Emploi Administratif et médico-technique > Gers

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur adjoint (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Ergonome (Médico Technique)
  • Moniteur-éducateur (Médico Technique)

10/04/2024 - INGENIEUR HOSPITALIER EN CHARGE DES TRAVAUX, DES ACHATS DU GHT du Gers, du Secteur Biomédical (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Missions générales, permanentes et spécifiques :
1/ Dans le cadre du GHT
Dans le domaine des Achats :
Définir et piloter la mise en uvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT
Management des équipes, gestion et développement des personnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix
Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP

2/ Dans le cadre de la Direction Commune
Dans le domaine des Travaux :
Concevoir, conduire et piloter la mise en uvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques
Les activités et missions principales sont les suivantes :
o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment
o Sécurité technique et environnementale,
o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques,
o Gestion et valorisation du patrimoine,
o Management des services techniques,
o Encadrement et mise en uvre des investissements,
o Préparation et exécution des marchés de travaux et d'équipements techniques,
o Maîtrise d'ouvrage des chantiers assurés en régie ou confiés à des entreprises externes,
o Participation aux instances institutionnelles (CHSCT, CTE, CME, ) et pour le CHSCT mesures correctives en faveur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.

Dans le domaine du Biomédical:
Piloter la planification et l'organisation des activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.

3/ Au sein du CH d'Auch Ingénieur pouvant être référent(e) du pôle Médico-technique
Animation avec la chef de pôle et la cadre supérieure des travaux du pôle
Suivi de l'activité des différents services du pôle et mise en uvre des actions figurant dans le projet d'établissement

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
Participer activement au projet de rénovation/extension de l'établissement retenue dans le cadre du Ségur Investissement - en cours (dossier présenté en CNIS en mars 2024 : phase 1)- en lien étroit avec le coordonnateur du projet.
Maîtrise de l'évolution des dépenses de Titre III en particulier
Dans le cadre du GHT, animation de la fonction mutualisée « Achats »
Expertise de la Direction des travaux auprès des deux autres sites de la direction commune, Vic-Fezensac et Mirande
Contribution active aux projets d'évolution du pôle Médico-Technique (ex : PUI mutualisée dans le cadre de la direction commune).

Nature des délégations associées au poste :
Autonomie importante souhaitée dans les domaines de compétences listés + délégation de signature pour l'ensemble des décisions relevant du secteur en responsabilité concerné (dans la limite de 50k pour les marchés)
Présidence de la Commission achats du GHT et vice-présidence de la commission du matériel biomédical (instance interne participant à l'élaboration du plan d'équipement)
Rencontre hebdomadaire avec le Chef d'établissement + autant que de besoin selon les actualités
Participation au CODIR hebdomadaire
Connaissances requises :
Ingénieur travaux hospitaliers Connaissances détaillées
Maitrise du code des marchés publics Connaissances détaillées

Compétences professionnelles requises :
Conduite de projets transversaux
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
Sens des responsabilités, rigueur et persévérance
Capacités d'analyse, de synthèse et de prospective
Qualité d'adaptation
Aptitude à la négociation, à la relation et à la communication
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser et faire évoluer les professionnels
Disponibilité

Exigences du poste (polyvalence, horaires)
Contraintes et avantages liés au poste :
Déplacements sur la direction commune et sur le GHT ;

Temps et rythmes de travail
Amplitude du poste : Forfait Jour (19 RTT)
Repos hebdomadaire : Repos fixe tous les WEEK-END
Rythme de nuits : Non

Fidélisation au poste
5 ans minimum Publié le 10 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279191 publiée le 10/04/2024 par un
établissement de santé

16/11/2023 - Attaché Administration responsable RH et Finances (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Le poste proposé est une opportunité de jouer un rôle clé dans lorganisation et le fonctionnement de létablissement en assurant le relais privilégié du directeur en poste. Par sa polyvalence ( RH, Finances, Achats, Management déquipe) et son contexte dexercice (hospitalier et médico-social), il représente une opportunité de développement professionnel dans un secteur en constante évolution à lheure de la réécriture du projet détablissement. La motivation et lengagement du futur responsable au service de la population accueillie seront indispensables pour accompagner des projets porteurs (Rénovation du site, Evolution du projet d'établissement, CLACT, CMR)
Concourir à la valorisation et au développement des Ressources Humaines de létablissement
Assurer le contrôle de gestion sociale de létablissement
Piloter et suivre lactivité
Développer des outils daide à la prise de décision stratégique
Contribuer à la mise en uvre de la politique détablissement
Organisation des instances
Gestion de projets

Une expérience dans la fonction publique est fortement recommandée. Publié le 16 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°249849 publiée le 16/11/2023 par un
établissement de santé

14/08/2023 - MANIPULATEUR EN ELECTRO RADIOLOGIE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Descriptif Le service dimagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), dun scanner et un IRM.
Le service a pour projet de mettre en place de nouveaux équipements (scanner / IRM / Mammographie)

Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie :
- daccueillir tous patients venant du service durgences, des autres services dhospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe,
- de réaliser les examens dimagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité dexamens.

Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection.

Profil recherché et critères d'égibilité:
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité dadaptation et de réactivité

Temps complet 100%
Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h)

Annonce n°153226 publiée le 14/08/2023 par un
établissement de santé

22/02/2023 - Gestionnaire administratif et comptable (Centre Hospitalier Auch)

Le centre hospitalier du GERS recrute pour sa direction des services économiques 2 gestionnaires comptables. Au sein de la direction des services économiques placés sous l'autorité d'un adjoint des cadres (cadre de proximité) et d'un attaché d'administration responsable du service, 4 gestionnaires comptables gèrent les dépenses sur différents secteurs d’achats.

GESTIONNAIRE COMPTABLE
Assure le traitement comptable des factures sur son secteur d'activité (achats de produits alimentaires, achats de produits médicaux), l'émission et le suivi des commandes auprès des fournisseurs et les relations avec les service demandeurs ou producteurs.
Le gestionnaire est chargé de la gestion comptable courante et des opérations spécifiques de clôture comptable sur son champ d'activité


MISSIONS :

Saisie des commandes

Gestion des factures : contrôle, traitement des litiges et des relances,

Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifique à son activité,

Suivi et contrôle budgétaire (Dépenses engagées et dépenses engagées non mandatées),

Garant de la bonne réalisation des clôtures comptables sur son secteur d’activité,

Classement, archivage de dossiers

Suivi des demandes des services producteurs et prescripteurs

***Fiche de poste sur demande***

Mission spécifique: Assure la saisie des commandes de repas des patients en lien direct avec le responsable de la restauration et le diététicien sur un logiciel spécifique. Cette mission s'intégrant dans le processus de soin du patient elle nécessite une grande rigueur.




PROFIL : BEP comptabilité à BTS

COMPÉTENCES

Capacité d’adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l’organisation
Rigueur
Force de proposition
Réactivité
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Adaptation aux NTIC pour appréhender plusieurs outils métiers
Maîtrise d’EXCEL et Word



Postes temps plein en CDD. Poste pouvant déboucher sur emploi pérenne.

Rémunération selon grille d'adjoint administratif.

Horaires: 8h30-17h30

Annonce déposée le lundi 16 janvier 2023 à 15h58
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°166325 publiée le 22/02/2023 par un
établissement de santé

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