Emploi Paramédical

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement pour personnes âgées, un/e aide soignant/e (H/F) diplômé d'Etat.
Situé à environ 20 minutes au nord de Limoges

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler dans un établissement de 140 résidents.
Vous travaillerez avec le logiciel Osiris.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°282629 publiée le 04/06/2024 par un
professionnel du recrutement

04/06/2024 - aide-soignant(e) en SSIAD - EHPAD Le Marais (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)

L'EHPAD Le Marais dispose d'un SSIAD de 51 places.

Nous recherchons des aides-soignants(es) pour des remplacements

L'aide-soignant(e) se déplace avec les véhicules de l'établissement pour effectuer les soins nécessaires au bien-être et à l'autonomie de la personne à domicile : douche, aide au lever et à l'habillage.

Diplôme Aide-soignant exigé
Permis B nécessaire
Horaires : 7h30-13h30 et 13h30-19h30
environ 1 week-end par mois travaillé

Qualités appréciées : autonomie et esprit d'équipe Publié le 04 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°128225 publiée le 04/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - Aide soignante, AES, AMP (EHPAD Valanjou)

L'EHPAD Les Fontaines recherche pour l'UPAD, un agent de soins sur une période de remplacement de 3 mois avec une expérience auprès des personnes âgées présentant des troubles cognitifs.
Nous envisageons un contrat plus long en fonction des besoins de service à la suite du premier contrat.

Nous travaillons avec la méthode Montessori pour accompagner les résidents au sein de notre établissement.

Les professionnels sont chargés :
* de participer au maintien de l'autonomie du résident,
* d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la gestion argent, ...),
* d'allier cadre de vie en collectivité et rythme de chacun.

L'UPAD accueil 12 résidents.

Week end :
1 Week-end sur 2

25 jours de congés annuels + 11 RTT/ an pour un temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à déposer à l'adresse de contact : cadre@ehpad-valanjou.fr Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282436 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - Psychologue - CMP Provins - 50% (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien, pôle Femme et Enfant recherche 1 Psychologue à 50% pour le CMP de PROVINS. Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°282438 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - KINESITHERAPEUTE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

POSTE DISPONIBLE à temps non complet 80%
Elaborer un diagnostic de kinésithérapie et des objectifs de soins.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation manuelle dans un but thérapeutique pour
favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique.
2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Les soins de kinésithérapie sont réalisés sur prescription médicale, ou protocoles spécifiques écrits datés et
signés par le médecin. Ils peuvent être aussi réalisés à partir du propre diagnostic du kinésithérapeute.
2.1. SERVICES
Gériatrie
Réanimation
UCOTS/UCV
UGO/médecine polyvalente
UCP
Les kinésithérapeutes se répartissent les unités de soins ci-dessus en fonction de leur expertise dans les spécialités
(médecine/chirurgie). Ils peuvent aussi intervenir dans d'autres services, comme la maternité ou l'unité sanitaire, en
fonction des demandes médicales.
2.2. HORAIRES
- 9h-16h30 pour le kinésithérapeute à temps plein
- Idem à 80% avec une journée en absence pour temps partielle par semaine
2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Les kinésithérapeutes relèvent de l'autorité hiérarchique de la direction des soins, du cadre supérieur de santé des
pôles MCO et de l'autorité fonctionnelle des cadres de santé des unités de soin de médecine et chirurgie. Ils sont
dotés chacun d'un DECT (téléphone professionnel portable).
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. SAVOIR FAIRE
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie
Concevoir et conduire un projet de soin
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé
publique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.
3.2. SAVOIR ETRE
Respect de l'intégrité physique et psychique du patient
Compétences relationnelles et en communication
Ecoute et bienveillance.
3.3. ACTIVITES
En médecine : Kinésithérapie respiratoire
Mobilisation active ou passive pour patients alités
Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes
Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).
En réanimation : mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour
patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin )
En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique : soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282439 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - Psychologue - 100 % - MDA - Pédopsychiatrie - Site de Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue à 100 %, secteur de la Pédopsychiatrie service MDA au Pôle Femme et Enfant. Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°312361 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

Orthoptiste (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-D005193_05R
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2025-04-28 12:00:00 - 2025-05-28 12:00:00
Lieu de travail : Tours (37000)
Domaine : OPHTALMOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour un cabinet médical situé à 1h de TOURS et BLOIS, un orthoptiste H/F en CDD (temps partiel/temps plein), possibilité de prolongation du contrat.

Poste à pourvoir dès que possible : 3 jours par semaine ou temps plein selon vos disponibilités.

Description du poste

Missions :

- Dépister, analyser et traiter les troubles visuels, qu'ils soient d'origine moteurs, sensoriels ou fonctionnels.

- Evaluer également les capacités visuelles, effectuer des examens d'exploration (photos du fond d'œil, mesure de la tension oculaire, évaluation du champ visuel, …).

- Réaliser et proposer une rééducation/réadaptation propre à chaque patient etc.

- Recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.

- Réaliser un diagnostic orthoptique.

Horaires de 9h00 à 18h00 en temps partiel de 3 jours par semaine (jours à déterminer) ou temps plein.

Selon l'expérience professionnelle, salaire attractif.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Orthoptiste dynamique et dévoué(e), prêt(e) à commencer sans prérequis d'expérience dans un cabinet médical.

Compétences et qualités requises pour le poste :

- Titulaire d'un certificat de capacité d'orthoptiste, preuve de votre compétence technique

- Capacité à respecter les protocoles et réglementations du cabinet, pour garantir un service de qualité

- Disposé(e) à apprendre rapidement, compte tenu de l'absence d'expérience requise

- Aisance dans la communication et l'écoute, afin d'assurer un lien de confiance avec les patients

- Un sens aigu de l'organisation pour optimiser les interventions et le flux de patients.

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vous pouvez également contacter votre équipe CAK
Camille,Perrine et Aurélie au 02 47 70 07 14 ou par mail centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300454 publiée le 03/06/2024 par un
professionnel du recrutement

31/05/2024 - Psychologue en HDJ Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale.

MISSIONS PRINCIPALES :
La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :
- Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ;
- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;
- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;
- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales.


PROFIL RECHERCHÉ :
Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;
- Capacité à travailler avec l'enfant et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;
- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;
- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ;
- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.
Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. Rigueur et grande discrétion devront être incontestables. Débutant accepté.

TYPE DE CONTRAT
- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.
- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°282155 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Ergothérapeute P.SMR Enfant S.CSI H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires ) et aux actions de prévention, développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Vous êtes « Ergothérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d''Osne, 94410 Saint-Maurice).

Ce poste est à pourvoir au Centre de Suivi et d'Insertion (CSI) rattaché au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfants (Médecin responsable Dr TOURE PELLEN, Chef de Pôle : Dr CHEVIGNARD)

Définition du poste :
L'ergothérapeute intervient dans le cadre du Centre de Suivi et d'Insertion qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux de Saint-Maurice.
Le poste est à pouvoir au sein de l'équipe pluridisciplinaire "adolescents jeunes adultes".
L'ergothérapeute accompagne l'adolescent / le jeune adulte, après une lésion cérébrale acquise vers l'indépendance et l'autonomie dans la vie quotidienne, l'inclusion scolaire ou la poursuite d'études, et l'insertion sociale et professionnelle en perspective de sa vie d'adulte.

Compétences et connaissances requises :
L'ergothérapeute doit recueillir des informations, réaliser des bilans et des évaluations pour établir un diagnostic ergothérapique, analyser les données et élaborer des préconisations. L'ergothérapeute organise et coordonne le suivi du projet d'accompagnement des jeunes dont il est référent.

Qualités requises :
Adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité de synthèse et d'analyse.
Expérience professionnelle dans le domaine des lésions cérébrales acquises apprécié.

Conditions de travail :
Poste à temps plein
Travail en journée de 7h40, 9h -16h40 ou 9h20-17h du lundi au vendredi.
Fermetures annuelles du service.
Déplacement en Ile de France, permis B requis.

Personne à contacter : Bettina BIGOT bettina.bigot@ght94n.fr pour envoi de CV et LM

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 21 sep. 2024

Annonce n°250066 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Psychologue au CMP Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale.

MISSIONS PRINCIPALES :
La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :
- Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ;
- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;
- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;
- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales.

PROFIL RECHERCHÉ :
Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;
- Capacité à travailler avec l'enfant et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;
- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;
- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ;
- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.
Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. Rigueur et grande discrétion devront être incontestables. Débutant accepté.

TYPE DE CONTRAT
- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.
- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°282154 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à une vingtaine de minutes de DIJON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Commodités de transport :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Description du poste

Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?

En tant que professionnel(le) de santé, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes pour favoriser leur bien-être et leur maintien à domicile

- Fournir des aides humaines et des gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des aides à la toilette, transferts, et habillage
- Effectuer des soins de confort et de prévention
- Préserver l'autonomie des patients pris en charge, y compris personnes âgées et adultes en situation de handicap
- Utiliser le matériel médical type lève-malade, lit médicalisé

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 18/mois

Salaire: à partir de 13.23 euros/heure jusqu'à 15.67 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Avantages CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux)

Primes et intéressements

Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)

Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)

Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire

Smartphone fourni

Le poste à pourvoir est à temps partiel parfait pour l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous travaillerez sur un roulement de 15 jours sur un horaire unique 7h-11h21
Semaine 1 : lundi,mardi,vendredi, samedi et dimanche
Semaine 2 : mardi mercredi et jeudi

Annonce n°282222 publiée le 31/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) ssiad

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un SSIAD

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en SSIAD
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°282112 publiée le 31/05/2024 par un
professionnel du recrutement

31/05/2024 - Psychologue Clinicien - EMPP (Centre Médico-Psychologique CATTP Douai Douai)

Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité (EMPP)

PRESENTATION DU POSTE
Psychologue clinicien
100 % EMPP (Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité)

Localisation des interventions
intervention 100 % sur les structures sociales extérieures (partenaires de la psychiatrie adulte)

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Psychiatrie Générale de l'Adulte du CH Douai

Rattachement hiérarchique
Administratif : DRH du Centre Hospitalier de Douai
Fonctionnel : chef de service de l'EMPP par délégation du chef de pôle de psychiatrie adulte

Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Grade : Psychologue Clinicien

ARCHITECTURE DU POSTE
Objectif du poste :
Dépistage, prévention et soin psychologiques auprès des personnes en situation de précarité / exclusion / désinsertion, visant une dynamique de parcours adapté.

Les missions :
La mission principale sera d'apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Il s'agit de l'accompagnement psychologique des personnes et l'accompagnement à l'insertion de la personne dans une démarche de soin, selon la problématique présentée et sa volonté.
De manière secondaire, le professionnel facilitera la coordination, dans une logique de parcours, avec les professionnels des structures sociales dans lesquels elle/il interviendra et également avec les acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Structures d'intervention
Toute structure qui travaille dans le champ du médico-social, social et associatif sur le secteur d'intervention de l'EMPP (voir annexe).

Les fonctions spécifiques à l'intervention :
o Proposer une écoute à toute personne en demande ou repérée en difficulté d'ordre psychologique par un professionnel des structures partenaires, où cette ressource est manquante (accueil d'urgences, etc) :
o Intervenir sous forme d'entretiens individuels tout au long du parcours,
o Observer si nécessaire la personne lors des séquences d'insertion
professionnelle ou sociale,
o Apporter une réponse adaptée qui s'inscrit dans une approche globale proposée à la personne,
o Eventuellement, mettre en place des actions collectives de soutien.
o Proposer aux accueillants et travailleurs socio-éducatifs, dans le respect du secret professionnel, une aide à la compréhension des potentialités et freins de la personne et, le cas échéant, des spécificités nécessaires à son accompagnement.
o Former et outiller au repérage des difficultés d'ordre psychologique.
o Faire le lien entre la personne et les réseaux de prise en charge santé :
o Prévenir une orientation trop rapide et non accompagnée, et parfois, éviter cette orientation par une intervention de type préventive,
o Accompagner vers les systèmes de soins compétents quand la prise en charge s'avère nécessaire, en lien avec un réseau local de partenaires que le psychologue contribue à développer.
o Faire le lien pour le jeune entre les secteurs de psychiatrie, les autres partenaires dont la mission locale,
o Proposer et accompagner un aménagement du parcours si besoin.

LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires
DESS ou M2 psychologie, en psychologie clinique et psychopathologie.
Compétences psychothérapeutiques spécifiques (formations).

Compétences attendues
- Capacités d'écoute clinique et de soin psychologique au sujet, visant l'accompagnement dans sa globalité et en tenant compte de la part de singularité de chacun(e),
- Rigueur clinique et professionnelle, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires,
- Capacités à s'adapter à des demandes diverses et évolutives, ainsi que des profils cliniques divers
- Capacités à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de la santé et du soin, de l'insertion sociale et professionnelle, du secteur associatif.
- Capacité à développer des démarches de soins de prévention et d'articulation visant la santé psychique.

Modalités de recrutement et d'exercice
- Emploi à temps plein,
- Entretiens d'évaluation clinique et de suivi psychologiques
- Déplacements réguliers lors des interventions auprès des partenaires et des personnes accompagnées,
- Réunions régulières avec l'équipe de psychiatrie dont il dépend (et d'autres pour les synthèses par exemple) avec un retour d'info sur les situations rencontrées.
- Rédaction d'observations cliniques dans le respect du secret professionnel partagé au sein de l'EMPP.
- Production d'un compte-rendu annuel de l'activité selon la trame établie dans le descriptif des fonctions :
o rapport quantitatif (nombre et profil des personnes reçus, typologie et fréquence des problématiques rencontrées, solutions apportées, orientations éventuelles à la suite des entretiens, évolution des personnes suivies),
o rapport concernant les actions collectives (nombre, fréquentation, sujets abordés et rapport moral).

Savoir-faire requis
- Connaissances en psychologie clinique et sociale avec, de préférence, des approfondissements sur les questions de l'attachement, des ressources adaptatives individuelles et groupales, de la précarité, de l'exclusion et du lien social contemporain,
-Connaissances approfondies de psychologie clinique et des champs nosographiques divers,
- Connaissance et pratique de l'entretien motivationnel, de l'évaluation du risque suicidaire et sa prise en charge,
- Expérience significative (emplois ou stages) auprès d'adolescents et jeunes
adultes et dans le champ de l'insertion/exclusion (social, associatif,
humanitaire),
- Expérience en psychologie clinique (stages et/ou emplois),
- Forte motivation pour ce type de travail et désir de s'investir sur ce type de poste. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°308018 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - 12 Infirmiers en soins en généraux (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU KOUROU)

Le CHK recrute 12 Infirmiers en soins généraux (H/F) titulaire ou contractuel ( CDD 3 à 6 mois renouvelable) dans les services suivants:

- Médecine
- Pédiatrie
- Urgences
- USC

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Missions principales

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences requises

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des Infirmier(ère) en soins généraux (IDE)
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 30 mai. 2024

Annonce n°281942 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - 3 AIDES-SOIGNANTS (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU KOUROU)

Le CHK recrute 3 aides-soignants H/F (CDD 3 à 6 mois renouvelable) dans les services suivants:

- Médecine
- Maternité

Mission principale

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Activités principales

Accompagnement du patient et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des
professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités spécifiques

Intervenir en chambre d'isolement
Intervenir dans un service de lingerie
Intervenir en Salle de Soins Post-Intervention (SSIP)
Intervenir dans un service de morgue
Intervenir dans un service de stérilisation
Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, etc.) auprès des patients/résidents
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications d'état du patient
Procéder au brancardage d'un patient
Nettoyer du matériel ou un équipement
Réceptionner le matériel médicochirurgical d'un service et actualiser les supports de suivi des équipements (date, numéro de lot, référence d'autoclave, etc.)
Préparer les commandes

Compétences requises

Lecture de fiche technique
Utilisation de monobrosse
Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques de bio-nettoyage
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Utilisation de matériel de nettoyage

Compétences spécifiques requises

Procédures de traitement de linge hospitalier
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant, etc.)
Gestes d'urgence et de secours
Procédures de conditionnement de matériel médicochirurgical
Procédures de désinfection/stérilisation de matériel médicochirurgical Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281943 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - ORTHOPHONISTE (ACCUEIL DE JOUR SAINT JEAN DE BOISEAU)

Poste proposé
Orthophoniste H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Letapos;IME-SESSAD letapos;Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur le site de Nantes (accueil de jour)

Sous la responsabilité de la directrice et par délégation detapos;un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein detapos;une letapos;équipe pluri-professionnelle auprès detapos;enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement.
- Assurer letapos;intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation
- Apporter un soutien et appui technique à letapos;équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication
- Participer à letapos;élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés detapos;accompagnement
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle
- Relation avec les familles
- Accompagnement lors des repas en lien avec letapos;équipe éducative

Poste à 100% - CDI Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°282146 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant diplômé (H/F) pour un établissement pour personnes âgées, à environ 25 min de Guéret.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°281766 publiée le 30/05/2024 par un
professionnel du recrutement

29/05/2024 - Aide Soignant(e) H/F (E.H.P.A.D. Aigueperse)

L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche un(e) soignant(e) AMP ou Aide-Soignant(e) DIPLOME(E)

Missions :
- Assurer les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ;
- Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne

Plusieurs postes sont à pourvoir, de jour comme de nuit, un week-end sur deux travaillé.

Compétence(s) du Poste :
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Collaborer avec letapos;ensemble des intervenants à la réalisation detapos;un objectif commun ;
- Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ;
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à letapos;IDE ;
- Repérer les changements dans letapos;état général du résident ;
- Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller letapos;état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer letapos;IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, detapos;escarres


Profil souhaité :
- Diplôme detapos;AS ou AMP exigé
- Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
- Respect du secret professionnel

Caractéristiques du contrat :
- CDI
- 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures,
- Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

Contact :
Merci detapos;adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail à letapos;adresse suivante : service_drh@mr-aigueperse.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281744 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Auxiliaire de puériculture (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint,
enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et
collectives
6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé
(Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires
de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites
de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la
frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry,
Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare
de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire
européenne Lyon-Turin).

LES ACTIVITES DU METIER :

En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités :
- Accueil et accompagnement :
o Des parturientes en lien avec la sage-femme.
o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation).
o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
- Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.

TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Travail de jour, de nuit, semaine, week-end et fériés.
CDD 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281946 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ANTIBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.

Description du poste

Quelles missions passionnantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous apporterez votre soutien aux résidents dans un environnement bienveillant en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.

- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'animation d'activités adaptées aux personnes âgées
- Surveiller et rapporter les changements d'état de santé des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD temps plein horaires variables matin ou apres midi en 7h
- Durée: 2 a 3 Mois
- Salaire: 13 a 16 euros/heure

Annonce n°281153 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) en bloc opératoire

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à NANTES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Parking à disposition.

Description du poste

Vous envisagez de contribuer activement aux soins des patients en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un hôpital ?
Nous recherchons un professionnel pour fournir des soins essentiels et un soutien aux patients dans un environnement hospitalier.

- Assurer l'accueil, le confort, et l'hygiène des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour les soins quotidiens
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 8 mois

- Salaire: à partir de 13 euros/heure


Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Fast TT

Annonce n°281185 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

28/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier La Couronne)

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.


Missions Générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.


Missions Spécifiques :
Santé mentale et psychiatrie
- Evaluer et rééduquer les troubles cognitifs pour une meilleure réinsertion sociale et professionnelle.
Répondre aux demandes de bilans neurologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
- Prise en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.

Activités :
Libellé activité Niveau requis
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert
Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Famille et / ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert

Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie Générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (Pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier)
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)
Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie
Titre de psychologue (liste ADELI)
Titre de psychothérapeutique (liste ADELI)


Correspondance statutaire :

Psychologue / Neuropsychologue


Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel.


Risques professionnels :

Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Formations :
Obligatoires : Incendie Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317325 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé en AVEYRON (12), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Mission du 21 octobre au 27 octobre.

Description du poste

Envie de relever un nouveau défi comme Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital dynamique ?
Vous contribuerez à la rééducation et au confort des patients au sein d'un établissement de soins dynamique et bien situé.

- Effectuer des bilans fonctionnels et élaborer des programmes de rééducation personnalisés
- Réaliser des massages et des techniques spécifiques pour soulager la douleur et améliorer la mobilité
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des patients
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Annonce n°280992 publiée le 27/05/2024 par un
professionnel du recrutement