Emploi Infirmier

06/12/2024 - Infirmier Diplômé d'Etat EHPAD USLD (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé du service, Cadre de pôle, Directeur des soins.
INFIRMIER(E)
Liaisons fonctionnelles : ASH, aide-soignant, médecins, secrétaires, Services extrahospitaliers
Services médico-techniques : imagerie médicale, laboratoire, pharmacie, biomédical services hospitaliers
Services techniques et intérieur
IFSI/ IFAS

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS
- Diplôme d'Etat d'infirmier ou diplôme infirmier spécialisé en psychiatrie selon le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à l'exercice de la profession d'infirmière
- Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière : Code de la santé publique
- Partie législative profession de santé livre III : auxiliaires médicaux Titre 1er : profession d'infirmier ou d'infirmière : exercice professionnel, organisation de la profession et des règles professionnelles : articles L 4311-1 à 4314-1
- Partie réglementaire profession de santé livre III : auxiliaires médicaux Titre 1er : profession d'infirmier ou d'infirmière : actes professionnels : articles R 4311-1 à 4311-15
- Décret du 4 mars 2002
- Art L110-4 du code pénal relatif au secret professionnel
- Formations institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU2, identito vigilance)
- Valider son obligation trisannuelle de DPC
- Aptitudes à l'exercice professionnel validé par le Service de Santé au Travail
FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES
Toutes formations en lien avec la personne âgée et ses besoins spécifiques parmi lesquelles celles fortement souhaitées :
- humanitude et bientraitance
- accompagnement fin de vie et soins palliatifs
- entourage de la personne âgée : quelle forme d'alliance ?
- les besoins nutritionnels de la personne âgée
- la prévention des risques spécifiques à la personne âgée

COMPETENCES PROFESSIONNELLES
1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine Infirmier
- Accueillir les patients entrants et leurs familles
- Réaliser l'examen clinique d'un patient, mesurer les paramètres vitaux et établir une observation clinique précise avec repérage des signes, symptômes et complications (pathologie, effets secondaires)
- Analyser la situation et identifier les problèmes de santé du patient et les prioriser (diagnostic)
- Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes en utilisant le vocabulaire scientifique adapté

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Planifier et organiser des soins avec rigueur dans le respect de la charte du patient hospitalisé
- Programmer et organiser les examens complémentaires prescrits
- Gérer les entrées et sorties des patients
- Participer à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal
- Rechercher le consentement du patient ainsi que sa coopération aux soins
- Gérer les situations d'urgence
- Gérer le dossier de soins infirmier
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d'esprit d'initiative et de créativité, être force de proposition pour mener à bien les projets thérapeutiques

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Réaliser des soins quotidiens en préservant l'autonomie des patient : prise des repas, réalisation des soins d'hygiène, veiller à la qualité du sommeil
- Identifier les risques liés à la perte d'autonomie
- Prévenir les complications de décubitus
- Identifier, prioriser et déléguer certains actes du rôle propre infirmier au personnel habilité
- Respecter les principes d'ergonomie et de sécurité

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Comprendre et appliquer les prescriptions médicales avec rigueur et en assurer la surveillance ainsi que la traçabilité des résultats
- Gérer, administrer et tracer les traitements prescrits sur informatique
- Assurer les préparations et surveillances spécifiques des patients en vue d'examens à visée diagnostique et/ou thérapeutiques
- Dispenser des soins techniques respectant l'application des protocoles avec méthode et dextérité
- Respecter les règles d'asepsie, les précautions standards et complémentaires d'hygiène
- Respecter les protocoles en vigueur sur l'établissement
- Connaitre et utiliser les outils informatiques nécessaires à la prise en soins des patients accueillis au sein de l'unité (pharmacie, matériel, gestion des mouvements, sillage, Edital, Datameal )

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Dispenser des soins de nature préventive et éducative tournés vers l'éducation à la santé
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients (compétence non mobilisée en EHPAD USLD)
- Participer à l'élaboration de programme thérapeutique (compétence non mobilisée en EHPAD USLD)
- Utiliser les différents outils d'éducation disponibles au sein du service (compétence non mobilisée en EHPAD USLD)
- Associer les aidants aux différentes démarches et programmes éducatifs et préventifs (compétence non mobilisée en EHPAD USLD)
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les pathologies des patients (réseaux de soin) (compétence non mobilisée en EHPAD USLD)

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
- Etre à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé
- Conduire une relation d'aide et/ ou de soutien psychologique en faisant preuve d'écoute et de disponibilité
- Accompagner les personnes dans les situations de crise : annonce de maladies ou pronostics graves, douleur, décès, violence.
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et les relations aux autres : tolérance, respect, empathie, bienveillance, bientraitance, neutralité.

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Assurer en collaboration avec le cadre de santé la gestion du poste de soins : contrôle du matériel, du chariot d'urgence, gestion des stocks
- Investir une mission de référent au sein du service (Hygiène, Crex, Douleur, Escarre)
- Faire preuve d'investissement professionnel en participant aux projets de l'institution, du pôle et du service
- Participer aux différents audits organisés sur l'établissement (EPP, RMM, CREX, audit circuit du médicament.)
- Développer les capacités de réflexion et d'analyse afin d'optimiser sa pratique professionnelle
- Questionner sa pratique professionnelle en s'appuyant sur le partage d'expérience de l'équipe
- Etre capable de proposer des actions d'amélioration
- Etre capable de gérer ses émotions et son stress dans sa pratique professionnelle

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Actualiser régulièrement le Savoir scientifique au travers de la formation continue, recherches personnelles, réunions pluridisciplinaires, lectures professionnelles, la publication et la recherche en soins..

9. Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Développer les valeurs professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire : communication, respect, écoute, entraide, sens du travail en commun, partager autour des différents points de vue professionnels afin d'élaborer le projet de soins du patient
- Coordonner le travail avec l'équipe aide-soignante
- Coordonner le parcours de soins du patient avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers
- Faire preuve de méthode, logique et d'esprit de synthèse

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants en stage ou lors de travaux de recherche (TFE)
- Participer à des actions de formation en partenariat avec des organismes de formation
- Partager sa pratique professionnelle en intervenant lors des journées d'échanges interprofessionnels
- Participer à l'encadrement des différents stagiaires présents dans les services
- Accompagner l'adaptation de nouveaux arrivants au sein de l'unité
ACTIVITES, EXIGENCES ET SAVOIRS SPECIFIQUES DU POSTE
ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGEES DEPENDANTES UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE
- Connaitre les pathologies et les troubles apparentés au vieillissement
- Connaitre et appliquer le DARI (dossier d'analyse du risque infectieux) applicable dans les unités de vie en intégrant la notion de priorisation notamment en période épidémique.
- Connaitre, évaluer et maitriser les risques spécifiques de la personne âgée en institution : risque de chutes, de dénutrition, complications de décubitus, troubles cognitifs, troubles de l'humeur et du comportement
- Procéder à des soins de nursing, en particulier à des toilettes évaluatives
- Connaitre et appliquer les principes de l'humanitude : le prendre soin, la capture sensorielle, les stratégies de diversion
- Etre particulièrement patient, maître de soi, disponible et congruent. Bien se connaitre soi-même et savoir prendre du recul
- Avoir une attitude adaptée et une écoute bienveillante auprès des résidents et de leur entourage en particulier lors de la période d'accueil.
- Adopter une forme d'alliance avec l'entourage de la personne âgée accueillie afin notamment d'élaborer un projet de vie individualisé basé sur l'histoire de vie de la personne et ses envies
- Dans le cadre d'un projet de vie établi en équipe pluridisciplinaire :
- Savoir mobiliser ses connaissances pour assurer une prise en soins personnalisée
- Avoir un rôle de coordination, d'accompagnement et de contrôle des activités soignantes ; proscrire les soins de force, savoir pratiquer le report de soins sans « l'abandon de soins »
- Etre capable d'innovation dans la prise en soins d'un résident, être dynamique et « entrainante » pour l'équipe soignante, en particulier dans la coordination de l'équipe AS ASH
- Insuffler des activités d'animation et de temps dédié à la personne au reste de l'équipe
- Etre capable de mener une analyse de situation, en dehors de tout jugement de valeur, pour en déduire des actions d'amélioration. Participer voire insuffler un questionnement éthique sur la thématique de la personne âgée en milieu de vie
- Connaitre les principes et savoir remplir une grille AGGIR
- Participation aux réunions pluridisciplinaires


UNITE D'HEBERGEMENT RENFORCEE UHR et UNITE DE VIE PROTEGEE
- Savoir repérer et signaler l'apparition de modification dans le comportement en analysant les circonstances de survenue et les facteurs favorisants, rendre compte au médecin pour une adaptation thérapeutique si besoin
- Adapter ses réactions face à l'agressivité verbale et/ou physique
- Connaitre et appliquer les thérapies non médicamenteuses : cognitives, psychosociales, corporelles ou basées sur l'environnement
- Etre capable de désamorcer une situation de violence, avoir une capacité d'écoute, de médiation et de communication avec des résidents présentant des troubles cognitifs et/ou des troubles du comportement
- Connaitre et savoir utiliser des outils spécifiques en collaboration avec d'autres professionnels, par exemple échelle NPI ES avec l'évaluation des symptômes psychotiques (délires hallucinations agitation, instabilité de l'humeur) les symptômes affectifs (dépression anxiété) l'apathie, les troubles du sommeil et de l'appétit
- Développer un sens relationnel incluant une relation d'aide, empathique attentive et sécurisante afin de limiter les troubles du comportement, prévenir les complications, rompre l'isolement, accompagner les proches
- Etre capable de s'adapter aux comportements de la personne pour conduire un soin selon le moment, être inventif pour créer une diversion, être stratégique.

HORAIRES DE TRAVAIL
Les horaires de travail sont en conformité avec la réglementation du travail. Selon les nécessités de service ils peuvent évoluer.
Matin : 6h30 / 14h15 Soir : 13h45 / 21h30 Nuit : 21h / 7h Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320798 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - Infirmiers(es) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - EHPAD (EHPAD des CHARMES SAINT-DIE-DES-VOSGES)

Les missions :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre, en collaboration et/ou sous délégation, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328353 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Lézignan-Corbières)

Le Centre Hospitalier recrute des INFIRMIERS (service EHPAD, USLD, MEDECINE, HAD) Publié le 04 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°320470 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de gynécologie-obstétrique du Pôle Femme et Enfant, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CORNELIE : scornelie@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320492 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - CMP BEAUVAL - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le CMP Beauval, Pôle Femme et Enfant, site de MEAUX.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320462 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% NUIT ET JOUR - ONCOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de nuit pour le service d'oncologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme BALDACCI : gbaldacci@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320479 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - CMP (pédopsy) - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour le CMP pédopsychiatrique, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter le cadre de santé, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320475 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - Infirmier/ière sur les unités sanitaires de Chambéry et d'Aiton (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir sur les unités sanitaires d'Aiton et de Chambéry.

1° Poste et Missions

Accueil systématique de toute personne détenue (hommes adultes) entrant
Mise en uvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues, dépistées à l'entrée ou survenant en cours de détention
Action de dépistage (SIDA, hépatite, tuberculose, IST...)
Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire.
Gestion des urgences en attendant l'équipe du SAMU.
Elaboration et mise en uvre du programme d'éducation et de promotion de la santé des détenus
Participation avec l'équipe multidisciplinaire et l'équipe pénitentiaire à l'humanisation du temps d'incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus
Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé
Gestion du matériel et mise en uvre des protocoles de soins hospitaliers
Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus
Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution, préparation des traitements des arrivants et des permissions, gestion des ordonnances
Remplacements possible sur l'US de la maison d'arrêt de Chambéry.
Participation au temps de supervision


2° Temps de travail - Horaires

Horaires variables : postes de jour en 11h, 10h, ou 8h en semaine, et 7h le WE.
Repos variables : 1 week-end de travail par mois
Possibilité de déplacement sur le CHMS.

3° Compétences requises

Aptitudes relationnelles : qualité d'accueil, d'écoute, de soutien, pour une population souvent en grande difficulté, qualité d'adaptation pour un travail en collaboration avec l'administration pénitentiaire. Capacité de recul et d'analyse des situations relationnelles indispensables.
Aptitudes techniques : rigueur dans l'application des protocoles
Aptitudes éducatives et d'animation
Aptitudes à travailler en réseau et avec l'équipe pluridisciplinaire
Autonomie

Une journée découverte est à prévoir. Publié le 02 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°324678 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - INFIRMIER(E) – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titularisation/CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) de JOUR
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : 12h / jour,
Horaires : 8H-20H 1 weekend sur 3

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : ETINOF Karele
Cadre Supérieur de pôle 26 : ROYER Fabienne
Liaisons fonctionnelles :
Dr D'Albis Marc Antoine Chef de pole

Autres Informations : Prise en charge transport Domicile travail à 75%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Parking
Tickets restaurant BIMPLI
uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SITE
Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.
C'est un site d'hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d'assistants sociaux, d'éducatifs de rééducateurs et d'adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d'accueil est de 108 lits.


DESCRIPTION DU POLE :
La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), l'unité d'accueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé. Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre, des projets de vie des personnes soignées .Un groupe de travail sur la mise en place d'espaces d' apaisement est en cours.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée d'infirmiers, d'Aides-soignants et d'ASH sur une unité de 25 lits plus 2 chambres de soins intensifs.
La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.
Le travail d'équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet d'organiser l'activité journalière des soins en complément des transmissions orales d'équipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.
Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l'équipe.
Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l'établissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations d'urgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via l'application HUBLO.

MISSIONS :

Missions générales

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants,

Activités principales de l'infirmier

- Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
- Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
- Participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
- Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Prévient et anticipe les situations d'urgence (psychiatrique et somatique)
- Cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques
- Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Démarches à l'extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'éducateur/art thérapeute
- Activités en collaboration avec le CATTP

Activités en lien avec la démarche qualité

- Déclare les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement
- Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- S'inscrit aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Participe à une démarche d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

PROFIL :

- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
- Etre capacité d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise, et d'y faire face par des actions appropriées
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien de soutien, d'évaluation et de crise
- Réaliser les soins etactivités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à s'adapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 26 nov. 2025

Annonce n°319602 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Infirmier(e) de soins généraux H/F (EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) Blain)

EPSYLAN est un établissement de santé spécialisé dans le traitement et le soutien des personnes souffrant de troubles psychiatriques. Nous nous engageons à offrir des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire travaille ensemble pour favoriser le rétablissement et le bien-être de nos patients.

**Description du poste :**
Nous recherchons une infirmière diplômée d'État passionnée par la santé mentale pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise en charge des patients, de l'évaluation de leur état de santé, de l'administration des traitements et de la mise en uvre des plans de soins.

Missions principales :
- Assurer les soins infirmiers auprès des patients hospitalisés.
- Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés.
- Participer aux activités thérapeutiques et aux groupes de parole.
- Informer et accompagner les familles des patients.
- Respecter les protocoles de sécurité et de confidentialité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Bonne gestion du stress et des situations difficiles.
- Connaissance des pathologies psychiatriques et des approches thérapeutiques.

Nous offrons :**

-Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être.

- Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins.

- Formation continue : Nous croyons en l'importance du développement professionnel. Nous offrons des formations régulières et des opportunités d'apprentissage pour vous aider à rester à jour sur les meilleures pratiques en santé mentale.

- Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l'équipe est soutenu et encouragé à s'épanouir.

- Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos horaires sont conçus pour s'adapter à vos besoins tout en garantissant une continuité des soins pour nos patients.

- Soutien à la santé mentale des employés : Nous mettons en place des programmes de bien-être pour nos employés, car nous savons que prendre soin de vous est essentiel pour prendre soin des autres.

Conditions :**

Rémunération selon la grille de l'hôpital.- reprise ancienneté possible suivant les règles fonction Publique
Avantages sociaux : CGOS RTT Amicale Etablissement
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de notre établissement.

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ch-epsylan.fr

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise et engagement seront valorisées. Ensemble, faisons avancer la santé mentale Publié le 25 nov. 2024 Date de limite de candidatures 06 jan. 2025

Annonce n°318489 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - INFIRMIER SUR UN DISPOSITIF DE NUIT H/F (Hôpital MELLE)

Le GHMS HVSM recherche un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe mobile. Nom du service : Les EHPAD qui sont adossés à la convention de coopération relative au dispositif d'IDE de nuit mutualisé entre EHPAD.

Le secteur d'activité : Pays Mellois (Melle, Lezay, Chef Boutonne)

Dans le cadre des missions du dispositif de mutualisation entre EHPAD partenaires :
L'IDE intervient sur sollicitation des agents de nuit des EHPAD sur des situations cliniques définies en collaboration avec les EHPAD partenaires du dispositif ;
L'IDE assure la continuité des traitements et de l'élaboration du plan de soins. Il sera un facilitateur du parcours entrée-sortie des personnes âgées sur ces temps de présence ;
L'IDE prodigue des conseils et accompagne les professionnels de nuit en présentiel ou en distanciel ;
L'IDE peut intervenir pour un accompagnement et un suivi des résidents en fin de vie ;
L'IDE assure la traçabilité de ses actes sur le dossier du résident (DPI) ;
L'IDE assure la traçabilité de ses déplacements et des appels qu'il reçoit (suivi des indicateurs d'activité).

Technicité :
Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre de l'IDE et les soins relevant du rôle prescrit ;
Coordonner les informations utiles à l'élaboration du diagnostic médical et infirmier et à la mise en place des traitements ;
Planifier et coordonner les soins pour en assurer la continuité ;
Veiller à l'application des protocoles et des procédures requis (soins, hygiène, ) ;
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur physique et de la souffrance psychologique ;
Connaître et utiliser les échelles d'évaluation gériatriques ;
Maitriser les gestes d'urgence. Information, Communication,

Relations :
Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé : Urgences, équipes EHPAD, SDIS, SAMU 15 etc ;
Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration de la démarche de soins infirmier, aux transmissions ciblées écrites et orales ;
Utiliser les supports d'information de chaque établissement (dossier de soins, transmissions ) ;
Assurer le relais des informations nécessaires au fonctionnement du dispositif ;
Assurer la transmission des informations utiles à la prise en charge du résident ; Indiquer tout incident significatif selon la procédure établie.

HORAIRES et modalités de la continuité du service : Modèle de garde - astreinte mutualisé de nuit ; l'IDE est mobilisable de 21h à 7h du matin (nuit de 10h).

Matériel mis à disposition : téléphone portable, bureau partagé sur l'EHPAD, Tenue de travail, voiture, accès aux logiciels de soins des EHPAD.

Permis auto indispensable : véhicule mis à disposition par le GHMS HVSM.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel ou à temps plein, selon vos disponibilités et préférences.

Candidature à transmettre : CV à jour et lettre de motivation obligatoire Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 11 déc. 2024

Annonce n°318213 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé