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- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/01/2025 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)
LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au coeurs de nos métiers et de nos pratiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDD, CDI, Mutation ou détachement
Date début : au plus tôt
Pôle d'activité médicale: Sanitaire
Vaccination Hépatite B
Horaires : 20h45-6h45
Quotité de temps de travail: 100%
Roulement : 1 week-end sur 3
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement
Gère les entrées
Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).
Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.
Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.
Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.
Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.
COMPETENCES
Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité.
Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025
Annonce n°325425 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaborateur.trice : le blanc mesnil/drancy
Bonjour, je recherche un.e IDEL à jour administrativement, à partir de début mars pour compléter une équipe de 3 IDEL à Le Blanc-Mesnil/Drancy. Tournée variée : soins aux patients chroniques (petit nursing, aide aux traitements, surveillance diabète, pansement complexe, perfusion, ...) et aux patients ponctuels (pansement simple, injection, ...). Roulement : fixe 1 semaine/2 soit 7j d'affilés de travail, environ 14-16j travaillés/mois. Horaires : 7h-13h et 15h-20h. Rétrocession : 10%. N'hésitez pas à m'envoyer un texto ou mail si vous êtes intéressé.e. A bientôt. Olivier
Annonce n°325364 publiée le 15/01/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant(e) régulier au long court
Cabinet infirmier sur Seyssins cherche remplaçant(e) au long court pour quelques jours / mois et plus pendants les vacances, souvent hors vacances scolaires
2 associées, tournée diversifiée sans soin de nursing (diabète, chimio, pansements, traitements, perf,...), patientèle agréable, planning adapté à vos disponibilités, horaires compatibles avec une vie sociale et familiale
N'hésitez pas à nous contacter
Annonce n°325343 publiée le 15/01/2025 par un
professionnel de sante
Cède conventionnement
URGENT cause déménagement
Je cède mon conventionnement en zone surdotée et en ZRR
Exonération d'impot pendant 5 ans .
Nous sommes deux infirmières, la tournée est exclusivement sur Sisteron .
Horaires 6h30-11h30 et 16h -18h30
Soins variés très peu de nursing
Chiffre de base par jour 480 euro
Tel 0628047901
Annonce n°325296 publiée le 15/01/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement
Idel secteur Longwy mont saint Martin cherche remplaçante ou collaboratrice 8 à 10j par mois + vacances
pas de nursing
contactez moi pour de plus amples renseignements
Annonce n°325262 publiée le 14/01/2025 par un
professionnel de sante
14/01/2025 - Infirmier Service Accueil Urgences Psychiatriques (Centre Hospitalier Auch)
ACTIVITÉS, MISSIONS :Apporter une réponse spécifique à la demande des patients et de leur entourage :
- Temps d'écoute, entretiens, relation d'aide ;
- Dédramatisation des situations d'angoisse ;
- Prise en charge des tentatives de suicide ;
- Gestion de crise aiguë ;
- Travail d'accompagnement, d'écoute des familles au moment d'un deuil ou d'un état grave ;
- Mise en uvre des protocoles de soins spécifiques prescrits par le médecin du service, contrôle de ces protocoles dans les premiers temps de l'admission (UHCD) ;
- Orientation et information des patients ;
- Préparation d'une éventuelle hospitalisation en service de psychiatrie.
Assurer une meilleure coordination entre les différentes Unités Fonctionnelles du CH d'AUCH et du CH du GERS :
- Participation au dispositif d'accueil des urgences (cf . la convention inter- hôpitaux) ;
- Articulation entre le soin somatique et la prise en charge psychique ;
- Savoir être une personne ressource auprès des personnels du service Urgence en fonction des problèmes rencontrés ;
- Articulation et coordination avec les PH en psychiatrie assurant les remplacements du PH responsable de l'UF ;
- Participation aux régulations sur le centre 15.
Intervention SMUR sur demande du Médecin Régulateur.
Faciliter l'articulation entre les prises en charge organisées au niveau du SAU et le dispositif psychiatrique et de médecine de ville pour permettre la continuité des soins.
Déterminer et analyser la nature des demandes. Participer à un travail d'évaluation permanent.
La nature des tâches et activités confiées aux infirmiers affectés au SAU doivent relever de leur spécificité psychiatrique
Les infirmiers affectés au SAU interviennent aussi (si besoin) en exercice de psychiatrie de liaison au sein des services du CH. AUCH.
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences organisationnelles :
- Accepter l'organisation et le fonctionnement de l'UF et des horaires tels que définis.
- Savoir organiser son travail, planifier, faire des priorités (cf. rôle propre).
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions, dans l'objectif d'amélioration de la qualité.
- Savoir rendre compte.
- Capacité à prendre des responsabilités.
Compétences relationnelles :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Capacités d'écoute.
- Collaboration étroite avec les différentes équipes soignantes.
- Aptitudes pédagogiques vis à vis des stagiaires pris en charge par l'équipe.
Compétences techniques :
- Nécessité d'actualiser ses connaissances.
- Bonne connaissance de l'outil informatique.
- Connaissance des procédures nécessaires à l'exercice professionnel.
Qualités personnelles :
- Écoute, disponibilité.
- Esprit d'équipe, solidarité.
- Respect de la réglementation.
- Ethique professionnelle.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE
Au moins une expérience en UF d'admission, avec une bonne connaissance des textes et des procédures d'hospitalisation.
Une bonne connaissance en psychopathologie clinique. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025
Annonce n°325304 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele st rémy de pce
Bonjour
Infirmière libérale depuis 2017 je cède ma présentation de patientèle et mon conventionnement en zone surdotée.
Tournée agréable dans le village de Saint Rémy de Provence.
Faible loyer dans un cabinet médical de deux généralistes et une ostéopathe, plein centre ville avec places de stationnement devant le cabinet et dans toute la rue.
Nous sommes 4 associées qui exerçons en bonne entente avec 2 tournées de patients aux horaires agréables.
Bon CA stable
Je reste à votre disposition pour répondre à vos questions.
Florence
Annonce n°325259 publiée le 14/01/2025 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier/e remplaçant/e
Bonjour ,
Je recherche un/e infirmier/e remplaçant/e pour les vacances de février , et de façon ponctuelle . De plus , en vue d'une intervention chirurgicale, j'aurai besoin d'un remplacement pour 2 mois ( pas de date encore programmée ). Secteur rural (Lacourt saint pierre 82290) , soins variés , patientelle très agréable
Annonce n°325198 publiée le 13/01/2025 par un
professionnel de sante
13/01/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE au BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)
Poste à temps pleinPoste à pouvoir dés que possible
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer en collaboration avec le MAR à I'induction des patients
Etre garant du suivi du patient en pré, per et post opératoire
SPECIFICITÉS DANS LE METIER :
-La compétence de l'IADE est règlementairement définie par les décrets N' 93-221 du 11.02.2002 notamment par l'article 10 de ce dernier, qui précise la nature de son habilitation et de son exclusivité.
Travail sous la responsabilité du médecin anesthésiste
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Dans le cadre de ses fonctions, I'IADE est astreint aux obligations du secret professionnel.
-Les compétences dans les domaines de I'anesthésie réanimation lui permettent de :
Participer à la qualité de l'environnement pour le déroulement de l'anesthésie
Mettre en uvre les protocoles d'anesthésie prescrits par les médecins anesthésistes, assurer l'entretien de l'anesthésie et la surveillance du patient, déceler les complications et agir en conséquence
Participer à la prise en charge du patient en situation de détresse
Participer à la prise en charge du patient en SSPI
Contribuer à la formation des infirmiers de sa spécialité et autres
CONDTTIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
LIEU D'EXERCICE :
Au sein du service d'Anesthésie basé au Bloc Opératoire. Le bloc opératoire est situé au 1er étage du PMT, à proximité:
=> Du service Admissions-Urgences
=> Du service de Radiologie
=> Du Département de Réanimation Polyvalente
=> Des services d'hospitalisation de Chirurgie
Le bloc central comprend :
4 salles d'opération (3 réservées à la programmation + 1 aux urgences) avec 4 salles de pré-anesthésie attenantes. )
2 salles d'endoscopies digestives, dont 1 équipée pour les actes sous anesthésie
1 salle de réveil.
1 salle césarienne code rouge.
Les sites anesthésiques annexes :
En obstétrique: 3 salles d'accouchement équipées (péridurales, anesthésies générales pour délivrances artificielles, révisions utérines,,.)
PLACE DANS L'ORGANISATION :
ll a un niveau de compétences professionnelles cliniques, techniques et de soins spécifiques dans les domaines de l'anesthésie, de la réanimation et de la médecine d'urgence.
ll accomplit des soins relevant de son rôle propre et de son rôle de prescription
ll travaille au Bloc Opératoire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration et sous la responsabilité du médecin anesthésiste.
PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :
COMPETENCES REQUISES :
Le niveau de complexité de l'intervention, le degré de gravité de la pathologie et de l'état antérieur du patient sont évalués par le médecin anesthésiste, au cours de la consultation d'anesthésie et mentionnés par lui dans le dossier d'anesthésie. Le patient est revu la veille de I'intervention en visite de pré-anesthésie.
En SSPI, la présence d'un IADE se justifie par son aptitude à évaluer les signes de réveil, à reconnaître les accidents ou incidents susceptibles de se produire en post-opératoire et à mettre en uvre sans délai les gestes techniques indispensables, notamment : aspiration, intubation, ventilation.
L'IADE affecté en SSPI ne peut être simultanément dans une salle de bloc opératoire. La décision de sortie du patient de la SSPI relève de la compétence exclusive du médecin anesthésiste.
QUALITES RELATIONNELLES :
ll doit au patient des soins attentifs, consciencieux et éclairés. A ce titre, l'actualisation de ses connaissances est une obligation.
Fait preuve de discrétion
Maîtrise de soi
Assure un accueil personnalisé et serein du patient au bloc opératoire. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°325229 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé
Poste de remplacement idel à pourvoir sur la courneuve
Le cabinet infirmier auguste recherche pour compléter son équipe un ou une remplaçant (e). D'accord en remplacement qui je l'espère aboutira à une étroite collaboration.
Soins variés, tournée majoritairement à pied
Horaires : 06h15- 13h
15h30-18h30
Merci de me contacter pour de plus amples informations
À tout de suite
Annonce n°325178 publiée le 13/01/2025 par un
professionnel de sante
13/01/2025 - Infirmier (F/H) - Hémodialyse - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale Chronique (CTIRC) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « Infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)
Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
Chef de Pôle : DR ABBASSI
Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialysé.
- Prendre en charge l'intégralité de la séance de dialyse de quatre patients maximum par séance.
- Assurer le relevé de l'EVA afin de prévenir la douleur.
- Assurer les soins généraux et la relation au patient
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
- Participer aux réunions de service et aux staffs
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre
Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Préparation des séances de dialyse
- Déroulement d'une séance de dialyse :
- Branchement, surveillance et débranchement du patient
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse.
Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Etre vigilant, rigoureux et sociable.
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
Conditions de travail :
Service : secteur hémodialyse
Horaire: 7h- 19h ( 12heures)
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à Mme Véronique CAGNON
Cadre Supérieur de Santé - veronique.cagnon@ght94n.fr (06 07 42 57 99) Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°325227 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé
Cessation d’activité
Bonjour à tous ,je vends ma patientele et cède mon conventionnement ( zone sur dotée )à Bedarieux petite ville dans l'Hérault( 34)pour Juin 2025. Nous sommes 3 associées et avons 2 remplaçantes . Notre cabinet est situé en centre ville .2 tournées agréables et peu de km .
Pour plus de renseignements n'hésitez à me contacter. À bientôt
Annonce n°325142 publiée le 12/01/2025 par un
professionnel de sante
Cession conventionnement sur pélissanne, présentation patientèle.
Je cède mon conventionnement sur Pélissanne, La patientèle est sur Salon de Provence. Avec mon collègue nous sommes installé depuis presque 20 ans. Contactez moi pour avoir plus d'informations.
Annonce n°325121 publiée le 11/01/2025 par un
professionnel de sante
10/01/2025 - Infirmier(ère) et Infirmier(ère) puériculteur (trice) aux urgences pédiatriques et unité d’hospitalisation de courte durée (AP-HP Paris)
MISSIONS PRINCIPALESMission générale :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Réaliser des soins infirmiers concourant à letapos;éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de letapos;enfant.
Missions permanentes :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des patients.
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Information et éducation de la personne et de son entourage.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant letapos;hospitalisation et lors de sa sortie.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Réalisation detapos;études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
Participation à letapos;enseignement en IFSI
Missions spécifiques :
Accueillir, orienter, inscrire et installer les enfants en fonction du degré detapos;urgence effectuer les soins
Répondre aux appels téléphoniques en respectant la procédure mise en place
Elaborer et appliquer les protocoles de soins
1- Infirmière detapos;orientation et detapos;accueil
- Accueillir et orienter les consultants et leurs familles en fonction du lieu de soin adapté (consultation detapos;urgence ou consultation non programmée)
- Remplir la partie paramédicale du dossier detapos;entrée : observation infirmière, évaluation de la douleur
- Gérer letapos;installation et le mouvement des malades
- Prendre les constantes
- Gérer letapos;attente et surveiller les patients en attente
- Assurer le relais avec letapos;infirmière de soins
2- Infirmière de soins (consultations detapos;urgence et hospitalisation)
- Accompagner et installer les enfants dans les boxes sous la direction de letapos;infirmière detapos;accueil
- Evaluer la douleur et assurer les premières mesures antalgiques suivant les protocoles en vigueur
- Prendre les constantes
- Assurer les soins detapos;urgence suivant les protocoles en vigueur et les soins prescrits
- Remplir le dossier du patient, réaliser les transmissions ciblées pour les hospitalisés
- Assurer le départ des examens et veiller au retour des résultats
- Organiser le départ des enfants (codification des actes, explication de letapos;ordonnance, prise de RV, conseils infirmiers en fonction de la pathologie...)
- Contrôler le matériel des boxes de déchoquage et les chariots de réanimation
- Participer à la gestion de la pharmacie
ORGANISATION DE TRAVAIL
- 12h de jour et de nuit ; 1 WE/2 ;
- Rotations jour et nuit (6 mois par an) négociées en équipe.
- Congés annuels et autres absences régulières négociés avec letapos;encadrement
PRE-REQUIS
Formation et/ou qualification
Grade requis : Infirmier(e) diplômé(e) detapos;état ou Infirmier(e) puériculteur (trice) diplômé(e) detapos;état.
Formation detapos;infirmière detapos;orientation et detapos;accueil (peut être envisagée après la prise de fonction)
COMPETENCES ATTENDUES
CONNAISSANCES REQUISES
Maîtrise des techniques de soins.
Transmissions ciblées.
Règles detapos;hygiène et précautions standards.
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Formation aux gestes detapos;urgence.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances des règles professionnelles
Connaissances et applications des actes professionnels
Plan de formation interne au service
QUALITES REQUISES :
Bonne maîtrise des gestes techniques
Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités, du travail en équipe et conscience professionnelle.
Sens de letapos;organisation, ordre, rigueur, précision, anticipation et rapidité
Qualités humaines et relationnelles : maîtrise de soi, sens de letapos;accueil, de letapos;écoute et de la relation.
Esprit detapos;équipe et qualités relationnelles
Curiosité professionnelle
Disponibilité, assiduité, ponctualité
AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) « Médecine de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent (MEFADO)MEFADO »
Activités :
Letapos;action du DMU setapos;inscrit dans la mise en uvre effective du projet detapos;enseignement et de recherche de letapos;hôpital universitaire Necker-Enfants Malades ainsi que dans les priorités du projet detapos;établissement. Cette déclinaison concerne toutes les composantes : plan stratégique, projet médical, projet de soins, projet de prise en charge, projet social et professionnel ; projet qualité et gestion des risques, projet logistique et développement durable, ainsi que le plan global de gestion de financement pluriannuel de letapos;AP-HP et la trajectoire financière de letapos;établissement.
Le DMU est conçu sur un projet hospitalo-universitaire et médico-économique consubstantiel du projet de letapos;hopital, de letapos;IHU Imagine et de letapos;institut NEM (etapos;INEM) et de letapos;université Paris-descartes (médecine et pharmacie). Ce DMU repose sur un alignement fort entre les activités cliniques, les activités biologiques et les activités de recherches.
Service des Urgences Pédiatriques
PRÉSENTATION :
Le service des urgences pédiatriques est situé dans le bâtiment Laennec au rez-de-chaussée haut. Il accueille environ 76 000 passages par an.
Sont prises en charge les urgences médico chirurgicales de 0 à 15 ans ; un diagnostic clinique et un tri des urgences sont réalisés dès letapos;arrivée.
Environ 10% des patients sont hospitalisés (en zone detapos;Hospitalisation de Courte Durée ou en soins continus) au sein du service.
Le personnel paramédical est polyvalent entre la consultation detapos;urgence et letapos;hospitalisation de courte durée.
Le service des urgences assure des fonctions de soins, detapos;enseignement et de recherche
COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
* PM Chef de service : Pr H. CHAPPUY
1 PUPH
3 PH
3 CCA et 11 PHC
10 internes * PNM : 1 CSS : Mme M. CHARMOT
3 CS
57 IDE/IPDE
31 AS/AP
3 AMA
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
HIERARCHIQUES
Directrice des soins : Mme Sylvie JACQUIN
Cadre paramédical du DMU : Mme Fabienne DARCHEN
Cadre supérieur de santé : Mme Murielle CHARMOT
Cadre de santé : M. Geoffrey BELLET / M. Gwenaël COMMUNAL / A. GONCALVES NEVES
FONCTIONNELLES
Les équipes médicale et paramédicale
Letapos;ensemble des services de soins et des directions fonctionnelles de letapos;hôpital
Letapos;ensemble des services de la recherche et tous les médecins avec letapos;INSERM
Les services techniques, biomédicaux et la pharmacie
Les services logistiques et administratif
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels liés aux activités :
- Risque detapos;A.E.S.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Respet de la règlementation en vigueur sur O.P.C.T.
- Mise en uvre des procédures de tri et detapos;élimination des déchets
Cf. Cahier de risques (DU)
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°325108 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé
Remplacements réguliers le grand lucé 72
Cabinet constitué de 5 infirmières, situé sud Sarthe au Grand Lucé, recherche 1 ou 2 remplaçants réguliers dès février 2025. Idéal pour compléter une activité salariée ou libérale. Nous proposons 5 à 10 jours mensuels en semaine (qlq weekends travaillés par an), voire plus en période estivale.
Equipe souple, à l'écoute, patientèle sympathique. Tournées rurales.
DEBUTANTS ACCEPTES ET BIENVENUS.
Soins divers, pas de nursing, accompagnement aux formalités administratives et au logiciel Agathe You.
N'hésitez pas à nous contacter, à bientôt!
Annonce n°325083 publiée le 10/01/2025 par un
professionnel de sante
10/01/2025 - INFIRMIERE DIPLOMEE D’ETAT Consultations / HDJ dermatologie pédiatrique (AP-HP Paris)
DMU Médecine de letapos;Enfant et de letapos;AdolescentSERVICE
Service de DERMATOLOGIE du Pr Christine BODEMER
Centre de Référence des Maladies Génétiques et Rares de la Peau (MAGEC)
Centre de référence des Toxidermies sévères (Syndrome de Lyell) (site pédiatrique)
Centre de référence CEREMAST (mastocytoses) : activité pédiatrique du site Necker
Le service est localisé dans le bâtiment Robert DEBRÉ porte D4 - 1er étage et est composé de :
- 1 Chef de service : Pr Christine BODEMER
- 5 Praticiens hospitaliers + 3 chefs de clinique + 12 attachés qui assurent letapos;activité de consultation de dermatologie
- 1 Cadre de santé
- 4,5 IDE en incluant la création de ce poste detapos;IDE + 3 AS + 1 Agent Administratif
- 1 psychologue + 1 Chef de projet médico-sociale + 1 psychomotricienne + de nombreux autres intervenants médicaux et paramédicaux
Letapos;équipe de dermatologie est hautement spécialisée dans les soins de la peau de maladies complexes et chroniques, rares ou fréquentes, à début pédiatrique. Une prise en charge de la naissance à letapos;âge de jeunes adultes est assurée par letapos;équipe. Le service est centre de référence pour les maladies cutanées detapos;origine génétique à début pédiatrique, les allergies médicamenteuses sévères de type syndrome de Lyell (site pédiatrique), les mastocytoses de letapos;enfant, et centre de compétence pour les maladies bulleuses auto-immunes de letapos;enfant. Des protocoles de soins sont définis grâce à letapos;expertise de letapos;équipe soignante et diffusés. Une activité de recherche clinique importante est développée avec un soutien fort des soignants paramédicaux, psychologues et assistante sociale.
LIAISON HIERARCHIQUES
Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
Cadre Paramédical du DMU : Fabienne DARCHEN
Cadre supérieur Ressources Humaines : Christelle COLLET
Cadre supérieur de santé : Hélène HAURE
Cadre de santé : Nicole BONNET HARLEZ
LIAISON FONCTIONNELLEIONNELLE
Médecin Responsable du DMU : Pr Christophe DELACOURT
Médecin Responsable du service de dermatologie : Pr Christine BODEMER
Cadre administratif du DMU : Mme Detapos;EIMAR DE JABRUN
MISSIONS PRINCIPALES
MISSIONS PERMANENTES :
Activité HDJ et consultations en collaboration avec les letapos;IDE déjà présentes :
Participe à letapos;accueil des patients et de leurs familles et au suivi de leur parcours de soins,
Réalise des soins infirmiers dans le cadre de letapos;HDJ, et en particulier des soins cutanés spécifiques.
Réalise des soins infirmiers dans le cadre des consultations de dermatologie
Participe à la programmation et au codage de cette activité.
Participe aux staffs hebdomadaires
Participe à la prise en charge des patients dans le secteurs detapos;hospitalisation conventionnelle
Participe à letapos;entretien du matériel et des locaux avec letapos;aide des aides-soignantes.
Education thérapeutique des patients de letapos;HDJ
Assure la formation des enfants et de leurs familles aux soins nécessaires au traitement des plaies chroniques.
Participe à la continuité des soins dans le secteur ambulatoire de Dermatologie (CRD), lorsque cette participation est nécessaire. Si besoin, une collègue absente doit pouvoir être remplacée avec une priorisation des tâches indispensable pour le patient et letapos;activité du service, en bonne harmonie et complémentarité du personnel soignant présent (AS et IDE). Avant chaque départ de son poste le professionnel doit setapos;assurer quetapos;une collègue sera disponible pour la prise en charge des éventuels prochains patients.
Pour le bon fonctionnement du service, chaque soignant doit avoir une bonne connaissance des tâches de ses collègues avec un partage de connaissance et detapos;expérience. Les 2 IDE de consultations assurent en particulier, la réfection des pansements simples ; letapos;ablation de fils ; les prélèvements biologiques la gestion des envois la centrifugation de certains prélèvements, letapos;administration de protoxyde detapos;azote au masque; les injections diverses, les tests allergologiques ; letapos;aide aux médecins lors des gestes de biopsie ou de chirurgie cutanée ; les soins des patients en HDJ pour protocole SAMA et des HDJ-MAGEC « Hémangiol » avec une participation à letapos;éducation et au suivi des patients ; letapos;accueil des urgences.
Fonction pédagogique et de recherche :
Forme et accompagne les IDE/AS detapos;hospitalisation conventionnelle (secteur Laennec) dans la prise en charge des plaies chroniques (épidermolyses bulleuses, syndrome de Lyell, maladies inflammatoires et/ou infectieuses en particulier)
Participe aux travaux de recherche du secteur
Assure un suivi de letapos;actualité sur les dispositifs médicaux, notamment les pansements
Participe à letapos;actualisation des protocoles de soins
Gestion des risques :
Participe et contrôle la traçabilité des stupéfiants,
Contrôle la température des réfrigérateurs,
Setapos;assure du bon état de marche du matériel : dermato scopes, lampe de Wood, et bombonnes de cryothérapie.
Gestion logistique :
Commandes et rangement avec letapos;aide de la logisticienne
ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail à temps plein du lundi au vendredi en 7h36 sur une amplitude horaire de 9h00 19h00. Nécessité detapos;adaptation ponctuelle des horaires en fonction de letapos;activité
PRE-REQUIS
Bonne connaissance des soins en Dermatologie et/ou appétence pour les soins en dermatologie et une formation appropriée à leur réalisation
La formation indispensable très spécifique aux soins dermatologiques et en particulier des plaies cutanées chroniques, sera encadrée par letapos;équipe infirmières et letapos;équipe médicale du service de Dermatologie. Une demande de formation dans le cadre de DU (plaies et cicatrisation) et en éducation thérapeutique (formation certifiante dispensée à letapos;UTET) sera soutenue par letapos;encadrement du service de Dermatologie.
QUALITES ET COMPETENCES
Rigueur, précision, patience, qualité detapos;écoute, empathie, facilité de communication avec les enfants et leurs familles
Réalisation des examens selon les protocoles en vigueur, organisation
Initiative, sens des responsabilités
Respect detapos;un travail detapos;équipe avec appétence au travail detapos;équipe, bienveillance
Adaptabilité, ouverture aux changements (nouvelles techniques en permanence)
Respect du secret professionnel
Bonnes connaissances en informatique et des logiciels institutionnels : ORBIS, GILDA, STARE,
Saisie en temps réel de letapos;activité
Intérêt pour la technologie
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;Etat detapos;infirmier (ère) ou de puériculteur (ice)
Diplôme Universitaire (DU) sur les soins de peau si possible ou le cas échéant DU à prévoir
Expérience professionnelle auprès detapos;enfants et en service de Dermatologie si possible
Formation en éducation thérapeutique (à prévoir si non réalisé)
Formation à la sécurité (formation sécurité incendie) à la santé liée au travail (formation sur les préventions des Troubles Musculo Squelettiques) et aux gestes detapos;urgences.
AVANTAGES
Possibilité detapos;aide à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
Possibilité de participation à des congrès spécialisés sur les soins infirmiers, plaies et cicatrisation et de présentation de travaux infirmiers réalisés dans le service dermatologie (soutien équipe médical) et à la rédaction detapos;articles dans ds revues professionnelles
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Risques professionnels liés à letapos;activité
- Risque detapos;infection rare et faible par contact de patients infectés
- Se référer au Document Unique sur les Risques Professionnels
Mesures de prévention prises face à ces risques pour les patients et le personnel
- Lavage des mains, utilisation de solution hydro-alcoolique, nettoyage des surfaces entre chaque patient
- Respect de letapos;ordre de passage des malades en fonction de leur pathologie
- Utilisation de consommables à usage unique pour les patients
- Respect des protocoles de décontamination du matériel
- Respect du tri sélectif Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°325110 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé
Remplacement congé maternité
Bonjour,
Cabinet composé de trois infirmières, recherche remplacant(e) pendant la durée d'un congé maternité.
Remplacement de mai à septembre ( 10à 15 jours par mois), ainsi que quelques jours en avril.
Tournée et patientèle agréable, peu de nursing, soins variés. Bon CA. Amplitude horraire 7h-13h, 17h19h.
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à me joindre par téléphone 0647936480.
Au plaisir de se rencontrere.
Laura
Annonce n°325023 publiée le 09/01/2025 par un
professionnel de sante
Vente patientèle
Je vends ma patientele, cause mutation, pour le 01/07/2025.
Cabinet implanté à Hendaye (64), depuis plus de 30 ans, zone surdotée.
Vous partagerez le cabinet avec mon associée, et serez intégré dans une SCM composée d'un kiné, psychologue, psychopraticienne, diététicienne, éducatrice spécialisée....avec qui vous partagerez les locaux et bien plus (partage de pratiques professionnelles, convivialité....).
Patientele fidèle et agréable. CA 400-450 Eur/jr, possibilité de faire évoluer.
Peu de kilomètres, facilité de circulation et stationnements.
Annonce n°324980 publiée le 08/01/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e)
Bonjour,
Ma collaboratrice et moi-même cherchons un(e) remplaçant(e) pour les mois de juillet, août, septembre 2025 et quelques jours les mois suivants.
La tournée, agréable, se passe sur les villages de Cornebarrieu, Aussonne, Beauzelle et Seilh.
Vous pouvez nous contacter pour plus d'informations et pour prendre rendez-vous.
Merci
Annonce n°324909 publiée le 07/01/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplacement bas rhin
Bonjour,
Je suis actuellement à la recherche d'un cabinet pour réaliser des remplacements à compter du 22 janvier.
Secteur Kochersberg, Strasbourg, Wasselonne, Molsheim...
Si secteur un peu plus éloigné, n'hésitez pas à me contacter, je serais ravie d'échanger avce vous =)
Expériences en HAD et centres de soins.
Autorisations à jour
Belle journée
Annonce n°324875 publiée le 07/01/2025 par un
professionnel de sante
Recherche collaboration idel la queue en brie
Idel situé à la Queue en Brie recherche collaborateur ou collaboratrice dynamique, motivé(e), autonome dans les soins et prêt(e) à s’investir dans le développement du cabinet à partir du mois de Janvier 2025 pour travailler ensemble. Planning à définir en fonction des besoins et disponibilités de chacun.
Le planning est défini en concertation sur plusieurs mois, afin de faciliter l’organisation de la vie privée de chaque IDEL.
Possibilité de démarrer par un remplacement de 1 à 2 mois pour vous faire un avis sur le travail au sein du cabinet.
Nombre de jours à travailler adaptable. A voir ensemble.
La tournée s’effectue sur les villes de la Queue en Brie, Noiseau, le Plessis trévise. Travail matin à partir de 8h environ avec coupure après midi en fonction de votre organisation. Patientèle plus qu’agréable, zone rurale et pavillonnaires.
Soins très variés sans nursing. Travail aussi en collaboration avec les HAD.
Bon CA environ 300/j selon les périodes de l’année.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations, je serai ravi de répondre à vos questions.
A bientôt,
Annonce n°324813 publiée le 06/01/2025 par un
professionnel de sante
Vente conventionnement
Pour départ en retraite 2 associées cèdent leur conventionnement dans un cabinet sur NICE Nord
tenu plus de 40 ans. Clientèle fidèle, très bon chiffre d'affaire, soins variés, tournée en partie à
pied.
Annonce n°324838 publiée le 06/01/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçante idel
je suis à la recherche d'une remplacante idel pour 8-10 jours par mois sur une tournée agréable. soins variés avec peu de nursing.
bon CA journalier.
possibilité de contrat de collaboration si bonne entente
Annonce n°324849 publiée le 06/01/2025 par un
professionnel de sante
Cherche nouvelle remplaçante
Bonjour, cabinet infirmier de 2 infirmieres, suite au déménagement de notre remplaçante nous cherchons une nouvelle remplaçante. Tournée sympa, uniquement sur sainte foy les Lyon, peu de kms, bon CA, pas de tournée le soir ! Les dates sont 7,8/6/25 et l annee prochaine pour un voyage 27,28/02, 01,04,05,09,10,13,14,15/03/25, soit 10j. Si vous êtes intéressés merci de contacter victoria au 0698467730
Annonce n°324800 publiée le 05/01/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet en corse du sud
Cession de patientèle – Cabinet Infirmier à Sartène (Corse-du-Sud)
Je vous propose la cession de ma patientèle située au cœur du village de Sartène, en Corse-du-Sud, dans un cabinet idéalement situé avec très bonne visibilité et stationnement facile devant.
Ce cabinet est un lieu de travail agréable, bien équipé, avec une clientèle fidèle et agréable.
Détails du cabinet et de la patientèle :
Lieu : Centre de Sartène, emplacement de choix avec visibilité ++ et possibilité de se garer aisément
materiel: Bureau, table d'auscultation, réserve de matériel, salle d'attente.
patientele : Environ 350 € de chiffre d'affaires brut par jour, composée de patients agréables et une tournée principalement composée de patients autonomes (très peu de patients grabataires ou lourds).
Horaires de travail : Tournée modulable afin de faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et
personnelle. Début de la tournée entre 7h et 7h30, fin de la journée à 16h30. Possibilité de prendre une pause courte en milieu de journée.
Conditions de la cession :
• Relai prévu pour juin 2025.
• Possibilité de récupérer une voiture de fonction 208 GT Line noire (en LLD)
Cette cession offre une opportunité idéale pour un(e) infirmier(ère) cherchant à s'installer dans un cadre
agréable et à bénéficier d'une patientèle déjà bien établie et fidèle.
Pour plus d'informations, merci d'établir un premier contact par sms au 078678006.
Annonce n°324729 publiée le 04/01/2025 par un
professionnel de sante
Vente patienntelle infirmiere
Bonjou,r ,cause départ en retraite je vend ma patientelle d'infirmiere tenue depuis plus de vingt ans, en zone surdotée .
Frais de cabinet partagés ( 4 IDE) ,bon CA ,pour plus de renseignements me contacter par mail.
Annonce n°324735 publiée le 04/01/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e) sur un congé maternité
Bonjour,
Suite à mon congé maternité qui aura lieu de mi-avril à mi-septembre j'aurai besoin d'un(e) remplaçant(e) sur cette période. Pour 8 à 10 jours de travail par mois. Nous tournons à 3 infirmières. Tournée et patientèle agréable. Bon CA. Tournée uniquement sur ozoir-la-ferrière et quelques passages à roissy-en-brie.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Annonce n°324692 publiée le 03/01/2025 par un
professionnel de sante
03/01/2025 - IDE - Hospitalisation à Domicile (Centre hospitalier Bourges)
QUELQUES MOTS SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CUR (CHJC)- Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher
- 965 lits et places
- Plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles,
- Service d'imagerie avec scanners et IRM
- Plate-forme commune SAMU/SDIS
- Laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment
- Environ 40 000 urgences par an
- 2200 salariés
- Certifié V2014.
Notre service d'Hospitalisation A Domicile est constitué d'une équipe formée en soins palliatifs, en plaies et cicatrisations, en ergomotricité, en soins d'urgence, en puériculture, en toucher bien être et en relaxation-sophrologie.
MISSIONS DU POSTE
En tant qu'IDE vous intervenez auprès de personnes atteintes de pathologies aigues ou chroniques, de tout âge, sur leur lieu de vie et sur un territoire de santé déterminé (1/3 superficie du Cher : 65kms nord /sud et 90kms ouest / est).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Activité de soins
Assurer la prise en charge globale et coordonnée des patients selon protocole personnalisé de soins. Assure la gestion hebdomadaire du flux médicamenteux.
- Activité de coordination ( ponctuellement-remplacement) :
Coordonner et faire vivre le projet personnalisé de soins des patients, en étroite collaboration avec les professionnels salariés, libéraux et les structures d'aide à domicile.
Activité de liaison :
Préparer l'entrée des patients en HAD / participer aux bonnes relations avec les prescripteurs ou autres demandeurs d'HAD.
Gestion des stocks domicile patient / HAD et participation au flux logistique. Gestion de la.
PREREQUIS SOUHAITES
- 4 ans d'ancienneté dans la fonction d'infirmière.
- Expérience diversifiée et / ou aptitude à apprendre de nouvelles techniques de soins.
- Accompagnement des patients de tout âge en soins palliatifs.
- Une expérience en pédagogie serait un plus.
- Permis B
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Savoir gérer une situation d'urgence en attendant les secours.
- Maîtriser l'utilisation du matériel de perfusion (pompe, pousse seringue, .), les différentes voies d'abord centrales, les calculs de doses, les techniques de pansements complexes.
- Savoir s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques sur site et sur smartphone.
APTITUDES PERSONNELLES
- Courtoisie, réactivité, écoute, autonomie, respect, empathie. Disponibilité, sens de l'organisation, capacités à la prise d'initiatives.
- Savoir travailler seul(e) et dans les domiciles précaires
- Savoir se positionner face à l'urgence, à la gravité de la situation, au stress du patient et de l'entourage
- Capacité à la prise de décision instantanée
- Compétence relationnelle de diplomatie et de pédagogie. Compétence d'adaptation et d'anticipation.
- Maîtrise de soi. Humilité et savoir travailler ensemble avec les différents partenaires
- Etre en capacité de porter des charges lourdes (livraison des caisses de dispositifs médicaux, médicaments, solutés, concentrateur d'urgence)
- Etre en capacité d'assurer des trajets quotidiens en voiture sur de longues distances
CONTRAT
- CDD pouvant ouvrir à la titularisation au bout de 3 mois
- Horaires :
- 7h- 15h, 13h24-21h et 8h-16h
- Capacité à organiser son planning hebdomadaire, avec une flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de RV de coordination (patients, familles, libéraux). Evolution de l'horaire, en fonction de l'évolution des activités.
- Rythme de travail (week-end, nuit) Jour + week-end + astreinte (de 21 h à 7 h avec interventions sur astreinte)
- Participation à la ligne d'astreintes
- 25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°324724 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé
03/01/2025 - Infirmier en soins palliatifs (Centre hospitalier Bourges)
Présentation de l'USP : 10 lits de soins palliatifs et un lit de repliAccueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes, par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques
MISSIONS DU POSTE
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer et analyser les situations de soins ainsi que les risques liés à l'état de santé des patients
- Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés fondés sur une approche globale des patients
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort ou éducative en s'appuyant sur les bonnes pratiques et les protocoles en vigueur et en maitrisant l'utilisation des dispositifs médicaux spécifiques (PSE, PCA)
- Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies ;
- Travailler à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents ;
- Accueillir, soutenir les familles ou les proches ;
- Participer au temps de synthèse clinique ou de réunion pluridisciplinaire ;
- Participer à des activités de recherche pour l'amélioration des soins infirmiers et s'impliquer dans des travaux de groupe de l'unité ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires.
QUALITES POUR REUSSIR DANS POSTE
- Maitriser les techniques de soins et les connaissances en lien avec la PEC des patients en soins palliatifs ou non,
- Savoir prendre en compte les spécificité culturelles, religieuses, philosophiques de la personne et de son entourage,
- Savoir gérer les conflits de valeurs ou les dilemmes éthiques,
- Avoir une capacité de positionnement et de prise de recul,
- Faire preuve d'adaptation et d'autonomie,
- Faire preuve de rigueur professionnelle,
- Savoir adapter sa communication, Savoir travailler en équipe pluri professionnel dans le respect des missions et rôles de chacun.
PREREQUIS
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplômes souhaités : DU SP, DU Douleur, DU d'éthique, Formation toucher massage, relaxation, toutes compétences en lien avec le bien-être de la personne.
CONTRAT
Poste ouvert aux titulaires et contractuels en CDD de 3 mois avant mise en stage ouvrant à la titularisation (CDI fonction publique)
Travail de jour 12h alternance jour et nuit
Lieu de travail : CH Jacques cur Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°324723 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé
Remplaçant pour congés maternité
recherche infirmier pour un congés maternité à partir de 04/04/2025 du lundi au dimanche une semaine sur 2 de 6h30 à 12h. Petit cabinet où je travaille avec mon associée. Tournée basée principalement sur Choisy le roi et Villes limitrophes Orly et Thiais.
Soins variés: administration traitement, pansement simple et complexe, injection, léger nursing.
Annonce n°324673 publiée le 03/01/2025 par un
professionnel de sante