Emploi Administratif et médico-technique

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000103_03L
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Thionville (57100)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client est un établissement à THIONVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, favorisant l'innovation et proposant des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante.

Description du poste

Vous cherchez à accompagner les tout-petits dans leur développement ? Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire petite enfance !

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille, voici les missions qui vous attendent :

- Accueillir les enfants et les parents

- Assister les éducatrices dans l'animation des activités

- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des enfants

- Préparer et servir les repas et les collations

- Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de vie des enfants

Profil recherché

Nous recherchons un talent dynamique qui a déjà une première expérience à mettre à profit pour ce poste passionnant ! Voici ce qu'il faudra mettre en avant dans votre candidature :

- Passion pour le travail avec les tout-petits

- Capacité à créer un environnement sûr et stimulant

- Connaissance de l'hygiène et des soins de base pour les enfants

- Diplôme CAP petite enfance requis minimum ou équivalent.

Processus de recrutement

Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Annonce n°304013 publiée le 16/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000087_04L
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Nancy (54000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Dans le cadre de remplacements en intérim, nous recherchons pour notre client, un établissement à NANCY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière, un Auxiliaire petite enfance H/F diplomé(e).

Description du poste

Vous cherchez à accompagner les tout-petits dans leur développement ? Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire petite enfance !

Nous cherchons un nouveau héros, capable de :

- Accueillir et prendre en charge les enfants en respectant leur rythme individuel.

- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.

- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en collaboration avec l'équipe.

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Profil recherché

Nous recherchons un talent dynamique qui a déjà une première expérience à mettre à profit pour ce poste passionnant ! Voici ce qu'il faudra mettre en avant dans votre candidature :

- Passion pour les enfants

- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

- Capacité à travailler en équipe

- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance requis

Processus de recrutement

Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Annonce n°304029 publiée le 16/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance h/f h/f

Référence de l'offre : 307-SPE-0000078_03L
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Wissembourg (67160)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un auxiliaire petite enfance diplômé F/H.
Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste

Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.

Profil recherché

Vous êtes diplômé CAP Petite Enfance ou similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.
Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence - 03.88.37.20.80

Annonce n°304032 publiée le 16/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000078_02L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Wissembourg (67160)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un auxiliaire de puériculture diplômé F/H.
Poste à pourvoir dès que possible.

Description du poste

Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.

Profil recherché

Vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.
Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence - 03.88.37.20.80

Annonce n°304038 publiée le 16/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000027_17L
Type et durée de contrat : intérim 1 semaine(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-07 12:00:00
Lieu de travail : Selestat (67600)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un(e) Auxiliaire petite enfance diplômée sur le secteur de Selestat dans le cadre de remplacements en intérim.

Description du poste

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures,
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant;
Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.

Profil recherché

Vous êtes diplômé Auxiliaire de petite enfance ou équivalent.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en structure et souhaitez compléter votre expérience.
Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.

Annonce n°303501 publiée le 12/09/2024 par un
professionnel du recrutement

11/09/2024 - Gestionnaire de paie F/H/X (E H P A D Public LE BOUSCAT)

IDENTIFICATION DU POSTE

Accueil au standard du secrétariat de Direction
Accueil des agents
Assurer la gestion du personnel
Gestionnaire des dossiers administratifs des agents, des salaires, des charges sociales, et de leurs mandatements, établissement des données sociales annuelles
Correspondant CGOS et MNH
Outils informatiques : BERGER LEVRAULT, PLANICIEL, GESFORM, OSIRIS, EXCEL, WORD, OUTLOOK, Internet


DETAIL DE LA FONCTION

Réception des appels téléphoniques du bureau des ressources humaines,
Gestion et saisie des dossiers administratifs des agents, des paies et de leurs vérifications, du mandatement de celles-ci, des charges sociales, de letapos;établissement des bordereaux de charges sociales, et de leurs mandatements,
Vérification, transmission, et correction des données sociales annuelles,
Rédaction des contrats de travail (personnel contractuel), des décisions (personnel stagiaire et titulaire),
Réception, ou transmission des dossiers administratifs des agents Titulaires mutés, et suivi auprès des autres établissements publics de santé,
Gestion des absences des agents : congés maladie, longue maladie, longue durée, parental, de maternité, accident de travail, maladie professionnelle, grève
Déclaration des maladies et des AT auprès de la CPAM permettant la perception des indemnités sécurité sociale pour le personnel contractuel,
Déclaration auprès de notre Assureur du Personnel pour le Personnel Stagiaire et Titulaire (pour les AT, Maladie Professionnelle, Maternité, CLM, CLD,),
Gestion des carrières des agents (avancement detapos;échelon, grade)
Suivi et mise en application des mises à jour régulières des logiciels E PAIE
Réalisation des statistiques RH notamment dans le cadre des enquêtes RH
Assurer le remplacement de la secrétaire de direction pendant ses absences (secrétariat général, instances, démarche qualité, etc.).
Aide à la gestion des Plannings (remplacements)





ENVIRONNEMENT

Letapos;agent est en relation permanente avec la Direction, letapos;AAH, les agents administratifs, les responsables de services, la Trésorerie, les autres EHPAD du département, le CGOS et la MNH.


HORAIRES

Selon un roulement défini avec letapos;ensemble de letapos;équipe administrative :
- 8h30-16h00
- 9h30-17h00
- 9h30-18h00 (permanence des bureaux administratifs de 17h à 18h)


QUALITES REQUISES

Sens de letapos;accueil : amabilité, contact facile avec le public ainsi que téléphonique.
Polyvalence.
Sens des responsabilités.
Discrétion.
Rigueur vis-à-vis de la gestion des dossiers paye et charges sociales.
Esprit detapos;équipe, travail en équipe.
Disponibilité et dynamisme. Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°303370 publiée le 11/09/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - contrôleur de gestion (Centre hospitalier de Millau Millau)

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un contrôleur de gestion, temps plein

Sous la responsabilité du Directeur des Finances et de l'attachée d'administration, le contrôleur de gestion conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle. Il conseille les décideurs sur le développement des activités.
Qualités requises :
.- Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique,
Techniques et outils du contrôle de gestion,
Gestion budgétaire et comptable, outils de gestion des services,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences,
Adapter et optimiser le fonctionnement des outils informatiques,
Adapter et actualiser les requêtes sur les différents logiciels métiers
Contrôle interne et démarche qualité (notions),
Gestion des ressources humaines (notions),
Systèmes dinformation (notions).
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences,
Travailler en équipe au sein de la direction commune et avec les équipes du GHT
Analyser des données chiffrées,
Conduire un projet, une démarche,
Conseiller une personne, un groupe, communiquer.
- Autonomie et sens de lorganisation,
Rigueur méthodologique et de travail,
Travailler en équipe / réseau,
Sens de la confidentialité, fiabilité et de la précision,
Sens de l'innovation / créativité.
Qualification :
Diplôme niveau bac +4 ou bac+5 en finances/comptabilité ou assimilés
Expérience antérieure en établissement de santé ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word. Excel. Powerpoint).
Connaissance des outils métiers (ou similaires) : Agirh, Magh2, Pastel-Convergence, RH look, PH7, PMSI Pilote, Boxi.
Conditions : CDI, Mutation, détachement, mise à disposition
Poste de catégorie A, positionnement : attaché (e) d'administration hospitalière
Prise en compte de l'ancienneté et de l'expérience.
Application des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Fiche de poste disponible sur sec.drh@ch-millau.fr ou au 05.65.59.31.54 Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°302532 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - Responsable des services Finances, Achats et Admissions (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

Le Centre hospitalier de Chagny

D'une capacité de 219 lits et places répartis comme suit :
20 lits de médecine,
30 lits de SMR,
118 places d'EHPAD,
43 places de SSIAD,
8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer,
un service de consultations externes.

En tant que responsable des finances et des achats du CH de Chagny, vous intégrez une équipe territoriale pilotée depuis le CH William Morey de Chalon-sur-Saône, respectivement selon le domaine par :
la directrice des finances, du pilotage stratégique et de la contractualisation ;
le directeur des achats du CH de Chalon-sur-Saône.


Missions principales :

Le responsable des services Finances, Achats et Admissions est en charge :

de l'élaboration de l'EPRD, PGFP et du suivi budgétaire infra annuel, du suivi du plan pluri annuels d'investissement, de la gestion active de la trésorerie et des dettes ;
de l'analyse financière pour assurer un rôle de conseil auprès de la direction ;
du contrôle de gestion incluant les études médico-économiques des projets ;
de la gestion des demandes d'achats formulées par les responsables de secteurs d'activités (en lien avec la cellule marchés du GHT) ;
du parcours administratif du patient et du résident, de la facturation des prestations correspondantes en relation avec le DIM, ainsi que du recouvrement en lien avec la Trésorerie

Service des finances :
Garantir la fiabilité de l'ensemble des procédures financières et comptables mises en place au sein de l'établissement
Piloter l'ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation adaptée et dans le respect du calendrier budgétaire infra annuel
Elaborer les programmes d'investissements annuels et pluriannuels
Suivre les recettes
Suivre et optimiser les outils de gestion de la dette, de la trésorerie et de la fiscalité
Développer le contrôle de gestion et le dialogue médico-économique au sein du CH
Réaliser les opérations annuelles de clôture, garant de la qualité du processus
Préparer et analyser le compte financier
Préparer les documents budgétaires pour les instances
Participer aux instances pour présenter les éléments budgétaires
Etablir des relations collaboratives avec le responsable de la trésorerie hospitalière et les services financiers de l'ARS et du Conseil départemental
Utiliser les différentes plateformes de saisie des données
Coordonner la collecte des données pour les différentes enquêtes (ex : ATIH, SAE, EHPA, SSIAD, ARS ) et les appels à projets avant de déposer ces éléments sur les plateformes requises

Service des achats :
Collaboration à la réalisation des marchés qui concernent l'établissement
Participation à l'élaboration du Plan d'action d'achat territorial (PAAT) et son suivi.
Chargé des investissements courants, des achats des matériels, fournitures et services.
Suivi de l'exécution des contrats, conventions, marchés.
Relations avec certains prestataires, fournisseurs ou détenteurs de marchés
Relations fonctionnelles avec les services logistiques sur site dans son domaine de compétences (achats, investissements)
Référent Achats sous la responsabilité du directeur métier du CHWM et du GHT

Service des admissions :
Gérer et manager le service des admissions
Etre en lien avec le médecin DIM

Système d'information :
Référent CPage pour utilisation et mise en uvre des modules de ses domaines d'activité
Référent informatique pour ses 3 secteurs de responsabilité, en lien avec la direction du système d'information, notamment sur la gestion des identités fédérées et les interfaces relatives à l'identitovigilance


Condition de travail
Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
Autorités fonctionnelles : Directeur des finances, du pilotage stratégique et de la contractualisation du CHWM et du Directeur des achats et de la logistique du CHWM
Encadrement direct de 4 agents (dont 1 apprenti)
Poste à temps plein, 39h hebdomadaires, statut cadre, 19 RTT
Membre de l'équipe locale de direction du CH de Chagny
Participation aux astreintes administratives du CH de Chagny
Relations quotidiennes avec les responsables de service du CH de Chagny
Poste ouvert aux adjoints des cadres titulaires remplissant les conditions d'avancement au grade d'AAH
Déplacements sur le CHWM (selon les réunions)

Formations et savoir-faire :
Diplômé (é) en finances et/ou contrôle de gestion et/ou comptabilité publique ou une solide expérience en finances publiques ;
Une maitrise de la procédure budgétaire et de la comptabilité publique est attendue
Connaissance administrative des établissements publics de santé
Connaissances en analyse financière et contrôle de gestion
Construction, analyse et utilisation des outils de pilotage, tableaux de bord, indicateurs
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Connaissance des logiciels CPAGE et BOXI souhaitée

Savoir-être
Capacité à concevoir des supports de présentation, rapports, et à les présenter en réunion, instances
Avoir une expérience en encadrement d'équipe
Savoir gérer son budget
Savoir planifier et gérer les urgences en fonction des priorités et des niveaux de criticité
Savoir utiliser les outils informatiques
Etre rigoureux et disponible
Sens de la collaboration et de la recherche d'information, d'échanges avec les interlocuteurs d'autres établissements ou administrations
Savoir animer et mobiliser une équipe
Respecter la discrétion, le devoir de réserve, le secret professionnel
Avoir un bon relationnel et savoir communiquer Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°302865 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - Responsable budgétaire et financier du CHSLD – Référent budgets médico-sociaux (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

L'hôpital Nord Franche Comté (HNFC) et le Centre hospitalier de soins de longue durée (CHSLD) constituent le Groupement hospitalier Nord Franche-Comté. Ils sont en direction commune depuis mars 2018 et comptent 1 641 lits et places ainsi que 4 000 professionnels pour un budget consolidé d'environ 400 M .
L'HNFC comprend 1 151 lits et places répartis ainsi :
- Un site hospitalier de référence à Trévenans (département du Territoire de Belfort - 90) avec 749 lits et places dans des installations de construction récente (emménagement en 2017) regroupant tous les services de spécialité de médecine, de chirurgie et d'obstétrique avec réanimation, soins intensifs, SAMU, centre lourd de dialyse, imagerie et laboratoires ;
- Un site hospitalier à Bavilliers (département du territoire de Belfort - 90) dont le projet de reconstruction est en cours avec des activités SMR (81 lits et places) ;
- Un site hospitalier à Montbéliard (département du Doubs - 25) avec des activités d'oncologie et de radiothérapie (55 lits et places), de SMR (140 lits) et d'EHPAD/USLD (80 lits dont 30 d'USLD) ;
- Un site à Pont de Roide (département du Doubs - 25) avec un EPHAD (46 lits) dans un bâtiment dont la modernisation est à poursuivre.
Le budget d'exploitation consolidé de l'établissement au 31 décembre 2023 est de 370 millions d'euros pour un effectif total de 3 500 professionnels dont 400 personnels médicaux.
Le CHSLD comprend 490 lits et places répartis ainsi :
- Un site hospitalier à Bavilliers (département du Territoire de Belfort - 90) avec des activités d'EHPAD et d'USLD (409 lits et places dont 123 d'USLD) situées dans des bâtiments neufs dont l'emménagement a été finalisé en 2020 ;
- Un site à Delle (département du Territoire de Belfort 90) à reconstruire avec 56 lits d'EHPAD et 25 places de SSIAD en cours de cession ;
Le budget d'exploitation consolidé de l'établissement au 31 décembre 2023 est de 34 M pour un effectif total de près de 500 professionnels.

DEFINITION DE L'EMPLOI/MISSIONS
Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG) qui regroupe trois secteurs d'activité (gestion budgétaire et financière, admissions et facturation, contrôle de gestion et département de l'information médicale), le poste proposé est celui de responsable budgétaire et financier du CHSLD, référent pour les budgets médico-sociaux.
Il consiste à élaborer et à suivre les informations budgétaires et financières nécessaires au fonctionnement et à la bonne gestion du CHSLD ainsi qu'au suivi des budgets médico-sociaux de l'HNFC.
Sous l'autorité du directeur de la DAFAG, et en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles le responsable budgétaire et financier du CHSLD, référent des budgets médico-sociaux, veille à leur bonne gestion ainsi qu'à l'évaluation de leur performance.
Plus particulièrement, il exerce les missions suivantes :
- élaboration et suivi de l'EPRD ainsi que rédaction de tous les documents budgétaires pour le CHSLD à destination des tutelles et des instances,
- élaboration et suivi du plan global de financement pluriannuel (PGFP) et du tableau de financement prévisionnel (TFP) du CHSLD,
- pilotage du suivi budgétaire et comptable infra-annuel,
- gestion des opérations de mandatement et des opérations comptables courantes (ex : amortissements, quotes-parts de subventions, contrôle de la balance des stocks, écritures de rattachement),
- participation à la qualité du processus comptable et à la fiabilisation des comptes,
- traitement des opérations diverses en lien avec la Trésorerie hospitalière,
- suivi des recettes et de la trésorerie du CHSLD,
- gestion de la dette et des emprunts.
A l'instar de ses collègues du service des finances auquel il est rattaché, le titulaire est amené à réaliser d'autres tâches de gestion financière et de suivi budgétaire. Il participe notamment :
- au contrôle des données de comptabilité,
- au suivi des budgets médico-sociaux de l'HNFC,
- à l'instruction des demandes d'appui des services,
- à la coordination des différents interlocuteurs nécessaires à la bonne exécution de ses missions.
Il contribue également à la réalisation des projets à venir au CHSLD tels que:
- la dématérialisation des flux comptables avec la Trésorerie hospitalière,
- la consolidation du nouveau régime fiscal de non assujetti à la TVA,
- le suivi et e l'actualisation du projet de gestion lié à l'opération de reconstruction de l'EHPD de Delle.
IDENTIFICATION DU POSTE
Lieu d'activité: HNFC
Spécificité du poste: Poste administratif
Grade / fonction : Adjoint des cadres/Attaché d'administration hospitalière (ou contractuel équivalent)
Quotité de travail : 100%
Rattachement hiérarchique: Directeur des affaires financières et de l'analyse de gestion
Relations fonctionnelles :Internes : Ensemble des autres services de la DAFAG, Ensemble des directions fonctionnelles, Directeur délégué du CHSLD
Externes :Tutelles (ARS, Conseil départemental), Banques, Trésorerie hospitalière, Commissaires aux comptes
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Horaires Horaires variables: Du Lundi au Vendredi
Matériels et outils utilisés: Suite bureautique (Excel), Outil de gestion financière (Cpage/Maincare)

DIPLÔMES, FORMATIONS ET PREREQUIS
Master Comptabilité et Finance ou Master Administration Economique et Sociale ou équivalent.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Connaissance du système hospitalier et du secteur médico-social
Maîtrise de la comptabilité, de la procédure budgétaire et des finances hospitalières
Capacité d'analyse et de synthèse
QUALITES REQUISES
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie et capacité à tenir les échéances
Communication et qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Publié le 17 oct. 2024 Date de limite de candidatures 04 nov. 2024

Annonce n°311445 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

Agent de service hospitalier (f/h)

Référence de l'offre : 307-LIM-0000075_01L
Type et durée de contrat : intérim 1 jour(s)
Date : 2024-12-14 12:00:00 - 2024-12-15 12:00:00
Lieu de travail : Limoges (87000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de nos clients des Agents de service hospitalier (F/H) sur le département de la Haute Vienne, avec une expérience significative dans les soins.

Description du poste

- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux pour garantir un cadre sanitaire optimal
- Participer à la distribution des repas et à l'aide aux résidents pour leurs besoins quotidiens (toilette, soins de nursing...)
- Collaborer avec l'équipe soignante pour veiller au bien-être physique et moral des résidents

Profil recherché

Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Annonce n°302394 publiée le 09/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000088_02L
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Metz (57000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à METZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Description du poste

Devenez l'auxiliaire petite enfance que les parents cherchent tant. Postulez dès maintenant !

Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant :

- Accueillir et prendre en charge les enfants en respectant leur rythme individuel.

- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.

- Assurer leur sécurité et leur bien-être en collaboration avec l'équipe éducative.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 11.65 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes :

- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou équivalent requis

- Capacité à communiquer efficacement avec les parents et les enfants

- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu de garde

- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°302261 publiée le 09/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000102_03L
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Thionville (57100)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à THIONVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Nous recherchons des personnes acceptant d'exercer dans le cadre de missions ponctuelles allant d'un jour à une semaine, notamment pour des remplacements.

Description du poste

Devenez l'auxiliaire petite enfance que les parents cherchent tant. Postulez dès maintenant !

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :

- Accueillir et prendre en charge les enfants en respectant leur rythme individuel.

- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.

- Assurer leur sécurité et leur bien-être en collaboration avec l'équipe éducative.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 11.65 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Indemnité kilométrique

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et compétent(e), ayant une première expérience réussie, pour relever les défis passionnants de ce poste. Les qualités et compétences indispensables sont :

- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance requis ou équivalent requis.

- Capacité à communiquer efficacement avec les parents et les enfants

- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu de garde

- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°302262 publiée le 09/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000021_56L
Type et durée de contrat : intérim 1 semaine(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-07 12:00:00
Lieu de travail : Haguenau (67500)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) auxiliaire petite enfance pour accompagner son équipe.

Description du poste

· Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort pour leur bien-être et leur développement

· Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance

· Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

· Encadrer les stagiaires

· Entretenir l'espace de vie de l'enfant

Profil recherché

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles

Annonce n°302268 publiée le 09/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000003_40L
Type et durée de contrat : intérim 1 semaine(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-07 12:00:00
Lieu de travail : Strasbourg (67000)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à STRASBOURG proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Description du poste

Serez-vous la prochaine Auxiliaire de crèche (F/H) à enrichir notre établissement ?
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé

- Assurer les activités d'éveil et de jeux
- Préparer et servir les repas des enfants
- Accueillir et informer les parents
- Assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assurer la traçabilité de son activité


- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 11.65 euros/heure


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil recherché

Auxiliaire de crèche recherché(e) pour accompagner les enfants dans un environnement bienveillant et stimulant.

- Expérience précédente dans une crèche ou garderie
- Diplôme d'État d'auxiliaire de de crèche ou équivalent requis
- Compétences en préparation de repas et soins d'hygiène quotidiens
- Aisance relationnelle pour accueillir et informer les parents

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°302273 publiée le 09/09/2024 par un
professionnel du recrutement

06/09/2024 - Gestionnaire de parcours (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) gestionnaire de parcours.

Rattachement à la Direction des soins en mission transversale

Grade : cadre de santé ou IDE ayant une connaissance du milieu hospitalier

Poste : 100% en repos fixe, du lundi au vendredi horaires entre 8h30 et 18h ( 7h35/jour)

Contrat en CDD ou CDI / mutation possible

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Assurer quotidiennement en collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé l'optimisation du parcours patient et la rationalisation de l'occupation des lits de l'établissement
Contribuer à la fluidité du parcours de soins des patients accueillis au sein de l'établissement
Contribuer à l'animation du réseau ville/hôpital dans l'élaboration de filières de soins.
Participer aux réunions institutionnelles en lien avec le parcours patients( commission des cas complexes -commissions des admissions non programmées)
Participer à l'élaboration des plans de gestion des tensions hospitalières - référent ROR Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°302549 publiée le 06/09/2024 par un
établissement de santé

06/09/2024 - Adjoint au responsable du Bureau des entrées-Facturation (Centre hospitalier Givors)

Caractéristiques du service
Le service des admissions-facturation (BDA) est chargé de l'accueil et de la facturation des patients de l'hôpital et de l'EHPAD. Il est composé de quatre unités : le bureau des entrées principal, le service d'accueil des urgences, l'accueil de l'EHPAD et le service chargé de la facturation (sanitaire et EHPAD).
Le bureau des entrées facturation, est placé sous la responsabilité d'un cadre responsable et de son adjointe, disposant de 10 ETP (admission facturation accueil SAU accueil EHPAD).

Caractéristiques du poste (missions du service situation géographique)
Responsable hiérarchique : Direction Générale, Direction des Finances, Responsable BDA/facturation
Liaisons fonctionnelles : directions fonctionnelles, services de soins, BDA, DIM, service informatique, service social.
Organisation de travail :
- Quotité temps de travail : 100%
- Horaires : cadre au forfait
- Spécificités :
- Résidence administrative : CH de Givors

Sous l'autorité du Directeur Général et du Directeur des Finances de la Performance et du Responsable BDA/Facturation, l'adjoint des cadres des Admissions-Facturation participe à la mise en uvre des actions et projets relatifs à la gestion administrative des patients. Il travaille en collaboration avec le responsable Admission-Facturation. Il coordonne et organise le travail des équipes. Il assure un contrôle. Il entretient une relation permanente avec les usagers, les divers organismes de prise en charge des patients, les différents services administratifs et de soins.

Missions / Activités principales
Gestion des plannings en lien avec le responsable admission/facturation : proposition, mise à jour des plannings et compte d'heures ;
Coordination de proximité des agents des admissions/facturation ;
Contrôler les équipes dans l'exécution des tâches ;
Assurer la facturation des patients (consultations et séjours), des résidents (EHPAD) ;
Veille à la qualité de l'accueil des usagers, à la qualité des informations collectées pour assurer le bon recouvrement des recettes ;
Rédaction et actualisation des procédures de travail veiller à l'application des procédures Contrôle de la qualité de l'accueil et de l'information aux usagers ;
Suivi des contrôles avant facturation en collaboration avec les agents chargés des admissions-facturation.
Suivi des entrées en EHPAD en lien avec la commission d'admission ;
Suivi des rejets FIDES.
Mise à jour des AMO/AMC ;
Suivi du contentieux et des restes à recouvrer en lien avec la trésorerie ;
Clôture annuelle d'exercice ;
Suivi du fonctionnement de la régie.
Règlement des litiges et des contentieux de facturation et réponse aux usagers ;
Suivi de la mise en uvre des évolutions de législation et réglementation de la facturation ;
Suivi relation transport sanitaire ;
Animation de la commission d'admission à l'EHPAD.

Compétences souhaitées

- Rigueur et méthode dans l'exercice des missions confiées ;
- Esprit d'initiative ;
- Discrétion et respect du secret professionnel. ;
- Sens de la pédagogie ;
- Aptitude au management : animation, motivation équipe ;
- Organise, planifie la charge de travail ;
- Mise en place des plans d'actions validés par ses supérieurs ;
- Maitrise des outils informatique et logiciels métier. Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°302863 publiée le 06/09/2024 par un
établissement de santé

06/09/2024 - Responsable des achats & des commandes publiques (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Responsable hiérarchique :
Directeur des finances
Horaires de travail :
Forfait jour
Lieu de travail :
Sur les 3 sites de la direction commune Châteaudun / Nogent le Rotrou / La Loupe

L'attaché d'administration hospitalière Responsable des achats et des commandes publiques a pour mission d'organiser, de piloter et de sécuriser juridiquement les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, de services ou de travaux tout en respectant le code de la commande publique

Prérequis, qualifications :
- Très bonne connaissance du code de la commande publique et des marchés publics
- Connaissance du droit de la commande publique
- Connaissances juridiques générales - Cadre légal et déontologique


Placé(e) sous la responsabilité du directeur des finances, le/la responsable des achats :
- Organise l'activité et le fonctionnement des services économiques des 3 établissements de la direction commune : Châteaudun, Nogent le Rotrou et La Loupe
- Assiste et conseille la Direction en matière de stratégie d'achats, en vue d'optimiser les achats
- Evalue et suit les performances de l'ensemble des achats
- Met en uvre et pilote la politique achat
- Conseille dans la préparation, la passation et l'exécution des différents marchés en lien avec la cellule achat du GHT
- Assiste la direction dans la coordination, le pilotage et la mise en uvre de la politique achat
- Elabore les prévisions budgétaires et le suivi du PPI en lien avec la direction des finances
- Contrôle la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs
- Organise le SOURCING, la prospection fournisseur/produit/marché et la stratégie achat par familles
- Assiste aux comités techniques de la cellule achat du GHT
- Aide et valide l'analyse des réponses aux marchés et des achats
- Contribue et Optimise la fonction achat, contrat et marché
- Rédige des courriers divers


Formation :
Formation dans le domaine de la commande publique, du droit public ou de la comptabilité de préférence (minimum Bac+3)

Compétences, savoir-faire :
- Animer des réunions et des discussions avec les prescripteurs et les acheteurs.
- Evaluer les résultats économiques des achats
- Outils bureautiques et informatiques (Excel, Word et Outlook) Publié le 07 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315098 publiée le 06/09/2024 par un
établissement de santé

Manipulateur en radiologie médicale f/h (f/h)

Référence de l'offre : 307-LAB-R000314_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-31 12:00:00
Lieu de travail : Bayonne (64100)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

A propos de notre client

Notre client cabinet de radiologie situé à BAYONNE, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale.
Déplacements à prévoir sur Saint Jean de Luz, Bayonne et Biarritz.

Description du poste

Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer substantiellement au sein d'un cabinet de radiologie en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ?
Vous contribuerez activement à la réalisation des examens radiologiques au sein de notre établissement médical de pointe.

- Réaliser des examens d'IRM en respectant les protocoles établis
- Effectuer des scanners avec une précision et une attention aux détails requises
- Prendre en charge les mammographies en garantissant un confort optimal pour les patient(e)s
- Assurer la préparation et la maintenance des équipements radiologiques
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 31000 à 39000 euros /an

Aide possible pour trouver un logement

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder des compétences en IRM, Scanner et mammographie, être rigoureux(se) et excellent(e) communicant(e).

- Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale requis et Formation FORCOMED requise pour la mammographie.
- Compétences avérées en imagerie médicale telles que l'IRM et le Scanner
- Aptitude à réaliser des mammographies en toute autonomie
- Excellentes capacités de communication et d'empathie
- Rigueur et sens aigu de l'organisation

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Annonce n°301418 publiée le 04/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Assistant dentaire (f/h)

Référence de l'offre : 307-LIM-0000074_01L
Type et durée de contrat : intérim 6 mois
Date : 2024-12-14 12:00:00 - 2025-06-14 12:00:00
Lieu de travail : Limoges (87000)
Domaine : CABINET MEDICAL

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client est un cabinet dentaire situé à Limoges offrant des soins dentaires complets.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement reconnu, offrant stabilité et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous bénéficierez d'un environnement professionnel épanouissant et de qualité pour exercer votre métier.

Description du poste

Nous recrutons Assistant(e) Dentaire diplômé(e) (F/H) pour un remplacement de 6 mois dès que possible.
Vous travaillez 4 jours par semaine, à définir avec le cabinet.

Vous serez en charge:
- Assister les praticiens lors des interventions dentaires
- Préparer et stériliser les instruments et équipements
- Accueillir et installer les patients les patients au fauteuil
- Maintenir le stock de produits et de matériels dentaires

Découvrez cette offre :

- Contrat:Intérim
- Durée: 6 mois
- Taux horaire min: 11.65€ brut

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. Une première expérience serait un plus.

- Obtention du Certificat d'Assistant(e) Dentaire
- Capacité à gérer efficacement les outils et matériaux dentaires
- Bonnes compétences en communication
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°301064 publiée le 03/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000012_10L
Type et durée de contrat : CDD 6 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-05-30 12:00:00
Lieu de travail : Strasbourg (67000)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à STRASBOURG proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, engagée envers des défis excitants et un engagement social et environnemental fort, valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Description du poste

Voulez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants en bas âge

- Assurer l'accueil des enfants et des familles avec bienveillance
- Participer activement aux soins quotidiens des enfants
- Proposer et animer des activités d'éveil et de développement adaptées à chaque âge
- Observer et signaler tout changement dans le comportement ou la santé des enfants
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de crèche sécurisant et stimulant

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Des avantages sympas pour un bien-être optimal :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) pour une crèche, garderie ou pouponnière. Une première expérience est souhaitée.

- Être bienveillant(e) et attentionné(e) envers les enfants
- Avoir une bonne capacité d'écoute et d'observation
- Disposer d'une première expérience dans un environnement similaire
- Posséder un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
- Savoir collaborer efficacement avec l'équipe éducative et les parents

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Annonce n°300731 publiée le 02/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000108_03L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Nancy (54000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client est un établissement à NANCY proposant des services de qualité en crèche.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses collaborateur(trice)s et offrant des défis stimulants pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire de puériculture dès maintenant !

Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille :

- Accueillir et prendre en charge les enfants en bas âge.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.

- Organiser des activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge des enfants.

- Favoriser le développement psychomoteur et social des enfants.

- Assurer la sécurité et la surveillance des enfants en permanence.

Découvrez ce package attractif :

Contrat: CDI

Salaire: 11.87 euros /heure

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion :

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

- Expérience en crèche, garderie ou pouponnière

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

- Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et les collègues

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Annonce n°300738 publiée le 02/09/2024 par un
professionnel du recrutement

28/08/2024 - Contrôleur de Gestion (H/F) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

La Direction des Affaires Financières du CASH de Nanterre se compose de deux subdivisions principales, l'une dédiée à la performance et au contrôle de gestion, l'autre à la gestion budgétaire et comptable hospitalière. Ces deux cellules sont encadrées par un directeur des affaires financières et par un responsable budgétaire (coordinateur des finances et du contrôle de gestion), tous les deux positionnés sur deux établissements hospitaliers en direction commune (CASH de Nanterre et EPS Roger Prévot).
Le CASH de Nanterre est un établissement public de santé spécifique comptant 260 lits et places hospitalières, (dont 103 lits de médecine, 24 lits d'obstétrique, 40 lits de SSR et 63 lits de psychiatrie), 145 lits dans le secteur médico-sociale et 379 lits dans le secteur social. Etablissement basé dans le département des Hauts-de-Seine, le CASH de Nanterre dénombre 1100 salariés. 6 pôles composent la structure hospitalière du CASH de Nanterre, l'ensemble des contrats de pôle sont en cours d'édiction.
Sur le plan budgétaire, le CASH de Nanterre regroupe un budget hospitalier principal de 100 Millions d'euros d'exploitation et de 9 budgets annexes correspondant à diverses activités médico-sociales ou sociales (EHPAD, USLD, LHSS, IFSI notamment).
Pour la période 2024-2028, le CASH de Nanterre est engagé dans une démarche globale de reconstruction. Ce schéma directeur architectural en partenariat avec l'EPS Roger Prévot implique notamment l'édification de deux bâtiments hospitaliers neufs (MCO et Santé Mentale) et présente un coût d'investissement total de 205 Millions d'euros.

Sous la responsabilité directe du Responsable budgétaire, et en liaisons fonctionnelles avec :
- Président de CME, Responsables médicaux des pôles et services de l'établissement
- Directions fonctionnelles de l'établissement : Direction des Ressources Humaines, Direction des Achats et logistiques, Direction des Travaux et Direction du Pôle de Santé publique/Médecine sociale
- DIM, Bureau des Entrées
- Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS)
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assure en collaboration avec le directeur financier, le reporting mensuel de l'activité hospitalière des pôles et des services hospitaliers du CASH de Nanterre : réalisation, suivi et diffusion de tableaux de bord d'activité (suivi des indicateurs d'activité, activités médico-économiques, activités externes, activités médico-techniques, hospitalisations).

- Réalisation de la production et de la transmission des enquêtes et fichiers règlementaires : SAE, RTC, PIRAMIG, Tableau de bord ANAP.

- Appui et participation au dialogue de gestion avec l'ensemble des pôles hospitaliers (6 pôles) : suivi des contrats de pôle et aide à la décision et au pilotage médico-économique des pôles.

- Gestion du fichier de structure de l'établissement : référent logiciel Gestion Economique et Financière (Hexagone).

- Participation au déploiement d'un outil d'aide à la Décision auprès des directions fonctionnelles
Administratives, et des pôles hospitaliers.

- Réalisation d'études médico-économiques spécifiques, CREA et analyse des coûts.

Voici les missions secondaires du poste :

- Elaboration du calcul annuel des remboursements des budgets annexes auprès du budget hospitalier principal.

- Réalisation ponctuelle de comptes administratifs sur des activités spécifiques : crèche hospitalière,
USMP, CLAT 92, CEGGID

- Diffusion des données de dépenses et de recettes par Unité Fonctionnelle.

- Participer à la démarche de certification des comptes.

- Réalisation de requêtes et automatisation.

- Elaboration de calcul de refacturations (RP, Crèche, AGATA, etc.) et facturation.

Votre profil est le suivant :
- Niveau requis : Bac +5, diplôme en contrôle de gestion/audit

- Connaissances appréciées dans les spécialités suivantes :
o Contrôle de gestion
o Comptabilité analytique/Audit
o Comptabilité hospitalière

- Maîtrise des outils bureautiques : Word Excel PPT / Logiciel Hexagone Décision - Cognos - BO (Business objects) - PMSI Pilot C-Page

Les capacités requises et votre savoir faire attendu pour mener à bien vos missions sont :
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Sérieux, rigueur
- Méthodique
- Bon relationnel
- Conscience professionnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité de travailler en équipe

Le poste à pourvoir est en 39 heures avec une possibilité de télétravail hebdomadaire (25 jours de Congés annuels, 20 jours de RTT).. Publié le 28 aoû. 2024

Annonce n°299754 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-RDK-D005109_01R
Type et durée de contrat : CDD 128 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-05-08 12:00:00
Lieu de travail : Boury En Vexin (60240)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous !

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à BOURY EN VEXIN propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Description du poste

Voulez-vous transformer des vies en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans notre centre de rééducation¿?
Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des patients grâce à diverses interventions personnalisées en collaboration étroite avec l'équipe médicale dédiée.

- Évaluer les capacités physiques, cognitives et psychosociales des patients
- Développer et mettre en œuvre des plans de rééducation individualisés
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale
- Conseiller et former les patients et leurs familles sur les méthodes d'adaptation
- Suivre et documenter les progrès des patients pour ajuster les interventions

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: dès que possible jusqu'à la fin de l'année
- Salaire: 17 euros à 18 euros /heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Ergothérapeute de (F/H) passionné(e) pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et innovant.

- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé
- Excellente aptitude à l'observation et à l'analyse
- Compétences en communication et relation patient
- Motivation à soutenir et encourager l'autonomie des patients

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°300059 publiée le 26/08/2024 par un
professionnel du recrutement

19/08/2024 - GESTIONNAIRE PERSONNEL MÉDICAL (Centre hospitalier Bergerac)

MISSIONS
Gestion administrative et statutaire du personnel médical
Gestion de l'intérim médical

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Poste à temps plein
Amplitude horaire de 7h00 du lundi au vendredi de 09h00 à 16h00

LIAISONS HIERARCHIQUES
Directrice des Ressources Humaines et des Affaires médicales
Attachée d'administration hospitalière

ACTIVITES
Accueil et information auprès des praticiens de l'établissement (droits statutaires, carrière)
Contrôle de l'application de la règlementation
Constitution, élaboration et suivi des dossiers et des contrats du personnel médical.
Saisie, suivi des éléments variables et contrôle des paies du personnel médical.
Contrôle et supervision de la permanence des soins (suivi des tableaux de services des gardes et astreintes).
Suivi et gestion du temps de travail, temps additionnel, compte épargne temps
Impression des plannings, suivi et contrôle
Recensement des besoins en intérim et gestion des demandes auprès des différentes agences
Simulation de salaire
Saisie et contrôle des paies
Assurer la gestion et le suivi des absences (CA/RTT, maladie, longue maladie, longue durée, accident de travail, maternité, paternité, grève), et des indemnités journalières
Rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations, de note et d'attestation pôle emploi.
Gestion des internes (agréments, évaluation, accueil, gestion administrative, planning des gardes mensuelles et mise en paie)
Suivi des conventions de mise à disposition, d'activité partagée (élaboration et suivi des conventions).
Mandatement hors paie
Participation à l'élaboration des élections pour la commission médicale d'établissement (CME)
Elaborer des statistiques et listings divers (bilans, études prévisionnelles, listing du personnel médical).
Suivi du tableau des effectifs médicaux
Effectuer le classement et l'archivage

SAVOIR-FAIRE
Organisation, méthodologie, rigueur
Discrétion
Relationnel
Disponibilité
Ponctualité
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Gérer les priorités
Rendre compte

LOGICIELS UTILISES
AGIRH, e-GTT, Médipass, Magh2, Prodige, BO, RH Look, WORD EXCEL

Prise de poste : dès que possible
100%
09 H 00 16 H 00 Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 12 déc. 2024

Annonce n°317985 publiée le 19/08/2024 par un
établissement de santé

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-LOS-P048565_01C
Type et durée de contrat : intérim 10 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-10 12:00:00
Lieu de travail : Fontaines Sur Saone (69270)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé dans le Val de Saone.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un environnement médical stimulant en rejoignant notre client, un établissement qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses collaborateur(trices), pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Description du poste

Envie de contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) en crèche ?
Vous intervenez auprès des enfants et de leurs parents pour garantir leur bien-être et leur développement

Si vous êtes animé(e) par les projets et les valeurs suivants :
- Accueillir les enfants et leurs parents tout en veillant à leur sécurité
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs adaptés à chaque enfant
- Assurer les soins de base nécessaires au bien-être des enfants

N'attendez plus pour découvrir les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.71 euros/heure

Découvrez des avantages géniaux :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par la petite enfance et les soins aux enfants.

- Capacité d'accueillir chaleureusement enfants et parents
- Créativité pour concevoir et animer des activités d'éveil
- Compétences en soins de base (toilette, change, repas)
- Sens aigu de la sécurité et bien-être des enfants
- Observation et évaluation du développement des enfants
- Collaboration avec l'équipe éducative pour adapter projets pédagogiques
- Communication régulière avec les parents sur le développement
- Participation à l'aménagement et entretien des espaces de vie
- Inclusion des enfants porteurs de handicaps ou ayant besoins spécifiques
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture requis ou CAP petite enfance recommandé

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Annonce n°300176 publiée le 12/08/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-LOS-P048553_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Rillieux La Pape (69140)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à RILLIEUX LA PAPE proposant des services de qualité en crèche.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez rejoindre un établissement qui valorise les efforts individuels, offre une reconnaissance méritée et propose des défis excitants, c'est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.

Description du poste

Comment aimeriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre crèche?
Nous recherchons une personne dévouée pour apporter soutien et soins aux enfants dans un cadre bienveillant et éducatif.

- Assurer l'hygiène des enfants et les assister lors des repas et des siestes
- Stimuler l'autonomie et le développement moteur à travers des activités d'éveil
- Collaborer avec l'équipe et les familles pour le bien-être des enfants

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.79 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants.

- Capacité à réaliser des soins d'hygiène et à assister les repas et les siestes
- Organiser des activités d'éveil pour stimuler autonomie et motricité des enfants
- Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Annonce n°300177 publiée le 12/08/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-LOS-P048550_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 semaine(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-07 12:00:00
Lieu de travail : Genas (69740)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'est lyonnais qui propose des services de qualité pour ses employés et qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s et de ses collaborateur(trice)s.

Description du poste

Quels défis passionnants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) en crèche ?
Vous serez responsable d'assurer l'accueil et le bien-être des enfants dans l'établissement

- Accueillir les enfants et leurs parents tout en veillant à la sécurité et au bien-être
- Concevoir et animer des activités ludiques visant à favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Assurer les soins de base des enfants, incluant toilette, change et repas

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaine - contrat renouvelable
- Salaire: 11.83 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil recherché

Nous recherchons une Auxiliaire de crèche (F/H) dévouée, dynamique et aimante pour rejoindre notre équipe au siège administratif.

- Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Petite Enfance ou équivalent requis
- Compétence en communication avec les enfants et les parents
- Sens de l'observation pour évaluer le développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe pour des projets pédagogiques collaboratifs

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Annonce n°300179 publiée le 12/08/2024 par un
professionnel du recrutement

Assistant social (f/h)

Référence de l'offre : 307-SGB-D005670_04R
Type et durée de contrat : CDD 4 mois
Date : 2024-12-28 12:00:00 - 2025-04-28 12:00:00
Lieu de travail : St Etienne (42100)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

A propos de notre client

Nous recherchons, pour notre client, centre de Soins de Suite et Réadaptation multisites, un(e) assistant(e) service social pour ses entités de St Etienne dès que possible au 31 décembre 2024.
28h/semaine au rythme de 7h/ jour( 9h-17h00) – 4 jours par semaine.
Possibilité de fractionner le poste en 14h/semaine sur un site.

Description du poste

Type d'activité de l'établissement : Activité de Soins de suite et de réadaptation spécialisée en Neurologie et traumatologie.
Lieu d'exercice : activité sur deux sites à St Etienne répartie sur un service situé à l'intérieur de l'hôpital nord et le second à l'intérieur de l'hôpital de Bellevue
Missions :
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par des médecins et contribuez à la réinsertion sociale, familiale et professionnelle des patients, à soutenir et accompagner le patient et sa famille dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie à la sortie du SSR, à la préparation des premières sorties, du retour et martien à domicile,
à l'évaluation des besoins de compensation des situations de handicap (plan d'aides, PCH, RQTH…), la
réalisation des démarches administratives et assurer, selon les besoins du patient, les relais avec les services de droits communs et spécialisés.
Vous orientez le patient et sa famille dans la recherche d'alternatives au domicile si besoin ( visite à domicile ou de lieux de vie…).
Travail au sein d‘une équipe de 5 assistantes sociales sur l'ensemble des structures.
Salaire selon expérience dès 2051euros brut

Profil recherché

Nous recherchons un Assistant Social (F/H) pour un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation, sans expérience requise.

- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social requis
- Solides capacités de communication et d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Empathie et respect des patients et de leurs familles

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Annonce n°300183 publiée le 12/08/2024 par un
professionnel du recrutement

09/08/2024 - Manipulateur/trice en électroradiologie médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Manipulateur/trice en électroradiologie médicale.

Vous trouverez ci-dessus l'offre et le profil de poste. Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°296413 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé