Emploi Paramédical

24/06/2024 - PSYCHOLOGUE CAMSP (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Le poste est à pourvoir au sein du Centre dAction Médico-Sociale Précoce situé à sur la commune de Caudry , complété par une antenne sur Cambrai qui accueille et accompagne des enfants (de la naissance à 6 ans) présentant ou susceptible de présenter des retards psychomoteurs, des troubles sensoriels, neuro-moteurs ou intellectuels, ainsi que leurs familles
Cest un CAMSP hospitalier polyvalent, qui accueille 115 enfants en soins. Nous développons aussi les prises en soins TSA actuellement au sein du CAMSP. Nous participons aussi à lEDAP du Cambrésis et sommes partenaires actifs de la PCO du Hainaut.
Chaque psychologue possede un bureau, ordinateur, ligne telephonique.
chaque année des formations sont proposées . De nombreux projets animent l équipe et le parcours de soins.
Le travail pluridisciplinaire est fortement recherché dans les parcours des enfants. Vous travaillerez sur le dépistage, la recherche diagnostique par le biais de bilan dobservation, bilans normés, avec des regards croisés pluridisciplinaires, les différentes prises en soins (individuelle, conjointe ou en groupe, au CAMSP ou au domicile, linclusion scolaire et lorientation de lenfant.
Le psychologue a pour mission de :
o Assurer une fonction préventive des difficultés relationnelles parents-enfants.
o Participer au dépistage des troubles psychopathologiques de lenfant et en prenant compte de sa situation et celle de sa famille dans sa globalité.
o Sinscrire dans un travail déquipe, de pluridisciplinarité et de réseau.
o Mettre en place, si possible, des actions thérapeutiques pour favoriser le bienêtre psychique des enfants et leur famille.
o Participer aux actions de soutien à la parentalité.


ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la prévention et au dépistage des difficultés touchant le développement psychique de lenfant.
Participer à la prise en soins des enfants et à laccompagnement de son entourage. Cet accompagnement de lentourage peut prendre la forme dun soutien à la parentalité ou, dans le cas des enfants placées (et qui ne bénéficient pas dun suivi par le psychologue ASE) dune guidance-orientation très ponctuelle de lassistant(e) familial(e).
Participer au travail en réseau inter partenarial (synthèses partenaires)
Participer à des actions de formation, denseignement et de recherche
o Encadrement, si possible, des étudiants en psychologie (tutorat)
o Participation à laccueil des stagiaires psychologues

Temps de réflexion personnelle et collective concernant la prise en soins des enfants,
Documentation personnelle
Participation à des actions de formation continue.
Une expérience est souhaitée. Publié le 24 juin. 2024

Annonce n°287400 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Puericulteur Puericultrice / Infirmier(e) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des puéricultrices pour son site de Chambéry. Postes à pourvoir en néonatologie et réanimation néonatale, toutes quotités en Jour / Nuit ou fixe de nuit.

Nos moyens :
- 10 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs,
- 12 lits de néonatologie dont 6 lits de néonatalogie délocalisés en service de suites de naissances (maternité) dans lunité «Kangourou» qui a pour vocation daccueillir des enfants de néonatologie afin déviter la séparation de la mère et de son enfant.
SMUR néonatal : intervient 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur le territoire des 2 Savoie pour prendre en charge dans les maternités et les services de néonatologie, les nouveau-nés nécessitant une réanimation.
Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou dhébergement en gériatrie,
- De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
- Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
- Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
- Des possibilités dévolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
- Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS (prestations sociales, activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142455 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255650 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - GERONTO (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site principal
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Gérontopsychiatrie
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255651 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Famille Accueillant Familial Thérapeutique H/F (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi au domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées.
Vous serez accompagnés et pourrez bénéficier de plusieurs formations.

L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation.
Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour).
Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'HDJ les plus proches.
Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique sur le département, vous serez alors salarié de l'établissement. Dans un premier temps, vous serez recruté en CDD.

Nous recrutons des familles de la Nièvre, possibilité pour les communes limitrophes du CHER (Sancergues - Argenvières environ 10 à 15 kms de la Charité sur Loire).

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.

Coordonnées :
CH-Pierre Lôo 51 rue des Hôtelleries BP 137 - 58400 La Charité sur Loire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°255652 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255655 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier PONTEILS ET BRESIS)

Implanté en plein cur du Parc National des Cévennes, à 630 mètres daltitude, 45 km dALES (Gard) et 70 km de MENDE (Lozère), le Centre hospitalier de Ponteils, établissement public de santé de proximité (capacité daccueil de 76 lits et 43 places), en direction commune avec le Centre Hospitalier dALES, recrute, pour renforcer son équipe du service rééducation :

MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Contrat :
- CDD/CDI et mutation
- La rémunération sera indexée sur la des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l expérience professionnelle acquise.

Missions et activités principales:
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou lamélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ;
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ;
Conduire une relation dans un contexte d intervention kinésithérapique ;
Élaborer un diagnostic en kinésithérapie ;
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ;
Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
Participer aux staffs pluridisciplinaires ;
Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine dactivité ;
Participer aux groupes de travail institutionnels.

Diplôme requis : Titulaire du diplôme d état de masseur kinésithérapeute ou autorisation d exercice sur le territoire français délivrée par une autorité compétente

Aptitudes
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir un bon sens relationnel
Autonomie et prise dinitiative

Contact :
mail : contact@ch-ponteils.fr
adresse : Centre Hospitalier de Ponteils Pélandry 1817, Route de Villefort 30450 PONTEILS-ET-BRESIS
personnes à contacter :
Madame BASSE Corinne Cadre supérieur de Santé tél : 04.66.56.47.09
Madame Karine PECHIER Responsable des ressources humaines - tél : 04.66.56.48.01 Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°257161 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1- Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)

3- Contenu du poste

3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

3-2 Activités principales :

Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement


4- Diplôme requis

Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues

6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap

Compétences requises

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence


Qualités professionnelles

Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)

Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes.

Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention.

Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise.

Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL.

Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés.

Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement.

Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : chpl.drh@ght58.fr Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279107 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.
Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer.
Diplôme / certificat
DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire
Activités principales
Orthopédie
Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :
- Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
- Du renforcement musculaire
- De l'entretien articulaire
- De l'analyse et travail de l'équilibre
- De l'assistance au drainage bronchique.
Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable.
Compétences requises
Savoir-faire
Connaissances en gériatrie
Connaissances en traumatologie
Connaissances en balnéothérapie
Connaissances en rhumatologie
Connaissances en orthopédie


Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Technicité
Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Les atouts du GHLH :
- Un accès à la formation
- Des avantages liés à la fonction publique
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315511 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - Infirmier(e) Logistique des blocs opératoires (AP-HP Paris)

Activités : Chirurgie Digestive, Orthopédique, Plastique, Gynécologique, Urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie
Cardiovasculaire Chirurgie thoracique et chirurgie robotique


LES BLOCS OPERATOIRES


Les blocs opératoires de L'HEGP regroupent trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.


Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive


Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 4 salles de chirurgie ambulatoire


Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique Le bloc
opératoire est situé au 1er étage pôle C.

*** Poste à 50% ouvert aux IDE et IBODE**



v Assurer la commande des DM de manière efficiente (déterminer un volume de fréquence, identifier un seuil d'alerte pour chaque DM)

v Assurer la commande et la traçabilité des DMI en mettant en place des outils opérationnels et en assurant un contrôle du process approvisionnement

v Réorganiser les espaces de stockage du matériel (par discipline, et par fréquence...)

v Accompagner les essais des nouveaux DM mis en place par les commerciaux et le corps médical

v Constituer une veille spécifique à son domaine d'activité (suivi des publications en lien avec la réglementation et en informer les équipes)

v Assurer le suivi des lancements et arrêts de marché (en lien avec les fournisseurs, centrales d'achats, Bureau des Achats)

v Participer aux réunions mises en place avec le bloc opératoire (staff de régulation, réunion d'encadrement)

v Appliquer et veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité : hygiène, vigilances (identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance)

v Participer aux projets d'amélioration continue du Bloc Opératoire

v Participer aux groupes de travail du Bloc Opératoire (Plan de Modernisation du Bloc Opératoire, Amélioration Continue, Harmonisation des Process)





Pas de port de charges lourdes

Aménagement de l'espace de travail : bureau, fauteuil adapté

Outil de travail adapté Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°287081 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier GAILLAC)

Le Centre hospitalier de Gaillac recrute à compter du 1er juillet, des aides-soignant(e)s sur ses différents secteurs :
- USLD
- Médecine
- EHPAD

Temps plein, temps partiel
Poste de jour (7h42) Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°123103 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

Orthoptiste (f/h)

Référence de l'offre : 307-SEK-D010993_02R
Type et durée de contrat : CDD 70 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-02-08 12:00:00
Lieu de travail : Caveirac (30820)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un orthoptiste h/f à hauteur de 60 etp selon vos disponibilités
poste à pourvoir en cdd dés que possible et renouvelable selon vos envies !

Description du poste

La rééducation orthoptique basse vision s'adresse à des patients ayant un potentiel visuel susceptible d'être évalué ou optimisé. Ce travail est proposé lors de l'entretien d'admission et se fait sous le contrôle d'un orthoptiste.
La durée d'une séance est d'environ 45 minutes en respectant des pauses visuelles. Le rythme est en fonction du type de la déficience visuelle et du projet thérapeutique.

Le bilan orthoptique
Femme pointant du doigt une image sur un écran d'ordinateurIl a une importance capitale dans l'élaboration du programme de la rééducation. Il se réalise en étroite collaboration avec l'ophtalmologiste et l'opticien. Celui-ci peut uniquement avoir une valeur d'information pour l'ensemble de l'équipe rééducative et éducative, sans déboucher obligatoirement sur une prise en charge dans l'unité d'orthoptie. Ce bilan est réalisé au moyen de tests classiques (acuité visuelle, champ visuel, sensibilité au contraste, etc…) ainsi que d'autres matériels ajustés, calibrés et mis au point par l'orthoptiste. La mise en situation du patient est primordiale. L'observation est source de dialogue à propos des stratégies visuelles spontanément utilisées, de leur efficacité et de leur limite.

Examen du champ visuel d'un homme par un orthoptisteLe programme de la rééducation est défini en fonction des difficultés rencontrées et des besoins visuels exprimés par le patient. Son protocole est déterminé selon le type du déficit :

Déficit périphérique (partiel ou tubulaire)
Perturbation de l'image rétinienne
Déficit central
Anomalies des mouvements oculaires
La rééducation orthoptique
Femme lisant son horoscope dans un journal à l'aide d'un téléagrandisseurElle est adaptée à l'atteinte visuelle du sujet mais aussi à différents facteurs individuels (âge, motivation, environnement familial et social….). La rééducation est basée sur la connaissance des rôles respectifs de la rétine centrale et de la rétine périphérique face à la discrimination visuelle, les mouvements oculaires et l'organisation gestuelle. Ce travail commence par améliorer les mouvements oculaires. Il est intégré à tout programme de rééducation, quelle que soit la déficience visuelle visant à développer une nouvelle stratégie du regard. Des exercices de discrimination, de mémoire visuelle et de coordination perceptivo-motrice sont également proposés. En cas de réadaptation à la lecture, des exercices lexiques spécifiques seront ajoutés pour compléter ce travail.

En fin de rééducation, une grande partie des patients auront recours aux différents types d'aides optiques (éclairage adéquat, loupes, systèmes télescopiques, télé-agrandisseurs…) dont l'adaptation nécessite un apprentissage prothétique.
Il est donc souhaitable de ne pas investir dans différentes aides visuelles avant d'entreprendre une rééducation ; ceci dans le but de choisir la meilleure aide visuelle en fin de rééducation.

Quels que soient les moyens utilisés, le but reste d'optimiser le potentiel déjà existant et d'apporter une meilleure efficacité et un confort visuel. L'évaluation des résultats est avant tout qualitative, l'objectif n'étant pas le gain d'acuité visuelle

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Etre titulaire du diplôme d'état obligatoire ou équivalence

merci de contacter votre agence rééducation

Annonce n°300421 publiée le 21/06/2024 par un
professionnel du recrutement

20/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier CALAIS)

Le Centre Hospitalier de Calais est certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, le Centre Hospitalier offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de lobstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de laccompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, le Centre Hospitalier procède à des investissements de référence, tels que lembryoscope dans le domaine de lAssistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme déchanges et de partages PREDICE, en lien avec lARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année.
Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte dOpale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Avec ses 200 médecins et ses 1800 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et sinvestit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
Aujourdhui le Centre Hospitalier de Calais recherche un masseur kinésithérapeute.

Définition de la fonction :

Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale de lunité. Le Masseur kinésithérapeute intervient en collaboration avec léquipe de soins, dans les différentes unités. Il intervient sur prescription médicale selon Larticle L. 4321-1 du code de la santé publique.


Description des missions

Missions spécifiques :

Elaborer un bilan masso-kinésithérapique (auprès de chaque patient avant la prise en charge qui sera reporté dans le Dossier patient informatisé (Cora DPS) ainsi que des évaluations régulières tout au long de la prise en charge.
Déterminer le diagnostic kinésithérapique (BDK) en fonction de la synthèse des bilans.
Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires manuelles ou instrumentales à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe.
Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec léquipe pluridisciplinaire et les autres kinésithérapeutes. Accueillir le patient le lendemain de son hospitalisation en SSR (selon la prescription médicale).
Assurer une prise en charge personnalisée et individuelle des patients. Etre responsable du groupe ou de la personne que le kinésithérapeute a en charge
Réaliser des activités de groupe
Prendre en charge la Douleur
Participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions avec les familles.
Saisir le relevé dactivité quotidien sur le logiciel prévu à cet effet ainsi que le codage des actes (PMSI en SSR).
Prioriser les actes de kinésithérapie respiratoires dans lunité de pédiatrie, en néonatologie et en MCO.
Lors des gardes, prioriser les prescriptions également en pédiatrie, en néonatologie et globalement les kinés respiratoires de toutes les unités du CH.
Avoir des actions déducation auprès du patient et le préparer à sa sortie.

Missions secondaires :
Gestion et entretien du matériel de rééducation, nettoyage, désinfection selon les protocoles dhygiène.
Etre référent dans des domaines spécifiques
Participer aux groupes dAmélioration de la Qualité (CLUD, EPP) en étant prote parole du groupe représenté. Faire descendre et remonter les informations.
Participer à la rédaction des protocoles et procédures, appliquer les protocoles et procédures établis par létablissement.
Signaler les événements indésirables (notamment les chutes par le biais des fiches prévues à cet effet
(FEI, feuilles de chute)
Participer à la formation initiale des étudiants en kinésithérapie
Respecter les protocoles dhygiène en vigueur dans létablissement.
Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de rééducation.

Pré requis obligatoires pour exercer
Diplôme dEtat de Masseur kinésithérapeute (article L. 4621-3du code de la santé publique) ou diplôme étranger pour les professionnels étrangers moyennant un protocole de reconnaissance ou validation de leur titre national, en particulier dans le cadre communautaire européen (articles L. 4321-4 à 7 du code de la santé publique).

Savoir-faire :
Réaliser différents soins manuels par des actes de massage, de mobilisations ou de réadaptation sur tables de massage, dans les barres parallèles ou autour du plateau technique, en chambre.
Initier des techniques dauto- mobilisation ou dauto-.renforcement musculaire.
Etre capable dutiliser les différents appareils spécifiques de Masso-kinésithérapie du PT (Ultra sons, depresso massage, tables de verticalisation, standing-up, ergocycle, pressothérapie, appareils electrotherapie) et dans les unités (pick flow, percussionnaire)
Redonner confiance au patient dans ses capacités motrices et fonctionnelles.
Avoir des actions déducation auprès du patient et préparer sa sortie. Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142153 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - aide soignant de nuit (EHPAD MAINTENON)

Horaires de nuit : 10 heures de 21h00 à 7h00
Travail un week-end sur deux
Missions générales :
Dispenser,en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Missions permanentes :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide letapos;infirmier à la réalisation de soins
Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité
Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Veiller au respect des règles de letapos;isolement Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°304868 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à MORNANT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Description du poste

Comment diriez-vous pouvoir transformer les vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation ?


La mission principale de l'équipe pluridisciplinaire, composée notamment de médecins MPR et neurologue, est de prendre en charge des personnes adultes souffrant d'affections du système nerveux central et/ou périphérique.
L'établissement est doté d'une capacité hospitalière de 83 lits et places, dont 8 lits dédiés aux patients en état végétatif chronique ou état pauci relationnel (EVC-EPR) et 5 lits destinés aux patients atteints d'une sclérose latérale amyotrophique (SLA).
La structure dispose d'un plateau technique équipé (balnéothérapie, posturo graphie, parcours de marche, terrain de précision, boxes individuels…) et d'une belle équipe pluridisciplinaire (9 kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 1 psychomotricien, 2 psychologues, 2 EAPA).
Le centre propose des séances d'hippothérapie et d'équithérapie.
Les séances individuelles durent 45 minutes.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD

- Durée: dès que vous le pouvez jusqu'à fin septembre et même davantage

- Salaire: 2520 euros/mois à 3137,60 selon expérience

Annonce n°286528 publiée le 19/06/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client :
Le centre dispose d'une unité de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète et à temps partiel, spécialisée dans la prise en charge des affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance
Situé en Dordogne (24) à Saint-Médard-de-Mussidan

Description du poste

Vos missions :

- Évaluer les capacités fonctionnelles des patient·e·s et identifier les besoins en rééducation
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés
- Utiliser diverses techniques de massage et kinésithérapie pour améliorer la mobilité et réduire la douleur
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour évaluer les progrès et ajuster les traitements
- Fournir des conseils et des exercices à domicile pour favoriser la récupération des patient·e·s
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : CDI

- Salaire : 18,18475€ brut/heure (tout inclus dont le ségur)

- Possibilité de prendre des repas pour 4,01€ sur la structure

- Horaires du lundi au jeudi : 9h 17h (1h de pause) vendredi 9h 16h30 (30mn de pause) pour un total de 35h/semaine

Annonce n°286665 publiée le 19/06/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé près de VERGEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Seriez-vous captivé(e) par les responsabilités d'un(e) Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Agées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous serez responsable de contribuer au bien-être et au confort des résidents.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des pensionnaires
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour le suivi des traitements
- Aider à la prise des repas et à l'hydratation des résidents
- Apporter un soutien moral et une écoute attentive aux personnes âgées

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Annonce n°286407 publiée le 19/06/2024 par un
professionnel du recrutement

18/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation : 1 Masseur(seuses) Kinésithérapeutes à 100%. postes sont à pourvoir dès à présent.

Vous intégrez une équipe de rééducation composé : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeute, 1 animateur physique adaptée et de 5 kinésithérapeutes. et vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et transversales.

25 Congés annuels, 12 RTT

L'établissement dispose de salles équipées de matériels de rééducation.

Vous intervenez auprès des patients pour les différents services en Médecine, Chirurgie et Obstétrique.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement des capacités fonctionnelles des patients.
Vous évaluez les potentiels fonctionnels et établissez un diagnostic kinésithérapique (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Vous choisissez des actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
Vous transmettez des informations pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous informez et éduquez le patient dans une démarche d'autonomisation et créez une relation de confiance avec lui. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°3880 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Psychomotricien - service UCC (Hopital Gaston Ramon Sens)

Missions du service :
Accueillir des personnes présentant des troubles du comportement liés soit à une pathologie dAlzheimer soit à une pathologie apparentée.

Poste :
Missions essentielles :

1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet dintervention en psychomotricité
3. Mettre en uvre des actions, aides techniques afin daméliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.
4. Mettre en uvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement
5. Participer à la mise en place et à lavancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).

Le psychomotricien peut être amené à :
1. en collaboration avec lassistance sociale, lAMP ou la psychologue à se rendre au domicile des patients afin de faire le point sur lenvironnement de la personne et les aménagements possibles ou nécessaires pour permettre un retour sur le domicile satisfaisant
2. à sortir sur lextérieur avec les patients pour mener ses interventions dateliers thérapeutiques non médicamenteux

Poste à temps partiel : 40 %

Diplôme d'état de Psychomotricien Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2024

Annonce n°229051 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Ergothérapeute - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Missions du service SMR :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
Limiter les handicaps
Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
Assurer le suivi des soins et du traitement
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire
Missions essentielles :
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Activités :
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Promotion de la qualité et la sécurité des soins
- En s'engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
- En participant à l'analyse des pratiques (audits, RMM,)
- En veillant au respect des droits des patients

Activités spécifiques du poste :
- Participation à la synthèse pluri professionnelle hebdomadaire.

Description des savoir-faire :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap dune personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Préconiser des adaptations, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques, et aménager l'environnement en conséquence pour un retour à l'activité à domicile, aux loisirs et dans la chaîne du déplacement.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Prérequis et qualifications INDISPENSABLES :
Les chutes des personnes âgées
La personne âgée fragile
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
L'éducation à la santé

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2024

Annonce n°250104 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

Recherche un orthophoniste (H/F) pour son dispositif d'Autorégulation (DAR) pour son IME et UEMA, APHVN (67)

L’APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et servicesdu secteur médico-social recherche,

pour son Dispositif d’Autorégulation (DAR) - 0.10 ETP - Ingwiller
IME – 0.25 + 0.10 ETP - Ingwiller
UEMA – 0.10 – Val de Moder

Un Orthophoniste (H/F)

VOS MISSIONS :
- Réaliser des bilans d’aptitude à l’acquisition de la communication et du langage oral
- Effectuer des guidances ou des suivis en contexte de troubles de la communication et du langage oral
- Conseiller, prévenir et partager son expertise
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet en évaluant les possibilités de soutien, en
accompagnant les enfants sur des temps individuels, de groupe et/ou de vie quotidienne, en
accompagnant les familles et en assurant les liens avec les orthophonistes du secteur libéral
- Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, rééducateurs, psychologue, médecin, travailleurs sociaux…)

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du DE d’orthophonie et justifiez d’un intérêt et d’une expérience (stages ou
emplois précédents) auprès d’enfants porteurs de TSA
Vous recherchez un travail d’équipe tout en sachant être autonome

CDI
0.55 ETP ( 19.25h)
Rémunération selon CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°285771 publiée le 17/06/2024 par un
professionnel

17/06/2024 - AIDE SOIGNANT (E) (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le CH de Mauvezin recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour son service de Médecine / SMR à compter du 01 août 2024.

MISSIONS :
- Accueillir et installer le patient dans sa chambre,
- Informer le patient des soins nécessités par son état de santé,
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du patient tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
- Transmettre à l'IDE, les informations recueillies au cours des soins,
- Participer à l'accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
- Entretenir l'environnement du patient,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles de soins
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
- Participer aux groupes de travail (certification, lutte contre la douleur, hygiène),
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
- Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20
Rémunération selon grille FPH et expériences
Avantages CGOS Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°252878 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - Psychologue EHPAD PONT -DE -ROIDE H/F (Maison de retraite Pont-de-Roide)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 50 % ETP
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Médecin référent de l'EHPAD
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service.

VOTRE SERVICE
- Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC

ACTIVITES
Activité clinique :
Pour les patients :
- Evaluations et suivis,
- Réalisation d'entretiens de soutien,
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
- Passation de tests de détection cognitifs,
- Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé,
Pour les proches familles :
- Soutien, écoute et suivi
- aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif),
- échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé
- Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel.
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches
Pour le personnel :
- Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes.

Participation au fonctionnement interne :
- Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
- Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.
- Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies.
- Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques.
- Informer suite aux formations reçues.
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Participer aux éventuels groupes de parole.
- Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège des psychologues.
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail.
- Accueil de stagiaires psychologues. Publié le 19 sep. 2024 Date de limite de candidatures 19 nov. 2024

Annonce n°304991 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - psychomotricien / psychomotricienne (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le centre hospitalier de Vauclaire recrute un(e) psychomotricien(ne) sur le site de Bergerac à l hôpital de jour enfants à 50%.

Le poste est à pourvoir au 23 août 2024.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principales de réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, de formaliser et d actualiser dans son domaine le projet thérapeutique des enfants pris en charge. Vous devrez également coordonner et assurer le suivi de leur prise en charge.
Vous réaliserez des soins spécifiques dans son domaine detapos;intervention : médiation corporelle, stimulation, activité thérapeutique diverses en individuel ou en groupe en lien avec le corps et letapos;expression corporelle.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, les structures de soins du réseau concerné par le parcours de l enfant ainsi que l ensemble de l équipe pluridisciplinaire ( infirmiers, éducateurs, psychologue...) dont vous devrez assurer les transmissions orales et écrites.

Le poste est à pourvoir en travail de journée.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement être détenteur du Diplôme detapos;Etat de psychomotricien ou équivalence.

Connaissances souhaitées :

Connaissance approfondie du développement psychomoteur de letapos;enfant.
Connaissance physiologiques du développement et du fonctionnement du corps humain.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°309953 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé