Emploi Paramédical > Détachement

02/08/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
- Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
- Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
- Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de
handicap
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
- Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de
réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle
- Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service
social,
- Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
- Accompagner les nouveaux agents
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°162330 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - AIDE-SOIGNANT (E) (Centre hospitalier Issoudun)

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche recrute

Aide-soignant e-s de jour


Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche dIssoudun (36) établissement public de santé, structure sanitaire et médico-sociale acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de lIndre, recrute des Aide-soignant e- s, de jour.
En pleine évolution, la satisfaction des besoins en santé de la population constitue son objectif principal.

Missions Générales :
Accueillir et prendre en charge les patients et/ou résidents.
Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour dassurer la continuité des soins.
Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Profil recherché :

Doté-e- de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve dautonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique.

Types de contrats :

Détachement, mutation, contractuel en CDD.

Localisation des postes:

Tous services sur le secteur sanitaire et le secteur médico-social.

Temps de travail :

Possibilité de travail à temps plein en 07h30 et 12h00 de jour.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Personne à contacter :

Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou courrier à :

Madame Isabelle PION, Coordinatrice des soins, au 02 54 03 56 19
Email : isabelle.pion@ch-issoudun.fr Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279123 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - 2 AIDES SOIGNANTS H/F (E.H.P.A.D LORMES)

Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de laide-soignant(e) dans laccomplissement de toutes les fonctions dun être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié.

Qualités requises :
Faire preuve de rigueur et méthode, savoir sorganiser et sadapter, simpliquer dans un travail déquipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

Prérequis :
Diplôme Aide-Soignant
Permis B

Particularité du poste :
38 Heures hebdomadaire
Horaires : 06H24 14H00 / 13H24 20H00
Week end en alternance
Possibilité dHébergement Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°164973 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

CONTRAT :
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI

DESCRIPTIF :
L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH
Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés
Congés Annuels : 30 jours RTT : 14 jours
Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise)
Repas du midi pris en charge par l'employeur
Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

PREREQUIS :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant.

Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.

Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : ressources-humaines@hopitalsaintmaur.fr Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°295009 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Accompagnant Educatif et Social/Aide médico-psychologique (FAM SAINT ETIENNE DE TINEE)

CONTRAT :
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI

DESCRIPTIF :
L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Foyer d'Accueil Médicalisé 24 lits
Salaire en fonction du profil et de l'expérience / grille FPH
Horaires de jour sur une base de 35 h / 2 week-end par mois travaillés
Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise)
Repas du midi pris en charge par l'employeur
Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :
Aider le résident, la personne en situation de handicap ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.
Accompagner le résident accueilli au sein du foyer dans les actes de la vie quotidienne.
Maintenir au mieux on autonomie, son bien-être.
Prise en soin de sa santé mentale et physique.
Mettre en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives.
Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel du résident en collaboration avec le résident et l'équipe pluriprofessionnelle.

PREREQUIS :
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique (DEAMP)
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
Permis B véhicule léger

Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.

Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : ressources-humaines@hopitalsaintmaur.fr Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°295010 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer ses équipes soignantes en recrutant un(e) AS à temps plein/temps partiel pour le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD/ESAD).


Notre spécificité ?
Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.


Profil recherché :
Diplôme d'AMP ; capacité d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire, connaissance des unités de vie protégée) .

N'hésitez pas à demander plus d'informations sur cette annonce d'emploi. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°154853 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant (e) (EHPAD La Rivière d'Argent Montmerle-sur-Saône)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°163517 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'Aide soignant(e) sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'Aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°145023 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.
Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.

LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°278995 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Psychologue clinicien - Equipe Mobile Précarité (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue à temps plein, affecté au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil et rattaché fonctionnellement à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité du pôle psychiatrie.

DEFINITION DU POSTE
- Ce poste est instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.
- Le ou la psychologue est rattachée au sein de l'équipe mobile psychiatrie précarité située sur le site du CMP d'Alès (22 Grand Rue Jean Moulin 30100 Alès)
- Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche clinique centrée sur les besoins spécifiques de l'adulte en situation de précarité, de handicap, afin de promouvoir l'inclusion et l'autonomie de l'adulte.
- Le ou la psychologue réalise des interventions au sein des structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour des personnes en précarité afin d'assurer la prise en soins psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social.
- Ses actions s'intègrent dans le projet médical et l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle participe aux réunions cliniques hebdomadaires.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer lors des permanences dans les structures, dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil :
*des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation)
*des interventions groupales (ex groupes de parole)
- Mieux répondre aux besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion
- Favoriser l'accès aux soins et à la prise en charge de ces personnes
- Prévention, repérage précoce, identification des besoins en santé mentale
- Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
- Soutenir le travail institutionnel des équipes des structures, des centres d'hébergement et lieux d'accueil
- Participation aux réunions du réseau coordonnées par l'association RESEDA concernant le domaine de la précarité ( association la CLEDE)

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques :
Direction des Ressources Humaines
- Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, directeur du pôle, cadre supérieur de santé du pôle,

COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES)
- Savoir repérer les situations à risque, pour alerter, en premier lieu l'équipe de l'EMPP
- Avoir de l'expérience dans le travail en réseau
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Etre capable d'autonomie
- Posséder une bonne qualité d'écoute face à un public vulnérable
- Savoir rédiger des comptes rendus, notes cliniques, rapports d'activité (bilans et interventions thérapeutiques effectués), saisie de l'activité sur le logiciel CLIP.
- Respecter le secret professionnel
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Soutenir la clinique des équipes et aider à l'analyse des situations l'équipe de l'EMPP et celles des structures, des centres d'hébergement et des lieux d'accueil
- Participer activement aux réunions cliniques de l'EMPP

COMPETENCES PARTICULIERS D'EXERCICE
- Travail sur plusieurs structures, centres d'hébergement et lieux d'accueil à Alès et alentours.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation et d'intervention

PREREQUIS INDISPENSABLES
Master 2 psychologue clinicienne
Formations et / ou expérience dans le champ de l'adulte en situation de précarité Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°311945 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

LEPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).
Il est composé :
- Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
- Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.
Projets :
- Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil),
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :
- Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) dEtat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e)
- Personne sans qualification acceptée

Missions de lauxiliaire de vie sociale :
Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale :
- Préserver et développer les capacités de la personne,
- Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages,
- Accompagner les personnes en perte dautonomie jusquà la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être.
Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé :
- Collaborer à laccueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents,
- Participer à lélaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé,
- Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances)
- Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de ladministration des traitements (acte de la vie courante),
- Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité,
- Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence,
- Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité.
Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.

Organisation :
- Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée.
- Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ.
- Base de 39h / semaine et 20 RTT.
- 1 weekend/2 travaillé Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°127877 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Neuropsychologue - 100% - EMG pôle Gériatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100% pour l'EMG, pôle Gériatrie, site de Meaux

Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250819 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - PSYCHOLOGUE - 100% -USLD Chêne - pôle Gériatrie - Site de Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le GHEF recherche 1 psychologue pour l'USLD Chêne, site de Jouarre à 100% Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250793 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Neuropsychologue - 100%- Réhabilitation - Pôle Psychiatrie adulte - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100%, pôle Psychiatrie adulte, service de Réhabilitation. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250792 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Neuropsychologue - 100% - CMP COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100% - pôle femme et enfant - CMP Coulommiers
Le poste et son positionnement :
Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Relations hiérarchiques
Le (la) psychologue en Cmp est placé(e) sous lAutorité Hiérarchique du (de la) Directeur (trice) Général(e), et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur ( trice) de pôle
Agents en responsabilité directe

Le (la) psychologue assure un encadrement hiérarchique avec les stagiaires, étudiants et nouveaux arrivants pourront être confiés en supervision
Principales relations fonctionnelles
La / Le psychologue est amené(e) à collaborer avec lensemble des professionnels et acteurs institutionnels. Elle / il est amené(e) à travailler en lien avec les pédopsychiatres et les équipes pluridisciplinaires non médicales des unités de soins, ( cadre de santé, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes, infirmières, orthophonistes)
Le poste et son organisation :
Type de contrat et temps de travail CDD puis CDI au bout de 1 an
Le poste est organisé selon les modalités de fonctionnement du service :
Le temps de travail est de 37h30 hebdomadaire dont 1/3 de temps FIR
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche
Planification des congés selon les modalités du service (3 semaines en Août minimum et 1 semaine pour les autres périodes de vacances scolaires.)

Le poste donne droit à 28 congés annuels + 15 RTT
Grade Cible
Le grade de correspondance avec le métier national est : PSYCHOLOGUE

Les missions confiées :
Missions liées au poste Participer à lactivité dévaluation diagnostique des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement afin notamment de préciser les orientations thérapeutiques et les orientations en relais de la pédopsychiatrie
Accompagnement et soutien parental
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels intervenant auprès des enfants/adolescents
Participer au travail de réseau
Participer à lélaboration des projets et des actions menées par le service.

Missions spécifiques ou occasionnelles

Réaliser des entretiens individuels dévaluation, des bilans psychologiques et des évaluations psychométriques (développementales, cognitives et/ou fonctionnelles) des enfants/adolescents dans une visée diagnostique.
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
Participer aux consultations conjointes dannonce diagnostique.
Rédiger des comptes rendus à destination de lenfant/sa famille, des partenaires et du dossier patient.
Préconiser des prises en charge/orientation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant/adolescent.
Assurer/développer le lien avec les partenaires extérieurs.
Sensibiliser et/ou former les partenaires à la démarche diagnostique.
Elaborer et animer des ateliers déchanges (parents, usagers, professionnels).
Encadrer laccueil de stagiaire psychologue au sein du service.
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de lactivité.
Impératifs Métier et prérequis (diplômes / formation initiale) Etre titulaire de la Licence de Psychologie + dun Master 2 professionnel / DESS en Psychologie Clinique et Pathologique ou en Psychologie du Développement Enfance et Adolescence avec spécialisation dans les domaines des troubles du développement et de la neuropsychologie
Etre titulaire du permis B
Connaître la psychopathologie des troubles autistiques
Maîtriser les outils dévaluation diagnostique standardisés : ADI-R/ADOS
Maîtriser les outils spécifiques dévaluation cognitive, développementale et fonctionnelle des enfants/adolescents présentant un TSA : WPPSI/WISC, BECS, PEP-R/PEP3, CARS, VINELAND, Matrices de RAVEL, Brunet-Lézine
Connaître les approches, méthodes et outils adaptés à la prise en charge des enfants/adolescents présentant un TSA
Connaître les Recommandations et les Bonnes Pratiques Professionnelles éditées par lHAS/ANESM
Maîtriser lutilisation de la vidéo, de linformatique et des outils bureautiques

Qualités professionnelles :

Qualités attendues au niveau institutionnel Expérience du travail avec les familles et les enfants/adolescents présentant un Trouble Neuro-Développemental
Connaissance du réseau sanitaire et médico-social
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur

Qualités spécifiques pour le poste Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de coopérer avec les différentes structures partenaires
Posséder des capacités danalyse, de synthèse et de rédaction
Etre capable dajuster sa pratique aux situations rencontrées et dadapter les préconisations/explications au regard des usagers et de leur environnement
Etre capable de traduire un bilan en le restituant aux professionnels de santé et aux familles/usagers
Simpliquer dans le projet de service
Etre capable dautonomie et dinitiative dans lorganisation/planification de ses activités
Se positionner dans une dynamique de formation / dapprofondissement des connaissances et des pratiques
Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250773 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE - 100% - EMG - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) neuropsychologue à 100% pour le service EMG, Pôle Gériatrie, site de Coulommiers.
Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251445 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Psychologue - 50% CATTP Adolescents site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue 50% pour le CATTP Adolescents site de Meaux - Pôle Femme et Enfant. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251479 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Positionnement du poste

Poste de neuropsychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).

Présentation du secteur dactivité

Poste partagé entre des évaluations neuropsychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.

Présentation du poste missions générales et responsabilités

Le (la) candidat(e) doit être à même dévaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcour de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre dune responsabilité partagée.

Missions spécifiques

Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psychoéducations, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de lunité dhospitalisation ou à la consultation.




Relations professionnelles

Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec lorganisation de ses collègues. Il (elle) sinscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à lextérieur du service.

Qualités requises et compétences souhaitées

Un diplôme de master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- dun sens du travail et de la concertation en équipe
- dune disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de léquipe soignante
- dune convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants

Horaires

Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.

Risques professionnels

Le poste apparait peu exposé en termes de violence potentielle émanant dun patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à dautres personnels soignants susceptibles dintervenir le cas échéant.



Evolution du poste

Le (la) candidat(e) se doit dhonorer une période dessai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible dobtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253457 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - MASSEURS - KINESITHERAPEUTES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

Vous aurez la possibilité de réaliser une activité libérale sur le Plateau Technique de Rééducation par convention avec l'Etablissement.

1. Intitulé du poste :
Masseur-kinésithérapeute PT de rééducation fonctionnelle bi-site

2. Positionnement du poste :
- Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur de santé de Pôle : Me S. GIRARDEAU LEROY

- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr HEINZLEF
Chef de service : Dr MAZYAD
Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références :
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 08/D/25
Code Rome : J1404
Code Métier : 05I30

4. Présentation du secteur dactivité :
PT de Rééducation fonctionnelle : lactivité de rééducation fonctionnelle est répartie sur 2 plateaux de
rééducation : 1 sur le site de Poissy et 1 sur le site de Saint Germain en Laye.
Site de Poissy :
o Un plateau technique est situé dans le bâtiment central, au rez de chaussée aile E.
Il se compose dun gymnase, dune balnéothérapie, de plusieurs salles de soins orientées dans la prise
en charge kinésithérapique, ergothérapique et orthophonique.
Il comprend également lactivité de consultation des rééducateurs et rhumatologues.
Une activité externe en masso-kinésithérapie
Ce plateau technique assure la prise en charge des patients de lensemble du bâtiment central.
o Un plateau technique est situé en annexe de lhôpital, au SSR les maisonnées
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes,
denseignent physique dactivité adaptée, dauxiliaire en rééducation, dorthophoniste, dagent de service
hospitalier. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins et les secrétaires de consultations
présents dans le service de rééducation fonctionnelle.
Site de SGL :
o Un plateau technique est situé à proximité des services de psychiatrie. Il est composé dun gymnase, des boxes de consultation et prise en charge individuelle. Il comprend un secteur de consultations médicales, des secteurs de soins kinésithérapiques.
Les rééducateurs assurent la prise en charge des patients dans les services de soins dont certains sont
équipés de matériel de rééducation ou sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Un médecin rhumatologue est présent à temps partiel au plateau technique ainsi quune secrétaire dans le cadre de consultations externes.
Les professionnels assurent la prise en charge des patients de lensemble du site de Saint Germain en Laye.

5. Présentation du poste:
Etre titulaire du diplôme dEtat de masseur-kinésithérapeute.
Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au plateau technique de rééducation fonctionnelle. Il exerce une action transversale au sein des services de soins et sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle.
Son action sinscrit dans le projet global et pluridisciplinaire de soins, sur prescription médicale.
Son activité est individuelle et/ou collective

6. Missions et responsabilités :
Missions :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer
son niveau de performance et d'autonomie.
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser
leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
- Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
Responsabilités :
- Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail
de synthèse, restitution...)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques
à son domaine
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine
d'intervention
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Saisie des actes de rééducation

7. Relations professionnelles :
Médecin, infirmiers, aides-soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers,
ergothérapeute, psychomotricienne, EPAPA, assistante sociale, agent médico-administratif, cadres de
santé et cadres supérieurs, les réseaux, les prestataires internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées :
Compétences souhaitées :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement

9. Risques professionnels :
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°2253 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS / INFIRMIERE PUERICULTRICE - SERVICE DE PEDIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Qualification :
Infirmière ou infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.


Service et horaires :
L'unité d'hospitalisation comporte 20 lits, modulable à 29 lits en hiver. Elle accueille les enfants de 1 jour à 18 ans.
Le poste d'IDE est en 12 heures, jour et nuit, de 7 à 19 heures, ou de 19 à 7 heures.

Missions :
L' infirmière ou la puéricultrice travaille en collaboration avec l' équipe médicale et l' ensemble des acteurs médico-sociaux, pour dispenser des soins techniques, relationnels et pédagogiques de qualité aux enfants dont elle a la responsabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Elle assure une prise en soin holistique de l'enfant et ses parents :
o Accompagnement et soutien des parents dans le processus de parentalité
o Mise en ouvre de soins adaptés aux enfants présentant des altérations de l'état de santé
o Conception et mise en ouvre d' un projet de soins et d' éducation adapté à l'enfant
o Evaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant
o Organisation et coordination des activités d'éveil et de développement des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Elle engage sa responsabilité avec l'équipe médicale en matière de protection de l'enfant. Elle collabore avec l'assistante sociale et les secteurs extra hospitaliers de la petite enfance.
Elle conçoit et met en ouvre des activités de promotion de la santé de l'enfant.


Activités :
Soins
o Prise en charge globale d'un secteur de soins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture qui travaille sous délégation de son rôle propre
o Transmissions des informations pour assurer la continuité des soins
o Rédaction du dossier de soins pour chaque enfant
Encadrement
o Encadrement des auxiliaires de puériculture
o Encadrement des étudiants en soins infirmiers, des étudiantes puéricultrices
o Encadrement des infirmières en intégration

Education et prévention
Mise en place d'actions d'éducation et de prévention en réponse aux besoins des enfants pris en soin, en relation étroite avec les autres intervenants médicaux-sociaux-éducatifs.
Recherche
Travail sur l'élaboration de protocoles et techniques de soins sous la responsabilité du cadre de santé.


Qualités requises :

Qualités techniques pédiatriques
Qualités d'observation
Qualités relationnelles verbales et non verbales : écoute active, relation d'aide
Qualités éducatives et pédagogiques
Capacités d'adaptation, prise d'initiatives, adaptation à une situation d'urgence, reconnaissance de l'enfant grave
Sens du travail en équipe
Capacités de réflexion nécessaires à prendre du recul, prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées.


Compétences professionnelles requises

Connaissance de la pathologie de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
Connaissance des besoins bio psycho sociaux de l'enfant

Liaisons

Hiérarchiques : l'infirmière est sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre de pôle
Fonctionnelles : l'éducatrice de jeunes enfants, la psychologue, l'assistante sociale, les puéricultrices de PMI, les membres des différentes associations bénévoles intervenant dans le service de pédiatrie.

Formation continue

L'infirmière ou la puéricultrice en service de pédiatrie doit réactualiser de façon continue ses connaissances sur :
Les pathologies de l'enfant
La prise en charge éducative
La diététique infantile
Les différentes structures d'accueil
Les besoins de l'enfant Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°249992 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE - USLD et SMR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste
Ergothérapeute à l'USLD Les Maisonnées

2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de santé de Pôle : Mme S. GIRARDEAU LEROY

- Liaisons fonctionnelles :
- Pôle de rattachement : pôle Neurologie-Rééducation
- Chef de pôle: Dr O. HEINZLEF
- Chef de service : Dr H. MAZYAD
- Pôle dexercice : Pôle gériatrie
- Chef de pôle : Dr GALIMARD
- Médecin Coordonnateur : Dr BODENAN
- Cadre de santé : Mme C. MONROSE et Mme C. STURTZER

3. Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60

4. Présentation du secteur d'activité
L'unité de soins de longue durée Les Maisonnées est située sur le site Poissy, dans le pavillon Les
Maisonnées.
Elle occupe le 1er et 2ème étage.
Le service a une capacité d'accueil de 90 résidents répartis sur deux étages.
LUSLD fait partie du secteur sanitaire. C'est à la fois un lieu de soins et d'hébergement.
L'unité peut être amenée à utiliser le plateau de rééducation situé au rez-de-chaussée en secteur de SSR,
des salons de convivialité, des salles permettant la réalisation d'activités et réunion.
Une salle à manger par étage.
Au 2ème étage, le service est entièrement sécurisé.
Les résidents accueillis ont plus de 60 ans. Cependant, l'unité peut être amenée à accueillir sur dérogation
des patients de moins de 60 ans.
Les personnes âgées dont polypathologiques et présentent pour la plupart des troubles cognitifs et/ou un
handicap.

5. Présentation du poste
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Poste à temps partiel : 30%
La base de temps de travail hebdomadaire est de 11h25 (30%) avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide
du temps de travail. Les jours de présence au sein du centre sont les lundis et jeudis toute la journée et
mercredi après-midi.
Activités :
- Stimulation et aide des personnes dans les activités de la vie quotidienne
- Proposition de moyens à mettre en place pour une bonne installation du résident
- Animation d'atelier en pluridisciplinarité
- Proposition d'activités et d'outils visant à prévenir les troubles praxiques
- Participation à l'organisation des activités journalières (ateliers, sorties, etc.)
- Suivi et ajustement du planning des activités en collaboration avec les autres professionnels et
l'encadrement
- Proposition d'un programme d'animations annuel en collaboration avec les autres professionnels
- Suivi des personnes malades en collaboration avec les professionnels
- Participation aux réunions de synthèse définissant le projet de soins et d'aide des résidents
- Participation aux réunions de service
- Participation à l'organisation et à l'animation de réunions thématiques proposées aux aidants et
professionnels
- Traçabilité du bilan initial du résident, de son projet thérapeutique, de la mise en oeuvre des actes
de soins, de l'atteinte des résultats des soins réalisés.

6. Missions et responsabilités
- Etablir, formaliser et transmettre un bilan débouchant des objectifs de rééducation (et/ou
réadaptation) et des propositions dactions thérapeutiques sinscrivant dans le projet thérapeutique
du résident
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles,
cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de
handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de
réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et
les limitations d'activité,
- Elaborer et animer des ateliers de travail de groupe (prévention des chutes, ateliers mémoires,
etc.)
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la
personne.
- Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique de personnes
- Mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets de l'USLD.
- Proposer et réaliser des aides techniques et des orthèses ; effectuer l'apprentissage de leur
utilisation.
- Assurer un meilleur positionnement du patient et la prévention des déformations et des troubles
cutanés trophiques
- Participer à l'information et la formation d'autres professionnels
7. Relations professionnelles
Médecin, infirmières, aides-soignantes, enseignant en activités physiques adaptées, psychomotricienne,
cadres de santé et cadres supérieurs de santé de pôle, animateurs, agents des services hospitaliers,
bénévoles.
8. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités requises :
- Posséder des qualités relationnelles avec les personnes âgées
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d'écoute
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de s'adapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les accueillis, les aidants, les professionnels et les bénévoles
- Transmettre par écrit et oralement
Compétences souhaitées :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet thérapeutique, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'accueilli visant à prévenir ou
suppléer les troubles praxiques
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser
le maintien et la prise en charge au domicile
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Avoir si possible, une expérience en gériatrie
- Connaître les pathologies cognitives et leur prise en charge
- Animer des groupes mémoires
- Organiser des ateliers
- Mettre en place des techniques d'approche corporelle permettant de gérer les troubles
émotionnels, comportementaux et au bénéficiaire de se réapproprier son corps
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services
9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux

SSR
1. Intitulé du poste
Ergothérapeute en SMR Gériatrique
2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de santé de Pôle : Mme S. GIRARDEAU LEROY
- Liaisons fonctionnelles :
- Pôle de rattachement : pôle Neurologie-Rééducation
- Chef de pôle: Dr HEINZLEF
- Chef de service : Dr MAZYAD
- Pôle d'exercice : Pôle gériatrie
- Chef de pôle : Dr X. GALIMARD
- Médecin Coordonnateur : Dr X. GALIMARD

3. Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60

4. Présentation du secteur d'activité
L'équipe de Rééducation est composée de : chef de service, cadre de santé, masseurs kinésithérapeutes,
ergothérapeute, psychomotricienne et 1 auxiliaire de rééducation, EAPA. La prise en charge des patients
de SSR est pluridisciplinaire les rééducateurs travaillent en interdisciplinarité.
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueillent en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de
75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.

5. Présentation du poste
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Poste à temps partiel : 50%
La base de temps de travail hebdomadaire est de 18h75 (50%) avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide
du temps de travail.
Activités :
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information,
travail de synthèse, restitution, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application.
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine
d'activité
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Réalisation de visites à domicile en vue d'adapter l'habitat du patient à son handicap
- Accompagnement des patients en dehors de l'établissement pour des mises en situations
réelles (maniement d'un fauteuil roulant en ville) avant un retour à domicile
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, sur les supports
appropriés.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires ou staff de service dans le cadre du
projet thérapeutique et projet de vie du patient
- Conseil et formation des professionnels au sein de l'unité dans l'installation du patient, la
prévention des déformations, des troubles cutanés trophiques, l'utilisation des aides
techniques et le maintien de l'autonomie, le choix des équipements hôteliers (fauteuils
« coquille », adaptable. etc.)
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité
- Traçabilité des actes dans le logiciel dédié

6. Missions et responsabilités
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles,
cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de
handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion,
de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les
altérations et les limitations d'activité,
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la
personne.
- Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique de personnes
- Mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets thérapeutiques.
- Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de
l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.
- Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements.

7. Relations professionnelles
Médecin, infirmiers, aides soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers,
psychomotricienne, masseurs kinésithérapeutes, enseignant en activité physique adapté, assistante
sociale, agent médico-administratif, cadres de santé et cadres supérieurs de santé, les réseaux, les
prestataires externes et internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées
Compétences souhaitées :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins et thérapeutique, dans son domaine de compétence
- Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son
domaine de compétence
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser
le maintien et la prise en charge au domicile
- Avoir si possible, une expérience en gériatrie
- Réaliser des travaux de recherche et d'études
- Organiser des ateliers
- Mettre en place des techniques d'approche corporelle permettant de gérer les troubles
émotionnels, comportementaux et au bénéficiaire de se réapproprier son corps
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services
Qualités requises :
- Posséder des qualités relationnelles avec les personnes âgées et l'équipe
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d'écoute
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de s'adapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les accueillis, les aidants, les professionnels et les bénévoles
- Transmettre par écrit et oralement

9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux
Risque routier Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°141846 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Psychologue - 100% - Baudelaire - Psychiatrie adulte - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels, afin de promouvoir lautonomie de la personnalité.
Missions liées au poste
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Bilan psychologique (recueil dinformation, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Collaboration avec les autres membres de léquipe pluriprofessionnelle.
Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
Conseil au projet de Pôle et au projet détablissement.
Elaboration dun projet psychologique de Pôle et détablissement.
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique dun patient.
Intervention auprès déquipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques dentretiens individuels ou collectifs.
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Réalisation détudes et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.
Recueil et analyse des besoins et des demandes dinterventions.
Travail dévaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251465 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - ORTHOPHONISTE PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE


ORTHOPHONISTE PEDOPSYCHIATRIE (F/H)

AFFECTATION :
POLE FEMME-ENFANT
SERVICE : PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE

1 POSTE A 80%

FICHE DE POSTE ANNEXEE :
Référence informatique n°: PEDOPS_ORTH_001


Documents à transmettre :
Lenvoi dun CV et dune lettre de motivation est obligatoire
Copie carte didentité


https://www.ch-vichy.fr/









FICHE DE POSTE









CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Service Formation - GPMC


FICHE DE POSTE

Référence informatique n° : PEDOPS_ORTH_001


Diplôme ou niveau requis
Certificat de capacité en orthophonie
Catégorie B de la fonction publique,


Positionnement dans lorganigramme


Autorités hiérarchiques


- Médecin Chef de service de pédopsychiatrie
- Cadre de santé de pédopsychiatrie
- Cadre supérieur
- Directeur des soins
- Directeur des Ressources Humaines


Liaisons fonctionnelles
- Léquipe médicale pour la prescription et le suivi des patients
- Les psychologues pour le suivi de la personne
- Les infirmiers et éducateurs pour la co-animation et les travaux de groupe.
- Léquipe pluridisciplinaire (socio éducative et de soins) du service de pédopsychiatrie, du CAMSP et du réseau pour coordonner la prise en charge de rééducation.
- Les équipes pédagogiques locales, régionales des différentes formations médicales et soignantes
- Les organismes médicaux, psychosociaux et les centres de prévention
- La DDASS, le Conseil général, la PMI



Présentation de lunité

Service de psychiatrie de lenfant et de ladolescent :

Mission du service
Assurer la prise en charge des enfants et des adolescents par le biais de :
- Hospitalisation temps plein (séjours thérapeutiques, AFT),
- Hospitalisation temps partiel (hospitalisation de jour, CATTP), CAPADO)
- Ambulatoire (CMP, CAPADO, Périnatalité)
- Consultations
nombre de places : 10 places en HDJ, 4 places en AFT.

types de prise en charge :
- Consultations
- Thérapies individuelles
- Thérapies familiales
- Thérapies de groupe
- Thérapies institutionnelles
- Soins culturels et médiations : musicothérapie, arthérapie, équithérapie, ludothèque, repas thérapeutiques, aquathérapie, médiations à travers le sport
- Séjours thérapeutiques
- Soins dans la communauté avec appui de la société civile : travail avec le milieu scolaire.

Localisation
Le service de pédopsychiatrie (hôpital de jour et Centre médico-psychologique) est situé 8 bis Impasse du Château deau à Vichy ;
Les antennes CMP sont situées à Lapalisse, Varennes sur Allier, Gannat et Le Mayet de Montagne.

Constitution de léquipe
Pédopsychiatrie
- Equipe pluridisciplinaire
4 médecins pédopsychiatres,
6 psychologues,
2 orthophonistes,
7 infirmiers,
5éducateurs,
2 assistantes sociales,
2 psychomotriciennes,
2 secrétaires,
3 ASH)
Soit 31 personnes




Conditions dexercices et particularités du poste
Horaires de travail : 7h30 par jour
Tenue vestimentaire : adaptée à lactivité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Travail avec partenaires extérieurs PMI, Conseil général.


Technologies utilisées
Bureautique, informatique


Missions principales
Lorthophoniste est un thérapeute qui prend en charge les troubles de la communication orale ou écrite dun enfant présentant des troubles (retards dacquisition du langage, des défauts de prononciation ou des bégaiements.
Il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement de ces troubles. Lors des séances, il rééduque par le biais dexercices ludiques et techniques. Il travaille sur prescription médicale. Il réalise un bilan orthophonique préalablement à toute rééducation.
Il travaille en collaboration avec des médecins, des psychologues ou des psychomotriciens qui lui adressent des patients
Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque enfant en lien avec la famille et partenaires des réseaux pour un relais dinformation, de médiation, de soutien et pour accompagner lévolution de lenfant

o Observer et recueillir les informations
- Accueillir lenfant et sa famille
- Recueillir les informations

o Dispenser des soins
- Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques
- Assurer des soins de rééducation orthophonique adaptés à lâge de lenfant
- Informer la famille
- Tracer lactivité et tenir à jour le dossier de lenfant
- Eduquer et conseiller lentourage en vue dune démarche dautonomisation

o Assurer la coordination et lorganisation
- Transmettre les informations à léquipe
- Organiser un cadre thérapeutique personnalisé pour lenfant
- Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de lenfant
- Assurer une coordination avec les structures de soins concernant lenfant
- Participer aux réunions de synthèse au sein de la structure


Missions spécifiques ou ponctuelles
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
- Maintenir une veille professionnelle Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°157504 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - PSYCHOLOGUE (Pédiatrie) H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Offre d'emploi : Psychologue clinicien - Service de pédiatrie

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de 1100 lits et places, recrute un Psychologue clinicien pour son service de pédiatrie.

Missions :
- Consultations d'évaluation et prises en charge thérapeutiques individuelles ou familiales
- Participation à des groupes thérapeutiques
- Participation aux différents projets thérapeutiques ainsi qu'à la vie institutionnelle du service
- Collaboration et participation aux réunions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Intervention auprès des équipes soignantes (formation, soutien et réflexion éthique)
- Travail de réseau
- Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
- Travail de formation, d'information, de recherche et d'encadrement (FIR)
- Implication dans l'activité d'enseignement du service
- Participation au roulement des permanences de fin de journée

Profil recherché :
- DESS en psychologie clinique
- Expérience souhaitée en pédiatrie
- Savoir-faire requis :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant et sur la dynamique familiale
- Organiser et animer des groupes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Rédiger des notes cliniques, documents ou rapports d'activité
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
- Expérience clinique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité

Avantages :
- Poste à responsabilités dans un environnement dynamique
- Possibilités d'évolution
- Cadre de travail agréable (parking, self, conciergerie...)

Informations complémentaires :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an
- Horaires de travail : à définir
- Rémunération : selon profil et ancienneté
- Statut : Titulaire ou contractuel

Informations supplémentaires :
- Participation aux réunions cliniques du service
- Participation aux staffs
- Participation à la recherche
- Collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé

Pour candidater :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Recrutement.chsf@chsf.fr

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°228949 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - PSYCHOLOGUE PEDOPSY H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Offre d'emploi : Psychologue-Pédopsy

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), situé à Corbeil-Essonnes, recrute un Psychologue-Pédopsy pour son pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

Missions :
- Consultations et thérapies individuelles d'enfants et d'adolescents
- Participation à des groupes thérapeutiques
- Évaluation et diagnostic des troubles psychologiques
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychomotriciens, éducateurs spécialisés...)
- Participation aux projets thérapeutiques et aux réflexions cliniques et éthiques
- Supervision et formation des étudiants en psychologie
- Travail de réseau avec les écoles et les partenaires institutionnels

Profil recherché :
- DESS ou Master II en Psychologie clinique
- Expérience en psychiatrie infanto-juvénile
- Orientation psychanalytique
- **Qualités relationnelles :**écoute, discrétion, souplesse relationnelle
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
- Expérience clinique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité

Avantages :
- Poste à responsabilités dans un environnement dynamique
- Possibilités d'évolution
- Cadre de travail agréable (parking, self, conciergerie...)

Informations complémentaires :
- Poste basé sur deux des 9 unités du pôle
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire / 15 RTT par an
- Rémunération : selon profil et ancienneté
- Statut : Titulaire ou contractuel

Informations supplémentaires :
- Participation au roulement des permanences de fin de journée

Pour candidater :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Recrutement.chsf@chsf.fr

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250083 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens est un hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Le Centre Hospitalier de Confolens est engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.



Recrutement immédiat à temps plein en CDI ou par voie de mutation
Vous disposez dun MASTER 2, dun DESS psychogérontologie et/ou neuropsychologie.

Vos missions principales :

Vous travaillerez en collaboration avec une psychologue du secteur médico-social du CHC
Vous serez engagé(e) dans la démarche palliative du CHC en lien avec le groupement hospitalier du territoire (GHT) et léquipe mobile de soins palliatifs de Ruffec.
En hospitalisation de jour :
- Vous aurez en charge les consultations mémoires et dannonces
- Vous animerez les groupes de parole en diabétologie
Vous serez impliqué(e) au sein de la cellule bienveillance et du comité éthique interhospitalier CEESCORR. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°229046 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

25/07/2024 - AIDE-SOIGNANT (e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :
L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.
L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.
Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :
- 90 places dont une unité d'Alzheimer
- 8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.
Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

- Nous recrutons 1 aide-soignant (e) au service d'Unité spécialisé et 1 aide-soignant (e) au service EHPAD
- Poste en 8h00 - Horaire 6h/13h30 ou 6h30/14h00 ou 13h30/21h00
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en
fonction de l'expérience. Publié le 25 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°166301 publiée le 25/07/2024 par un
établissement de santé

25/07/2024 - masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Déclinaison des activités principales :
- Examen clinique, recueil de données et bilans
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale
- Choisir des actes et techniques dans le cadre de la prescription médicale
-Traçabilité : saisir le suivi des séances, les observations ainsi que le relevé d'activités journalières (PMSI) par l'intermédiaire du logiciel OSIRIS
- 1 poste à temps complet pour un CDD d'un an.
- horaire de 9h/17h du lundi au vendredi
- Travail en collaboration avec médecins et kinésithérapeute
- salle de kinésithérapeute + bureau à disposition

Fiche de poste à disposition sur simple demande par mail à l'adresse suivante :
rh@ch-evauxlesbains.fr Publié le 25 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°130488 publiée le 25/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - Aide-soignant(e) DE (Hôpital SAINT PIERRE DE BOEUF)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au cur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :
Continuité
Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
Egalité
Nous garantissons la même prestation à tous.
Neutralité
Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.


Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e).

Horaire : 7h30
Rémunération : selon expérience
Formation : plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle

PROFIL SOUHAITE
- Savoir-faire :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Savoir-être professionnels:
- Organisation
- Travail en équipe,
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion

FORMATION
- Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 23 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 sep. 2024

Annonce n°142294 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - Aide-soignant(e) DE (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au cur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :
Continuité
Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
Egalité
Nous garantissons la même prestation à tous.
Neutralité
Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.


Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e).

Horaire : 7h30
Rémunération : selon expérience
Formation : plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle

PROFIL SOUHAITE
- Savoir-faire :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Savoir-être professionnels:
- Organisation
- Travail en équipe,
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion

FORMATION
- Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 23 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 sep. 2024

Annonce n°145469 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé