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28/02/2024 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE PROTEGEE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175051 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175070 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER(E) CENTRE DE JOUR – Pôle 14 Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein sur 35 heures
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE sur le Centre de Jour du S13, Pôle 14
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de Pôle ; Dr M.N. VACHERON
Chef de service : Dr G. ALLIO
Cadre de pôle Mme IGLESIAS Muriel
Centre de Jour du S13
26 Boulevard Brune 75014 Paris
(Ligne 13 métro Porte de Vanves, Tramway ligne 3)

Organisation du travail : Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires : 9h00-16h30
Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2023 Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175075 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE FERMEE - Site St-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon J
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction Unité fermée
Poste à pourvoir à compter du Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175079 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne / Secteur 16 pavillon K
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction Unité de secteur ouverte
Poste à pourvoir à compter du Poste vacant
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon K est une unité ouverte. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et dASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175081 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE UNIVERSITAIRE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne / SHU
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h
Spécificités liées à la fonction Unité dhospitalisation Universitaire
Poste à pourvoir : Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique.

Lunité universitaire accueille majoritairement des patients en accord particulier et souffrant de pathologies psychiatriques résistantes. Elle comprend aussi 5 lits dévolus à lactivité de secteur. Lunité a pour missions principales : le traitement des pathologies résistantes, le réajustement des traitements, la prescription de thérapeutiques de stimulation, ainsi que le développement de nouvelles thérapeutiques. Elle travaille en collaboration avec les consultations universitaires en proposant des avis thérapeutiques.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,




MISSIONS

Mise en uvre et suivi des différents protocoles de recherche de lunité


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)




PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175082 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER AU SERVICE DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT ADULTE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 37h30 -100% Titulaire - Contractuel
Statut : Infirmier
Grade : ISGS
Intitulé du poste : IDE service TNDA

Liaison hiérarchique :
Coordonnatrice Générale des Soins
Directeur des Soins
Cadre de Pôle
Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle : Docteur TRIANTAFYLLOU
Chef de Service : Docteur RAHIOUI
Directeur référent du Pôle
Médecins du service
Cadre Administratif de Pôle
Autres professionnels : psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, secrétaires

Lieux de travail : Pôle 5/6/7 : service TNDA Rue Cabanis au Bâtiment F et /ou HDJ Falguière 14 Cité Falguière 75015 PARIS
Organisation du travail : Du lundi au vendredi Repos fixes les week-end et jours fériés.
Horaires : 9h30-17h ou 10h-17h30
Poste à pourvoir disponible - Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris




Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.




DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »




DESCRIPTION DU POSTE

Plusieurs raisons de rejoindre ce poste pour un infirmier car chaque professionnel a un rôle essentiel dans la réussite de ce service qui vient compléter loffre de soins du GHU et du territoire francilien.

Linfirmier(e) exerçant dans le service spécialisé dans les troubles du neurodéveloppement participera à lamélioration de la prise en charge de patients au sein du pôle 5/6/7.

La création de cette équipe infirmière dédiée et spécifique permettra de développer une prise en charge spécifique aux TNDA.

Lobjectif de léquipe est de faire bénéficier au patient dune continuité de prise en charge avec des professionnels connaissant la spécificité de ce type de prise en soins.

Les infirmiers/ères découvrent aussi un nouveau service diversifié, permettant délargir lexpérience et les compétences professionnelles.




MISSIONS

Cette équipe infirmière développera des activités liées à des examens cliniques préparatoires aux différentes prescriptions médicales.

Des activités dévaluation et de suivi seront également proposées par la mise en uvre de modules déducation thérapeutique (accompagnement et action de formation pour les professionnels) spécifiques aux TNDA.

Lanimation dateliers et activités adaptés complètera loffre de soins proposée aux consultants.





PROFIL

Linfirmier/ère doit être motivé/e pour intégrer une équipe dynamique qui propose un projet innovant, participant aux divers projets du pôle.



Savoir-faire :

· Des connaissances en psychopathologie et sémiologie psychiatrique.

· Des connaissances spécifiques des troubles du neurodéveloppement adulte souhaitables, possibilités de formation spécifique.

· Connaitre la législation professionnelle et les droits du patient.

· Raisonnement clinique, diagnostic infirmier et transmissions ciblés.

· Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales.

· Organisation et priorisation des actions.

· Maitrise de linformatique.

· Gestion de la qualité des soins.

· Le secret professionnel.


Savoir-être :

· Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion.

· Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.

· Faire preuve de disponibilité, dorganisation et de méthode.

· Maitrise de soi. Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°228991 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - Infirmier/Puériculteur(trice) EN HMC PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer letapos;accueil des enfants et leur famille
Identifier, recenser, recueillir les données, les besoins et les attentes des enfants en collaboration avec letapos;AS/AP pour réaliser le projet de soins
Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de letapos;enfant en tenant compte de son autonomie et de ses appareillages
Organiser et coordonner les interventions soignantes en fonction de letapos;enfant afin de regrouper les soins
Apprécier les changements en lien avec letapos;état clinique de letapos;enfant dans son domaine detapos;intervention
Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique
Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie parentérale : cathéters centraux, VVP
Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie entérale : sonde gastrique
Identifier et mesurer la douleur de letapos;enfant en utilisant des échelles adaptées à letapos;âge et à la pathologie de celui-ci
Travailler en binôme avec letapos;AS/AP pour la réalisation des soins (maintien de letapos;enfant en veillant à son confort et à sa sécurité lors sa toilette et son installation)
Accompagner letapos;enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, mise au fauteuil)
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des enfants
Être à lécoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec letapos;enfant et / ou son entourage
Établir une communication adaptée avec letapos;enfant en fonction de son âge, de sa pathologie et / ou son entourage
Mener des actions éducative, conseiller letapos;enfant et son entourage dans le cadre du projet de soins
Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels
Utiliser les logiciels institutionnels : ORBIS, BLUEMEDI, OSIRIS
Prendre en charge les formalités administratives (entrées, sorties, transport), en letapos;absence de la secrétaire hospitalière.
Établir / actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % un Week-end sur deux avec participation aux nuits
Amplitude horaire : 8h, grande équipe : 6h30-14h30 et 13h30-21h30
Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Analyser / évaluer la situation clinique de letapos;enfant
Évaluer le degré detapos;autonomie de letapos;enfant
Restaurer / maintenir cette autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence (hémorragie, signes detapos;infection) et définir les actions à mettre en uvre
Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
Choisir des matériels et des outils adaptés à la réalisation de son activités (vérification de la conformité des berceaux pour le bloc, tête de lit amovible)
Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de letapos;agressivité des parents)
Faire preuve de patience, de bienveillance avec les enfants
Faire preuve de pédagogie afin de transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et aux nouvelles professionnelles
Respecter les règles de déontologie : Secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : mini audits et audits du dossier de soins, identito-vigilance, isolements.
Faire preuve de disponibilité de rigueur, detapos;organisation, detapos;initiative et detapos;autonomie dans son travail
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;État Infirmier/Puériculteur

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Pathologies de letapos;enfant
Pathologies spécifiques à letapos;HMC pédiatrique
Soins spécifiques à letapos;HMC pédiatrique
Premier secours et gestes detapos;urgences
Pharmacologie
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
Psychologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent
Puériculture, développement de letapos;enfant
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient : entrées, sorties, transferts
Port du bracelet detapos;identification : identitovigilance
Vigilances et gestion des risques : matériovigilance
Nutrition infantile et diététique : rôle detapos;éducation
Hygiène hospitalière et hygiène des locaux : bionettoyage
Prévention des infections nosocomiales
Connaissance et utilisation des procédures : décontamination
Précautions spécifiques : isolements protecteurs, septiques
Bonnes pratiques de letapos;entretien des offices alimentaires et de la salle de détente (règles HACCP)
Bonnes pratiques de letapos;entretien des points detapos;eau selon les procédures
Ergonomie : gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions
Gestion du stress
Éthique et déontologie professionnelles

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE COU ET LOCOMOTEUR DE Letapos;ENFANT, DMU COLTE »

Activités :
Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de letapos;enfant dispose de 96 lits detapos;hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille. A ces professionnels setapos;associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Le DMU a mis en place un dispositif qui permet letapos;acquisition de connaissances et le renforcement des acquis. Ce dispositif prévoit letapos;utilisation de la simulation basse fidélité et est localisé dans le service detapos;orthopédie.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles detapos;hébergement. Ainsi, des patients detapos;une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service detapos;orthopédie ; à letapos;inverse, des patients detapos;orthopédie peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU




Service detapos;HMC Pédiatrique



Le service detapos;HMC de letapos;Hôpital Necker Enfants Malades comporte 12 lits en période de chirurgie (9 mois/an) et 13 lits en période de bronchiolite (3 mois/an). Il se situe au rez-de-chaussée-haut du bâtiment Laennec.
Ce service accueille en période de chirurgie des enfants de toutes les spécialités (Maxillo-faciale, ORL, Orthopédie, Viscérale et il va également accueillir quelques patients de neurochirurgie). Chaque spécialité setapos;occupe de la gestion médicale des patients.
En période hivernale, ce secteur ne reçoit que des enfants atteints de bronchiolite. Une équipe médicale unique dépendante de la Pédiatrie, réalise la visite et la CV
Letapos;activité est uniquement pédiatrique

Prise en charge des patients de maxillo- faciale : fente palatine, morsure
Prise en charge des patients detapos;ORL : Corps étranger, Chute detapos;escarre, Amygdalectomie, Mastoïdite, Adenophlegmon
Prise en charge des patients detapos;orthopédie : Doigt de porte Arthrite, Ostéomyélite, Fratures sans traction, Morsure, Plaies, Panaris,
Prise en charge des patients detapos;ophtalmologie
Prise en charge des patients de viscéral : Ectopie testiculaire, Torsion testiculaire, Circoncision, Torsion de letapos;ovaire, Appendicite
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
Coordonnateur générale des soins : Me Sylvie JACQUIN
Cadre Paramédical de DMU : Me Valérie Perrier
Cadres Supérieurs de Santé : Me Claire ELISA
Cadres Supérieurs de Santé : Me Olga Bryk
Cadre de santé puéricultrice : Me Corinne Deparis
________________________________________
FONCTIONNELLES

Equipe chirurgicale et médicale
Equipe paramédicale
Encadrement du DMU, de nuit et de week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation obligatoire à la sécurité
Formation annuelle : Incendie

Autres formations
Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325104 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - Infirmier/Puériculteur(trice) EN ORTHOPEDIE PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer letapos;accueil des enfants et leur famille
Identifier, recenser, recueillir les données, les besoins et les attentes des enfants en collaboration avec letapos;AS/AP pour réaliser le projet de soins
Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de letapos;enfant en tenant compte de son autonomie et de ses appareillages
Organiser et coordonner les interventions soignantes en fonction de letapos;enfant afin de regrouper les soins
Apprécier les changements en lien avec letapos;état clinique de letapos;enfant dans son domaine detapos;intervention
Réaliser et surveiller les pansements de VAC
Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique
Réaliser les soins detapos;enfants sous traction et sous plâtre
Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie parentérale : cathéters centraux, Picc Line, Midline, VVP
Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie entérale : gastrostomie, sonde gastrique, sonde de Salem
Identifier et mesurer la douleur de letapos;enfant en utilisant des échelles adaptées à letapos;âge et à la pathologie de celui-ci
Surveiller les enfants porteurs detapos;une rachis anesthésie, detapos;une ALR ou detapos;une PCA de morphine
Travailler en binôme avec letapos;AS/AP pour la réalisation des soins (maintien de letapos;enfant en veillant à son confort et à sa sécurité lors sa toilette et son installation)
Accompagner letapos;enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, mise au fauteuil)
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des enfants
Être à lécoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec letapos;enfant et / ou son entourage tout particulièrement chez les patients suicidaires
Établir une communication adaptée avec letapos;enfant en fonction de son âge, de sa pathologie et / ou son entourage
Mener des actions éducatives, conseiller letapos;enfant et son entourage dans le cadre du projet de soins
Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels
Utiliser les logiciels institutionnels : ORBIS, BLUEMEDI, OSIRIS
Prendre en charge les formalités administratives (entrées, sorties, transport), en letapos;absence de la secrétaire hospitalière.
Établir / actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % un Week-end sur deux avec participation aux nuits
Amplitude horaire : 8h, grande équipe : 6h30-14h30 et 13h30-21h30
Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Analyser / évaluer la situation clinique de letapos;enfant
Évaluer le degré detapos;autonomie de letapos;enfant (plâtres, mise en traction)
Restaurer / maintenir cette autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en collaboration avec letapos;équipe médicale et paramédicale
Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence (hémorragie, signes detapos;infection) et définir les actions à mettre en uvre
Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
Choisir des matériels et des outils adaptés à la réalisation de son activités (vérification de la conformité des berceaux pour le bloc, tête de lit amovible)
Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de letapos;agressivité des parents)
Faire preuve de patience, de bienveillance avec les enfants
Faire preuve de pédagogie afin de transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et aux nouvelles professionnelles
Respecter les règles de déontologie : Secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : mini audits et audits du dossier de soins, escarres, isolements.
Faire preuve de disponibilité de rigueur, detapos;organisation, detapos;initiative et detapos;autonomie dans son travail
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;État Infirmier/Puériculteur

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Pathologies de letapos;enfant
Pathologies spécifiques à letapos;orthopédie pédiatrique
Soins spécifiques à letapos;orthopédie pédiatrique
Premier secours et gestes detapos;urgences
Pharmacologie
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
Psychologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent
Puériculture, développement de letapos;enfant
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient : entrées, sorties, transferts
Port du bracelet detapos;identification : identitovigilance
Vigilances et gestion des risques : matériovigilance
Nutrition infantile et diététique : rôle detapos;éducation
Hygiène hospitalière et hygiène des locaux : bionettoyage
Prévention des infections nosocomiales
Connaissance et utilisation des procédures : décontamination
Précautions spécifiques : isolements protecteurs, septiques
Bonnes pratiques de letapos;entretien des offices alimentaires et de la salle de détente (règles HACCP)
Bonnes pratiques de letapos;entretien des points detapos;eau selon les procédures
Ergonomie : gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions
Gestion du stress
Éthique et déontologie professionnelles

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE COU ET LOCOMOTEUR DE Letapos;ENFANT, DMU COLTE »

Activités :
Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de letapos;enfant dispose de 96 lits detapos;hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille. A ces professionnels setapos;associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Le DMU a mis en place un dispositif qui permet letapos;acquisition de connaissances et le renforcement des acquis. Ce dispositif prévoit letapos;utilisation de la simulation basse fidélité et est localisé dans le service detapos;orthopédie.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles detapos;hébergement. Ainsi, des patients detapos;une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service detapos;orthopédie ; à letapos;inverse, des patients detapos;orthopédie peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU


Service de detapos;Orthopédie et Traumatologie Pédiatrique


Service detapos;Orthopédie et Traumatologie Pédiatrique de letapos;Hôpital Necker Enfants Malades est composé detapos;un secteur detapos;hospitalisation et detapos;une consultation
Le service detapos;Orthopédie et Traumatologie Pédiatrique est localisé au deuxième étage du bâtiment Laennec. Il comporte 30 lits répartis sur 2 ailes avec letapos;aile B (22 lits) et letapos;aile D (8 lits).
Letapos;activité est uniquement pédiatrique
Prise en charge des scolioses idiopathiques, malformatives, neuro-musculaires ou syndromiques
Prise en charge des pathologies congénitales des membres supérieurs et inférieurs
Prise en charge des tumeurs des membres bégines et malignes
Participation à la permanence des soins avec prise en charge de la traumatologie et des infections ostéoarticulaires
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
Coordonnateur générale des soins : Me Sylvie JACQUIN
Cadre Paramédical de DMU : Me Valérie Perrier
Cadre Supérieur de Santé : Me Claire ELISA
Cadre Supérieur de Santé : Me Olga Bryk
Cadre de Santé Puéricultrice : Me Corinne Deparis
________________________________________
FONCTIONNELLES

Equipe chirurgicale et médicale
Equipe paramédicale
Encadrement du DMU, de nuit et de week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation obligatoire à la sécurité
Formation annuelle : Incendie

Autres formations
Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325105 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

26/02/2024 - IDE - 100% - USIND - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour le service USIND du Pôle Oncohématologie, Médecine Interne, Dermatologie, Néphrologie, Hémodialyse, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LECUYER : vlecuyer@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323742 publiée le 26/02/2024 par un
établissement de santé

26/02/2024 - Infirmier Diplômé d'Etat (Hôpital Espalion)

Rejoignez nos équipes de soins à Espalion (Aveyron) !
Centre hospitalier intercommunal Jean Solinhac
Nous sommes à la recherche de un infirmier en soins généraux et spécialisés H/F pour son secteur SMR.
Situé aux portes de l'Aubrac, à 30 min de Rodez, à 1h30 de Paris, ainsi qu'à 2h de Montpellier, de Toulouse et de Clermont-Ferrand, notre établissement s'insère dans un cadre de vie idéal, offrant un équilibre parfait entre nature, tranquillité et services de proximité.

Définition
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie.
Contribuer à l'éducation à la santé à la prise ne charge globale et à l'accompagnement des personnes des résidents et de leur entourage dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Spécificités : Hygiène, Prévention - éducation, Soins palliatifs

Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) = Maitrisé
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = Maitrisé
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité = Maitrisé
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine = Maitrisé
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne (Surveiller les traitements par suivi biologique, Préparer les semainiers, gérer et surveiller la prise médicamenteuse) = Maitrisé
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, Gérer les péremptions, Gérer de façon mensuelle, hebdomadaire et quotidienne les prescriptions médicamenteuses et leur suivi médical, Gérer et contrôler le chariot d'urgence) = Maitrisé
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine ( Aider à l'orientation pour les demandes de prestations sociales) = Maitrisé
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = Maitrisé
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité (Participer à la réalisation des audits, EPP et programmes de DPC) = Maitrisé
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité = Maitrisé
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention (Evaluer et prévenir la douleur, les escarres, la dénutrition, le risque infectieux, les chutes, les fausses routes, le risque iatrogène) = Maitrisé

Savoirs
Communication et relation d'aide = Connaissances opérationnelles
Droit des patients (Connaître les dispositions législatives relatives à la fin de vie, Connaître les dispositions relatives à la contention physique et médicamenteuse, Connaître les dispositions relatives au consentement aux soins, à la personne de confiance, à l'accès au dossier, etc) = Connaissances générales
Gestes et postures- manutention (Connaître les précautions spécifiques à prendre pour les patients de SSR (appuis et mobilisation) = Connaissances générales
Gestion du stress (Gestion des tensions et de l'agressivité, Connaître les troubles du comportement liés à la maladie d'Alzheimer et aux pathologies psychiatriques) = Connaissances générales
Hygiène hospitalière = Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité (Actualiser ses connaissances de façon régulière, Connaître les spécificités et précautions à prendre pour les patients en rééducation neurologique et rééducation fonctionnelle) = Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins = Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation = Connaissances opérationnelles
Soins (Connaître les modalités d'utilisation de chambres implantables, des pompes à morphine, de la nutrition parentérale, des VAC, etc.) = Connaissances approfondies
Dossier Patient Informatisé (DPI) = Connaissances approfondies

Savoir-faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence = Maitrisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins = Maitrisé
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence = Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence = Maitrisé
Conduire un entretien d'aide = Maitrisé
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins = Maitrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence = Maitrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence = Maitrisé
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) = Maitrisé
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives = Maitrisé
Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents (Maîtriser les différentes échelles d'évaluation de la douleur (doloplus, eva, échelle numérique, Algoplus, ECPA, EVS)= Maitrisé
Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage = Maitrisé
Savoir prévenir et gérer les conflits avec l'entourage = Maitrisé
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier = Maitrisé
Savoir utiliser et adapter le matériel nécessaire aux patients/résidents (Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination) = Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Aides soignants et ASH
Associations de bénévoles pour l'organisation de leur intervention au sein de l'établissement
Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients Equipe mobile de gériatrie fournisseurs extérieurs pour les prestations diverses
infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
La psychologue
Laboratoires externes
Le cadre de santé pour l'organisation des activités
L'éducateur sportif
L'équipe d'animation
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les prestataires de coiffure et d'esthétique les services médico-techniques et les services logistiques pour l'organisation des soins et des prestations hôtelières Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Pharmacien pour la connaissance des produits pharmaceutiques et pour l'utilisation des dispositifs médicaux stériles
Pharmacien pour l'organisation de l'activité quotidienne et le contrôle technique
Réseaux de villes et associations (CMP, psychiâtres, psychologues libéraux.) pour le suivi des patients services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
SMUR, médecins libéraux, secouristes, transports sanitaires, établissements de santé (structures d'urgences, spécialsées et plateaux techniques) travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées

Diplômes requis
D E INFIRMIER

Conditions particulières
Possibilité d'exercer le poste de cadre d'unité de soins en tant que faisant fonction

Formations obligatoires
AFGSU NIVEAU 2
AFGSU NIVEAU 2 ( MISE À JOUR)

Postulez dès maintenant, pour redonner du sens à votre métier et gagner en qualité de vie ! Publié le 17 jan. 2025

Annonce n°325466 publiée le 26/02/2024 par un
établissement de santé

23/02/2024 - INFIRMIER(E) - SITE BICHAT CENTRE CHRONOS – HDJ TROUBLES DU SOMMEIL – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire/CDD
Grade : Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux spécialisé : unité Centre CHRONOS HDJ pour Troubles du sommeil
Lieux de travail : Centre ChronoS - Site GHU Bichat bâtiment Maison Blanche Accès par : Métro ligne13 Station « Porte de Saint Ouen » - Tram Ligne T3b
Organisation du travail : Repos fixe le Week- end
Horaires : 9H -16H30 ou 9h30-17h00 du lundi au vendredi
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Liaisons :

Hiérarchiques
o Le Coordonnateur Général des soins, les directeurs des soins
o Le directeur du GHU
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité et son remplaçant

Fonctionnelles

o Médecin chef de pôle
o Médecin chef de service
o Médecins responsables de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychomotricien, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE


Le pôle 75G22 est un service de psychiatrie de secteur universitaire sous la responsabilité du professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le professeur Pierre-Alexis Geoffroy (chef de service).

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Le centre ChronoS :

Depuis 2022, l'offre de soin du pôle s'est enrichie avec la mise en place du Centre ChronoS.
Le Centre ChronoS accueille des patients présentant des troubles psychiatriques auxquels sont associés des troubles du sommeil et des rythmes.

L'activité du Centre est constituée de thérapies collectives, thérapies individuelles, consultations médicales et paramédicales ainsi que de bilans avec un neuropsychologue.

Ce service se positionne dans l'innovation et la recherche. Une perspective d'IPA est possible. Des travaux de recherches infirmières sont également réalisés.

Pour une visite guidée du Centre Chronos :
https://www.ghu-paris.fr/fr/actualites/visite-et-presentation-en-video-du-centre-chronos



DESCRIPTION DU POSTE

L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.



MISSIONS

Activités permanentes :

Participe à la prise en charge globale du patient :

L'IDE participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Propose un environnement adapté au patient
Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Participe aux entretiens médico-infirmiers, participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'IDE peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'IDE recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux- thérapeutiques
Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
Cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Elabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités ponctuelles :

Visite accompagnée au domicile,
Entretien motivationnel et participation aux programmes d'ETP du pôle
Encadrement des stagiaires IDE
Activités thérapeutiques
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.


PROFIL

Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins auprès des patients en état aigu et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir gérer l'agitationet l'agressivité des patients
Participer et s'impliquer dans des actions de recherche infirmière
Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels.

Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à s'adapter aux changements et s'impliquer dans des techniques de soins innovantes.

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°327247 publiée le 23/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - IDE - 100% - CONSULTATION MEDECINE CHIRURGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(re) à 100% nuit pour le service de chirurgie complète du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LEFRANC : clefranc@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323738 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - IDE - 100% NUIT - MEDECINE INTERNE / SMIT - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE, à temps plein de nuit pour le service de médecine interne/SMIT du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme MARCES : cmarces@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323739 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE CHARCOT/RIBOT SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein de Jour
Statut : CDI CDD ou Titulaire
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 8h- 20h / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient menées par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements.


Liaisons :

Hiérarchiques

o Le directeur du GHU
o Le directeur des soins
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité ou son remplaçant

Fonctionnelles

o Médecin chef de pôle
o Médecins responsables de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, des éducateurs spécialisés, animateur, secrétaires médicales, diététicien(ne), infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts


UNITE D'HOSPITALISATION CHARCOT ou RIBOT SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. L'unité Charcot ou Ribot, possède une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, psychomotricien, animateurs, d'assistantes sociales et un éducateur spécialisé.


MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
- Identifier les besoins du patient
- Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,
o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,
o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
o Connaissance de la responsabilité infirmière,
o Connaissance de l'organisation hospitalière.

- Savoirs faire :
o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o Conduire un entretien d'aide,
o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

- Savoirs être :
o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
o Capacité à s'adapter aux changements.
- Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 02 nov. 2024

Annonce n°296289 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

29/01/2024 - INFIRMIER MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vous interviendrez au Centre Hospitalier Ravenel à Mirecourt.
Missions générales :
Travail en équipe pluridisciplinaire à laccueil, aux soins, pour des patients
souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques
o Procède à ladmission du patient hospitalisé
o Contribue à lélaboration du projet thérapeutique du patient
o Garant par la référence de la prise en charge du patient
o Pratique les actes de soins, soit en application dune prescription médicale,
Soit dun protocole médical, soit relevant du rôle propre
o Observation des évolutions du patient dans sa maladie
o Elaboration et application des démarches de soins
o Participation à laccueil des familles du patient hospitalisé
o Participation à lactualisation du dossier de soins du patient
o Participation aux réunions de synthèse
o Participation aux autres réunions de lunité (clinique. de fonctionnement..)
o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs
o Gestion administrative informatisée.
o Encadrement des étudiants stagiaires
Poste pérenne. Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°313074 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers

Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées

Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Infirmier H/F en service de SSR (Hôpital Ernée)

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un infirmier (F/H)
à temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), de jour, pour un poste vacant dans un service de SSR de 13 lits dont 5 lits pour patients EVC-EPR

Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

25 à 28 congés annuels + 14 RTT par an.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en oeuvre ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
o SSR : 3 services avec au total 63 lits dont 6 EVC/EPR
o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay
o SSIAD : 52 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 24 fév. 2024

Annonce n°299423 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

12/01/2024 - INFIRMIER(E) – SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Fonction publique hospitalière
Grade : CDI / Titulaire : IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail : Hôpital sainte Anne
Organisation du travail : 37h30/semaine , 3 après-midi, 1 nuit
Horaires 3 après-midi :
lundi, mardi : 13h15-21h15
mercredi : 11h30-20h
1 nuit jeudi soir :21h00-7h00
Repos vendredi-samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction : Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement
Poste à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°325214 publiée le 12/01/2024 par un
établissement de santé

10/01/2024 - Infirmier(ère) et Infirmier(ère) puériculteur (trice) Unité d’immunologie hématologie et rhumatologie pédiatrique (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Mission générale :
Assure des soins personnalisés et de qualité auprès de chaque patient en respectant le partenariat avec les familles.
Setapos;acquitte detapos;une mission de formation et detapos;encadrement auprès des étudiants et des nouveaux agents.
Participe au programme detapos;enseignement du service et à letapos;élaboration de protocoles et de fiches techniques.
Contribue à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du projet de service
Missions permanentes :
Relevant du rôle propre
Accueille les patients et leur famille.
Adapte sa surveillance à letapos;état clinique de letapos;enfant.
Réalise les soins detapos;hygiène et de confort en respectant les rythmes de letapos;enfant.
Evalue la douleur et participe à son traitement.
Applique les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie et setapos;assure de leur bon suivi par tous les intervenants.
Favorise le maintien de letapos;alimentation orale et setapos;assure du respect du régime prescrit.
Assure la traçabilité des soins en utilisant les supports à disposition (informatique, le dossier de soins) réalise des transmissions ciblées.
Prioriser et gérer letapos;urgence vitale.
Remplit un rôle éducatif auprès des patients et de leur famille.
Evalue la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Relevant du rôle délégué
Comprend et applique les prescriptions médicales.
Connaît les thérapeutiques et leurs effets secondaires.
Connait et utilise efficacement les outils et dispositifs à disposition
Missions spécifiques :
Prend en charge des enfants en isolement, en chambre à flux laminaire et flux fixe.
Participe à letapos;entretien quotidien de ces équipements.
Participe à letapos;application de protocoles de recherche.
Est actif dans la démarche detapos;accréditation européenne. « JACIE »
Participation active à la démarche « DMU »

ORGANISATION DE TRAVAIL
100%,
12h par jour travaillés du lundi au dimanche, de 7h à 19h ou de 19h à 7h, il est demandé de réaliser 4 à 5 mois de nuit dans letapos;année.
Participation par roulement sur letapos;HDJ, 10h par jour travaillés du lundi au Jeudi de 8h à 18h. cf fiche de poste HDJ à joindre.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Maîtrise des techniques de soins.
Transmissions ciblées.
Règles detapos;hygiène et précautions standards.
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Formation aux gestes detapos;urgence.
Connaissances des règles professionnelles
Connaissances et applications des actes professionnels
Capacités detapos;organisation (Méthode, ordre, rigueur)
Capacités relationnelles et de communication
Maitrise de soi et de ses émotions
Conscience professionnelle
Esprit detapos;initiative et detapos;équipe
Respect secret professionnel
Esprit de recherche

DIPLOMES ET OUTILS
Formation et/ou qualification
Grade requis : Infirmier(e) diplômé(e) detapos;état ou Infirmier(e) puériculteur (trice) diplômé(e) detapos;état.
Expérience professionnelle :
- Expérience en pédiatrie recommandé
- Manipulation des cathéters veineux centraux
- Maitrise des transfusions sanguines et de la surveillance IDE associée
- Maitrise des préparations et surveillances des chimiothérapies
- Maîtrise des calculs de dose et de débit
- Maitrise des molécules à Haut risque
AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Médecine de letapos;enfant et de letapos;adolescent (MEFADO)

Activités :


IMMUNOLOGIE HEMATOLOGIE ET RHUMATOLOGIE PEDIATRIQUE



Le service se situe dans le bâtiment Jean Hamburger au 4ème étage. Il est composé de 34 lits répartis dans 3 secteurs detapos;hospitalisation :
- 2 secteurs detapos;hospitalisation de soins intensifs de 28 lits pouvant accueillir jusquetapos;à 7 enceintes stériles (Flux Fixe, flux mobile)
- 1 secteur detapos;hospitalisation de jour de 6 places (accueillant 12 patients / jour)
Consultations dans le bâtiment Imagine ou en Clinique Robert Debré (CRD)

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
* PM Chef de service :
Pr P. QUARTIER DIT MAIRE
2 PU/PH
3 PH 2 MCU/PH
3 CCA
9 internes * PNM :
1 CSS : Mme M. CHARMOT
2 CS
48 IDE/IPDE
23 AS/AP
6 ASH

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Directrice des soins : Mme Sylvie JACQUIN Téléphone : 01 44 49 41 07 Mail : sylvie.jacquin @aphp.fr
CP DMU : Mme Fabienne DARCHEN Téléphone : 01 44 49 47 95 Mail : fabienne.darchen@aphp.fr
Cadre supérieur : Mme Murielle CHARMOT Téléphone : 01 44 49 42 15 Mail : murielle.charmot@aphp.fr
Cadres de santé : Mme Virginie LE MOAL Téléphone : 01 44 38 16 15 Mail : virginie.lemoal@aphp.fr
Mme Carla BENAMER Téléphone : 01 44 38 16 12 Mail : carla.benamer-texeira@aphp.fr

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risque de trouble musculo-squelettique
Formation en ergonomie à étudier
Utilisations detapos;équipement adapté
Déplacement de matériel à effectuer à plusieurs
Réflexion pour réduire au maximum des déplacements

Risque detapos;atteinte des muqueuses respiratoires lié à letapos;utilisation de produit chimique
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Mise à jour et diffusion des procédures detapos;utilisation de ce type de produits

Risque detapos;exposition aux produits chimiques lié à la préparation de chimiothérapie
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Respect des procédures écrites
Utilisation obligatoire detapos;Elément de Protection Individualisée
Mise à jour et diffusion des procédures detapos;utilisation de ce type de produits

Risque detapos;erreur de soins lié à la centralisation partielle des préparations médicamenteuses.
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Connaissance et utilisation des procédures écrites concernant la préparation des cytotoxiques et anti rétroviraux

Risque de projection, de contact avec des liquides biologiques
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Evaluation des connaissances et des mesures de précaution standard
Information des professionnels sur le statut infectieux des patients accueillis
Etroite collaboration avec letapos;Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI)

Risque lié à une charge de travail intense physiquement et émotionnellement
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Travail en étroite collaboration avec letapos;équipe de soins palliatifs et letapos;équipe mobile de la douleur
Travail en étroite collaboration avec les psychologues du service
Réunion multidisciplinaire hebdomadaire permettant detapos;évoquer des situations difficiles
Mise en place de RMM
Obligation pour le personnel soignant débutant leur service à 7h de prendre leur pause repas avant 14h30

Risque detapos;exposition externe lié à letapos;utilisation de matériel générateur de rayons X
Réalisation des clichés uniquement par le manipulateur radio, dans la majorité des cas
Port detapos;un tablier de plomb en cas de nécessité
Risque detapos;AES pour piqure, coupure ou projection
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Connaissance de chaque professionnel de la procédure detapos;AES
Application des précautions standards
Réalisation detapos;audit de pratique
Utilisation de dispositfs médicaux à prélèvements sécurisés
Risque detapos;incendie lié à la présence de produit inflammable
Mettre à jour letapos;inventaire des produits inflammables présent dans le service
Stockage obligatoire des produits dans les armoires prévues à cet effet
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325101 publiée le 10/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) – LABORATOIRE DE BIOLOGIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37H30 par semaine
Statut : CDI
Grade : Infirmier(e) diplômé (e)d'état : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) diplômé (e)d'état
Lieux de travail : Laboratoire de biologie du site Sainte-Anne
Organisation du travail : Horaire continu de jour : temps plein du lundi au vendredi, Samedi matin par roulement
Horaires : Tranche horaire de 8H00-15H30,
Samedi matin et jour férié par roulement de 8H00-13H00
Spécificités liées à la fonction : Participation à l'amélioration continue et au système qualité du laboratoire
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.












Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des Soins,
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de Santé.

Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle, Chef de Service, Médecins Responsables d'unité
Équipe pluridisciplinaire GHU
Différents services logistiques techniques

Présentation du service et du pôle médico-technique

Cette structure est rattachée au pôle médicotechnique qui comprend également les Pharmacies et la stérilisation, l'équipe de prévention du risque infectieux (EPRI), le centre de recherche clinique et le Centre de Ressources Biologiques.

Présentation du service et de l'équipe

Activité du service : Laboratoire d'analyses médicales polyvalent
Particularités du service : Laboratoire polyvalent de Biologie réalisant actuellement des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, des dosages de médicaments (HPLC), d'immunohématologie et de la biologie moléculaire). Gestion d'un dépôt de sang. Réalisation d'analyses d'hygiène environnementale.

Projets en cours dans le service : Développement et consolidation de la démarche qualité en vue du maintien de la certification et de l'accréditation.
Mise en place du projet de pôle médico technique comprenant le laboratoire de biologie, la pharmacie et la stérilisation, l'équipe opérationnelle d'hygiène, CRC et CRB.

Catégories de personnel représentées dans le service : Chef de service, biologistes, internes, techniciens de laboratoire, IDE, adjoint administratif, ASHQ, cadres de santé, cadre supérieur et chef de pôle.


DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(e) diplômé(e) d'état exerce au sein du Laboratoire de biologie du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne. Il est sous l'autorité des cadres de santé. Il donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation.
Il réceptionne, valide et contrôle la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations des bonnes pratiques et enregistre les demandes d'examen de biologie. Il gère les stocks des dispositifs de prélèvements dans le respect de la démarche qualité et des règles de fonctionnement. Il pourra être amené à participer à la gestion du dépôt de sang au sein du laboratoire, après formation et habilitation (en fonction de la formation et l'expérience


du candidat)
Il participe à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'amélioration continue de l'organisation et du système qualité du laboratoire. Il assure la facturation.

MISSIONS

L'infirmier diplômé d'état assure différentes missions au sein du service. Il accueille, informe, organise la prise en charge de la personne accueillie au sein du laboratoire.
Il vérifie la bonne adéquation des analyses prescrites et il contrôle la conformité du prélèvement.

Des activité permanentes :

Dans le respect des règles d'hygiène et du règlement intérieur
Accueil des patients au laboratoire.
Vérifier la bonne adéquation des analyses prescrites et contrôler la conformité du prélèvement biologique /état du patient (jeun, date de dernière prise de médicaments).
Savoir recueillir les informations pour la bonne exécution des analyses (DDR, degré d'urgence).
Informer, conseiller, et rassurer le patient.
Effectuer les différents prélèvements biologiques (sanguins, urinaires, dermatologiques) suivant les bonnes pratiques.
Informer le patient sur le délai de rendu des résultats et répondre à ses interrogations (ex : nomenclature)
Etre garant et appliquer les règles d'hygiène dans le cadre des prélèvements.
Assurer le suivi et l'approvisionnement du matériel de prélèvement nécessaire aux services de soins. Gestion du stock du matériel nécessaire aux prélèvements avec vérification des dates de péremption, dans le cadre des procédures qualités (logiciel Kalilab pour la gestion des stocks).

En collaboration avec l'équipe pré-analytique:
Participe à l'enregistrement des dossiers patients sur le système informatique du laboratoire directement ou via scan demande.
Participe à la réception les échantillons biologiques provenant des unités de soins et des préleveurs et vérifier leur conformité (identité, quantité, tubes, ).
Trier les comptes-rendus pour les patients externes.
Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs (directement ou par courrier si besoin).
Facturer et transmettre la facture à la caisse centrale de l'ES.
Gestion des protocoles (suivi, rencontre avec les prescripteurs, mise en place)




Des activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Gestion des commandes
Identito-vigilance
Gestion dépôt de sang.
Participer aux divers groupes de travail concernant le patient et/ou rencontrer les équipes de soins du GHU avec les différents encadrements
Gestion documentaire, contribuer à la démarche qualité selon la norme ISO 15189
Métrologie
Informatique
Suivi des stocks
Tutorat

Contraintes du poste :

Assurer la continuité de service,
Être flexible et adaptable.

Risques inhérents à la profession :

Travail polyvalent, en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'adaptabilité
AES ;
Gestion du stress liée aux risques imprévus, à la gestion de l'urgence
Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures


PROFIL

L'infirmier diplômé d'état :


Participe à l'accueil des patients, et assure les différents prélèvements sanguins selon la prescription médicale ;
Participe à la formation des stagiaires et des techniciens de laboratoire nouvellement recrutés possédant le certificat de prélèvements sanguins ;
Assure le lien entre les différents prestataires qui sont liés au service ;
Gère l'urgence des demandes d'analyses mais aussi des différents appels téléphoniques ;
Respecte les règles d'hygiène, deconfidentialité et de sécurité ;



Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels ;
Participe à l'amélioration de son poste de travail avec l'encadrement et les biologistes;
Participe à la veille réglementaire, à la rédaction des procédures
Réalise la gestion des stocks



Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme d'Etat d'Infirmier.


Savoir-faire
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Savoir détecter et renseigner une non-conformité ;
Savoir utiliser l'informatique et les logiciels bureautiques de base ;
Être polyvalent, sociable, rigoureux, méthodique, discret, critique et curieux ;
Identifier et résoudre avec une maitrise adaptée une situation urgente ;
Connaitre le milieu hospitalier et ses pratiques ;
Connaitre le circuit de l'élimination des différents déchets générer ;
Connaître et respecter les règles d'hygiène en vigueur au laboratoire ;
Savoir gérer les stocks et générer une commande ou une demande d'approvisionnement ;
Entretenir son poste de travail, désinfecter et décontaminer un équipement.


Savoir être
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence ;
Maitrise de soi ;
Actualiser ses connaissances et ses compétences ;
S'adapter aux changements et à la nouveauté ;
Membre à part entière de l'équipe pluri-professionnelle.


Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et du laboratoire ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ;
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 09 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°325048 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) - REEDUCATION POST-REANIMATION – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDD CDI
Grade : Infirmier de soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier SRPR de jour ou de nuit
Lieux de travail : Site Sainte-Anne
Organisation du travail : Roulement de travail en 12h
Horaires Jour : 7h15-19h30 / nuit : 19h15-07h30
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°325049 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - IDE 100% - HEMODIALYSE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE, à temps plein pour le service d'Hémodialyse du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LECUYER : vlecuyer@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323737 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

28/12/2023 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) santé mentale psychiatrie (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Centre hospitalier Vauclaire en DORDOGNE recrute un infirmier/une infirmière en pratiques avancées mention psychiatrie/ santé mentale temps plein
Vous avez validé le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par lune université dans les conditions définies aux articles D. 636-73 à D. 636-81 du code de l'éducation et vous souhaitez vous lancer un nouveau challenge en postulant sur cette création de poste, pour valoriser vos compétences: le poste est pour vous!
Vous rejoindrez 3 IPA déjà en poste sur l'établissement issus des équipes IDE de l'établissement , Futurs collègues qui vous épauleront à votre arrivée.
Le poste est à construire en développant, en collaboration avec le psychiatre référent, l'activité de concertation et de coordination auprès des médecins qui confieraient à l IPA des patients pour assurer leur suivi au long cours mais aussi auprès des autres acteurs de santé amenés à assurer la prise en charge de ces patients ;
L IPA exercera au sein d unités extra hospitalières situées à Bergerac, en centre
ville.
Pôle de rattachement : BERGERAC
Unités d'intervention : CMP et HDJ Adultes
Poste à pouvoir : immédiatement
Textes réglementaires :
Article L.4301-1 du code de la Santé Publique
- LOI n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
- Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l exercice infirmier en pratique avancée
- Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatif à l exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale »
- Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique
(Annexe 1)
- Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique.

Activité Globale : A travailler avec le psychiatre référent dans le cadre du protocole d'organisation

L IPA exerce une forme innovante de travail interprofessionnel. En acquérant des compétences relevant du champ médical, il/elle suit des patients qui lui sont confiés par le médecin, avec son accord, dans le cadre d un protocole d organisation, et celui des patients. Il/elle rencontre régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par le psychiatre.
L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence sont atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé d un patient.
L IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et est au cur de la coordination des parcours de soin.
Il/elle assure des activités comme :
- le recueil de données avec anamnèse et élaboration de synthèses cliniques, notamment pour des patients présentant des troubles du neuro développement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie.
- l aide au repérage.
Sur le plan de l organisation du parcours de soin et de santé du patient, l'IPA est en charge de l organisation de réunions de concertation pluri-professionnelles avec différents professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de la coordination des interventions avec les acteur sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de l organisation de la coordination clinique avec les différents intervenants.
- Il/elle fait preuve de disponibilité lui permettant d être réactif /réactive lorsque cela s avère nécessaire
Activité Clinique :
quelques éléments mais à travailler avec le psychiatre référent dans le cadre du protocole d organisation
Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l anamnèse
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans le cadre du protocole d organisation
- Renouveler les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel, sans validation médicale.
- Adapter les traitements avec validation médicale.
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en oeuvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale
- Concevoir et coordonner la mise en oeuvre du programme d éducation thérapeutique
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d éducation à la santé
- Tracer l activité dans le dossier patient informatisé ( CORTEXTE)
- S assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale.
Autres activités : A définir en collaboration avec le psychiatre référent
Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des actions d évaluation et d amélioration des pratiques professionnelles
- S engager dans la Démarche Qualité et la gestion des risques
- Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des travaux de recherche et une veille documentaire, Communications (séminaires, articles)
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la gestion des Projets
- Participer aux travaux pédagogiques.
- Dispenser des formations.
Cette part de l activité, en accord entre la Direction, la chefferie de Pole, l'encadrement, le(s) médecin(s) signataire(s) du protocole d'organisation et l IPA, peut être réduit. De même, sa répartition peut être hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle. A CONSTRUIRE
Compétence et aptitudes requises
Autonomie, discrétion professionnelle.
Capacités à fédérer autour de projet patient et à coordonner une équipe sur un parcours patient.
Capacités à échanger et articuler l accompagnement médical et paramédical.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche et une réflexion éthique.
Aisance rédactionnelle
Exigences particulières
Être titulaire du permis de conduire.
S'inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions
Implication dans le fonctionnement de l'établissement (projet, groupe de travail, organisation du travail, démarche qualité)
Maîtriser l outil informatique
Former et tutorer des professionnels de santé ou des étudiants en formation


Liens Hiérarchiques :
- Directeur général de la structure
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Santé du pôle de Bergerac en coordination avec le cadre de proximité et le médecin collaborant avec l IPA.
Liens fonctionnels :
- Chef de Pole
- Psychiatre
- Gestionnaires des lits et Collectif d'analyse des parcours de soins et de la coordination des orientations
- Equipe psychiatrie de liaison
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Direction Qualité et gestion des risques
- Pharmacie hospitalière
- Partenaires extérieurs (Pharmacie de ville, partenaires sociaux, IDEL, médecins spécialisés, aidants naturels, référents des lieux de vie, établissements sociaux et médico-sociaux, PTA, réseaux de santé, institutions, )
Conditions d accès à l exercice du métier
- Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle.
Conditions d'exercices du métier
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMP et de l'HDJ
Exercice à partir d'un protocole d'organisation ente le médecin et l IPA
L IPA exerce à temps plein au sein de la structure
- 0.80% pour l activité clinique
- 0.20% dédiés au travail institutionnel de veille sanitaire, de recherche et d enseignement. Ce temps est affecté en ETP sur l'année. Ces actions sont à construire en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical du pôle ainsi qu'avec la direction des soins du CH Vauclaire
- Travail du lundi au vendredi 9 :00/16 :50
-20 RTT/an

Le CH prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire.
Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, psychiatrie de laison avec les urgences du Centre Hospitalier Pozzi de Bergerac ,réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge : club rétablissement à Bergerac( C2A), équipe transversale d'activité physique adaptée, équipe mobile et maison accueil 1000 premiers jours sur la vallée de l Isle

Dans une logique de développement de l offre de santé et avec le soutien des autorités publiques, le Centre hospitalier a créé près d une quarantaine de nouveaux emplois ces trois dernières années tout en respectant l équilibre budgétaire de ses comptes. Il a réalisé un schéma directeur de travaux de plus de 38 millions d euros . Il continue d investir dans le cadre d un programme architectural financé par le Ségur investissement.

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l association ESPAIRS Dordogne.

Site internet Centre hospitalier Vauclaire
Vidéo de présentation de l établissement : https://www.ch-vauclaire.fr/wp-content/uploads/videos/Vauclaire-HD.mp4?_=1 Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301495 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - INFIRMIER(E) CHARGE(E) DU LOGICIEL DOSSIER DE SOINS INFORMATISES – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire - Infirmier en soins généraux
Grade : INFIRMIER
Intitulé du poste : Infirmier (e)- Chargé(e) du logiciel dossier de soins informatisés
Lieux de travail : GHU Paris Neurosciences site Sainte Anne 75014 Paris
Horaires : Du lundi au vendredi 7h30 par jour - Repos fixes
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°287396 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - IDE (H/F) EHPAD FEDE (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

L'hôpital de Châteaudun recrute pour son EHPAD un (e) IDE.
Temps plein.
Dynamique et bienveillant(e), vous participerez au déploiement des projets, notamment architectural et organisationnel, de cet établissement.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la cadre de l'unité, Madame Fagot, sfagot@ch-chateaudun.fr. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°324984 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE PLASTIQUE, RECONSTRUCTRICE ET ESTHETIQUE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique



Le bloc de chirurgie plastique fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie plastique :
Reconstruction mammaire par DIEP
Chirurgie du sein
La greffe du visage
La neurofibromatose
La chirurgie des tumeurs cutanées et la chirurgie esthétique

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (chirurgie digestive et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309941 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE DIGESTIVE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie digestive



Le bloc de chirurgie digestive fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie digestive :
Chirurgie du cancer colorectal
Chirurgie métabolique (obésité et surrénales
Chirurgie de lsophage, de lestomac et du pancréas
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (Chirurgie plastique et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309942 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

14/12/2023 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR – POLE MOREAU DE TOURS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologie
Service d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris
CSAPA Maison d'Arrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
Injonctions Thérapeutiques de Paris : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Service de liaison en addictologie ELA :
- ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
- ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris

Temps de travail : 100% - Temps plein 35 heures - 7h30/Jour - du lundi au vendredi (hors WK et jours fériés)
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2024


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



PRESENTATION DU POLE MOREAU DE TOURS

Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.

Consultations d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,

Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,

Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

Les injonctions thérapeutiques de Paris

Le pôle porte de nombreux projets : « PriSanTabac » et programmes d'éducation thérapeutique « Addictions et hépatites », « prévention de l'overdose ». Il participe à des programmes de recherche et réalise de nombreux enseignements : DU en addictologie, capacité, formation continue du GHU.


Composition de l'équipe : Médecins psychiatres, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.


Spécificités liées à la fonction :
Interventions en milieu carcéral et sur le tissu associatif de Paris /multiples interlocuteurs : directions fonctionnelles et encadrement du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, associations parisiennes (CAARUD..), secteur pénitentiaire, APHP (UCSA Cochin), Parquet de Paris, associations de patient.



MISSIONS GENERALES :

En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :

La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.

- Participe à l'évaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.

- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants

- Suit et contrôle le recueil d'activités et des transmissions dans le DPI.

- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec l'ensemble des partenaires

- Facilite la circulation d'informations entre les professionnels des unités

- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles

- Participe à la démarche qualité

- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,

- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.

- Assure le contrôle de l'hygiène des locaux et du matériel.

La coordination des projets et programmes d'ETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes d'ETP et consultations spécialisées et suivi

- Participe à l'accompagnement de l'équipe sur la mise en uvre de nouveaux projets et liens avec les différents partenaires Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°285703 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION - BERTIN – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDI / Titulaire
Grade : Infirmier diplômé dEtat
Intitulé du poste : Infirmier en hospitalisation complète
Lieux de travail : Site dhospitalisation dHauteville, unité Bertin
24-26, rue dHauteville 75010 Paris
Métro : Bonne Nouvelle, Gare de lEst
Organisation du travail : De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2
Equipe composée de 8 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable dunité, 2 internes
Présence quotidienne : 2 IDE et 1 AS minimum
Horaires : 7h45-20h
Spécificités liées à la fonction : Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique
Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle
Poste à pourvoir immédiatement



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°283615 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé