Emploi Paramédical

18/07/2024 - Aide Soignant Unité de Soins de Longue Durée (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée.
LUSLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en uvre sont importants
La structure USLD « Les Jardins dAutomne » compte 70 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant à lUSLD sont :
- Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées,
- Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes,
- Participer à lhôtellerie,
- Participer à lanimation.
Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

Profil recherché :
Diplôme dEtat dAide-Soignant
Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°123833 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD.
LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.
LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont :
- Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents.
- Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°147477 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Masseur Kinésithérapeute.

Le service Kinésithérapie est rattaché au pôle Médico-chirurgical de létablissement.

Il dépend principalement du Service de médecine Physique et de Réadaptation fonctionnelle composé de 24 lits dont 20 lits de SSR Locomoteur et 4 lits de SSR polyvalent. Il comprend aussi 5 places en hospitalisation de jour.

Les kinésithérapeutes interviennent aussi dans les services de court séjour prenant en charge des patients de toutes les spécialités. Lactivité est très variée. Les kinésithérapeutes changent de secteur toutes les 6 semaines.

Missions générales :
Dispenser aux personnes hospitalisées, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation en vue de rendre son autonomie et de le réadapter à la vie sociale.
Améliorer la qualité de vie du patient par son adaptation à son handicap. Assurer une activité de prévention et de formation.

Rééducation fonctionnelle des patients hospitalisés, en salle de rééducation ou /et au lit des patients
Rééducation fonctionnelle des patients en hospitalisation de jour
Formalisation écrite des bilans, des objectifs de rééducation, des moyens mis en uvre dans le dossier de rééducation.
Collaborer avec léquipe médicale pour le suivi des patients (staff) pour une cohérence des soins
Formation et encadrement : encadrement et évaluation des étudiants masseurs kinésithérapeutes
Assurer sur le groupe des formations ciblées en accord avec le projet de rééducation, médical et de l'établissement.

Profil recherché :
Diplôme de Masseur- Kinésithérapeute ou Equivalence Européenne.
avec autorisation dexercer en France et inscription à lordre des kinésithérapeutes.

Qualités professionnelles :
Compétences techniques
Polyvalence
Respect des mesures dhygiène
Respect du secret médical
Savoir relationnel
Esprit déquipe
Disponibilité
Ponctualité
Connaissances en kinésithérapie respiratoire
Profils débutants acceptés Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250347 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Aide-soignant du Bloc opératoire commun (NUP-DSAP-RDB-AS-3419) (AP-HP Paris)

DMU INNOV-RDB : Chirurgie, Neuro-développement

Directeur Médical de DMU : Pr T. VAN DEN ABBEELE
Directrice Médicale adjointe : Pr L. MARTINERIE
Cadre Paramédicale du DMU : Mme N. CHARTIER
Cadre administratif du DMU : Mr S. PARE
________________________________________


ACTIVITE
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

SERVICE
Le bloc commun de Robert DEBRE fonctionne 24H sur 24H assurant la programmation des interventions courantes et les urgences dans les spécialités suivantes : orthopédie, viscéral/urologie, comprenant entre autres des transplantations rénales et des prélèvements dorgane et les chirurgies mini-invasives sous robot ; ORL, stomatologie, hématologie (greffes de moelle et pose de cathéter) fibroscopies digestives et pulmonaires. Depuis décembre 2022, le bloc est équipé dun robot ROBOTOL destiné à lusage des ORL pour la pose dimplant cochléaire.

Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 2 Cadres IBODE
- 25 IBODE
- 15 Aides-soignants
- 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire à laccueil.

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre paramédical de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre paramédical de santé : Richard OUDIN

FONCTIONNELLES
Département danesthésie et réanimation / Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale et léquipe paramédicale


ACTIVITES

En bloc opératoire :
Assurer le transfert du patient de la salle daccueil du bloc à la salle dopération puis en salle de soins post interventionnelle.
Participer à louverture de la salle dopération en veillant à linstallation des divers matériels nécessaires à lintervention.
Assurer linstallation et le confort du patient dans la salle dopération.
Travailler en binôme avec les infirmières de salle dopération.
Assurer les approvisionnements des réserves stériles.
Assurer si besoin le transport des prélèvements

En salle de décontamination :
Traitement des endoscopes selon les procédures du service, en cohérence avec les obligations légales
Maîtrise du fonctionnement des lave-endoscopes, de larmoire de stockage, et de la décontamination manuelle.
Assurer la traçabilité du suivi de la désinfection, des réparations, en collaboration avec les infirmières de salle dopération

Missions Permanentes
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Déconditionnement, décartonnage
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité
Rangement des armoires de matériels UPDM, du magasin, des produits à usage unique dans les réserves au quotidien.
Gestion des stocks en collaboration avec léquipe dencadrement, réaliser des bons de dépannage et les faire valider par le cadre, contrôler la réception des commandes.
Maintenance des équipements hôteliers et biomédicaux en collaboration avec léquipe dencadrement, transport du matériel défectueux au service du Biomédical, récupération et mise à disposition du matériel réparé.
Transport et livraison de biens, de produits, dossiers médicaux auprès des secrétaires hospitalières
Maintenance/ détartrage de la robinetterie

Missions Spécifiques:
Respect des protocoles de décontamination du matériel et des locaux.
Assurer lentretien courant des locaux et du matériel de bloc opératoire.

QUOTITE DE TRAVAIL : 100% ou 80%
HORAIRES DE TRAVAIL : Postes en 8h, 10h, les week-ends et jours fériés en 12h00 - Base de 35 h/semaine

COMPETENCES REQUISES
Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.

PRE-REQUIS
Diplôme Professionnel dAide-Soignant ou CAFAS,
Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants.
Période d'intégration et de formation assurées
Connaissance en hygiène Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 29 mar. 2025

Annonce n°254348 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - MASSEUR-KINÉSITHERAPEUTE (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Le Plateau Technique de Rééducation est situé au rez-de-chaussée du bâtiment gériatrique. Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie dans tous les services de l'établissement.
L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (Chirurgie A et B), premiers levers et premières marches en service de chirurgie B (après prothèses de hanches, genoux ),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée,
- l'atelier prévention des chutes, parcours d'équilibre, gymnastique de groupe.
Vos activités
Les soins :
- assurer l'accueil et le confort du patient,
- consulter son dossier de soins,
- évaluer le handicap ou le traumatisme et décider des techniques de traitement appropriées en fonction de la prescription médicale,
- effectuer les massages,
- faire exécuter des mouvements de gymnastique médicale appropriés,
- mettre en oeuvre des techniques de kinésithérapie respiratoire,
- utiliser des appareils de rééducation (haltères, atèles, tapis de marche, vélo ...),
- réaliser des orthèses,
- mettre en oeuvre des techniques de physiothérapie (chaleur, électricité ...),
- donner des conseils d'hygiène et de maintien,
- crochetage musculaire,
- exécuter les tâches administratives.
La formation :
- assurer l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes,
- être soucieux d'améliorer ses connaissances par le biais de la formation continue. Les tâches administratives :
- assurer les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins (Dossier Patient Informatisé, encodage et transmissions).
Vous êtes :
- titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,
- vous faites preuve de rigueur et d'organisation,
- vous êtes disponible et dynamique,
- vous êtes capable d'analyser rapidement une situation et de vous adapter en conséquence.

Rémunération: A partir de 2311 Euros net par mois (selon profil et expériences)
Évolution de carrière et de rémunération Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°137908 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - ORTHOPHONISTE (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

Le Centre Hospitalier Bugey Sud 700 avenue de Narvik 01300 BELLEY
Recrute un(e) orthophoniste au sein de son équipe de rééducation composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes Vous interviendrez au sein dans les secteurs suivants : SSR, HDJ SSR et de façon plus ponctuelle en médecine et pédiatrie.
L'orthophoniste intervient sur prescription médicale informatisée. Il réalise un diagnostic orthophonique à partir duquel il a toute autonomie du choix des moyens utilisés, ainsi que des fréquences et durées de séances proposées. Il prend en soins des patients d'un bassin de vie majoritairement âgé avec des pathologies liées au vieillissement physique ou psychique, des pathologies neurologiques (post AVC) ou neurodégénératives.

Activités principales :
- Conseil, prévention et dépistage en orthophonie
- Éducation thérapeutique des patients et de l'entourage
- Réalisation de bilan d'entrée et / ou de sorties permettant d'établir un diagnostic orthophonique et un projet thérapeutique
- Prise en charge individuelle ou de groupe
- Participation aux réunions pluridisciplinaire.
- Formation et information des personnels et / ou stagiaires dont formation à périodicité sur la gestion des troubles de la déglutition
- Organisation des activités d'orthophonie et gestion des ressources matérielles (achats et création de matériel)
- Veille professionnelle et amélioration continue des pratiques professionnelles au travers de la formation continue et de temps de recherches sur les pratiques professionnelles

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- médecins prescripteurs
- équipe pluridisciplinaire

Savoir :
- Organisée, méthodique, pédagogue et autonome
- travail en équipe
- diplôme d'étude d'orthophonie Publié le 17 juil. 2024

Annonce n°279175 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - ORTHOPHONISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital avec 5 pôles cliniques, un plateau technique, des activités de Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Urgences, Soins de Suite et de Réadaptation, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un ORTHOPHONISTE.

Vos missions :
- Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
- Dispenser l apprentissage d autres formes de communication non verbale.
- Concevoir, conduire et évaluer une séance d orthophonie
- Élaborer et conduire une démarche d intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique en lien avec le réseau partenarial (EDAP, PRE )
- Prises en charge au sein des différentes unités et/ou à domicile
- Réalisation du bilan et de l évaluation nécessaires à l établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
- Conseil dans le domaine de l orthophonie
- Education thérapeutique des patients et de leur entourage
- Suivi et évaluation des situations (réunion de synthèses dans les différentes unités),
- Participation aux activités du service (ateliers, groupe),
- Participation aux réunions avec les partenaires du secteur (Education nationale, ASE, PMI ).
- S impliquer dans la vie institutionnelle du service
- S impliquer dans la politique d établissement (démarche qualité gestion des risques, développement durable référent institutionnel, logistique)


Vous faites preuve :
- d un sens du travail en équipe, d autonomie dans l organisation de votre travail,
- d une capacité importante d adaptation à l environnement social.
- de patience,
- d un sens de l observation,
- d écoute.
- de créativité
- de Discrétion professionnelle

Rémunération: selon profil et expériences - Poste à temps non complet (50%)
Évolution de carrière et de rémunération, formations qualifiantes et diplômantes, CGOS, self. Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°292109 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment :
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°155287 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°155985 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - AVIS DE VACANCE DE POSTES AIDES SOIGNANT (H/F) DIPLOMES D’ETAT DE JOUR A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé composé :
- dun pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), dUSLD (30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et lUnité dAccueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ;
-dun pôle Hébergement comprenant, 174 lits dEHPAD (33 en unité de vie protégée, 3 unités dEHPAD de 70, 50 et 21 lits dont une unité Alzheimer de 16 lits, un pôle dactivité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour de 6 places).
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan.

LHôpital est certifié sans réserve par lHAS.

Le Centre Hospitalier est Membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre avec comme établissement support le Centre Hospitalier de lAgglomération de Nevers.

Les plus offerts par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON :
- Lappartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels.

LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON RECRUTE DES AIDES-SOIGNANTS (H/F) EN POSTE DE JOUR A TEMPS COMPLET
(CDD, CDI, détachement, mutation)
Horaire de jour en 7h30
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut
CGOS Amicale du personnel.
Possibilité dhébergement
28 jours de congés annuels et 15 RTT / année civile
Possibilité d'hébergement temporaire à titre gratuit Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167042 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

Aide-soignant (f/h) de nuit

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à AIGURANDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui privilégie de fortes valeurs humaines, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis excitants, cette opportunité est pour vous.

Description du poste

Souhaiteriez-vous contribuer à l'accompagnement des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement pour Personnes Agées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez en charge d'assurer le bien-être et la sécurité des résidents pendant la nuit

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler les anomalies
- Apporter une assistance personnalisée pour les besoins nocturnes
- Collaborer avec l'équipe médicale en cas d'intervention nécessaire
- Assurer le maintien de l'hygiène et du confort des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1800 euros/an

Annonce n°291966 publiée le 16/07/2024 par un
professionnel du recrutement

16/07/2024 - 3 AIDE-SOIGNANT(E)S (F-H) SPECIALITE ASG (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

MISSIONS PRINCIPALES :
Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de laide-soignant(e) dans laccomplissement de toutes les fonctions dun être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié.
Prise en charge psychologique et sociale du résident

Qualités requises :
Faire preuve de rigueur et méthode, savoir sorganiser et sadapter, simpliquer dans un travail déquipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

Prérequis exigés :
Diplôme dEtat dAide-Soignant
Formation ASG complète (attestation de formation recommandé)

Particularités du poste :
Poste à temps complet 37h30 / hebdomadaires
2 week-end travaillées dans le mois
Congés annuels 28 jours 15 RTT
Sur poste emploi permanent, possibilité de mise en stage dès 12 mois d'ancienneté Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279354 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser lautonomie sociale et lintégration du patient dans son environnement.
Préconiser les aides techniques et modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie.
Accueillir et installer le patient
Etudier et aménager lenvironnement pour assurer laccessibilité, le confort et la sécurité
Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien et examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Assurer un conseil et une éducation thérapeutique
Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
Former des personnes aux procédures et aux techniques
Assurer la traçabilité de ses observations et interventions
Préconiser et suivre des projets daménagement de lenvironnement
Concevoir et rédiger des documents techniques
Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels
Assurer laccueil et le tutorat de stagiaires et détudiants
Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles


Connaissances :

Communication et relation daide
Ergothérapie
Psychosociologie du handicap
Techniques danimation de groupe
Disciplines médicales et scientifiques du domaine dactivités
Santé publique
Ethique, douleurs et fin de vie
Droit hospitalier


Qualités requises :

- Savoir-faire techniques
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments dobservation et dévaluation
Elaborer une démarche ergothérapique
Choisir et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs dinstallation spécifiques ou de positionnement
Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à lutilisation du matériel
Proposer des ajustements et des aménagements des lieux de vie familiale
Travailler en équipe interprofessionnelle
Eduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation

- Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)

Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient
Travailler en équipe pluri- professionnelles
Ecouter et analyser une demande
Savoir sorganiser
Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne
Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles
Savoir gérer son stress
Respecter la confidentialité

Prérequis exigés :

Diplôme détat dergothérapeute

Particularités du poste :
Autonomie de fonctionnement
Visites sur les lieux de vie de la personne
Poste à temps complet du Lundi au Vendredi : 37h30 / hebdomadaires
Congés annuels 28 jours 15 RTT

CGOS - Amicale du personnel
Possibilité d'hébergement sur site. Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279355 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - SUPERVISEUR SAMU CENTRE 15 - 100% (Centre hospitalier Laon)

ACTIVITES PRINCIPALES :
Organisation et gestion opérationnelle des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes :
o Veille au bon fonctionnement des outils techniques (téléphonie, informatique, radiocommunication, etc...) et des différents matériels de la salle de régulation
o Supervise et optimise l'activité du Samu-Centre 15 :
Assurer l'analyse prospective et l'anticipation des besoins en personnel du centre 15 (adéquation charge-ressources).
Piloter les indicateurs d'activité grâce aux outils de supervision.
Assurer le reporting statistique des activités du Samu centre 15.
Réalise les plannings des arm, coordonnateurs ambulanciers et osnp
o Participer au recrutement et l'évaluation des pratiques professionnelles.
o Repère les incohérences dans les processus et fait des suggestions pour améliorer leur pertinence.
o Organise et planifie la venue des stagiaires, participe à l'évaluation des stagiaires
SAVOIR-FAIRE :
Posséder des aptitudes à la supervision, et connaitre la logique des plates-formes téléphoniques
Travailler en binôme avec un manager.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Anglais niveau intermédiaire
Formation qualifiante ARM
Formation relative aux enjeux sanitaires du métier de superviseur en Samu Centre 15

COMPETENCES REQUISES :
Métier ARM : connaissances détaillées
Accueil téléphonique ; connaissances détaillées
Communication / relations interpersonnelles ; connaissances détaillées
Droit des patients ; connaissances générales
Management de proximité ; connaissances générales
Démarche Qualité ; connaissances détaillées
Supervision ; connaissances détaillées
Logiciel dédié à l'accueil et à la régulation médicale Connaissances détaillées
Logiciel dédié à la supervision de centre d'appel ; connaissances détaillées
Gestion administrative ; connaissances détaillées
Gestion économique et financière ; connaissances générales
Supervision d'un centre d'appel Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316872 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Aide-soignant H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs aide-soignant(e)s.

Postes à pourvoir immédiatement sur différents secteurs :
- EHPAD Les Orangers (Parthenay)
- USLD (Parthenay)
- EHPAD Allonneau (Bressuire)
- Médecine polyvalente (Faye l'Abbesse)
- Service d'hospitalisation pour adultes autistes et troubles apparentés (Thouars)

Évolutions de carrières possibles à court terme. Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°5403 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) kinésithérapeute à temps plein sur son site de Faye l'Abbesse dès que possible.
Recrutement contractuel en CDD avec évolution possible en CDI à court terme
Rémunération mensuelle contractuel à temps plein : 2 960 euros brut ( 2 380 net)

Travail réparti sur les secteurs suivants : SSR Médecine-USC-UHCD-UHPU et si besoin néonatologie (rare).

Missions :
- Prise de connaissance des prescriptions médicales des patients des services de soins dans le DPI. Et répartition des prises en charge avec les autres membres de l'équipe de rééducateurs (AS, ergothérapeutes)
- Prise en charge des patients :
- bilan masso-kinésithérapique et évaluation de la douleur si besoin,
- mise en uvre des techniques nécessaires,
- traçabilité des actes dans le dossier patient.
- Prise en charge individuelle ou en groupe des patients en collaboration avec les autres rééducateurs et selon la planification établie.
- Participation aux staffs
- Répondre aux appels téléphoniques (prescriptions de kinésithérapies respiratoires de toutes les unités..)
- PMSI SSR .

Horaires : 08h30-16h35 du lundi au vendredi Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°11693 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Orthophoniste (H/F) en pédopsychiatrie (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) Orthophoniste à temps plein en Pédopsychiatrie (50% Thouars/50% Bressuire). Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250225 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-soignant (HOPITAL LOCAL SAINTE MARIE AUX MINES)

Aide-soignant(e) à temps complet ou a temps partiel en EHPAD ou en SSR;
En contrat à durée indéterminée.
12h possible suivant le service.
Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.
Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 04 sep. 2024

Annonce n°2492 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique de rééducation sur le secteur de Castres, un masseur kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement intérim à partir du 23 septembre 2024.

Description du poste

Au sein de cet établissement et en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire existante (infirmiers, ergothérapeute), vous interviendrez dans le service SSR et EHPAD (secteur traumatologie,rhumatologie,gériatrie) vous traiterez environ 23 patients par jour.
Vous aurez à votre disposition 1 salle de kiné bien équipée.
Rédaction des comptes rendus des visites sur informatique.

Horaires : 09-17h avec 1h de pause le midi.

Logement proposé sur place en chambre aménagée avec salle de bain gratuitement.
Possibilité de prendre ses repas sur la structure.
Prise en charge d'un trajet aller retour.
Salaire : 19 euros brut de l'heure minimum + 20% primes

Annonce n°291199 publiée le 12/07/2024 par un
professionnel du recrutement

11/07/2024 - Aide Soignant(e)s (Centre hospitalier de Cognac COGNAC)

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de ses services de médecine polyvalente, gériatrique et oncologique, les Hôpitaux de grand COGNAC recherchent des AS souhaitant intégrer des équipes dynamiques et pleines de projets !
CDI initial Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°291169 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - CHIRURGIE GENERALE ET UNITE METABOLIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
- Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des Activités de Formation,
- Cadres de pôle
- Cadres de santé

Ce service est rattaché au :
- Pôle « CARE »

Présentation du secteur principal d'activité :
L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.
La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.

3. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Missions générales et responsabilités
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :
Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
Des soins relationnels

Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Assure à la personne soignée un environnement agréable et sécurisant

En tant que professionnel de santé, l'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée .


Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Les soins ont pour but de répondre aux besoins fondamentaux de l'être humain. Dans le cadre de son exercice, l'aide-soignant concoure à deux types de soins, courants ou aigus :
Les soins courants dits « de la vie quotidienne »
L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier. Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt. Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant ;
- les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée.
Les soins aigus
L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation. Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé ;
- les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire ;
- les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé

Les domaines d'activités et les activités associées :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations

5. Missions spécifiques
Domaine des soins :
Accueil personnalisé et installation du patient (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne,
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
Aide, conseil, relève pour le choix des repas,
Aide l'infirmier dans la réalisation des soins,
Collaboration avec l'intendante, la diététicienne et le centre de restauration,
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients,
Participation au bilan : analyse d'urine, prise de température, de tension (avec dynamap),
Suivi de la pesée

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
- Entretien du matériel de soin

Gestion administrative :
Participation à la gestion des admissions, relation avec le bureau des admissions
Réalisation de l'inventaire entrée/sortie des patients
Participation avec l'infirmier à la pose du bracelet d'identification des patients

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
Gestion des réparations du matériel et des locaux en collaboration avec l'intendante,
Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables en collaboration avec l'infirmier ou le cadre de santé,
Gestion des stocks de matériel (commandes),
Gestion des réapprovisionnements des obus d'O2,
Gestion du linge,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel,
Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relations :
Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du patient,
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées),
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- Aux réunions d'équipe,
- Aux projets du service,
- À des formations (gestes d'urgence à prévoir à l'arrivée dans l'unité),
- À l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement),
- À l'accueil et l'intégration du nouveau personnel
- Initiation aux nouveaux matériels.

6. Relations professionnelles
Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur
Externes : prestataires de service, HAD, SSR, établissements de la direction commune et du GHT

7. Diplômes requis
Diplôme d'état d'Aide-Soignant
CAFAS

8. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
Sociabilité, entraide et capacité à ravailler en équipe
Dynamisme et esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Présentation, tenue correcte, ponctualité
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Maîtrise de soi

Compétences :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.

9. Organisation de travail
Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 14h15
13h 45 21h15
21h 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail.

10. Risques professionnels
Charge mentale, stress,
Travail sur écran.
Multi-sites/mobilité
Port de charge

11. Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°291172 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad, un Aide Soignant (H/F) ou faisant fonction aide soignant avec une expérience significative en Ehpad.

Description du poste

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,

- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),

- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,

- Soins préventifs,

- Accueillir et installer la personne et son entourage,

- Informer la personne des soins courants dispensés,

- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°291135 publiée le 11/07/2024 par un
professionnel du recrutement

11/07/2024 - ORTHOPHONISTE - PSYCHIATRIE 50 % (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitulé du poste
Lorthophoniste exerce à temps plein, partagé entre le CMPI de Conflans sainte Honorine et le CMPI de Chanteloup les Vignes.
2. Positionnement du poste
Appartenant au 2ème inter Secteur de Psychiatrie Infanto Juvénile des Yvelines et au pôle 2, lorthophoniste est sous la responsabilité du :
- Directrice des soins : Mme Sandrine WILLIAUME
- Cadre de Pôle : Mme Alexandra HAUDIDIER.-PRESLE
- Cadres de santé : Valérie BIERRE
- Chef de pôle : Docteur Catherine BENZAKEN CARLIER
- Chef de service : Docteur Clara MORALES
3. Présentation du secteur dactivité
- Les deux structures de soins ont pour mission de répondre aux besoins en Santé Mentale des populations âgées de 0 à 18 ans des villes de linter secteur
- Activité de réseaux.
- Le 2ème intersecteur de pédopsychiatrie des Yvelines est composé de quatre Centres Médico Psychologiques Infanto juvéniles (CMPI), de deux centres daccueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), et de deux hôpitaux de jour
4. Présentation du poste
Lorthophoniste a trois pôles dintervention :
- La prévention : travaille à lamélioration des conditions qui favorisent lentrée dans le langage
- Lévaluation : réalisation de bilans orthophoniques sur prescription médicale
- Les soins de rééducation: en individuel ou en groupe. Lorthophoniste anime seul, ou avec un autre professionnel de léquipe, des groupes thérapeutiques
5. Missions spécifiques
Lorthophoniste prend en charge des enfants et des adolescents présentant des pathologies du langage et de la communication très divers dans leurs symptômes et dans leur gravité.
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/420
PROFIL DE POSTE ORTHOPHONISTE
2ème intersecteur des Yvelines de
pédopsychiatrie (CMPI)
Psychiatrie infanto juvénile des Yvelines
Créé le : mai 2018
Modifié le :
Version n°1 Page 2/3
Domaine des soins :
- Aide au recueil de données des besoins et des attentes de lenfant (entretien, observation clinique, anamnèse ) en vue dapporter un diagnostic du trouble ou de la pathologie et dévaluer les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées :
o rééducation individuelle (parole, langage, déglutition, troubles de larticulation isolés ou associés)
o animation de groupes denfants en collaboration avec dautres professionnels (expression, langage, écriture)
- Réalisation du bilan dorthophonie
- Elaboration dun plan de rééducation et définition des objectifs thérapeutiques
- Participation au projet éducatif et de soins individualisés en collaboration avec léquipe pluri-professionnelle
Domaine de la communication et de la relation :
- Création dune relation de confiance avec lenfant et son entourage
- Rédaction et argumentation des comptes rendus de bilan de rééducation joints au dossier du patient
- Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des actions dorthophonie
- Participation aux différentes réunions (synthèses, réunions institutionnelles, temps délaboration).
- Participation au travail partenarial (écoles)
Domaine de la formation, de la recherche et de lEPP :
- Participation aux formations et/ ou aux travaux permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des techniques
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles relatives aux pratiques dorthophonie
- Développement de projets de recherche en soins paramédicaux
6. Relations professionnelles
- Internes : Avec les autres professionnels de lintersecteur et de létablissement
- Externes : Avec les orthophonistes libéraux, les professionnels de la médecine scolaire
7. Qualités requises et compétences souhaitées
- Diplômes requis :
o Certificat de capacité en orthophonie
o Diplôme dEtat dorthophonie
- Compétences :
o Connaissance et pratique des techniques dorthophonie
o Notions de psychosociologie
o Techniques de communication
o Capacité danalyse rapide des situations
o Capacité découte, de compréhension et de communication
o Notions déthique et de déontologie
o Respect du secret professionnel
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/420
PROFIL DE POSTE ORTHOPHONISTE
2ème intersecteur des Yvelines de
pédopsychiatrie (CMPI)
Psychiatrie infanto juvénile des Yvelines
Créé le : mai 2018
Modifié le :
Version n°1 Page 3/3
- Qualités :
o Autonomie, esprit dinitiative, curiosité
o Dynamisme, disponibilité
o Maîtrise de soi
o Organisation, méthode, rigueur
o Capacité à travailler en équipe
o Discrétion, calme, pondération
8. Horaires
- Du lundi au vendredi, 7h30 par jour.
- Lamplitude horaire pourra varier en fonction des besoins du service
9. Risques professionnels
- Charge mentale
- Risque routier lors des déplacements
10. Evolution du poste
- Mise à jour des connaissances et des pratiques, des évolutions technologiques en santé publique
- Initiation aux nouveaux matériels utilisés en orthophonie Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128948 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - ERGOTHERAPEUTES - UNITE D’HOSPITALISATION DE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN DU SECTEUR VI (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Ergothérapeute en unité dhospitalisation de psychiatrie temps plein du secteur VI


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

- Pôle de rattachement : pôle de psychiatrie

Chef de pôle
Chef de service


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60


4. Présentation du secteur dactivité

Lunité dhospitalisation de psychiatrie adulte temps plein du secteur VI est située sur le site de Saint Germain en Laye.

Elle est située au rez-de-chaussée du bâtiment neuro-psychiatrie. Elle a une capacité daccueil de 22 patients (dont 2 chambres disolement) qui dépendent du secteur VI (Aigremont, Chambourcy, Fourqueux, Le Pecq, Saint Germain en Laye et Mareil-Marly).



5. Présentation du poste

La base de temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels sappliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence sont du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00 (hors sorties et séjours thérapeutiques).



6. Missions

- La mission de lergothérapeute est centrée essentiellement sur le soin et la prise en charge de pathologies psychotiques lourdes en phase aigüe ;
- Lergothérapeute intervient quand le patient présente un tableau comportemental stabilisé qui lui permette daccéder à des soins utilisant des médiateurs de type ergothérapique ;
- Sa prise en charge sinscrit dans le projet de soins global du patient ;
- Lindication thérapeutique est discutée avec lensemble de léquipe soignante et validée par le médecin ;
- Il établit un programme de soins individualisé fondé sur les difficultés du patient ;
- Il assure un suivi individuel ou en petit groupe, qui sera réévalué tout au long de la prise en charge lors des transmissions et des réunions de synthèse ;
- Il apporte au patient un étayage thérapeutique qui permet au patient daccéder à un mieux-être, une stabilisation et une amélioration de ses troubles afin de restaurer chez lui un état psychique et comportemental compatible avec une sortie.


7. Responsabilités

- Etablir, formaliser et transmettre un bilan fixant des objectifs de soins ;
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence ;
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne ;
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ;
- Mettre en uvre des soins et des interventions de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ;
- Elaborer et encadrer des ateliers de groupe ;
- Participer à léducation thérapeutique du patient.


8. Relations professionnelles

Médecins, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et cadre supérieur de pôle, agents des services hospitaliers et lensemble des services supports.








9. Qualités requises et compétences souhaitées


Diplôme dEtat dErgothérapeute exigé
Permis B souhaité



Qualités requises :

- Posséder des qualités relationnelles compatibles avec le travail en équipe pluri-disciplinaire ;
- Avoir une capacité découte et dempathie ;
- Etre méthodique et organisé ;
- Faire preuve desprit dinitiative, de créativité et dautonomie ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel ;
- Savoir sadapter aux situations durgence.


Compétences souhaitées :

- Etre familiarisé avec la psychopathologie plus particulièrement la psychose ;
- Savoir analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Savoir identifier les besoins du patient ;
- Concevoir et élaborer un diagnostic ergothérapique de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Conduire un projet thérapeutique ;
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients ;
- Éduquer, conseiller le patient ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Appliquer les règles dhygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services ;
- Participer à linformation et la formation dautres professionnels.



10. Risques professionnels

Risques psycho-sociaux
Troubles musculo-squelettiques Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°129154 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide médico psychologique (Centre Hospitalier AIGUILLES)

Le poste à pourvoir concerne la filière handicap ou gériatrie.
Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières).
Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP).
Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de deux week-ends par mois en moyenne.

****Possibilité de facilité de logement****
Possibilité de reprise detapos;ancienneté
CDD ou CDI en fonction de votre disponibilité Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°252873 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIERS - ONCOLOGIE HEMATOLOGIE SECTEUR CONVENTIONNEL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Infirmière diplômée dEtat du Service Interne dOncologie et dHématologie Médicale, secteur conventionnel

Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de santé paramédical de pôle
Cadre de santé
Liens fonctionnels :
Equipe Médicale
Equipe Paramédicale
Fonction Support

Présentation du service

Le service est rattaché au pôle Oncologie Médicale et Infectiologie ( OMI).
Il est composé de 15 lits et se situe au 4° étage de laide D du bâtiment historique, site de Poissy. La structure fonctionne 24H/24 7jours/7.
Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Il allie de nombreux soins techniques associés à des soins relationnels fondamentaux (écoute, relation daide, soutien des proches...) au regard de la pathologie cancéreuse.
Les traitements médicamenteux principaux administrés dans le service sont les chimiothérapies, les immunothérapies, les transfusions de produits sanguins labiles, les antibiothérapies, les traitements antalgiques.
Le service est composé dune équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, aide soignant, agent de service, psychologue, éducateur sportif, diététicienne, socio esthéticienne, assistante sociale......) qui sassocie au quotidien avec dynamisme et motivation dans la prise en charge des patients accueillis dans le service.

Le service développe de nombreux projets autour de laccueil et du confort du patient à travers :
- Le sport
- Les soins esthétiques
- Lintervention de nombreuses associations telles que la ligue contre le cancer ainsi que ses bénévoles, les couturières de Conflans Sainte honorine
- Les lunettes de réalité virtuelle
- Le touché massage

Le service accueille les patients à tous les stades de leur maladie :
- Pour une séance de chimiothérapie
- Pour la prise en charge dune infection
- Pour la prise en charge de la douleur
- Pour une évaluation des traitements ....
Linfirmière travaille en étroite collaboration avec laide soignante dans laccueil et la prise en charge du patient accueilli dans le service.

Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10


Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées,
3. Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche,
4. Evalue létat de santé dune personne et analyse des situations de soins. Elle dispense des soins de nature préventive, curative et palliative.


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation daide au patient et à sa famille,
Respect des prescriptions médicales,
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins,
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués et suivi de la traçabilité dans le dossier patient,
Connaissance sur lanatomie et la physiologie en cancérologie et en hématologie,
Connaissance des différents protocoles de traitement et des effets secondaires rattachés,
Connaissance des bonnes pratiques concernant les soins réalisés sur les différents abords veineux utilisés dans le service (CIP, piccline, VVP),
Connaissance des bonnes pratiques dadministration et de surveillance des traitements utilisés dans le service,
Connaissance des différentes techniques de communication à mettre en place avec le patient et ses proches dans le cadre de la maladie grave et à tous les stades de son évolution,
Connaissance de toutes les procédures dhygiène employées dans létablissement.

Domaine administratif

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie),
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) éventuellement.

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en pharmacie : commande, rangement et contrôle des péremptions, gestion du réfrigérateur à médicaments,
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident sur la GED.

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale,
Mise en place dune relation daide dans le respect de la volonté du patient et en fonction de son domaine de compétence,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Traçabilité des soins assurée,
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Travail en équipe pluridisciplinaire (ASH, IDE, AS).

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
Aux réunions déquipe,
Au projet du service, au conseil de service,
À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des étudiants.



Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :
Diplôme dEtat Infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité dadaptation
Capacité à effectuer des transmissions écrites / orales
Maîtrise de la perfusion sur chambre implantable
Respect du secret professionnel
Respect de la personne soignée
Maîtrise relationnelle dans son rapport avec la personne soignée et au sein du groupe soignant.
Se tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur, dextérité
Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Discrétion, calme, pondération
Esprit déquipe et dentraide
Avoir le sens des responsabilités
Être rigoureuse en hygiène

Horaires
Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 : 6h45-14h15/ 13h45-21h15
Nuit en 10h00: 21h00-7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT). Lagent titulaire de ce poste est susceptible de voir son planning initial modifié en fonction des contraintes de service.
Evolution du poste

Dans le service :
* Mise à jour des connaissances
* Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
* Possibilité de formation continue et professionnelle
* Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
* Cours de perfectionnement, congrès

Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
TMS
Risques psycho-sociaux Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253454 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Psychologue à mi-temps (EHPAD CARDINAL DE LOMENIE BRIENNE LE CHATEAU)

La Résidence Cardinal de Loménie à Brienne-le-Château recrute un mi-temps de psychologue (0,5 ETP)
L'établissement accueille 84 résidents, dispose d'un PASA et d'un accueil de jour. Le poste de psychologue est fléché sur l'accueil de jour. L'équipe soignante comprend un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une équipe infirmière et soignante.
Expérience en gérontologie appréciée.
Rémunération sur grille FPH selon l'ancienneté et / ou l'expérience.
CDI à pourvoir immédiatement. Possibilité de titularisation. Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2050

Annonce n°254331 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé