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19/11/2024 - ORTHOPHONISTE (H/F) POUR l IME/SESSAD d ECOUIS (Centre Hospitalier Les Andelys)

Missions principales :
- Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible les troubles de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, auprès d un public d enfants de 7 à 18 ans déficients intellectuels (avec ou sans troubles associés).
L orthophoniste conçoit et met en oeuvre des programmes de rééducation et peut dispenser l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

Activités principales :
- Etablir les bilans orthophoniques,
- Définir le trouble,
- Rééduquer en fonction du programme défini,
- Assurer un accompagnement technique des équipes sur le terrain,
- Assurer des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques,
- Communiquer avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation,
- Développer le travail en réseau.
- (Travail sur site à Ecouis ou dans les établissements scolaires, dans le cadre des Unités d Enseignement Externalisées).

Détail :
- Employeur : INSTITUT MEDICO EDUCATIF 27440 ECOUIS
- Lieux de travail : IME et SESSAD
- Type de contrat : CDI ou mutation
- Salaire : Selon profil
- Qualification exigée : Titulaire d un Certificat de capacité d Orthophoniste exigé
- Horaires : A définir avec l agent (accueil des enfants et jeunes, du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h00)
- Expérience : débutant accepté
- Poste à pourvoir : dès que possible Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°317503 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - H/F - Accueil Familial Thérapeutique (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

Un poste de PSYCHOLOGUE H/F à temps plein est à pourvoir dès que possible au sein du service d'Accueil Familial Thérapeutique du Centre Hospitalier GEORGE SAND, site de DUN SUR AURON.

Lien hiérarchique
Directeur des Relations Humaines

Missions générales :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives de la violence, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions spécifiques :
Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution),
Conduite d'entretien individuel,
Prise en charge psychothérapeutique,
Evaluation psychopathologique
Recensement et analyse des demandes,
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles.

Compétences requises :
DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique,
Expérience en psychiatrie nécessaire,
Formation en thérapie cognitivocomportementale souhaitée,
Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences,
Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies).

Relations professionnelles fréquentes :
Echanges concernant les patients avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin du service (projet de soins, situation problématique)
Collaboration avec l'ensemble des psychologues en intra et extra hospitalier,
Connaissances des structures et des partenaires alentours pour l'orientation et le suivi des patients après l'hospitalisation : (CMP, UCLA, CAET, ANPAA ...) réseaux de villes et associations.
Groupe de pairs (Collège des Psychologues).

Quotité temps de travail :
Temps complet 39h/semaine
Horaires à déterminer avec le Chef de Service. Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 20 déc. 2024

Annonce n°317338 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Psychologue ITEP (Centre hospitalier La Couronne)

Positionnement et relations hiérarchiques
- Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Médico-social ;
- du Cadre Supérieur Socio-éducatif du Pôle Médico-social ;
- et des Cadre Socio-éducatifs de l'ITEP.

Relations fonctionnelles
- Le médecin psychiatre.
- les membres de l'équipe thérapeutique (psychologue, psychomotricienne) ;
- les membres de l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateur sportif) ;
- les membres de l'équipe pédagogique (enseignants) ;
- les partenaires extérieurs (psychiatrie, judiciaire, social, éducation nationale) ;
- les membres du service administratif (secrétariat).
_________________________________________________________________________

Missions principales
- Evaluation psychologique.
- Accompagnement thérapeutique individuel ou groupal.
- Participation à la mise en uvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant.
- Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs.
- Adaptation.

Activités / Savoirs / Savoir-faire
- Évaluation psychique des enfants entrants.
- Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitution).
- Recueils et analyses des besoins et/ou des demandes d'intervention.
- Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.
- Conduite des entretiens individuels ou collectifs (soutiens psychologiques des enfants et de leur entourage).
- Psychothérapies.
- Participations aux réunions : synthèses, cliniques, institutionnelles, apports éclairages cliniques.
- Actualisation des connaissances, participation et collaboration à des actions de formation.
- Accueil et encadrement des stagiaires psychologues.

Niveaux requis
- Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant.
- Organisation et animation des groupes.
- Ajustement des axes thérapeutiques en fonction de l'enfant et de son environnement.
- Rédactions des notes cliniques.
- Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Observation, écoute et analyse des situations, des discours des personnes.
- Formalisation et transmission de son savoir professionnel.




Statut et rémunération
Fonctionnaire de la fonction publique
En fonction de la grille FPH

Conditions particulières
- Diplômes : - DESS de psychologie clinique ou master 2 de psychologie.
- Maîtrise des tests psychométriques et projectifs adaptés aux enfants.
- Connaissances des étapes de développement de l'enfant.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996 fondé sur le respect de la personne dans sa dimension psychique comme un droit inaliénable. Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317337 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Psychologue - CSAPA AGORA ANGOULEME (Centre hospitalier La Couronne)

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.
Accueillir, évaluer et orienter les personnes.

Spécificité
Santé mentale et psychiatrie

Observations
Le CMP-CSAPA Agora est spécialisé dans le traitement des addictions.


Activités
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche clinique institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert


Savoirs
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert


Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Intervenants des structures médico-sociales internes et externes au CHCC.
Acteurs institutionnels ou non du monde social.
Equipes sanitaires et médico-sociales dans le cadre de la psychiatrie de liaison.
Acteurs du champ social et éducatif (Education Nationale, associations)

Pré- requis
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique).
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels
Travailleur isolé
Violences
Déplacements, circulation


Formations
Obligatoire(s)
Incendie

Recommandée(s) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317335 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Aide-soignant (H/F) Service Gastro-Entérologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
SERVICE GASTRO-ENTEROLOGIE ET NEPHROLOGIE

17 lits en Gastro-entérologie
(Dont 3 lits en hospitalisation de semaine)
8 lits en Néphrologie

Service organisé en 12h

LE POSTE ET SES MISSIONS
Les missions principales du poste sont :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Aider les patients :
* au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition
- Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH
- Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées.
- Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence

LA FUTURE EQUIPE
L'équipe comprend :
1 Médecin référent
1 cadre de santé
10 Infirmièr(e)s
13 aides-soignantes

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme : Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique


TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet (100%)
REMUNERATION Selon grille indiciaire FPH Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 19 déc. 2024

Annonce n°317334 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - H/F - Unité d'hospitalisation de court séjour, psychiatrie polyvalente - MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Un poste de PSYCHOLOGUE H/F à temps plein est à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 au Pôle Intra Hospitalier, au sein de l'unité fermée d'hospitalisation de court séjour « MUSSET » du Centre Hospitalier GEORGE SAND, site de Bourges.

Lien hiérarchique
Directeur des Relations Humaines

Missions générales
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives de la violence, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions spécifiques
Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution),
Conduite d'entretien individuel,
Prise en charge psychothérapeutique,
Evaluation psychopathologique
Recensement et analyse des demandes,
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles.

Compétences requises
DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique,
Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences,
Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies).

Relations professionnelles fréquentes
Echanges concernant les patients avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin du service (projet de soins, situation problématique)
Collaboration avec l'ensemble des psychologues en intra et extra hospitalier,
Connaissances des structures et des partenaires alentours pour l'orientation et le suivi des patients après l'hospitalisation : (CMP, UCLA, CAET, ANPAA ...) réseaux de villes et associations.
Groupe de pairs (Collège des Psychologues).

Quotité temps de travail
Temps complet - 39h/semaine
Horaires à déterminer avec le Chef de Service. Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°317332 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - Aide-soignant(e) (E.H.P.A.D. Mamirolle)

L'EHPAD Alexis MARQUISET est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de jour, CDD pérenne ou mutation, prise de poste dès que possible
Poste à temps plein ou temps partiel.

Horaires continus: 6h25-14h25, 13h05-20h35
Projetsen cours: ouverture du PASA et de l'UPPA, et projet de rénovation/réhabilitation de l'EHPAD.
Notre but commun à tous : le bien-être et le bonheur de nos résidents !

Le plus important, c'est votre rôle et vos missions :
- Vous devrez répondre aux besoins quotidiens des résidents
- Vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie des résidents
- Vous participerez aux animations institutionnelles et individualisées dans les services de soins

Les avantages du poste:
- Prime Complément Traitement Indiciaire
- Prime AS (pour les AS, AMP/AES diplomé.es)
- Prime Grand Age (pour les AS, AMP/AES diplomé.es)
- Comité d'Entreprise CGOS avec diverses prestations avantageuses (billetterie, vacances...)
- Possibilité de louer un appartement meublé de 140m2 dans l'enceinte de l'EHPAD

N'hésitez pas nous transmettre votre C.V. votre lettre de motivation. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315541 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - Ergothérapeute à 100 % sur l’Hôpital de Jour Enfants Laxou (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un Ergothérapeute à 100 % sur l'Hôpital de Jour Enfants Laxou

Fonction :
Ergothérapeute à 100 % sur l'Hôpital de Jour Enfants Laxou

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Cadre Supérieur de Santé de Pôle, Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
Le médecin responsable de l'unité,
les équipes de pédopsychiatrie du secteur et du pôle, les services de psychiatrie générale et les partenaires de l'enfance

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi, variables sur la journée.

Résidence administrative :
CPN - 54520 LAXOU

PRÉSENTATION

Le Centre Psychothérapeutique de Nancy (CPN) est un établissement public spécialisé en santé mentale intervenant sur la Meurthe et Moselle Sud. L'Hôpital de Jour (HJ) Enfants Laxou est une entité intégrée au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PUEPA).

Orientation de l'Unité :
- Hôpital de jour de 20 places, comprenant 2 sous-unités, accueillant des enfants de 2 ½ à 12 ans à temps partiel, répartis en fonction de leur âge.
- Prise en charge thérapeutique individuelle ou en groupe d'enfants présentant des troubles graves du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des retards de développement, entravant la socialisation, en lien avec les familles et les partenaires du réseau.
- Travail avec des enfants n'ayant pour certains pas accès au langage et étant peu autonomes.

MISSIONS
Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé de l'enfant en équipe pluridisciplinaire :
- Elaborer un diagnostic en lien avec le médecin et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
- Réaliser des profils sensoriels
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation
- Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul ou avec d'autres professionnels, par le biais de rééducation ou d'ateliers thérapeutiques
- Intervenir au sein du domicile ou de l'école selon les besoins
- Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'unité
- Utiliser les outils de soins informatiques en place dans l'établissement (dossier du patient et différents outils de transmissions et de communication)
- Travailler en lien avec les familles, les professionnels libéraux et les différents partenaires de la petite enfance
- S'inscrire dans les axes de formations institutionnelles et de Pôle proposés.

COMPETENCES

- Avoir des connaissances indispensables sur le Trouble du Spectre de l'Autisme
- Savoir prendre en charge des enfants ne disposant, pour certains, que de peu d'autonomie et de langage
- Travailler en équipe pluri professionnelle et en lien avec les familles et les différents partenaires
- Faire preuve de capacités d'adaptation aux situations organisationnelles et de nécessité de service.

ATTENDUS PARTICULIERS

- Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires, (3 semaines en août) et durant les périodes de fermeture des unités
- Permis de conduire souhaité.

DIPLOME ET FORMATION REQUIS

- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 29 nov. 2024

Annonce n°314634 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

28/10/2024 - Cadre de Santé Infirmier ou Cadre de Santé Infirmier Faisant-Fonction - Addictologie/Santé Publique/USMP (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cadre de Santé Infirmier(e) ou Cadre de Santé Infirmier(e) Faisant-Fonction - Addictologie/Santé Publique/Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cadre supérieur de santé,
N+2 : coordonnateur général des soins.
N+3 : Direction générale

Liaisons fonctionnelles :
Médecins chefs de services
Médecins des différents services
Psychologue
Autres unités de soins, médico techniques, administratives et logistiques pour l'organisation des activités de soins et la gestion
du matériel.
Direction des ressources humaines et service de formation continue.
Instituts de formations
Partenaires extérieurs (tutelles, ARS, centre pénitencier, CADA , CSAPA, etc

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS
Titulaire du diplôme de cadre de santé

MISSIONS
Missions générales :
Animer et gérer une équipe, accompagner, écouter, conseiller
Organiser l'activité de soins des unités
Concevoir, piloter et accompagner un projet relevant de son domaine de compétence
Conduire les changements
Connaitre, respecter et faire respecter les procédures en vigueur
Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence

Management :
Piloter, animer et communiquer avec les équipes, évaluer le fonctionnement des services, les résultats qualitatifs et faire
émerger en équipe des projets d'amélioration ou d'innovation en fonction des besoins des patients ou de l'évolution des
pratiques médicales et/ou des dysfonctionnements mis en évidence
Organiser les services en regard des missions, stratégie, évolutions règlementaires et moyens alloués.
Evaluer, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs
Planifier, organiser la charge de travail et allouer les ressources en regard
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Communication :
Sens de l'écoute, empathie, respect de l'autre, impartialité
Disponibilité
Sens de l'autorité
Capacité à gérer les conflits
Avoir un sens de l'organisation et de l'adaptation
Sens du travail en équipe
Discrétion, diplomatie - Créativité

RESPONSABILITE
Responsabilité des équipes des services de :

ADDICTOLOGIE :
Le service d'addictologie assure l'accueil et la prise en charge de personnes présentant des conduites addictives en hospitalisation complète, hôpitaux de jour, et consultations externes.
Coordination des projets et des activités de soins, en interne, hospitalisation complété, hospitalisation de jour, missions ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), et externe (CSAPA)
Participer au projet de soin medico soignant partagé de la filière addictologie du GHT

SANTE PUBLIQUE :
PASS : Permanence d'Accès aux Soins de Santé
La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou
plusieurs critères :
Absence de couverture sociale ou couverture incomplète et ressource insuffisante pour payer les soins.
Absence de domicile fixe, isolement social, difficulté à s'orienter dans le système de santé ;
Situation administrative et sociale complexe dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.
Le rôle de la PASS est de faciliter l'accès aux soins des personnes démunies et de les accompagner dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits.
CEGIDD : Centre Gratuit d'Information, de dépistage et de diagnostic des Infections Sexuellement transmissibles
Contribuer aux missions de santé publique départementales de lutte contre les maladies infectieuses (IST, VIH, hépatites,
vaccination, tuberculose) selon une démarche intégrée aux activités de prévention et dépistage, et de soins du service de santé publique du centre hospitalier.
Vaccinations courantes et internationales : Suivi et réalisation des vaccinations, sensibilisation et information du public
CLAT : Centre de Lutte Anti Tuberculose. Dépistage suivis des patients, des populations à risques et des milieux exposés.
Enquêtes des sujets contact, Information dans les milieux scolaires et collectivités
UMJ : Unité Médico judicaire
USMP : Unité de soins en Milieu Pénitentiaire
Garant de la qualité et de la sécurité des soins au titre de la Direction des Soins
Garant du respect du droit des patients
Garant du respect de la déontologie et du secret professionnel

HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait.
19 RTT Publié le 28 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°313616 publiée le 28/10/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - Aide-soignant(e) (EHPAD Entraygues-sur-Truyère)

Vous travaillez au sein d'un établissement de 86 lits, vous intégrez une équipe d'environ 12 aides-soignants, vous évoluez sous la responsabilité d'une cadre de santé.
Vous travaillez en 7h30, du matin ou du soir, pas de coupé
Droit à 14 RTT / an

Si vous n'êtes pas diplômé(e) du DEAS, nous acceptons une ou un ASH qualifié faisant fonction (H/F)

Vos missions principales :
- Soins de nursing
- Toilettes, douches
- Aide à l'habillage
- Aide à la prise des repas

Le profil recherché
Expérience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'EHPAD pour réaliser les objectifs fixés. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313612 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

23/10/2024 - Psychologue (CMP infanto juvénile ARLES)

MISSION
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une
démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et
les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
ACTIVITES
Activités cliniques auprès des patients au CMP et CATTP
_ Accueil des nouvelles demandes de consultation
_ Prise en charge individuelle des patients et entretien parents-enfant
_ Entretien de soutien aux parents
_ Psychothérapies (enfants et adolescents)
_ Construction et mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
Activités cliniques institutionnelles
_ Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour élaborer les projets de soins des patients : analyse de la demande des patients et des parents, proposition d'un accueil adapté à la demande, travail sur les orientations spécifiques en fonction des pathologies et symptômes des enfants et travail d'articulation et de coordination des différents intervenants de l'équipe auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet de soins, analyse institutionnelle
_ Interstitiel institutionnel : présence, écoute, analyse de cas et de situations
Activités de formation et de recherche
_ Recherche et formation en psychologie et thérapies cognitives comportementales et émotionnelles
_ Formation (Participation à des Journées d'études, Conférences, Projections-débats, etc.)
_ Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques
_ Accueil en stage d'étudiants en psychologie
SPECIFICITES DU POSTE (si déplacement, astreinte, contraintes.)
Participation aux réunions d'équipe éducative dans les établissements scolaires du secteur géographique
Participation aux séminaires au sein de l'hôpital
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Chef de pôle de la psychiatrie et Chef de service de la pédopsychiatrie
Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Services sanitaires, sociaux (ASE, CMS, PMI, MDS), éducatifs, judiciaires (Tribunal, PJJ), MDPH, Education nationale (écoles maternelles et élémentaires, RASED, PRE, Collèges et Lycées), Université (accueil des étudiants en psychologie)
Groupes de pairs (analyses de pratiques, supervision analytique, Collège de psychologues, Inter-collèges PACA)
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP,pédopsychiatres, psychiatres et psychologues libéraux), psychomotriciens et orthophonistes libéraux pour le suivi des patients
Associations en lien avec le secteur de psychiatrie « ASMA »
COMPETENCES PROFIL
Savoir faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de
compétences
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Connaissances
Bilans psychologiques
Méthodologie de recherche en psychologie
Psychologie clinique et psychopathologie
Thérapie cognitives comportementales et émotionnelles
Psychologie générale
Burn out parental
Guidance parentale
Neuropsychologie (à développer plus amplement)
Psychothérapies
Psychothérapie stress post traumatique
Psychothérapie Institutionnelle
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie,
Inscription au répertoire Adeli
L'AGENT Publié le 23 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°312566 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Ergothérapeute - CMP DES PRES (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Ergothérapeute à temps plein est à pourvoir au sein du CMP DES PRES.

Missions:
Développer son action dans le sens des missions du pôle ambulatoire et des spécificités inhérentes à son identité professionnelle d'ergothérapeute :
Aider à restaurer, maintenir et/ou développer l'autonomie dans la perspective d'une réadaptation, en tenant compte :
o Des attentes du patient,
o De son handicap,
o De son lieu de vie,
o De son environnement social, professionnel et familial


Missions au CATTP / CMP
-Participer avec l'équipe pluri professionnelle (médecin, infirmier, psychologue, AS, cadre de santé) à l'orientation dans les différentes activités en fonction des prescriptions médicales
-Utiliser les médiations dans le cadre d'ateliers thérapeutiques sur indication médicale.
-Maintenir des liens réguliers avec les autres départements (hospitalisation, réhabilitation) du PGN, afin d'assurer des prises en charge individuelles et de groupe en lien avec les équipes pluridisciplinaires dans une dimension de parcours patient, d'entretenir un bon niveau de connaissances des compétences accessibles sur le Pôle, de participer à des actions de déstigmatisation
-Être force de proposition aux réunions cliniques et de fonctionnement.
-Promouvoir le développement, l'adaptation, le maintien et l'actualisation du potentiel des patients en vue d'accomplir les activités dans leur contexte de vie habituelle :
o Réaliser des évaluations de l'autonomie de patients sur prescription médicale.
o Evaluer les capacités et dysfonctionnement, recueillir les besoins et habitudes de vie de ces patients en fonction de leur pathologie et/ou handicap.
o Proposer des actions visant à améliorer l'autonomie et la qualité de vie de ces patients.
-Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures du département ambulatoire et participer dans le cadre de cette transversalité à des actions à visée de partage et d'harmonisation des pratiques
-Gestion de la régie principale relative aux dépenses afférentes aux activités.

Missions générales
-Renseigner de manière rigoureuse le dossier de soins informatisé du patient.
-Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
-Participer aux actions de formation organisées au sein du pôle.
-S'inscrire dans d'une dynamique de réflexion en participant à des groupes de travail du pôle et/ou du département.
-Développer ses missions en respectant la politique institutionnelle et stratégique de l'établissement.
-S'engager dans le collectif ergothérapeute du pôle.
-Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale

Compétences:
-Posséder les connaissances professionnelles à mobiliser dans le processus de réadaptation, d'adaptation et d'intégration sociale des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie.
-Être capable de réaliser un bilan d'autonomie (outils spécifiques développés au PGN) et de coopérer avec les équipes au service d'une évaluation globale du patient.
-Posséder de bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
-Être en capacité d'animer les ateliers thérapeutiques et d'en proposer de nouveaux.
-Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle en corrélation avec son identité professionnelle.
-Être capable d'initiatives dans le cadre du rôle propre en cohérence avec les prescriptions médicales.
-Être capable de mettre en uvre des actions qui répondent au projet de soins et de -Avoir intégré la démarche d'évaluation de ces actions et projets.
-Maitriser l'outil informatique afin de rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et assurer la traçabilité de l'activité.
-Savoir gérer le matériel utilisé pour les activités thérapeutiques dans la limite du budget de l'unité et développer le recours au matériel naturel et/ou de récupération.

Compétences:

-Posséder les connaissances professionnelles à mobiliser dans le processus de réadaptation, d'adaptation et d'intégration sociale des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie.
-Être capable de réaliser un bilan d'autonomie (outils spécifiques développés au PGN) et de coopérer avec les équipes au service d'une évaluation globale du patient.
-Posséder de bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
-Être en capacité d'animer les ateliers thérapeutiques et d'en proposer de nouveaux.
-Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle en corrélation avec son identité professionnelle.
-Être capable d'initiatives dans le cadre du rôle propre en cohérence avec les prescriptions médicales.
-Être capable de mettre en uvre des actions qui répondent au projet de soins et de -Avoir intégré la démarche d'évaluation de ces actions et projets.
-Maitriser l'outil informatique afin de rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et assurer la traçabilité de l'activité.
-Savoir gérer le matériel utilisé pour les activités thérapeutiques dans la limite du budget de l'unité et développer le recours au matériel naturel et/ou de récupération.
Être capable d'adopter une posture institutionnelle partenaire et de travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge, chacun dans ses missions.
-Identifier et connaitre les partenaires (sanitaire, médico-social, associatif) afin d'organiser des relais dans les prises en charge.
-Faire preuve de souplesse, de disponibilité et de dynamisme. Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 09 déc. 2024

Annonce n°316875 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Masseur kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique detapos;un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de letapos;état de santé des personnes dans son domaine detapos;intervention. Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°309956 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Enseignant activité physique adapté (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Le centre hospitalier Georges DECROZE recherche un animateur APA (Activités Physiques Adaptées), titulaire disposant d'un diplôme de la filière STAPS.
Pour toutes informations contacter Madame Véronique DUPONT, cadre supérieure de santé au 03 44 31 77 34.
poste à pourvoir à Temps plein
Salaire net mensuel : selon grille salariale des animateurs de la fonction publique hospitalière et expérience Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°309955 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

08/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE POLE PLEYEL (EPS de Ville-Evrard à Saint-Denis Saint-Denis)

L'établissement public de Ville Evrard dessert 34 communes du département de la Seine-Saint -Denis et une population d'1,2 millions d'habitants. Pour la prise en charge des adultes et adolescents sur le territoire, l'établissement est organisé en 15 secteurs de psychiatrie générale pour les adultes et adolescents de plus de 15 ans et pour les enfants en 3 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile.
Son offre de soins est organisée selon un découpage territorial par secteur.
Sur les communes de Saint-Denis et Saint-Ouen, l'équipe pluri professionnelle du pôle PLEYEL 93G01-G02 répond dans le cadre des missions de service public à toutes demandes relatives à des troubles psychiatriques et/ou à des difficultés psychologiques. A destination d'un territoire plus élargi, le pôle porte également un service de soins spécialisés dans la prise en charge des grands-adolescents et jeunes adultes et non sectorisé.
Cette offre de soins diversifiées est mise en uvre dans un but de prévention, de consultation, de diagnostic, de psychothérapie, d'accès aux soins somatiques et psychiatriques, de traitement en ambulatoire, d'activité individuelle ou groupale à visée thérapeutique, de réhabilitation psychosociale et de réinsertion, et de l'identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d'exclusion.
L'interaction avec la famille, le partenariat avec les structures médico-sociales, le réseau Ville-Hôpital, les médecins libéraux, les services municipaux, le Centre Municipal de Santé, les associations sont favorisées.
Présentation du pôle PLEYEL
-2 unités d'hospitalisation temps plein adultes
-1 unité d'hospitalisation temps plein adolescents-jeune adulte (intersectorielle)
-2 hôpitaux de jour
-2 CMP
-1 CATTP
-1 Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (intersectorielle)
-la Plateforme Jeunesse et Santé Mentale (intersectoriel)
-1 équipe intersectorielle de prise en charge ambulatoire intensive des psychoses émergentes (intersectorielle)
-1 unité intersectorielle de thérapie familiale et multifamiliale
Position dans la structure :
Autorité hiérarchique :
- Directeur des ressources humaines
Liaison technique :
- Service de la coordination de l'action sociale
Autorité fonctionnelle :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef de service
- Médecin responsable d'unité
Description synthétique du poste :
Il s'agit d'un poste à temps plein centré sur une activité ambulatoire, participant à l'offre de service proposé par le pôle aux personnes en situation de souffrance psychique à mi-temps en psychiatrie générale et à mi-temps sur le service spécialisé dans la prise en charge des GAJA (grands adolescents jeunes adultes). Il s'agit d'une part de renforcer l'équipe prenant en charge en ambulatoire les jeunes présentant un premier épisode de psychose, d'autre part d'étoffer les ressources du pôle en matière de réhabilitation psycho-sociale (RPS).
-CMP :
Unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile mise à la disposition de la population. Prise en charge de tout sujet se présentant en urgence.
-L'IPPEP (intervention précoce pour les premiers épisodes de psychose) :
Il s'agit d'un dispositif intersectoriel porté par le pôle ayant vocation à suivre intensivement et en ambulatoire les jeunes de 18 à 30 ans présentant une psychose émergente et de mettre en place le plus précocement possible les soins de réhabilitation sociale permettant de prévenir une rechute potentielle.
Horaires de travail
38h par semaine
Divisé de la façon suivante : 9h/17h ou 11h/19h
Temps FIR
MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
Missions du neuropsychologue sur l'IPPEP :
Il participe à la conception et à la mise uvre du projet thérapeutique individualisé des jeunes dans une optique de rétablissement et de prévention de la rechute. Il participe aussi au développement du projet et à penser l'évolution de pratiques en cours de construction.
-Réalisation de bilans neuropsychologiques, évaluation des troubles cognitifs et des compétences des jeunes suivis, ce qui donnera lieu un recueil d'informations, à la rédaction de compte-rendu, un travail de synthèse, impliquant l'utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient.
-Préconisations et recommandations quant à la rééducation de ces troubles ou leur compensation. Pratique de séances de remédiation cognitive en groupe ou en individuel.
-Participation aux programmes de psychoéducation.
-Accompagnement en lien avec le reste de l'équipe pluri professionnelle de la mise en uvre des projets de soins, en préservant une cohérence dans la prise en charge globale du patient tout au long du parcours de soins, participation aux réunions cliniques et institutionnelles, lien avec les partenaires des réseaux de soins et socio-éducatifs lors des réunions partenariales
-Participation à la transmission et à l'approfondissement des compétences et savoirs de l'équipe en matière de neuropsychologie et des diagnostic et prise en charge des troubles cognitifs associés aux pathologies psychiatriques dans une logique de conformation des professionnels.
Missions du/de la neuropsychologue pour la mise en place de la RPS au CMP et sur l'IPPEP :
Le neuropsychologue participera plus largement sur le secteur 93G01, au sein du pôle 93G01-G02, en collaboration avec la neuropsychologue déjà en poste sur le secteur 93G02, à l'évolution des pratiques soignantes.
-Construction, mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée thérapeutique et de réhabilitation pour conduire au rétablissement.
-Possibilité de conduite d'entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, évaluation psychopathologique, travail de synthèse, restitution à l'équipe, participation au réajustement de la prise en charge) et de la conduite de psychothérapie en fonction des formations et des compétences du ou de la neuropsychologue.
-Encadrement de stagiaires psychologues, implication dans le processus de co-formation de l'équipe pluridisciplinaire
-Possibilité d'animation de groupes thérapeutiques et de réhabilitation psychosociale.
COMPETENCES :
Savoirs faire :
Connaissances approfondies :
Savoir rechercher et actualiser les informations sur la neuropsychologie et la santé mentale suivant l'évolution des connaissances et des pratiques.
Savoirs s'adapter rapidement aux logiciels utilisés : Cortexte, logiciels de e-learning notamment.
Savoir planifier son activité (Cortexte) et transmettre les informations, par écrit (traçabilité) et par oral.
Connaître la législation liée aux droits du patient en psychiatrie, la déontologie.
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Savoir partager ses constats et analyses.
Savoir respecter les limites de son intervention et les spécificités d'un travail pluridisciplinaire et intersectoriel.
Savoirs être :
Disponibilité.
Dynamisme.
Créativité, volonté de participer à l'évolution des pratiques et à de nouveaux projets.
Curiosité.
Esprit de synthèse et d'organisation.
Empathie.
Capacité à s'adapter.
Respect des valeurs et règles professionnelles, contrôle de soi.
Sens du service public.
QUALIFICATIONS :
Master de neuropsychologie ou de psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie
PARTICULARITE DU POSTE
Activité multi sites :
Mobilité au sein du pôle et interventions auprès des différents partenaires.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Possibilités de formations (thérapie familiale, réhabilitation psycho-sociale, remédiation cognitive) Publié le 08 oct. 2024

Annonce n°309573 publiée le 08/10/2024 par un
établissement de santé

04/10/2024 - Masseur Kinésithérapeute (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

PRESENTATION DU SERVICE

La Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La Charité

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION
- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON

- Effectifs cibles
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.

CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE

COMPETENCES et CONNAISSANCES

Activité Maîtrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion
du dossier de soins informatisé)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Veille spécifique à son domaine d'activité
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Libellé savoir
Kinésithérapie
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Psychosociologie du handicap
Sport et techniques sportives
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière
Droit des patients
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales

SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur les projets de soins)
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettnt une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur
Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU

CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308386 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - EDUCATEUR EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (E.H.P.A.D LORMES)

Peuvent faire acte de candidature :
Les personnes titulaires d'une maîtrise STAPS, option Activité Physique Adaptée.

Mission générale :
Le titulaire du poste a pour mission de favoriser l'activité physique et motrice de patients et de résidents pour lesquelles une prescription de kinésithérapie motrice ou d'Activité Physique Adaptée a été effectuée. Il met en place son activité sous la responsabilité directe et permanente du kinésithérapeute affecté à l'unité. Suite à une prescription de kinésithérapie Motrice, le kinésithérapeute, après avoir pris connaissance de la prescription médicale évalue les déficiences et capacités du patient et précise les modalités de la prise en charge au titre de l'activité physique. La prise en charge s'effectue ensuite en collaboration avec le kinésithérapeute affecté à l'unité.

Activités principales :

Prendre en charge spécifiquement, dans son domaine de compétences, les personnes qui lui sont confiées par les kinésithérapeutes,
Evaluer les capacités des personnes à suivre en fonction du programme d'activité proposé et réajuster si besoin des actions,
Mettre en place une activité d'entrainement ou de consolidation aux manuvres de transferts, à la marche, à la recherche d'une autonomie fonctionnelle adaptée à la marche ou encore à la recherche d'une autonomie fonctionnelle adaptée aux déficiences des personnes confiées,
Mettre en place des exercices physiques adaptés à l'état de santé de la personne, en accord avec le médecin et le kinésithérapeute,
Informer et conseiller les personnels afin de favoriser l'application de stratégies enseignées lors des activités,
Coordonner son activité auprès du patient avec les prises en charge des professionnels de rééducation,
Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et interventions,
Tracer les actions réalisées dans le dossier patient.







Savoir-faire :

Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle, à des situations particulières liées à l'état de santé des personnes, dans son domaine de compétences
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Savoir communiquer


Particularité du poste :
Durée hebdomadaire 35 heures
Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308047 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

01/10/2024 - Aide-soignant (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Grandris)

Les HNO Tarare-Grandris recrute six AS à 100% sur poste vacant sur l'EHPAD de Grandris. Poste à pourvoir rapidement.

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d état d aide-soignant
Activités
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour.
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.).
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide l infirmier à la réalisation de soins.
- Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité.
- Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation et mesure des paramètres vitaux.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Savoir-Faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage.
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
- Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes.
- Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle.
- Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°307344 publiée le 01/10/2024 par un
établissement de santé

24/09/2024 - Psychologue (H/F) (EHPAD de Baufort RUMILLY)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de la Haute-Savoie. Niché entre les montagnes et le lac d'Annecy,
le cadre de vie est idéal. Alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une
multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sport nautique etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de
nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui
accueille plusieurs profils de résidents : Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles
conservées, Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de nuire aux relations
sociales dans la structure, La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur
autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du
quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité : EHPAD de Baufort
Contrat : CDD
Date de début : le plus tôt possible
Quotité de temps de travail : 100%

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travail clinique auprès des résidents:
Se présente aux résidents en début d'hospitalisation afin d'évaluer un besoin et / ou
une demande de psychothérapie ou de soutien psychologique
Participe à l'évaluation en équipe de la situation clinique du patient
Contribue à la réflexion sur le fonctionnement psychique du patient
Travail clinique auprès des équipes de soin :
Fait un retour des entretiens de soutien psychologique à l'équipe référente, dans le
respect de la confidentialité due au patient, afin d'apporter un éclairage spécifique
aux soignants dans leur prise en soins.
Propose des temps d'échange aux équipes au cours ou après la prise en charge d'un
patient, de manière informelle, dans le cadre des relèves, ou dans le cadre d'un
soutien individuel ponctuel.
Participe aux temps d'échange interdisciplinaire avec l'équipe soignante autour de la
situation clinique d'un patient (réunions de synthèse, staffs, réunions de concertation
pluridisciplinaire)

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Connaissance des aspects théoriques, pratiques et applicatifs du travail de
psychologue
Savoir écouter de manière active et empathique
Capacité d'observation
Capacité de communication
Sens critique
Capacité d'inspirer confiance
Attitude positive
Savoir tisser des relations constructives et de coopération Publié le 14 nov. 2024 Date de limite de candidatures 24 nov. 2024

Annonce n°316428 publiée le 24/09/2024 par un
établissement de santé

24/09/2024 - masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour renforcer les équipes du plateau de rééducation.

Le masseur kinésithérapeute a un rôle de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il établit le Bilan Diagnostic Kinésithérapique, les objectifs de soins, le projet du patient ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent le plus appropriées (décret du 27/07/2000). Il consulte, à la suite de la prescription médicale, les différents documents concernant le traitement à entreprendre. Il établit des bilans spécifiques sur l'état orthopédique, neurologique, rhumatologique,cardio respiratoire ou vasculaire, selon la pathologie.

Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il entretient ou renforce la motricité existante, utilisant suivant la pathologie, des techniques manuelles passives ou actives.

Le poste est à pourvoir dès que possible, accessible par voie de mutation/détachement (titulaire) ou en CDD - CDI (contractuel). Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305733 publiée le 24/09/2024 par un
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23/09/2024 - Ergothérapeute en CDI (Centre Hospitalier Yvetot)

Notre établissement, lHôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Ergothérapeute pour exercer au sein de son service de SMR et d'EHPAD.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes).

L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.
Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques.

Missions principales :
- Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents,
- Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité,
- Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie.

Les activités sur le SMR sont les suivantes :
- Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique.
- Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation.

Les activités sur l'EHPAD :
- Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne,
- Réadaptation à la mobilité et aux transferts,
- Réadaptation des troubles cognitifs,
- Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés,
- Aides techniques,
- Formation, conseil et éducation,
- Participation à la démarche qualité.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute (débutant accepté)
- Qualités relationnelles,
- Esprit d'équipe,
- Patience,
- Capacité d'adaptation,
- Discrétion
Etablissement
Centre Hospitalier Asselin-Hedelin
7, rue du Champ de courses
76190 Yvetot Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315007 publiée le 23/09/2024 par un
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16/09/2024 - Masseur - Kinésithérapeute D.E. H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le CH Privas Ardèche recrute un masseur-kinésithérapeute :

Contrat :

· CDD CDI Mutation
· Poste à pourvoir dès à présent
· Débutant accepté

Environnement de travail :

· Équipe de rééducation : 3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)
· Lien direct avec cadre de rééducation et médecins
· 3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )
· Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ERGO, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

· Horaires de journée fixes : 8h30-12h le matin, 13h30-17h l'après-midi
· Travail uniquement sur jours ouvrés
· Pas d'astreinte, pas de garde

Avantages :

· Reprise d'ancienneté
· Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide
· Formation professionnelle continue
· Possibilité d'hébergement temporaire
· Crèche hospitalière
· Grand parking
· Restaurant du personnel

· Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Personne à contacter :

Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr
https://www.ch-privas.fr/ Publié le 13 nov. 2024 Date de limite de candidatures 14 déc. 2024

Annonce n°316215 publiée le 16/09/2024 par un
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06/09/2024 - Psychologue Clinicienne 100 % (Centre hospitalier Saint-Dizier)

Intervention sur 2 services à temps partagé (100 %) ou (2 x 50 %).

Services concernés : Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger et Maison des Adolescents.

Diplôme requis :
- Master 2 de psychologie clinique ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie.
- Diplôme Universitaire de Victimologie et/ou de Psycho traumatologie (ou Formation à prévoir)

Missions générales du psychologue hospitalier :
Il conçoit, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation.
Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
Le poste correspond à un temps plein partagé entre :
La prise en charge et le suivi des enfants/ adolescents victimes dans le cadre de l'UAPED avant orientation,
Le suivi et l'accompagnement des adolescents en difficulté, un soutien à la parentalité et une aide aux professionnels de l'adolescence., dans le cadre de la MDA.

Missions du poste
Apporter et partager des connaissances théoriques en vue d'étayage clinique
Intervenir pour répondre à une demande d'un adolescent, d'une famille ou d'un organisme extérieur (Institutions, collège, médecins traitants).
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs.
Collaborer à des projets d'amélioration de l'accompagnement des adolescents et à l'élaboration de protocoles de prise en soins.
Apporter une expertise et une écoute à l'équipe à l'équipe de travail concernant les situations des enfants/ adolescents accompagnées.
Spécifique UAPED :
Considérer la dimension intrapsychique des personnes victimes d'infraction orientées vers l'UAPED.
Spécifique MDA :
Accueillir sans délai et orienter un adolescent vers un autre intervenant si la demande ne rentre pas dans le cadre du suivi proposer par la MDA.
Activité Clinique du poste :
Evaluer l'état psychique des personnes dans une dimension de santé globale.
Mener des entretiens seul ou en binôme avec un membre de l'équipe.
Animer des groupes de paroles.
Participer aux réunions de synthèses.
Spécifiques à la mission UAPED :
Réaliser des entretiens psychologiques des mineurs victimes d'une infraction non prescrite pour une primo évaluation et une orientation vers les structures adéquates de soins psychiques (3 entretiens maximum, pas de suivi de psychothérapie).
Réaliser des évaluations psychologiques de mineurs victimes d'une infraction non prescrite sur réquisition Judiciaire (recueil clinique, entretien, synthèse, restitution écrite).
Repérer avec et pour les patients, le retentissement psychologique des violences et les symptômes psychiques pouvant relever d'autres problématiques sous-jacentes.
Aider dans l'évaluation de l'impact psychiques des violences.
Spécifiques à la mission MDA :
Assurer un bilan psychologique de l'enfant/adolescent et tenir à jour le dossier usager.
Mener des actions de préventions sur les populations ciblées.
Expériences et formations du Psychologue attendues
Formation continue en clinique,
Participation à des formations, cours, colloques, séminaires, travaux de recherche ...
Supervision ou Intervision personnelle.

Expérience professionnelle recommandée :
Auprès des enfants et des adolescents et de la dynamique familiale.
Auprès des enfants et adolescents victimes de psycho traumatismes.
Formation à l'analyse des pratiques et à la supervision d'équipes
Expériences dans des actions de formations

Liens fonctionnels :
Cadre de santé de la MDA, UAPED
Equipe pluridisciplinaire spécifiques à chaque unité
Pour l'UAPED : pédo Psychiatre, juristes, assistante sociale, auxiliaire de puériculture, secrétaire, légiste, force de l'ordre
Pour la MDA : éducatrice spécialisé, IDE puéricultrice, sexologue, art thérapeute

Savoir-faire :
Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissances du processus et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances et expériences indispensables dans le champ de la psychologie traumatologique ( formation à envisager)
Connaissances des politiques sociales, économiques et législatives.
Savoir conduire un entretien psychologique centré sur le traumatisme actuel tout en considérant la dimension psychique plus globale de la personnalité et d'une éventuelle psychopathologie sous-jacente
Maitriser les procédures et protocoles internes de l'unité.
Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels du réseau.
Aptitude à s'exprimer en groupe.
Soumis au secret professionnel.
Faire des propositions de suivi et d'orientation.
Assurer la traçabilité et la gestion de la MDA en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Savoir-être
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences relationnelles : aptitude à l'écoute, l'animation et la médiation.
Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli.
Rigueur, disponibilité, ouverture d'esprit.
Créativité, esprit d'initiative.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
Ajuster la prise en charge et le soin en fonction du patient et de son environnement familial.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Gestion des situations de crise, des conflits
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle et être capable de de questionner ses pratiques. Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°302862 publiée le 06/09/2024 par un
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22/08/2024 - AES/AMP en EHPAD, de nuit (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

Présentation succincte du périmètre de l'hôpital

D'une capacité de 219 lits et places répartis comme suit :
20 lits de médecine ;
30 lits de soins médicaux et de réadaptation ;
118 lits d'EHPAD dont 24 lits en unité de vie protégée ;
43 places de SSIAD ;
8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
Activité de consultation avancée en gériatrie

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement partie au Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,
La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le nombre de salariés est proche de 150.

Missions :

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions :

Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage,
Mise en place d'activités d'animation collectives ou individuelles adaptées au public accompagné, tout en aidant la personne accompagnée à créer et à maintenir des relations avec autrui.
Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé.






Savoir-faire et savoir-être principaux

Compétences requises :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Renseigner des personnes au regard de son métier

Qualités professionnelles requises :

Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur


Conditions de travail :

- Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
- Etre diplômée DE AES ou AMP
- Emploi à temps plein (possibilité temps partiel)
- 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé.
- Horaires : 20h45 6h45
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
- Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ).
- Prise de poste souhaité : SEPTEMBRE 2024 Publié le 16 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°311218 publiée le 22/08/2024 par un
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20/08/2024 - Psychologue en HAD f/h (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Vous assurez un accompagnement psychologique des patients souffrant de pathologies qui sont pris en charge dans le cadre du service de l'hospitalisation à domicile de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Accompagner et suivre le patient et / ou de sa famille à son domicile
- Adapter sa pratique professionnelle à la spécificité de l'HAD : population issue de l'ensemble des services du centre hospitalier (oncologie, USP, SSR, chirurgie, gériatrie).
- Accompagner les patients les patients en fin de vie selon leur volonté et en lien avec l'EMSP.
- Apporter un soutien psychologique au patient à la sortie de sa maladie pour le diriger vers une nouvelle autonomie, sans et après la maladie.
- Accompagner psychologiquement les équipes soignantes face à des situations d'épuisement professionnel.
- Réaliser des transmissions orale et écrite sur DxCare.
- Au niveau institutionnel : participer aux réunions du collège des psychologues.
- Enseignement à l'IFSI de Compiègne.


POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
- Pôle Cardiologie et Médecine interne.
- Hiérarchie directe : Directeur des Ressources Humaines.
- Hiérarchique fonctionnel : Médecin Chef de Service.
- Relations professionnelles les plus fréquentes : les équipes pluridisciplinaires (médecins, cadres de santé, IDE, AS, assistantes sociales) famille des patients, psychologues du CHCN


CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
- Poste à 50%
- Pas de travail le week-end/jours fériés
- Permis de conduire obligatoire dans le cadre des visites à domicile
- Intervention dans le cadre du protocole d'urgence

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
- Master 2 ou DESS Psychologie clinique et psychopathologie
- Maitrise de l'outil informatique

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'empathie, de réactivité
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'écoute
- Savoir prendre du recul par rapport aux patients suivis Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°311947 publiée le 20/08/2024 par un
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19/08/2024 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - H/F - UPLC-MAS DUN SUR AURON (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

Un emploi de Psychologue à temps plein, est à pourvoir dès que possible, 50 % sur les unités de Psychiatrie au Long Cours (U.P.L.C.) et 50% sur la Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S.) du site de Dun sur Auron.

Lien hiérarchique : Directeur des Relations Humaines

Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être des patients et des résidents.

Missions spécifiques :
Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution),
Conduite d'entretien individuel,
Prise en charge psychothérapeutique,
Recensement et analyse des demandes,
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles,
Evaluation cognitive et thymique des patients.

Compétences requises :
DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique
Expérience en psychiatrie nécessaire,
Formation en thérapie cognivocomportementale souhaitée,
Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies),
Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences.

Relations professionnelles fréquentes :
Echanges avec les équipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets thérapeutiques, l'analyse des problématiques individuelles, familiales, groupales.
Collaboration avec l'ensemble des psychologues en intra et extra hospitalier, et autres professionnels.
Travail avec le réseau des partenaires, et soutien à travers des actions ponctuelles d'équipe mobile.
Groupe de pairs (Collège des Psychologues, )

Quotité temps de travail :
Temps complet : 50% sur l'U.P.L.C. 50% sur la M.A.S.
39 Heures par semaine

Amplitude horaire : A définir avec le médecin-chef du service Publié le 19 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 06 sep. 2024

Annonce n°297657 publiée le 19/08/2024 par un
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13/08/2024 - Psychomotricien.ne temps plein EHPAD Arthur Groussier avec PASA (CENTRE D'ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE PARIS (siège) PARIS 12EME ARRONDISSEMENT)

Localisation:
EHPAD Arthur Groussier
6 avenue Marx Dormoy
93140 Bondy
L'EHPAD Arthur Groussier vient d'être entièrement restructuré et dispose de 164 chambres individuelles, confortables, lumineuses et fonctionnelles, au sein d'un parc de 2 hectares. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée et un projet de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. L'effectif total de l'établissement est de 120 agents.
Sous la responsabilité du directeur adjoint chargé des soins (son supérieur hiérarchique), intégré.e à léquipe paramédicale (psychologue, cadre de santé, kinésithérapeute libérale, pédicure) et en lien fonctionnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'EHPAD (équipe médicale, d'animation, de cuisine, de lingerie, logistique et administrative) :
Mise en place d'activités individuelles ou collectives appropriées à l'état de santé des résidents, en fonction de leurs besoins :
- ateliers de rééducation des troubles psychomoteurs
- ateliers de stimulation cognitive
- ateliers de relaxation
- bilans psychomoteurs
Mise en place d'actions de prévention des chutes en lien avec l'équipe soignante (plan anti-chute)
La traçabilité du projet thérapeutique et du suivi de la prise en charge du résident devra être assurée dans le dossier de soins informatisé.

Projet PASA : réflexion en lien avec la direction et l'équipe soignante sur le projet de service, rédaction du projet. Préparation de l'ouverture : choix du matériel et du mobilier, création des outils thérapeutiques et de suivi. Le ou la psychomotricien.ne est amenée à être responsable du service.

Autres activités : réalisation d'un bilan d'activité annuel. Participation aux réunions de synthèse et projets de vie.

Avantages Ville de Paris: 25 CA et 27 RTT, comité d'entreprise, gratuité des piscines et musées de la Ville de Paris. Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296919 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (Centre hospitalier Wissembourg)

Poste avec une intervention sur les différentes structures de létablissement en coordination avec les masseurs kinésithérapeutes et les ergothérapeutes.

LAPA aura pour mission de concevoir, de conduire et dévaluer les programmes de réadaptation et dintégration par lactivité physique adaptée.

Le/la candidat(e) devra être titulaire dune licence STAPS mention APA et Santé. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°166537 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT
- Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet
- Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement)
- Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
- Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement
- Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
- Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE L'ENTOURAGE
- Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de l'entourage
- Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre d'un dispositif de groupe
- Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin d'éviter une contamination de son écoute
- Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS
- Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
- Sensibiliser les équipes de soins à l'importance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
- Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps d'échange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
- Participer à des missions de formation sensibilisation
- Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, l'intersubjectivité, la notion d'incertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE D'ACTIONS DE FORMATION
- Proposer et participer à l'organisation d'actions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux d'enseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE
- S'inscrire et participer à des recherches en partenariat auprès d'autres équipes de soins palliatifs
- Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de l'évolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire

Particularités du poste
- Posséder le permis B

Flexibilité dans l'emploi du temps (forfait jour)
10 RTT - 25 CA + 2JH et 1 JF
Temps FIR (1/3 temps) Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258103 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
- Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
- Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
- Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de
handicap
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
- Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de
réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle
- Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service
social,
- Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
- Accompagner les nouveaux agents
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°162330 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé