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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

02/01/2024 - INFIRMIER EN EHPAD (EHPAD Jardins de Jovinius JONZAC)

Ø Mission générale :

- Recueil des cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

- Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident

- Établissement du plan de soins pour le résident

- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents

- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

- Information et éducation de la personne et de son entourage

- Utilisation et gestion du dossier de soins informatisé

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

- Participation aux groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles

- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales

- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Ø Mission spécifique

- Le travail dans un lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs proches.

- Capacité à s'occuper d'un nombre important de résidents

- Participation à la mise en uvre du projet de vie individualisé du résident.

- Assurer l'encadrement organisationnel d'une équipe importante d'aides-soignantes et d'agents de service hospitalier ; savoir travailler en collaboration et en équipe pluridisciplinaire.

- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent. Publié le 14 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316425 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

28/12/2023 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) santé mentale psychiatrie (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Centre hospitalier Vauclaire en DORDOGNE recrute un infirmier/une infirmière en pratiques avancées mention psychiatrie/ santé mentale temps plein
Vous avez validé le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par lune université dans les conditions définies aux articles D. 636-73 à D. 636-81 du code de l'éducation et vous souhaitez vous lancer un nouveau challenge en postulant sur cette création de poste, pour valoriser vos compétences: le poste est pour vous!
Vous rejoindrez 3 IPA déjà en poste sur l'établissement issus des équipes IDE de l'établissement , Futurs collègues qui vous épauleront à votre arrivée.
Le poste est à construire en développant, en collaboration avec le psychiatre référent, l'activité de concertation et de coordination auprès des médecins qui confieraient à l IPA des patients pour assurer leur suivi au long cours mais aussi auprès des autres acteurs de santé amenés à assurer la prise en charge de ces patients ;
L IPA exercera au sein d unités extra hospitalières situées à Bergerac, en centre
ville.
Pôle de rattachement : BERGERAC
Unités d'intervention : CMP et HDJ Adultes
Poste à pouvoir : immédiatement
Textes réglementaires :
Article L.4301-1 du code de la Santé Publique
- LOI n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
- Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l exercice infirmier en pratique avancée
- Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatif à l exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale »
- Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique
(Annexe 1)
- Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique.

Activité Globale : A travailler avec le psychiatre référent dans le cadre du protocole d'organisation

L IPA exerce une forme innovante de travail interprofessionnel. En acquérant des compétences relevant du champ médical, il/elle suit des patients qui lui sont confiés par le médecin, avec son accord, dans le cadre d un protocole d organisation, et celui des patients. Il/elle rencontre régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par le psychiatre.
L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence sont atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé d un patient.
L IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et est au cur de la coordination des parcours de soin.
Il/elle assure des activités comme :
- le recueil de données avec anamnèse et élaboration de synthèses cliniques, notamment pour des patients présentant des troubles du neuro développement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie.
- l aide au repérage.
Sur le plan de l organisation du parcours de soin et de santé du patient, l'IPA est en charge de l organisation de réunions de concertation pluri-professionnelles avec différents professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de la coordination des interventions avec les acteur sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de l organisation de la coordination clinique avec les différents intervenants.
- Il/elle fait preuve de disponibilité lui permettant d être réactif /réactive lorsque cela s avère nécessaire
Activité Clinique :
quelques éléments mais à travailler avec le psychiatre référent dans le cadre du protocole d organisation
Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l anamnèse
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans le cadre du protocole d organisation
- Renouveler les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel, sans validation médicale.
- Adapter les traitements avec validation médicale.
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en oeuvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale
- Concevoir et coordonner la mise en oeuvre du programme d éducation thérapeutique
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d éducation à la santé
- Tracer l activité dans le dossier patient informatisé ( CORTEXTE)
- S assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale.
Autres activités : A définir en collaboration avec le psychiatre référent
Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des actions d évaluation et d amélioration des pratiques professionnelles
- S engager dans la Démarche Qualité et la gestion des risques
- Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des travaux de recherche et une veille documentaire, Communications (séminaires, articles)
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la gestion des Projets
- Participer aux travaux pédagogiques.
- Dispenser des formations.
Cette part de l activité, en accord entre la Direction, la chefferie de Pole, l'encadrement, le(s) médecin(s) signataire(s) du protocole d'organisation et l IPA, peut être réduit. De même, sa répartition peut être hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle. A CONSTRUIRE
Compétence et aptitudes requises
Autonomie, discrétion professionnelle.
Capacités à fédérer autour de projet patient et à coordonner une équipe sur un parcours patient.
Capacités à échanger et articuler l accompagnement médical et paramédical.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche et une réflexion éthique.
Aisance rédactionnelle
Exigences particulières
Être titulaire du permis de conduire.
S'inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions
Implication dans le fonctionnement de l'établissement (projet, groupe de travail, organisation du travail, démarche qualité)
Maîtriser l outil informatique
Former et tutorer des professionnels de santé ou des étudiants en formation


Liens Hiérarchiques :
- Directeur général de la structure
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Santé du pôle de Bergerac en coordination avec le cadre de proximité et le médecin collaborant avec l IPA.
Liens fonctionnels :
- Chef de Pole
- Psychiatre
- Gestionnaires des lits et Collectif d'analyse des parcours de soins et de la coordination des orientations
- Equipe psychiatrie de liaison
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Direction Qualité et gestion des risques
- Pharmacie hospitalière
- Partenaires extérieurs (Pharmacie de ville, partenaires sociaux, IDEL, médecins spécialisés, aidants naturels, référents des lieux de vie, établissements sociaux et médico-sociaux, PTA, réseaux de santé, institutions, )
Conditions d accès à l exercice du métier
- Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle.
Conditions d'exercices du métier
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMP et de l'HDJ
Exercice à partir d'un protocole d'organisation ente le médecin et l IPA
L IPA exerce à temps plein au sein de la structure
- 0.80% pour l activité clinique
- 0.20% dédiés au travail institutionnel de veille sanitaire, de recherche et d enseignement. Ce temps est affecté en ETP sur l'année. Ces actions sont à construire en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical du pôle ainsi qu'avec la direction des soins du CH Vauclaire
- Travail du lundi au vendredi 9 :00/16 :50
-20 RTT/an

Le CH prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire.
Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, psychiatrie de laison avec les urgences du Centre Hospitalier Pozzi de Bergerac ,réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge : club rétablissement à Bergerac( C2A), équipe transversale d'activité physique adaptée, équipe mobile et maison accueil 1000 premiers jours sur la vallée de l Isle

Dans une logique de développement de l offre de santé et avec le soutien des autorités publiques, le Centre hospitalier a créé près d une quarantaine de nouveaux emplois ces trois dernières années tout en respectant l équilibre budgétaire de ses comptes. Il a réalisé un schéma directeur de travaux de plus de 38 millions d euros . Il continue d investir dans le cadre d un programme architectural financé par le Ségur investissement.

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l association ESPAIRS Dordogne.

Site internet Centre hospitalier Vauclaire
Vidéo de présentation de l établissement : https://www.ch-vauclaire.fr/wp-content/uploads/videos/Vauclaire-HD.mp4?_=1 Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301495 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER EN SALLE D'APTITUDE À LA RUE (AP-HP Paris)

DMU CEL
INTITULE : DSAP Blocs opératoires
________________________________________
ACTIVITE
LHEGP regroupe trois blocs opératoires de 26 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles dopération : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles dopération : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique

SERVICE

PRESENTATION
Lunité dAccueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome neuve qui ré-ouvre au 1/01/2022 après travaux de restructuration. LUACA comprend le bloc opératoire 2, et la salle daptitude à la rue (SAR) et la consultation danesthésie ambulatoire.

Le bloc opératoire, ses domaines d'activité :
Il comprend 6 salles d'opération ouvertes de 7h45 à 16h45.
On y prend en charge une grande diversité d'activités chirurgicales et médicales.
- Spécialités chirurgicales: orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales: orthogénie, oncologie.
La diversité des activités en fait une structure active.



La Salle d'Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 21h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : l'équipe paramédicale est constituée d'IDE et AS accompagnée dun médecin anesthésiste et de l'équipe chirurgicale.


L'organisation annuelle:
L'UACA est fermée 4 semaines en août, 1 semaine pendant les fêtes de fin d'année, 1 semaine pendant les congés scolaires d'hiver, les nuits, les week-ends, les jours fériés.



COMPOSITION DE LEQUIPE PARAMEDICALE
1 Cadre supérieur IBODE
1 cadre IBODE
11 IBO (DE) et 9 AS de bloc
5 IDE et 4 AS en Salle d'Aptitude à la Rue
4 IDE et 3 AS en UDAC-J0
3 assistantes médico-administratives (AMA)
6 IADE
2 Logisticiens

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT
Coordonnateur Général des Soins
Cadre supérieur IBODE
Cadre IBODE
________________________________________
FONCTIONNELLES
Direction fonctionnelles des activités paramédicales des blocs: Cadre de proximité IBODE et IADE
Equipes médico-chirurgicales
Equipes paramédicales (IBODE, IADE, AS)
Equipes paramédicales en Salle d'Aptitude à la Rue et SSPI
Secrétaires médicales et d'accueil
Services techniques, services administratifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène


ACTIVITES

Missions générales
Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles (décret n° 93-221 du 16 février 1993, décret n°93-345 du 15 mars 1993 et décret n° 2002-194 du 11 février 2002)
Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile

Missions permanentes
Réaliser l'ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge les patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoire, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec l'aide-soignant(e)
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures écrites du service
Réaliser et contrôler les soins infirmiers pré et post interventionnels
Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Transmettre les données et observations dans DxCare afin de participer à la continuité des soins
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie (traçabilité scrupuleuse des stupéfiants), hôtelières et Médimath
Participer à la démarche qualité de l'unité

Missions ponctuelles
Approfondir ses connaissances (participation aux congrès professionnels et de spécialité, se tenir au courant des évolutions du métier d'IDE et de la profession d'IDE)
Etre référent professionnel auprès du cadre infirmier
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage
Participer aux différents groupes de travail organisés au sein de l'institution
Participer aux travaux du service dans le cadre du projet de service
Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures et travaux de soins
Remplacer ponctuellement dans le service J0 - UDAC

QUOTITE DE TRAVAIL
Sur une base de 35h/semaine à 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 7H36 Amplitude de 6:30 à 21:30
Week-ends et jours fériés non travaillés
Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel




COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS FAIRE REQUIS
Ethique professionnelle et discrétion
Capacité d'organisation, de maîtrise du temps
Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme
Rigueur et implication dans les missions confiées

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Logiciels institutionnels (DxCare, Dx Bloc, Kaliweb...)
Ethique et déontologie professionnelle
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Qualité et sécurité des soins
Technique et organisation des soins en bloc opératoire

QUALITES REQUISES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat Infirmier


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation incendie (obligatoire, annuelle)

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP non requis

Oui Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°309940 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE PLASTIQUE, RECONSTRUCTRICE ET ESTHETIQUE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique



Le bloc de chirurgie plastique fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie plastique :
Reconstruction mammaire par DIEP
Chirurgie du sein
La greffe du visage
La neurofibromatose
La chirurgie des tumeurs cutanées et la chirurgie esthétique

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (chirurgie digestive et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309941 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE DIGESTIVE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie digestive



Le bloc de chirurgie digestive fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie digestive :
Chirurgie du cancer colorectal
Chirurgie métabolique (obésité et surrénales
Chirurgie de lsophage, de lestomac et du pancréas
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (Chirurgie plastique et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309942 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

18/12/2023 - Infirmier (ère) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE en poste en MÉDECINE.
Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Les activités sont réparties comme suit :
Médecine 20 lits
SSIAD 42 places
EHPAD Louis Conte 56 places
EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'état d'infirmier (ère)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Temps plein - Poste en 12H00 à compter du 01/01/2024
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI, rémunération selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique souhaitée

MISSIONS DU POSTE :
- Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste),
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Déléguer et contrôler des soins,
- Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs,
- Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène,
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins,
- Développer et promouvoir la bientraitance,
- Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité,
- Gérer et utiliser le dossier de soins,
- Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour,
- Participer à des réunions pluridisciplinaires,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe,
- Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement),
- Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins,
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
- Respecter les règles de sécurité de l'établissement,
- Accueil du public externe et interne dans le service,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),

RESPONSABILITÉS :
- Des résidents,
- Des délégations d'actes,
- Du dossier patient,
- De l'application des prescriptions médicales,
- De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance,
- Respect des procédures applicables
- Respect de la charte de la personne hospitalisée,
- Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution,
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).

Qualités personnelles recherchées :
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.
Le développement des compenses est promu par la réalisation de formations. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024

Annonce n°301493 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé

11/12/2023 - IDE Jour/Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS Jour à pourvoir immédiatement Publié le 11 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°305603 publiée le 11/12/2023 par un
établissement de santé

30/11/2023 - INFIRMIERS - UNITE DE JOUR DE PSYCHIATRIE ADULTE DU SECTEUR VI (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmier (ère) en unité de Jour de psychiatrie adulte du Secteur VI


2. Positionnement du poste
Supérieure hiérarchique : Directrice des soins : Mme CALADO Sofia
Cadre de pôle : H. TABAREAU
Cadre de Santé : Aurélie YOTTE
Rattachement : Unité dhospitalisation dintra du Secteur VI, Docteur WEISS
Autorité sur léquipe paramédicale



3. Présentation du service de suites de couches

Service de soins en santé mentale caractérisé par une polyvalence des soins

- Accueil en hospitalisation de jour à temps partiel, en journée interservices, ou au long cours (25 places)
- Entretiens infirmiers et sociaux
- Suivi au domicile (Visite à domicile, accompagnent dans les actes de la vie quotidienne)
- Activités à visée thérapeutique
- Séjours thérapeutiques
- Prévention en réseau et partenariat sur les villes
- Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP : 10 places)


4. Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, *
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
3. Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de diagnostic, de traitement et de recherche
4. Collabore avec le médecin et léquipe pluridisciplinaire au repérage des aptitudes et des besoins des patients, puis à lélaboration de son projet thérapeutique individualisé, à sa mise en uvre et à son suivi.
5. Propose, organise et participe à des actions de prévention individuelles et collectives en Santé Mentale
6. Accueille, évalue, participe au suivi ou lorientation des patients pris en charge


5.Activités Organisation

Domaine des Soins :

Evaluation, orientation
Recueil et traçabilité des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Animation dateliers à visée thérapeutique
Aide à la personne soignée pour reconstruire un réseau de social étayant
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Traçabilité des soins IDE et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en application des protocoles de soins
Participation au projet de service et détablissement.

Domaine de gestion :

Participation au contrôle de la bonne utilisation, du fonctionnement et à la maintenance, du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (commande, envoi en réparation, contrôle des réceptions)
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident


Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Collaboration avec les différents partenaires médico sociaux éducatif

Domaine de la formation et de la recherche :

Participation :
- Aux réunions déquipe
- A des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- A laccueil, à lencadrement, à lintégration et la formation du nouveau personnel

A laccueil, à lencadrement et à lévaluation des stagiaires



7. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Infirmier(ère)
Code FPT : 02D2
Code Rome : J1506
Code Métier : 05C100

Compétences :
Avoir une expérience de la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques et particulièrement de la schizophrénie.
o Analyse rapide des situations, capacité dadaptation
o Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
o Respect du secret professionnel


Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide


8. Horaires

9h - 16h du lundi au vendredi

9. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Evaluation des pratiques professionnelles

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès, formation, recherche Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°294123 publiée le 30/11/2023 par un
établissement de santé

25/11/2023 - Infirmier / Infirmière en unité d'hospitalisation sous contrainte - Site de Bergerac (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation sous contrainte est à pourvoir sur le site de Bergerac

L'infirmier(e) en psychiatrie assure en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins auprès des patients.

Il assure toutes les tâches qui relèvent de l'activité clinique relevant de la fiche métier des infirmiers.

Missions générales
- Accueillir les patients sous les différents modes d'hospitalisation : SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique.
- Adapter la prise en charge en fonction de son évolution en lien avec la loi du 5 Juillet 2011.
- Assurer la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients sur prescription et ceux relevant du rôle propre.
- Assurer et veiller à la sécurité du patient et des groupes de patients au sein du service. Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne le patient dans son environnement.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la vie de l'unité d'affectation
- Réaliser l'entretien d'accueil et de soutien lors de l'admission du patient, et participer aux entretiens médicaux.
- Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale
- Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi.
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Mettre en oeuvre des soins infirmiers individualisés dans le respect des règles professionnelles afin d'assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs.
- Participer et effectuer la mise en chambre d'isolement d'un patient sur prescription médicale et en assurer le suivi et la surveillance.
- Mettre sur prescription médicale, un patient sous contention et en assurer le suivi et la surveillance.
- Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient.
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.
- Accompagner les familles, les guider et les soutenir dans leur démarche
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins
- Assurer un travail en partenariat (structures extra, structure médico-sociale)
- Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
- Participer aux renforts ou de redéploiement sur le pôle.
- Participer à l'accueil des nouveaux infirmiers et leur adaptation à la spécificité de l'exercice en psychiatrie.
- S'inscrire dans un programme de réactualisation de ses connaissances.
- S'impliquer dans l'élaboration de protocoles de soins et dans la réflexion de projets de service.
- Participer aux actions de formations et journées thématiques.
- Participer aux réunions cliniques

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).
Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour.
Site internet de l établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/ Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 13 oct. 2024

Annonce n°304388 publiée le 25/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - INFIRMIER(E) 12H JOUR – PSYCHIATRIE UNITE FERMEE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Contractuel / Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 06h45-19h00
Spécificités liées à la fonction : Unité ouverte
Poste à pourvoir dès que possible




VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15
Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon K est une unité ouverte accueillant des patients consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.



DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)
PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°280829 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein.
Mutation, vacations, CDD ou CDI
1 WE sur 3 travaillé Publié le 23 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°297635 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Infirmier(ère) en cardiologie (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

A PROPOS DE NOUS
Le centre hospitalier de la Côte Fleurie est situé dans un cadre enchanteur à 5 km de la mer et à 2 heures de Paris.
Un CDD, un CDI ? Le choix vous est permis !
Salaire minimum garanti à 1900 euros nets/mois (sans variable de paie : week-end/férié)
Reprise dancienneté assurée à la Côte Fleurie.
Créé en 1986, riche dune expertise en insuffisance cardiaque et dune expérience prolongée sur la prise en charge des patients réadaptés, le service de soins médicaux et de réadaptation cardiovasculaire recherche des infirmiers(ères) pour assurer des soins de qualité et de prévention au bénéfice de la population.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e), doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et souhaitant participer à léducation thérapeutique. Les jeunes diplômés seront accompagnés en ce sens afin dacquérir les compétences nécessaires.
Notre service de soins médicaux et de réadaptation cardiovasculaires est constitué de 2 secteurs dhospitalisation :
40 chambres individuelles de post-chirurgie cardiaque
16 chambres individuelles réservées à linsuffisance cardiaque majeure.
Lévaluation, le projet de soins et de réadaptation des patients sont assurés au travers dun plateau technique dédié :
- Explorations fonctionnelles non-invasives
- Plateau de réadaptation cardiovasculaire (tapis, vélos, bancs de musculation),
- Éducation thérapeutique (2 salles dédiées aux séances de groupe)
- Une cuisine thérapeutique
- Deux salles de restaurant pour les repas thérapeutiques des patients
La qualité de la prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de cardiologues (présence 24H sur 24) ; dinfirmières ; de kinésithérapeutes ; de moniteurs en activité physique adaptée à la santé, dune diététicienne ; dune psychologue ; dune assistante sociale ; daides-soignantes et dagents hospitaliers.
VOTRE MISSION SI VOUS LACCEPTEZ
Votre mission est essentielle dans le rétablissement des patients atteints de troubles cardiovasculaires. Elle passe par :
Evaluer létat de santé de la personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à léducation thérapeutique et à laccompagnement des personnes et de leur entourage
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
Participer à la démarche damélioration continue de la qualité
En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
Collaborer au sein dune équipe jeune, motivée et passionnée dans un environnement de travail moderne et convivial,
Vous former au travers de la formation continue, dispensée sur site ou auprès dorganismes extérieurs
Vivre et travailler dans une région exceptionnelle « La Côte Fleurie ». Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°319317 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

22/10/2023 - Infirmier / Infirmière en Unité psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon ( 1 h de Bordeaux - A 89 - Train) est à pourvoir

Missions générales de la structure :
L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte.
L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique dans des locaux sécurisés et par un personnel formé.

Activités principales :
L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient.
Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :
Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,
Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
Rédaction et mise à jour du dossier du patient,
Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation,
Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,
Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,
Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives
Préparation, dispensation des traitements,
Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles,
Application des protocoles de soins et institutionnels.


PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques,
Travailler en équipe pluri professionnelle,
Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,
Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,
Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,
Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées,
S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle,
Utilisation de l'outil informatique.
Formation :
Gestes d'urgences,
Conduite d'entretien (formation souhaitée),
Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée).

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).
Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour.
Site internet de l établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/ Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 15 nov. 2024

Annonce n°312357 publiée le 22/10/2023 par un
établissement de santé

17/10/2023 - Infirmier(e) Urgences - UHCD - SMUR en 12h (Centre Hospitalier Gourdon)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) IDE pour son service Urgences-UHCD-SMUR.
Poste de Jour, à temps plein, en 12h00.
CDD de remplacement

Définition du métier
L'IDE intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration.
Evalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins pour concevoir et définir des projets de soins personnalisé.
Met en uvre des traitements et planifie des soins de nature préventive, curative ou palliative, les prodigue et les évalue.
Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes
L'infirmier(e) exerce son métier dans le respect des articles R.4311-1 à R.4311-15 et R.4312-49 du code la santé publique.

Activités principales
- Accueil, information et orientation des usagers et de leur entourage
- Réalisation des formalités administratives d'admission
- Traçage des actions spécifiques à son domaine d'intervention (rôle propre et rôle sur prescription)
- Traçage des actions effectuées dans le dossier patient
- Assistance technique pour la réalisation de certains gestes médicaux
- Surveillance de l'état de santé des usagers dans son domaine d'intervention
- Garantie de la sécurité des usagers et de leur entourage
- Recueil et collecte de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine d'exercice professionnel
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Activités spécifiques
-Gestion du dépôt des urgences vitales (DUV)
- Gestion du standard téléphonique pendant les périodes de fermeture du service des admissions

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Situations de soins variées et non prévisibles liées à l'activité des urgences
- Gestion des urgences vitales, gestion des problématiques psycho-sociales
- Manutention des patients et port de charges
- Risque d'exposition à des agents pathogènes
- Risque d'accident de la route (passager dans véhicule SMUR)

Compétences requises pour le poste
Diplômes
- Diplôme d'état infirmier
- Attestation valide de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2
- Formation spécifiques pour la gestion du dépôt d'urgences vitales

Savoir
- Connaitre les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charge associées
- Connaitre les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place
- Connaitre la réglementation spécifique à son métier (code de la santé publique, code de déontologie)
- Connaitre les procédures institutionnelles et spécifique au service
- Connaitre les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
- Connaitre la législation relative aux droites des patients

Savoir-faire
- Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique dune personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la pris en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Organiser la prise en charge d'un ou plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins et des besoins non satisfaits
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en place des actions
- Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé et adapté, dans son domaine de compétence
- Appliquer et adapter les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
- Communiquer et développer une relation dans le contexte des soins avec le patient et son entourage avec respect et à la recherche de consentement
- Adapter des stratégies de communication (modérateur dans les situations d'agressivité et de violence)
- Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement.

Savoir-être
- Respecter le secret professionnel
- Travailler dans le respect de la personne soignée
- Travailler en équipe de soins pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
- Être à l'écoute, développer les capacités d'observation
- Être rigoureux synthétique et méthodique
- Faire preuve d'esprit d'initiative et d'implication dans son positionnement professionnel et institutionnel Publié le 07 oct. 2024

Annonce n°308818 publiée le 17/10/2023 par un
établissement de santé

10/10/2023 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux. Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°319849 publiée le 10/10/2023 par un
établissement de santé

05/10/2023 - Infirmier en Chirurgie Ortho-traumatologie (Centre hospitalier Tourcoing)

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Infirmier H/F, à temps plein, pour son service de Chirurgie Orthopédie et Traumatologie.

Le service de chirurgie orthopédique et traumatologique est spécialisé dans :

la chirurgie prothétique (prothèse de hanche, de genou)
la prise en charge des sportifs (arthroscopie, ligamentoplastie)
la chirurgie du pied et de la cheville
la chirurgie arthroscopie de l'épaule et de la main
la chirurgie urgente de traumatologie.
Le service est également spécialisé dans la prise en charge des infections ostéo-articulaires complexes (Centre de référence CRIOAC) et développe une technique innovante dans le traitement du pied de Charcot.

Pathologies Prises en charge :

Chirurgie de la hanche
Chirurgie du genou
Chirurgie du pied et de la cheville
Chirurgie de l'épaule
Chirurgie de la main et du coude
Infections ostéo-articulaires complexes
Chirurgie du Pied de Charcot
Traumatologie

Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Activités principales :

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Profil recherché : infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel de médecine ou de chirurgie.

Polyvalence recherchée

Savoir-faire requis :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Conditions de recrutement :

CDI avant passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant, hors variables.

Poste à temps plein - poste de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). Publié le 26 sep. 2024

Annonce n°306452 publiée le 05/10/2023 par un
établissement de santé

12/09/2023 - Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé dEtat (H/F) (Centre Hospitalier Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :
Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !
Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.
C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.
En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.
Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :
Mission générale :

Assurer tous les soins et activités relevant de sa compétence exclusive
Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions
Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité
Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués
Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire
Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités)
Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés
Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels
Réaliser une veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
Compétences attendues :
Connaître le décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003

Savoir-faire :
Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental
Utiliser le logiciel ORBIS

Savoir être :
Avoir l'esprit d'équipe
Etre dynamique et réactif
Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
Etre respectueux et discret
Etre disponible
Etre ponctuel et assidu
Etre rigoureux dans la tenue et le langage

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat IBODE

Type de contrat proposé :
Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée.
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité.

Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Publié le 24 sep. 2024

Annonce n°305727 publiée le 12/09/2023 par un
établissement de santé

25/08/2023 - Infirmier en Gastro-entérologie de nuit H/F (Centre hospitalier Tourcoing)

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Infirmier H/F, pour son service de Gastro-entérologie.

Le service d'Hépato-Gastro-Entérologie comprend :

un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 22 lits situé en Aile D du 3ème étage de l'Hôpital Chatiliez
des lits dédiés en ambulatoire (en chirurgie ambulatoire au rez-de-chaussée bas et en hôpital de jour de médecine au 2ème étage Aile C
un secteur de consultations
un secteur médico-technique
Il partage un plateau technique commun avec le Centre Hospitalier de Roubaix pour l'endoscopie biliopancréatique interventionnelle.

Pathologies Prises en charge :
Les pathologies digestives, aiguës ou chroniques
Les hémorragies digestives
Les cirrhoses et maladies chroniques du foie
Les affections cancéreuses du tube digestif et du foie
La maladie de Crohn et rectocolites hémorragiques
Les pancréatites aiguës et chroniques
Les pathologies ulcéreuses gastro-duodénales
Les hépatites virales
Les maladies proctologiques
Les lithiases biliaires et complications
Les troubles du transit aigus ou chroniques
Les états de dénutrition

Techniques et examens Pratiqués :
Endoscopies digestives (fibroscopies et coloscopies)
Echo-endoscopies diagnostiques
Echographies abdominales
Fibroscans
Biopsies hépatiques
PH métries
Examens proctologiques
Ponctions d ascite
Saignées (hémochromatoses)
Cures de MICI (Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin)

Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets
de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Activités principales :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Profil recherché :
DE infirmier
Expérience souhaitée en milieu hospitalier (stages compris) et idéalement en médecine, cardiologie

Conditions de recrutement :
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques, .. )

Poste à temps plein

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). Publié le 26 sep. 2024

Annonce n°306451 publiée le 25/08/2023 par un
établissement de santé

09/08/2023 - Infirmier.e - Education thérapeutique des troubles vésico-sphinctériens (NUP-DSAP-RDB-IDE-3779) (AP-HP Paris)

Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP paramédicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.


SERVICE : CONSULTATIONS CHIRURGICALES
Un secteur de consultations de chirurgie pédiatrique situé au niveau -1
- Consultations de Stomatologie, odontologie
- Consultations dOphtalmologie
- Consultations ORL, audiovestibulométrie
- Consultations de chirurgie viscérale et orthopédique

Présentation de léquipe des consultations de chirurgie :
- 16 IDE/IPDE
- 15 AS/AXP
- 7 secrétaires
- 1 ETP audioprothésiste
- 0.8 ETP orthophoniste
- 1.7 ETP orthoptiste

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Directeur des soins : Mr Ghislain MORANGE
- Cadre Paramédical de DMU : Mme Nathalie CHARTIER
- Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO
- Cadre de santé : Mr Maximilien OUDIN

LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Equipe médicale, psychologue, assistante sociale, Rééducation fonctionnelle, bloc opératoire, SSPI, Anesthésie.
- Autres unités de soins de l'hôpital - Etablissement Français du Sang (EFS)
- Services administratifs, services logistiques, services médico-techniques
- Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l'enfant, espace adolescent
- Réseaux de soins extérieurs, les instituts de formation paramédicales


ACTIVITES
- Accueillir et accompagner lenfant porteur de stomies digestives et urinaires et sa famille
- Réaliser des examens à visée diagnostique : prélèvement urinaires par sondage, débimétries, bilan vidéo-urodynamique
- Organiser la consultation pluridisciplinaire mensuelle « dysraphisme » avec lurologue pédiatre, orthopédiste pédiatre, neurochirurgien et psychologue.
- Participer à la consultation dannonce pour les enfants porteurs de troubles vésico-sphinctériens avec lurologue et la psychologue
- Former les équipes soignantes
- Accompagner les parents et lenfant dans lapprentissage des soins techniques quotidiens : hétéro sondages et auto sondages par voie urétrale et par stomie continente ; soin de stomie digestive et urinaire ; lavement rectal, éducation mictionnelle
- Organiser des auto-soins pluriquotidiens lors de la scolarité des patients
- Réaliser des bilans éducatifs partagés, séance déducation thérapeutique et dévaluations de programme
- Organiser les rencontres familles/patients témoins
- Faire le lien entre les différents professionnels en éducation thérapeutique, en intra et extra hospitalier

Missions spécifiques : L'exercice professionnel infirmier en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de lenfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).


QUOTITE DE TRAVAIL : 100%
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Amplitude de 7h30 /jour : avec des arrivées décalées pour couvrir la plage 8h30/18h30 Repos weekend et jours fériés
- 35 heures par semaine


COMPETENCES REQUISES :
- Sens des responsabilités
- Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative
- Capacité à évoluer et à promouvoir le changement
- Capacité découte et de communication
- Capacité d'analyse et d'organisation.

PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°296898 publiée le 09/08/2023 par un
établissement de santé

28/07/2023 - IDE Jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir au 1er octobre 2023 Publié le 05 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°305604 publiée le 28/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : chirurgie ORL - 12h (AP-HP Paris)

Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins : Mme LEMASCON Pascale
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités : Mme Sophie MARRELLEC
- Cadre de santé du service de soins : Mme Marie Olympe LEJOUX
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
- Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
- Equipe médico-technique, maintenance, logistique, hôtellerie


Présentation de la structure et de l'équipe :

Le service est intégré au pôle cancérologie-spécialités qui a pour missions :
de prendre en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses,
dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle,
dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité de soins optimale.

Le service est composé dune unité dhospitalisation de 19 lits

C'est un service de chirurgie de la sphère ORL et maxillo-faciale :
prise en charge des tumeurs de la sphère ORL,
réhabilitation des fonctions et prothèses maxillo-faciales,
développement de la chirurgie minimale invasive,
prise en charge de tumeurs avancées nécessitant une reconstruction.

L'équipe médicale est composée de chirurgiens (Professeur, Praticiens Hospitaliers, Chefs de clinique, et 4 internes)
L'équipe soignante est composée de 7 infirmières et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 5 infirmières de nuit

Une consultation ORL
Composée de médecins, secrétaires médicales, 2 IDE, 1AS

Localisation : 4ème étage ascenseur C

Détails : 1 week-end sur 2


ACTIVITES
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins dhygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
Risques professionnels liés à l'activité :
AES
Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation manutention des patients
Formation hygiène
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309923 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE VASCULAIRE/HTA - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



CARTE : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation et nEurovasculaire

Le DMU est constitué de

243 lits de MCO

69 lits de SSR

35 places HDJ MCO

15 places HDJ SSR



Domaines dactivité :

CCH :

Cardiologie médicale : 20 lits dhospitalisation conventionnelle, 12 lits dUSIC, consultation, HDJ, 2 salles de coronarographie



CCL :

SSR cardiaque : 40 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation

SSR vasculaire : 29 lits dhospitalisation conventionnelle, HDJ et consultation



HEGP :

Chirurgie cardio-vasculaire : 52 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Médecine vasculaire : 23 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

HTA : 10 lits dhospitalisation de semaine, consultation et HDJ

Onco-cardiologie : consultation et HDJ

Médecine préventive : consultation et HDJ

Département de cardiologie : 20 lits dUSIC, 55 lits dhospitalisation conventionnelle, Plateau Technique Non Invasif, consultation et HDJ

Cardiopathies congénitales : 15 lits médico-chirurgicaux

Insuffisance cardiaque grave, assistances circulatoires, transplantation : en cours de structuration

CIC

Pharmacologie clinique



NEM :

Dialyse : 15 postes

Néphrologie : 19 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Transplantation rénale : 12 lits de soins intensifs et 18 lits dhospitalisation conventionnelle, consultation et HDJ

Cardiologie médicale : consultation


Axe vasculaire :

SSR cardiaque et vasculaire CCL, Médecin vasculaire et HTA HEGP, consultation et HDJ multidisciplinaire 7ème étage HEGP, CIC HEGP, pharmacologie clinique HEGP

5 cadres de santé

145 PNM

96 lits HC et HDS

Service de médecine vasculaire HTA :

unité de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 10 HTA hospitalisation de semaine
Equipe médicale : 1 chef de service de médecine vasculaire, 1 chef de service HTA 4 chefs de clinique répartis au sein des secteurs de médecine vasculaire, dHTA
Equipe paramédicale :1 cadre de santé, 14 infirmier(e)s en grande équipe et 6 infirmières de nuit, 9 aides soignant(e)s en grande équipe




Liaisons hiérachiques :



HIERARCHIQUE DIRECT



Cadre de proximité (n+1)
Cadre supérieur de santé (n+2)
Cadre Paramédical de DMU (n+3)
Coordonnateurs généraux des soins des sites (n+4)

Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES



· Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, consultation et urgences.

· Equipes médicotechniques, maintenance, logistique, hôtellerie

· Directions fonctionnelles
ACTIVITES



Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier

Définition du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire, dhypertension artérielle

Activités principales

Accueillir, installer et informer le patient au sein de lunité de soins en fonction de son motif dhospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées
Vérifier la programmation des bilans, des prescriptions des examens radiologiques et en assurer la réalisation
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance
Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à lhypertension artérielle
Effectuer les pansements dulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur
Participer à léducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec léquipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, bio nettoyage des chambres
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche de liaison et de sortie des patients en fonction de létat de santé du patient
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire
Utiliser la planification journalière
Participer aux transmissions infirmières/aides-soignantes
Participer aux cours organisés au sein du service

Activités spécifiques

Participer à la gestion du matériel (pompe volumétrique, pousse seringue,...), à la gestion de Médimath en collaboration avec lencadrement
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Participer à des groupes de travail du service, du DMU et de létablissement
Participer aux congrès de médecine vasculaire, dHTA
Les infirmières grande équipe jour et nuit travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.
Les infirmières formées soit équipe mobile plaies soit en équipe mobile de diabétologie assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de lHOPITAL EUROPPEN GEORGE POMPIDOU

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
100% - Amplitude horaire de 7h30
Détails :
Grande équipe 07h00-14h30 /14h00-21h30 Un week-end sur deux
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





SAVOIR FAIRE REQUIS

Notion en informatique
Connaissance des logiciels Dxcare, Dxplanning
Ces formations sont effectuées dans le service ou sur lhôpital lors de la prise de poste
Formation certifiante pour lETP, obligatoire pour les ides de léquipe mobile diabétologie
DU plaies et cicatrisation pour les ides de léquipe mobile plaies



CONNAISSANCES REQUISES





Description


Niveau de connaissance

Communication / relations interpersonnelles


Connaissances approfondies

Conduite de projet


Connaissances opérationnelles

Droit de la fonction publique


Connaissances générales

Encadrement de personnel


Connaissances approfondies

Gestion administrative, économique et financière


Connaissances générales

Gestion des ressources humaines


Connaissances approfondies

Management


Connaissances approfondies

Qualité


Connaissances opérationnelles

Soins


Connaissances opérationnelles

Stratégie et organisation / conduite du changement


Connaissances opérationnelles



Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, dun champ ou dun domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de léquipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée dacquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. Létendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée dacquisition courte de quelques semaines maximum. Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée dacquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances associées
PREREQUIS



Diplôme dEtat Infirmier
Expérience conseillée en : Plaies et cicatrisation, Education thérapeutique, Connaissance des pathologies chroniques

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

.
Mesures de prévention prises face à ces risques :





FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL





FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE



¨Oui ¨Non

Si Oui, précisez





GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS



Indiquez si les expositions professionnelles àce poste sont tracées ou non dans le DISERP



¨Oui ¨Non







SURVEILLANCE MEDICALE



« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309930 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

27/07/2023 - INFIRMIER Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie et Oncologie digestive Equpe de nuit en 12h (AP-HP Paris)

STRUCTURE
DMU Cancérologie et spécialités médico chirurgicales
INTITULE
15. Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

DMU Hématologie Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales composé de 20 services sur 3 sites géographiques HEGP, Necker et Cochin

Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d'hospitalisation complètes,48 lits d'hôpital de semaine et 105 places d'HDJ

Cadre du DMU : Mme Valérie QUEVREUX
Cadre administrative de DMU : Mme Rachel LAHEURTE
Responsable médical du DMU : Pr Romain CORIAT
________________________________________
ACTIVITE

Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Biothérapie
- Hématologie adulte- Hôpital Georges Pompidou
- HGE et oncologie digestive
- Oncologie radiothérapie et plateau technique de radiothérapie
- Urologie
- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
- Chirurgie digestive générale et cancérologique
- Oncologie interventionnelle
- HDJ cancérologie
- Oncologie médicale




Le service dhépato-gastroentérologie/endoscopie et le service doncologie digestive sont intégrés au DMU cancérologie spécialités dont la mission est daméliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du DMU, dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité des soins optimale.

Le service dHépato-gastroentérologie est composé de 30 lits dhospitalisation, répartis en trois modes dhospitalisation :
Hospitalisation complète HC de 18 lits,
Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C


Le service dOncologie Digestive est composé de 16 lits dhospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Léquipe para-médicale est composée de 14 infirmières, 8 aide-soignants, 4 secrétaires.

Localisation : 5 ème étage pôle C et D



PERSONNE A CONTACTER

NOM : GUILLOU Anne
Responsabilité : Cadre supérieur de santé Cellule de recrutement
Téléphone : 01 56 09 21 54 Mail : anne.guillou@aphp.fr


SERVICE

Le service dHépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant dexploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique dendoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF


Le service doncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de lsophage, lestomac, lintestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, léquipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile daccompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .

La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines

Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines

Les deux services font parti de linstitut du cancer Paris CARPEM :

COMPOSITION DE LEQUIPE

Le service dHépato-gastroentérologie :
L'équipe médicale est composée dun chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
Léquipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 11 aide-soignants , 4 secrétaires.

Le service dOncologie Digestive :
Léquipe médicale est composée dun chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
Léquipe paramédicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.


LIAISONS
HIERARCHIQUES :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins : Mme LEMASCON
- Cadre paramédical du DMU Cancérologie-spécialités ; Mme QUEVREUX
- Cadre supérieur de santé de santé : Mme MEVEL


________________________________________
FONCTIONNELLES
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs dhospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
- Médecins traitants, associations de malades

ACTIVITES

Mission générale du poste:

Accueillir 24h/24h tout patient, assurer laccueil et la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession
Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
Travaille en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par laide soignent quil encadre et avec lequel il travaille en binôme
Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
Surveillance clinique de létat de santé des patients
Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
Veille à la prévention, à lévaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
Informe et veille à léducation du patient et de son entourage laccompagne vers lautonomie
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
Sinscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
Met en uvre la procédure délimination des déchets
Sinvestit dans lutilisation de loutil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés

Missions permanentes du poste :

Agir en toutes circonstances dans lintérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relatin de confiance avec le patient et son entourage
Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du DMU
Participer à lélaboration des procédures et des protocoles de soins
Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
Faire preuve desprit déquipe et simpliquer dans lorganisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles dhygiène et de sécurité

Missions spécifiques :
Maitriser les gestes durgence
Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c



QUOTITE DE TRAVAIL

Equipe de nuit :
Horaire en 12h : 19h-7h

ORGANISATION DE TRAVAIL

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de sépanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité dun des services lOncologie digestive



COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIR FAIRE
Capacité dadaptation
Méthode, rigueur, maitrise de soi
Sens de linitiative, de lorganisation, de la pédagogie et des responsabilités
Inscription dans une démarche damélioration de la qualité des soins
Aptitude à négocier, communiquer, esprit déquipe, esprit constructif
Aptitude à se positionner, anticiper
Capacité danalyse et esprit dentreprise
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances des pathologies cancéreuses digestives
Savoir planifier et organiser son temps et celui de léquipe
Savoir décider de la réalisation des actes relevant de ses compétences
Ecoute active
Disponibilité
Esprit dinitiatives
Esprit déquipe
Sens de lorganisation et de lanticipation
Autonomie et rigueur professionnelle
Sens des responsabilités
CONNAISSANCES ASSOCIEES


Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifique du domaine dactivité Hygiène et sécurité Communication et relation daide Éthique et déontologie
Démarches et méthodes et outils de la qualité Santé publique
3 2 2 2 2 2 2
1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS

Diplôme détat infirmier
Connaissances des outils informatiques



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

Ceux liés à lexercice de la profession en général :Lombalgies, troubles musculo-squelettiques, AES
Exposition aux produits cytotoxiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Etre Intégré au sein du service pendant 3 à 4 semaines
Valider les unités du passeport infirmier
Appliquer les recommandations de manutention des charges lourdes et participer aux formations




SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309938 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - INFIRMIER (E) EN SOINS GENERAUX SECTEUR MEDECINE/USP (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER - 74250 LA TOUR, proximité GENÈVE ANNECY CHAMONIX - Établissement de 284 lits comprenant une unité de médecine de 10 lits, une unité de soins palliatifs de 10 lits, une unité de SSR à orientation gériatrique de 20 lits, un service d'EVC de 10 lits, une unité de SLD de 30 lits, un EHPAD de 162 lits, un EAM de 42 lits recrute :

-UN (E) INFIRMIER (E) DE JOUR en MEDECINE/USP

Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de létat de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de lévolution de létat de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et dactivités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et dun groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle

Le poste est à temps plein en horaires de journée et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 24 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°318726 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

18/07/2023 - Infirmir(e) anesthésiste - IADE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IADE, poste à pourvoir

Rejoignez notre équipe soignante et médicale au sein dun bloc polyvalent où de nombreuses spécialités sont proposées. Vous bénéficierez dun cadre de travail ergonomique au sein de locaux modernes.
Dune situation géographique exceptionnelle à proximité des stations de ski, à 2 heures de la mer et de locéan et à 1 heure de TOULOUSE.

Qualité de vie et dexercice professionnel vous attendent en intégrant la Fonction Publique Hospitalière.

Merci de transmettre votre candidature
par mail à l'adresse secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr

par voie postale Service des Ressources Humaines BP 30183 31806 Saint Gaudens Publié le 12 nov. 2024

Annonce n°315709 publiée le 18/07/2023 par un
établissement de santé

11/07/2023 - Infirmiers - Unité Gériatrique Aigüe - postes en 12 h - PIEG (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Infirmier Diplômé d'Etat »,
Vous êtes intéressé par la création d'un service ?
Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution?
Vous souhaitez monter en compétences ?
Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M Pequignot.

Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, dajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver lautonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.
Vous participerez à la création dune UGA, Vous aurez du temps dédié à linvestissement institutionnelle en fonction de vos compétences.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer létat clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles dhygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche déducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation daide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans lélaboration du projet de soins personnalisé.
Léquipe dencadrement vous accompagnera au développement de vos compétences et à laboutissement de vos projets professionnels.

Qualités requises :
Capacités découte, de communication, danalyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit déquipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : 12h00
Quotité temps de travail : 100% Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°306187 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé

20/06/2023 - UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE H/F à TEMPS PLEIN
Pathologies chroniques stabilisées : Maladie Alzheimer
Principales missions :
Coordonner la réalisation dune démarche pluridisciplinaire selon le projet daccompagnement,
Renforcer les collaborations entre les professionnels de santé sur les parcours complexes des résidents souffrant de pathologie chronique,
Majorer le suivi des résidents en effectuant des évaluations gériatriques standardisées plus fréquentes et des évaluations GIR,
Effectuer des réévaluations de prescription et rentrer dans la conciliation médicamenteuse avec les pharmaciens,
Surveiller lévolution clinique après introduction des thérapeutiques,
Concourir à la réduction du nombre dhospitalisation en augmentant la qualité, la sécurité et la pertinence des soins dispensés notamment en regard des prises en charge palliatives,
Accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les agents de soin par des réflexions régulières, des actions dévaluation et damélioration des pratiques, en concertation avec les cadres de santé,
Identifier et recueillir les axes prioritaires de formation à proposer aux professionnels en concertation avec les cadres de santé
Sinscrire dans la dynamique en cours sur les EHPAD et plus précisément :
Participer au déploiement des Projets dAccompagnement Personnalisé en cours sur les lits d EHPAD
Contribuer activement aux travaux damélioration de laccueil et de laccompagnement des résidents

Aptitudes professionnelles :
Esprit dinitiative
Capacité à travailler en autonomie
Capacités dadaptation à de nouvelles situation de travail
Communiquer efficacement avec son entourage professionnel
Entretenir des relations de travail productives et efficaces



Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme dEtat d Infirmier en Pratique Avancée délivré par un établissement denseignement supérieur accrédité à cet effet
Expérience en gériatrie souhaité

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.

http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr/

Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02 Publié le 29 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°313608 publiée le 20/06/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - IDE SSR (SSR SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services SSR sur poste vacant une IDE de jour en 12h par voie de mutation, de détachement, de CDI ou de CDD. Temps plein proposé. temps partiel possible. Intervention en service EHPAD également possible selon souhait du candidat.

L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel et et un accueil au sein d'une équipe hospitalière de qualité ! Rejoignez-nous ! Publié le 06 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°316209 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

13/04/2023 - Infirmier en EHPAD (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Le CH de l' Austreberthe recherche un infirmier à temps plein ou à 80% pour son EHPAD La Madeleine, situé à Pavilly, en remplacement d'un congé maternité.
A pourvoir du 01/12/2024 au 31/08/2025.

L'EHPAD accueille 87 résidents et comprend une unité Alzheimer et un PASA. Malgré des locaux vieillissants, la résidence propose un cadre de travail convivial et chaleureux.
Travail en collaboration avec 2 médecins présents les après-midi et un binôme IDE.

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps complet 100%, poste de jour
- 1547 heures de travail sur la base dun 100%
- travail en 12h, 6h30-18h30 / 9h00-21h00
Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires
- Rémunération selon profil du candidat, reprise d'ancienneté

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers et libéraux, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.

MISSIONS GENERALES :
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents,
- Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
- Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
- Développer des relations adaptées avec les familles,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
- Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort),
- Assurer la préparation des piluliers,
- Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
- Savoir répondre aux situations d'urgences,
- Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).


COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir faire

- Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
- Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins,
- Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures,
- Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
- Maitrise de l'outil informatique.

Savoir être

- Dynamisme et disponibilité,
- Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
- Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),
- Capacité 'd'initiatives et d'adaptation,
- Autonomie. Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 15 déc. 2024

Annonce n°317982 publiée le 13/04/2023 par un
établissement de santé

11/04/2023 - INFIRMIER(E) à 100% H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous exercez dans le service du Soins de longue durée, une structure médicalisée, qui a pour vocation d'accueillir des personnes dépendantes physiquement et/ou psychologiquement pouvant avoir besoin de soins infirmiers et médicaux, avec des critères de dépendance qui pourraient les faire relever d'une tierce personne.

Vous avez pour mission de répondre aux besoins de prise en charge de la population accueillie en accomplissant des soins personnalisés et de qualité relevant de votre rôle propre et de celui prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

PROFIL

Niveau de formation : diplôme d'État d'Infirmier exigé

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 oct. 2024

Annonce n°302506 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé

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