Emploi Infirmier

09/08/2024 - INFIRMIER(E) D.E . (Institut Médico-Pédagogique Sainte Marie Aux Mines)

Un infirmier(e)



Vous souhaitez accompagner des personnes en situations de handicap ?

Rejoignez une équipe infirmière dynamique et engagée


Eléments du planning :

- A temps plein

- 1 week-end/mois de travail en horaire de journée

- 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte

- Horaires de matin/après-midi/journée sur une amplitude de 06h30 à 19h30 :
Matin : 06h30-14h00
Après-midi : 12h00-19h30
Journée : 09h00-16h30 ou 8h30-16h00

ou en 12h00


Se rajoutent :

- 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) + 3 CAS (selon certaines conditions)

- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

- Possibilité d'embauche en CDI / Stagiairisation Publié le 09 aoû. 2024

Annonce n°296406 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmier(e)s (Centre hospitalier Jeumont)

Prise de poste :
· temps de transmissions avec l'infirmier de nuit du SSR sur le service.
· planification, organisation et priorisation des actes, soins, pansements selon les rendez-vous
externes des patients, sorties prévues et prise en soins individualisée.
· planification et organisation du poste assuré par les étudiants infirmiers
· Pour finaliser ces planifications, l'infirmier transmet ses priorités aux soignants et participe
ainsi à leur organisation.
- Vérification des traitements (piluliers) préparés de nuit.
- Réalisation du tour du service dans l'ordre croissant des chambres ou selon les priorités (Rdv) :
· Distribution des thérapeutiques et réalisation des injections avec surveillance des Dextros si
besoin.
· Aide possible à l'installation des patients pour le petit déjeuner
....dans le respect du processus de réveil progressif (en parallèle des activités soignantes matinales).
- rangement et entretien du chariot de médicaments.
réalisation des bilans sanguins :
· l'organisation infirmière est prévue de manière à ce que le délai entre prélèvement et
acheminement au laboratoire soit minime
· Recueil à 9h15 à l'infirmerie du SSR de l'ensemble des bilans de l'EHPAD et du SSR par un
prestataire habilité.
· Pour toute réalisation de Gaz du Sang, attendre l'arrivée du transporteur, le prévenir et faire le
prélèvement.
· Récupération des résultats de biologie de l'ensemble de l'établissement sous scellé.
- prise en charge individualisée des patients réalisée au long de la journée avec dispensation de soins
de prévention et d'éducation selon le projet thérapeutique et l'autonomie du patient.
- réalisation des pansements et surveillance des tensions (entrecoupé par le staff):
· suite aux transmissions du matin, les soignantes se concertent avec l'infirmier :
pour déballer les pansements et l'avertissent avant d'en défaire un (selon le roulement
de surveillance établi),
en cas d'altération des téguments pour évaluation et conduite à tenir.
· tour des pansements (datation du pansement impérative), ce tour étant souvent entrecoupé par le
staff médical.
· en parallèle, réalisation de la prise des constantes (TA, pulsations, suivi douleurs).
- Staff médical :
· point réalisé patient par patient, devant reprendre le motif d'entrée, le devenir et la prise en
charge globale ; les points particuliers sont ciblés (pansements devant être montré au médecin, prise
en charge des patients en fin de vie ou en soins palliatifs) impliquant des réajustements de protocoles
avec prescription médicale sur le DPI (prise en compte directe par la pharmacie)
· un point est réalisé sur les courriers et résultats d'examens à récupérer ainsi qu'une vérification
de la bonne organisation des rdv du jour (fiche de liaison, courrier médical, transport), impliquant des
transmissions avec la secrétaire médicale.
· dans le cas d'une sortie prévue, le médecin vérifie la réalisation de la fiche de transmissions
IDE /AS, la présence du courrier médical de sortie...
· à l'issue du staff, mise en place des nouvelles thérapeutiques prescrites.
· impression des nouvelles fiches hebdomadaires (pour le semainier/pilulier) pour mise à jour du
classeur de traitements patients
- Accueil d'une entrée programmée : cf. Procédure ......
- Prise en charge et accompagnements des patients en fin de vie réalisée en fin de matinée en
collaboration avec les soignants.
- Déjeuner des patients :
· surveillance des dextros et injection d'insuline.
· distribution et validation dans le DPI des traitements en salle à manger puis pour les patients
restés en chambre.
- rangement et entretien :
· du matériel : chariot de médicaments et chariot de pansements
· de la salle de soins
- Réalisation des transmissions écrites avec :
· mise à jour des fiches de suivi (pansements, tensions, glycémie....),
· mise à jour des cibles (comportement social et relationnel, état de santé....)
· réception des résultats de biologie via la messagerie Apycript et intégration dans les dossiers
patients correspondants (durant cette manipulation, l'IDE ne doit pas être dérangé au vu du risque d'erreur d'identité)
· traçabilité d'informations nécessaires au maintien de la continuité des soins.
- Documentaires :
· En l'absence de la secrétaire médicale :
récupérer des résultats d'examens réalisés (appels téléphoniques) et mettre à
classer par la secrétaire.
En l'absence de retour de résultats, initialiser une alerte dans le DPI.
prendre les rendez-vous prescrits par le médecin.
· Remplir les bons de demande correspondants à faire signer au patient. Le transport sera géré par
la secrétaire (ou l'accueil en son absence)
· récupérer les étiquettes de l'admission du jour au bureau des entrées.
- Pharmacie : réajuster la commande avec la préparatrice si besoin
- Continuité des soins : poursuite du tour avec distribution des thérapeutiques et injections du soir (en
dehors du lovenox)...
- rangement et entretien :
· du matériel : chariot de médicaments
· de la salle de soins avec élimination des sacs à déchets.
- Temps de transmissions avec l'infirmier de nuit du SSR à 19h. Publié le 30 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 fév. 2025

Annonce n°324414 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement :
Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ;
Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ;
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°113695 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmier (F/H) - Gestionnaire de lit (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Structure de l'équipe :
La cellule de gestion des lits est composée de 3 agents qui s'assurent de trouver un lit pour hospitaliser les patients admis à la suite d'un passage aux urgences ou de manière non programmée.
La cellule de gestion des lits est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h36.
Les gestionnaires de la cellule proposent 3 fois par jour aux services du SAU, la disponibilité des lits en médecine et chirurgie.
L'après-midi, les agents relèvent auprès des secrétaires hospitalières des différentes disciplines et ou des cadres de santé, des mouvements (sorties, entrées, lits disponibles et bloqués) afin de pouvoir proposer aux services des urgences la disponibilité des lits pour les patients admis dans l'après-midi aux urgences.
Ce relevé permet également de procéder aux hospitalisations et hébergements nécessaires, dans le respect de la charte d'Hospitalisation Hors Spécialité (HHS) validée par le COMEX.

Horaires de travail : A 100% - Amplitude horaire : 8h15 17h30
Détails : Alternance des horaires : 8h15-15h45 ; 10h00 17h30

Mission générale :
Recueillir et analyser, au quotidien, les informations pour anticiper et optimiser l'affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits du périmètre d'exercice.

Missions spécifiques :
Recueil des informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties)
Suivi des flux de patients dans le service des Urgences, au SAU et en UHCD, sur le logiciel ORBIS
Collaboration étroite avec l'équipe de coordination de la gestion du flux des urgences.
Suivi des flux Gériatriques et Psychiatriques au quotidien (Saisie de données)
Renseigne le médecin de l'UHCD et SAS sur la disponibilité des lits à l'extérieur dès que possible.
Réception, contrôle et traitement des demandes d'hospitalisation et mise en uvre de solutions dans le périmètre géré par la cellule de gestion des séjours.
Suivi et mise à jour des informations nécessaires à la gestion des lits (motif d'entrée, DPS, pré- admission, planification des interventions) dans le logiciel de gestion des lits AGHATE
Saisie et/ou suivi des données relatives aux préprogrammés (programmations, déprogrammations, non venues) et aux non-programmés et suivi des mouvements d'entrée et de sortie dans le logiciel de gestion des lits AGHATE interfacé au logiciel ORBIS
Affectation du lit le plus adéquat au patient dans le respect des règles établies
Contrôle permanent du capacitaire et du statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits AGHATE
Diffusion de la disponibilité des lits aux gardes administratives et médicales.
Archivage des documents permettant une traçabilité des échanges avec les services cliniques (annulations
Suivi quotidien des tableaux de bord sur tous les mouvements et transferts depuis le SAU (UHCD/SAS) Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 17 jan. 2025

Annonce n°319855 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - DIVERS POSTES D'INFIRMIERS(ERE) (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

1 poste à pourvoir en Psychiatrie Adulte
2 postes à pourvoir au SMR les Alpages
2 postes à pourvoir à l'EHPAD Saint-Mihiel (Etablissement d'Hébergement pour personnes agées dépendantes)
1 poste à pourvoir à l'EHPAD Verdun
1 poste au SSR Saint-Mihiel

Le diplôme d'infirmier D.E est obligatoire
Vaccination Hépatite B obligatoire

Savoir-Faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 27 sep. 2024

Annonce n°304217 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier de Nuit EHPAD / Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

ETABLISSEMENT :
L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
- Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
- Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
- Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?
Intégrez nos services de soins : le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.

POSTE DE NUIT :
Contrat de travail CDD / CDI / détachement / mutation
Roulement avec 2 types d'horaires : 19h45-05h45 et 21h-07h.
Le cycle de travail comprend des petites semaines (2 nuits de travail) et des grandes semaines (5 nuits de travail), avec des semaines de repos toutes les 7 à 9 semaines environ.

RÉMUNÉRATION : selon ancienneté

Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation :
Par mail : recrutement@hopital-crozon.fr
Par voie postale : centre hospitalier de la Presqu'île de Crozon, service recrutement - 4 rue Théodore Botrel, 29160 Crozon Publié le 15 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°316688 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du projet d'amélioration de la qualité de vie au travail et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Infirmier(e)s.

Intégrer cette équipe, gérée directement par la Direction des Soins, garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119961 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - JOUR (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS
Un(e) Infirmier(e) sur le Pool de remplacement (H/F) de notre établissement en 12h. Vous pourrez exercer dans nos différents services de médecine, chirurgie, SSR, EHPAD, MAS et Psychiatrie adultes selon les besoins.
Votre rôle ?
-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans différents services accueillant des Adultes.
-Vous serez rattaché à la direction des ressources humaines par le biais d'un cadre de santé de proximité.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein. Horaires : 7-19h / 19h-7h avec 1 week-end sur 3
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 2318.73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°255442 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIERE A L'UNITE SANITAIRE DE CHAMBERY (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir à compter du 01/09/2024 sur l'unité sanitaire de Chambéry.
Temps de travail: 50 %

1° Poste et Missions

Accueil systématique de toute personne détenue (hommes adultes) entrant
Mise en uvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues, dépistées à l'entrée ou survenant en cours de détention
Action de dépistage (SIDA, hépatite, tuberculose, IST...)
Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire.
Gestion des urgences en attendant l'équipe du SAMU.
Elaboration et mise en oeuvre du programme d'éducation et de promotion de la santé des détenus
Participation avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe pénitentiaire à l'humanisation du temps d'incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus
Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé (Pélican).
Gestion du matériel et des commandes
Mise en oeuvre des protocoles de soins hospitaliers
Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus
Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution, préparation des traitements des arrivants et des permissions, gestion des ordonnances
Participation au temps de supervision

2° Temps de travail - Horaires

Horaires variables : postes de jour en 8h25 en semaine, et 6h le WE.
Repos variables : 1WE de travail sur 4

3° Compétences requises

Aptitudes relationnelles : qualité d'accueil, d'écoute, de soutien, pour une population souvent en grande difficulté, qualité d'adaptation pour un travail en collaboration avec l'administration pénitentiaire. Capacité de recul et d'analyse des situations relationnelles indispensables.
Aptitudes techniques : rigueur dans l'application des protocoles
Aptitudes éducatives et d'animation
Aptitudes à travailler en réseau et avec l'équipe pluridisciplinaire
Professionnalisme exigé
Autonomie Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°294705 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144827 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - IDE de nuit (dispositif garde infirmier) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône porte un projet commun aux EHPAD de St laurent/Saône, de Feillens/Bâgé le châtel et de St Trivier sur Moignans.
Ce projet consiste à déployer un dispositif de garde infirmier partagé pour l'ensemble de ces sites.

MISSIONS :
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin :
- D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
- D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
- De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, dans la structure de rattachement ainsi que dans les structures d'hébergement pour personnes âgées désignées dans son secteur géographique.

L'infirmier a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, les Aides-Soignants de nuit ; il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus (soins infirmiers 24H/24H) et adaptés à la personne âgée. L'infirmier peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte.
1- Maîtriser les soins techniques
Rôle propre (article R 4311-3)
- Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement,
- Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets,
- Surveiller la bonne prise des médicaments,
- Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale.
- Observer et surveiller les troubles comportementaux,
- Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins

Rôle prescrit (article R 4311-7)
Application des prescriptions médicales des divers médecins : injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place des traitements, distribution de certains traitements
- Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec le médecin
- Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin
- Assister aux visites du médecin appelé la nuit

2- Assurer un rôle d'accompagnement
De la personne âgée
- Assurer un soutien psychologique, (gestion des angoisses, des insomnies des résidents)
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
Du personnel de nuit
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques travaillant la nuit
- Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication
- Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir
Des intervenants extérieurs
- Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompier appelés au cours de la nuit
- Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation
De la famille, de l'entourage
- Rencontrer la famille à sa demande ou à la demande des soignants de nuit
- Appeler les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident

3- Agir sur la gestion des risques
Gestion des stocks
- Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels
Hygiène
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène par le personnel en place
Communication et coordination des actions pour une continuité des soins
- Créer et renseigner le dossier de soin pour l'arrivée d'un nouveau résident de l'EHPAD support
- Animer un temps de transmissions avec le personnel de nuit (visite, échange téléphonique )
Gestion administrative, avec le personnel de nuit
- Constituer le dossier en vue d'une consultation ou d'une hospitalisation
- Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants


DIPLOMES ET EXPERIENCE EXIGES
IDE Infirmier d'Etat Diplômé
Etre en possession du titre d'AFGSU
Un passage en service d'urgences est apprécié
Une expérience en gériatrie est exigée
Avoir suivi une formation : 1 journée et 2 nuits dans chacune des structures partenaires.


A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Profil recherché :
Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end.

Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte.

Un métier qui a du sens
Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres.

Un métier humain
Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge.

Des pratiques multiples
Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD). Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°163518 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - INFIRMIER (E) EN MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Établissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac).
Il est composé :
- D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire,
- D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :
- Reconstruction de la MAS,
- Développement de la télémédecine sur la MAS,
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique,
- Accompagnement des troubles du comportement.

Profil recherché :
- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e) avec rémunération de départ basée sur la grille des ISG 1er grade, 2ème échelon.

Missions de l'infirmier(e) :
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Lien fonctionnel entre l'ensemble des acteurs médicaux et para médicaux et les équipes,
- Observation et surveillance de l'évolution de l état de santé et du comportement relationnel et social des usagers,
- Réalisation de soins et d activités de confort et de bienêtre et à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Rédaction et mise à jour du dossier du résident et participation aux réunions de fonctionnement et de projet personnalisé

Organisation :
- Equipe de 5 IDE
- 1 weekend / 4 travaillé
- Astreintes rémunérées

Poste à pourvoir au 01/12/2024.

Pour tout renseignement, veuillez prendre contact avec Monsieur CHABRAT Jean-Yves, cadre supérieur de santé au 05-55-28-55-00. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°291968 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Infirmier(e) en unité de Soins de longue Durée (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en unité de Soins Médicaux et de Réadaptation.
Sur la base de 35h / semaine
Planning en roulement avec possibilité d'alternance jour, nuit - Horaires en 12h15 et 8h30
JOUR = 7h-19h15 et 7h-12h - 13h45-17h15 ; NUIT = 19h-7h15
Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable.

Les missions principales du poste :
- Accueil et prise en charge des patients et de leur entourage afin d'identifier leurs besoins.
- Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Conception, réalisation, contrôle et évaluation des soins généraux ou spécialisés en mettant en oeuvre les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Information et éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage.
- Mise en oeuvre et suivi du dossier de soins infirmiers.
- Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et à la détresse physique et psychique.
- Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou du service.
- Réalisation d'études, de travaux de recherche et de veille professionnelle.
- Accueil et participation à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251480 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE-
Sur la base de 35h / semaine
Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end
Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable ou mutation
Salaire de 2800 à 3200 brut mensuel selon ancienneté.

Les missions principales du poste :
- Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
- Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.
- Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
- Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron, à 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée.
Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (140 lits). Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251491 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.
Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation.
Les activités du métier ;
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Surveillance de l état de santé des patients
- Réalisation de soins spécifiques
- Conseil et éducation thérapeutique
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.
Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.
Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251448 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Roulement Jour / Nuit.

Amplitude horaire : 7 h 30 Jour / 10 h Nuit. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°12840 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - USIC (UNITE DE SOINS INTENSIFS CARDIAQUES) (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Un poste d'INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) est à pouvoir sur le site de Poissy.

Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h

Les candidat(e)s intéressé(e)s par une mutation interne sont invité(e)s à remplir le formulaire "répondre à l'annonce" ci-dessous.

Vous pouvez aussi adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la cellule recrutement et mobilité de Poissy (recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr) Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144526 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE MEDECINE POUR ADOLESCENTS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Infirmier(e) Jour/ Nuit en secteur de pédiatrie 2A : UMA et lits protégés (oncologie pédiatrique)

Présentation du secteur de Pédiatrie 2A
L'unité est composée de 10 lits pour l'accueil des patients adolescents et de 2 lits protégés pour les
patients relevant de l'oncologie pédiatrique.
Missions et responsabilités
L'infirmière ou la puéricultrice travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé.
Ses missions principales sont :
- Participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patients
accueillis dans lunité, dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins
infirmiers.
- Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche des réponses adaptées
par la mise en place des projets de soins individualisés relevant de son rôle sur prescription et
de son rôle propre.
- Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par
des actions et soins de nature relationnelle, préventive, éducative, de diagnostic, curative et de
recherche.
- La nuit, elle réalise un travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture dont elle supervise et vérifie le travail sur l'ensemble des soins et actes réalisés.
- S'associe et participe à l'élaboration des projets de l'unité
- Participe à lencadrement et évaluation des stagiaires ainsi qu'à l'accompagnement des
nouveaux personnels.
Activités - Organisation
DOMAINE DU SOIN :
Pour l'ensemble des patients :
- A la prise de fonction, une répartition des patients est réalisée en respectant la continuité des soins
avec la notion de soignante référente,
- Offre un espace découte, de compréhension, de tolérance en même temps que des soins
techniques, déducation et de prévention,
- Participe à la mise en uvre des projets de soins individualisés et est force de proposition quant
à lévolution des prises en charge dans une approche globale de santé,
- Réalise une évaluation fine et quotidienne de la douleur et de linconfort du patient avec des outils
adaptés et en assure la transmission et la traçabilité
- Participe aux entretiens médicaux et à la visite médicale
- Trace lensemble des soins réalisés avec rigueur
- Réalise les transmissions écrites et orales à lensemble de léquipe pour assurer la continuité des
soins
- Utilise les outils de communication verbale et non verbale
- Travaille en étroite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
- Collabore avec les intervenants extérieurs (associations, structures scolaires, structures
judiciaires, réseaux de soins divers ...)
- Fait respecter le règlement intérieur établi en équipe
Pour les patients adolescents :
- Evalue létat de santé physique et psychoaffectif des adolescents par un recueil de données
cliniques : leur développement, lexistence (ou pas) de troubles de la conduite alimentaire, leur
épanouissement, la qualité du fonctionnement de leur environnement familial et social et en
réfère à léquipe pluridisciplinaire
- Participe à laccueil, lécoute et laccompagnement des adolescents et de leur famille pendant
lhospitalisation en créant un climat de confiance pour favoriser et recueillir une alliance
thérapeutique
- Initie et réalise des ateliers à visée thérapeutique
- Participe aux repas thérapeutiques
- Participe aux staffs pluridisciplinaires les lundis et jeudis de 13h30 à 15h00 en fonction de ses
jours d'exercice professionnel
- Respecte les temps forts de l'organisation de travail établie pour les adolescents (programmation
aux repas thérapeutiques, programmation aux groupes de paroles)
Pour les patients hospitalisés en chambre protégée :
- Réalise des soins sur cathéter central dans le respect des règles de bonne pratique
- Met en uvre des soins intensifs dans la prise en charge des patients immunodéprimés, dans le
respect des règles dhygiène particulières pour ces patients.
- Assure des soins visant à améliorer la qualité de vie des patients suivis en oncologie et en soins
palliatifs (met en uvre des soins de confort, aménage au plus juste la vie quotidienne, adapte les
activités proposées...)
- Accompagne l'enfant et sa famille dans les derniers instants de sa vie dans un projet de soins
concerté en équipe pluridisciplinaire
DOMAINE DE LA FORMATION ET LA RECHERCHE :
- Fait remonter ses besoins de formation,
Participation :
- Aux réunions déquipe
- Aux projets du secteur
- Aux formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences
professionnelles
- A laccueil, laccompagnement et l'intégration des nouveaux personnels et stagiaires
- A lélaboration de protocoles et procédures
- A l'évaluation des pratiques professionnelles
DOMAINE DE GESTION DU MATÉRIEL ET DES LOCAUX :
- Elle contrôle les stocks dans les différentes réserves, en repère les manques et réalise les bons
de commandes ad-hoc ou commandes informatiques
- Elle participe aux commandes hebdomadaires (médicaments, produits usage unique ..)
- Elle participe à la vérification mensuelle de la valise durgence et de la pharmacie
- Participe au repérage des matériels en dysfonctionnement et les fait acheminer au service
biomédical via lASH
- Détecte les dysfonctionnements et réalise la déclaration de recueil dincident ou daccident
- Réfère au cadre de toute situation particulière.
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
- DE de Puériculteur (trice)
- DE dInfirmier(e)
Connaissances requises :
- Développement physique et psychoaffectif du nouveau-né à ladolescent
- Besoins biologiques, psychologiques et sociaux du nouveau-né à ladolescent
- La famille et les liens parentaux
- Pathologies du nouveau-né à ladolescent
- Pathologies de l'oncologie pédiatrique
- Dynamique de groupe
- Relation daide
Compétences à développer :
- Analyse rapide des situations
- Organisation et planification en tenant compte des priorités
- Sens des relations humaines et goût pour le soin relationnel
- Observation et écoute attentive en adoptant une compréhension empathique
- Capacités à respecter la temporalité du patient
- Capacités pédagogiques, éducatives et de transmission
- Capacité à travailler sur ses ressentis et à questionner sa relation à ladolescent et sa famille
- Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
- Positionnement en tant que soignant au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Technique de lentretien individuel
- Techniques de gestion du stress, de lanxiété et de la douleur
Qualités :
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme, à écouter
sans jugement, à favoriser la parole
- Etre soutenante
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide
- Adaptation et maitrise de soi
Horaires
Travail en 12h d'amplitude de 7h à 19h ou de 19h à 7h
Poste en exercice de jour et de nuit.
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°155959 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé