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26/07/2024 - Infirmiers DE en cancérologie (F/H) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.


Nous recrutons pour renforcer nos équipes soignantes : Infirmiers DE - H/F - CDI temps plein ou temps partiel (plusieurs organisations possibles).
Découvrez ici le métier d'IDE au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=1Gxtsgtl048

Vous pourrez être intégré en médecine ou en chirurgie, en fonction de votre parcours professionnel et en prenant en compte votre projet de carrière.
Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein de services très variés de par leurs spécificités :

- En chirurgie :
5 services avec différentes spécialités : viscérale, sarcomes, orthopédie, gynécologie, ORL, chirurgie thoracique, sénologie, chirurgie de reconstruction plastique, gestes de radiologie interventionnelle et d'endoscopie.
Un service de chirurgie ambulatoire,
Un service de soins continus post-opératoire.

- En médecine :
8 services ayant chacun leur spécificité : médecine palliatif, post-urgence, hématologie, chimiothérapie, radiothérapie
L'hôpital de jour accueillant environ 150 patients par jour venant pour leur traitement,
L'Unité de Gestion des Entrées Imprévues qui prend en charge uniquement les patients suivis au centre,
Le service des consultations médicales et chirurgicales.

Poste et missions :
En intégrant notre établissement, vous pourrez développer des compétences spécifiques en oncologie, riche en soins techniques et relationnels. Vous contribuerez au développement de l'éducation thérapeutique auprès des patients pour leur permettre d'être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l'amélioration de leur qualité de vie.
Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d'autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients.
La dynamique de recherche est un ancrage culturel au centre, vous pourrez vous inscrire dans ces pratiques innovantes de recherche en soins qui permettent de penser autrement les pratiques soignantes, les organisations.



Conditions de travail et rémunération :
Plusieurs organisations du temps de travail possibles :
Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 RTT par an)
Temps plein 34 heures = 19 jours travaillés par mois (environ 25 RTT par an)
Les RTT sont intégrées dans le planning, avec la possibilité de les déplacer.
La disponibilité est valorisée par le versement de la "prime au pied levé".

En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d'un salaire attractif à l'embauche et évolutif tout le long de votre carrière.
Nous avons mis en place différentes étapes d'évolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d'intégration, VAP 1, VAP 2, expertise

Salaire à l'embauche base temps plein pour les professionnels débutants : à partir de 2727 bruts par mois.
Pour les professionnels expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d'un barème défini (nous consulter !!!).



Profil et compétences :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Avoir une vision globale du parcours patient
Savoir développer ses compétences
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir organiser son activité et assurez la transmission d'information
Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'anticipation
Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus
Travailler dans une démarche d'Amélioration Continue de la Qualité
Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service (hypnose, nouvelles technologies)

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.


Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°293814 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - Infirmiers DE - Nuit - 10 heures (H/F) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ensemble votre carrière !

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.
Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.

Nous recrutons pour renforcer notre équipe de nuit : Infirmiers DE (F/H) en 10H -
Plusieurs postes à pourvoir en CDI ou CDD évolutif, temps plein ou temps partiel.

Vous venez d'obtenir votre diplôme infirmier et vous souhaitez être accompagné sereinement pour votre première prise de poste ?

OU

Vous êtes diplômé depuis plusieurs années et souhaitez mettre à profit vos connaissances en cancérologie tout en continuant à développer de nouvelles compétences dans un cadre serein ?

Le travail de nuit au centre León Bérard : un hôpital dans l'hôpital !

Le poste de nuit allie gestes techniques et le maintien d'un relationnel fort avec les patients et leur entourage.

« + de temps à consacrer à mes patients »

30 soignants qui travaillent ensemble, main dans la main, accompagnés par un cadre et un médecin de garde sur place toute la nuit y compris les weekends.
L'activité comprend des transfusions, chimiothérapies, prises en charge chirurgicales et de nombreux soins techniques.

Ce que nos salariés apprécient la nuit :
- L'entraide, la convivialité et la solidarité sont les valeurs qui représentent le mieux l'esprit de l'équipe de nuit. Vous ne serez jamais seul.
- Avoir en charge un secteur de 4 à 10 patients maximum par IDE en fonction des spécificités du service.
- La possibilité de se former dans différents services (médecine, hématologie, radiothérapie - curiethérapie, chirurgie, soins continus, soins palliatifs), d'acquérir une polyvalence technique qui contribue à développer des compétences d'autonomie et d'adaptabilité.
- Des conditions de travail avantageuses avec des locaux agréables et du matériel suffisant.
- Un planning qui reste le même tout au long de l'année (petite et grande semaine) qui permet une facilité d'organisation de sa vie personnelle.
- La possibilité de bénéficier de nombreuses formations.

Le poste d'infirmier de nuit en 10H :
- Horaires : 21h00-06h45
- 163 nuits (dont 20 nuits de congés) par an soit 14 nuits travaillées par mois
- 1 weekend travaillé / 2
- 7 jours de repos consécutifs tous les 1 mois et demi


Profil et Compétences :
Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
Etre polyvalent et apprécier les gestes techniques
Avoir des qualités relationnelles développées (empathie, écoute et réassurance)
Savoir gérer ses émotions et faire face aux imprévus et situations d'urgence.

Rémunération :
- 132h/mois travaillées pour 143h/mois payées
- Salaire à l'embauche (débutant) : environ 2.300 nets par mois (cotisation mutuelle obligatoire déjà incluse)
- Pour les candidats expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d'un barème défini.

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=IEgYSqhzMjI

En nous rejoignant vous choisissez de :

- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Évoluer et progresser avec des moyens matériels à la pointe de la technologie, adaptés à l'exercice de votre de votre métier et en perpétuelle amélioration.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière au CLB.

D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et dune qualité de vie au travail avec :
Des plannings optimisés : aucun repos isolé, une trame permettant d'avoir de la visibilité sur l'ensemble des repos sur l'année, possibilité de cumuler des RTT pour prendre des congés
La valorisation de la disponibilité par la mise en place de « prime au pied levé ».
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Un comité d'entreprise de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages).
Le déploiement de notre « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158097 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - 1 IBODE OU IDE FAISANT-FONCTION D’IBODE - Poste à 100% (à compter du 1er octobre 2022) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

1 IBODE

OU IDE FAISANT-FONCTION DIBODE



Pôle : Anesthésie-Bloc-Chirurgie- Gastroentérologie

Service : Bloc Opératoire

Poste à 100%

(à compter du 1er octobre 2022)



Bloc polyvalent de 6 salles (chirurgie orthopédique, viscérale, gynécologique, vasculaire, urologique, maxillo-faciale, OPH, ORL), salle daccouchement en urgence. Possibilité de références sur une spécialité.

Activité robotique dans les prochaines années.



Pièces à fournir:

Lettre de motivation + CV + copie carte didentité



Fiche de Poste Annexée:

Référence informatique n°: BLOCOP_INFI_001




FICHE DE POSTE



Référence informatique n°: BLOCOP_INFI_001



Zone de texte











Diplôme ou niveau requis:



DE infirmier de bloc opératoire

DE infirmier mais validation souhaité du DE bloc opératoire dans les 3 ans

DU dhygiène hospitalière souhaité



Positionnement dans lorganigramme

Autorités hiérarchiques

N+1: Cadres de santé du bloc opératoire

N+2: Cadre supérieur de santé du pôle

N+3: directeur des soins



Liaisons fonctionnelles

Au sein du bloc opératoire

Les cadres de santé du bloc opératoire

La régulation opératoire

Le responsable de structure interne

Le coordinateur médical

Lensemble des équipes médicales et paramédicales du bloc opératoire

(chirurgiens, anesthésistes, IBODE, IADE, AS, ASHQ)

En dehors du bloc opératoire

Lensemble des unités de soins

Les services logistiques (lingerie, blanchisserie, magasin)

Les services techniques (ateliers, biomédical)

Le brancardier externe du bloc opératoire

Les services médico-techniques (stérilisation, pharmacie, imagerie médicale, laboratoire)

Le CLIN et lEOHH (IDE hygiéniste)

Le service de médecine du travail

Les instituts de formation (IFSI, école dIBODE)









Présentation de lunité



Missions et présentation du service

Prise en charge chirurgicale des patients dans le respect des règles de sécurité

Spécialités prises en charge:

Chirurgie orthopédique et traumatologique

Chirurgie générale et digestive

Chirurgie gynécologique et obstétrique

Chirurgie urologique

Chirurgie vasculaire

Ophtalmologie

Stomatologie et maxillo-faciale

ORL



Localisation

1er étage du BMC avec accès sécurisé.

Organisation des locaux:

6 SOP conventionnelles dont 2 avec Plafond soufflant BV

1 SOP au bloc obstétrical.



Constitution de léquipe

Equipe paramédicale

2 cadres de santé

24 ETP IBODE dont 1 ETP IBODE technicien)

8 ETP ASHQ

20 ETP IADE

2 ETP AS

Equipe chirurgicale

23 chirurgiens

Equipe anesthésiste

9 médecins anesthésistes



Conditions dexercices et particularités du poste



Organisation du travail

Horaires en journéesdu lundi au vendredi : de 7h45 à 18h15 (postes 7h45/13h45- 7h45/17h45 - 8h15/18h15 12h15/18h15

Horaires en journée le samedi: 08h15/16h

Astreintes à domicile en semaine: 18h15/7h45

Astreintes à domicile de week-end: samedi 16h/ 8h et dimanche 08h00/7h45

Contraintes particulières

Habillage spécifique: tenues de bloc, masque, coiffe, chaussures, équipements de radioprotection,

Atmosphère spécifique: ventilée, climatisée, surpression

Zone à haut risque infectieux

Variété des spécialités









Technologies utilisées



Informatique bureautique

Equipements médicaux de haute technologie



Missions principales



Dans le cadre de son activité au bloc opératoire lIBODE ou lIDE prend en charge les patients devant bénéficier dune intervention chirurgicale en organisant et en réalisant les soins et les activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre les mesures dhygiène et de sécurité selon les risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à lutilisation des dispositifs médicaux spécifiques



Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire

Objectif: garantir la sécurité des soignés et des soignants lors de lutilisation des locaux, des appareillages et des DM stériles et non stériles

Participer à lapplication et au contrôle des procédures dhygiène des locaux et de lenvironnement

Réaliser la vérification du bon fonctionnement des DM de la salle dopération (réalisation de la procédure douverture de salle)

Préparer le matériel nécessaire à chaque intervention selon le protocole (fiches interventions)

Assurer la préparation et le suivi des commandes courantes



Assurer les soins nécessaires à la PEC dune personne bénéficiaire dune intervention

Accueillir le patient (vérification du dossier selon protocole)

Participer à la pré installation du patient en vue de lanesthésie

Installer le patient en position chirurgicale en collaboration avec léquipe médicale (prévention des risques de compression, délongation)

Participer au transfert du patient en SSPI et assurer les transmissions avec léquipe de SSPI



Coordonner les équipes pendant la réalisation du geste opératoire:

Echanger les informations pour le suivi de lintervention et lorganisation entre les différents intervenants









Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dopération (fonction infirmière circulante) pour lensemble des interventions des différentes spécialités (digestif-urologie-ortho traumato-gynéco- vasculaire-OPH-ORL-stomatologie)



Objectif: assurer le relais dapprovisionnement, de communication et dinformations entre, dune part, la zone de circulation et la zone protégée de la salle dopération et, dautre part, la salle dintervention et lextérieur de celle-ci



Participer à la réalisation de la check-list

Réaliser la préparation cutanée du patient selon le protocole

Respecter et faire respecter les règles et de sécurité par léquipe dans la salle dintervention

Assurer les échanges (communication, approvisionnement,..) entre léquipe chirurgicale et entre la salle dintervention et lextérieur

Assurer le fonctionnement du matériel médico-chirurgical

Gérer les prélèvements anatomo-pathologiques, bactériologiques,

Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Assurer la traçabilité de lacte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, et la check-list, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)



Organiser et gérer linstrumentation pendant lacte opératoire (fonction dinfirmière instrumentiste) pour les interventions courantes pratiquées dans les différentes spécialités (cf liste)



Objectif: organiser et gérer linstrumentation de lacte opératoire dans la zone protégée et assurer le relais dapprovisionnement, de communication et dinformation entre le site opératoire et la zone de circulation



Participer à la réalisation de la check-list

Shabiller chirurgicalement après avoir réalisé un traitement adapté des mains

Participer à la préparation cutanée du site opératoire, installer le drapage opératoire et organiser la disposition du matériel et de léquipe opératoire

Instrumenter lacte opératoire

Assurer lensemble des échanges entre infirmier circulant, aide opératoire et équipe médicale

Participer à la réalisation du pansement et à linstallation des drainages

Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Participer à la traçabilité de lacte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)









Aider et accompagner le geste opératoire (fonction dinfirmière aide-opératoire) pour lensembe des interventions des différentes spécialités (digestif-urologie-ortho traumato-gynéco- vasculaire-OPH-ORL-stomatologie)



Objectif: permettre «lexposition» du site opératoire et aider lopérateur à effectuer son geste chirurgical



Participer à la réalisation de la check-list

Shabiller chirurgicalement après avoir réalisé un traitement adapté des mains

Participer à la préparation cutanée du site opératoire, installer le drapage opératoire et organiser la disposition du matériel et de léquipe opératoire

Aider le médecin à la réalisation de lacte opératoire

Participer à la réalisation du pansement et à linstallation des drainages



Assurer le tri des déchets

Participer à la prise en charge du matériel contaminé selon le protocole

Participer à la traçabilité de lacte opératoire (réaliser le cahier de salle informatique, renseigner le feuille de liaison bloc/service, réaliser le compte des textiles selon les procédures du service)



Assurer la prise en charge globale des patients pendant les périodes dastreintes (nuits et week-ends)

En qualité dinfirmière circulante, assurer la prise en charge globale du patient et de lintervention chirurgicale (cf. liste des interventions les plus souvent réalisées)

Assurer lentretien des locaux

Assurer la prise en charge de linstrumentation et son acheminement vers la stérilisation



Mettre en uvre les mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

Participer à lélaboration des procédures et assurer la vérification de leur application

Signaler les EI

Participer à la gestion des risques a priori: application des mesures préventives



Connaissances en radioprotection



Dans le cadre de leur travail, les personnels habituellement exposés aux rayonnements ionisants, évoluent dans des zones radiologiquement réglementées. Ces règles de protection et de surveillance de lexposition sadaptent aux risques : plus les agents se rapprochent de la source, plus les règles sont strictes.



La zone surveillée (trèfle bleu) :



Le port du dosimètre passif nominatif et individuel est obligatoire. Il est porté à hauteur de la poitrine. Le travail en zone surveillée ne nécessite pas le port dun tablier plombé.



La zone contrôlée (trèfle vert ou jaune) :



Le port dun dosimètre opérationnel en plus du dosimètre passif nominatif et individuel est obligatoire. En zone contrôlé, le port dun tablier plombé est obligatoire. Les 2 dosimètres doivent être portés sous le tablier plombé à hauteur de la poitrine.



En raison du risque dapparitions de cataracte radio-induite, le port dune protection du cristallin (lunettes ou visière plombés) est fortement recommandé pour le ou les opérateurs.



Participer à la gestion des équipements, des DM, et des produits divers:

Assurer le réapprovisionnement selon les procédures en vigueur

Participer au choix des DM et équipements

Se tenir informé de lutilisation des DM et divers équipements.



Accompagner la formation des professionnels et des étudiants en stage

Objectif: contribuer à lamélioration de la qualité des soins et promouvoir la profession dinfirmier de bloc opératoire diplômé dEtat



Accompagner le nouveau personnel dans son adaptation à lemploi

Accompagner létudiant dans sa formation

Participer à lévaluation des nouveaux professionnels et des étudiants

Participer à des démarches dévaluation des pratiques professionnelles

Participer à des actions de formation



Missions spécifiques ou ponctuelles



Prendre une responsabilité particulière au sein du bloc (pharmacie, sutures, accueil et suivi étudiants, )

Participer à des groupes de travail au sein du bloc opératoire

Participer à des journées de formation ou à des congrès

Assurer le remplacement dune IBODE référente pendant son absence

Assurer une veille professionnelle



Possibilité de quitter la fonction dIBODE polyvalente pour assumer une fonction dIBODE référente



Activités complémentaires et/ou transversales



Participation à des groupes de travail au sein de linstitution



Lien avec le Répertoire des compétences Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°158221 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - Infirmiers DE - services de Chirurgie (H/F) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ensemble votre carrière !

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.

Le Centre Léon Bérard recrute : Infirmiers DE (H/F) pour ses services de Chirurgie

Découvrez ici le métier d'IDE au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=1Gxtsgtl048

Vous appréciez la technicité des soins et vous souhaitez mettre à profit vos compétences en chirurgie et rejoindre des équipes dynamiques qui uvrent au quotidien pour optimiser la prise en charge des patients, leur apporter un mieux-être tout au long de leur parcours de soin.

Alors, venez travailler en chirurgie, une thérapeutique qui représente un des moyens les plus efficaces de traitement du cancer. Venez découvrir cette discipline qui vous permettra d'élargir votre champ de compétences sur les différentes prises en charge chirurgicales, que ce soit en hospitalisation conventionnelle ou en ambulatoire.

Poste et missions :

Vous pourrez développer des compétences techniques pointues et diversifiées, vous contribuerez au développement de l'éducation thérapeutique des patients pour leur permettre d'être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l'amélioration de leur qualité de vie.

Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, IDE, AS, chirurgiens, anesthésistes, diététiciennes, kiné, permettant d'optimiser les prises en charge des patients au sein des unités de chirurgie. Vous contribuerez au développement des prises en charge innovantes (réhabilitation améliorée en chirurgie, accueil à J0, etc.) qui permettent une récupération rapide en post-opératoire.

Vous participerez pleinement à la qualité et à la sécurité des soins des patients et à l'accompagnement des familles, des aidants.

Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d'autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients.

La dynamique de recherche est un ancrage culturel au centre, vous pourrez vous inscrire dans ces pratiques innovantes de recherche en soins qui permettent de penser autrement les pratiques soignantes, les organisations.

Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein de services très variés, par leurs spécificités, accueillant un public adulte aux différents âges de la vie :

- Le service de chirurgie viscérale/sarcome de 26 lits, avec un ratio patients/personnel de 6 à 7 :
Chirurgie du colon, rectum, estomac, pancréas, sophage, foie, traitement par CHIP (chimiothérapie intra-péritonéale), sarcomes des tissus mous et osseux. Education des patients dans la PEC de leur stomie permettant le retour à domicile, gestion de la douleur par pompe à morphine, péridurales, haute technicité des soins

- Le service de chirurgie ORL/thoracique de 19 lits, 6 à 8 patients en charge :
Chirurgie de la sphère ORL (tête et cou), technique de reconstruction par lambeau (micro-chirurgie), gestion des trachéotomies, éducation des patients dans la PEC de leur trachéostomie afin de les rendre autonome. PEC des troubles de la déglutition, des risques liés à la dénutrition.
Chirurgie thoracique pour tumeur primitive, exérèse de métastases pulmonaires.
Gestion des drains thoraciques, PEC de la douleur, haute technicité des soins

- Le service de sénologie, gynécologie, reconstruction plastique, gestes de radiologie interventionnelle et d'endoscopie, de 16 lits, avec un ratio patients/soignant de 6 à 8 :
Chirurgie du sein, technique de reconstruction mammaire, chirurgie de l'endomètre, vulvaire, des ovaires...
En radiologie interventionnelle : cimentoplastie, chimioembolisation, radiofréquence hépatique, pulmonaire, cryothérapie
Endoscopie interventionnelle : gastrostomie, prothèse biliaire, drainage biliaire

- Le service de soins continus post-opératoire de 8 lits (chirurgie viscérale, ORL, thoracique et gynécologie, sarcomes du bassin), avec un ratio patient/personnel réglementé (4 patients/soignant).

- Le service de chirurgie ambulatoire de 15 méridiennes (chirurgie séno/gynéco, reconstruction plastique, endoscopie ORL, digestive, gestes de radiologie interventionnelle, pose de voies veineuses centrales), avec une grosse équipe paramédicale.

- Conditions de travail et rémunération :

Plusieurs organisations du temps de travail possibles :
Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 RTT par an)
Temps plein 34 heures = 19 jours travaillés par mois (environ 25 RTT par an)
Les RTT sont intégrées dans le planning, avec la possibilité de les déplacer.

En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d'un salaire attractif à l'embauche et évolutif tout le long de votre carrière.

Nous avons mis en place différentes étapes dévolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d'intégration, VAP 1, VAP 2, expertise

Salaire de base à l'embauche débutant :
- Poste en 32H : environ 1.980 nets par mois, ***hors week-end et jours fériés*** !
- Poste en 35H : environ 2.070 nets par mois, ***hors week-end et jours fériés*** !
Pour les candidats expérimentés : nous reprenons ***100% de votre expérience professionnelle***, avec application d'un barème défini (nous consulter !).

Horaires de travail :
Services conventionnels : 2 horaires différents, par roulement : 06h30-15h00 ou 13h30-21h30
En chirurgie ambulatoire : 2 horaires différents, par roulement : 07h00-15h30 ou 10h30-19h00

Profil et compétences :

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
- Avoir une vision globale du parcours patient
- Savoir développer ses compétences
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir organiser son activité et assurez la transmission d'information
- Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l'anticipation
- Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus
- Travailler dans une démarche d'Amélioration Continue de la Qualité
- Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service (hypnose, nouvelles technologies)

Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Evoluer et progresser avec des moyens matériels à la pointe de la technologie, adaptés à l'exercice de votre de votre métier et en perpétuelle amélioration.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière au CLB.

Dun équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
Des plannings confortables : aucun repos isolé, une trame permettant d'avoir de la visibilité sur l'ensemble des repos sur l'année, possibilité de cuuler des RTT pour prendre des congés
La valorisation de la disponibilité par la mise en place de « prime au ped levé ».
L'accès à un plan d'épargne (PEE) et à un plan d'épargne retraite (PERCO).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages).
L'accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
Le déploiement de notre « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°252192 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

24/07/2024 - INFIRMIER (H/F) - MAS - 100% (MAS Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet.
Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier (H/F) afin de renforcer notre service de la Maison d'Accueil Spécialisée. L'équipe est composée d'Aide-soignant, d'Aides médico-psychologique, d'éducateurs spécialisés, d'un psychomotricien et d'un psychologue. Le service accueille des résidents ayant des troubles moteurs et à orientation psychiatrique.

Votre rôle ?

- Vous veillez à dispenser les soins techniques et médicamenteux nécessaires à la prise en soins des résidents.
- Vous participez à l'élaboration du projet de vie en collaboration avec l'équipe.
- Vous accompagnez le résident et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
- Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires de 7h à 19h du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3 de travaillés.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 2318.73 euros brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) diplômé d'Etat ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°255447 publiée le 24/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - INFIRMIER EN PATRIQUE AVANCEE H/F (Centre hospitalier Montéléger)

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Conformément à la réglementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).
Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et le ou les infirmier(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale.

ACTIVITES DU POSTE
- Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des difficultés d'apprentissage, d'interactions sociales et d'autonomie susceptibles de relever des troubles neurodéveloppementaux.
- Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique et téléphonique
- Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant dévaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle
- Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques
- Interpréter les examens paracliniques.
- Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses.
- Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux.
- Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situation
- Organiser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle
- Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolution
- Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
QUALITES ET APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE
Sens des responsabilités et de l'organisation
Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication
Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
Capacité d'écoute
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
Rigueur
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
Aptitude pédagogique
Maitrise du sens de l'autonomie
SAVOIR-ÊTRE:
Savoir se positionner.
Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux).
Avoir un leadership clinique
Faire du reporting et rendre compte.

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Organisation hospitalière
Santé publique
Droit des patients et éthique
Connaissances numériques

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : Directeur de la structure, Direction des Soins, Cadre(s) supérieur par délégation
- Liaisons fonctionnelles : rattachement aux Médecins psychiatres participant au protocole de la pratique avancée, Cadres de santé, Equipes soignantes et d'encadrement des structures en lien avec la coordination du parcours de soin des patients ; Professionnels libéraux ; Structures médico-sociales ; Réseaux de santé.

AUTRES LIENS FONCTIONNELS
L'IPA participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

L'IPA exerce en partenariat avec :
Les réseaux de santé internes et externes à sa structure de santé
Les CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé)
Les centres locaux de santé mentale
Les associations ; les sociétés savantes ; les agences nationales ; les plateformes d'appui
Les directions fonctionnelles et notamment la direction des systèmes d'information, la direction de la qualité/gestion des risques

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme IPA

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Connaissances approfondies des pathologies prise en charge et des soins proposés en psychiatrie et santé mentale Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 02 juin. 2025

Annonce n°326330 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - IDE de jour P.94I03-04 CMP - CATTP Georges Pérec H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses).
En matière de logement, l'établissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Infirmièr(e)», plusieurs postes dans ce grade sont vacants aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle : Dr MOREL)

UF : 2114 / Pôle : 94I03/04 CMP Georges Pérec (Centre Médico-Psychologique ) Pérec

UF : 2219 / Pôle : 94I03/04 CATTP Georges Perec (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel)

Accueillant des adolescents de 12 à 18 ans avec leurs parents, résidant à Alfortville ou Ivry-sur-Seine présentant des troubles du spectre autistique, des troubles anxieux, dépressifs, de problématiques limites, des troubles psychotiques, des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaires.

Temps de travail : 100% entre CMP et CATTP de la rue Bourdarias

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers.
L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.

Compétences et connaissances requises :

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier(e) / Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement

Capacités requises :
Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.
Qualités requises :

Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace
Temps de travail : 100% CMP - CATTP
Rythme de travail : 5 journées de 7h40 par semaine du lundi au vendredi sur la base de 38h20/semaine / Amplitude horaire maximale : 9h/19h
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.

4.Activités
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°279290 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - INFIRMIERS D.E. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT
Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte
Plateau Chirurgical
EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger
EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON)

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Salaire selon expérience
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme)
possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024

Annonce n°279391 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

Le Centre Hospitalier de Levroux recherche 1 Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat travail en 12h.
Définition du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;
Missions
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement :
Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ;
Débutant accepté
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir au 01 juillet 2024;
Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°292906 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

20/07/2024 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)

Service : SSR, EHPAD, jour ou nuit.
horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.

CDD de 4 à 6 mois voir 1 an
CDI possible

Travail de nuit possible si intéressé Publié le 20 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°5740 publiée le 20/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un INFIRMIER BLOC OPERATOIRE A TEMPS PLEIN (avec astreintes).


Poste à pourvoir rapidement
CDD 6 mois avec perspective de recrutement pérenne

Clip présentation établissement : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°3928 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d4un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate
Salaire net : 2000

Clip présentation : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°5094 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant dun plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.


Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate
Salaire net : 2000

Clip présentation établissement : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°5136 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% - EHPAD/USLD - JOUARRE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour l'EHPAD / USLD du Pôle Gériatrie, site de Jouarre. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°168457 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE 100% JOUR et IDE 100% NUIT - RÉANIMATION POLYVALENTE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et un(e) IDE à temps plein de nuit pour le service de Réanimation Polyvalente du pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimations, USC, site de Marne-La-Vallée. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°168465 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% - GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de gynécologie-obstétrique du Pôle Femme et Enfant, site de Marne La Vallée. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°169484 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% NUIT - PMEUMOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche un(e) IDE à temps plein de nuit, pour le service de pmeumologie du Pôle Oncochirurgie Pulmonaire, Cardiométabolique du site de Marne La Vallée Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°171911 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE 100% JOUR et IDE 100% NUIT - CHIRURGIE COMPLÈTE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et un(e) IDE à temps plein de nuit pour le service de Chirurgie Compète du Pôle Oncochirurgie Digestive, Urologie, Gastro-entérologie, ORL et Stomatologie, site de Coulommiers. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°174497 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% NUIT - URGENCES PÉDIATRIQUES - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein, de nuit, pour le service des Urgences pédiatriques du Pôle Femme et Enfant, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°174499 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% - SMR POLYVALENT - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour son service de SMR P du Pôle Gériatrie, site de Coulommiers. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°183823 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE UNITÉ MOZART – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein jour et de nuit pour l'unité Mozart de Psychiatrie, Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249861 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE 100% JOUR et IDE 100% NUIT - NEUROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et un(e) IDE à temps plein de nuit pour le service de Neurologie du pôle Tête et Locomoteur, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249862 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% NUIT ET JOUR - URGENCES PSYCHIATRIQUES – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de nuit et une IDE de jour, pour les urgences psychiatriques, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249863 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE UNITÉ ARAGON - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour pour l'unité Aragon du Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Coulommiers. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249874 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IPA - 100% - GÉRIATRIE SSR – JOUARRE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps plein pour le SSR du Pôle Gériatrie, site de Jouarre. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249882 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% NUIT - MÉDECINE 2 – COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE, à temps plein de jour et de nuit pour le service de médecine 2 du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249918 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE UNITÉ BAUDELAIRE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) infirmier(e), à 100% de jour pour l'unité Baudelaire du Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Coulommiers. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249964 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IADE - 100% - ANESTHÉSIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) Infirmier(ère) anesthésiste à temps plein pour son Service d'anesthésie, Pôle Bloc Opératoire Anesthésie Réanimation USC, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250178 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IBODE - 100% - BLOC OPÉRATOIRE -MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IBODE(e) à temps plein pour le bloc opératoire du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Meaux. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250283 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - IBODE - 100% - BLOC OPERATOIRE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IBODE(e) à temps plein pour le bloc opératoire du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Coulommiers. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250293 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé