Emploi Paramédical

03/07/2024 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de l infirmier(ère), réalisation des soins de prévention, de maintien, d éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine. Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

1 poste en SMR - 1 poste en UCC - 1 poste de nuit en UCC



Postes à pourvoir en CDD - pouvant déboucher sur un CDI « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l offre d emploi est soumis à l obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021»

Type d emploi : Temps plein Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°251450 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant en apprentissage h/f

A propos de notre client

A LA RECHERCHE D'UN APPRENTISSAGE POUR SEPTEMBRE 2023 ? N'HESITEZ PLUS, ET CONTACTEZ-NOUS DES MAINTENANT !

Nous recherchons pour un Etablissement d'Accueil pour Personnes Agées Dépendantes – EHPAD – un futur diplômé AIDE SOIGNANT à former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.

Description du poste

Pendant cet apprentissage, vous alternerez entre plusieurs phases :
- des périodes sur la structure d'accueil
- des périodes de cours dans un centre de formation
- des périodes de stages dans d'autres établissements

Sur place, votre tuteur vous sera d'un grand appui et vous formera au métier d'aide soignant. Il vous suivra tout au long de ces 18 mois. Bien sûr, compter aussi sur vos collègues qui vous seront également bénéfiques.

Nous, à l'Appel Médical, nous sommes aussi là pour vous soutenir et vous aider :
- AVANT : en vous aidant dans les démarches et dans l'intégration de votre parcours
- PENDANT : aide diverses tout au long de l'apprentissage
- APRES : la suite se construit, on ne vous lâchera pas tant que vous aurez besoin de nous

Les missions qui vous seront demandés une fois diplômé aide soignant ? Les voici :
- Soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgés,
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins infirmiers
- Vous travaillerez en binôme avec l'infirmière
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins,
- Transmission des observations,
- Information et accompagnement des usagers et de leur entourage…

Annonce n°289100 publiée le 03/07/2024 par un
professionnel du recrutement

02/07/2024 - Psychologue clinicien·ne / Psychologue du personnel à 50% (Centre hospitalier Moulins)

DEFINITION DU POSTE
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel exerce au sein de la Direction des ressources Humaines et de la Médecine du Travail.
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel assure des actions individuelles d'accompagnement et/ou d'orientation du personnel de l'Etablissement.

MISSIONS
Missions principales :
- Soutien individuel des agents (entretiens individuels sur demande des professionnels en situation de mal-être / souffrance)
- Accompagnement et orientation si besoin vers des personnes ressources de l'établissement ou extérieures
- Participation à la vie institutionnelle
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle Prévention des Risques Professionnels (PPRP), et préférentiellement avec la psychologue du travail et des organisations, et le Service de Santé au Travail

Missions complémentaires :
- Participer aux réunions du service de santé au travail, du pôle de prévention des risques professionnels
- Rédiger et présenter un bilan annuel d'activité

EXIGENCE DU POSTE
Compétences requises :
- Connaissance en psychologie clinique et psychopathologie
- Une formation en thérapie brève/EMDR serait un atout
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes, )
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'écoute
- Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel
- Stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul
- Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
- Connaissance de l'organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

GRADE QUALIFICATION TEXTES RÉFÉRENTIELS
Grade : Psychologue
Décret 91-129 modifié du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Code métier 10P10

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel exerce sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines.

LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES
- La Direction des Ressources humaines
- Le Service Santé au Travail
- La Direction des Soins et les autres directions fonctionnelles
- L'équipe pluridisciplinaire du PPRP (Psychologue du travail et des organisations, référente handicap, infirmière diplômée en santé au travail, conseillère en économie, sociale et familiale, préventeur des risques liés à l'activité physique et formatrice PRAP)
- Les représentants du personnel de l'établissement
- L'ensemble des professionnels de l'établissement
- Les partenaires extérieurs

FORMATION REQUISE
Master 2 en psychologie clinique

HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps partiel à 50%
- Forfait cadre
- Repos fixes : Samedis, dimanches et jours fériés
- Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°289026 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à GUERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de la stabilité, d'un réel investissement dans le bien-être des salarié(e)s et d'une approche innovante pour vous épanouir professionnellement.

Description du poste

Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous assisterez les résidents dans leurs activités quotidiennes ainsi qu'auprès de l'équipe médicale dans un environnement bienveillant et respectueux des protocoles de soins

- Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
- Contribuer à l'organisation des activités d'animation et de soutien
- Collaborer avec l'équipe soignante pour la mise en œuvre des projets de soins

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 16.78 euros/heure

Annonce n°288899 publiée le 02/07/2024 par un
professionnel du recrutement

01/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.
Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.
Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins
Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS

Matériels spécifiques à disposition:
- Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
- Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
- Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°299425 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CDJE Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309568 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CASA Manosque (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 6 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CASA Manosque
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309569 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) temps partiel 50% CMPEA Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS PARTIEL 50% :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 6 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CMPEA Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Horaires temps plein : Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309570 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychologue CMP La Rochefoucauld / Foyer en réseau (Centre hospitalier La Couronne)

Famille : Social, éducatif, psychologie
Métier : Psychologue
Code : 10P10
Unités : 30% hôpitaux de jour, 25% foyer en réseau/UFIRRS, 25% CMP LA ROCHEFOUCAULD, 20% CMP ALFRED DE VIGNY
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.

Spécificité
Santé mentale et psychiatrie

Activités
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert

Savoirs
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, universitépour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)

Pré- requis
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique).
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels
Travailleur isolé
Violences
Déplacements, circulation Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°317326 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Un poste de Psychologue - Psychiatrie Adulte (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute pour le Pôle Beauvais/Méru, secteur de Beauvais, CMP de Méru un(e) Psychologue.
Les missions sont :
Activités principales :
Accueil, évaluation, prise en charge, thérapies individuelles auprès des
patients (situations cliniques très variées)
Activité fondée sur lécoute et laccompagnement des personnes en
souffrance psychique.
Rôle dévaluation dorientation et dexpertises :
consultations cliniques
entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial,
évaluation psychopathologique
participation à lélaboration du diagnostic,
bilans psychologiques,
orientation vers dautres professionnels pour bilan et/ou
prise en charge
prévention Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°288504 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - INFIRMIER de SANTE MENTALE (H/F) en EXTRA-HOSPITALIER (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes intéressé(e) par la santé mentale et souhaitez travailler au sein d'une structure extrahospitalière (centre médico-psychologique, hôpital de jour...), rejoignez-nous.

Poste temps plein (CDI ou Titularisation), de jour, en 8 h sans week-end.
Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Vous prendrez en charge des patients adultes souffrant de troubles mentaux, vous participerez à l'Hospitalisation A Domicile et aux Visites A Domicile du Pôle et animerez des activités thérapeutiques.

Les structures extrahospitalières sont sur Nanterre, accessibles facilement en voiture ou transports en commun. Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°279132 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Psychomotricien(ne) - Argentan - Hôpital de jour pour Enfants - CDD 6 mois - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le Psychomotricien (ne) à l'hôpital de jour pour enfants évolue au sein d'une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier il aura pour missions plus spécifiques :
- Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans en psychomoteurs avec préconisations d'un plan de soins et d'objectifs
- Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d'enfants .
- Intervention sur les temps de repas avec les autres soignants .- Travail avec les partenaires extérieurs
- La participation à des groupes de d'observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D) . Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°309567 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - ORTHOPTISTE (H/F) - Consultations externes chirurgie HNFC h/f (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

Exigences du métier
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
Evaluations tout au long de l'année au regard notamment
des situations prépondérantes institutionnelles
Maintien et développement des connaissances et
compétences professionnelles
Exigences du poste:
Capacité à travailler en équipe pluri -professionnelles
Poste en jours ouvrés
Horaires : 08h00 12h 35 et 13h 30 18h15 (travail en
09h30), sur 4 jours
Continuité des soins
Les cycles de travail sont établis à l'année dans le respect
des référentiels et règles RH
Polyvalence sur tous les examens et toutes les prises en
charge
Missions:
Mesure de la réfraction objective et subjective
Bilan orthoptique
Prise en charge des amblyopies et strabismes
Suivi des diplopies et paralysies oculomotrices
Possibilité de développer la rééducation et la réadaptation
visuelle (si effectif)
Explorations fonctionnelles : champ visuel statique et
cinétique, rétinophotographie, exploration du sens
chromatique
Examens complémentaires : OCT segment antérieur et
postérieur, biométrie sans contact, photographie du
segment antérieur, angiographie, électrophysiologie,
topographie cornéenne
Formation des étudiants
Gestion des plannings en fonction du service et des
effectifs
Supports à disposition:
Charte informatique
Règlement intérieur de l'institution
Dossiers patients informatisés (Millénnium et O+), logiciel
de transport (PTAH)
Intranet (procédures, référentiels)
Octime
RISQUES ET PREVENTION
Risques professionnels /Actions de prévention
Incendie: Formation annuelle obligatoire
Prise en charge de l'urgence: AFGSU niveau 2
Infectieux: Respect des préconisations individuelles ou collectives définies par la médecine préventive, Respect des règles définies par l'équipe opérationnelle d'hygiène Tenue professionnelle, Hygiène des mains, Zéro bijou
Risques psycho sociaux: Formation sur la gestion de la violence physique et verbale
SITUATIONS PREPONDERANTES
- Polyvalence dans les différentes activités
- Assurer la prise en charge du patient tout au long de son parcours dans le secteur de
consultations d'ophtalmologie
- Activité de consultations aidées
- Education thérapeutique
- Gestion des informations du patient dans le DPI, transmissions précises Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314332 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - Infimier H/F USLD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Les Abondances est un établissement public de santé situé à Boulogne-Billancourt qui propose une offre complète d'accueil, d'hébergement et de soins au service de la personne âgée.
L'offre des Abondances est répartie entre un pôle sanitaire regroupant les Soins de Suite et de Réadaptation, l'hôpital de jour, l'Unité de Soins de Longue Durée et l'Unité d'Evaluation et d'Orientation Gérontologique et un département médico-social composé d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile, d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (ou maison de retraite) et d'un accueil de jour.

Présentation du service
L'unité de soins de longue durée des Abondances compte 110 lits d'hébergement temporaire ou permanent.



MISSIONS GENERALES :
* L'IDE assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007)
* L'IDE est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs
* L'IDE adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre
* L'IDE respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée

MISSIONS PERMANENTES
* S'approprier le projet de soin infirmier et sa mise en uvre
* Analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du groupe de patients dont il a la charge
* Elaborer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la démarche de soins ainsi que le projet de soins pour chaque patient et assurer le suivi
* Evaluer la douleur en utilisant les outils d'évaluation
* Exécuter les prescriptions médicales en s'assurant de leur surveillance et de leur traçabilité
* Assurer l'élaboration, l'utilisation et la gestion du dossier de soins informatisé
* Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables
* Dispenser des soins adaptés et personnalisés en utilisant les outils, protocoles proposés dans le service
* Mettre en uvre son rôle propre, sous contrôle effectif aux aides-soignants avec lesquels il collabore
* Assurer un rôle d'animateur et de chef d'équipe
* Participer à différentes actions, notamment en matière d'éducation et de formation
* Participer à l'encadrement des futurs professionnels
* Participer à la recherche en soins infirmiers
* Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, en respectant les règles d'hygiène et en appliquant les procédures de soins
* Contribuer à la prévention des lombalgies en utilisant le matériel de manutention mis à disposition
* Participer à la gestion des dispositifs médicaux et du matériel de soins
* Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant le matériel avec discernement et efficience


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat
* Connaissance de la gériatrie
* Maitrise de l'informatique

Compétences attendues du candidat :
* Compétences en soins relationnels et capacité d'écoute
* Capacité d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers

Savoir être :
* Etre discret et respectueux
* Etre bienveillant et empathique
* Etre à l'écoute Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°288275 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines.

Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience
- 1 an

Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254912 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240).

Misions et activités du poste :
- Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
- Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
- Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
- Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
- Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience
- Débutant accepté

Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme
- BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254914 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE CMP ADULTES SAINT-DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Le neuropsychologue devra être capable de : - réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients - proposer une prise en charge et une rééducation adaptée - transmettre les résultats de l'évaluation au patient et à l'équipe soignante et apporter son éclairage - proposer des groupes à destination des personnes âgées - pouvoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires (ouverture à différentes approches) - participer à la vie institutionnelle (projet de pôle, projet d'établissement, travail en réseau) - actualiser ses connaissances et se former personnellement (temps FIR dédié) Lieux d'exercice : structure intrahospitalière à mirecourt et extrahospitalières à saint-dié. Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313077 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - PSYCHOLOGUE HJ ENFANTS MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Activité à temps plein sur le site de l'Hôpital de jour pour enfants de MIRECOURT:

- Réalisation d'entretiens conjoints avec le référent soignant de l'enfant et les parents.
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels
Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques
Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans(Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-12ans à l'hôpital de jour.
-Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes) via des réunions de travail .Participation aux ESS, réunions d'équipes éducatives,réunions de synthèse ou concertation avec la MSVS
-Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle de l'HJ enfants, participation aux synthèses hebdomadaires de l'HJ, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale.
-Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes.
-articulation avec l'équipe pluri-professionnelle des CMPEA de NEUFCHATEAU,Antenne de VITTEL et MIRECOURT et l'unité d'hospitalisation à temps complet « Tremplin » à Mirecourt en particulier pour co-construire le passage de relais entre les structures concernées.

-Bilans psychologiques réalisés à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou d'un adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
-Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE
-Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement

-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313078 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - CADRE DE SANTE H/F (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

2 postes à pourvoir rapidement !

Vous interviendrez dans les structures d'hospitalisation complète ou ambulatoire.

Les missions :

Garant du projet de l'unité, il travaille en étroite collaboration avec le praticien

hospitalier responsable de l'UF et les médecins intervenant dans l'UF, ainsi qu'avec

les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Le Cadre de Santé est responsable pour les actes directs qu'il effectue, mais aussi

indirectement des actes effectués par le personnel placé sous son autorité.

Responsabilité hiérarchique d'organisation, de gestion et de contrôle.

1. La mission de gestion du personnel :

Il gère les plannings, les absences et les congés annuels en tenant compte des

nécessités de service et des demandes des agents.

Il apprécie quotidiennement et à court terme, l'activité de l'unité et prévoit en

conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement.

A plus long terme, il participe avec le Cadre Supérieur et le Directeur des Soins, à

la définition des catégories de personnels nécessaires au fonctionnement de l'unité.

Il évalue le personnel placé sous sa responsabilité.

Il facilite l'expression des besoins en formation en favorisant la participation à des

actions de formation.

Il accompagne les personnels dans leurs projets professionnels.

2. La mission d'organisation et de gestion du soin :

Il est garant du projet de soins de la structure en cohérence avec le projet

d'établissement, de service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il veille à maintenir une cohérence de soins entre les différentes catégories

professionnelles placées sous sa responsabilité.

Il est garant du projet thérapeutique du patient, il veille à son application et à son

suivi.

Il participe aux soins, en particulier dans la coordination avec les familles et les

partenaires et dans les situations délicates (ex : coordination des placements sous

contrainte, ).

Il assure le lien avec les partenaires institutionnels.

Il est garant de la qualité des soins et l'évalue notamment au travers du rapport

moral de l'UF.

Il est garant de la sécurité des patients accueillis et des personnels de la

structure.

Il encadre l'équipe dans l'utilisation du dossier patient.

Il conçoit avec l'équipe et propose des améliorations en matière de soins.

Il assure l'organisation et la gestion des prestations de soins et d'hôtellerie,

dans un souci d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager.

Il veille à la qualité de l'accueil du patient, de sa famille et participe à leur

information.

Il met en place et anime les différentes réunions d'équipe.

Il participe aux réunions de pôle afin de maintenir cohérence, cohésion et

dynamique autour du projet de pôle

3. La mission d'organisation et de gestion économique de la structure :

Il veille à la gestion des stocks.

Il effectue l'inventaire des besoins en matière de travaux et d'équipement.

Il s'assure de la maintenance du matériel.

Il vérifie la qualité des prestations hôtelières.

4. La mission autour de la formation :

Il organise l'accueil des stagiaires.

Il soutient les stagiaires dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur

apprentissage et participe à leur évaluation.

Il participe, dans le domaine qui le concerne, à la formation des étudiants en soins

infirmiers.

Il participe à des actions de recherche dans le domaine des soins infirmiers

5. La mission de Relation et de Communication :

Il favorise les échanges et le dialogue entre les différents membres de l'équipe

pluridisciplinaire.

Il travaille avec tous les acteurs du service.

Il établit des relations de travail avec tous les autres services de l'établissement.

Fiche de poste CS extra PRV février 2024 4

Il s'assure de la bonne coordination avec les familles et les partenaires.

Il développe les actions de partenariats.

Il fait circuler les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'unité et du

service.

Il Participe à des actions de prévention ou de promotion autour de la santé

mentale.

6. Les missions particulières :

Il assure des missions au service de l'établissement.

Il participe, dans le cadre du volontariat, aux astreintes d'encadrement Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313085 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VALENCAY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.

Description du poste

Comment vos compétences d'Aide soignant (F/H) contribueraient-elles au bien-être des patients de notre hôpital ?
Notre client, un hôpital reconnu, recherche un professionnel dédié pour assurer des soins aux patients en cours de rééducation.

- Assurer l'hygiène et le confort des patients
- Aider à la rééducation et aux mouvements des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins
- Assister lors des transferts et des déplacements des patients
- Participer aux réunions de suivi et à la documentation des progrès des patients

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1600 euros /mois

Annonce n°287964 publiée le 26/06/2024 par un
professionnel du recrutement

26/06/2024 - AIDE-SOIGNANT EHPAD F/H (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, et recherche son aide-soignant(e) f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles.Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios.Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires de travail : 37h30/semaine avec 14 RTT Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167770 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour un centre de rééducation fonctionnelle situé à proximité de TOURS, un masseur-kinésithérapeute H/F dans le cadre d'un contrat en intérim.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année

Description du poste

L'équipe de rééducation, composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes prend en charge les patients sur un plateau technique entièrement rénové et disposant d'équipements performants :

- Salles de kinésithérapie, d'ergothérapie et d'orthophonie,
- Balnéothérapie,
- Arthromoteurs, isocinétisme, plate-forme de stabilométrie,
- Parcours de marche,
- Ateliers collectifs de rééducation,
- Salles d'ergothérapie,
- Atelier d'appareillage et d'ajustement d'aides techniques.

Cuisine thérapeutique
Ateliers d'éducation thérapeutique (prévention des troubles de la déglutition)

Pathologies spécifiques à la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, en hospitalisation complète et en hospitalisation partielle : polytraumatismes, traumatologie du rachis, suites d'amputation, scoliose évolutive, affections neuromusculaires, rhumatologie, atteintes dégénératives, chirurgie orthopédique, chirurgie oncologique

Pathologies spécifiques à la prise en charge des affections du système nerveux, en hospitalisation complète et en hospitalisation partielle : AVC (accident vasculaire cérébral) avec troubles neuromoteurs et cognitifs, traumatismes crânio-encéphaliques, tumeurs cérébrales, pathologies médullaires, pathologies neuro-musculaires (perte de marche/ spasticité), complications neurologiques suite affections oncologiques, atteintes neurologiques périphériques (syndrome de la queue de cheval, plexus brachial…).

Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

Conditions :

- Salaire selon coef 300 : 18,18 € brut/heure (tout inclus dont le ségur) + 10% de CP + 10% de prime de précarité. Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle

- Prise en charge des frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros

- Hébergement : Location en AirBnB avec remboursement des frais sur présentation de la facture et avec l'accord de la Direction pour définir un montant par nuitée

- Possibilité de prendre ces repas sur place au réfectoire (2,60 euros le repas) ou dans une salle dédiée (micro onde, réfrigérateur)

Annonce n°287616 publiée le 25/06/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement pour personnes âgées, un/e aide soignant/e (H/F) diplômé d'Etat
Situé à environ 20 minutes d'Aubusson (Ouest)

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler dans un établissement de 20 résidents.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°287803 publiée le 25/06/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement de santé public situé à 45 min de CHÂTEAUROUX, recherchant un masseur kinésithérapeute H/F pour un contrat en CDD à pourvoir dès le 8/07/2024 (possibilité de se positionner sur une seule semaine)

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute H/F et cherchez un poste stimulant ? Rejoignez notre établissement médical de renom dès maintenant !

Vous interviendrez au sein du service de soins de suite et de réadaptation.

La composition de l'équipe rééducation : 1 kiné et 1 aide-kiné

Le service est composé de 2 unités, pour un total de 35 lits répartis sur 2 étages du bâtiment « Médecine » :

-au rez-de-chaussée : 20 lits pour personnes dépendantes avec service des repas en chambre dont trois chambres doubles.

-au 2° étage : 15 lits pour personnes semi autonomes, avec service des repas en salle à manger dont deux chambres doubles.

Les objectifs des soins de suite et réadaptations polyvalents sont :

- Rééducation et réadaptation de l'autonomie en vue d'un retour à domicile ou une entrée en institution

- Récupération de la marche sans aide technique

- Continuité et surveillance de traitement

Les patients sont accueillis en hospitalisation complète dans des chambres à un lit ou 2 lits équipées de télévision (service payant). Un salon est à la disposition des patients à chaque étage. Ils sont équipés d'une télévision, d'une bibliothèque et de jeux et peuvent accueillir les familles.

L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, kinésithérapeutes, psychologue, neuropsychologue, diététicien, assistante sociale, ergothérapeute, secrétaire. Elle se réunie de façon
hebdomadaire afin de déterminer le projet thérapeutique de chaque patient et de suivre son évolution.

Alors, voici ce que l'on vous propose :

- Contrat : CDD

- Horaires : 8h30-17h dont 1 heure pause repas soit 7h30 de travail effectif du lundi au vendredi

- Salaire : 21€ brut/h (ségur inclus) brut de l'heure + primes précarité et CP.

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

- Prise en charge des frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros,

- Hébergement : possibilité un hébergement stagiaire avec une chambre individuelle avec salle de bain + les toilettes et une cuisine commune

Annonce n°287631 publiée le 25/06/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour un centre hospitalier situé à 30 min de TOURS, un masseur kinésithérapeute H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 15/07.

Description du poste

MISSION DU POSTE :
Sur le plateau « orthopédie et dans les services » : Évaluer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.

Sur le plateau « chronique » : Évaluer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux. Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.
Apporter son aide et son expertise aux éducateurs avec lesquels il travaille.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Communication:

Le masseur-kinésithérapeute est en relation avec :

- une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, éducateurs sportifs, diététiciennes, infirmières, AS) et doit donc :

- être capable de travailler en équipe en s'adaptant aux contraintes du moment.

- communiquer tant dans les  « temps dévolus » que « dans l'instant » pour faciliter la prise en charge du patient.

- participer activement au fonctionnement du service, aux modifications et transformations du contexte de son exercice.

- d'autres masseur-kinésithérapeutes avec lesquels il organise l'activité de son plateau technique et gère en concertation le renouvellement ou l'achat de nouveau matériel.

- des patients et doit donc faire preuve d'écoute, de psychologie et d'empathie. Il doit rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de ses constatations dans les dimensions physiques, morales ou relationnelles. Il est un des liens entre le patient et l'équipe soignante.

Prise en charge des patients sur le plateau « orthopédie »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.
- Evaluer et mettre en place une rééducation adaptée respectant les habitudes du service (protocole en vigueur ou à créer).
- Laisser une trace écrite de la prise en charge pour favoriser la continuité des soins.

Sécurité :
- sécuriser les espaces de travail.
- connaître gestes d'urgence et de secours.
- assurer la sécurité des personnes, des biens, des espaces de l'établissement hospitalier.
- vérifier le matériel qu'il utilise, en connaître les caractéristiques et les limites.

Recueil de données :
- synthétiser et appréhender les données du dossier médical.

Prise en charge des patients sur le plateau « chronique »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.

Évaluer :
- des capacités physiques musculaires (force et endurance)
- de la souplesse (DDS)
- de la douleur (EVA)
- appréhender l'état moral du patient pour adapter sa prise en charge.

Expliquer, à l'arrivée du patient :
- les objectifs de la rééducation proposée par le service, à savoir l'amélioration des capacités physiques de force, souplesse et endurance afin de mieux gérer la douleur.
- la nécessité pour le patient d'être acteur de sa rééducation.

- Expliquer les consignes de chaque exercice pratiqué par le patient, lui montrer l'exécution et apporter un appui technique de correction aussi longtemps que nécessaire.

- Connaître l'anatomie et la physiologie pour pouvoir répondre aux questions du patient.

- Gérer et contrôler, selon les limites déterminées par les différentes évaluations (médicale et paramédicale) les exercices posturaux, le renforcement musculaire, l'activité aérobie, les séances d'étirements, et les séances d'aquagym.

Le masseur-kinésithérapeute doit faire part de pédagogie, maîtriser les techniques d'animation de groupe.

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat : CDI à pourvoir dès le lundi 15/07

- Salaire :21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon l'expérience professionnelle

- Horaires : 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne de 30 minutes, du lundi au vendredi. Il a droit à 28 jours de CA et 14 jours de RTT

- Pas de logement mis à votre disposition

- Fiche de poste sur demande

- Tunique et pantalon fournis par l'établissement

Annonce n°287756 publiée le 25/06/2024 par un
professionnel du recrutement

25/06/2024 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (Centre Hospitalier Bellac)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions .
Salaire négociable Publié le 25 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158495 publiée le 25/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier PONTEILS ET BRESIS)

Implanté en plein cur du Parc National des Cévennes, à 630 mètres daltitude, 45 km dALES (Gard) et 70 km de MENDE (Lozère), le Centre hospitalier de Ponteils, établissement public de santé de proximité (capacité daccueil de 76 lits et 43 places), en direction commune avec le Centre Hospitalier dALES, recrute, pour renforcer son équipe du service rééducation :

MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Contrat :
- CDD/CDI et mutation
- La rémunération sera indexée sur la des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l expérience professionnelle acquise.

Missions et activités principales:
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou lamélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ;
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ;
Conduire une relation dans un contexte d intervention kinésithérapique ;
Élaborer un diagnostic en kinésithérapie ;
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ;
Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
Participer aux staffs pluridisciplinaires ;
Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine dactivité ;
Participer aux groupes de travail institutionnels.

Diplôme requis : Titulaire du diplôme d état de masseur kinésithérapeute ou autorisation d exercice sur le territoire français délivrée par une autorité compétente

Aptitudes
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir un bon sens relationnel
Autonomie et prise dinitiative

Contact :
mail : contact@ch-ponteils.fr
adresse : Centre Hospitalier de Ponteils Pélandry 1817, Route de Villefort 30450 PONTEILS-ET-BRESIS
personnes à contacter :
Madame BASSE Corinne Cadre supérieur de Santé tél : 04.66.56.47.09
Madame Karine PECHIER Responsable des ressources humaines - tél : 04.66.56.48.01 Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°257161 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.
Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer.
Diplôme / certificat
DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire
Activités principales
Orthopédie
Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :
- Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
- Du renforcement musculaire
- De l'entretien articulaire
- De l'analyse et travail de l'équilibre
- De l'assistance au drainage bronchique.
Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable.
Compétences requises
Savoir-faire
Connaissances en gériatrie
Connaissances en traumatologie
Connaissances en balnéothérapie
Connaissances en rhumatologie
Connaissances en orthopédie


Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Technicité
Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Les atouts du GHLH :
- Un accès à la formation
- Des avantages liés à la fonction publique
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315511 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé