Emploi Administratif et médico-technique

Manipulateur en radiologie (f/h)

Référence de l'offre : 307-NBL-R000089_01R
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2024-12-16 12:00:00 - 2025-01-16 12:00:00
Lieu de travail : Verneuil D Avre Et D Iton (27130)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VERNEUIL D AVRE ET D ITON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins.

Description du poste

Comment souhaitez-vous contribuer aux soins de santé en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge des patients en tant que spécialiste technique.
- Réaliser des examens radiologiques, scanner et télé radio, en veillant au respect des protocoles techniques et de sécurité
- Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité des services offerts
- Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé des patients tout en garantissant un bon relationnel
- Collaborer à l'entretien et au contrôle régulier des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux astreintes selon les besoins du service en veillant à la continuité des soins

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 20 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H), doté d'une expérience significative en milieu hospitalier, pour rejoindre notre équipe dynamique.

- Diplôme d'État de Manipulateur en électroradiologie médicale requis
- Maîtrise des techniques de radiologie traditionnelle, de scanner et de télé radiologie
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service
- Grande rigueur professionnelle et disponibilité pour assurer des astreintes

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-

Annonce n°315048 publiée le 07/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-SGB-D006147_01R
Type et durée de contrat : CDD 33 jour(s)
Date : 2024-12-02 12:00:00 - 2025-01-04 12:00:00
Lieu de travail : Givry (71640)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un ergothérapeute (h/f) en CDD du 02/12/2024 au 03/01/2025

Description du poste

L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne.
Vous évoluez au sein d'un SMR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h15.
Possibilité de logement en chambre avec salle de bains.
Self + Salaire intéressant (de base = 2288,46€ brut sans primes segur 1 et 2)

Profil recherché

Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ou d'une équivalence française et être inscrit au registre ADELI. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 04 77 32 08 05 ou rhoneest.kine@appel-medical.com
A bientôt.

Annonce n°314871 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute (f/h)

Référence de l'offre : 307-SEK-R000791_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Combes (34240)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation à 45 mins au nord de Béziers est à la recherche de son/sa futur (e) ergothérapeute pour un poste à pourvoir dès possible en CDI sur son service spécialisé: locomoteur, brûlés et pédiatrie.

Description du poste

Vos principales responsabilités consisteront à :

- Définir un plan thérapeutique individualisé et assurer sa mise en œuvre
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter votre expertise dans la réadaptation des fonctions motrices des patients
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (F/H) orienté(e) en traumatologie, orthopédie et neurologie, prêt(e) à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

- Diplômé(e) d'Etat, votre expertise sera un atout majeur.
- Vos connaissances en traumatologie et orthopédie feront la différence.
- Votre goût pour le travail en équipe renforcera la dynamique de notre groupe de professionnels.
- Votre fibre orientée service contribuera à l'excellence de nos soins.
- Sans expérience requise, votre motivation et votre volonté d'apprendre compteront beaucoup.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°314832 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-RN-0000931_01L
Type et durée de contrat : intérim 7 jour(s)
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : Rouen (76000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à ROUEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, fortes valeurs humaines et sujets stimulants pour offrir une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante dans le secteur médical.

Description du poste

Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre équipe pour accompagner avec passion et dévouement le développement des tout-petits dans un environnement stimulant

- Assurer le bien-être des enfants en veillant à leur sécurité et à leurs besoins fondamentaux
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques pour favoriser l'épanouissement de chaque enfant
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour créer un environnement chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour des remplacements ponctuels en crèche.

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé pour garantir un haut niveau de soin
- Compétences en communication et sens de l'écoute indispensables pour interagir avec les enfants et parents
- Capacité d'adaptation rapide à différents environnements de travail dans une garde collective

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°314949 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-RN-0000930_01L
Type et durée de contrat : intérim 15 jour(s)
Date : 2024-12-23 12:00:00 - 2025-01-07 12:00:00
Lieu de travail : Rouen (76000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à ROUEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous(ue) travaillerez sur des sujets stimulants, partageant de fortes valeurs humaines et contribuant à l'innovation au cœur du secteur médical pour améliorer la vie des patients.

Description du poste

Quelle mission captivante relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Les candidat(e)s intégreront un environnement de soins pour contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.

- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants en respectant les protocoles de l'établissement
- Participer aux activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie pour garantir un cadre sain et sécurisé

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) ayant deux ans d'expérience pour des remplacements ponctuels.

- Maîtrise des soins et besoins fondamentaux des jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique
- Sens des responsabilités et de la communication avec les parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent exigé

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Annonce n°314956 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de vie (f/h)

Référence de l'offre : 307-HAN-0000362_02L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Wissembourg (67160)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client est situé à WISSEMBOURG et propose des services de soins à domicile de qualité.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et offrant stabilité pour une carrière épanouissante.

Description du poste

Comment contribuer au bien-être des personnes depuis un service de soins à domicile ?
Vous intervenez chez nos bénéficiaires pour les assister dans leur quotidien et leur permettre de conserver leur autonomie à domicile.

- Entretien du logement pour assurer un environnement agréable et sécurisé
- Aide aux déplacements pour faciliter la mobilité des bénéficiaires
- Assistance à la toilette afin de garantir une hygiène personnelle optimale
- Préparation et prise des repas pour une alimentation équilibrée et adaptée
- Accompagnement lors des sorties pour encourager leur participation sociale et culturelle

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

Profil recherché

Nous recherchons des Auxiliaires de vie (F/H) autonomes pour apporter joie et soutien quotidien à nos bénéficiaires.

- Capacité à travailler de manière autonome et flexible, notamment les soirs et week-ends

- Compétences pour entretenir le logement et accompagner dans les gestes quotidiens

- Faculté à établir une relation privilégiée avec les bénéficiaires

- Empathie et bienveillance pour apporter une touche de bonheur

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) apprécié mais non requis

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Annonce n°314955 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Agent de service hospitalier (f/h)

Référence de l'offre : 307-SNA-P023021_01C
Type et durée de contrat : intérim 8 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-01-08 12:00:00
Lieu de travail : Chaumes En Retz (44320)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à CHAUMES EN RETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Description du poste

Comment contribuerez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bon fonctionnement de l'environnement des résidents

- Veiller à la propreté et à l'hygiène des chambres et espaces communs des résidents

- Collaborer avec l'équipe soignante pour assister dans la gestion quotidienne des besoins des résidents

- Participer à l'entretien et à la distribution du linge afin d'assurer le confort des résidents

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil recherché

L'Agent de service hospitalier (F/H) contribue au bien-être des résidents dans un EHPAD.

- Assurer l'hygiène et la propreté des locaux avec précision
- Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins des résidents
- Diplôme d'État d'Agent de Service Hospitalier souhaité pour renforcer vos compétences
- Faire preuve d'empathie et de compassion envers les personnes âgées

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Annonce n°314751 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Secrétaire médical(e) apprentissage (f/h)

Référence de l'offre : 307-AMC-0000099_01L
Type et durée de contrat : apprentissage 12 mois
Date : 2024-12-02 12:00:00 - 2025-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine (92200)
Domaine : TOUS SERVICES

Une annonce publiée par Appel Médical

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à NEUILLY SUR SEINE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En voiture, un parking payant à deux pas pour les pressés !
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre un environnement professionnel stimulant avec des défis excitants, des valeurs humaines fortes et une attention particulière portée sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s.

Description du poste

Comment aimeriez-vous contribuer au bon fonctionnement d'un hôpital en tant que Secrétaire médical(e) (F/H) ?
Rejoignez un établissement hospitalier de renommé en contrat d'apprentissage pour 1 an et obtenez le diplome de secretaire medical !
Poste à pourvoir en Novembre 2024, alternance 4 jours à l'hôpital / 1 jour à l'école (imc alternance du groupe Randstad à Saint denis)
A l'hôpital , participerez activement à la gestion efficace des tâches administratives et d'accueil auprès des patients.
- Accueillir chaleureusement les patients et gérer leurs appels téléphoniques
- Organiser et préparer les dossiers administratifs des patients
- Gérer la prise de rendez-vous et coordonner les consultations
- Assurer la liaison entre les médecins, le personnel et les patients
- Maintenir à jour les bases de données patients et les documents requis
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Restaurant d'entreprise

Profil recherché

Nous recherchons 2 Secrétaire médical(e)s (F/H) pour l'hôpital. Nous avons un poste au consultation amplitude horaire 9h 19h (qui demande un niveau confirmé en anglais) et un poste au service Laboratoire amplitude horaire 7h 19h
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Annonce n°314870 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

06/11/2024 - RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Description du poste

Vous interviendrez au CH Ravenel à Mirecourt à la Direction Générale :

- Participer à l'organisation et à la planification des instances du Centre Hospitalier Ravenel :

o En bonne coordination avec Mme la directrice, Mme la directrice de site et le secrétariat de direction du CPN, établissement en direction commune.

- Contribuer à la préparation, au déroulement, à la rédaction du procès-verbal d'une instance du Centre Hospitalier (Conseil de Surveillance).

o Organisation et mise en uvre depuis l'ordre du jour de l'instance, la préparation des délibérations jusque l'élaboration du procès-verbal et diffusion

- Contribuer à la préparation, le déroulement de l'Assemblée Générale des Cadres

- Appui à la coordination, participation aux COPIL, rédaction de comptes-rendus, tableau de synthèse dans le cadre des projets initiés à la Direction.

- Promouvoir les missions de la direction de site et des affaires générales, les flux d'informations, les liens avec les directions fonctionnelles et pôles/services du CH Ravenel.

o Coordination en lien avec la directrice de site permettant d'organiser les échanges requis pour la réalisation des missions du secrétariat de direction

o Organisation/coordination du recueil de données auprès des pôles et directions fonctionnelles et contribution à l'élaboration du rapport annuel d'activité.

o Rédaction de notes de synthèse, de notes d'information, de procédures pour la direction de site et affaires générales.

- Organiser, planifier et contribuer à la mise à jour des documents institutionnels : le plan blanc, le règlement intérieur du Centre Hospitalier, etc.

o Piloter le groupe des personnes ressources permettant la réalisation d'une actualisation annuelle, en liaison avec les directions, pôles et services concernés.

- Contribuer à l'organisation des dialogues de gestion et au suivi et actualisation des contrats de pôle en lien avec la direction des affaires financières.

- Organiser, coordonner le recueil de données, la complétude de dossiers institutionnels en liaison avec les directions, les pôles et services, notamment dans le cadre des procédures de renouvellement et/ou demande d'autorisation d'activité.

- Participer et coordonner le recueil des éléments portant sur les enquêtes/inspections / visites et contribuer aux synthèses et transmission aux autorités.

- Assurer la continuité des activités de la direction de site et des affaires générales.

CDD sur poste pérenne renouvelable. Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314628 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - Gestionnaire administratif polyvalent (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE

Direction des Ressources Humaines de l'hôpital NOVO.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 1er janvier 2023, de la fusion de trois établissements du département, (le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Réunissant plus de 5000 personnels, sur 6 sites hospitaliers, l'hôpital NOVO est un acteur incontournable du service hospitalier du nord-ouest Ile de France.


Présentation du service Ressources Humaines et de l'équipe:
La Direction des Ressources Humaines est constituée de 3 grands secteurs :
- Gestion - Carrières
- Paie Contrôle de gestion
- Accompagnement social et conditions de travail

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Gestionnaire administratif polyvalent Grade : Adjoint Administratif

Position dans la structure :
Liaison hiérarchique :
- Responsables Carrières,
- Chef du Personnel,
- Directeur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles :
- Le bureau de la gestion des carrières/paie,
- Le bureau de la paie contrôle de gestion,
- La cellule affaires sociales,
- Les cadres de l'hôpital tous secteurs confondus,

MISSIONS DU POSTE

La Direction des Ressources Humaines recherche un gestionnaire administratif polyvalent pour assurer différentes tâches administratives en lien avec l'actualité du service. Le poste sera composé de 3 agents devant collaborer ensemble et alterner sur les différentes missions décrites, ci-après. Une capacité à travailler en équipe est fortement requise.

Gestion carrière psychologue et AMA (assistante médico-administrative) représentant un portefeuille d'environ 300 agents :

Suivi des recrutements et des effectifs:
Suivre les différents mouvements de personnel (entrée, sortie, absences diverses) en collaboration avec le contrôle de gestion sociale,
Publier et suivre les avis de vacances de poste,
Etablir les nouvelles affectations dans le cadre des mobilités internes, changements de statut et demandes de modification de quotité de temps de travail,
Suivre les départs des professionnels quel que soit le type d'emploi et le motif du départ : renouvellements de contrats, fins de contrat, départs par mutation, détachement, disponibilité, congé parental, démission ou abandon de poste, etc.


Gestion des carrières :
Gérer les recrutements : formalités d'embauche, aptitude médicale, constitution du dossier administratif, liaison avec les établissements extérieurs,
Traiter les évènements de carrière (mise en stage, changement de position statutaire, quotité de travail), rédiger les courriers de confirmation aux agents et préparer et éditer les décisions et les contrats correspondants,
Assurer le suivi des évaluations pour les fins de contrats ou périodes d'essais.

Saisie des éléments variables de paie et contrôles :
Saisir dans le logiciel de gestion RH les éléments de carrière impactant, de fait, la paie,
Saisir les différentes variables relatives au grade, à la fonction ou à l'affectation de l'agent impactant la paie,
Contrôler les paies mouvementées (première paie, situations modifiées au regard d'un changement de quotité, d'un changement de service, d'un changement d'échelon ou de grade, d'une revalorisation de salaire, etc.).

Suivi des absences :
Saisir les arrêts de travail (contrôler les délais de transmissions des arrêts de travail), suivre les congés pour motifs familiaux (maternité, paternité, parental, présence parentale et accueil de l'enfant), suivre les demandes d'autorisations exceptionnelles d'absence.
Gestion du temps de travail informatisé :
Répondre aux diverses demandes de renseignements des agents et cadre (Droits à congés, obligation annuelle de travail, etc.).

Accueil de la DRH et missions transversales:
Permanence physique et téléphonique de l'accueil de la DRH.
Etablissement des attestations employeurs.
Consultation et dispatching du courrier reçu.
Suivi des avancements d'échelons : mise en uvre du processus sur CPAGE puis envoi des décisions à la Trésorerie et aux agents et classement dans dossier administratif (à faire à chaque trimestre).
Télétravail : vérifier la nature et la conformité de la demande puis établir la décision.
Diverses tâches administratives en lien avec l'actualité du service.
Classement de divers documents.


COMPÉTENCES REQUISES
Formation et expérience requises :
- Maîtrise de l'outil informatique, capacité à appréhender les logiciels institutionnels : Cpage econnect
- Bonne orthographe, capacité de rédaction de courriers et documents administratifs

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, méthode et organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Goût du travail en équipe et sens de la concertation
- Goût de l'accueil, attitude positive
- Ponctualité et assiduité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Prises d'initiative dans le respect des limites réglementaires

Obligations :
- Obligation de réserve
- Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel.
- Obligation d'obéissance hiérarchique
- Obligation d'assurer la continuité de service

Caractéristiques du poste :
* Temps plein, (37h30/ hebdo), journée en 8H (7h30 + 30 mn pause déjeuner) de 9h00 à 17h00.
* Du lundi au vendredi
* 25 jours de congés annuels + possibilité de 3 jours supplémentaires selon positionnement et RTT (organisation des congés concertée au sein de l'équipe et soumis à validation)
* Rémunération : environ 1800 net par mois pour un temps plein (à cela peut s'ajouter le supplément familial de traitement sous réserve de conditions)
* Restaurant d'entreprise sur place
* Port de charge d'un dossier à la fois (pouvant peser + de 3,5 Kg)
* Travail sur écran Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314630 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - Archiviste H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le centre hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un archiviste H/F pour rejoindre l'équipe des archives médicales.

Description générale du poste :
Missions (objectif principal du poste) :
Collecter, classer, conserver, rechercher et communiquer les documents archivés aux demandeurs en appliquant des procédures, protocoles, consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif de l'hôpital.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste :
Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Ex : Accompagner le service, sur le plan méthodologique, pour la préparation de la procédure de conservation intermédiaire, d'élimination réglementaire et de versement aux archives départementales
Définir, avec le service producteur ou détenteur et les archives départementales, les documents et données à verser aux archives départementales
Organisation de la collecte, de la conservation et de la communication des fonds d'archives en lien avec les archives départementales et en application de la réglementation sur les archives publiques
Ex : dans le cadre de l'élimination des dossiers
Réalisation et contrôle des délais de conservation et des conditions de stockage
Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
Assurer la transmission du dossier patient : préparation, mise à disposition des documents médicaux pour les patients, réquisition ...) en lien avec les réglementations et dans le plus grand respect des règles de confidentialité.
Assurer l'accueil téléphonique, physique et renseignements des patients, des services et des extérieurs
Assurer le tri, le transfert, l'inventaire et récupération des dossiers, documents, papiers dans les locaux de stockage

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
Classement et archivistique
Droit des usagers du système de santé : connaissances approfondies
Logiciel dédié à la gestion des archives
Réglementation des archives publiques : connaissances approfondies
Code de santé publique : connaissances approfondies
Notions d'archivage électronique
Vocabulaire médical

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Identifier les fonds d'archives à collecter
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les logiciels métiers
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Utiliser les agrès de manutention (transpalette, gerbeur, transpalette électrique etc )

Formation initiale : DUT/BTS/MASTER en archivistique ou expérience significative dans le domaine de la gestion des archives hospitalières.

Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence :
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30 16h30
- Amplitude horaire : fixe
- Astreintes et/ou permanences : Non Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314632 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - Responsable Budgétaire et Financier (Centre hospitalier Erdre et Loire ANCENIS)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche dès que possible un Responsable Budgétaire et Financier en CDI

Horaires de travail : Forfait jour

Définition : Garantir la qualité du processus comptable (recettes / dépenses), construire et alimenter des outils de prospective budgétaire, gérer la trésorerie et la dette, contribuer à la conception de tableaux de bord et d'outils stratégiques d'aide à la décision (investissements d'équipements et de travaux, activité clinique nouvelle), préparer les instances et réunions avec les autorités de tarification et de financement, veiller à la fiabilité des comptes, manager une équipe.
Budget : 60 Millions d'Euros.
Périmètre d'activité : MCO, SSR, EHPAD et USLD.
Etablissement partie au Groupement Hospitalier de Territoire de Loire Atlantique.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Lien hiérarchique : Directeur des affaires financières et de l'accueil des patients.

Liens fonctionnels :
- L'ensemble des directions fonctionnelles,
- Les chefs de pôle,
- Les cadres de santé,
- L'Agence Régionale de Santé,
- Le Trésor Public,
- Les partenaires extérieurs (Banques, service des impôts, FHF, collectivités territoriales).

Missions

Encadrement des gestionnaires comptables
- Assurer l'encadrement et donc l'animation de l'équipe du service finances (3 personnes en sus) : échanges réguliers, accompagnement technique et méthodologique, évaluation, identification des besoins de formations,

Gestion budgétaire et financière
- Elaboration des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes,
- Rédaction des rapports et autres documents à présenter aux instances,
- Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA),
- Organisation et supervision de la pré-clôture et de la clôture comptable : propositions d'arbitrage, écritures des opérations d'ordre et suivi des immobilisations,
- Elaboration du rapport financier et des documents annexes,
- Analyse financière rétrospective et prospective de l'établissement : préparation puis proposition d'axes d'amélioration,
- Coordination notamment avec les autorités de tarification (ARS, Conseils Départementaux Loire Atlantique et Maine et Loire), la Trésorerie ainsi que le réseau de l'Assurance maladie, pour traiter les questions comptables et financières,
- Contribution à la définition du Plan pluriannuel d'investissement (PPI) et réalisation du suivi.


Suivi budgétaire, de l'activité et des recettes
- Organisation et réalisation du suivi budgétaire et financier infra-annuel (dont les rapports dédiés, le suivi budgétaire mensuel Recettes / Dépenses), préparation d'actions correctives et de décisions modificatives si besoin,
- Suivi de l'activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec le/la contrôleur/leuse de gestion, le/la responsable de l'admission/facturation et le service DIM/TIM,
- Reporting des actions RH, achats et suivi d'activité (), dans le cadre du suivi budgétaire,
- Suivi des dépenses de personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines : effectifs PNM / PM, absentéisme, suivi/alerte sur les comptes limitatifs,
- Ordonnancement des recettes.

Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi journalier de la trésorerie courante (encaissement / décaissement), en lien avec les Directions fonctionnelles et la Trésorerie,
- Prospective annuelle des disponibilités (compte 515),
- Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l'ARS,
- Proposition et mise en uvre d'actions pour améliorer la trésorerie,
- Suivi de la dette (évolution des taux d'intérêt, des échéances, des indicateurs courants, de la capacité à emprunter),
- Suivi des lignes de trésorerie le cas échéant (mobilisation, remboursement et renouvellement),
- Contribution aux consultations bancaires (emprunts et lignes de trésorerie) : sollicitation des organismes bancaires, analyse des offres,

Fiabilisation des comptes
- Application au quotidien de l'instruction comptable M21,
- Imputation comptable des titres de recettes / des dépenses, en lien avec le comptable public,
- Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en uvre.

Contrôle de gestion
- Référent des affectations à caractère analytique sur tous les budgets,
- Construction et suivi d'indicateurs en lien avec l'activité, la facturation,
- Elaboration du retraitement comptable annuel et déploiement de la comptabilité analytique propre à l'établissement,
- Réalisation d'études médico-économiques,
- Contribution aux enquêtes diligentées par les autorités de tarification et de financement (tableaux de bord médico-sociaux, analyses ANAP, enquêtes diverses),
- Mises à jour et évolutions du fichier commun de structure.

Gestion de projets internes
- Contribution à la réalisation d'études de toute nature,
- Préparation des plans de financement,
- Recherche de financements externes (subventions, prêts),
- Préparation des dossiers portant demande de subventions,
- Suivi des financements accordés (gestion des avances et dépôt des pièces justificatives).

Activités spécifiques
- Référent comptable (dont le Plan comptable général et la M21),
- Référent technique interne en matière de fiscalité (TVA, Taxe sur Salaire),
- Référent technique du logiciel de gestion économique et financière (GEF),
- Référent technique de l'outil de simulation dédié au PGFP,
- Référent de la dématérialisation des pièces comptables PES V2,
- Veille réglementaire.

Compétences requises

Niveau de formation et diplômes :
- Bac + 4 à 5,
- Formations en comptabilité/finances.

Savoir-faire :
- Management,
- Connaissances approfondies en comptabilité (M21 de préférence) et en analyse financière,
- Computation et analyse de données,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object),
- Pilotage de projets,
- Organisation et animation de réunions,
- Aisance rédactionnelle et communication orale.

Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en transdisciplinaire,
- Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution,
- Discrétion professionnelle,
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.

Expériences requises :
- Expérience similaire en établissement hospitalier voire en entreprise, sur plusieurs exercices,
- Management d'équipes et pilotage de projets. Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315008 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

Assistant social (f/h)

Référence de l'offre : 307-AMG-D016374_02R
Type et durée de contrat : CDD 6 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-05-30 12:00:00
Lieu de travail : La Saulce (05110)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de LA SAULCE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.

Description du poste

Comment contribuez-vous en tant qu'Assistant social (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
En tant que responsable du soutien social et du suivi des patients, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe soignante

- Assurer l'accueil et l'accompagnement psychosocial des patients et de leurs familles
- Coordonner les interventions avec les professionnels de santé et les services sociaux
- Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Conseiller et orienter les patients vers les ressources et structures adaptées
- Participer aux réunions interdisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des patients

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) (F/H) au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, sans expérience requise.

- Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins des patients
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé
- Empathie et sens aigu de l'accompagnement des patients
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
- Excellente communication écrite et orale

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Annonce n°314707 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Cap aepe en cdi (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-R000466_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 09 (13009)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à MARSEILLE 09 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de relever des défis passionnants en intégrant une organisation fondée sur de solides valeurs humaines et une vision axée sur l'excellence des soins.

Description du poste

Êprouvez-vous le désir profond d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
En tant qu'auxiliaire de crèche, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis au sein de notre établissement

- Accueillir les enfants et leurs parents en garantissant une ambiance sécurisante et chaleureuse
- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement cognitif et social des enfants
- Assurer l'hygiène individuelle des enfants en s'occupant des changes et de l'apprentissage à l'autonomie
- Aider à la préparation des repas tout en participant à l'accompagnement des enfants lors des repas et des siestes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour maintenir et améliorer l'environnement de la crèche, y compris la gestion des stocks et la participation aux projets d'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Profil recherché

Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) pour accompagner le développement et le bien-être des enfants au quotidien

- Compétence en organisation et animation d'activités d'éveil pour enfants
- Sens de l'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Capacité à favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Aptitude à travailler en équipe pour mener à bien les projets d'établissement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture apprécié, mais pas obligatoire

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°314524 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Assistant social (f/h)

Référence de l'offre : 307-MC-P055189_01C
Type et durée de contrat : intérim 24 jour(s)
Date : 2024-11-29 12:00:00 - 2024-12-23 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 14 (13014)
Domaine : PERSONNES HANDICAPEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à MARSEILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Comment vos compétences enrichiraient-elles les missions d'Assistant(e) Social(e) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez à l'accompagnement social des individus en situation de vulnérabilité

- Évaluer les besoins des individus pour développer des plans d'intervention personnalisés
- Coordonner les ressources disponibles pour assurer un soutien complet et continu aux bénéficiaires
- Élaborer des rapports détaillés sur l'évolution des cas pour les équipes multidisciplinaires

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours
- Salaire: 12 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil recherché

Vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant social dans le secteur médico-social

- Capacité à établir un lien de confiance avec les usagers et leur famille
- Compétences en accompagnement social et administratif auprès des personnes vulnérables
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis pour exercer ce poste

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Annonce n°314477 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie h/f (f/h)

Référence de l'offre : 307-EBL-R000263_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : Dijon (21000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à DIJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement reconnu pour son innovation et son engagement envers le bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement stimulant et gratifiant pour votre carrière.

Description du poste

Quelles opportunités captivantes vous réserve un poste de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer des services de radiologie médicale de haute qualité, en effectuant des rotations de nuit.
- Réaliser des examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis
- Assurer la préparation et le positionnement approprié des patient·e·s
- Collaborer avec l'équipe médicale pour l'interprétation initiale des résultats
- Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements radiologiques
- Veiller au respect des normes de sécurité et de radioprotection en vigueur

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI contractuel ou titularisation

- Rémunération selon ancienneté et expérience

- Polyvalence sur les postes et les différentes techniques d'imagerie

- Travail en zone contrôlée

- Base théorique de travail : 37h par semaine donnant droit à 12 RTT par an

- Horaires de jour couvrant l'amplitude 6h45 à 20h30 tous les jours de la semaine

- Travail de nuit par roulement par période de 15 jours


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :

- Avantages CSE

- Crèche

- Espaces bien-être

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- RTT

- Salle de sport

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H) diplômé pour un hôpital sans expérience préalable.

- Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale ou Brevet de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie thérapeutique
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des horaires de travail nocturnes
- Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des appareils de radiologie
- Qualités relationnelles pour accompagner les patients de manière bienveillante
- Respect des protocoles rigoureux de sécurité et des normes d'hygiène

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Annonce n°314533 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-PU-P042780_01C
Type et durée de contrat : intérim 51 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-01-20 12:00:00
Lieu de travail : Mourenx (64150)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à MOURENX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Description du poste

Prêt·e à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Rejoignez notre équipe et participez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant

- Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des enfants tout en veillant à leur sécurité et confort
- Favoriser le développement des capacités motrices et cognitives à travers des activités éducatives ludiques et adaptées
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour un suivi personnalisé et harmonieux de chaque enfant

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 51/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) pour rejoindre une crèche dynamique.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Sens aigu des responsabilités et de l'organisation
- Excellente capacité à travailler en équipe avec bienveillance
- Engagement à veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°314528 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-LHA-P014872_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-12-01 12:00:00 - 2025-01-01 12:00:00
Lieu de travail : Harfleur (76700)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à HARFLEUR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisant les relations humaines grâce à son organisation à taille humaine.

Description du poste

Comment imaginez-vous transformer la journée des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Rejoignez notre établissement engagé pour le bien-être des enfants et offrez-leur un environnement sécurisé et stimulant - Assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance et dynamisme dans une micro crèche - Participer activement aux activités pédagogiques pour favoriser leur épanouissement et leur développement - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un cadre sain et enrichissant propice à l'apprentissage et à la découverte

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Prévoyance santé

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

En tant qu'auxiliaire de crèche, offrez votre bienveillance pour accompagner les tout-petits quotidiennement

- Diplôme du CAP Petite Enfance OBLIGATOIRE
- Capacité à travailler en équipe dans une micro crèche
- Première expérience en crèche ou équivalent nécessaire
- Sens de l'organisation et attention aux détails pour la sécurité des enfants

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°314388 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-D019107_01R
Type et durée de contrat : CDD 26 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-26 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 03 (13003)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à MARSEILLE proposant des services de qualité en crèche
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des perspectives d'évolution intéressantes, des défis excitants et des sujets stimulants, où chaque collaborateur(trice) est encouragé(e) à développer son potentiel et contribuer à l'amélioration du secteur de la santé.

Description du poste

Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement accueillant dédié à l'éveil des plus jeunes, vous serez chargé(e) de favoriser leur bien-être et leur développement au quotidien - Accueillir chaleureusement enfants et parents afin d'instaurer un climat de confiance et de sérénité - Maintenir la propreté des espaces de vie et garantir l'hygiène irréprochable des enfants au quotidien - Accompagner et surveiller avec attention les repas, siestes, séances de jeux et activités d'éveil - Observer et écouter les enfants pour identifier leurs besoins individuels et adapter vos interventions en conséquence - Collaborer étroitement avec l'équipe de l'établissement pour assurer une prise en charge adaptée et harmonieuse

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Profil recherché

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour garantir le bien-être et l'épanouissement des tout-petits dans une atmosphère bienveillante.

- Assurez un accueil chaleureux pour instaurer un climat de confiance avec les enfants et leurs parents
- Maintenez une hygiène irréprochable et des espaces de vie propres au quotidien
- Accompagnez avec attention les repas, siestes et activités d'éveil des enfants
- Surveillez et participez activement aux séances de jeux et moments de détente
- Possédez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture pour exercer dans un cadre professionnel et sécuritaire

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Annonce n°314416 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-D006487_01R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2025-01-31 12:00:00 - 2025-04-30 12:00:00
Lieu de travail : Chartres (28000)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

A propos de notre client

Notre client est un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation à 35 minutes de Chartres en Eure-et-Loir :
- Accueille les patients sur avis médical, après une hospitalisation ou dans le cadre du suivi d'une maladie chronique.

- Permet par des soins et une rééducation intensive, de restaurer ou entretenir leurs capacités physiques mais aussi d'améliorer leur qualité de vie.

- Prend en charge des patients touchés par une affection de l'appareil locomoteur ou une affection neurologique, ainsi que les personnes âgées polypathologiques.

- L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins spécialistes en médecine physique et de réadaptation (MRP), médecin gériatre, médecins généralistes, pharmaciens, infirmières et aides-soignants, kinésithérapeutes, orthophonistes, enseignants en activités physiques adaptées, diététicienne, assistantes sociales, psychologue, ergothérapeutes, psychomotricienne.

Description du poste

Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des patients en facilitant leur réadaptation physique, cognitive et sociale au sein de notre établissement.

- Élaborer des plans personnalisés d'intervention pour améliorer les capacités fonctionnelles des patients
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin d'offrir des soins intégrés et holistiques
- Évaluer régulièrement les progrès des patients et ajuster les objectifs thérapeutiques en conséquence
- Conseiller et former les familles et les aidants sur les adaptations nécessaires au quotidien des patients
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et de promotion de la santé

Descriptif du poste :
- 1 CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois minimum.

- Salaire : 17,99€ brut/h (tout inclus dont le ségur) + 10% de CP + 10% de prime de précarité

- Forfait déplacement : 1 A/R depuis votre domicile fiscal - Plafond de 150 euros (si domicile fiscal à plus de 50km)

- Hébergement en chambre meublée à titre gratuit durant le remplacement

- Horaires travaillés 8H30 - 17H

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie ou d'une équivalence française. Une première expérience dans un établissement de santé serait un plus.

Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des résidents et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Votre équipe Centre Atlantique Rééducation sera ravie de vous répondre
Camille, Perrine ou Aurélie au 02 47 70 07 14
Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail à centreatlantique@appel-medical.com

Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans le Centre et le Sud Ouest de la France du remplacement au contrat de longue durée.

Annonce n°314408 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Assistant social (f/h)

Référence de l'offre : 307-HAP-P013637_01C
Type et durée de contrat : intérim 15 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-15 12:00:00
Lieu de travail : Paris 05 (75005)
Domaine : MEDICO-SOCIAL

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.

A propos de notre client

* Vous intégrez un centre hospitalier qui lutte contre le cancer dans PARIS 05.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de :

- Médecins, soignants, chercheurs, infirmiers, et le patient est au coeur du projet médical.

* Vous serez présents dans les différents secteurs de L'hôpital , de la consultation d'annonce à l'hospitalisation en passant par les hôpitaux de jour et la radiothérapie.

En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui valorise les efforts individuels, offre des défis excitants et des sujets stimulants, contribuant ainsi à votre épanouissement professionnel et personnel.

Description du poste

Votre activité au quotidien consistera à :

- Evaluer une situation et mettre en œuvre un plan d'aide négocié
- Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire
- Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe
- Participer aux réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe
- Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles
- Co- animer les ateliers d'éducation thérapeutique
- Aider à l'accompagnement des AJA dans le maintien scolaire et/ou professionnel
- Accompagner les familles AJA post décès

Missions annexes :

- Assurer la hotline d'AJA en cas de besoin et la permanence pour le secteur adulte
- Remplacement et intervention en pédiatrie (en cas d'absence de l'assistante sociale de pédiatrie)
- Accompagnement des familles post décès
- Mise en place d'aide à domicile type TISF, aides financières diverses
- Participer au suivi de l'activité du service social
- Possibilité d'accueillir, d'accompagner et d'évaluer les stagiaires
- Intervenir auprès des professionnels dans le cadre de formations internes pour faire connaitre nos missions.


¿ Rémunération: 22€/h brut hors primes fin de mission
¿ Horaires de travail. : 9h-17h15 du lundi au vendredi
- Expérience en milieu hospitalier souhaitée
- Valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

Nous recherchons un assistant social (F/H) passionné, avec au moins 2 ans d'expérience.

- Expertise en accompagnement des patients dans un contexte hospitalier complexe
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour garantir un haut niveau de compétence
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Aptitude à adapter les approches éducatives aux besoins individuels des patients

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°314596 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de vie (f/h)

Référence de l'offre : 307-SNA-V023289_01C
Type et durée de contrat : vacation 24 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-01-24 12:00:00
Lieu de travail : La Baule Escoublac (44500)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LA BAULE ESCOUBLAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son attention particulière portée au bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement de travail épanouissant et motivant.

Description du poste

Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez un soutien essentiel aux résidents dans leur vie quotidienne - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en respectant leur autonomie - Assurer l'hygiène et le confort des résidents selon les protocoles en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 24/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) pour accompagner les résidents d'un EHPAD.

- Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe de manière harmonieuse
- Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Annonce n°314474 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-CF-P086680_01C
Type et durée de contrat : intérim 7 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-07 12:00:00
Lieu de travail : Laps (63270)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à LAPS proposant des services de qualité en pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.

Description du poste

Prêt(e) à transformer chaque jour le quotidien des enfants en pouponnière comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Rejoignez notre équipe passionnée pour apporter soin et bienveillance aux enfants dans un environnement stimulant et sécurisant
- Assurer la surveillance attentive des enfants en veillant à leur sécurité et bien-être constant
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour les enfants de 0 à 3 ans, favorisant leur développement
- Participer à la mise en place d'activités ludiques et éducatives, adaptées à chaque étape de leur croissance

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 7/jours

- Salaire: 13.44 euros/heure avec reprise d'ancienneté


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil recherché

Rejoignez une équipe bienveillante pour offrir des soins essentiels aux enfants en bas âge.

- Expérience de 2 ans minimum auprès des enfants de 0 à 3 ans
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Compétence démontrée en soins d'hygiène et de confort
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à suivre l'état de santé de l'enfant

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°314313 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-P019179_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Noves (13550)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche,
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.

Description du poste

Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé.
- Assurer l'accueil émotionnel et physique des enfants et de leurs parents
- Maintenir la propreté des espaces et veiller à l'hygiène des enfants
- Faciliter la confection, distribution des repas et surveiller les moments de repos et de jeux

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H), engagé(e) pour accompagner et veiller au bien-être des enfants.

- Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs parents
- Maintenir l'hygiène des enfants et la propreté des espaces
- Faciliter la préparation et la distribution des repas
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance requis pour postuler à ce poste

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Annonce n°314302 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Technicien qualité à 50% (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR5-R000023_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Colmar (68000)
Domaine : QUALITE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel en Alsace, cet établissement de santé de proximité est reconnu pour la qualité de ses soins et ses infrastructures modernes.

Avec plus de 160 lits, il propose une large gamme de services (EHPAD, soins médicaux et de réadaptation, hospitalisation de jour, soins infirmiers à domicile), offrant ainsi un environnement de travail collaboratif et humain.

L'établissement est équipé de technologies de pointe, notamment une balnéothérapie, et bénéficie d'une direction commune avec une institution hospitalière de renom, renforçant les échanges professionnels et les opportunités de développement.

Description du poste

Création d'un poste à temps partiel, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles (entre 10h30 et 17h30 par semaine, du lundi au vendredi, sans travail le week-end ni les jours fériés).
Le travail sera compris entre 10h30 et 17h30, mais une fois la quotité choisie le temps reste fixe (entre 0.3 etp et 0.5 etp)
Vous intégrerez l'équipe en tant que animateur ¿qualité, un rôle central dans la gestion des projets qualité et la gestion des risques.

En collaboration avec la direction et les équipes locales, vous contribuerez à la mise en œuvre des processus qualité, à la certification sanitaire et à l'évaluation médico-sociale.

Vos missions incluront l'animation des équipes, la mise à jour des procédures, l'organisation d'audits, la participation active aux retours d'expérience.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en qualité et gestion des risques, et une expérience significative en milieu hospitalier est souhaitée.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité, êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens du relationnel.

Votre expertise en gestion des risques, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et bienveillant, contactez directement notre cabinet de recrutement pour plus d'informations et pour postuler.

Poste à pourvoir immédiatement !

Annonce n°314165 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Ouverture micro crèche - référent technique (f/h)

Référence de l'offre : 307-ROP-R000637_08R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-24 12:00:00
Lieu de travail : Rennes (35000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Vous êtes un manager de terrain ?
Aujourd'hui, je vous propose de rejoindre une micro crèche en tant que Référent Technique H/F.
Poste à pourvoir en CDI à partir de de Décembre 2024.

Description du poste

En charge d'une microcrèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Avec une expérience minimum de 2 ans, accompagné(e) par la coordinatrice, vous serez garant(e) du projet pédagogique au quotidien.

vos principales missions se déclinent :

Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,
Manager l'équipe en collaboration avec la gestionnaire
Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles,
Participer aux soins quotidiens,
Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles,
Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire,
Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.),
Élaborer le planning des activités en collaboration avec la coordinatrice

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur/rice de Jeunes Enfants (EJE), d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Et si enfin, vous êtes dynamique, autonome et si vous faites preuve d'organisation, le poste vous correspond.

Alors n'hésitez plus, postulez !

Annonce n°314173 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

04/11/2024 - CHARGE DE PROJET POUR LE DEPLOIEMENT DES OUTILS NUMERIQUES DU SEGUR ET OUTILS ESANTE FRANCILIENS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Identification du poste
Positionnement dans l'organigramme de direction
- Liaisons hiérarchiques : directeur référent du pôle inter-établissement santé publique et activités cliniques transversales Mme Cécile THOLLOT
- Liaisons fonctionnelles : direction du numérique, direction de la qualité, Service Admissions - Facturation - état civil (SAFe) et la cellule identito-vigilance

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle participe pour le compte du PIESPACT aux réunions avec l'écosystème du numérique en santé : la délégation départementale, GCS SESAN, CPAM, etc. et tient régulièrement informé le quatuor de pôle.

Présentation du poste
Le chargé de projet est en charge de l'accompagnement et de la sensibilisation des professionnels du GHT YN et des patients sur les usages des outils numériques du Ségur et sur les outils eSanté franciliens.

Missions :
- Organiser des actions de sensibilisation à la eSanté pour les professionnels de santé du GHTYN et à destination des patients : communication internes, stands, journées thématiques,
- Renforcer les usages du numérique en santé
o Organiser des temps d'information et d'aide à la prise en main des outils au sein des services des établissements du GHTYN
o Enrichir l'offre de télésanté : téléconsultations, téléexpertises, télésurveillance
o Disposer d'un suivi des activités de télémédecine : indicateurs d'activité et de qualité
o Suivre et accompagner les équipes dans la mise en uvre des projets
- Renforcer l'articulation des parcours de soins ville hôpital autour des outils numériques de santé nationaux et/ou régionaux (ex. Santélien)
o Disposer d'un suivi l'alimentation du DMP,
o Suivre l'évolution des taux d'INSq (Identité Nationale de Santé qualifié)
o Participer aux réunions : dossier patient, identito-vigilance, comité numérique du dossier patient

2. Présentation générale et synthétique du GHT YN
Le groupement hospitalier des Yvelines nord (GHT YN) regroupe six établissements :
- Trois établissements de santé publics généralistes : le centre hospitalier François Quesnay de Mantes-la-Jolie (CHFQ), le centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), le centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) ;
- Un établissement public spécialisé en psychiatrie : le centre hospitalier Théophile Roussel de Montesson (CHTR) ;
- Deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics autonomes : l'EHPAD Richard de Conflans-Sainte-Honorine et l'EHPAD les Oiseaux de Sartrouville.

Il regroupe neuf écoles et instituts de formation aux métiers de la santé et un fond de dotation.

Les établissements sont liés par une convention constitutive qui définit par un projet médico-soignant partagé, la stratégie médicale du GHT. Le CHIPS en est l'établissement support et assure à ce titre la coordination des achats, de la formation initiale et continue et du numérique.

Ses activités sont déployées sur six sites hospitaliers principaux et onze sites de prise en charge gériatrique et gérontologique. Il couvre dix secteurs de psychiatrie générale et quatre secteurs infanto-juvéniles à travers un maillage de centres ou hôpitaux de jour médico-psychologiques.

3. Profil souhaité du candidat
Connaissances particulières requises / prévues
- Accompagnement au changement
- Connaissance des systèmes d'information en santé,
- Maîtrise des outils informatiques,

Compétences professionnelles requises / prévues
- Compétences en communication
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe et loyauté ;
- Capacités rédactionnelles (notes, procédures, relevés de décision, ) ;
- Animation de réunion ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques.

4. Contraintes et avantages liés au postes
Avantages
- Possibilité de télétravail
- Véhicule de service

Mise à disposition d'outil de travail
- Téléphone mobile ; ordinateur portable Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314339 publiée le 04/11/2024 par un
établissement de santé

04/11/2024 - Adjoint administratif - Régulation médicale (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

description du poste
Le CHMS recherche un Opérateur de Soins Non Programmés, filière de médecine générale, pour le SAMU-SAS 73.

ACTIVITES
Accueillir téléphoniquement les appels prétriés et transmis par l'ARM N1, recueillir les coordonnées, la localisation, préciser le motif de l'appel, repérer des éléments de gravité, préparer le dossier et l'appelant.

Orienter l'appel vers le médecin régulateur généraliste, ou réorientation dans la filière AMU si besoin

Après régulation médicale et selon instructions :

Orienter vers une consultation ou planifier la visite d'un effecteur

Organiser la prise de rendez-vous (agendas partagés) ambulatoire sur la plateforme numérique SAS

Transmettre à l'appelant les coordonnées (Pharmacie de garde, Dentiste, Maison Médicale de Garde, médecin effecteur )

Participer à l'envoi de documents : ordonnances sécurisées, fiches conseils validées

Rend compte au médecin régulateur généraliste de l'évolution des demandes en cours

Gérer la clôture administrative des dossiers

Assurer le suivi de l'activité (gestion de tableaux de bords)

Participer à la mise à jour de bases de données

Participer au suivi des évolutions des outils informatiques nécessaires à la planification des rendez-vous (plateforme nationale SAS)

Être force de propositions pour l'amélioration des procédures et protocoles de service

competences requises
SAVOIR

Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux DSNP (MMG /CPTS)

Connaissance des Réseaux sanitaires, sociaux, et médico sociaux

Notions sur l'organisation de l'AMU

Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire


SAVOIR-FAIRE

Maitriser les outils informatiques (métier) et de téléphonies avancées

Maitrise des techniques de communication à distance

Maitrise de la bureautique

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance

Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans le service


SAVOIR-ETRE

Courtoisie et politesse

Empathie et non- jugement

Calme

Capacité d'écoute et de concentration

Disponibilité

Réactivité, dynamisme, motivation, rigueur

Adaptation face au stress

Horaires en roulement : de 8h à 23h et 7 jours/7

Salaire : 1760 nets/mois, en dehors des éléments variables de paie. Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314340 publiée le 04/11/2024 par un
établissement de santé

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-CF-V085326_01C
Type et durée de contrat : vacation 14 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-01-14 12:00:00
Lieu de travail : Orcines (63870)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à ORCINES proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et ayant un engagement fort envers l'inclusion, la diversité, l'égalité et la préservation de l'environnement.

Description du poste

Quelles missions captivantes attendent un Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement?
Dans un établissement de garde d'enfants, vous assurerez l'accompagnement quotidien des tout-petits au sein de leur environnement.
- Veiller attentivement à la sécurité des enfants tout en promouvant une atmosphère positive et stimulante
- Maintenir un haut niveau d'hygiène et de confort pour les enfants, y compris pendant les repas et les moments calmes
- Concevoir et animer un éventail d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 14/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Profil recherché

Le candidat (ou la candidate) devra justifier d'une expérience d'au moins un an à un poste similaire.

- Expérience de 1 an minimum dans une crèche, micro-crèche ou pouponnière
- Aptitude à assurer la surveillance et le bien-être des enfants
- Capacité à proposer des activités éducatives et ludiques adaptées
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Annonce n°314315 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

31/10/2024 - Secrétaires médicales - Imagerie Médicale (F/H) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous exercez « le métier de secrétaire médicale », un poste dans les grades AMA* ou Adjoint Administratif est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne : site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Médico-Technique (Chef de Pôle : Madame le Docteur GAGNAIRE), en Imagerie Médicale (Cheffe de service : Dr Benyamina).
*Assistant(e) Médical(e) Administratif(ve)

Définition du poste :
Au sein d'une équipe constituée de 16 personnes, vos missions principales seront l'accueil de tout public, la prise de rendez-vous téléphoniques et présentiels, ainsi que la rédaction des comptes-rendus d'examens au bénéfice de toutes les patientèles de l'établissement.
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination médico-administrative. La gestion du courrier (papier et numérique) et la rédaction de divers documents feront également parties de vos missions. Votre rôle central facilitera la communication interprofessionnelle.
Vous travaillerez dans une équipe de quatre secrétaires, en collaboration étroite avec une équipe médicale de 5 médecins, et une équipe paramédicale (cadres, manipulateurs en électroradiologie et aides-soignants).

Compétences et connaissances requises :
Titulaire d'un diplôme de Secrétaire ou d'Assistante Médicale Adjointe.
Bonne maitrise de l'orthographe et de la terminologie médicale.
Bonne connaissance des pratiques de secrétariat et de bureautique.
Aisance avec l'outil informatique.
Connaissance de la réglementation concernant le secret médical.

Qualités requises :
Sens du travail en équipe.
Discrétion (Respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de
l'information, devoir de réserve).
Capacité d'écoute (sens du contact, amabilité, diplomatie).
Bonne présentation.
Disponibilité.

Conditions de travail :
38h20 hebdomadaire.
Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi matin.
Horaires de travail par roulements hebdomadaires : 08h30-16h10 / 10h-17h40 / 11h20-19h00 et un samedi matin sur quatre en moyenne de 9h00-13h00.
(Quand présence de 2 agents : 08h30-16h10 et 11h20-19h00).

25 CA et 20 RTT.

Personne à contacter :
Catherine CHEZE, Cadre Coordonnateur du pôle Médico-Technique.
Catherine.cheze@ght94n.fr pour l'envoi de CV et LM. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313975 publiée le 31/10/2024 par un
établissement de santé