Emploi Administratif et médico-technique

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-P036302_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-01-31 12:00:00
Lieu de travail : La Roche Sur Yon (85000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine du bloc, mettant en avant notre expertise pour mieux répondre à vos aspirations professionnelles.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à LA ROCHE SUR YON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Vous pouvez venir travailler :
- Parking à disposition.

Description du poste

Quelles passions vous animent à rejoindre notre hôpital en tant que Manipulateur en Radiologie Médicale (F/H) ?
Votre mission sera d'assurer la qualité des examens d'imagerie médicale dans notre établissement hospitalier les matins.

- Réaliser les examens d'imagerie en collaboration avec l'équipe médicale
- Veiller à la sécurité et au confort des patient(e)s durant les procédures
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de radiologie

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois

- Salaire: à partir de 20 euros/heure


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Fast TT

Profil recherché

Nous recrutons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) avec une première expérience pour un poste en matin.

- Capacité à effectuer des radiographies avec précision et sécurité
- Excellentes compétences en communication et relation patient
- Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis
- Connaissance approfondie des protocoles et des procédures radiologiques

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Annonce n°300460 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

27/05/2024 - Manipulateur en électroradiologie médicale H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône)

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : lhôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau dimagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux

Nous recrutons un Manipulateur en Imagerie médicale diplômé H/F

Vous intégrerez une équipe dynamique de 30 MERM et 10 jeunes radiologues.
Vous exercerez votre activité au sein d une structure en plein essor et d un service entièrement numérisé avec un plateau technique haut de gamme et récent :
- Scanner dernière génération,
- Tables numérisées (capteur plan Wi-Fi)
- Interventionnel de pointe (vertébro-plastie, thermo-ablation, embolisation, biopsie)

Modalités :
Scanner/Radiologie/Mammographie/Dentaire/Interventionnel/Examens médicalisés

Vous bénéficierez d un accompagnement personnalisé et d une formation individualisée sur toutes les modalités

Formation : DIPLOME DE MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE EXIGE - DE ou DTS.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDI, mutation, mise en stage
Lieu : Hôpitaux Nord-Ouest - Villefranche sur Saône
Grade : Manipulateur en électroradiologie
Quotité de travail : Temps plein
Base forfait 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires :
- Période de travail de 8h en journée et 10h en nuit
- Travail les weekends et jours fériés
- Travail en binôme lors des gardes
- Temps plein
- Majoration nuits, dimanches et jours fériés.

Rémunération : Reprise de l'ancienneté

Avantages :
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Prise en charge du transport collectif à 75% Publié le 27 mai. 2024

Annonce n°13164 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-LAB-R000282_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Pau (64000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Pau, un manipulateur en radiologie médicale DE (F/H), comprenant un cabinet de radiologie en ville avec deux plateaux techniques au sein de 2 cliniques.

Description du poste

Nous recherchons un manipulateur en radiologie (H/F) pour intervenir en radiologie conventionnelle, IRM, scanner, ostéodensitométrie. Vous utilisez le matériel suivant :

1 PROMAX 3D pano
1 Table PRESTIGE II GEMS
1 Table BRIVO GEMS
1 SENOGRAPHE essential GEMS
1 Table PRESTIGE II GEMS
1 Table DEIMOS MECALL
1 Table PRESTIGE GEMS
1 Table DEIMOS MECALL
1 SENOGRAPHE PRISTINA GEMS
1 ORTHOPANTOMOGRAMME OP 200
1 EOS EDGE

Service scanner :
Révolution Maxima SYST7ME M200598217 GEMS

Service IRM/Ostéo'articulaire polyvalente :
SIGNA EXPLORER système 08486357 GEMS
SIGNA EXPLORER système M200598212 GEMS

Rémunérations :
Taux horaire de 18€ de l'heure soit un brut mensuel de 2729 €. Temps de travail 35h hebdo soit 151.67h
mensuelles. Astreintes et gardes facultatives (600 € net la semaine et 900 € net si présence d'un jour férié entre
le lundi et le vendredi).
Prime à l'embauche de 2 000€ sous conditions.
Avantages :
13ème mois. Prime d'avril. Prime d'intéressement. Titres restaurants. Chèques cadeaux et chèques vacances.
Mutuelle. Reprise de l'ancienneté à 100 %.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie.
Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne” de cette annonce ou par mail centrepoitou-bloc@appel-medical.com.

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence :
* Nicolas Voisin, Manon Bertin, Esorya Seremes, Elisa GEAY, : 05 16 49 80 63
* Manon Bertin, Nicolas Voisin, Esorya Seremes, Elisa GEAY, : 05 57 01 37 32

Annonce n°300465 publiée le 22/05/2024 par un
professionnel du recrutement

21/05/2024 - MÉDECIN OU PHARMACIEN EN CHARGE DES AFFAIRES RÈGLEMENTAIRES (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Toutes les équipes Recherche HCL sont fédérées par la Direction de la recherche en santé (DRS). La DRS est chargée de piloter les projets de recherche développés par les HCL et de suivre lensemble des activités de recherche qui se déroulent aux HCL. Le secteur des Affaires Réglementaires est composé de 2 personnes sous la responsabilité du Responsable des Affaires Réglementaires au sein du Pôle Partenariats et Expertises intégré à la DRS.

MISSIONS

Le Responsable des Affaires Réglementaires de la DRS est garant de la conformité réglementaire de la recherche en santé assurée par les HCL, quil sagisse de recherche impliquant ou non la personne humaine. Il a donc une mission dexpertise, de conseil et de formation sur la réglementation applicable à la recherche en santé.

Le Responsable des Affaires Réglementaires exerce notamment des missions de veille, detapos;accompagnement et de formation dans le domaine de la recherche en santé, en lien direct avec les évolutions réglementaires impactant letapos;activité de recherche aux HCL. Il rédige et veille à la mise à jour des documents types, ainsi quetapos;à la mise en uvre de la démarche qualité. En cas detapos;audit (interne/externe) ou detapos;inspection des autorités, le Responsable des Affaires Réglementaires en coordonne le suivi en lien avec les différents experts concernés. Une contribution active (pilotage, animation) aux groupes de travail internes et externes est attendue.

Expérience de 8 ans minimum souhaitée dans le domaine des Affaires Réglementaires

Poste à temps plein à repos fixe / Statut de praticien hospitalier OU praticien contractuel

Adresser CV et lettre de motivation à Sylvain MONDON : sylvain.mondon@chu-lyon.fr Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°280025 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - MANDATAIRE JUDICIAIRE (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

La/le mandataire aura pour objectif dassister ou représenter la personne protégée, dans tous ses actes de la vie civile, en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint, le mandataire aura pour missions principales :

- Instaurer une relation de confiance et daide avec la personne protégée
- Gérer les budgets (réception des ressources et des charges, des comptes bancaires et dépargne, des biens meubles et immeubles) et des biens
- Gestion des évènements indésirables et des indicateurs
- Evaluer la volonté et recueillir/relayer le consentement de la personne protégée
- Suivre les conditions de vie (logement, prise en charge médicale et sociale, allocations)
- Rédiger des requêtes et comptes rendus dexécution des ordonnances
- Rédiger des rapports annuels de gestion et dactivités
- Veille juridique et réglementaire Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°280009 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - Manipulateur en électro-radiologie médicale (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Plusieurs postes en Radiologie + 1 poste en Radioprotection
Poste en Stagiairisation immédiate
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus / St Raphaël recrute pour son service de radiologie (radio conventionnelle, scanner, IRM) et de médecine nucléaire des manipulateurs(trices). Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°297708 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

03/05/2024 - Secrétaire Médicale P.94I03-04 CATTP Pérec H.F (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Secrétaire médicale», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir au Pôle : 94i03/04 (Chef de Pôle : Dr Morel)

UF : 2219/ Pôle : 94i03/04 / Poste : Secrétaire médicale

CATTP Perec, 31 rue Marcel Bourdarias 94140 Alfortville

Temps de travail : 50 %


Définition du poste :
Accueillir et renseigner les patients et les familles, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Mobilité sur le pôle possible.
Relations professionnelles les plus fréquentes :Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients, Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients, Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires

Compétences et connaissances requises :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, Bureautique, Codage des actes, Communication, Droit des usagers du système de santé, Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, Réglementation des archives, Vocabulaire médical, Elaborer, adapter et optimiser le planning de rendez-vous

Qualités requises :
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
7h40 par jour, du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale : 9h/19h Temps de travail : 100%

Personne à contacter : Mme SERRY + Adresse mail pour envoi de CV et LM
pole.94i03-04@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 03 mai. 2024 Date de limite de candidatures 23 sep. 2024

Annonce n°150396 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

03/05/2024 - Secrétaire Médicale P.94I03-04 CMP Anatole France H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Secrétaire médicale», Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
UF : 2113 / Pôle 94i03/04 / Poste ; secrétaire médicale à temps de travail : 40 % - UF : 2119 / Pôle 94i03/04 / Poste ; secrétaire médicale à temps de travail : 10 %
Poste 50 % sur le site Anatole France, 33 avenue Anatole France à Charenton-le Pont (40% CMP Charenton et 10 % pédopsychiatrie de liaison)
Poste en pédopsychiatrie Mobilité sur le pôle possible

Définition du poste :
- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions et événements...), traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, agendas médicaux)
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (saisie de l'activité)
- Gestion du dossier patient, Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion,
Archivage)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance

Compétences et connaissances requises :
Connaissance de la bureautique
Connaissance de l'environnement médical / Prise de notes, frappe et mise en forme des documents / Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) / Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (tri, diffusion, archivage)

Qualités requises :
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone

Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) « Anatole France » et l'Unité de pédopsychiatrie de liaison partage les mêmes locaux.
Ils sont situés 33 rue Anatole France - 94220 Charenton
Accès : Métro ligne 8 station Charenton école
Repos fixes, week-end et jours fériés.
Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures
Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 03 mai. 2024 Date de limite de candidatures 23 sep. 2024

Annonce n°167529 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

29/04/2024 - Contrôleur de gestion - DAM / DAF F/H (AP-HP Créteil)

Objectif de ce poste :
Le contrôleur de gestion sociale est chargé du suivi de l'exécution du budgétaire pour le personnel médical à travers son implication dans la préparation du budget mais également dans le reporting périodique des données à travers la mise en place de tableaux de bord mensuel sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, suivi de l'intérim, suivi des postes vacants, absentéisme...).
Par ailleurs, il a en charge des dossiers transversaux en lien en lien avec le contrôle de gestion permettant de mieux appréhender l'ensemble du domaine hospitalier.
1.       Suivi de l'exécution budgétaire et de la comptabilité analytique :
-          Pilotage des effectifs (mise à jour des TPER des services)
-          Reporting des données paie
-          Suivi des différents actes de gestion : validation de service IRCANTEC, redevance OFFI, redu de paie, CET, interim médical... procéder aux mises en recouvrement ou aux liquidations correspondantes
-          Rédaction et suivi de l'exécution financière des conventions liées aux différentes positions statutaires du personnel médical : convention de mise en  à disposition , convention d'intérêt général, redevance activité libérale....
-          Réalisation de comptabilité analytique

2.       Préparation d'outils et de tableaux de bord en vue de la préparation et du suivi de l'EPRD :
-          Préparation d'outils et de tableaux de bord en vue de la préparation du budget
-          Réconciliation des données RH et financières
-          Création d'indicateurs et reporting mensuels concernant le suivi de la masse salariale et des effectifs

3.       Autres dossiers transversaux :
-          Réalisation d'enquêtes diverses et d'études médico-économiques
-          Participation au suivi de la conjoncture du GHU
-Compétences Informatique avancées : outils de gestion (NSI-RH), outils de construction de requêtes (Business Object), outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Compétences à acquérir en ressources humaines, statut et réglementation personnel médical
PRE-REQUIS
-Connaissance de l'organisation hospitalière souhaitée (non obligatoire) Publié le 29 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279426 publiée le 29/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE H/F (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ayant pour objectif une prise en charge globale et personnalisée des usagers, vous serez intégré dans un service proposant des activités variées, pluridisciplinaires : scanner, imagerie conventionnelle, mammographie, panoramique dentaire, table numérisée, IRM en cours d'acquisition.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique !
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.
Votre mission générale sera de réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou à la recherche, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin.
Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1890 net/mois (hors indemnisation astreintes) ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net.
Astreintes payées ou récupérées selon votre choix.
Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme DTS électroradiologie médicale et /ou diplôme d'état
Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des sur la grille des « Manipulateurs radiologie », selon l'expérience professionnelle acquise.
Candidatures à adresser à Monsieur Le Directeur délégué Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD
02 43 71 61 02 MAIL : sec-direction@ch-laferte-bernard.fr

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°278978 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

18/04/2024 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

2 postes de psychomotricien

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités

d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de

rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies

psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance,

enfance, adolescence

Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle

propre, y compris dans son aspect évaluation.

Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations

pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique,

psychiatrique) selon les Recommandations de bonne pratique

professionnelle de la HAS.

Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement

dans la parentalité.

Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Assurer les transmissions sur le dossier du patient.

Participer aux réunions de synthèse.

Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.

Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle

intervient.

S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets.

Assurer la gestion administrative informatisée.

Encadrer des étudiants stagiaires Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313086 publiée le 18/04/2024 par un
établissement de santé

18/04/2024 - ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERES EN CHARGE DES ADMISSIONS, DE LA FACTURATION ET DES FINANCES (H/F) (EHPAD - Maison de Retraite de l'Héritan MACON)

La Résidence Départementale d'Accueil et de Soins, établissement public social et médico-social comprenant un EHPAD de 211 lits situé à Mâcon, un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de 104 lits, et un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 50 lits, tous deux situés à Charnay-les-Mâcon et accueillant des adultes en situation de handicap, recherche :

UN ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE en charge du service des Admissions, de la Facturation et des Finances (H/F) à 100% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS PRINCIPALES :

L'AAH encadre, sous l'autorité de la Direction, le secteur des admissions / facturations (3 agents) qui gère les modalités administratives et financières :
- Des étapes préalables à l'admission (visites de préadmission, commissions d'admissions..)
- De l'accueil administratif et de la tenue des dossiers des résidents (visite d'admission, récupération des pièces)
- Des étapes de facturation (saisie des mouvements, édition des titres) et des relations avec les débiteurs
- Du suivi des indicateurs d'activité (entrée/journées, GIR)
- De la gestion des contentieux (recouvrement)

Le service réalise également un accueil physique sur le site principal de l'Héritan (résidents, familles, visiteurs divers, courrier).

L'AAH en tant que responsable des finances a en charge l'élaboration et le suivi des éléments budgétaires en lien avec les autorités de tarification et les demandes de financement (EPRD, appels à projet). Il doit également veiller à la bonne tenue de la comptabilité de l'établissement (opérations de clôture, bonne imputation comptable). Il veille au respects des grands équilibres financiers (financement des investissements, suivis financier de type RIA) et peut être amené à réaliser divers
études ponctuelles (études de coûts, impacts financiers de mesures..).

L'AAH a donc un rôle juridique (application et respect des règles de facturation et des instructions comptables et budgétaires), un rôle économique (optimisation des recettes, analyse, anticipation et suivi des dépenses et des recettes) et un rôle d'encadrement
et de gestion des ressources humaines auprès des agents dont il a la responsabilité.

L'AAH, en tant que membre du Comité de Direction, participe à l'orientation stratégique de l'établissement et à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle. Il participe aux astreintes administratives de l'établissement.

PROFIL RECHERCHE :

- DIPLOMES : formation EHESP ou diplôme d'enseignement supérieur en comptabilité, gestion (niveau BAC + 3 ou supérieur)
- Expérience en établissement médico-social ou hospitalier souhaitée

SAVOIRS :
Connaissance et maîtrise de la réglementation financière, budgétaire et comptable des E.P.S.M.S.,
Connaissance et maîtrise des règles de facturation applicables au sein du Département et des Départements limitrophes,
Connaissance des droits et devoirs des usagers

SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise de l'outil informatique (Excel en particulier, Business Object...),
Connaissance et maîtrise du logiciel métier de Gestion économique et financière et de facturation (CPAGE)
Conception et utilisation d'outils de pilotage (tableaux de bord),
Capacité rédactionnelle (courriers, notes,),
Maîtrise des délais réglementaires.

SAVOIR-ETRE :
Capacité de synthèse et d'analyse,
Conseils d'aide à la décision,
Compétences managériales et capacité à fédérer et à travailler en équipe,
Aptitude au dialogue avec les différents acteurs de l'établissement, tant internes qu'externes,
Etre à l'écoute des familles et des résidents. Publié le 20 nov. 2024 Date de limite de candidatures 01 déc. 2024

Annonce n°317497 publiée le 18/04/2024 par un
établissement de santé

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000648_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Alencon (61000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Vous êtes futur(e) diplômé(e) et souhaitez développer vos compétences en vous enrichissant des différentes techniques que vous rencontrerez sur vos missions? Appel Médical vous propose des missions sur la Bretagne et les pays de Loire toute l'année!

Description du poste

-Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité.
-Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM selon profil
-Gestion des stocks en imagerie.
-Surveillance des équipements type radioprotection etc…
-Gestion des salles d'imagerie.

Profil recherché

Diplôme d'Etat français ou Diplôme de technicien supérieur ou Brevet de technicien supérieur exigé.

Compétences requises :

- Excellent contact avec les patients

- Esprit d'équipe

- Capacité à prendre des initiatives

- Sens de l'organisation et rigueur

- Polyvalence technique

Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions (de courtes et de longues durées) disponibles dans notre agence par téléphone au 02.23.421.421 ou par mail à l'adresse suivante: ouest.bloc@appel-medical.com

Annonce n°300482 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000647_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Angers (49000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

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Description du poste

-Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité.
-Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM selon profil
-Gestion des stocks en imagerie.
-Surveillance des équipements type radioprotection etc…
-Gestion des salles d'imagerie.

Profil recherché

Diplôme d'Etat français ou Diplôme de technicien supérieur ou Brevet de technicien supérieur exigé.

Compétences requises :

- Excellent contact avec les patients

- Esprit d'équipe

- Capacité à prendre des initiatives

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Annonce n°300483 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000646_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Le Mans (72000)
Domaine : RADIOLOGIE

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Description du poste

-Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité.
-Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM selon profil
-Gestion des stocks en imagerie.
-Surveillance des équipements type radioprotection etc…
-Gestion des salles d'imagerie.

Profil recherché

Diplôme d'Etat français ou Diplôme de technicien supérieur ou Brevet de technicien supérieur exigé.

Compétences requises :

- Excellent contact avec les patients

- Esprit d'équipe

- Capacité à prendre des initiatives

- Sens de l'organisation et rigueur

- Polyvalence technique

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Annonce n°300484 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000645_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Lorient (56100)
Domaine : RADIOLOGIE

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Description du poste

-Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité.
-Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM selon profil
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Profil recherché

Diplôme d'Etat français ou Diplôme de technicien supérieur ou Brevet de technicien supérieur exigé.

Compétences requises :

- Excellent contact avec les patients

- Esprit d'équipe

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Annonce n°300485 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000644_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Brest (29200)
Domaine : RADIOLOGIE

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Annonce n°300486 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale h/f ?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000643_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Rennes (35000)
Domaine : RADIOLOGIE

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Annonce n°300487 publiée le 18/04/2024 par un
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Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?

Référence de l'offre : 307-OBL-0000642_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Nantes (44000)
Domaine : RADIOLOGIE

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-Surveillance des équipements type radioprotection etc…
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- Excellent contact avec les patients

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- Capacité à prendre des initiatives

- Sens de l'organisation et rigueur

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Annonce n°300488 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

17/04/2024 - Manipulateur en électro- radiologie médicale - Médecine nucléaire (AP-HP Paris)

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE

Equipe médicale :
1 PU-PH : Pr F.HYAFIL 1 MCU-PH : Dr C.MAUNOURY, 2 PH : Dr N.GHAZZAR

Equipe paramédicale :
1 cadre de proximité, 12 manipulateurs, 3 secrétaires médicales et 1 AS et 1 MO

ACTIVITE DE DIAGNOSTIC

Scintigraphies : osseuses, myocardiques, pulmonaires, Octréo, rénale (DMSA)
TEP : 18F-FDG, 18F-Choline, 18F-DOPA, DOTATOC
Recherche clinique

EQUIPEMENTS
2 TEP, 1 gamma caméra hybride, 1 caméra dédiée aux scintigraphies cardiaques
Réaliser des actes relevant de letapos;imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles, interventionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans les strictes règles detapos;hygiène, de radioprotection et de sécurité pour le patient et pour letapos;agent.



Missions permanentes :

- Organise et réalise sous la responsabilité du médecin radiologue les différents examens radiologiques dans le plus grand confort pour le patient et prise en charge de la douleur

- Participe à letapos;encadrement et à letapos;évaluation des stagiaires manipulateurs

- Actualise ses connaissances

- Réalise la saisie informatique des éléments detapos;activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et produits de contraste

- Contrôle la qualité des examens réalisés.

- Assure letapos;entretien et la logistique des éléments radiologiques mis en uvre.



Activités spécifiques au service :

Respecter et faire respecter la réglementation relative aux normes de radioprotection.
Rotation hebdomadaire sur les différents postes de travail et horaires, ceci afin detapos;égaliser letapos;exposition aux rayonnements et de permettre le remplacement efficace des personnels en cas detapos;absence. Publié le 17 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°309278 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - SECRETAIRE MEDICAL(E) - POLE PSYCHIATRIE PRECARITE – 75020 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire ou CDI ou CDD
Grade : Adjoint Administratif ou AMA
Intitulé du poste : Secrétaire des EMPP et de la Pass généraliste Nord du pôle Psychiatrie Précarité

Lieux de travail :
Bâtiment GOSB
27 rue LEVERT, 3ème étage
75020 PARIS
Accès par :
Métro Ligne 11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées

Et Site Cabanis 75014 Paris (réunions, séminaires)

Organisation du travail : Repos les week-ends et jours fériés
Horaires : 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris
Spécificités liées à la fonction : Sensibilisation à l'accueil de patients issus de la clinique de l'exclusion et de la migration
Poste à pourvoir à compter d'Avril 2024


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



DESCRIPTION DU PÔLE :

Le pôle Psychiatrie Précarité regroupe les services et unités fonctionnelles suivantes :

Le service « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles : l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité, couvrant les arrondissements situés au sud de la Seine, et « l'Atelier et Chantiers Thérapeutiques » (ACT).

Les 3 EMPP Nord de Paris, réparties sur les arrondissements parisiens du centre et du nord de la Seine, basées rue Levert, dans le 20ème arrdt.

La « Consultation et Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » (CAPsyS-Migrants IdF )

La PASS généraliste en milieu Psychiatrique

La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA)

Une UF de recherche et d'enseignement

L'unité « Psychologues AHI mesure 9 du Ségur

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans-abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, AMP, interprètes médiateurs ) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris les voies sur berge, les parcs et jardins et les bois de Boulogne et de Vincennes.



DESCRIPTION DU POSTE :

Le/La secrétaire des EMPP Nord de Paris et de la PASS généraliste du Nord a une fonction d'assistant administratif des équipes soignantes du pôle dont le territoire d'intervention se situe au Nord de Paris. Doit ponctuellement, en alternance avec son homologue des territoires sud, assurer des tâches « polaires » telles que la rédaction et la diffusion des CR des conseils de pôle et autres réunions de pôle (projet de pôle,).



MISSIONS :

Accueil physique et téléphonique des patients et des partenaires du réseau ;
Identification et recensement des besoins et attentes des personnes accueillies ;
Informer, orienter et filtrer les appels et demandes téléphoniques internes et externes, dont les signalements ;
Gestion médico-administrative, création des agendas et gestion des RDV médicaux ;
Gestion et rédaction des courriers, certificats médicaux ;
Saisie des données liées à l'activité médicale ;
Gestion du planning des médecins du pôle (EAgirh) ;
Rédaction des comptes-rendus des synthèses cliniques et des réunions d'équipe, mais aussi des réunions institutionnelles polaires tels que le Conseil de pôle, les groupes de travail polaires, ;
Gestion du dossier patient CORTEXTE, constitution, tenue et archivage ; vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance ;
Appui technique aux équipes pour CORTEXTE et PIRAMIG;
Création d'outils (tableaux de bord) pour statistiques internes, rapport d'activité, PIRAMIG ;
Recherches d'infos sur patients connus d'autres hôpitaux (CRH,) ;
Commandes des ambulances GHU ;
Commande et gestion des besoins d'interprètes ;
Gestion, réassort et stockage des fournitures de bureau, des produits hôteliers, maintenance des locaux (usage de CARL master), actualisation des affichages légaux par délégation du cadre de pôle.



PROFIL :

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Etre capable de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels des différents services et structures sanitaires, sociales et médico-sociales partenaires;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Maitriser les outils informatiques et les « logiciels métiers » ;
Connaitre l'environnement hospitalier ;
Savoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.


Savoir être :

Etre capable d'écoute, de diplomatie et d'ouverture, tant avec les patients et les collègues qu'avec les personnels des structures et dispositifs partenaires ;
Savoir être autonome et savoir prendre des initiatives ;
Etre capable de se questionner, d'autoévaluer ses pratiques, d'actualiser ses connaissances et ses compétences ;
Savoir gérer son stress et maitriser ses affects ;
Etre capable de s'adapter au changement ;
Respecter les obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
Respecter les obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité, confidentialité.


Modalités de recrutement :

Mise en stage et titularisation, mutation, détachement, cdd puis cdi
Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)
Congés : 28 jours de congés par an (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement
et 2 jours hors période), 15 RTT dont un jour de solidarité.
Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches, CGOS. Publié le 17 oct. 2024 Date de limite de candidatures 25 fév. 2025

Annonce n°311442 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE (Centre hospitalier Calvi)

Le CH Calvi Balagne recherche des manipulateurs en électroradiologie.
Radiologie conventionnelle et scanner.
Service de radiologie attenant au service des urgences- accueil 24/24h.
Roulement en 12h (horaires : 8-20h et 10-22h). Participation aux astreintes (rémunérées)
Recrutement pas CDD ou mutation Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279315 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - POSTE MANIPULATEUR EN IMAGERIE MEDICALE H/F (Centre hospitalier Condom)

Le Centre Hospitalier de Condom, dans le Gers, recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale, titulaire du Diplôme d'Etat ou du Diplôme de Technicien Supérieur dans le but d'étoffer son équipe pour l'implantation d'une IRM.

Vous serez polyvalent sur le plateau technique qui comprend un scanner, une table de radiologie avec capteur plan et un échographe.

Poste à temps plein avec des astreintes de nuits et de week-ends rémunérées.

Ce que l'on offre :
- CDD de 4 mois puis stagiairisation ou CDI
- Reprise de l'ancienneté
- Logement possible sur les 2 premiers mois
- Formation certifiante avec possibilité de développer des compétences vers des missions transversales : tutorat, PCR, correspondant des préventions
- Bonnes conditions/ambiance de travail Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315712 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Adjoint administratif service économique et logitique (EHPAD La Coquille)

Définition générale du poste :
Réalise les opérations administratives inhérentes au domaine d'activités de la direction des services économiques en appliquant les procédures et règles définies et notamment :
- la gestion du processus comptable (commandes/liquidation/mandatement)
- connaissances en marchés publics de travaux
- suivi financier d'un marché de travaux
- saisi des tableaux et suivi d'emprunt
- la maitrise du logiciel de gestion Odyssée serait un plus.

Compétences requises :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Evaluer la pertinence / la véracité des données et ou des informations
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
-Travailler en équipe
- Utiliser les outils bureautique : Pack office, Odyssée
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine d'activité

Connaissances requises
L'agent doit connaître :
L'accueil téléphonique,
Bureautique (connaissances approfondies)
Classement et archivage
Communication/relations interpersonnelles
Gestion budgétaire (connaissances approfondies)
Comptabilité générale (connaissances approfondies)
Organisation et fonctionnement de l'établissement
Logiciel dédié à la gestion comptable

Contrat :
CDD 3 mois 100 % pour commencer
Poste à pourvoir rapidement Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299135 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Gestionnaire formations groupées (Centre hospitalier ARLES)

MISSION
Réaliser les opérations administratives de gestion de la formation des agents de la FPH. Gérer les stages des élèves extérieurs. Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences.



ACTIVITES

- Gérer et traiter les demandes de formation en regard des classifications du plan de formation
- Saisir et mettre à jour les données administratives individuelles dans le logiciel de gestion de la formation GESFORM
- Participer à l'élaboration du plan de formation : du recueil des besoins jusqu'à sa mise en forme définitive
- Constituer les groupes de formation, et vérifier leur mise en uvre effectives (candidatures, éligibilité des candidats)
- Communiquer mensuellement les actions de formation programmées
- Participer à l'élaboration et au suivi du programme des formations diplômantes
- Procéder à l'organisation matérielle et au suivi des actions
- Evaluer les formations réalisées et réaliser un bilan pédagogique
- Gestion de la facturation avec les organismes de formation, et l'ANFH
- Suivre l'exécution budgétaire du plan de formation continue dans le cadre du budget alloué
- Recueillir, agréger les données pour alimenter les bilans et rapport annuels sur la formation, le rapport social unique ()
- Gérer et traiter les demandes de stage d'élèves extérieurs en regard des possibilités d'accueil, établir les conventions
- Informer, conseiller les agents et l'encadrement
- Elaborer et assurer le suivi de tableaux de bord, d'outils de chiffrage et de statistiques
- Réaliser des études comparatives et prospectives
- Assurer la veille réglementaire relative à son domaine d'activité
- Assurer le contrôle de cohérence et de validité des informations traitées
- Rédiger et traiter (enregistrer, trier, traiter, diffuser, archiver) les courriers relatifs au domaine d'activité
- Classer les pièces administratives dans les dossiers des agents
- Participer au classement et à l'archivage sécurisés des dossiers administratifs
- Contrôler l'application des procédures, instructions en vigueur
- Participer à l'élaboration de procédures ou instructions administratives
- Assurer le paramétrage des outils et logiciels des applications informatiques
- Participer à des activités ponctuelles ou/ transversales en fonction de l'actualité GRH

SPECIFICITES DU POSTE

RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Gestionnaires administratifs et cadres de la DRH pour les échanges d'informations
- Cadres de l'établissement pour la gestion des demandes de formation relevant de leur service
- Personnel de l'établissement pour le traitement de leur demande formation
- Services financiers pour le mandatement
- Trésorerie publique pour transmission des documents et justifications
- ANFH : pour la gestion du plan de formation, aide technique, actions nationales et régionales et prestations informatique du logiciel GESFORM
- Organismes divers : organismes de formation, établissements éducatifs



COMPETENCES PROFIL

- Connaître le statut général de la fonction publique hospitalière et les statuts particuliers
- Connaître le cadre réglementaire de la formation
- Disposer de connaissances en gestion comptable et budgétaire
- Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques word, excel, du logiciel de gestion administrative AGIRH et du logiciel de la formation GESFORM
- Evaluer la pertinence, la véracité des données ou informations
- Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son poste de travail, tableaux de bord, tableaux de suivi
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier et analyser les évolutions réglementaires et ou techniques et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine
- Assurer le paramétrage des outils et logiciels de gestion dans son domaine d'activité
- Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Alerter l'encadrement sur les situations particulières des agents ou sur des dysfonctionnements techniques ou administratifs
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine
- Utiliser, concevoir, formaliser et adapter des instructions
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, comptes rendus
- Organiser, classer des données, des informations, des documents de diverses nature
- Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son poste de travail
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Faire preuve de capacités d'adaptation, de communication, de sens relationnel et de travail en équipe

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

BAC/BTS gestion/administration
Communication et gestion des ressources humaines
DUT gestion des entreprises et des administrations, option personnel

Connaissances en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316868 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

15/03/2024 - Adjoint administratif aux Admissions (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé à Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service d'imagerie.
Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.

Le Centre Hospitalier recherche un adjoint administratif sur le poste de gestionnaire aux admissions. Poste à temps plein, du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir immédiatement.

Missions :
- création des dossiers administratifs du patient
- optimisation de la chaîne AFR
- Mettre en recouvrement les recettes d'hospitalisation et des consultations externes

Qualités requises : Rigueur, esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Expérience dans un domaine similaire souhaitée.
Logiciel utilisé : CPAGE

Les candidats peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation au chef du service, Monsieur Didier Dague. Publié le 23 sep. 2024

Annonce n°305605 publiée le 15/03/2024 par un
établissement de santé

13/03/2024 - Technicien de laboratoire – Médecine génomique des maladies rares Secteur Génétique chromosomique (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Missions générales
- Prise en charge et enregistrements des demandes danalyses
- Réalisation des analyses et interprétation des résultats sous contrôle du biologiste responsable
- Validation technique des actes relevant de sa compétence
- Vérification de létat des stocks des réactifs et des consommables
- Préparation de réactifs
- Veille du bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante
- Gestion des contrôles internes et externes
- Participation au programme damélioration continue de la qualité
- Mise en application des règles dhygiène et de sécurité
- Maintien du niveau de compétences compte tenu de lévolution des technologies
- Formation et encadrement des nouveaux arrivants et stagiaires
- Assure toutes les tâches de sa compétence demandée par le supérieur hiérarchique

Missions spécifiques :
- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
- Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités
- Réalisation des analyses et interprétation des résultats sous contrôle du médecin responsable (Caryotype, culture cellulaires, FISH, CGHa, fabrication de sondes).
- Gestion des stocks et des commandes de produits utilisés à son poste de travail
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
- Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires de travail : 7h30 ou 7h36 par jour du lundi au vendredi sur lamplitude horaire 8h00-18h00.
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Biologie
Technique de laboratoire
Qualité
Normes applicables au LBM
Bureautique
Risque biologique - Traitement des déchets
SAVOIR FAIRE
Savoir-faire requis :
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut detapos;un matériel, detapos;un équipement, une anomalie detapos;un système, spécifique à son domaine detapos;activité
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations

DIPLOMES ET OUTILS
Bac+2
BTS de biochimie, detapos;analyses biologiques et de biotechnologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)
Etudes préparant aux métiers autorisant lexercice dans la FPH (cf liste ministérielle).

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.









EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) de biologie médicale, médecine génomique et physiologie (BIOPHYGEN)

Médecine génomique des maladies rares


Le service de Médecine Génomique des Maladies Rares est une des trois composantes de la fédération de médecine génomique AP-HP Centre-Paris Cité. Il est bi-site (Necker - HEGP) et centré sur lhôpital Necker-Enfants Malades. Il assure le diagnostic clinique, le conseil génétique et le diagnostic préimplantatoire, prénatal et postnatal géniques et chromosomiques des maladies génétiques rares.
Il est structuré en 4 unités fonctionnelles clinico-biologiques. Chacune delle regroupe des cliniciens et des biologistes, autour daxes clinico-biologique définis principalement par les parcours patients, les expertises en lien avec des centres de référence maladies rares (CRMR), les filières de santé maladies rares (FSMR), les préindications SeqOIA et les projets de recherche communs en lien avec les Instituts de notre campus APHP.CUP.

Les quatre unités fonctionnelles sont les suivantes :
- Neurodéveloppement Neurologie Métabolisme - Mitochondries (N2M2). Elle est dédiée à la prise en charge clinique, biologique et létude des facteurs génétiques impliqués dans un ensemble de pathologies rares du neurodéveloppement, de pathologies neurologiques, du métabolisme et des mitochondries ayant comme point commun des troubles du fonctionnement cérébral ou du système nerveux.
- Développement - Morphogénèse (DM). Ses activités sont centrées sur la prise en charge clinique, biologique et létude des facteurs génétiques impliqués dans un ensemble de pathologies rares avec anomalies du développement
- Rein Cur Vaisseaux - Épithélium (RCVE). Cette unité fonctionnelle est bisite (Necker et HEGP). Elle est composée de 4 équipes développant les thématiques suivantes : les maladies rénales héréditaires, les maladies cardio-vasculaires rares et les maladies des épithéliums (peau et intestin). Cette unité assure essentiellement le diagnostic biologique et le conseil génétique de pathologies génétiques dorganes pour lesquelles le diagnostic clinique a été réalisé dans dautres services.
- Médecine Préimplantatoire, Prénatale, Périnatale, Pathologie ftale et Placentaire (MP5). Cette unité regroupe les spécialistes du diagnostic clinique et biologique ainsi que ceux du conseil génétique des pathologies embryonnaires, ftales, placentaires et périnatales.
Ces unités fonctionnelles sappuient sur 3 laboratoires de diagnostic du service :
- Le laboratoire de biologie génétique de lhôpital Necker - Enfants Malades qui assure le diagnostic de pathologies géniques et chromosomiques de maladies rénales, digestives, neuromusculaires, osseuses, mitochondriales, métaboliques, dermatologiques, de la surdité et de la déficience intellectuelle avec ou sans malformation congénitale au stade préimplantatoire, prénatal ou postnatal
- Le laboratoire de génétique de lHEGP, secteur dédié aux maladies génétiques du cur, des vaisseaux et des tubulopathies
- Le laboratoire de ftopathologie
Et sur le laboratoire SeqOIA pour les études de génome.

Il abrite 6 centres de référence maladies rares (CRMR) : déficiences Intellectuelles, maladies mitochondriales, anomalies du développement, maladies osseuses constitutionnelles, Ehler-Danlos et surdités génétiques.

Composition de léquipe
Personnel médical : PU-PH, PH, AHU, PHC, CCA, internes
Personnel paramédical : cadre de santé, ingénieurs de biologie médical, ingénieur bioinformaticien, conseillers en génétique, IDE, techniciens de laboratoire, secrétaires médicales, agents médicotechniques.

Directeur du DMU : Pr Dominique Prié
Chef de service : Pr Serge Romana
Cheffe de service adjointe : Pr Valérie Cormier-Daire
LIAISON HIERARCHIQUE
Directrice des soins et des activités paramédicales : Mme Sylvie Jacquin
Cadre paramédical du DMU : Mr Frédéric Combe
Cadre supérieur de santé du site Necker : Mme Virginie Gaba
Cadre de santé : Mme Julie Brichet

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Agents Chimiques Dangereux - Poussières fumées (sauf amiante) :
Fiche de sécurité, Procédures, Tri des déchets, Formation interne par laboratoire, KIT projection déversement accidetel, Armoire à solvants, Etiquetage, Hottes aspirantes / chimiques, PSM Gants, Blouse, Masque à cartouche, Chaussures professionnelles, Douches autonomes portatives (DAP), Inventaire des produits, Cartographie des risques, Visite médicale annuelle.

Travail sur écran : Respect des recommandations de travail devant écran, Lampe de bureau
Dappoint, écrans plats.

Danger biologique (manipulation, transport, stockage) :
Procédure AES, Information et formation des nouveaux personnels sur letapos;application des mesures detapos;hygiène, tri sélectif des déchets, Armoire à solvant, Container isolant, équipement de protection individuelle (Gants anti coupures), Gants à UU, Lunettes de protection, Masques, Hottes, Tablier de protection, Double ensachage des prélèvements, Chariot à déchets roulant, Container Isolant, Fûts scellés. Publié le 13 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279534 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-CTS-R000173_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-31 12:00:00
Lieu de travail : Mainvilliers (28300)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le département de l'Eure et Loir , un manipulateur en radiologie H/F en contrat CDI

Description du poste

*Définition du métier :
- Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations
fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au
traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin.


*Missions principales :
- Les activités relèvent du décret 2016-1672 relatif aux actes et activités réalisés par les
Manipulateurs en Electroradiologie Médicale
- Informer le patient du déroulement de l'examen et recueillir des informations essentielles pour
l'examen ou pour le diagnostic ; les transmettre au médecin
- Prise en charge de patients polytraumatisés voire choqués en salle radio Urgences (avec équipes
SMUR)
- Gérer les transports afférents aux patients
- Gérer la cotation des actes et l'historique patient
- Entretenir les matériels de développement (1er niveau)
- Appliquer les règles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement
- Appliquer la réglementation en matière de radio-protection (usagers et personnels)
- Travailler en salle d'échographie
- Travailler en salle de mammographie
- Effectuer les radios au lit dans certains services
- Travailler au scanner et aider en salle lors des actes d'imagerie interventionnelle
- Participer à la politique de qualité de l'établissement et du service

*L'unité d'affectation : radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, pano, cone beam,urgences, échographie, scanner, IRM

*L'équipe :
- Médecins radiologues praticiens hospitaliers
- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé
- Manipulateur en électroradiologie médicale
- Secrétaires médicales

- Avantages Du Poste

Équipe conviviale et dynamique.
Statut salarié en CDI 39h
Rémunération compétitive : en fonction du profil et de l'expérience.
Possibilité de formation en interne.
Possibilité de reprise de l'ancienneté.
13ème mois.
Mutuelle attractive.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie.
Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne” de cette annonce

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : 05 16 49 80 63

Annonce n°300498 publiée le 13/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie médicale de (f/h)

Référence de l'offre : 307-LAB-R000293_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-03-31 12:00:00
Lieu de travail : Bourges (18000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

A propos de notre client

Notre client cabinet de radiologie situé à Bourges, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un cabinet de radiologie ?
Au sein d'un cabinet de radiologie renommé, votre mission sera de réaliser des examens d'imagerie médicale, assurant une qualité optimale du diagnostic.

- Réaliser des examens de radiographie, sous la responsabilité d'un radiologue
- Assurer le positionnement du patient dans la salle d'examen
- Veiller au respect des normes de radioprotection et de sécurité
- Participer à l'analyse des images et à leur archivage
- Entretenir et vérifier régulièrement le matériel de radiologie
Radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI en 35h, 4 jours par semaine.

- Salaire: 23 euros /heure et reprise d'ancienneté à 100%

- Pas de garde, ni d'astreinte.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale avec une capacité éprouvée à:

- Être diplômé(e) d'État en Manipulation en radiologie médicale,
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine,
- Posséder une connaissance approfondie en radiologie,
- Être capable de travailler en équipe au sein d'un cabinet de radiologie,
- Faire preuve de rigueur, d'écoute et de professionnalisme.

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Annonce n°300502 publiée le 26/02/2024 par un
professionnel du recrutement

15/02/2024 - Contrôleur de Gestion (H/F) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche pour le Service des Finances un Contrôleur de Gestion.

Activités principales :
- Reporting : Produire les tableaux de bord de suivi d'activité par pôle et par service (CREA prospectif et rétrospectif),
- Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion avec chacun des pôles,
- Réaliser des études médico-économiques à visée opérationnelle et stratégique en collaboration avec le DIM,
- Répondre aux différentes enquêtes et demandes d'informations en lien avec l'activité (RTC, SAE...),
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité des services,
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions dans le cadre du retour à l'équilibre,
- Suivre la trésorerie de l'établissement,
- Participer au développement de l'activité en lien avec les opérationnels,
- Assurer le suivi des consommations de médicaments/produits pharmaceutiques en lien avec la pharmacie,
- Assurer le suivi et traçabilité des dépenses en lien avec le service achat.

Relations professionnelles :
Service financier
DIM
DRHAM
Service Achat
Admissions
Chefs de pôles et de services / CDS

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301500 publiée le 15/02/2024 par un
établissement de santé