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09/07/2024 - INFIRMIER H/F EN MEDECINE (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous exercez de jour dans le service de la Médecine.

Vous accomplissez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

Vous êtes responsable de la démarche de soins et de vos outils : le dossier de soin et la planification des soins.

Vous assurez ces soins dans le but de maintenir, protéger et restaurer la santé en collaboration avec les aides---soignants(es) et les agents de services hospitaliers sous son entière responsabilité.

Vous connaissez et appliquez les décrets légiférant votre profession.

Le poste est à pourvoir sur un remplacement de congé maternité puis à l'issue de ce remplacement, vous serez affecté dans un service en fonction des postes vacants.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°250304 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - INFIRMIER H/F sur le POOL de remplacement (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous intégrez le POOL de remplacement.

Vous aurez pour missions dévaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins.

Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en uvre des traitements.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez léducation thérapeutique et laccompagnement des patients.

Vous intervenez dans le cadre dune équipe pluri professionnelle.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI, mutation, détachement

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

PROFIL

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier exigé

4 postes sont à pourvoir: jour et nuit Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°249896 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - INFIRMIERS/ INFIRMIERES EN EHPAD MAJ 09/07/2024 (EHPAD La Martinière Sablé-sur-Sarthe)

POSTES A POURVOIR : EN CDI, EN CDD, MUTATION
- 100 % Jour/Nuit ou 80 % Jour

DEFINITION DU POSTE : Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

MISSIONS PRINCIPALES : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par léquipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de lEHPAD.
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).

SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

FORMATION : diplôme d'état d'infirmier indispensable
connaissance en milieu gériatrique souhaitée Publié le 09 juil. 2024

Annonce n°1384 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (Site de Saint-Charles Saint-Dié-des-Vosges)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à lensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que lensemble de leurs activités daccueil et de prise en charge médico-sociales.

quelques chiffres :
1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes
158 millions deuros de budget.

Nous recherchons une Infirmière

possibilité CDI, CDD, Mutation Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°166700 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

08/07/2024 - Infirmier CMP/hôpital de jour (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR LA GARENNE COLOMBES)

FICHE DE POSTE OU PROFIL DE FONCTION
Infirmier(e) hôpital de jour
IDENTIFICATION
Fonctions : Infirmier(e) diplômé(e) détat ou de secteur psychiatrie de lunité fonctionnelle hôpital de jour intersectoriel assure des soins infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec tout les différents acteurs de soins.

LIAISON HIERARCHIQUE

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, cadre supérieur de santé, Direction des soins, qualité et gestion des risques.
Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, Praticien hospitalier responsable dunité.
Présentation du service : Hôpital de jour

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Localisation : 23 bis, Rue de Plaisance 92250 La Garenne Colombes
Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 17H
Conditions :



MISSIONS
Mission générale :

11 février Le décret de compétence du 2002 relatif aux actes professionnelles et à lexercice de la profession dinfirmier a été abrogé et remplacé par le décret n°2004-802du 29 juillet 2004.
Linfirmière a un champ dactivités définie par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le Livre III, titre 1er « profession dinfirmier ou dinfirmière », des articles R4311-1 à larticle R4311-15 du même du décret.

Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à larticle 4312-92 du même décret. La profession dinfirmier, linfirmier(ère) affecté(e) à lHôpital De Jour:

Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, contribue
au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention,
de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des
règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé,
des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une
qualité technique et une qualité des relations avec le malade.

Mission permanente :

Dans le cadre de la stabilisation de létat du patient au sein de lunité de soins de lhôpital de jour :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son
entourage.
Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à lélaboration du diagnostic médical.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Favoriser lintégration des patients dans les groupes et participer aux activités
thérapeutiques.
Assurer les entretiens infirmiers.
Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
Accueil des patients (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur
être hostile.
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci damélioration de la
qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail délaboration du projet de soin de lunité et sa mise en uvre.
Sinscrire dans la démarche damélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés
sous sa responsabilité
Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service


Linfirmier(e) affecté à lhôpital de jour doit assurer lanalyse, lorganisation et la réalisation des soins infirmiers et procéder à une évaluation. Il est soumis dans lensemble de ces activités à des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.
Il doit sassurer de laccueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence dun psychologue référent afin de faire une mise au point de la situation des groupes thérapeutiques et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique.
Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.

Il doit participer et assurer un travail institutionnel de façon active (staff, réunions, séminaires, projet de soins...).

Il participe à laccompagnement et lencadrement pédagogiques des étudiants sous sa responsabilité.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des maladies mentales.
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients.
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
Connaissance de linformatique de base souhaitée.
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe.
Travailler en équipe interprofessionnelle

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme détat infirmier ou de secteur psychiatrie

Connaissances particulières : Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.

Qualités professionnelles :

Le rôle de linfirmier auprès du patient est le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à lexpression des troubles psychiatriques. Cela nécessite :

Patience
Capacité découte
Etre respectueux
Etre disponible
Etre discret
Savoir travailler en équipe
Savoir sadapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit dinitiative
Sens de lobservation, de lanalyse
Sens de la relation
Sens de lorganisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission désinformations (écrites et orales) Publié le 08 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°114794 publiée le 08/07/2024 par un
établissement de santé

05/07/2024 - IDE de jour P.Paris Centre U.Averroes H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte en unité ouverte d'entrants de 18 lits
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste: Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris Centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. S'inscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.

Compétences et connaissances requises:
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient ou d'un groupe.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Site Saint Maurice, unité AVERROES
Horaire : Variables Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 13h30/21h10)
1 WE / 2 Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle nathalie.verdon@ght94n.fr
Mme MBADIBAYEC Cadre de santé : marieyves.mbadibayec@ght94n.fr Publié le 05 juil. 2024 Date de limite de candidatures 24 sep. 2024

Annonce n°169030 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

05/07/2024 - IDE 100% - EHPAD (Maison de retraite Laon)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche un Infirmier diplômé dEtat H/F à 100% en EHPAD.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Publié le 05 juil. 2024

Annonce n°289775 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - INFIRMIER - POLE GERIATRIE AUTONOMIE EHPAD (EHPAD - SSR Sens)

En EHPAD, linfirmière se centre sur lamélioration de létat de santé, le maintien de lautonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun.
Linfirmière a un rôle prépondérant dans la définition des objectifs à suivre dans le projet daccompagnement personnalisé. Linfirmière devra optimiser son organisation pour gérer les processus transversaux de qualité et sécurité, ainsi promouvoir la bientraitance, la sécurisation du circuit du médicament, laccueil mais aussi laccompagnement de fin de vie.
LInfirmière en EHPAD a des missions multiples et complexes avec un accompagnement des équipes soignantes dans la promotion de la bientraitance

Activité(s)
Met en place et assure le suivi dun projet personnalisé en partenariat avec le résident et /ou sa famille ou tuteur
Accompagne les personnes dans leur vie quotidienne
Organise et coordonne les soins avec léquipe pluridisciplinaire
Organise et planifie les visites systématiques en collaboration avec le médecin
Effectue les pansements
Assure les soins de sonde et de stomie
Assure la dispensation des traitements et évalue leur efficacité
Accueille les familles, répond à leurs questions et les oriente vers la personne appropriée si besoin
Assure lencadrement des stagiaires
Assure la tenue du dossier du résident
Assure le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Savoir-faire requis
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
Concevoir et conduire un projet de soins
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former

Connaissances associées
Description des connaissances
Le vieillissement
Les pathologies gériatriques et leurs signes cliniques
Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
Les plaies chroniques
Le suivi nutritionnel des personnes âgées
Les indicateurs de fragilité
Les interactions sociales et la communication
Les principes déducation à la santé
La bientraitance
Les droits des usagers du système de santé
Léthique et la déontologie professionnelles
Lhygiène hospitalière et la prévention des infections nosocomiales
La méthodologie du raisonnement clinique
Loutil informatique Word, Excel, DPI

Cycle de travail en 12h00
Poste fixe de nuit possible

Rémunération à négocier


Pré-requis et qualifications :

- Etudes préparant au diplôme et métier : DE infirmier

- Prérequis et qualifications SOUHAITES : AFGSU, formation à la maladie dAlzheimer, la bientraitance, la communication, le projet daccompagnement personnalisé Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 24 aoû. 2024

Annonce n°160108 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - IBODE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Activité(s) :
- Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
- Coordonner, organiser et réaliser laccueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post opératoires dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité
- Assurer la continuité des soins et la transmission des informations par la rédaction de documents et la gestion des stocks des dispositifs médicaux
- Assurer linstrumentation de lacte opératoire
- Aider et accompagner le geste opératoire
- Assurer le pré-conditionnement des plateaux opératoires et de linstrumentation unitaire, la réception, le contrôle et la mise à disposition du matériel stérile
- Accompagner la formation des professionnels et des étudiants

Activité(s) spécifique(s) du poste :
- Assurer la veille règlementaire
- Assurer les astreintes selon les missions définies :
- Urgences vitales
- Reconditionnement du matériel à stériliser
- Instrumentation

Activités ponctuelles :
- Référents de spécialité chirurgicale
- Remplacement de lIBODE de coordination si besoin
- Remplacement de lIBODE de régulation si besoin

Description des savoirs-faire :
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle dintervention, déterminer les mesures appropriées
- Choisir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe

Description des connaissances :
- Anatomie, physiologie
- Communication et relation daide
- Ethique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Organisation du travail
- Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Risques et vigilances
- Soins
- Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Pré-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis) : (se référer à la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »)

- Etudes préparant au diplôme et métier
Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité dIDE
Préparation au concours dentrée à lécole dIBODE

- Prérequis et qualifications INDISPENSABLES
Diplôme dEtat Infirmier (ère)
Et/ou Diplôme dEtat Infirmier (ère) de bloc opératoire
Formation complémentaire aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers (ères) de bloc opératoire

- Prérequis et qualifications SOUHAITÉS
Résistance, dextérité
Conscience professionnelle
Rigueur et gestion du stress Sens de lobservation, esprit dinitiative
Esprit déquipe
Disponibilité Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 24 aoû. 2024

Annonce n°120232 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE DE LIAISON AUX URGENCES DU CH DE BAGNOLS SUR CEZE (Centre hospitalier Uzes)

Le CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON est un établissement psychiatrique à vocation départementale.
Affectation : sur le CENTRE HOSPITALIER de BAGNOLS S/CEZE, rattaché à lunité CMP BAGNOLS S/CEZE L. BONNAFE POLE 6
Finalité du poste : Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente, en situation durgence ou de post urgence, pour bénéficier dune prise en charge rapide et adaptée. Participer à la conception et à la mise en uvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle.
Missions :
-Mise en uvre des soins infirmiers - Réalisation et évaluation des soins de groupes et individuels, préventifs, curatifs, éducatifs, de réinsertion et de réhabilitation, prescrits et sur rôle propre nécessaire à la prise en charge globale du patient.
-Transmission et communication
-Développement personnel continu et accompagnement des étudiants :
-Activités institutionnelles Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°250763 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de NUIT USLD Beaumont-sur-Sarthe (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Beaumont-sur-Sarthe situé à 30 kms du Mans et 20 km d'Alençon, pour son service d'USLD, un(e) infirmier(e) pour occuper un poste à temps plein de nuit(temps partiel 80% possible), disponible dès que possible en CDD/CDI/Mutation.

Poste e, 10h, horaires continus, we travaillés.

Vous intégrerez une petite équipe jeune et motivée. Secteur en évolution, profil patient varié.

Renseignements complémentaires auprès de Mme PRUD'HOMME, Adjoint à la Coordinatrice des Soins. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°252882 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Infirmier(ère) de Dépistage et Prévention (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Présentation du pôle d'activité
Le pôle de santé publique a été créé en décembre 2019 au sein du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il met à la disposition de la population des Hauts de Seine un système intégré, centré sur ses besoins et attentes en matière de promotion de la santé, de prévention et de prise en charge sanitaire, accessible aux populations les plus éloignées du système de santé, en étroite collaboration avec tous les acteurs du système de santé.

Présentation du service
Le Centre de Lutte Anti-Tuberluceux 92 est un service hospitalier à compétence départementale chargé de la mise en oeuvre de la lutte antituberculeuse. Il bénéficie du maillage territorial afin de couvrir les besoins de la population sur l'ensemble du département. Il est composé dune équipe pluridisciplinaire : une cheffe de pôle et cheffe de service, trois praticiens attachés, une collaboratrice de la cheffe de pôle, une cadre de santé, deux infirmières, deux adjointes des cadres, une adjointe administrative.

Mission(s) spécifique(s)
Vous prenez part à la mise en place du projet de service selon les axes prioritaires définis par la cheffe de pôle et de service, la collaboratrice de la cheffe de pôle, la cadre de santé en accord avec les tutelles.

Effectuer des entretiens infirmiers des patients à l'hôpital et/ou à domicile et rédiger les comptes rendus infirmiers.
Contacter les cas « contact » pour le dépistage.
Assurer le suivi des enquêtes autour dun cas en collaboration avec les médecins et les administratifs.
Participer et collaborer aux consultations médicales de lutte antituberculeuse sur site ou dans des consultations délocalisées (hors site).
Assurer des entretiens infirmiers et certains actes infirmiers (tubertests, prélèvements sanguins, TRODs).
Assurer l'accompagnement et l'éducation thérapeutique du patient.
Assurer le suivi et l'évaluation médico-sociale et thérapeutique des usagers.
Participer aux réunions multidisciplinaires, aux réunions d'informations.
Mettre à jour quotidiennement les données sur le logiciel informatique Siloxane.
Assurer des transmissions à l'ensemble de l'équipe quotidiennement.
Participer à l'élaboration du Rapport d'Activité Annuel et de Performance du service

Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 15 jan. 2025

Annonce n°170064 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Infirmier(e) au sein de l'équipe de Réhabilitation Intermède H/F (Centre Psychothérapique Laxou)

Identification du poste

Fonction : Infirmier en santé mentale à temps plein au sein de l'Equipe de Réhabilitation Intermède

2 rue Castara à Lunéville Pôle de Psychiatrie Générale Lunéville et Saint Nicolas de Port (secteurs G03 et G07)

Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluri professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement

Horaires de travail : Variables sur la journée amplitude de 08h00 à 20h00 modalités assurant la permanence des soins 7 jours / 7

Résidence administrative : Lunéville

Missions

Assurer des entretiens d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de soutien et de suivi,
Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle,
Contribuer à l'élaboration des projets de socialisation de chaque patient,
Veiller à la coordination et à l'orientation des patients vers les soins somatiques,
Renseigner le dossier informatisé du patient et les indicateurs d'activité
Travailler en lien avec les différents partenaires internes au Pôle (Unités d'hospitalisation, CMP Adulte, CATTP les Arcades, équipe mobile LUCI et l'Unité de Prévention et de Promotion de la Santé Mentale),
Participer au suivi des patients pris en charge en accueil familial thérapeutique,
Travailler en lien avec les différents partenaires externes (UDAF, GEM, le milieu associatif, les structures sociales et médico-sociales, le SAO, les mairies) dans le domaine de la précarité et de la réinsertion,
Contribuer à la continuité des soins notamment par la participation aux synthèses des unités d'hospitalisation et du CMP,
Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale,
S'impliquer et participer aux réunions cliniques et réunions de fonctionnement et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'Institution
Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers,
Sensibiliser et participer au programme de remédiation cognitive
Participer à des actions du CATTP (atelier restauration, marche, etc.)
Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle)
S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances

Compétences

Être capable de travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau avec les différents partenaires,
Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des patients, du service et du pôle (remplacement ponctuel dans les différentes unités du Pôle possible),
Être capable d'accueillir et d'accompagner le patient et sa famille dans un projet de soins et de vie,
Être capable de transmettre les informations essentielles et à rendre compte des besoins de la personne soignée,
Être capable d'utiliser des outils de médiation au sein d'un groupe de patients (activités thérapeutiques, atelier restauration),
Avoir le sens de l'observation et d'écoute,
Faire preuve de capacités d'autonomie, d'organisation et de coordination, de responsabilités dans la PEC des patients
Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures et du secret professionnel),
Être vigilant quant à ses besoins de formation afin d'assurer au mieux ses missions,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Disposer du permis B.

Présentation de la structure

Intermède s'adresse à une population adulte souffrant de troubles psychiatriques au long cours dont la maladie impacte l'autonomie, la socialisation et la participation citoyenne. C'est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique soutenu sur la ville de Lunéville. Elle a également vocation à développer son activité de réhabilitation psychosociale sur l'ensemble du Lunévillois dont les territoires éloignés du secteur. A ce titre, Intermède s'articule plus particulièrement avec l'équipe CATTP les Arcades et participe à des activités délocalisées sur ces territoires éloignés. Le dispositif de réhabilitation de Lunéville s'inscrit dans une coordination partagée avec celui de Saint Nicolas de Port dans un objectif d'une offre de soins diversifiée et complémentaire sur l'ensemble des territoires du pôle.

Principales orientations du service

Développement des alternatives à l'hospitalisation et des capacités de réhabilitation en particulier par l'hébergement collectif (travail de partenariat avec l'association Ensemble, la Mairie et le Groupe d'Entraide Mutuel)
Elaboration de projet individualisé en concertation avec le patient, son entourage et les différents acteurs de la prise en charge
Accompagnement quotidien mais discontinu de patients en cours de resocialisation
Accompagnement des patients accueilli par les accueillants familiaux dans le cadre de l'AFT (suivi des patients, soutien à l'accueillant familial)
Suivi à domicile (individuel ou collectif)
Administration des traitements médicamenteux spécifiques à la prise en charge
Développement des actions de prévention et de promotion de la santé mentale particulièrement auprès de public précaire.

Présentation du pôle Lunéville et Saint Nicolas de Port

Une structure de soins psychiatriques à temps partiel de journée 7 jours sur 7 : SERAPHINE à Saint Nicolas de Port
Une unité d'hospitalisation à temps complet en soins libres d'une capacité de 16 lits et des places d'hôpital de jour : Unité de Psychologie Médicale (UPM) à Lunéville
Une unité d'hospitalisation à temps complet en soins sans consentement d'une capacité de 14 lits : PHILIA à Laxou
Un dispositif d'accueil familial thérapeutique

Territoire de Lunéville :

Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
Une équipe mobile de crise et d'interventions : LUCI (Liaison, Urgences, Crises, Interventions)
Une Unité de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention (UPSMP)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) : Les Arcades
Une unité d'accueil et d'accompagnement dans le champ de la réhabilitation et la réinsertion : Intermède

A la Maison Antigone à Saint Nicolas de Port :

Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
Une Unité de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention (UPSMP)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
Une unité d'accueil et d'accompagnement dans le champ de la réhabilitation et la réinsertion

A la Passerelle à Neuves Maisons :

Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
Une Unité de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention (UPSMP)
Une unité d'accueil et d'accompagnement dans le champ de la réhabilitation et la réinsertion Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 04 oct. 2024

Annonce n°303909 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - INFIRMER (H/F) hygiéniste (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Les missions de l'IDE Hygiéniste : En partenariat avec les membres de léquipe opérationnel en hygiène (EOH) : organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Vous aimez travailler en transversal et en équipe, rejoignez-nous.

Missions principales
- Expertise en hygiène hospitalière
- Connaissance, contrôle et surveillance des infections associées aux soins
- Prévention, évaluation, formation, information
 
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, cadres de santé, IDE et agents des services, correspondants en hygiène,s économiques ;
- Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées ;
- Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires ;
- Médecin(s) et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ;
- Membres du CLIN, membres de l'EOH ;
- Représentants divers, Réseau des Hygiénistes du GHT, CCLIN... ;
- Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Profil recherché
- Diplôme dEtat (DE) infirmier exigé ;
- Formation en hygiène hospitalière à engager après recrutement (DU par exemple) ;
- Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée.
  Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°148374 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - IDE DE NUIT MEDECINE POLYVALENTE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin recherche 2 infirmières de nuit en service de médecine polyvalente à temps plein.

Missions principales :
- Réaliser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé
- Assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés au patient en accord avec les prescriptions médicales
- Organise, planifie et contrôle les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers
- Participe à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale.
- Assure la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soin informatisé.
Une expérience significative sur le poste est souhaitée.

Connaissances spécifiques : soins palliatifs, plaie et cicatrisation, gastroentérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, addictologie... Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279154 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - IDE de jour P.Paris Centre U.Rosa Parks H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte en unité ouverte d'entrants de 18 lits
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris Centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Si'nscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.

Compétences et connaissances :
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient ou d'un groupe.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - Site St Maurice, unité ROSA PARKS
Horaire : Variables Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 13h30/21h10)
1 WE / 2 Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi
Quotité temps de travail : 100%
Personnes à contacter :
Dr Gilles FOCK-YEE, Médecin responsable: gilles.fockyee@ght94n.fr
Mme VERDON Coordonnateur de Pôle : nathalie.verdon@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°169007 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - Infirmier diplômé d'Etat (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Le CHBL recrute IDE pour CDD d'un an, renouvelable (dans l'attente de l'organisation d'un concours). Poste à plein temps - 37h30 par semaine.
Poste vacant en EHPAD.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.
Pour la partie Médico-sociale : 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil de Jour Alzheimer + 2 places d'Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer. Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°286891 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - Infirmier Anesthésiste DE (Centre Hospitalier CALAIS)

Le Centre Hospitalier de Calais recrute un / une IADE pour renforcer le service d'anesthésie.

Missions spécifiques :
Intervient dans les différents sites danesthésie (bloc opératoire, imagerie médicale, bloc obstétrical) et en salle de surveillance post-interventionnelle
Mise en uvre et contrôle les mesures de prévention des risques et les opérations de vigilance en anesthésie-réanimation
Met en uvre et assure le suivi de l'anesthésié et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique
Prépare et organise le site et le matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
Analyser le comportement du patient, l'accompagne et lui fourni une information adaptée a la situation d'anesthésie
Assure le contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Participe à des études, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgence
Concoure à la rédaction et à la mise a jour du dossier patient
Met en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation
Missions secondaires :
L'infirmier anesthésiste réalise également des activités de prévention, d'éducation et de formation (en intra ou extra)
Assure la traçabilité et le suivi des dotations de pharmacie (notamment des stupéfiants)
Pratique de l'hypnose en anesthésie

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Infirmier anesthésiste. Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°249906 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

19/06/2024 - IDE de jour en 12 h. P.CTIRC S.SSRD H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir à partir du 01.08.2024 au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service SSRD
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100%


Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme CAGNON Véronique
Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur du pôle : veronique.cagnon@ght94n.fr Publié le 19 juin. 2024 Date de limite de candidatures 06 sep. 2024

Annonce n°250759 publiée le 19/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - INFIRMIER EN SANTE MENTALE - NUIT F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.
Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

PRESENTATION DU SERVICE :
Au CHLVO, la prise en charge en santé mentale des personnes est réalisée :
en consultation (centre médico-psychologique à Challans, St Gilles Croix de Vie et La Barre de Monts)
en hospitalisation (Challans)
en hôpital de jour (Challans)
Dans l'optique de répondre au mieux aux besoins du territoire, le pôle santé mentale a également mis en place des équipes mobiles :

Soins Psychiatriques de Particulière Intensité à Domicile (SPPID)
Equipe de Psychiatrie d'Urgences et de liaison (EPUL)
Equipe de Géronto-Psychiatrie (EMGP)
Equipe Mobile Adolescents (EMA)
Equipe Mobile d'Appui Sortie d'Hospitalisation
Une plateforme réhabilitation psychosociale
Nous recrutons sur notre secteur intra-hospitalier, à Challans (85), un infirmier à 80%. Ce temps pourra être complété en effectuant des missions complémentaires sur l'établissement via l'application "HUBLO".

Le poste est ouvert en CDI et aux titulaires par le biais d'une mutation, dès que possible.

LES MISSIONS
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d'infirmiers, d'aide-soignants, mais aussi des métiers de rééducation et socio-éducatifs pour une meilleure prise en charge des patients.

L'infirmier de nuit sur le pôle santé mentale intervient sur un horaire de 20h45-6h45 et travaille un weekend sur deux.

A titre indicatif, l'nfirmier :

Participe à l'accueil du patient, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet de soins en lien avec l'équipe.

Planifie, réalise, surveille et contrôle les soins du patient et prévient des éventuelles situations d'urgence.

Participe au maintien d'un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.

Participe aux entretiens infirmiers / réunions de service et de pôle / réunions institutionnelles.

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service, avec une période en journée pour découvrir les unités intra-hospitalirères.

LE PROFIL

Diplôme Infirmier

Vous avez idéalement une première expérience en psychiatrie (stage compris) ou avez des aptitudes dans l'accompagnement de patients avec troubles psychiatriques,

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel.

Votre écoute, votre capacité à communiquer et votre esprit d'équipe seront de réels atouts pour occuper ce poste.

Nos petits + :

Du temps en plus : 14 RTT à l'année pour un temps plein
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 18 juil. 2024

Annonce n°307342 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - IDE de nuit P.paris 11 en psychiatrie adulte H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr DE LANVERSIN )

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- dévaluation et d'analyse des situations de soins,
- de conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- d'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : Unités Joséphine Baker/ Simone Veil Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d''Osne à Saint-Maurice
Jour ; horaire nuit en 10 h 21h00-7h00
Travail 1 We sur 2
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°249852 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - INFIRMIERS DIPLOMES D'ETAT (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Malo Saint-Malo)

VOTRE MISSION

Au sein du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude, le Centre Hospitalier de Saint Malo compte un millier de lits et places, EHPAD compris, répartis sur plusieurs sites pour répondre aux besoins d'hospitalisation et de prise en charge de la population des agglomérations de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Fort de 2 200 professionnels, l'établissement accueille l'ensemble des activités de consultations externes, de médecine, de chirurgie, de gynécologie obstétrique, de soins de suite et de rééducation, de santé mentale et de soins de support en cancérologie.

Il dispose d'un SMUR ainsi que d'un service d'accueil des urgences, d'un service de réanimation et de services de soins intensifs en neurologie, cardiologie, néo natalogie. Il est doté d'équipements de haute technologie (IRM, scanner, écho doppler, TEP SCAN...) et dispose de 10 plateaux techniques (bloc opératoire, bloc obstétrical, centre d'endoscopies, centre d'hémodialyse, cardiologie, pneumologie, ORL, rééducation, imagerie, echodopplers) et d'un laboratoire de biologie médicale.

Le Centre Hospitalier de Saint-Malo offre également des prises en charge en santé mentale, en consultation et en hospitalisation pour les patients adultes et enfants.

L'établissement accueille les personnes âgées dans les 3 EHPAD et Unité de Soins de Longue Durée (USLD) situés à La Haize, La Briantais et les Corbières.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein de notre établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers de haute qualité aux patients et aux résidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.


VOS PRINCIPALES ACTIVITES

1. Réaliser les soins aux patients
o Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux.
o Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés.
o Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales

2. Surveiller et évaluer
o Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale.
o Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants.

3. Collaborer avec les professionnels
o Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmier(e)s, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques.
o Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients.

4. Documenter
o Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués aux patients.
o Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures.

5. Éduquer les patients
o Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers.

6. Gérer les urgences
o Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse.

7. Respecter les normes professionnelles
o Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière.
o Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :
Des horaires variables (journées de 7h, 7h30, 10h, 12h) en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés
Des temps partiels possibles
28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Une mobilité au sein des établissements du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services
La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel


PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers.
Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans notre Centre Hospitalier, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des patients, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD / CDI / mutation dans différents secteurs de l'établissement. Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 07 juil. 2024

Annonce n°299150 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé

13/06/2024 - Infirmier diplômé d état (EHPAD Aubusson)

ETABLISSEMENT/SERVICES :

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson !

Nous recherchons un (e ) infirmier (e) diplômé (e) d'état, de jour, à temps complet, pour intégrer l'EHPAD ST JEAN (équipe composée actuellement de 5 IDE). Horaire en 10 et 12 heures à compter de mai 2025. (possibilité de tuilage si prise de poste anticipée)

Ce service peut accueillir 80 résidents.

Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement.

Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète.
Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier dAubusson : www.ch-aubusson.fr

MISSIONS

Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative et coordonner la prise en charge de la population accueillie en lien avec ses domaines de compétences dans le respect de l éthique professionnelle, les valeurs de l établissement et des règles institutionnelles.
Assurer la qualité la sécurité de la prise en charge de la population accueillie
Assurer l information et la communication avec les personnes accueillies et l entourage
Participer aux actions de formation, d encadrement, d amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Domaine des soins :

Analyser létat de santé de la population accueillie et contribuer au recueil de données
Evaluer les besoins et formuler des objectifs de soins, les réajuster et coordonner les soins infirmiers nécessaires à la personne
Dispenser les actes prescrits en relation avec les missions du service (gériatrie, rééducation, soins palliatifs, médicosocial)
Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe pluridisciplinaire
Assurer la traçabilité des actes infirmiers dispensés et délégués aux AS dans la limite de leurs compétences
Collaborer avec les différents intervenants externes : spécialistes, EMSP

Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité :

Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Appliquer les protocoles en vigueur dans létablissement
Sassurer de la qualité des soins dispensés par délégation par les AS
Mettre en uvre un projet de soins individualisé et personnalisé
Mettre en uvre les mesures garantissant la sécurité : identito- vigilance, surveillance liée aux risques identifiés.
Participer à lapplication de techniques ergonomiques : manutention, utilisation des aides techniques
Prendre part aux choix de matériels, produits en lien avec lactivité du service
Gérer les stocks de produits, de matériel dans son domaine de compétence

Domaine de linformation et la communication :

Délivrer dès ladmission les informations concernant les conditions daccueil et de séjour
Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations relatives aux soins ou administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles
Informer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Participer au programme déducation thérapeutique
Collaborer à lanimation mise en uvre pour les personnes accueillies en hébergement

Domaine de la formation, de lencadrement, de lamélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe

Participer à lencadrement et la formation des étudiants : tutorat, encadrement de terrain
Participer à laccueil et à lencadrement des nouveaux professionnels
Mettre en uvre les bénéfices de la formation au service de lensemble de léquipe.
Proposer des actions damélioration aux responsables du service
Collaborer avec les différents professionnels pour optimiser la prise en charge de la population accueillie (kinésithérapeutes, ergo, psychomotricien, psychologue, diététicienne, animateur, musicothérapeute...)
Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs activités

PROFIL : Diplôme détat dinfirmier requis


RECRUTEMENT : à temps partiel, en CDD avec possibilité dévolution ; par voie de mutation ou par la voie du détachement. Date du recrutement : Au 01 janvier 2024

LES PLUS :

Partenariats avec le CH de Guéret établissement de recours, et travail en coordination avec le CHU de Limoges établissement support du GHT Limousin, ainsi que les CH dUssel et de Clermont Ferrand, les EHPAD du territoire
Cadre de vie agréable et apaisant : Aubusson, sous-préfecture de 4000 habitants, capitale de la Tapisserie, située à 1h30 de Limoges, Clermont-Ferrand (Chaîne des Puys : Puy de Dôme, Puy de Sancy), à 30 min du Lac de Vassivière (activités nautiques,) et des Monts de Guéret (randonnées, circuits VTT,), et aux portes du PNR Millevaches en Limousin. Publié le 13 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°249990 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé

13/06/2024 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) H/F - Pool court remplacement (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour le pool court.

>Temps plein ou temps partiel
>CDD ou CDI
>À pourvoir dès que possible

Mobilité sur tous les sites : Pole Interventionnel, Pole Médecine/SSR, Pole Gériatrique et Pôle Urgences-USC.
Missions courtes dans les services (de 1 à 3 jours à suivre maximum) selon les compétences acquises.
Temps de doublure à la prise de poste.
Planning fixe de jour (pas de nuits).
Temps de trajet pris en compte depuis la résidence administrative.
Facilités pour accéder à des formations. Publié le 13 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°285415 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé

12/06/2024 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, EHPAD Ribérac (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le CHICRDD recrute, dès que possible, un(e) infirmier(ère) pour son service d'EHPAD de 91 lits, situé sur le site de Ribérac.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, cadre de santé, IDE, AS, ...).
Poste en 11 Heures de jour.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303908 publiée le 12/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - INFIRMIER - EHPAD DRAVEIL (EHPAD DRAVEIL)

Suite à la création d'un EHPAD plateforme de service, le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour.

1) Savoirs faire et savoir être requis

- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Conduire un entretien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

2) Activités principales du poste :
Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
Surveillance de l'état de santé des personnes
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques
Assistance technique pour la réalisation des soins
Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident
Réalisation d'études et de travaux de synthèse
Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

3) Connaissances requises :
Connaissances générales : gestion du stress, gestes et postures-manutention, droit des usagers

Connaissances détaillées : communication et relation d'aide, méthodologie d'analyse de situation, connaissances médicales générales et scientifiques dans le domaine gériatrique, méthodes de recherche de soins, hygiène hospitalière

Connaissances approfondies : soins et techniques de soin

4) Formation : Diplôme d'État Infirmier.

Lieu de travail : EHPAD de Draveil - 1 allée Louise de Vilmorin - 91210 Draveil Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279266 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - Infirmier -EHPAD Courcouronnes (EHPAD EVRY-COURCOURONNES)

Suite à la création d'un EHPAD plateforme de service, le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Courcouronnes, d'une capacité de 60 places dhébergement dont 58 lits permanents et 2 lits temporaires. Avec 1 accueil de jour et 1 PASA.

1) Savoirs faire et savoir être requis

- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Conduire un entretien daide
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

2) Activités principales du poste :
Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
Surveillance de létat de santé des personnes
Réalisation de soins spécifiques à son domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutiques
Assistance technique pour la réalisation des soins
Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident
Réalisation détudes et de travaux de synthèse
Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

3) Connaissances requises :
Connaissances générales : gestion du stress, gestes et postures-manutention, droit des usagers

Connaissances détaillées : communication et relation daide, méthodologie danalyse de situation, connaissances médicales générales et scientifiques dans le domaine gériatrique, méthodes de recherche de soins, hygiène hospitalière

Connaissances approfondies : soins et techniques de soin

4) Formation : Diplôme dÉtat Infirmier, institut de formation en soins infirmiers agréé.

Lieu de travail : EHPAD de Courcouronnes 4 rue de la Cerisaie - 91080 Evry Courcouronnes Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°171570 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

07/06/2024 - INFIRMIER - URGENT (CENTRE HOSPITALIER AVALLON)

Le Centre Hospitalier d'Avallon recrute des IDE au sein de ses services de Médecines, d'Urgence ainsi que sur son secteur médico-social.

Etablissement labellisé "hôpital de proximité" situé à 1H de DIJON, 40 minutes d'Auxerre et 35 minutes de Semur-en-Auxois. A6 située à 5 minutes.

Etablissement porteur de projets (projet de reconstruction, nouveau projet d'établissement, installation d'un espace Snoezelen, ...)

L'EHPAD qui rattaché au centre hospitalier est intégralement équipé de rails de transfert.

Accès facilités aux formations institutionnelles, au maintient et au développement des compétences. Mobilité interne facilitée.

Nombreux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°112284 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - INFIRMIER(E) ISGS DE NUIT – CMME – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation, CDD, CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux SASS et Troubles de lhumeur

Lieu de travail : Site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : SASS : unité dhospitalisation suicidologie-addictologie et troubles de lhumeur
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de nuit 32h30 hebdomadaire
Polyvalence sur les unités du pôle possible (TCA, TH et SASS)

Horaires : 21h00 07H00
10h00 sur une alternance 3/3 à venir
12 h00 en cours de projet
WE : base : 1 sur 2 travaillé
Intégration en doublon sur toutes les unités du pôle pour tout nouvel IDE arrivant, durant 3 à 4 semaines.

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible et Plusieurs postes à pourvoir sur les différentes unités SASS et TH Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°250009 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - INFIRMIER ISGS - CMP – SITE EUGENE MILLION – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste : Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieux de travail : Site Eugène Million 75015 Paris / CMP 14
Organisation du travail : Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude Horaires : 7H30 par jour entre 9H00 et 19h00
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il sagit dun centre de coordination et daccueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et dinterventions à domicile. Il se situe rue Eugène Million, Paris 15 ème. Le rôle de linfirmier(e) y est majeur : premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de larrondissement.

Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants, infirmiers, psychologues, assistantes sociales, secrétaires, diététicienne. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.



DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmier





ACTIVITES PRINCIPALES

Linfirmier assure laccueil, la référence et lorientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il assure le suivi des traitements des patients.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels






Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes déducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification






PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°250004 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé