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27/12/2023 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age et du Handicap recherche pour son EHPAD public Simone VEIL de 96 lits, situé aux ulis, un ou une ergothérapeute à mi- temps.

Missions générales:
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Activités:
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Organisation des activités Publié le 16 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°311213 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - PSYCHOLOGUE en EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Nous souhaitons recruter un psychologue qui viendra compléter l'équipe en place en vue de développer leur activité et d'améliorer la prise en charge des personnes accompagnées de l'EHPAD de la MRL, pouvant accueillir plus de 430 résidents.

Le poste proposé est à temps complet (avec possibilité de temps partiel, à minima 75 %).

Une équipe médicale (4 ETP) ainsi qu'une PUI (1 pharmacien) sont également présents sur la structure.
Positionnement du poste Sous l'autorité du Responsable du Pôle Soin-Educatif

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions principales Analyser / évaluer la situation clinique, puis définir et mettre en uvre les accompagnements et activités thérapeutiques adaptés.

Activités principales
1-Activites cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curatives auprès des personnes accompagnées et de leurs proches.
Pratiques d'entretiens cliniques individuels ou collectifs
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Psychothérapies individuelles et de groupe.
2- Activités Cliniques Institutionnelles
Elaboration d'un projet psychologique et contribution aux différents projets de services ou de pôles et au projet d'établissement.
Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : accompagner la mise en place et l'évaluation de la démarche et participer aux PAP.
Comité bientraitance : assurer le suivi des fiches de signalement, soutenir et promouvoir la bientraitance, l'évaluation et la mise à jour du dispositif.
Participation au Comité de rédaction « Les petits rapporteurs »
Pilotage de l'intervention Jalmalv (accompagnement des bénévoles, bilan annuel.
Participation à la vie institutionnelle de l'établissement (diverses réunions institutionnelles, communication)
3- Activités de Formation, Information et Recherche
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien).
Participation à la formation des professionnels (formation théorico-clinique).
Rédaction d'un rapport d'activité annuel.
Travail dévaluation par le biais de groupes de réflexion et théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (supervision, association Psycho Loire)
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Formation personnelle.

Relations professionnelles les plus fréquentes
Responsable Pôle Soin-Educatif
Médecins
Responsables de service
Equipes soignantes
Psychologues
Paramédicaux
Direction

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste
Les « savoirs » :
Connaissances en psychologie générale
Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie
Connaissances en gérontologie
Connaissances en soins palliatifs
Organisation et animation de groupes thérapeutiques
Bilans psychologiques
Psychothérapies

Les « savoir-faire » :
Observer, écouter et analyser les situations, les discours des différents acteurs.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à chaque personne.
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétences.

Les « savoir-être » :
Sens de l'écoute et de la communication.
Respect de l'autre, de ses choix, de ses différences.
Bienveillance et empathie.
Discrétion et confidentialité.

Information sur la structure :
La MRL, située sur la commune de Saint Just Saint Rambert, est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Située dans un environnement agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie offert notamment grâce au parc aménagé. Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°296405 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - AIDE SOIGNANT MONTMIRAIL (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTE BASE A L EHPAD L'ARC EN CIEL MONTMIRAIL 72320

nformation générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins


Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Connaissances requises
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Statut fonction publique Hospitalière Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308016 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

27/11/2023 - Psychologue clinicien H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue clinicien(enne) à 50%.

LIEU D'ACTIVITE :
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital de jour la Rose Verte situé au : Chemin St Etienne d'Alensac - 30100 Alès

Cet Hôpital de Jour prend en charge des enfants âgés de 0 à 16 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou des pathologies psychiatriques nécessitant une prise en charge intensive. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 0.2 ETP de médecin pédopsychiatre, 1.5 ETP de psychologues, 2 ETP d'éducateurs spécialisés, 3 ETP d'infirmiers, 1 ETP de psychomotricien, 1 ETP d'orthophoniste, 0.5 ETP de secrétaire, 0.5 ETP d'assistante sociale, 0.2 ETP de cadre et 1.5 ETP de maîtresses de maison.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h25.

Périodes de fermeture : 1 semaine à chaque période de vacances scolaire et 5 semaines en période estivale. Les congés et RTT doivent être pris durant les périodes de fermeture du service.

MISSIONS :
Conformément aux missions de l'hôpital de Jour, le psychologue clinicien assure une fonction dévaluation, de soins et de prévention auprès des enfants et des familles accueillies. Il exerce son activité au sein dune équipe pluridisciplinaire en partenariat avec les différents intervenants dans la vie de l'enfant.

Missions auprès des enfants et des familles accueillies :
- Réalisation d'observations cliniques avec recueil de l'histoire familiale, périnatale et développementale de l'enfant, évaluation des troubles de l'enfant et de leur impact sur son fonctionnement social, évaluation de la qualité et de la dynamique des interactions familiales, formulation d'hypothèses psychopathologiques
- Utilisation de tests psychométriques, projectifs ou d'outils dévaluation spécifiques au champs des TSA (ADI, ADOS, Vineland etc.) en vue de participer à l'élaboration du diagnostic clinique et du projet de soin individualisé
- Rédaction d'observations écrites dans le dossier patient informatisé, rédaction de compte-rendu à destination des familles et des professionnels, participation aux consultations de restitution des évaluations ou aux consultations d'annonce du diagnostic avec le médecin du service
- Prises en charge des enfants en psychothérapie individuelle, conduite d'entretiens familiaux (guidance parentale, travail du lien parent/enfant), coanimation et supervision de groupes thérapeutiques à destination des enfants ou des parents
- Prévention de l'épuisement familial, des dépressions parentales et des troubles relationnels parents-enfants, repérage des troubles du neurodéveloppement au sein des fratries
- Travail de réseau avec les différents partenaires de l'éducation nationale, du secteur sanitaire, médico-social, associatif et culturel
- Participation aux actions de prévention sur le territoire
- Transmission de son savoir professionnel à travers l'encadrement de stagiaires et à travers la supervision clinique de l'équipe
- Participation à des congrès, à des projets de recherche et à la diffusion auprès de l'équipe des nouvelles connaissances théorico-clinique dans le champ des TSA

PROFIL REQUIS :
- Diplôme requis : Master II ou équivalent en psychologie clinique ou psychologie du développement ou neuropsychologie
- Bonne connaissance des outils dévaluations utilisés dans le champ des TSA (ADI, ADOS, Vineland etc.), des tests projectifs et des tests psychométriques
- Expérience exigée dans la prise en charge des TSA
- Vision intégrative des soins en pédopsychiatrie indispensable
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie
- Ouverture d'esprit, curiosité, capacité de remise en question
- Attitude bienveillante et respectueuse des enfants, des familles, des professionnels et de l'institution. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°311939 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

26/10/2023 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier de Moulins Yzeure recrute un·e Neuropsychologue à temps complet ou partiel pour le service de SMR (ex SSR) comprenant 40 lits d'hospitalisation complète et 3 lits d'hospitalisation de jour ainsi que pour le court séjour gériatrique comprenant 24 lits d'hospitalisation.

Le service de SMR est situé à proximité du plateau technique : radiologie, scanner, IRM, laboratoire, radiothérapie, Bloc Opératoire. Et également à proximité du plateau technique de kinésithérapie et du pôle d'ergothérapie.

Le positionnement au sein du Centre hospitalier de Moulins Yzeure favorise la coordination des parcours pour les patients et entre les acteurs

LES MISSIONS
Missions du SMR :
L'activité de soins médicaux et de réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, déficiences et limitations d'activité, soit dans le cadre de la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques, soit en amont ou dans les suites d'épisodes de soins aigus, que ces conséquences soient physiques, cognitives, psychologiques et sociales.
L'hospitalisation est complète et à temps partiel.
Les orientations du SMR sont : locomoteur, polyvalent, gériatrie, et rééducation post-accident vasculaire cérébral.
Les professionnels interagissent de façon coordonnée et pluri professionnelle pour une prise en charge globale.

Missions Neuropsychologue (H/F) en SMR :

Activité clinique auprès des patients :
Evaluations neuropsychologiques et psychologiques pour les patients adultes sur demande des médecins lors de l'élaboration du projet thérapeutique ou sur demande de l'équipe pluridisciplinaire,
Evaluation comprenant un recueil d'informations auprès de l'équipe, auprès du patient (anamnèse), de la famille ou entourage, la réalisation d'épreuves ou tests cognitifs standardisés et /ou psychométriques, la cotation de ces tests, une synthèse et une interprétation des résultats avec ensuite une restitution tant au patient qu'aux professionnels et une traçabilité dans le dossier (compte-rendu neuropsychologique),
Prise en charge neuropsychologique et de remédiation cognitive pour les patients le nécessitant avec des objectifs précis ; en fin de prise en charge une évaluation est à nouveau réalisée pour identifier l'évolution,
Un accompagnement des familles en accord avec le patient à partir des besoins identifiés et des situations rencontrées : recueil d'informations, restitution des conclusions de l'évaluation neuropsychologique réalisée, prise en charge éducative, conseils et recommandations,
Participation aux réunions de synthèse hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire,
Sensibilisation de l'équipe pluriprofessionnelle aux aspects neuropsychologiques et psycho- comportementaux de la prise en soins du patient,
Travail en collaboration intra et extra hospitalière avec les différents intervenants,
Encadrement des étudiants et stagiaires avec transmission des savoirs professionnels,
Actualisation des connaissances par la formation
Les prises en charge sont ponctuelles, régulières, individuelles ou collectives et à type de stimulation, remédiation cognitive à partir des bilans conduits.

Missions du Court séjour gériatrique :
L'unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques généralement âgés de 75 ans ou plus se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, et par l'intrication fréquente des pathologies neurodégénératives, somatiques et des problèmes sociaux surajoutés.
Ces patients sont hospitalisés en raison de l'aggravation de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aigue.

Missions du ou de la Neuropsychologue en court séjour gériatrique (20% ETP) :

Activité clinique auprès des patients :
Evaluations cognitives de débrouillage pour les patients adultes sur demande des médecins du service : MMSE ; Test des 5 mots ; BREF ;
Restitution des résultats au patient ainsi qu'aux professionnels et une traçabilité dans le dossier (compte-rendu d'évaluation)

FORMATION REQUISE
- Diplôme : DESS ou Master 2 de neuropsychologie ou de psychologie clinique avec option neuropsychologie

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou 9h30- 17h30

Prise de poste : 02/01/2025. Publié le 11 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310036 publiée le 26/10/2023 par un
établissement de santé

12/09/2023 - Masseur-Kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :
Mission générale :
Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager.
Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Compétences requises :
Communication des actes mis en place.
Respect du secret professionnel.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués).
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants.

PROFIL RECHERCHÉ :
Profil Recherché
Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie.
Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients.
Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats.
Capacité à communiquer avec le patient et son entourage.
Capacité à se remettre en question.
Capacité à organiser le travail en fonction des priorités.
Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient.

Type de contrat proposé :
Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise.
Info + :
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement. Publié le 24 sep. 2024

Annonce n°305726 publiée le 12/09/2023 par un
établissement de santé

21/08/2023 - masseur kinesithérapeute - rééducation fonctionnelle (AP-HP Paris)

Léquipe de rééducation fonctionnelle est composée de:
1 Cadre de santé de rééducation
29 Masseurs-Kinésithérapeutes
1 Orthoptiste
1 Ergothérapeute
1,5 Orthophonistes
2 EAPA-S
1 Infirmière daccueil
Leffectif de MK est réparti sur HEGP sur plusieurs équipes : une équipe de cancérologie spécialités de 8 MK, une équipe cardio-vasculaire, rénal et métabolique de 6 MK, une équipe de médecine de 5 MK, une équipe dorthopédie de 4 MK, une équipe des réanimations chirurgicales, médicales et cardiologiques de 6 MK.
Les orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute, éducateurs sportifs sont répartis sur lhôpital et lIDE daccueil est positionnée sur tout le service de rééducation. Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309924 publiée le 21/08/2023 par un
établissement de santé

21/07/2023 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE temps partiel ou temps plein (Centre hospitalier Decize)

MASSEUR KINESITHERAPEUTE
temps partiel
Services d'hospitalisation (médecine, SSR,...), de soins de longue durée et Ehpad
Equipe de 3 masseurs-kinésithérapeute et 2 APA

37h30 / semaine pour un temps plein
si temps partiel, temps de travail au prorata

25 congés annuels + 14 RTT pour un temps plein

Le Centre Hospitalier de Decize
est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).
Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.
Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute)

La Ville de Decize
est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature). Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°302511 publiée le 21/07/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - INFIRMIER(E) Filière Gériatrique Autonomie et Réadaptation (Centre hospitalier Moulins)

VOUS ETES INFIRMIER (E) ET VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOS VALEURS PROFESSIONNELLES AU SERVICE DU PATIENT ?

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE :

TRAVAIL IDE EN 12h,
PLATEAU TECHNIQUE A PROXIMITE,
EQUIPE EXPERIMENTEE,
PROJET HUMANITUDE EN COURS,
STAGIARISATION DIRECTE POSSIBLE.

Plusieurs choix s'offrent à vous :

- Postes en USLD (Unités de Soins de Longue Durée)
- Equipe roulante Filière Gériatrique de jour (prévoir quelques nuits par an).

Pour postuler :

Contactez-nous : on échange et on fixe un rendez-vous avec la Direction des Soins,
Envoyez-nous votre plus beau CV et une lettre de motivation.

Le CHMY c'est aussi : Le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche à proximité de votre lieu de travail, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage... Publié le 10 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°302854 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Aide-soignant(e) de nuit (SSR SAINT AULAYE)

Le CHICRDD recrute des AS pour travailler de jour sur le site SAINT-AULAYE, en vue de la réouverture des lits du SMR rez-de-chaussée(ex SSR).
En CDD avec évolution possible en CDI puis mise en stage (titularisation FPH) ou par voie de mutation.
Travail 1 WE sur 2.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire (selon disponibilités) Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°303895 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - Masseur kinesitherapeuthe temps partiel ou temps plein (EHPAD La Coquille)

Situé au coeur du Périgord Vert, l'EHPAD Henri FRUGIER situé à La coquille recherche un(e) Masseur-Kinésithérapeute, à temps partiel avec possibilité d'évoluer sur un CDI.

Poste ouvert au recrutement avec le passage au tarif global de l'établissement au 1er janvier 2020.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de :
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soin de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non afin de favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale ainsi que la gestion du handicap de la personne âgée en institution.
Diplôme requis : DEMK (diplôme d'état de masseur kiné)
Compétences requises : Communication et relation d'aide avec les résidents et professionnels, notion de travail en équipe et créativité. Publié le 09 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°299136 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299137 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

16/03/2023 - PSYCHOLOGUE - 50% VIOLENCES AUX VICTIMES + 50% SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

Le Centre Hospitalier de Guéret recherche un(e) psychologue à temps plein sur 2 secteurs :

50% Violences aux victimes
50% Soins palliatifs Publié le 18 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°305722 publiée le 16/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Cadre de Santé service des Urgences (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
- Planification et gestion des activités dune unité de soins
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de linformation ascendante, descendante et transversale
- Gestion des ressources matérielles allouées
- Implication dans linstitution
- Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
- Veille et transmissions des savoirs
ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire de 12h en temps plein (7h00-19h00 ; 11h00-23h00 ; 8h00-20h00)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
- Organiser une unité, un service en fonction de différent critères (mission, stratégie, moyens...)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe/en réseau
- Gestion du stress
- Rigueur
- Dynamisme

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme détat de cadre de santé

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Urgences Réanimations

Activités : Le cadre de santé doit organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il est en charge de superviser le flux patient en concertation avec l'équipe médicale de la structure.



Service des urgences




LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre paramédical DMU N+2, cadre supérieur de santé responsable de lunité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°309937 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

19/12/2022 - Aide Soignant(e) (EHPAD Ajain)

L'EHPAD "Les Signolles" à Ajain propose un poste d'aide-soignant(e).
L'EHPAD Les Signolles à Ajain accueille 211 résidents. Il est composé de 4 services distincts.
Chaque service est composé d'aide-soignant, d'agent des services hospitaliers et d'IDE. Un(e ) IDE est présent(e) le jour et la nuit. Les résidents sont accompagnés par deux médecins salariés, deux ergothérapeutes, une psychologue, deux animatrices, une coiffeuse, une assistante sociale et une mandataire judiciaire.
Une direction commune regroupe l'EHPAD Ajain, Boussac et Châtelus-Malvaleix.

L'Aide-Soignant(e) accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer). L'Aide-Soignant(e) contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous aurez pour principales missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
- Participer à la distribution et à la prise des repas ;
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements ;
- Participer aux transmissions orales et écrites concernant le résident ;
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité.
- Mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique
- Participer à l'accueil des résidents et de leur famille ;
- Répondre aux sollicitations des résidents ;
- Assurer la sécurité et la protection du résident ;
- Participer aux réunions de service ;
- Participer à la tenue du dossier du résident ;
- Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires ;
- Accueillir et former les nouveaux arrivants.

Savoirs (connaissances) :
- Soins
- Gestes et postures, manutention
- Bio nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Premiers secours

Savoirs faire (aptitude) :
- Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,
- Établir une communication adaptée, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

Savoir être (attitude) :
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité
- Maîtrise de soi, résistance au stress
- Rigueur et sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Esprit de décisions et d'initiatives
- Discrétion professionnelle et tact
- Respect des collègues et de la hiérarchie Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°174253 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

31/10/2022 - Orthophoniste (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi d'une balnéothérapie. 

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des orthophonistes.

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre référent "rééducation", garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail : temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Publié le 07 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315091 publiée le 31/10/2022 par un
établissement de santé

04/04/2022 - Aide-Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

- Assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute lannée y compris fériés et week-ends.
- Assure les conditions dhygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
- Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
- Participe à lélaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans létablissement.
- Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents.

Activités principales :

- Favorise la convivialité dans létablissement,
- Fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement,
- Élabore les plans de soins,
- Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.),
- Effectue ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité et la sécurité des résidents,
- Assure la réfection les lits,
- Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
- Assure le nettoyage, lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité,
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement,
- Distribue en chambre les plateaux des résidents,
- Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec lhôtelier,
- Participe à la surveillance des régimes et de lhydratation, garantit lapplication des procédés alimentaires spécifiques,
- Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de linfirmier,
- Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à laccomplissement de sa fonction et à la continuité des soins,
- Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,
- Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins,
- Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de létablissement,
- Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès,
- Sassure de la présence effective des résidents dans létablissement,
- Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents.
- Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec lInfirmier et le Médecin,
- Applique les protocoles en vigueur,
- Sassure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit,

- Assure lencadrement des étudiants en collaboration avec lInfirmier,
- Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

- Participe aux réunions générales du personnel,
- Participe aux réunions de léquipe soignante,
- Participe aux réunions relatives au projet détablissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés,
- Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, )
- Assure sa mission de référent au sein du service,
- Participe aux actions de formation mises en place,
- Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations,
- Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.



RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques:
- LInfirmier,
- Le cadre de santé de lunité,
- Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles :
- Autres professionnels de lunité et de lEHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues.
- Les instituts de formation pour laccueil, lencadrement et l'évaluation des stagiaires.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service dEHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de lobservation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de lautonomie des résidents.

Compétences attendues :
- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
- Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
- Sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Disponibilité
- Sens aigu de lobservation
- Rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de lagressivité
- Sens du travail en équipe
- Communication adaptée et efficace
- Discrétion
- Notion de maintien de lautonomie et de rééducation chez la personne dépendante
- Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à :
- Posséder un esprit déquipe au service de la coordination des soins,
- Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus,
- Adapter son comportement de soins à létat cognitif de la personne âgée,
- Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à linfirmier/médecin.
- Détecter les changements dattitude du résident et les signaler,
- Capacités relationnelles avec la famille du résident,
- Détecter et signaler les troubles de la déglutition,
- Participer à léducation dun résident : risque descarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises :
- Connaissance de loutil informatique et du logiciel de soins,
- Maîtrise des règles dhygiène hospitalière,
- Transmissions écrites et orales claires, précises et concises. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314613 publiée le 04/04/2022 par un
établissement de santé

06/08/2020 - Psychomotricien (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

I - TITRE DE L'EMPLOI

Psychomotricien diplômé d'état exerçant en secteur public.

Hôpital de jour pour enfants.


II - LA PLACE DANS L'ORGANIGRAMME

Le psychomotricien travaille sous l'autorité du cadre de santé de jour et des médecins.


III - CONDITIONS D'ACCES

Etre titulaire du diplôme d'état de psychomotricien.


IV - DEFINITION

Le psychomotricien assure divers examens neuromoteurs et psychomoteurs. La thérapie psychomotrice se propose de développer l'aspect communicatif du corps, corrige les troubles psychomoteurs liés à des perturbations psychologiquesde l'enfant.


V - MISSIONS

Respect de la charte de l'enfant hospitalisé.

Respect des prescriptions médicales.

Respect du règlement intérieur.

Discernement des attentes de l'enfant et de ses parents.

Elaboration du bilan psychomoteur des enfants.

Elaboration du projet thérapeutique sur le plan psychomoteur.

Mise en uvre des « rééducations » pour la corrections des troubles gestuels, moteurs et
tonique imputables à des perturbations psychologiques des enfants au travers de techniques
diverses (jeux, expression corporelle ou musicale, relaxation).

Mise en place de thérapies psychomotrices, individuelles ou de groupes.

Participation à divers groupes pluridisciplinaires dans lesquels le psychométricien apporte
sa spécificité.

Actualisation de connaissances théoriques et techniques au moyen d'actions de formations.

Accueil et encadrement des stagiaires.


VI - LES QUALITES REQUISES

Equilibre de la personnalité.

Créativité, imagination.

Résistance psychologique et physique.

A - Connaissances professionnelles

Maîtrise des connaissances de base.
²
Maîtrise des différentes techniques d'approche corporelle.


B - Application dans l'exécution du travail

Rigueur et professionnalisme.

Esprit d'initiative.

C - Aptitude psychologique à l'exercice de la fonction

Amabilité et discrétion.

Sens de l'observation et de l'écoute active (capacité d'analyse).

Disponibilité.

Capacité d'adaptation.

Capacité à s'auto-évaluer.

Dynamique et acteur de projet de soins.

Curiosité intellectuelle.

Connaissances de ses limites.

D - Tenue générale

Présentation sobre et soignée.

Rigueur dans le travail et les horaires. Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308813 publiée le 06/08/2020 par un
établissement de santé

24/07/2020 - PSYCHOLOGUE HOSPITALIER (Unité Transversale De Nutrition Clinique) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste proposé à 4¨% sur le CH de Mantes la Jolie et 20% su le C.H. de POISSY
MISSIONS

Un circuit de prise en charge médicale de l'obésité adulte (CMOA, destiné à la prise en charge médicale de l'obésité chez les patients ne souhaitant pas de chirurgie bariatrique) et un circuit de médecine bariatrique (CMB, destiné à la prise en charge médicale après chirurgie bariatrique) existent sur le centre hospitalier de Poissy Saint-Germain (Centre Spécialisé de l'Obésité IDF-Ouest) et sur le centre hospitalier de Mantes-la-Jolie. Cette offre de soins est complémentaire de celle du circuit chirurgical de l'obésité.

Suite à une consultation avec le médecin nutritionniste du CMOA / CMB, la prise en charge se poursuit à l'occasion d'une hospitalisation en HDJ, au cours de laquelle le patient atteint d'obésité sévère ou plus rencontre pour la première fois les acteurs qui vont être impliqués dans sa prise en charge pendant une période de 12 à 18 mois : la psychologue bien sûr, mais aussi la diététicienne, et l'éducateur APA ; pendant cette HDJ pourront être réalisés des examens complémentaires nécessaires pour évaluer les comorbidités liées à l'obésité. La prise en charge se poursuit en externe, sous la forme d'au moins 4 consultations externes avec la psychologue, mais aussi avec la diététicienne, et avec un suivi intensif en activité physique adaptée, et 2 consultations médicales de suivi à M6 et M 12.

Les missions générales du psychologue sont celles définies par le décret n° 91-129 du 31-01-91 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière :
Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
Collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel.
Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.
Pour toutes ces missions, les psychologues doivent se référer au code de déontologie de la profession.

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Activités cliniques
Evaluation psychologique dans le cadre de la prise en charge des patients dans le cadre du circuit médical de l'obésité adulte, en Hospitalisation de Jour
Psychothérapie et suivi psychologique des patients adultes (ou plus rarement adolescents)
Ateliers thérapeutiques en binôme avec la diététicienne
Accompagnement de l'éducation thérapeutique

2) Traçabilité et continuité des prises en charge
Retracer sur le support adapté la synthèse de l'entretien
Transmettre des consignes ou informations aux équipes médicales et paramédicales
Fournir un relevé d'activité

3) Activités institutionnelles
Participer aux réunions d'équipe, transmissions, staffs, réunion clinique, Staff médico-chirurgical
Participer à l'élaboration d'un projet de service.
Former et accompagner les professionnels

EVOLUTION POSSIBLE DES MISSIONS
Evolution locale sur le CHIPS :
Le poste peut évoluer localement sur le centre hospitalier de Poissy Saint-Germain et sur le centre hospitalier de Mantes-la-Jolie, avec une augmentation du temps dédié aux consultations de suivi après l'HDJ d'Obésité Médicale et à la participation à des groupes de parole.


SAVOIR FAIRE REQUIS
Compétences pédagogiques
Prise en charge psychologique de patients présentant des pathologies chroniques
Prise en charge individuelle et de groupe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Evaluation psychologique avant chirurgie bariatrique
Maîtrise des outils informatiques

CONNAISSANCES

Connaissance sur l'obésité et sa prise en charge thérapeutique.
Connaître et maîtriser les techniques et les outils d'animation de groupe
Connaissance de l'outil informatique
Connaissance sur les Troubles du comportement alimentaires et les Addictions
Connaissances en psychothérapies psychodynamiques et / ou cognitivo-comportementales
Connaissance éventuelles en Education Thérapeutique du Patient

NIVEAU
Master 2 de psychologie clinique ou psychopathologie
Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive
Formation souhaitée en Education Thérapeutique du patient Publié le 26 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°313606 publiée le 24/07/2020 par un
établissement de santé