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03/07/2024 - INFIRMIER - POLE GERIATRIE AUTONOMIE EHPAD (EHPAD - SSR Sens)

En EHPAD, linfirmière se centre sur lamélioration de létat de santé, le maintien de lautonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun.
Linfirmière a un rôle prépondérant dans la définition des objectifs à suivre dans le projet daccompagnement personnalisé. Linfirmière devra optimiser son organisation pour gérer les processus transversaux de qualité et sécurité, ainsi promouvoir la bientraitance, la sécurisation du circuit du médicament, laccueil mais aussi laccompagnement de fin de vie.
LInfirmière en EHPAD a des missions multiples et complexes avec un accompagnement des équipes soignantes dans la promotion de la bientraitance

Activité(s)
Met en place et assure le suivi dun projet personnalisé en partenariat avec le résident et /ou sa famille ou tuteur
Accompagne les personnes dans leur vie quotidienne
Organise et coordonne les soins avec léquipe pluridisciplinaire
Organise et planifie les visites systématiques en collaboration avec le médecin
Effectue les pansements
Assure les soins de sonde et de stomie
Assure la dispensation des traitements et évalue leur efficacité
Accueille les familles, répond à leurs questions et les oriente vers la personne appropriée si besoin
Assure lencadrement des stagiaires
Assure la tenue du dossier du résident
Assure le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Savoir-faire requis
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
Concevoir et conduire un projet de soins
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former

Connaissances associées
Description des connaissances
Le vieillissement
Les pathologies gériatriques et leurs signes cliniques
Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
Les plaies chroniques
Le suivi nutritionnel des personnes âgées
Les indicateurs de fragilité
Les interactions sociales et la communication
Les principes déducation à la santé
La bientraitance
Les droits des usagers du système de santé
Léthique et la déontologie professionnelles
Lhygiène hospitalière et la prévention des infections nosocomiales
La méthodologie du raisonnement clinique
Loutil informatique Word, Excel, DPI

Cycle de travail en 12h00
Poste fixe de nuit possible

Rémunération à négocier


Pré-requis et qualifications :

- Etudes préparant au diplôme et métier : DE infirmier

- Prérequis et qualifications SOUHAITES : AFGSU, formation à la maladie dAlzheimer, la bientraitance, la communication, le projet daccompagnement personnalisé Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 24 aoû. 2024

Annonce n°160108 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Infirmier.e Jour (Maison de retraite intercommunale Hector Malot Fontenay-sous-Bois)

La Maison de Retraite Intercommunale est un EHPAD public moderne. Il dispose de 4 sites: la Seigneurie à Saint-Mandé, Hector Malot à Fontenay-sous-Bois, Dame Blanche à Fontenay-sous-Bois et les Murs à Pêches à Montreuil. 5 médecins gériatres y travaillent à temps plein.
Les IDE sont en horaire 12 heures (7h30-19h30).
Un médecin gériatre est chaque nuit d'astreinte pour intervenir en cas de besoin.

L'IDE a pour missions principales :

-Dispenser les soins infirmiers adaptés à la pathologie du résident ;
- Évaluer ses besoins ;
- Assurer la traçabilité des soins dispensés ;
- Surveiller létat de santé des patients ; Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°249851 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

Infirmier diplôme d'etat (f/h)

A propos de notre client

Infirmier (H/F) pour une maison d'accueil spécialisée.

La commune est limitrophe du département des Pyrénées, Landes et Pyrénées Atlantiques.

La Maison d'Accueil Spécialisée a pour mission d'accueillir des adultes handicapés en situation de « grande dépendance », ayant besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée.

La MAS Hélios de Saint Germé (32) dispose de 95 places en internat, de 3 places en accueil de jour et de 3 places en accueil temporaire. Elle est notamment spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie de Huntington.

Description du poste

Nous recrutons un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler dans une MAS.

Vous serez affecté sur des roulements de jour en 7h-19h.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer les soins des résidents
Evaluer l'état de santé du patient
Concevoir des projets de individualisés et participer à leur suivi
Aide aux actes de vie courante des résidents

Le salaire indiqué est le minimum comprenant le salaire de base et la prime d'amplitude. Il faut y ajouter la prime SEGUR, la prime de dimanche, prime de jour férié....
Reprise de l'ancienneté.

Annonce n°289141 publiée le 03/07/2024 par un
professionnel du recrutement

02/07/2024 - POSTE D'INFIRMIER EHPAD Huguette VALSECCHI (EHPAD HUGUETTE VALSECCHI PARIS 15EME ARRONDISSEMENT)

INFIRMIER
Équipe du matin


Localisation :
EHPAD HUGUETTE VALSECCHI
14 rue Marie Skobtsov - 75015 PARIS

Métro : Félix Faure (ligne 8) ou Charles Michels (ligne 10)
Bus : 70 et 88 arrêt Violet

Présentation du service :

EHPAD de 101 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 34 lits en Unité Sécurisée pour personnes atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés.
L'effectif total de l'établissement est de 80.4 ETP.
L'équipe de soin, placée sous la responsabilité du cadre de santé, est composée de :
- de 7,5 postes d'infirmiers, les IDE de nuit étant mutualisés avec les sites d'Anselme Payen et Galignani
- de 34 aides-soignants
- de 12 agents sociaux « au chevet »

Définition Métier :

Protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre) et participe à la mise en uvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé au sein de la collectivité parisienne
L'activité de l'infirmier(e) s'inscrit et s'exerce conformément aux dispositions des articles R.4311-1 et suivants du CSP relatifs aux règles liés à l'exercice de la profession d'infirmier(e).

Activités principales :

Application des prescriptions médicales en matière de soins et du rôle propre (bilans infirmiers et suivi du résident)
Elaboration de projets de soins individualisés
Mise en place de démarches de soins à partir des besoins et attentes du résident
Organisation, dispensation et contrôle des soins définis par les projets de soins
Contrôle de la distribution et de la prise des médicaments (travail de collaboration avec les aides-soignants), détection et signalement des complications éventuelles (iatrogénie, allergies)

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé Dépistage et mise en uvre de priorités de santé publique : bientraitance (dignité, pudeur, confidentialité), lutte contre la dépression, mobilisation et stimulation, évaluation et prise en charge de la douleur, soins palliatifs etc.

Actions de prévention (chutes, incontinence, dénutrition, escarres, dépendance...)
Contrôle de la qualité des transmissions écrites et orales « traçabilité systématique de la prise en charge »
Accueil, information, orientation et accompagnement des résidents et de leurs proches
Supervision du travail des aides-soignants et coordination de l'équipe
Gestion des dossiers médicaux et soignants
Déclaration des évènements indésirables et alerte du médecin si nécessaire

Management d'une équipe d'aides-soignants et d'agents sociaux au chevet

Horaires :
Journée continue de 07h00 à 14h48 soit 7H48 repos, horaires fixés selon protocole ARTT
27JRTT

Autres activités :

Gestion du stock de produits pharmaceutiques, du matériel et des chariots de soins

Réalisation d'enquêtes
Recueil de données pour la réalisation d'études statistiques, de travaux de recherche clinique, ou pour l'évaluation des pratiques et le retour d'expérience

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement

Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Encadrement d'étudiants en soins infirmiers

Savoir-faire et Savoir-être :

Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale et des actes techniques (injections, perfusions, prélèvements, pansements...) en respectant les prescriptions médicales, les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles
Pratiquer les gestes de premiers secours
Assister techniquement le médecin
Informer les familles et représentants légaux en cas d'événements affectant la santé des résidents

Organiser et mettre en uvre des programmes de prévention et d'éducation à la santé
Élaborer un diagnostic clinique infirmier, identifier les attentes du patient
Créer une relation de confiance avec le patient ou le résident et sa famille
Appliquer les protocoles d'hygiène et d'élimination des déchets, les protocoles douleur, escarres

Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et de soins
Contrôler la péremption des médicaments et dispositifs médicaux
Contrôle mensuel du chariot d'urgence
Tenir à jour les dossiers de soins

Connaître et comprendre les diagnostics et pathologies gériatriques
Connaitre les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)

Qualités requises :

Respect de la réglementation, des bonnes pratiques, des obligations de confidentialité et de discrétion

Actualisation des connaissances professionnelles

Sens des responsabilités
Rigueur, méthode, efficacité et probité
Aptitude au travail d'équipe
Sens des relations humaines et du service public
Comportement bien traitant, attitude respectueuse et empathique avec la personne âgée

Contact :


Les agents intéressés par cette affectation sont invités à s'adresser directement à :

Monsieur Pascal LEMONNIER
Directeur adjoint chargé des soins des EHPAD Huguette VALSECCHI et Anselme PAYEN
pascal.lemonnier.casvp@paris.fr
Tél. : 01.85.34.74.74

et à transmettre leur candidature à la :
Sous-Direction des Ressources
BUREAU DE LA GESTION DES CARRIERES / SECTEUR DES PERSONNELS SOIGNANTS. Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°289542 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de jour secteur EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

Venez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine où règnent bonne ambiance et cohé-sion.
Vous réaliserez des soins infirmiers intégrant de la technique et du relationnel auprès de la per-sonne âgée avec des prises en charge variées.
Présence régulière des médecins traitants.
Nous vous accueillerons dans des locaux modernes et agréables à vivre au quotidien.
Horaires de travail en continu et compatibles avec une vie familiale :
semaine matin 7h-15h, soir 10h30-18h30
week-end 8h-16h 1 week-end sur 3 travaillé
Travail à temps partiel envisageable.
Possibilité de réaliser une journée d'immersion sur site afin de conforter votre choix avant votre future prise de poste. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°288664 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de NUIT USLD Beaumont-sur-Sarthe (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Beaumont-sur-Sarthe situé à 30 kms du Mans et 20 km d'Alençon, pour son service d'USLD, un(e) infirmier(e) pour occuper un poste à temps plein de nuit(temps partiel 80% possible), disponible dès que possible en CDD/CDI/Mutation.

Poste e, 10h, horaires continus, we travaillés.

Vous intégrerez une petite équipe jeune et motivée. Secteur en évolution, profil patient varié.

Renseignements complémentaires auprès de Mme PRUD'HOMME, Adjoint à la Coordinatrice des Soins. Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°252882 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - INFIRMER (H/F) hygiéniste (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Les missions de l'IDE Hygiéniste : En partenariat avec les membres de léquipe opérationnel en hygiène (EOH) : organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Vous aimez travailler en transversal et en équipe, rejoignez-nous.

Missions principales
- Expertise en hygiène hospitalière
- Connaissance, contrôle et surveillance des infections associées aux soins
- Prévention, évaluation, formation, information
 
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, cadres de santé, IDE et agents des services, correspondants en hygiène,s économiques ;
- Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées ;
- Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires ;
- Médecin(s) et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées ;
- Membres du CLIN, membres de l'EOH ;
- Représentants divers, Réseau des Hygiénistes du GHT, CCLIN... ;
- Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Profil recherché
- Diplôme dEtat (DE) infirmier exigé ;
- Formation en hygiène hospitalière à engager après recrutement (DU par exemple) ;
- Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée.
  Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°148374 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Infirmier(ère) de Dépistage et Prévention (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Présentation du pôle d'activité
Le pôle de santé publique a été créé en décembre 2019 au sein du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il met à la disposition de la population des Hauts de Seine un système intégré, centré sur ses besoins et attentes en matière de promotion de la santé, de prévention et de prise en charge sanitaire, accessible aux populations les plus éloignées du système de santé, en étroite collaboration avec tous les acteurs du système de santé.

Présentation du service
Le Centre de Lutte Anti-Tuberluceux 92 est un service hospitalier à compétence départementale chargé de la mise en oeuvre de la lutte antituberculeuse. Il bénéficie du maillage territorial afin de couvrir les besoins de la population sur l'ensemble du département. Il est composé dune équipe pluridisciplinaire : une cheffe de pôle et cheffe de service, trois praticiens attachés, une collaboratrice de la cheffe de pôle, une cadre de santé, deux infirmières, deux adjointes des cadres, une adjointe administrative.

Mission(s) spécifique(s)
Vous prenez part à la mise en place du projet de service selon les axes prioritaires définis par la cheffe de pôle et de service, la collaboratrice de la cheffe de pôle, la cadre de santé en accord avec les tutelles.

Effectuer des entretiens infirmiers des patients à l'hôpital et/ou à domicile et rédiger les comptes rendus infirmiers.
Contacter les cas « contact » pour le dépistage.
Assurer le suivi des enquêtes autour dun cas en collaboration avec les médecins et les administratifs.
Participer et collaborer aux consultations médicales de lutte antituberculeuse sur site ou dans des consultations délocalisées (hors site).
Assurer des entretiens infirmiers et certains actes infirmiers (tubertests, prélèvements sanguins, TRODs).
Assurer l'accompagnement et l'éducation thérapeutique du patient.
Assurer le suivi et l'évaluation médico-sociale et thérapeutique des usagers.
Participer aux réunions multidisciplinaires, aux réunions d'informations.
Mettre à jour quotidiennement les données sur le logiciel informatique Siloxane.
Assurer des transmissions à l'ensemble de l'équipe quotidiennement.
Participer à l'élaboration du Rapport d'Activité Annuel et de Performance du service

Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 15 jan. 2025

Annonce n°170064 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Infirmier H/F en médecine/SMR de nuit à temps plein ou temps partiel (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de nuit/SMR (CDI ou titulaire)

Missions :

- Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
- Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)
-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique
-Tenue du dossier du patient (cariatides)
- Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
- Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL :
20h25-6h35
Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2)
Temps partiel ou temps plein

- Autonomie et prise d'initiative
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Bonne connaissance des soins techniques
- Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
- Grand sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
- Bonnes capacités relationnelles
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°136178 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Infirmier H/F en service de médecine de jour à temps plein ou temps partiel (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de jour (CDI ou titulaire).

Missions :

- Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SSR
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
- Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)
-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique
-Tenue du dossier du patient (cariatides)
- Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
- Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL :
5h55-13h50 / 13h10-21h05
Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2)
Temps partiel ou temps plein

- Autonomie et prise d'initiative
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Bonne connaissance des soins techniques
- Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
- Grand sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
- Bonnes capacités relationnelles
- Connaissance de lorganisation et du fonctionnement de l'établissement Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°136179 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Infirmier H/F anesthésiste (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner le patient, dans les domaines de letapos;intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de letapos;urgence
- Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle
- Réaliser des soins infirmiers danesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur
- Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après lanesthésie
- Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de lanesthésie
- Préparer et organiser le site danesthésie et le matériel nécessaire à lanesthésie en fonction du patient et des types dintervention :
Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient
Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge
Installer le patient dans le respect des protocoles
Préparation des médicaments anesthésiques
Participer à la réalisation de lanesthésie générale ou locorégionale (rachi)
- Appliquer et entretenir lanesthésie, en fonction de lévaluation effectuée par lIADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité :
Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle dopération
Gérer lanalgésie en per opératoire en prévision du réveil
Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés
Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères dappel du médecin anesthésiste
- Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués
- Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion)
- Assurer la sécurité du patient
- Assurer la traçabilité de la feuille danesthésie et la tenue du dossier patient

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Amplitude horaire :
7h15 - 15h30
7h15 - 14h45
- Repos hebdomadaire : samedi et dimanche
Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc

DIPLÔME REQUIS

- Diplôme detapos;État detapos;infirmier complété par une expérience professionnelle detapos;infirmier pendant au moins 2 ans
- Diplôme detapos;État detapos;infirmier anesthésiste Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250378 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - IDE DE NUIT MEDECINE POLYVALENTE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin recherche 2 infirmières de nuit en service de médecine polyvalente à temps plein.

Missions principales :
- Réaliser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé
- Assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés au patient en accord avec les prescriptions médicales
- Organise, planifie et contrôle les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers
- Participe à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale.
- Assure la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soin informatisé.
Une expérience significative sur le poste est souhaitée.

Connaissances spécifiques : soins palliatifs, plaie et cicatrisation, gastroentérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, addictologie... Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279154 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - INFIRMIER(E) EN UNITE DE SOINS INTENSIFS – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDI
Grade : Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier en unité de soins intensifs de psychiatrie

Lieux de travail : Hôpital Henri Ey
15 avenue de la porte de Choisy
75013 PARIS
Métro/ Tram : Porte de Choisy

Organisation du travail : De jour, en 12h, 1week-end/3
Chaque jour : 4 IDE et 1 AS ou 3 IDE et 2AS
Horaires 8h-20h
Spécificités liées à la fonction : Prise en charge du patient en crise ou situation clinique complexe
Travail en équipe pluri-professionnelle renforcée
Poste à pourvoir immédiatement



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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Annonce n°287078 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - IDE de jour P.Paris Centre U.Rosa Parks H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte en unité ouverte d'entrants de 18 lits
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris Centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Si'nscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.

Compétences et connaissances :
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient ou d'un groupe.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - Site St Maurice, unité ROSA PARKS
Horaire : Variables Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 13h30/21h10)
1 WE / 2 Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi
Quotité temps de travail : 100%
Personnes à contacter :
Dr Gilles FOCK-YEE, Médecin responsable: gilles.fockyee@ght94n.fr
Mme VERDON Coordonnateur de Pôle : nathalie.verdon@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°169007 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - INFIRMIER·E EN PSYCHIATRIE ADULTE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

DEFINITION DU POSTE
L'infirmier assure la prise en soins des patients hospitalisés, présentant des pathologies psychiatriques et/ou d'addictologie en phase inaugurale ou de décompensation (Syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement). Ce soin peut être assorti de la contrainte dans le cadre des dispositifs légaux à la demande d'un tiers ou du représentant de l'Etat.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire)
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir

EXIGENCES DU POSTE
- Être titulaire du permis de conduire B
- Respect du secret professionnel et discrétion
- Participer aux remplacements sur les autres unités du pôle
- Participer et intervenir lors des situations d'appels à renfort

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
- Travail en poste du matin, du soir, de journée
- Travail en poste de nuit (10h) fixe
- Travail le week-end et les jours fériés

GRADE - QUALIFICATION
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier


PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le pôle Santé mentale est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée. Ce projet est également en cours de déclinaison dans le cadre d'un projet architectural qui propose la construction d'un ensemble immobilier neuf pour les activités intra-hospitalières de psychiatrie adulte. Ces nouveaux locaux permettront un accueil des patients et de leurs proches dans des conditions offrant confort, respect de la dignité en faveur du rétablissement.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage. Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255664 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - INFIRMIER·E EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

DEFINITION DU POSTE
L'infirmier assure la prise en soins des patients hospitalisés, présentant des pathologies psychiatriques et/ou d'addictologie à type de syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, troubles du neuro développement La prise en soin est organisée de manière à respecter les autres espaces indispensables au développement de l'enfant ou de l'adolescent que sont sa scolarité et son hébergement.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Savoir identifier les situations d'abus ou de maltraitance, être capable de signaler dans une démarche collaborative
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients, respecter son intimité et ses choix en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement
- Savoir coopérer avec l'ensemble des acteurs de l'enfance
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)

COMPETENCES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients et ses proches, ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique et limiter le conflit de loyauté
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des jeunes patients et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement particulièrement face aux nouvelles technologie
- Etre capable de créativité et d'inventivité afin de proposer des activités innovantes
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire)
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir

EXIGENCES DU POSTE
- Être titulaire du permis de conduire B
- Respect du secret professionnel et discrétion
- Participer aux remplacements sur les autres unités du pôle
- Participer et intervenir lors des situations d'appels à renfort

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
- Travail en poste du matin, du soir, de journée
- Travail en poste de nuit (10h) fixe
- Travail le week-end et les jours fériés

GRADE - QUALIFICATION
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier


PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée essentiellement ambulatoire et supportée par des activités de médiation.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage. Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255665 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - Infirmier Anesthésiste DE (Centre Hospitalier CALAIS)

Le Centre Hospitalier de Calais recrute un / une IADE pour renforcer le service d'anesthésie.

Missions spécifiques :
Intervient dans les différents sites danesthésie (bloc opératoire, imagerie médicale, bloc obstétrical) et en salle de surveillance post-interventionnelle
Mise en uvre et contrôle les mesures de prévention des risques et les opérations de vigilance en anesthésie-réanimation
Met en uvre et assure le suivi de l'anesthésié et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique
Prépare et organise le site et le matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
Analyser le comportement du patient, l'accompagne et lui fourni une information adaptée a la situation d'anesthésie
Assure le contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Participe à des études, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgence
Concoure à la rédaction et à la mise a jour du dossier patient
Met en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation
Missions secondaires :
L'infirmier anesthésiste réalise également des activités de prévention, d'éducation et de formation (en intra ou extra)
Assure la traçabilité et le suivi des dotations de pharmacie (notamment des stupéfiants)
Pratique de l'hypnose en anesthésie

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Infirmier anesthésiste. Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°249906 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

19/06/2024 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE POLE PSYCHIATRIE GENERALE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

POSTE DISPONIBLE - CMP MANOSQUE/FORCALQUIER ET SISTERON - POSTE IPA
Organisation du temps de travail
Dans le respect du protocole daccord local des 35h (Mise à jour N°2 du 26/01/2005) et note dinformation de la direction n° 15/14 du 30/06/2015
Poste à temps plein
Horaires, roulement, exigences particulières
Différents horaires de travail à la journée pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de lévolution du projet organisationnel.
Souplesse et disponibilité dans la gestion du temps de travail sont requises.
- Temps de travail hebdomadaire : 37 h 30, poste temps plein impératif
- Temps de travail journalier : 7 h 30,
- Journée continue,
- Repos fixes : samedi et dimanche
- Trimestrialisation des CA, JF, RTT,
- Résidence administrative : Manosque/Forcalquier/Digne selon poste de rattachement
- Durée dans laffectation : 3 à 5 ans
- Être titulaire du permis de conduire B.
Missions générales de lemploi
Prise en charge dans sa globalité des patients souffrant de troubles psychiques, nécessitant un suivi en structure ambulatoire. Délégation médicale dans le cadre du bon respect du protocole dorganisation.
Faire évoluer le lien ville/hôpital dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire et le lien médecin traitant/psychiatre.
Favoriser la découverte et la surveillance de troubles somatiques dans le cadre dune pathologie psychiatrique et la prise de traitement psychotropes associés.
Participer à lévolution des pratiques professionnelles grâce au « Leadership » IPA et faire véhiculer les valeurs du soin auprès dautres professionnels. Elaborer des actions de formation auprès des professionnels
Participer aux réunions pluridisciplinaires dans lobjectif de faire évoluer le projet de vie ou de soins du patient dans le bon respect des valeurs éthiques du soin.
Participer à la recherche en soins infirmiers.
Initier ou collaborer à des actions de valorisation de lactivité IPA
Evaluation de lactivité réalisée dans son domaine de compétences
Cf fiches de poste : DIG PSY FDP N°03
Savoir faire
Analyser les besoins et les risques de la personne
Etablir des priorités
Avoir une bonne connaissance des protocoles et procédures : soins sans consentement, protocoles dorganisation
Conduire des consultations dans le cadre de son champ de compétences.
Elaborer des synthèses écrites et orales pertinentes afin dassurer la continuité des soins.
Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les professionnels des urgences, de MCO, de psychiatrie et médecine de ville.
Mettre en uvre un travail de réseau effectif avec les partenaires du champ sanitaire, social, médico social, associatif, forces de lordre
Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prise en charge, aspects législatifs
Informer et former les collaborateurs afin daider à mieux appréhender la spécificité de la prise en charge en psychiatrie
Utiliser les supports informatiques et logiciels nécessaires à son intervention.
Gérer les dossiers patient
Savoir être
Engagement professionnel et sens des responsabilités
Ecoute, respect et tolérance pour lautre, esprit déquipe
Adaptabilité permettant daccueillir un public et des partenaires variés
Réactivité et autonomie dans la gestion des situations de soins parfois complexes et inattendues.
Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte
Gestion du stress et de ses émotions
Disponibilité, souplesse, ponctualité
Sens de léthique et de la déontologie professionnelle
Intégration de la critique et/ou des remarques
Capacités dautoévaluation et de réajustement Publié le 19 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250758 publiée le 19/06/2024 par un
établissement de santé

19/06/2024 - IDE de jour en 12 h. P.CTIRC S.SSRD H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir à partir du 01.08.2024 au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service SSRD
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100%


Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme CAGNON Véronique
Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur du pôle : veronique.cagnon@ght94n.fr Publié le 19 juin. 2024 Date de limite de candidatures 06 sep. 2024

Annonce n°250759 publiée le 19/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - INFIRMIER EN SANTE MENTALE - NUIT F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.
Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

PRESENTATION DU SERVICE :
Au CHLVO, la prise en charge en santé mentale des personnes est réalisée :
en consultation (centre médico-psychologique à Challans, St Gilles Croix de Vie et La Barre de Monts)
en hospitalisation (Challans)
en hôpital de jour (Challans)
Dans l'optique de répondre au mieux aux besoins du territoire, le pôle santé mentale a également mis en place des équipes mobiles :

Soins Psychiatriques de Particulière Intensité à Domicile (SPPID)
Equipe de Psychiatrie d'Urgences et de liaison (EPUL)
Equipe de Géronto-Psychiatrie (EMGP)
Equipe Mobile Adolescents (EMA)
Equipe Mobile d'Appui Sortie d'Hospitalisation
Une plateforme réhabilitation psychosociale
Nous recrutons sur notre secteur intra-hospitalier, à Challans (85), un infirmier à 80%. Ce temps pourra être complété en effectuant des missions complémentaires sur l'établissement via l'application "HUBLO".

Le poste est ouvert en CDI et aux titulaires par le biais d'une mutation, dès que possible.

LES MISSIONS
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d'infirmiers, d'aide-soignants, mais aussi des métiers de rééducation et socio-éducatifs pour une meilleure prise en charge des patients.

L'infirmier de nuit sur le pôle santé mentale intervient sur un horaire de 20h45-6h45 et travaille un weekend sur deux.

A titre indicatif, l'nfirmier :

Participe à l'accueil du patient, à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet de soins en lien avec l'équipe.

Planifie, réalise, surveille et contrôle les soins du patient et prévient des éventuelles situations d'urgence.

Participe au maintien d'un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.

Participe aux entretiens infirmiers / réunions de service et de pôle / réunions institutionnelles.

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service, avec une période en journée pour découvrir les unités intra-hospitalirères.

LE PROFIL

Diplôme Infirmier

Vous avez idéalement une première expérience en psychiatrie (stage compris) ou avez des aptitudes dans l'accompagnement de patients avec troubles psychiatriques,

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel.

Votre écoute, votre capacité à communiquer et votre esprit d'équipe seront de réels atouts pour occuper ce poste.

Nos petits + :

Du temps en plus : 14 RTT à l'année pour un temps plein
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
Et bien d'autres encore !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 18 juil. 2024

Annonce n°307342 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - IDE de nuit P.paris 11 en psychiatrie adulte H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr DE LANVERSIN )

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- dévaluation et d'analyse des situations de soins,
- de conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- d'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : Unités Joséphine Baker/ Simone Veil Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d''Osne à Saint-Maurice
Jour ; horaire nuit en 10 h 21h00-7h00
Travail 1 We sur 2
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°249852 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - Infirmier Anesthésiste D.E (Centre Hospitalier L'Aigle)

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute un Infirmier Anesthésiste D.E pour compléter son équipe dès à présent !

Assurer la prise en charge des patients en pré, per et post opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste.

Les missions :
- Préparation et vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) du bloc, des salles de naissance et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement),médicaments (commandes, péremptions, traçabilité)
- Appliquer avec le MAR le protocole anesthésique établi par un MAR lors de la consultation anesthésique et inscrit sur le dossier d'anesthésie,
- Assurer l'entretien et la remise en état de tout le matériel nécessaire à la réalisation d'une anesthésie après chaque patient,
- Remise en conformité et maintenance du site anesthésique,
- Détecter les pannes et dysfonctionnements et faire les déclarations GMAO ou FEI,
- Appliquer les protocoles selon les recommandations de la SFAR et la prise en charge de la douleur post-opératoire tant au bloc opératoire, en SSPI, en salle de naissance (PCA, PCEA),
- Appliquer les recommandations de l'HAS concernant les critères de qualité et de sécurité : check-list opératoire,
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en anesthésie journalier et/ou mensuel,
- Assurer la gestion du chariot d'urgence,
- Remettre à jour ses connaissances médicales et paramédicales en participant aux congrès et formations continues en lien avec la spécialité (SFAR, MAPAR, JEPPU). Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°306456 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - INFIRMIER COORDINATEUR EN ETP (H/F) - UNITE TRANSVERSALE D’EDUCATION DU PATIENT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : IDE Stagiaire / Titulaire de la FPH
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier(ière) coordinateur(trice) en ETP
Lieux de travail : Institut Paris Brune Paris 14ème / Déplacements à prévoir sur lensemble des structures du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
Organisation du travail : Du lundi au vendredi en journée
Horaires : 9h30 17h, soit 7H30 par jour / A moduler en fonction des besoins
Spécificités liées à la fonction : Missions de coordination en transversale sur lensemble de létablissement
Poste à pourvoir à partir du 23 janvier 2024


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

LUnité transversale dEducation du Patient du Groupe Hospitalier Universitaire PARIS Psychiatrie et neurosciences dépend de la direction de soins. Elle propose des prestations daide, daccompagnement et dévaluation à toutes les actions relatives aux ETP de létablissement. Lensemble des programmes proposés au sein du GHU, sont accompagnés par lUTEP dont la mission est de soutenir les professionnels et le développement de projets innovants en promotion de la santé.

Les principales missions de lUTEP :
- Accompagnement méthodologique : de l'élaboration à l'évaluation des programmes
- Communication sur les programmes existants, diffusion des outils et partages d'expérience
- Action de sensibilisation à léducation thérapeutique du patient
- Action de recherche et dinnovation en ETP

LUTEP est composée d'un médecin coordinateur, d'un cadre supérieur paramédical, dinfirmiers de coordination et des psychologues.

https://www.ghu-paris.fr/fr/les-programmes-deducation-therapeutique-du-patient-2023


DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier coordinateur de lUTEP a pour missions de coordonner et contribuer à la mise en uvre de l'éducation thérapeutique du patient sur l'ensemble des services du GHU Paris.
Il accompagne méthodologiquement les programmes dETP au sein de lUTEP et des unités de soins, dans une optique de développement transversal.
Il collabore à la promotion de lETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier.
Il peut être amené à participer ponctuellement à lanimation des programme ETP du GHU.

MISSIONS

Dans le cadre du projet détablissement et des recommandations de lARS, linfirmier coordinateur de lUTEP a pour missions daccompagner la structure dans les prestations relatives aux ETP de létablissement, en partenariat avec léquipe médicale de lUTEP et lencadrement. A ce titre, ses missions de coordination sont de :
Apporter une assistance pour concevoir et élaborer de nouveaux programmes ou de nouvelles actions éducatives.
Apporter une assistance pour formaliser et structurer des programmes dETP existants ou des actions éducatives en partenariat
Apporter une assistance pour les demandes dautorisation.
Apporter une assistance pour lévaluation annuelle des programmes.
Apporter une aide pour lintégration de lETP au parcours de soins.
Apporter une aide pour ladaptation des programmes aux publics spécifiques.
Aider à lélaboration doutils pédagogiques.
Mettre à disposition, recenser ou partager des outils pédagogiques.
Apporter un soutien logistique (secrétariat, réservation de salle, mise à disposition de matériel, etc.).

Coordination des programmes du GHU
Développer des liens et/ou des collaborations au niveau du GHU.
Inciter à lintégration de patients pour la conception, lanimation et lévaluation des programmes dETP.
Recenser les activités dETP au sein du GHU.
Harmoniser, mettre en cohérence les programmes et projets du GHU.

Communication, valorisation de lETP
Promouvoir la visibilité de loffre dETP du GHU en interne et en externe (rédaction darticles pour sites intranet/internet ou revue dinformation du GHU ou pour la presse professionnelle).
Apporter une aide pour lélaboration de communications et darticles scientifiques.
Participation dans lorganiser des rencontres sur lETP séminaires, colloques, journées, etc.
Valoriser des expériences dETP / partage dexpériences.
Partager des outils avec dautres GH/GHT.
Développer des projets transversaux (extension/partage de programmes, dateliers).

Recherche et publications
Recenser les activités de recherche en ETP au sein du GHU.
Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche en ETP.
Apporter une aide pour lélaboration de communications et darticles scientifiques.
Mettre à disposition des bibliographies.

Participation à lanimation des programmes ETP du GHU
Conduire des entretiens de diagnostic éducatif.
Animer des groupes dETP.
Evaluer les connaissances et compétences des patients.
En accord avec le patient, rédiger des synthèses éducatives et les communiquer au médecin traitant du patient, et aux professionnels ayant orientés le patient vers léducation.
En accord avec le patient, communiquer avec les autres professionnels du parcours de soins et de santé du patient.
Contribue à la coordination des parcours de santé des patients inclus dans le programme.

PROFIL
Diplôme dEtat professionnel initial.
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique).
AFGSU niveau 2.
Formations relatives à lETP Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°285705 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - Infirmier de jour au pool de remplacement Médecine SSR EHPAD (Hôpital Ernée)

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un infirmier (F/H)
à temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), pour un poste de jour, prochainement vacant au pool de remplacement.
Le pool, composé de 2 IDE (et de 3 AS), intervient dans les services de SSR, Médecine, EHPAD, sur des remplacements de moins de 3 semaines.
Des temps de doublure seront organisés dans chaque service.

Missions principales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

25 à 28 congés annuels + 14 RTT par an.
Roulement de planning fixe avec horaires journaliers de 7h30 matin ou soir et 1 WE sur 2 travaillés.

Rémunération minimum en CDD : 2100 euros nets mensuels

CDD de 12 mois avec mise en stage/titularisation pour devenir fonctionnaire maximum au bout d'un an de contrat si évaluation favorable.
Candidatures par mutation prioritaires.
Les candidatures sorties d'école sont les bienvenues pour une première expérience professionnelle enrichissante.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Ernée est composé d'environ 330 professionnels et son offre de soins propose 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
o SSR : 3 services avec au total 63 lits dont 6 EVC/EPR
o EHPAD : 170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay
o SSIAD : 52 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé. Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°285708 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - INFIRMIERS DIPLOMES D'ETAT (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Malo Saint-Malo)

VOTRE MISSION

Au sein du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude, le Centre Hospitalier de Saint Malo compte un millier de lits et places, EHPAD compris, répartis sur plusieurs sites pour répondre aux besoins d'hospitalisation et de prise en charge de la population des agglomérations de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Fort de 2 200 professionnels, l'établissement accueille l'ensemble des activités de consultations externes, de médecine, de chirurgie, de gynécologie obstétrique, de soins de suite et de rééducation, de santé mentale et de soins de support en cancérologie.

Il dispose d'un SMUR ainsi que d'un service d'accueil des urgences, d'un service de réanimation et de services de soins intensifs en neurologie, cardiologie, néo natalogie. Il est doté d'équipements de haute technologie (IRM, scanner, écho doppler, TEP SCAN...) et dispose de 10 plateaux techniques (bloc opératoire, bloc obstétrical, centre d'endoscopies, centre d'hémodialyse, cardiologie, pneumologie, ORL, rééducation, imagerie, echodopplers) et d'un laboratoire de biologie médicale.

Le Centre Hospitalier de Saint-Malo offre également des prises en charge en santé mentale, en consultation et en hospitalisation pour les patients adultes et enfants.

L'établissement accueille les personnes âgées dans les 3 EHPAD et Unité de Soins de Longue Durée (USLD) situés à La Haize, La Briantais et les Corbières.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein de notre établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers de haute qualité aux patients et aux résidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.


VOS PRINCIPALES ACTIVITES

1. Réaliser les soins aux patients
o Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux.
o Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés.
o Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales

2. Surveiller et évaluer
o Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale.
o Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants.

3. Collaborer avec les professionnels
o Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmier(e)s, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques.
o Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients.

4. Documenter
o Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués aux patients.
o Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures.

5. Éduquer les patients
o Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers.

6. Gérer les urgences
o Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse.

7. Respecter les normes professionnelles
o Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière.
o Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :
Des horaires variables (journées de 7h, 7h30, 10h, 12h) en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés
Des temps partiels possibles
28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Une mobilité au sein des établissements du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services
La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel


PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers.
Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans notre Centre Hospitalier, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des patients, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD / CDI / mutation dans différents secteurs de l'établissement. Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 07 juil. 2024

Annonce n°299150 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé

13/06/2024 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) H/F - Pool court remplacement (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour le pool court.

>Temps plein ou temps partiel
>CDD ou CDI
>À pourvoir dès que possible

Mobilité sur tous les sites : Pole Interventionnel, Pole Médecine/SSR, Pole Gériatrique et Pôle Urgences-USC.
Missions courtes dans les services (de 1 à 3 jours à suivre maximum) selon les compétences acquises.
Temps de doublure à la prise de poste.
Planning fixe de jour (pas de nuits).
Temps de trajet pris en compte depuis la résidence administrative.
Facilités pour accéder à des formations. Publié le 13 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°285415 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé

13/06/2024 - Infirmier diplômé d état (EHPAD Aubusson)

ETABLISSEMENT/SERVICES :

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson !

Nous recherchons un (e ) infirmier (e) diplômé (e) d'état, de jour, à temps complet, pour intégrer l'EHPAD ST JEAN (équipe composée actuellement de 5 IDE). Horaire en 10 et 12 heures à compter de mai 2025. (possibilité de tuilage si prise de poste anticipée)

Ce service peut accueillir 80 résidents.

Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement.

Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète.
Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier dAubusson : www.ch-aubusson.fr

MISSIONS

Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative et coordonner la prise en charge de la population accueillie en lien avec ses domaines de compétences dans le respect de l éthique professionnelle, les valeurs de l établissement et des règles institutionnelles.
Assurer la qualité la sécurité de la prise en charge de la population accueillie
Assurer l information et la communication avec les personnes accueillies et l entourage
Participer aux actions de formation, d encadrement, d amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Domaine des soins :

Analyser létat de santé de la population accueillie et contribuer au recueil de données
Evaluer les besoins et formuler des objectifs de soins, les réajuster et coordonner les soins infirmiers nécessaires à la personne
Dispenser les actes prescrits en relation avec les missions du service (gériatrie, rééducation, soins palliatifs, médicosocial)
Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe pluridisciplinaire
Assurer la traçabilité des actes infirmiers dispensés et délégués aux AS dans la limite de leurs compétences
Collaborer avec les différents intervenants externes : spécialistes, EMSP

Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité :

Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Appliquer les protocoles en vigueur dans létablissement
Sassurer de la qualité des soins dispensés par délégation par les AS
Mettre en uvre un projet de soins individualisé et personnalisé
Mettre en uvre les mesures garantissant la sécurité : identito- vigilance, surveillance liée aux risques identifiés.
Participer à lapplication de techniques ergonomiques : manutention, utilisation des aides techniques
Prendre part aux choix de matériels, produits en lien avec lactivité du service
Gérer les stocks de produits, de matériel dans son domaine de compétence

Domaine de linformation et la communication :

Délivrer dès ladmission les informations concernant les conditions daccueil et de séjour
Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations relatives aux soins ou administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles
Informer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Participer au programme déducation thérapeutique
Collaborer à lanimation mise en uvre pour les personnes accueillies en hébergement

Domaine de la formation, de lencadrement, de lamélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe

Participer à lencadrement et la formation des étudiants : tutorat, encadrement de terrain
Participer à laccueil et à lencadrement des nouveaux professionnels
Mettre en uvre les bénéfices de la formation au service de lensemble de léquipe.
Proposer des actions damélioration aux responsables du service
Collaborer avec les différents professionnels pour optimiser la prise en charge de la population accueillie (kinésithérapeutes, ergo, psychomotricien, psychologue, diététicienne, animateur, musicothérapeute...)
Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs activités

PROFIL : Diplôme détat dinfirmier requis


RECRUTEMENT : à temps partiel, en CDD avec possibilité dévolution ; par voie de mutation ou par la voie du détachement. Date du recrutement : Au 01 janvier 2024

LES PLUS :

Partenariats avec le CH de Guéret établissement de recours, et travail en coordination avec le CHU de Limoges établissement support du GHT Limousin, ainsi que les CH dUssel et de Clermont Ferrand, les EHPAD du territoire
Cadre de vie agréable et apaisant : Aubusson, sous-préfecture de 4000 habitants, capitale de la Tapisserie, située à 1h30 de Limoges, Clermont-Ferrand (Chaîne des Puys : Puy de Dôme, Puy de Sancy), à 30 min du Lac de Vassivière (activités nautiques,) et des Monts de Guéret (randonnées, circuits VTT,), et aux portes du PNR Millevaches en Limousin. Publié le 13 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°249990 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé

12/06/2024 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, EHPAD Ribérac (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le CHICRDD recrute, dès que possible, un(e) infirmier(ère) pour son service d'EHPAD de 91 lits, situé sur le site de Ribérac.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, cadre de santé, IDE, AS, ...).
Poste en 11 Heures de jour.

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303908 publiée le 12/06/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
En bus
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre client, établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et relèverez des défis excitants, tout en participant à une vision novatrice et ambitieuse du secteur médical.

Description du poste

Souhaitez-vous relever le défi enrichissant d'Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous contribuerez à assurer le bien-être et la sécurité des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées

- Assurer les soins quotidiens nécessaires aux besoins des résidents
- Superviser et administrer les traitements médicaux prescrits
- Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
- Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins
- Tenir à jour les dossiers médicaux et participer aux réunions de suivi clinique

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 18 euros /heure

Annonce n°284744 publiée le 12/06/2024 par un
professionnel du recrutement

11/06/2024 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

Le Centre Hospitalier d'AUTUN (71) situé au coeur du Morvan recherche, Infirmiers(ères), pour les services :

Médecine (Capacitaire de 25 lits)
Unité de Soins de Longue Durée (Capacitaire de 27 lits)
Service de suppléance (Urgences, Médecine, EHPAD, SSR et USLD) Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°252190 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé