement aux réunions cliniques de régulation, aux synthèses cliniques et aux réunions de fonctionnement,
Faciliter l'accès direct à l'évaluation neuropsychologique des usagers, dans les plus brefs délais,
Faire preuve constante d'assiduité, réactivité, rigueur et qualité dans son travail.

Savoir être :
maitrise de soi,
gestion du stress et de possibles éléments contre-transférentiels inhérents à des PEC complexes,
écoute attentive et bienveillante du point de vue d'autrui,
curiosité intellectuelle et ouverture à différentes techniques et approches,
flexibilité,
disponibilité,
initiative,
créativité,
esprit d'équipe,
sens clinique,
sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation au travail,
sens du cadre pluridisciplinaire, des missions hospitalières et de service public en psychiatrie et santé mentale.


PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer
Adopter une démarche centrée sur la personne limitant la stigmatisation
Savoir prendre en considération les aspirations et les qualités des personnes dans le cadre de ses valeurs personnelles
Savoir faire ressortir les centres d'intérêts des personnes
Etre pédagogue et patient
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec qualités d'écoute Savoir interagir avec les familles et les partenaires de soins

Qualifications/diplômes
Titre de psychologie avec master de Neuropsychologie clinique
Formation et /ou sensibilisation à la réhabilitation psychosociale et /ou remédiation cognitive
(évaluation, programmes thérapeutiques)
Formation à l'évaluation des difficultés des patients et aux entretiens motivationnels Formation TCC


Le poste de neuropsychologue de Douai est sur un temps complet avec principalement une activité de consultations sur le CMP/CATTP de Douai et des interventions sur le CMP de Roost Warendin, sur les secteurs d'hospitalisation, sur la maison d'arrêt de Douai. Le poste a été créé dans le contexte de labellisation du centre de proximité en réhabilitation psychosociale avec participation au parcours de soins individualisé et aux temps d'échange pluriprofessionnels. Possibilité d'avoir des suivis à orientation TCC de préférence en parallèle de l'activité de bilan ainsi qu'une participation à des ateliers de remédiation cognitive (possibilité de formation par la suite en remédiation cognitive).
Equipe dynamique et accueillante.
Contact auprès du DR Niset au CMP de Douai pour des informations plus précises sur le poste. Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 16 juin. 2024

Annonce n°308019 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à AURIBEAU SUR SIAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement reconnu et stimulant, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est une priorité, afin de contribuer à des projets passionnants et innovants.

Description du poste

Désirez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide soignant AES AMP (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, venez participer activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents.

- Accompagnement personnalisé des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Participation à la mise en œuvre du projet de soins, en lien étroit avec l'équipe soignante
- Soutien émotionnel et psychologique aux résidents et à leurs proches.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Annonce n°278180 publiée le 15/05/2024 par un
professionnel du recrutement

15/05/2024 - Aide-Soignant(e) H/F - EHPAD Les Orangers (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres PARTHENAY)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) aide-soignant(e) à TEMPS PARTIEL pour son EHPAD "Les Orangers" à Parthenay.

L'établissement accueille jusqu'à 89 résidents, répartis sur 3 étages ;
Équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique associée et engagée dans les projets de l'EHPAD ;
Projet de reconstruction de l'EHPAD avec implication du personnel dans les démarches en vue d'améliorer la qualité de vie des résidents et la qualité de vie au travail des personnels ;
Mise en place d'actions de prévention tout au long de l'année pour améliorer la qualité de vie des résidents (autour du risque de chutes, de la dénutrition...). Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279210 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide soignant(e) Diplômé en HEPAD ou SMR au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Le Centre Hospitalier St Louis detapos;Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI
Spécificité du poste : travail de 2 week-ends par mois et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés

Présentation du poste
Letapos;aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Missions générales :
- Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
- Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
- Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
- Répondre aux appels-malades
- Descendre les résidents en salle à manger
- Aider aux repas
- Surveiller letapos;état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine detapos;intervention.
- Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine detapos;activité (désinfection detapos;une chambre lors detapos;une sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de letapos;environnement du patient)
- Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
- Encadrer les stagiaires
- Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
- Assurer un suivi de la prise de médicaments
- Participer aux staff et aux rencontres avec letapos;Équipe Mobile de Soins Palliatifs
- Participer aux projets du service et/ou au projet detapos;accueil personnalisé des résidents
- Participer aux animations
- Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début detapos;après-midi selon letapos;horaire approprié
Missions spécifiques :
- Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
- Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)
Savoirs faire :
- Techniques de soins
- Gérontologie
- Logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
- Bienveillance / dépendance personnes âgées.
- Connaissance théorique de la gérontologie
- Patience.
- Écoute active.
- Esprit detapos;équipe.
- Conscience professionnelle.
- Disponibilité.



Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
37h
horaires annuels
Salaire
Mensuel 2 290,00/2 790,00 /12.0 mois
Restauration

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à letapos;infirmier Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme Aide Soignant exigé Publié le 18 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°311759 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% MANOSQUE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

RECHERCHONS NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50 % A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2024 :
2.1. SERVICE :
Pole D, pédopsychiatrie. CASA MANOSQUE

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE


3.1. SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles.

3.2. SAVOIR FAIRE :
- Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global,
- Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
- Observer et analyser le comportement de l'enfant et/ou adolescent comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
- S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants et/ou adolescents tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,
- Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
- Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
- Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,
- Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,

- Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
- Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
- Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et/ou adolescent et sa famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

3.3. ACTIVITES :
- Accueillir les familles et écouter leur problématique,
- Observer et analyser les situations,
- Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux-mêmes,
- Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation intellectuelle,
- Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
- Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
- Faire le retour des résultats de bilan obtenus, en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
- Accompagner les enfants et/ou adolescents en individuel ou en groupe,
- Orienter et accompagner les enfants et les familles vers les suivis adaptés à leur problématique,
- Organiser les relais vers la structure la plus adaptée,
- Participer aux synthèses en milieu scolaire,
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration du diagnostic de l enfant,
- Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
- Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
- Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, etc, ). Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315509 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Orthophoniste (Centre hospitalier La Couronne)

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille daccueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole ;
- Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction dencadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de lenfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation dorthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine dactivité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à léquipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de lenfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de léquipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission dinformations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions dinformation et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à lélaboration du projet thérapeutique individuel de lenfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : encadrement des étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage. (Activité éventuelle)

Maitrisé



Savoirs


Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement / Psychopathologie de lenfant/ Psychosociologie du handicap Connaissances approfondies
Communication / Relations interpersonnelles / Relation daide Connaissances approfondies
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial sanitaire, social et médico-social) Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Qualité Connaissances générales
Droit des patients / Réglementation juridique des mineurs hospitalisés / Protection de lenfance Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir -faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Analyser / Evaluer la situation clinique de lenfant :
- - Sélectionner les informations nécessaires à la prise en charge du patient ;
- - Observer (générale de lenfant : autonomie, comportement) ;
- -Analyser la situation de manière multidimensionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle).



Expert

Concevoir et conduite un projet de soins (mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux enfants)

Expert

Conduire un entretien : créer les conditions bénéfiques à un entretien, instaurer une relation de confiance

Expert

Conseiller et orienter les choix dune personne, dun groupe relatif à son domaine de compétence

Expert



Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques :
- - Identifier / Recueillir / analyser / Synthétiser linformation
- - Rédiger un compte-rendu ;
- - Faire le suivi et réévaluer le projet thérapeutique dans un travail darticulation pluridisciplinaire ;
- - Utiliser le dossier patient (papier et informatique)
- - Réactualiser ses connaissances.


Expert

Eduquer et conseiller lenfant e/ou son entourage dans le cadre du projet de soins :
- - Sassurer de la compréhension des familles sur la pathologie (écoute, évaluation, reformulation) ;
- - Adapter son discours ;
- - Intégrer les familles dans le soin (travail de guidance et de soutien, accompagnement vers une prise en conscience des difficultés) ;
- - Mettre en place des outils de transmission dinformation aux familles (cahier de liaison, entretien téléphonique, courrier).





Expert

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de lenfant, relatif à son domaine de compétences

Expert

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :
- - Transmettre ses connaissances théoriques et pratiques ;
- - Evaluer et réajuster ;
- - Mobiliser des capacités pédagogiques.

Expert

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :
- - Transmettre et recueillir les informations ;
- - Participer aux réunions de synthèses et dintégration ;
- - Collaborer avec les différents professionnels médicaux et paramédicaux de lUF et des autres secteurs ;
- - Prendre de la distance nécessaire à lexercice de son métier ;
- - Participer aux projets du service.



Expert

Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle adaptés :
- - Utiliser des outils dévaluation, adaptés à la tranche dâge des enfants ;
- - Faire preuve de créativité, dinitiatives ;
- - Gérer son matériel et sa salle ;
- - Sorganiser, prioriser ;
- - Sadapter à lenfant et à lentourage ;
- - Veiller à la sécurité de lenfant.



Expert




Risques professionnels éventuels : Formations obligatoire(s) :
- Situations psychiquement éprouvantes - Incendie/soins durgence
- Déplacement à lextérieur (écoles)


Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)
- Certificat de capacité en orthophonie Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317321 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Psychomotricien (Centre hospitalier La Couronne)

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire
Services intra et extrahospitaliers du CHCC, Partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, Structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie,) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles daccueil ASE), secteur médico-social (CAMSP, IME etc)

Léquipe pluridisciplinaire est composée de :
Pédopsychiatre, psychologue, infirmier(ère)s, éducateurs (rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA


Particularités du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Travail de partenariat.
Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional.
Règles de confidentialité.
Ordre de mission permanent.
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes.
Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole.
Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.

Contraintes du poste :
Majorité des congés imposés (périodes de fermeture)
Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle



Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Evaluation, réalisation de bilans psychomoteurs

Expert


Animation de groupes thérapeutiques (médiation psycho-corporelle)

Expert

Aide à lélaboration, à la réflexion clinique et institutionnelle, à lanalyse de pratiques en équipe pluridisciplinaire
Expert

Participation à des entretiens familiaux
Pratique courante

Gestion et traitement des données et des informations, écrits professionnels dans le dossier de soins
Maîtrisé

Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Pratique courante

Participation aux rencontres partenariales dans le cadre dun travail de réseau avec les partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien en milieu scolaire ou linsertion professionnelle du jeune

Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires en psychomotricité
Maîtrisé

Veille spécifique à son domaine d'activité

Maitrisé

Intervention en visite à domicile, à lécole

Pratique courante
















Savoirs

Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement, psychopathologie de lenfant Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles / techniques dentretien Connaissances approfondies
Techniques danimation de groupes Connaissances approfondies
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial) Connaissances opérationnelles
Droit des usagers Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Capacités dorganisation, adaptabilité, polyvalence

Maîtrisé

Capacités découte et dempathie

Expert

Capacités dobservation et danalyse
Maîtrisé


Capacité à prendre du recul par rapport à la diversité, la complexité des situations rencontrées et des publics reçus

Maîtrisé

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Maîtrisé

Maîtrise de loutil informatique (traitement de texte, messagerie, recherches sur internet)

Maîtrisé

Savoir rendre compte de son activité

Maîtrisé


Etudes préparant au métier et diplôme(s) : diplôme de psychomotricien(ne)
Evolution du poste vers une fonction dencadrement


Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie/ Soins durgence
- Déplacements et circulation
Violence


Diplôme de psychomotricien(ne)
Etre titulaire du permis B Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317322 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

14/05/2024 - Aide Soignant (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de letapos;accompagnement ? Vous avez le cur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche detapos;une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, detapos;empathie et de compétence auprès de nos résidents.
Qui sommes-nous ?
Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cur de nos préoccupations.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 letapos;ESSMS : 3.89/4
Votre mission ?
En tant quetapos;aide-soignante au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résidents et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées.
Une personnalité rayonnante, empathique et à letapos;écoute des besoins individuels de chaque résident.
Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à setapos;investir pleinement au sein detapos;une équipe unie et bienveillante.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots.
Des possibilités detapos;évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours.
Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors netapos;hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°311941 publiée le 14/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un poste de nuit dans un EHPAD situé à 15 kms au Sud Limoges.

Description du poste

Nous recrutons des aides soignants (H/F) diplômés pour travailler en service de soins.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°277464 publiée le 13/05/2024 par un
professionnel du recrutement

13/05/2024 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).
Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.
Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).
Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.

Profil recherché : être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 04.74.04.99.00 Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279206 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé 1 Bis Chemin du Morand à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez aux activités de la vie courante et des ateliers et assurez les missions suivantes :
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités de vie sociale.
- Favoriser letapos;épanouissement social et relationnel.
- Maintenir ou développer letapos;autonomie tout en étant garant des règles de vie commune.
- Contribuer à la continuité de letapos;accompagnement global de la personne

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel
Conditions de travail - Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30 - Travail un week-end sur deux.
Le DE AMP ou AES (vie en structure) est obligatoire.

La rémunération est basée sur la grille des AES de la fonction publique hospitalière et de letapos;ancienneté du candidat (reprise de letapos;expérience professionnelle).

Pour tous renseignements ou envoi de votre candidature, merci de vous adresser à :


Madame Delphine GIANOGLIO, Responsable du service des relations humaines
Mail : drh@famjannin.fr (04.76.37.50.43) Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 16 juin. 2024

Annonce n°279489 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Êtes-vous prêt à enrichir votre carrière en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Notre établissement consacré au soutien des personnes âgées recherche une personne dévouée pour renforcer ses équipes.
- Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents.
- Participer à la surveillance de la santé des résidents en collaboration avec l'équipe soignante.
- Participer activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 7/jours

- Salaire: 13 A 15 euro de l heure



Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Annonce n°277561 publiée le 13/05/2024 par un
professionnel du recrutement