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02/04/2024 - INFIRMIER SOINS GENERAUX - UNITE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - CMME – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation ou détachement pour les titulaires de la fonction publique CDD - CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier au sein de lunité des TCA - hospitalisation continue

Lieu de travail : Site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : TCA : Unité des troubles du comportement alimentaire unité dhospitalisation
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de jour nuit possible sur la base du volontariat

Horaires : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15
WE :1sur 2 travaillé
Nuits possibles sur la base du volontariat
HS possibles sur la base du volontariat
Intégration avec tutorat durant 3 à 4 semaines puis compagnognage

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Deux postes à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice Générale des soins,
Directeur de soins
Cadre Supérieur de Santé de Pôle,
Cadres de santé.


Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service,
Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de lEncéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine Cochin-Port Royal. La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits et 20 places dHDJ.

Lactivité de la CMME sarticule autour des soins aux patients, de lenseignement et la recherche médicale et infirmière. Un IDE en recherche clinique est présent pour accompagner les projets de recherche menés par des paramédicaux.

Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et innovations, PHRIP et projet dévolution professionnelle (IPA, FFCS) ; pôle universitaire, elle propose des formations (DU, etc.) accessibles aux soignants du pôle.







LUNITE HC DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE

Non sectorisée, située au 3ème étage du bâtiment Levy-Valensi, elle accueille des patient(e)s souffrant de TCA grave. Les hospitalisations se réalisent dans le cadre dun consentement aux soins et dun contrat de soins.

Léquipe de soignants, pluriprofessionnelle est nombreuse : IDE, AS, ASH, diététicienne, ergothérapeute, psychomotricienn(e), kinésithérapeute, art-thérapeutes combinent leur savoir-faire avec les psychologues et médecins pour construire le projet de soins.



MISSIONS DU POSTE

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.

Il réalise la surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, linfirmier ou linfirmière et le patient.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.





Activités principales

Linfirmier participe à la prise en charge globale des patients de lunité :

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage,
Il participe à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins individualisé.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte, les risques liés aux répercussions graves de la baisse de létat général
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychoéducative
Il participe aux temps de transmissions,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de létablissement et des secteurs,
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.


Activités spécifiques à lactivité de lunité TCA (après période de formation et accompagnement)

Elaboration des objectifs de soins du patient en collaboration avec le médecin
Mise en uvre des contrats de soins thérapeutiques et observation des signes cliniques
Participation aux entretiens familiaux
Elaboration des entretiens infirmiers
Maîtrise de la pose de la sonde naso-gastrique
Accompagnement et surveillance autour des prises alimentaires, mise en uvre de repas thérapeutiques
Préparation et animation des ateliers alimentaires
Accompagnement du patient dans la restauration de limage corporelle : accompagnement devant le miroir, soins esthétiques, essayages vestimentaires in situ, sorties essayage vêtements en ville, utilisation de supports photo, vidéo et logiciel de morphing
Réalisation dactivités de soins de détente autour de lacceptation de la reprise de poids : séances de relaxation, soins de toucher à visée de bien-être
Accompagnement de groupes de patients dans le cadre de la re-sociabilisation : activités alimentaires, sociales ou culturelles à lextérieur
Activités en binôme : infirmier /aide-soignant, ou ergothérapeute et/ou psychomotricienne
Participation aux différents commandes nécessaires à lactivité du service : commandes alimentaires, pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, laboratoires
Participation aux travaux de recherche en cours
Participation aux visites au domicile du patient : binôme infirmier /aide-soignant ou autre professionnel de la filière rééducation
Participation possible à des projets de recherche paramédicale






PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscriptio au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique)
AFGSU niveau 2 valide si possible
Expérience en psychiatrie souhaitée mais non indispensable
Débutant accepté (période de tutorat assurée)


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire

Posséder des connaissances cliniques
Faire preuve de maturité professionnelle
Savoir écouter, observer.
Participer à des actions de recherche et déchanges avec dautres professionnels afin daméliorer la qualité des prestations.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient
Savoir planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
Savoir élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe pluri professionnelle
Conduire des entretiens daide
Conseiller le patient en vue dune démarche dautonomisation, proposer des actions éducatives
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Pouvoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Maîtrise de soi et capacité à gérer ses émotions
Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
Maitrise de loutil informatique et des logiciels professionnels


Savoir Être

Capacité à prendre des initiatives
Capacité à organiser et prioriser ses actions
Capacité à simpliquer dans les groupes de travail du Pôle et de linstitution
Capacité à prendre du recul et accepter les conseils
Qualité découte et sens de la médiation
Respect du secret professionnel et lintimité du patient
Disponibilité, mobilité et adaptation afin dassurer la continuité des soins au sein du pôle
Implication dans les missions et les projets au sein du Pôle


Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, respect de la dignité des personnes.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de crise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°269721 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - INFIRMIER SOINS GENERAUX - UNITE DES TROUBLES DE L’HUMEUR – CMME – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Poste à 100%
Statut : Mutation, CDD,CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux : unité des Troubles de lhumeur

Lieux de travail : Site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : TH : Troubles de lhumeur
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Horaires : Poste de journée :
6h45/14h15 ou 13h45/21h15
Projet de passage en 12h00 en cours détude
1 WE sur 2 travaillé
Nuit possible sur la base du volontariat

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE

La CMME est rattachée à la faculté de médecine de lUniversité de Paris (ex-Université Paris-Descartes) et poursuit les 3 missions de soins, denseignement et de recherche.

La CMME propose des soins spécialisés, non-sectorisés et ouverts, pour adultes (16 ans et plus) dans 4 domaines :

Troubles des conduites alimentaires (anorexie mentale et boulimie)
Troubles de l'humeur (troubles bipolaires et troubles dépressifs)
Crise suicidaire (idées suicidaires et tentative de suicide)
Troubles liés à lusage de lalcool
La CMME comporte trois unités d'hospitalisations spécialisées et des secteurs annexes (Hôpitaux de jour dans différentes spécialités, consultations spécialisées, groupes de paroles, etc.) :

Une unité dhospitalisation prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie boulimie
Une unité dhospitalisation prenant en charge des patients atteints de troubles de l'humeur
Une unité dhospitalisation accueillant des patients suicidants et des patients addictes, des patients souffrant de troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )
Un centre référent expert TCA
Un hôpital de jour TCA/addictologie
Un hôpital de jour intensif TCA
Un hôpital de jour TH-Eskétamine
Un service de psychothérapie
https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/clinique-des-maladies-mentales-et-de-lencephale-pole-cmme-1





DESCRIPTION DU SERVICE

Lunité des troubles de lhumeur se situe au 2ème étage du pavillon Levy-Valensi

On y assure la prise en charge et le suivi des patients atteint de trouble dépressif ou bipolaire nécessitant une hospitalisation à temps plein pour évaluation diagnostique ou traitements spécifiques par neuromodulation (ECT, tDCS, TMS), psychopharmacologie innovante (EsKétamine, Kétamine), techniques non médicamenteuses (TCC, Exercice Aérobie). Les patients sont hospitalisés dans le cadre dun consentement libre aux soins et un contrat peut être proposé pour ladhésion au projet de soins.

Léquipe de soignants, pluriprofessionnelle est nombreuse : IDE, AS, ASH, diététicienne, ergothérapeute, psychomotricienn(e), kinésithérapeute, art-thérapeutes combinent leur savoir-faire avec les psychologues et médecins pour construire le projet de soins.



MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.



Activités permanentes

Prise en charge globale des patients de lunité :

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage
Il participe à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins individualisé
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
Il planifie des activités dans le cadre de son rôle, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
Il participe aux entretiens médico-infirmiers
Il recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
Il programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il participe aux temps de transmissions
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de létablissement et des secteurs
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Elaboration des objectifs de soins du patient en collaboration avec le médecin
Participation aux entretiens familiaux
Accompagnement et surveillance du patient pour des soins réalisés à lextérieur (ECT).
Elaboration et animation des ateliers
Participation aux différentes commandes nécessaires à lactivité du service : commandes alimentaires, pharmaceutiques, dispositifs médicaux, laboratoires

Participation à un projet de recherche paramédicale PHRIP 2022 piloté par les IDE du SERVICE sur les bénéfices de lactivité physique (VELO dentraînement+ HOME TRAINER) pour réduire la DMS.
Traitement innovant par Eskétamine nasale ou Kétamine IV
Soins somatiques variés/ prélèvements, soins sur abord PICC LINE possible




PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme dEtat dInfirmier ou Diplôme dInfirmier de Secteur Psychiatrique.
Expérience en psychiatrie appréciée
Débutant accepté (période de tutorat prévue et nomination dun compagnon institutionnel)
Maitrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnel (formation assurée le cas échéant)



SAVOIR-FAIRE

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des sois
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide


SAVOIR-ETRE

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements


OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligation à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligation à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de crise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès de patients potentiellement contacts
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°270214 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - INFIRMIER(E) – EQUIPE DE SUPPLEANCE – GHU PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Poste à temps complet ou temps partiel
Statut : Infirmier
Grade : Infirmier diplôme détat
Intitulé du poste : Infirmier diplômé détat au service de suppléance
Lieux de travail : Sites dhospitalisation du GHU
Organisation du travail : Poste de jour ou poste de nuit

Horaires : Horaires en 12 heures selon les besoins des services
Planning réalisé sur des critères de temps choisi, prévisionnel à 3 mois.

Spécificités liées à la fonction : Déplacements sur les sites du GHU
Polyvalence : Psychiatrie ou Pôle Neuro-Sainte Anne
Prime de mobilité (montant fixe mensuel)
Linfirmier est sous la responsabilité du secteur dans lequel il se trouve pendant sa mission
Capacité dadaptation à différents milieux de travail et organisation de service et mobilité.

Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°270215 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - Infirmier en Médecine Vasculaire - HTA jour (AP-HP Paris)

Infirmier en Médecine Vasculaire - HTA jour

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS

Sites : Hôpital Européen Georges Pompidou
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M12, Bus 30 42 -88 - 169

CONTACT et INFO

Contact du recruteur et email :
nathalie.mathe @aphp.fr

Grade : IDE
Code métier :
Date de début : 01/11/2022



INFIMIER DIPLOME Detapos;ETAT
Service hospitalisation : médecine vasculaire HTA
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire (hospitalisation conventionnelle) et detapos;hypertension artérielle (hôpital de semaine).
Accueillir, installer et informer le patient au sein de letapos;unité de soins en fonction de son motif detapos;hospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées..
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance ; Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à letapos;hypertension artérielle
Effectuer les pansements complexes detapos;ulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur.
Participer à letapos;éducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec letapos;équipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, autonomisation du patient, bio nettoyage des chambres.
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche pansement informatisée, fiche de liaison et de sortie des patients.
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire.
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.
Participer au projet de recherche infirmier (IPA equipe mobile plaies).

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire de 7h30. Du lundi au dimanche en grande équipe jour : 7h -14h30 ; 14h 21h30.
2 repos hebdomadaires/sem.; 1 week end sur 2 travaillé.
Travail en 12h envisageable .
Les infirmières grande équipe jour travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.

Les infirmières formées en équipe mobile plaies assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de HEGP.

PRE-REQUIS

Diplôme detapos;état infirmier

QUALITES ET COMPETENCES
Rigueur, autonomie, esprit detapos;équipe, capacité pédagogique, savoir être à letapos;écoute, assiduité
DIPLOMES ET OUTILS
Possibilité detapos;accéder à un DU spécialisé pour intégrer letapos;équipe mobile plaies et cicatrisation
Connaissance en informatique
Connaissance des logiciels DXCARE et DXPLANNING (formation proposée lors de la prise de poste)

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : CHIRURGIE VASCULAIRE- CARDIOLOGIE- MEDECINE VASCULAIRE- HTA NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION RENALE


Services de médecine vasculaire et HTA




LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre de santé responsable de letapos;unité N+1 et liaison fonctionnelle

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°309951 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - IDE DE JOUR /CHIRURGIE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France),. La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Le Centre Hospitalier de Gisors recherche une IDE à temps plein.

Le service comprend 12 lits de chirurgie et 3 lits dits « tampons » pouvant accueillir des patients de chirurgie ou de médecine en fonction du taux d'occupation des services.

L'équipe est composée de :

- médecins spécialistes et de chirurgiens qui interviennent selon des plages bien définies au bloc opératoire, en consultation et dans le service
- 1 cadre supérieur de santé
- 1 cadre infirmier de santé
- 5 infirmières de jour et 3 de nuit (mutualisées avec le service de médecine)
- 6 aides-soignantes de jour (dont une mutualisée avec le service de CSG) et 3 de nuit
- 1 secrétaire médicale
- interventions de diététiciennes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue
- ASH de la société ATALIAN Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°319851 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - INFIRMIER (H/F) aux Urgences (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux urgences de jour ou de nuit. 
Service durgence à taille humaine : 5 box de consultation, SAUV de 2 places avec un lit annexe, 4 lits UHCD.
Equipe dynamique aux qualités pédagogiques permettant un parcours dintégration personnalisé. Proximité des professionnels médicaux et paramédicaux favorisant le développement et lacquisition de compétences en soins critiques.
Prise en soins polyvalente dans laccueil, lorientation, les soins de médecine et de traumatologie.
Horaires : 07h30-19h30 / 19h30-07h30
Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°149312 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Infirmier (H/F) en service de Pneumologie (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, le CASH de Nanterre vous propose un poste infirmier de jour au sein de son nouveau service de Pneumologie de 20 lits

Horaires de travail en 7H30 : 06H45/14H15 - 13H45/21H15.

Avantages :

L'établissement propose une possibilité de logement.

Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).

L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00 à 3 200,00 par mois

Avantages :
Aide au logement
Crèche d'entreprise
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Travail les jours fériés
Travail posté
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°279044 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Infirmiers(ères) au CSG (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

2 POSTES A POURVOIR AU COURT SEJOUR GERIATRIQUE (jour et nuit)

Mission générale :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Missions permanentes :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

Missions spécifiques :
- Mouvements patients à renseigner sur Pastel (entrées/sorties)
- Coordination paramédicale du DPI (Macrocible d'entrée, transmissions ciblées)
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Organisation des entrées et sorties de patient
- Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire,
- Réalisation des soins infirmiers prescrits,
- Participation et surveillance des repas et soins de nursing,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Entretien d'information et /ou d'aide avec les familles,
- Informations sur le séjour,

Missions ponctuelles :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

PRESENTATION DE L'EQUIPE
L'équipe est composée :
- 1 cadre de santé
- 1 assistante sociale à 0,7 ETP
- 13,52 IDE
- 16,12 AS
- 1 hôtelière
- 3 médecins

Exigences du poste
· Contraintes d'horaires
- Le jour : 6h30/14h00, 13h45/21h15 ; 9h00/16h30 en weekend
(Amplitude du poste : 7, 50 heures)
- La nuit : 21h00/6h45
(Amplitude du poste : 9,75 heures)
Roulement et repos variables, un week-end sur deux travaillé
Possibilité de temps partiel liée aux particularités de l'organisation du service.

Exigences relationnelles
- Contact avec le patient:
- Accompagnement
- Ecoute
- Relation

Contact avec le public :
Famille (accompagnement, écoute, information)
Autres intervenants

Travail en équipe :
En groupe pluridisciplinaire
Capacité à travailler dans des situations éprouvantes
Gestion des urgences vitales

Exigences autres
- Nécessité de formation et de mise à jour des connaissances en fonction des bilans annuels effectués en concertation avec le cadre
- Polyvalence dans la fonction
- Participation aux différents groupes de travail institutionnels

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissances professionnelles nécessaires,
- Diplôme d'Etat Infirmier,
- Un bilan annuel des connaissances et compétences est effectué par le cadre et permet de s'inscrire dans un processus de formation spécifique continu,
- Connaissance des logiciels de soins « Easily », des mouvements des patients « Pastel », et de l'outil « trajectoire ».

Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
- Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,
- Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches,
- Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels.

Capacités d'initiative et de créativité.
- Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
-Savoir prioriser certaines tâches.

· Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
- adaptabilité
- esprit d'équipe
- écoute et mémorisation

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308023 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

21/03/2024 - INFIRMIER (H/F) aux Lits d'accueil médicalisés (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux Lits dAccueil Médicalisés.

Au sein dun dispositif innovant entre soins et hébergement, vous participerez à son ouverture avec la création des différents outils dorganisation.

Caractéristiques du poste :
- Horaires de travail : de jour (6h45 à 14h15 / de 13h45 à 21h15) et/ou de nuit (21h00 à 07h00) avec un week-end de travail sur deux
- Repos : 28 CA, 15 RTT

Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 28 nov. 2024

Annonce n°148351 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé

21/03/2024 - INFIMIER(E) – FOYER POST-CURE CAILLAUX – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste : Infirmière
Lieux de travail : Foyer Post-Cure Caillaux
Organisation du travail : Des remplacements sur dautres unités (intra-hospitalier, CAC, CMP) durant la fermeture estivale du foyer ou pour raison de service et de continuité de soins /remplacements de personnel seront à prévoir.

Horaires : Travail par roulement en 7h30 : matin 06h45-14h15 et après-midi 13h45-21h15 et quelques jours en horaires intermédiaires dans le mois. 1 week-end sur 2 de repos.

Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de Pôle
- Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de Pôle, Médecin chef de service, Médecins responsables dunités
- Equipe pluridisciplinaire
Services logistiques et techniques

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°232624 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé

20/03/2024 - infirmier H/F service de médecine/ SMR (Hôpital MELLE)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour compléter son équipe à l'EHPAD « Les Fontaines » à La Mothe Saint Héray.

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM)

Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée ;
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance ;
Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ;
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels.

L'EHPAD « Les Fontaines » peut accueillir 53 résidents. Il se situe sur la commune de La Mothe Saint Héray. L'EHPAD dispose d'un secteur d'hébergement conventionnel de 40 places (dont 2 places d'hébergement temporaire) et d'un secteur protégé de 13 places. L'organisation du travail des AS est sectorisée pour favoriser la personnalisation des soins et le travail en collaboration avec l'IDE.
L'orientation de l'équipe soignante est le respect des résidents et de leurs souhaits, la qualité des prestations et le maintien de l'autonomie du résident, en toute sécurité et dans un esprit familial.

Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'écoute ?

Rejoignez-nous et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecin coordonnateur, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, et l'Equipe référente en Soins Palliatifs sont des ressources pour l'accompagnement du résident.
En intégrant notre EHPAD, vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les professionnels.

Ce que nous vous proposons :
Rémunération : à partir de 2600 brut
En rejoignant notre EHPAD vous intégrez le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, un établissement à taille humaine qui met en uvre un management de proximité dans un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Vous pourrez bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière :
Accès à la formation ;
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ;
Accompagnement à l'évolution professionnelle ;
Titularisation de la fonction publique rapide ;

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'IDEC de l'EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour :
Assurer la continuité des soins techniques ;
Accompagner, écouter, échanger avec les résidents et leurs familles pour les rassurer, les tenir informés ;
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Les avantages du poste :
19 RTT
Rythme journalier en 7h48
1 week end sur 3 travaillé
EHPAD à taille humaine
Des activités variées sur l'ensemble des compétences du métier infirmier.

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Annonce n°313084 publiée le 20/03/2024 par un
établissement de santé

19/03/2024 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR - ADDICTOLOGIE - POLE MOREAU DE TOURS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologie
Service daddictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue dAlésia, 75014 Paris
CSAPA Maison dArrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
Injonctions Thérapeutiques de Paris : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Service de liaison en addictologie ELA :
- ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
- ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris

Temps de travail : 100% - Temps plein
Organisation du travail : 35 heures - 7h30/Jour - du lundi au vendredi (hors WK et jours fériés)
Statut : INFIRMIER(E) IDEC
Intitulé du poste : Infirmier(e) coordinateur en Addictologie


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Il assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis



Présentation du PÔLE MOREAU DE TOURS

Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.

Consultations daddictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour lensemble des services dhospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,
Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019
Les injonctions thérapeutiques de Paris
Le pôle porte de nombreux projets : « PriSanTabac » et programmes déducation thérapeutique « Addictions et hépatites », « prévention de loverdose ». Il participe à des programmes de recherche et réalise de nombreux enseignements : DU en addictologie, capacité, formation continue du GHU.

Composition de léquipe : Médecins psychiatres, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.


Spécificités liées à la fonction

Interventions en milieu carcéral et sur le tissu associatif de Paris /multiples interlocuteurs : directions fonctionnelles et encadrement du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, associations parisiennes (CAARUD..), secteur pénitentiaire, APHP (UCSA Cochin), Parquet de Paris, associations de patient.



Missions générales
En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :

La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.

- Participe à lévaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.

- Accueille et organise lencadrement des nouveaux professionnels et étudiants

- Suit et contrôle le recueil dactivités et des transmissions dans le DPI.

- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec lensemble des partenaires

- Facilite la circulation dinformations entre les professionnels des unités

- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles

- Participe à la démarche qualité

- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,

- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.

- Assure le contrôle de lhygiène des locaux et du matériel.

La coordination des projets et programmes dETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes dETP et consultations spécialisées et suivi

- Participe à laccompagnement de léquipe sur la mise en uvre de nouveaux projets et liens avec les différents partenaires Publié le 19 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279045 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRFMIER EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (ISGS) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35heures de jour ou 32h30 de Nuit
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisé ( ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT
Site Sainte Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Bâtiment Piera Aulagnier (Ligne 6 métro Glacière, RER B Denfert Rochereau)
Cadre de pôle Mme Muriel IGLESIAS

Organisation du travail : Amplitude horaire de 12heures / repos variables
1 WE sur 3
Horaires : 7h45h-20h ( 15 mn de transmission) de jour / 19h45-8h ( 15 mn de transmission) de nuit
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2023
Candidatures à adresser : Mme Muriel IGLESIAS Hôpital Sainte-Anne Pôle 14 Secteur 75G13 - 1 rue Cabanis 75014 Paris.
Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.







DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, lintersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et lunité périnatalité de lInstitut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, lurgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités dhospitalisation, lunité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, lhôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur :



La réhabilitation et laccompagnement vers le rétablissement

La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes

La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques







DESCRIPTION DU POSTE

Le secteur 13 est composé de 2 unités :

Au RDC une unité JOFFROY de 15 lits pour les patients chroniques et pré sortants du secteur
Au 1er étage une unité FERRUS de 29 lits avec des lits dédiés adolescents, jeunes adultes, périnatalité.


Le secteur 13 ouvrira dès le mois de mars 2023 une nouvelle unité daccueil et dorientation (unité de crise) de 9 lits dont 3 chambres sécurisées et 3 chambres doubles
Des postes sont à pourvoir dans cette nouvelle unité
Profil de patients qui seront accueillis dans cette unité :
Accueil de tous types de patients quel que soit son mode de prise en charge.
Patients annoncés par le service orientant comme agités justifiant au minimum un isolement voire dune contention.
Patients non connus admis présentant une symptomatologie aigue, justifiant dune évaluation de quelques jours, afin de répondre au mieux à la demande de soins.
Patients en situation de crise.


La durée moyenne de séjour est évaluée à 7 jours renouvelable une fois si nécessaire.





Les Pré requis indispensables :

Expérience professionnelle en psychiatrie adultes
Savoir, ou se former à la gestion de crise, de lurgence
Etre réactif et savoir travailler en équipe.
Être formé à OMEGA.
Connaitre la législation concernant isolement et contention, les modalités, et la surveillance
Connaissance des outils dévaluation et des logiciels métiers




MISSIONS

Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient.
Participation à lévaluation des pratiques professionnelles
Accueil et collaboration à lévaluation clinique des patients
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient (soins techniques, relationnels, entretien, relation daide, réassurance)
Dispensation des traitements, surveillance de lefficacité et des effets secondaires
Réalisation de soins éducatifs
Gestion administrative des malades (inventaire, Régie)
Identito vigilance
Accueil des familles ou personnes ressources
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, pôle, institutionnel
Participation aux visites à domicile
Acquérir une posture soignante adaptée





Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

Savoir sadapter aux habitudes des services et aux différents personnels.



PROFIL

Qualifications :

Diplôme dEtat infirmier ou diplôme dinfirmier de secteur psychiatrique.




Qualités Professionnelles requises :

Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité dintégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de laccueil ; faire preuve dimpartialité, dobjectif et de discrétion ; capacité découte, de diplomatie et douverture ; capacités dévaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de linformatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.


Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel). Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175089 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE NUIT - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : INFIRMIER DE NUIT / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville


PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.





MISSIONS :

Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infimiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement
Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 20 h 8 h 00

Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2023 Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°231747 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE JOUR - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 8h 20h

Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.





MISSIONS :

Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°231748 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES – UNITE INTRAHOSPITALIERE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 HEURES
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (4ème et 7ème étage)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°231749 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Infirmier H/F JOUR/NUIT (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et daccompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées :
en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de ladolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ;
des dispositifs dHospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ;
en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière,
sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap,
en Maison dAccueil Spécialisé (MAS du Seguran).
Près de 1000 agents uvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.

Le CHD recrute des infirmier(e)s de jour et de nuit H/F.

Missions générales:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat d'infirmier

-----------------------------------

Activités :

- Accueil du patient, évaluation, recueil des données cliniques
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et de médiation
- Il peut, sous sa responsabilité, assurer les soins avec la collaboration d'aides-soignants
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Veille et recherche professionnelle
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires


Savoir-Faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs et de médiations
- Mettre enoe uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167174 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - INFIRMIER - UPLC DUN (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

LIEU D'EXERCICE : UPLC DUN Site de DUN sur AURON

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 14h21
- Médian : 09h00 16h36 (modulable)
- Après-midi : 13h45 21h21
- Nuit : 21h00 7h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée en fonction des nécessités de service, validée par le Cadre de Santé, puis le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, en concertation avec l'équipe.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Rassurer l'entourage.
- Réaliser des entretiens : Infirmier, d'accueil, d'aide.
- Favoriser la communication avec le patient et l'entourage.
- Animer en collaboration avec les Aides-Soignants et/ou la Psychologue des ateliers à visée thérapeutique.
- Favoriser la communication inter-service, inter-pôle et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (Cariatides, protocoles et procédures, ).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Moniteurs-Educateurs et l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante auprès des patients.
- Préparer les réunions cliniques et synthèses des patients et y participer.
- Organiser les examens complémentaires et tout autre accompagnement pour les patients.
- Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation, prévenir par mail les admissions de tout mouvement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Implication dans l'unité de soins :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles.
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement (Cariatides).

Gestion du matériel :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Education et Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en privilégiant la mise en place du tutorat.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certains actes.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, aux assemblées de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
- S'impliquer dans la démarche qualité : connaitre le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et surtout les actions qui en découlent et qui sont spécifiques à son service. Participer à l'analyse des évènements indésirables afférents à son service et uvrer à la mise en uvre et au suivi des plans d'action qui en découlent.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Participer aux formations sécurité incendie régulièrement.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.



Missions Spécifiques
- Collaborer avec les collègues du site, notamment l'équipe de l'AFT.
- Etablir un partenariat de soins avec les agents de la sociothérapie et de la cafétéria.


LES COMPETENCES REQUISES

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques

Connaissances :
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.

Compétences requises :
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences Infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308021 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - « INFIRMIER(E) SALLE D’APTITUDE A LA RUE» UNITE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (AP-HP Paris)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin detapos;Essai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)

CONTACT

Grade : IDE
Code métier : 05C10
Date de début : 08/03/2024
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr


« INFIRMIER(E) DIPLOME(E) Detapos;ETAT »
Salle detapos;Aptitude à la Rue : Unité de Chirurgie Ambulatoire HEGP


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) »

Letapos;HEGP regroupe trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
Letapos;unité detapos;Accueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome, restructurée en 2022. Letapos;UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle detapos;aptitude à la rue (SAR) et la consultation detapos;anesthésie ambulatoire.




Service : Salle detapos;Aptitude à la Rue (SAR)


Présentation du service

Le bloc opératoire 2, ses domaines detapos;activité :
Il comprend 6 salles detapos;opération ouvertes de 7h45 à 16h45
On y prend en charge une grande diversité detapos;activités chirurgicales et médicales
- Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.
La diversité des activités en fait une structure active.


La Salle detapos;Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : letapos;équipe paramédicale est constituée detapos;IDE et AS accompagné(e)s detapos;un médecin anesthésiste et de letapos;équipe chirurgicale. Letapos;unité a le projet de mettre en place une IDE de coordination faisant partie intégrante des missions de letapos;IDE en SAR.
Letapos;organisation annuelle
Letapos;UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Composition de letapos;équipe paramédicale
1 Cadre supérieur IBODE
1 cadre IBODE
12 IBO (DE) et 9 AS de bloc
5 IDE et 4 AS en Salle detapos;Aptitude à la Rue
4 IDE et 3 AS en UDAC-J0
3 assistantes médico-administratives (AMA)
6 IADE
2 Logisticiens


LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES DIRECT

- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur IBODE
- Cadre IBODE

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IBODE, IADE, AS
- Equipe paramédicale de la SSPI
- Secrétaires médicales et detapos;accueil
- Services techniques, services administratifs, letapos;Equipe Opérationnelle detapos;hygiène, équipe logistique


ACTIVITES

Missions permanentes

Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles
Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile
Réaliser et tracer letapos;ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge des patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoires, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec letapos;aide-soignant(e)
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les règles detapos;hygiène et de sécurité
Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
Evaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne
Transmettre les données et observations dans DxCare afin de participer à la continuité des soins
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et Médimath
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage



Missions ponctuelles

Référent professionnel auprès de letapos;encadrement
Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
Participation aux groupes de travail et/ou commissions de letapos;HEGP
Aide ponctuelle en UDAC J0


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Travail en 7H30 (5 jours travaillés) : 6H30-14H00/8H30-16H/10H30-18H/13H-20H30
Ou
Travail en 10H00 (4 jours travaillés) : 6H30-16H30/8H30-18H30/10H30-20H30
Week-ends, jours fériés et ponts non travaillés
Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Réactivité
Autonomie
Courtoisie
Rigueur
Esprit detapos;initiative et capacité à organiser son travail
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
Capacité detapos;organisation et maitrise du temps

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat Infirmier

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement en partie du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)



GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui x Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°309950 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

13/03/2024 - INFIRMIER (H/F) de jour et/ou de nuit (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ? Facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre propose des postes :
- en 7h30, 10h ou 12h, de jour comme de nuit ;
- pour ses pôles de médecine, soins critiques, gériatrie, psychiatrie, santé publique et de médecine sociale ;
- possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).

Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 13 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°148349 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Infirmier(e) Jour / Nuit - 75017 Paris F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Métier / fonction Infirmier en santé mentale
Grade Infirmier
Poste Tous service dhospitalisation temps complet
Position dans la structure Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Coordonnateur général des soins,
Cadre Supérieur de Pôle,
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :
Médecins Chef de Pôle, médecins Chef de service, Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques
Présentation du service et de léquipe 13 IDE
4 AS
5 ASH
Horaires Travail en 12 heures
o 6h45/18h45
o 9h15/21h15
1 Week-end/3 travaillé

MISSIONS DU POSTE
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Activités permanentes
Participe à la prise en charge globale du patient :
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques,
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence lidentification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
Activités en lien avec la démarche qualité Linfirmier est tenu de :
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement,
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement ( ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie.)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement .
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Transfert de patients
Participations aux différentes activités du pôle
Contraintes du poste
Participation aux renforts durgence et aux renforts organisés,
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à sadapter afin dassurer la continuité des soins Jour/Nuit, samedi, dimanche et jours fériés compris.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
AFGSU niveau 2

Savoir-faire
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à lévolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

Savoir être
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de lenvironnement

Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Utiliser les moyens de communication mis à disposition par létablissement (messagerie électronique).
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Servir dans le cadre dun exercice personnel et exclusif des fonctions (non cumul de fonctions)
A légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel,
Sinscrire dans une démarche de développement durable.
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de rise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Mobilité possible et aisée au sein du pôle et du GHU
Cadre de santé
Possibilité de formation : DU, master, IPA


Références : Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°13511 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - INFIRMIER F/H INTRA HOSPITALIER 12 HEURES SITE LASALLE 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

INTITULE DU POSTE

Temps de travail Temps plein
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires 8h 20h
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr


DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.
Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.
Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.
La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.
Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.


DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).
Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.
Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.
Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.
Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.
Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.


MISSIONS :

- Missions générales

- Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
- Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
- Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
- Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement

- Activités principales

- Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
- En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
- Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
- Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
- Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
- Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)

- Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
- Activités en collaboration avec le CATTP
- Participation aux réunions soignants/soignés

- Activités en lien avec la démarche qualité

- Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Apliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement

PROFIL

- Diplôme dEtat dInfirmier
- Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels

- Savoir-faire :

- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
- Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
- Sinscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à lévolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien daide
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

- Savoir être :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à sadapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°117674 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - INFIRMIER(E) SAU HEGP 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

INFIRMIER SAU HEGP

Temps de travail Temps plein 100%
Statut TITULAIRE
Grade INFIRMIER
Intitulé du poste Infirmier aux urgences psychiatriques de lHEGP
Lieux de travail SAU HEGP
Organisation du travail 10h00- repos variables
Horaires 08h30-18h30
Spécificités liées à la fonction
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°119033 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - INFIRMIER F/H NEUROCHIRURGIE 12 HEURES JOUR OU NUITNEURO SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Statut IDE
Grade IDE
Intitulé du poste IDE Neurochirurgie
Lieux de travail Pole neuro sainte anne service Neurochirurgie
Organisation du travail Jour et nuit :12 heures 1week end sur 2,
Horaires 8 h 00 - 20 h ou 20 h - 8 h 00
Spécificités liées à la fonction Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour la spécialité, maîtrise des soins techniques
Poste à pourvoir à compter du 01/03/21

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?
Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.
Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.
Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein dun bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles dopération, 3 IRM), léquipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.
En plein Paris, vous apprécierez notre facilité daccès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier davantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Demain, un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur laccueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail.
Nhésitez plus, on vous attend.

www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris







ÊTRE SOIGNANT EN NEUROCHIRURGIE
Venez intégrer un service dexcellence dont la prise en charge chirurgicale est historiquement reconnue et qui développe des activités de neuro-oncologie, dépilepsie, de douleur, de chirurgie du rachis, de neuroradiologie interventionnelle.
Dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie dIle de France et pour les établissements partenaires, vous participerez à la prise en charge des urgences.
Expert dans les soins pré et post opératoires, dans la surveillance du système nerveux, vous serez linterlocuteur indispensable des neurochirurgiens.
Selon votre projet professionnel, vous pourrez vous orienter, notamment, vers les soins critiques, le bloc opératoire, la neurophysiologie


MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Participation à laccueil des patients admis en urgence, notamment dans le cadre de la Grande Garde.
- Soins et surveillance neurologiques.
- Soins et surveillance post opératoires neurochirurgicaux.
(Chirurgie de lépilepsie, du parkinson, des processus tumoraux ...)
- Surveillance des patients sous vidéo EEG ou SEEG.
- Unité de soins continus de 4 lits, soins techniques spécifiques à la neurochirurgie (ex : Dérivation Ventriculo Externe) Surveillance accrue pour adénomes hypophysaires, anévrysmes, Hématomes extra duraux Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°121222 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - INFIRMIER F/H FOYER POST CURE LEMERCIER 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35h en 12h
Statut IDE
Grade IDE
Intitulé du poste IDE au foyer post cure Lemercier
Lieux de travail Foyer Lemercier, 110 rue Lemercier, 75017 Paris
Organisation du travail 12h / un week-end sur trois travaillé
Horaires 6h45-18h45 / 9h15-21h15
Spécificités liées à la fonction Site dans la cité expérience en psychiatrie souhaitée
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2021
Candidatures à adresser ghislain.morange@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°129703 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - CASE MANAGER F/H Pôle Psychiatrie Dépendance Réhabilitation 15 avenue de la Porte de Choisy, 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Grade Case Manager
Position dans la structure Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur paramédical de Pôle
Cadre de santé de lEquipe Mobile Parcours Complexes
Cadres de santé du Pôle

Liaisons fonctionnelles :
Médecin chef de pôle, Médecins responsables dunités, Médecins du Pôle
Equipe pluridisciplinaire du pôle
Partenaires sanitaires, partenaires médico-sociaux, partenaires institutionnels, etc.

Présentation du service et de lequipe










Le Pôle transversal « Psychiatrie Dépendance Réhabilitation » est le fruit dun projet innovant et ambitieux basé sur un diagnostic territorial partagé avec lensemble des partenaires du GHU Paris, impliquant les représentants des usagers et des familles. Cette étude épidémiologique qualitative et quantitative réalisée sur le territoire parisien a permis de définir les besoins de notre population cible à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir, et dorganiser une offre de soins qui vient compléter et appuyer les dispositifs de soins déjà existants.

Le Pôle est composé :
- Dun Centre dEvaluation et dOrientation (CEO) qui comprend :
o Une Equipe Mobile Parcours Complexes
Localisée dans le bâtiment annexe du site Henri EY (Paris 13e)
o Un centre dévaluation et dactivité
Géographiquement éclaté sur les 3 sites (Paris 13e, Sainte-Geneviève-des-Bois, et Neuilly-sur-Marne)
- De 2 Unités dhospitalisation temps plein
o Une Unité dHospitalisation Prolongée (UHP) de 29 lits, située sur le site de Neuilly sur Marne (16 km de Paris)
o Une Unité de Soins et de Réhabilitation (USR) de 23 lits située sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (23 km de Paris)

Le Pôle a pour missions de venir en appui des services de Psychiatrie du secteur du GHU Paris, daccompagner un parcours de rétablissement des patients en situation complexes et à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir. Il sappuie sur la méthode dite de « Case Management », pratiquée en binôme (infirmier/Educateur Spécialisé, Infirmier/Aide-soignant, Infirmier/psychologue, Etc.)

Ce binôme de Case manager fait partie de lEquipe Mobile Parcours Complexes, elle-même rattachée au CEO. Cette équipe pluri professionnelle est constituée de Psychiatres, Psycholologues, Neuropsychologues, Cadre de santé, Infirmiers, Aide-soignants, Educateurs Spécialisés, Assistantes sociales, secrétaire.

Horaires Du lundi au vendredi, en repos fixe, 7h30 en journée avec horaires médian adaptés aux missions.
Référence Manuel du temps de travail du GHU Paris.

MISSIONS DU POSTE
Définition de la fonction
La fonction de case manager à lequipe Mobile Parcours Complexes a pour objectifs dévaluer et accompagner les personnes dans des parcours de soins, sociaux et médico-sociaux complexes. Cette fonction sappuie sur le Case Management, qui est une méthode qui comporte une double articulation théorique. Le « Case : cas » renvoie à une dimension clinique. Il sagit ici de prodiguer des soins à un individu afin de promouvoir son bien-être, son adaptabilité à la maladie, sa participation dans la communauté. Le « management : gestion » renvoie aux modèles dorganisation des services et plus particulièrement du parcours de soin. Il sagit ici de suivre le sujet tout au long de son parcours de vie et de soin dans la communauté.

La méthode dite de « Case management » permet donc un accompagnement global, intégratif et coordonné des personnes en situations complexes. Par cette méthode, le case Manager propose et coordonne un parcours de soins concerté et adapté aux besoins, attentes et ressources des patients souffrant de pathologies complexes, qui altèrent très fortement leur autonomie avec un fort risque de dépendance institutionnelle.

Dans le respect des règles professionnelles, le case manager exerce les missions transversales suivantes :

- Il retrace le parcours complexe du patient et établi un diagnostic global de santé
- Il évalue les besoins multiples et complexes de la personne via les dispositifs du Pôle et les plateaux techniques du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
- Il co-construit un projet de soins et un projet de vie avec le patient et ses proches, en concertation avec le secteur, dans un objectif de rétablissement, qui inclue déventuelles consultations spécialisées (centres de gérontologies, centre de schizophrénie résistante).
- Il assure la continuité des soins et laccompagnement global de la personne
- Il propose des programmes déducation thérapeutique au patient et à ses proches si nécessaire.
- Il met en uvre les consultations et/ou les activités éducatives et/ou les activités thérapeutiques et/ou des programmes de remédiations cognitives prévues par le projet de soin.
- Il coordonne laccompagnement de la personne par la méthode du « Case Management »
- Il développe et entretien les pratiques de partenariats propres à fluidifier les parcours de vie des personnes accompagnées.
- Il assure des missions de transferts de compétences et élaboration de projets en commun avec les partenaires (évènements, répondre à des appels à projets, etc.)
- Il développe et encourage lautonomie optimale et le pouvoir dagir de la personne au cours du temps en veillant au suivi de sa situation.
- Il assure une continuité préventive de la santé de la personne, et ainsi permettre déviter les hospitalisations indues

Activités permanentes Dans le cadre de ses missions et de la mise en uvre du projet de Pôle, le case-manager :
- Participe aux missions du CEO du Pôle dans la logique du case-management afin de promouvoir la santé mentale communautaire dans la cité et plus particulièrement avec les structures médico-sociales,
- Effectue un travail denquête clinique qui a pour objectif détablir un bon diagnostic des besoins et des attentes du patient,
- Organise le travail avec les différents partenaires : organisation des réunions institutionnelles, synthèses cliniques, etc.
- Participe au travail délaboration du projet de soin et de vie de la personne, ainsi que sa mise en uvre.
- Travaille en équipe pluri professionnelle
- Participe aux activités thérapeutiques du CEO.
- Coordonne, la prise en charge avec les équipes des secteurs.
- Assure le suivi et laccompagnement en ambulatoire des patients hospitalisés sur leurs secteurs
- Assure le suivi et laccompagnement des patients hospitalisé sur le Pôle
- Etablit des liens avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social et de la ville (culturels, etc.).
- Assure la transmission des informations orales et écrites nécessaires au suivi de la personne.
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Contraintes du poste Grande mobilité sur le territoire parisien avec de multiples déplacements (différentes structures du GHU Paris et quartiers parisiens).


COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme dEtat dInfirmier ou Diplôme dInfirmier de Secteur Psychiatrique.
Diplôme dEducateur Spécialisé
Connaissances cliniques et psychopathologiques
Expériences professionnelles
Maitrise des outils métiers (logiciels informatiques, etc.)
Savoir sapproprier et respecter les organisations de travail,
Savoir conduire un entretien et une réunion de concertation pluridisciplinaire.
Savoir-faire Etre accessible au patient et à ses proches,
Etre à lécoute des différents partenaires,
Retracer le parcours complexe du patient et établir un diagnostic global de santé
Evaluer les besoins multiples et complexes de la personne accompagnée,
Identifier les ressources et leviers potentiellement mobilisables chez la personne,
co-construire un projet de vie et de soins avec la personne et ses proches, en concertation avec lensemble des partenaires,
Sadapter aux besoins multiples et changeant du patient et de ses proches.
Analyser, rédiger et transmettre des informations nécessaires au suivi de la personne tout au long de son parcours (compte-rendu de synthèse clinique, mails, etc.)
Veillez au respectdes engagements pris et défendre les droits de la personne,
Sinscrire dans un processus dauto-évaluation permanente de sa pratique de Case Manager,
Participer aux missions du Centre dEvaluation et dOrientation (CEO),
Participer aux projets du Pôle ainsi quà ses évolutions.
Participer à toute réflexion institutionnelle propre à enrichir la fonction de Case Manager (colloques, congrès, formations, etc.)

Savoir être Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et transdisciplinaires (Equipe Mobile, équipes de secteur, équipes du médico-sociale, etc.),
Capacité à être autonome, créatif et savoir prendre des initiatives,
Capacité à faire preuve de respect, de discrétion et de patience,
Capacité à être réactif et savoir sadapter aux besoins et attentes du patient et des demandes des partenaires (sanitaire, social, médico-social, institutionnels, etc.),
Capacité à négocier et défendre le projet de la personne accompagnée,
Capacité à sadapter aux changements,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses émotions,
Capacité à interroger de manière continue sa pratique et son environnement de travail,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
Obligations professionnelles Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°134977 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Infirmier(e) Hôpital de jour / Psychiatrie / Phase subaiguë de la pathologie - 75017 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Hôpital de Jour ARMAILLE - 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
Métro / RER : ETOILE ou ARGENTINE

Lhôpital de jour Armaillé est un lieu de prise en charge dont les missions sont de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile, en alternative à lhospitalisation complète. Ainsi, devenir IDE à lHDJ ARMAILLE cest :

- Travailler sur le handicap psychique de patients adultes souffrant de troubles psychotiques en tenant compte de leurs difficultés, besoins, capacités fonctionnelles et cognitives, contexte familial
- Travailler en liaison et en coordination avec tous les autres intervenants et partenaires extérieurs (intra-hospitalier, CMP, ESAT, structures médico-sociales, médecine de ville)
- Intervenir dans la clinique du patient avec ce dernier mais aussi en étroite collaboration avec léquipe pluri-professionnelle.
- Co-animer les médiations thérapeutiques.
Réaliser des soins individuels : entretiens infirmiers, accompagnement,
VAD, dispensation du traitement..

LHDJ travaille dans un objectif de stabilisation de la phase subaiguë de la pathologie.
Composition de léquipe :
- 1 Psychiatre
- 1 Cadre de santé
- 6 IDE
- 1 Psychologue
- 1 Psychomotricienne
- 1 Ergothérapeute
- 2 ASH
- 1 Secrétaire
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Dynamisme, sens de lécoute, qualité relationnelle
Motivation pour la mise en place dactivités et de projets pour le patients et la structure

Tickets restaurant, CGOS, remboursement partiel du pass Navigo, possibilités heures supplémentaires dans dautres structures Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°134983 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Infirmier(ère) de jour F/H - 75019 Paris (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail Temps plein
Statut Titularisation/CDI
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier(ère) de jour
Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail 35h / semaine, 12H 1 WE sur 3 travaillé
Horaires 8H-20h
Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Véronique TRAPSA
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER
Liaisons fonctionnelles :
Dr CHRISTODOULOU Nathalie Chef de pole
DR REGAT Soraya PH responsable dunité
Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.
Cest un site dhospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, dassistants sociaux, déducatifs de rééducateurs et dadjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité daccueil est de 108 lits.

DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités dhospitalisation, léquipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), lunité daccueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement sappuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, léducation thérapeutique, laccompagnement des familles, le.santé. Les liens entre lintra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre, des projets de vie des personnes soignées.


DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 11 infirmiers, de 4 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 23 lits plus 1 chambre de soins intensifs.
La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.
Le travail déquipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet dorganiser lactivité journalière des soins en complément des transmissions orales déquipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.
Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur létablissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations durgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.



MISSIONS :

Missions générales

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants,

Activités principales de linfirmier

- Participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
- Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
- Participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
- Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Prévient et anticipe les situations durgence (psychiatrique et somatique)
- Cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
- Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne,
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur/art thérapeute
- Activités en collaboration avec le CATTP
- Participation a des programmes déducation thérapeutique : Bref (accompagnement des familles des primo hospitalisés), Bien vivre avec son humeur etc..
- Participation au groupe de travail sur la mise en place dun espace dapaisement
- Participation aux groupes soignants-soignés

Activités en lien avec la démarche qualité

- Déclare les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
- Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- Sinscrit aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Participe à une démarche daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Applique les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL :

- Titulaire du diplôme dEtat dInfirmier
- Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
- Etre capacité didentifier des situations durgence et/ou de crise, et dy faire face par des actions appropriées
- Sinscrire dans un processus de formation permanente
- Participerà lévolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein de léquipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien de soutien, dévaluation et de crise
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à sadapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°144118 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Infirmier(e) en unité admission (pôle 16) - 75014 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein
Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité dhospitalisation de psychiatrie adulte
Lieux de travail GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail
Horaires 7H30 par jour entre 6h45 et 21h15
Repos 1week-end/deux et 1 jour en semaine
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-Soin@ghu-paris.fr



INFIRMIER (ERE) DIPLOME(E) DETAT F/H
PSYCHIATRIE ADULTE


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SERVICE

Cette unité de 24 lits dont 3 chambres sécurisées accueille des patients sous contrainte dont létat nécessite des soins en unité fermée. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP). Les soins sont prodigués au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien)


MISSIONS

Accueillir et accompagner le patient dans les premiers temps de lhospitalisation. Lui permettre daccéder à une bonne connaissance et à être acteur de ses soins. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique,

PROFIL

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, intéressé par laccompagnement de la phase aigüe de la maladie et désireux de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°147425 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Infirmier(e) diplômé(e) d'état - Site AVRON 75020 Paris - F/H (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade IDE ou ISP
Intitulé du poste IDE service de psychiatrie adulte « parcours complexes »
Lieux de travail 129 rue dAvron 75020 Paris
Organisation du travail 12h/jour repos variables
Horaires 8h 20h
Spécificités liées à la fonction Participation aux appels à renfort en cas de nécessité
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G28 est composé de :
Une unité dhospitalisation en soins intensifs de 10 lits permettant la prise en charge de patients en état de crise et/ou aigu, nétant pas en mesure de consentir aux soins nécessaires et urgent que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité sont limités autant que possible en durée.

Une unité dhospitalisation ouverte classique de 14 lits, permettant la prise en charge dépisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter létat de décompensation.

Une unité dhospitalisation spécifique dites « patients en parcours complexe » de 12 lits permettant des séjours plus prolongés. Il sagit de compléter un bilan plus spécifique, dajuster un traitement psychotrope, dinitier des soins visant à linsertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap conséquent du fait de la pathologie psychiatrique dont ils souffrent.
Le poste est pour cette unité.
- Un CMP

- LAtelier Thérapeutique Hubert MIGNOT qui est une structure sanitaire régionale daide à la réinsertion professionnelle en milieu protégé des personnes en handicap psychique.



DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS

Missions générales :

- Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
- Collaboration à lévaluation clinique des patients ;
- Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :
- Réalisation de soins techniques ;
- Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, entretiens motivationnels, relation daide, réassurance ;
- Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
- Réalisation de soins éducatifs notamment autour de la vie quotidienne et des traitements ;
- Accompagnement des patients dans des démarches extérieurs en collaboration avec les membres de léquipe
- Animation dactivité thérapeutiques
- Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE.) ;
- Participation à lévaluation des pratiques professionnelles ;
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants ;
- Gestion administrative des malades (inventaire, régie) ;
- Identitovigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM) ;
- Utilisation des logiciels métiers pour assurer la traçabilité des actes de soins ;
- Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
- Encadrement des étudiants ;
- Participation à la démarche qualité ;
- Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.
- Participation aux renforts durgence ;



PROFIL

- Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion
- Capacité découte, de diplomatie et douverture
- Savoir évaluer, transmettre, coordonner et mettre en lien les différents professionnels
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité
- Capacité à gérer ses émotions et son stress
- Faire preuve dautonomie et prendre des initiatives
- Savoir sadapter aux changements
- Savoir adapter sa communication en fonction des situations et des interlocuteurs
- Être bienveillant
- Être sensibilisé aux approches de la réhabilitation psycho-sociale


Obligations professionnelles :
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel). Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°148003 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé