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31/03/2025 - IDE NUIT SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un (e) IDE de Nuit pour l'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie Pôle ATHÉROME.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES : NUIT en 12H
19H-7H
Passage en rythme de jour 7h- 19h 4 à 5 jours /an

RYTHME DE TRAVAIL :
32H30/Semaine

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Soins infirmiers dans un contexte d'urgence cardiologique
PROFIL RECHERCHE :
Expérience en service de cardiologie, urgence, réanimation souhaitée.
Maitrise des gestes d'urgence et de la surveillance clinique et rythmique des patients
Connaissances des surveillances thérapeutiques en cardiologie
Sens de l'observation et de l'organisation
Capacité d'organisation, à travailler en binôme avec l'aide-soignante et en équipe.
Aptitude au travail de nuit.
Rigueur, maitrise de soi, gestion du stress et discrétion professionnelle.

Candidature à adresser au SECRÉTARIAT DE LA DIRECTION DES SOINS : ds.secretariat@ch-perigueux.fr
Vacance de Poste n°037/2025 DS
DATE LIMITE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13/04/2025 Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°328772 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

26/03/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE.
Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4.

Vos missions:
Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc
Soins d hygiène et de confort
Distribution des médicaments
Recueil de données cliniques et des besoins des résidents
Etablissement du projet de soin, etc

Expérience en gériatrie recommandée.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience. Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328610 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé

24/03/2025 - INFIRMIERS/INFIRMIERES PSYCHIATRIE ADULTE DE NUIT TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le CH VAUCLAIRE en DORDOGNE, RECRUTE INFIRMIERS/INFIRMIERES EN PSYCHIATRIE ADULTE , DE NUIT , à temps complet sur le site de MONTPON MENESTEROL

MISSION GENERALE DU POSTE
Participer à la prise en charge globale des patients souffrant de troubles psychiatriques en hospitalisation libre et sans consentement, des patients en réhabilitation sociale nécessitant une hospitalisation en organisant la continuité des activités, en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge.
Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir les patients , mener un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques Participer aux entretiens médicaux
Respecter et faire respecter le droit et la dignité du patient
Proposer un environnement adapté au patient
Chercher à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Planifier et mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée, surveiller, contrôler
Rechercher l engagement thérapeutique du patient, veiller au respect des objectifs du contrat de soins
Prévenir les situations d urgence, psychiatriques et somatiques
Prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,
Surveiller et dispenser des soins aux patients en chambre d isolement et viser à la prévention des risques
Préparer distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l administration des traitement en respectant le circuit du médicament.
Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Participer aux équipages SPRE
Répondre immédiatement aux appels à renfort des différentes unités de letapos;établissement en se déplacement physiquement sur le lieu detapos;appel.
Répondre de la même façon aux alertes incendie
Sécuriser les locaux, assurer la fermeture de chaque unité dans le cadre du plan Vigipirate

Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient en utilisant le dossier patient informatisé, et en assurer le suivi et la continuité. Tracer les actes de soins réalisés,
Participer aux temps de transmissions
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l activité.
Tracer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé ( entrée, sortie par mutation, mise en chambre detapos;isolement ) en temps réel pour fiabiliser l offre de soin
Déclarer les évènements indésirables en utilisant la procédure et les outils en vigueur
S inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d activités.
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur
S inscrire dans Les missions globales au sein du Pôle
Participer activement à l encadrement des étudiants stagiaires.
SAVOIRS:
Connaissance des règles régissant la profession d infirmier
Connaissance de la réglementation des droits du patient
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)
Connaissance en psychopathologie et Connaissances des approches théoriques
Savoir gérer les situations d urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique
Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de letapos;unité et de leurs effets
Connaissance en soins infirmiers et des soins detapos;urgence
Connaissance des modalités d hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.
SAVOIR ETRE:
Être disponible et s adapter aux contraintes du poste.
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à setapos;adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de letapos;environnement
Montrer sa capacité à l empathie ; la bienveillance
Avoir l esprit de synthèse.
Capacités à évaluer les situations.
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Mobilité, adaptabilité, flexibilité
SAVOIR FAIRE:
Maîtriser et évaluer les actes de soins.
Utiliser avec rigueur le dossier patient.
Utiliser les transmissions orales et écrites.
Utiliser la planification des soins.
Individualiser les soins.
Communiquer avec les patients et leur entourage.
Conduire un entretien de soutien, detapos;évaluation et de crise
Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées,
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence
Communiquer avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
S investir dans les formations institutionnelles et du pôle d activités.
Prendre part à l accueil et à l encadrement des stagiaires.
Participer aux séances d analyse des pratiques.
Faire preuve d esprit d équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle
Participer à la gestion logistique des unités

CADRE DU POSTE

- Site de Montpon Ménestérol, résidence administrative
- Horaires : 21 :30/6 :30
- Base 32 :30 en roulement 4 nuits/4 repos

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Directeur des Soins
- Cadre supérieur de Santé
- Cadre de Santé de Nuit
- Cadres de santé des unités
LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Médecins
-
- Equipes soignantes et socio-éducatives
- Equipes médico techniques et logistiques
EXIGENCES PARTICULLIERES
- Titulaire du diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier
- Inscription au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- AFGSU II Publié le 24 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328495 publiée le 24/03/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Pavillon MAS (Maison d'accueil spécilalisé - Les terres rouge Digne-les-Bains)

Le CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) recherche UN(E) INFIMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (H/F)
SERVICE :
Psychiatrie générale : Services de long séjour, MAS
HORAIRES :
Respect du protocole de gestion de temps de travail du 9 juin 2015.
Equipe unique.
Repos variables.
Matin : 6h45-14h15. Après-midi : 13h45-21h15. Nuit : 21h00-7h00. Journée : 8h00-15h30 ou 9h00-16h30.
Trimestrialisation des CA, JF et RTT.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Le cadre de santé de l'unité, le cadre supérieur de santé, Le Directeur des soins, le Directeur de la psychiatrie, le Directeur des ressources humaines, le Directeur délégué, le Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre chef de Pôle
Fonctionnelles :
o Internes au service : Le Cadre de Santé de l'unité, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical pour l'élaboration des projets de soin et de service, les étudiants et les stagiaires.
o Externes au service : Le binôme Cadre de Santé et les autres Cadres de Santé, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical, les équipes médicotechniques et ré éducateurs, les services administratifs et logistiques, la formation continue, l' IFSI, IFAS et organismes de formation, la médecine du travail, les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, les collectivités territoriales et les gérants de tutelle.

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
SAVOIR FAIRE
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accueillie et la continuité de l'accompagnement
Concevoir et conduire un projet individualisé dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet individualisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Évaluer les pratiques professionnelles de soins
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Encadrer, coordonner une équipe et planifier ses travaux, activités et missions
Identifier, analyser, évaluer et définir les actions correctives/préventives
Veiller à la qualité de la prestation générale rendue au résident et à sa famille
Connaitre les pathologies psychiatriques et capacité d'autoformation en vue d'approfondir les acquis de la formation de base.
Animation des activités intra et extra hospitalières.
Gestion des situations d'urgence ou de crise.
SAVOIR ETRE
Appétence au travail dans le milieu du handicap et psychiatrique
Qualités relationnelles, notamment envers les résidents et leur famille
Souplesse et disponibilité dans la gestion partagée du temps de travail
Sensibilité à la notion de bientraitance
Sens de l'éthique et de la déontologie professionnelle
Application de la discrétion professionnelle et du secret professionnel
Créativité et dynamisme dans la démarche de soins.
Persévérance et positivisme.
Empathie
Esprit d'équipe développé
Sens développé des relations humaines : écoute, ouverture d'esprit.
Pondération.
Intégrité et rigueur.
Sens critique : capacité d'auto évaluation, capacité à réajuster.
ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Élaboration du projet individualisé du résident et des synthèses relatives à celui-ci
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Participation active aux entretiens avec le médecin
Surveillance et suivi de l'état de santé des personnes accueillies
Coordination et animation de l'équipe pluridisciplinaire et de ses travaux
Participation active à la prise en charge globale quotidienne du résident
Participation active aux entretiens avec le médecin.
Mise en place d'activités thérapeutiques au sein de l'unité et à l'extérieur (sortie ou séjours thérapeutiques)
Construction du projet de soin et planification des activités pour le résident.
Participation aux réunions d'équipes.
Gestion du budget associatif (AAT) Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328358 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Unité REGAIN (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Le CENTRE HOSPITALIER de Digne les Bains (04) recherche UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (H/F) :
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
SERVICE : Unité de psychiatrie de la personne âgée : Regain
HORAIRES :
Respect du protocole de gestion de temps de travail en vigueur.
Equipe unique.
Repos variables.
Matin : 6h45-14h15. Après-midi : 13h45-21h15. Nuit : 21h00-7h00. Journée : 8h00-15h30 ou 9h00-16h30
Trimestrialisation des CA, JF et RTT.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Cadre de santé de l'unité, Cadre supérieur de santé, Direction soins, Direction psychiatrie, Direction des ressources humaines, Directeur délégué, Directeur établissement.
Fonctionnelles :

o Internes au service : Le Cadre de Santé de l'unité, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical pour l'élaboration des projets de soin et de service, les étudiants et les stagiaires.
o Externes au service : Le binôme Cadre de Santé et les autres Cadres de Santé, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical, les équipes médicotechniques et ré éducateurs, les services administratifs et logistiques, la formation continue, l'IFSI, IFAS et organismes de formation, la médecine du travail, les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, les collectivités territoriales et les gérants de tutelle.

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE :
SAVOIR FAIRE
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Identifier / analyser des situations agressives ou conflictuelles d'urgences
Analyser et identifier les besoins et les risques liés aux pathologies ou situations rencontrées
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins (entretien d'accueil, entretien d'aide et autres)
Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients, des personnels / des groupes
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers et élaborer des synthèses écrites
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Gérer ses émotions, son stress.
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Développer des connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif
Travailler en équipe / en réseau
Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prises en charge, législation
Analyser la qualité des soins
Utiliser les supports informatiques et logiciels nécessaires à son intervention
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Informer et former les professionnels et des personnes en formation
SAVOIR ETRE :
Engagement professionnel et sens des responsabilités
Sens développé des relations humaines : écoute, empathie, ouverture d'esprit, tolérance, pondération, souplesse, adaptation à l'autre.
Sens de l'éthique et de la déontologie professionnelle et de l'intégrité
Esprit d'équipe
Adaptabilité permettant d'accueillir un public et des partenaires variés
Réactivité et autonomie dans la gestion des situations de soins parfois complexes et inattendues.
Dynamisme, créativité, esprit d'initiative, disponibilité
Ponctualité, rigueur
Gestion du stress et de ses émotions
Intégration de la critique et/ou des remarques
Capacités d'autoévaluation et de réajustement

ACTIVITES :
Soins directs :
Conduite d'entretien : d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'aide et de soutien psychologique
Soins de confort et de bien être
Surveillance de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe
Surveillance spécifique d'un patient selon la situation
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Activités à médiation corporelle et créatrice individuelles ou de groupe
Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psychosociale
Intervention au domicile du patient ou substitut (structure médico-sociale).
Réintégration et/ou transfert de patient sous contraintes Transport de patients
Coordination et organisation des activités et des soins
Accompagnement et soutien des familles
Soins indirects :
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, synthèse, supervision)
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Travail de réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social, associatif, judiciaire, forces de l'ordre et collectivités territoriales
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Gestion des dossiers
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Saisie de l'activité ambulatoire et gestion des mouvements patients (en CDJ)
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
Formation et mise en application des nouvelles compétences
Veille professionnelle et recherche Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328359 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier(e) en soins généaux (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

L'EHPAD Public Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de ses compétences.
- Administration des traitements de chaque résident, selon les pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements...
- Contrôle des risques : déshydrations, douleur ...
- Liaisons avec les familles
- Organisation des déplacements éventuels du résident à l'extérieur : appel de la famille ou ambulances
- Gestion des stocks de médicaments
- Suivi des dossiers médicaux et des examens
- Veiller à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins.

Poste à temps plein (100%) en cycle de 12h00 : 06h45/18h45 ou 08h00/20h00 ou 08h30/20h30.
Poste vacant sur départ en retraite.

Vous êtes IDE et vous recherchez un poste à temps plein en EHPAD ?
Vous avez le sens du travail en équipe ?
Vous êtes organisé et bienveillant ?
Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature que nous étudierons avec attention.

BAC + 3 / Diplôme IDE indispensable Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328297 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier DE - Hôpital de Jour (F/H) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre Hôpital de Jour : Infirmier DE (H/F) temps plein - CDD de 2 mois, évolutif.

Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 19h00. Amplitude horaire de travail variable par roulement, sur 3 types d'horaires :
08h00-16h30
ou 09h00-17h30
ou 10h30-19h00

Découvrez ici le métier d'IDE au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=1Gxtsgtl048

Poste et missions :
S'inscrivant pleinement dans la continuité des soins, l'Hôpital de Jour accueille en moyenne 160 patients par jour pour le suivi de leur traitement.
Au sein d'une équipe dynamique de plus de 35 professionnels, composée d'infirmiers et d'aides-soignants, vous prenez en charge les patients pour l'administration des traitements.

A ce titre, vous intégrez l'équipe pour :
- Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'administration des traitements aux patients.
- Participer quotidiennement à la réflexion et à la mise en place de projets visant à améliorer la prise en charge des patients en ambulatoire.
- Avoir la possibilité d'élargir vos compétences sur différents domaines (connaissances des pathologies et des traitements, gestion des Voies veineuses Centrales) et d'évoluer à terme sur des postes spécifiques (essais cliniques, suivi inter-cure, cytaphérèse).

Salaire :
Pour un professionnel débutant, environ 2.070 nets par mois, montant de la mutuelle obligatoire déjà déduit.
-> Pour les professionnels expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d'un barème défini (nous consulter !!!).

Profil et compétences :
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Savoir travailler en grande autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Savoir organiser son temps de travail et prioriser ses actions.
- Savoir gérer les situations d'urgence.
- Avoir une bonne dextérité professionnelle.
- Savoir écouter et rassurer les patients et les familles.
- Avoir envie de s'investir dans des projets, de mener une réflexion sur sa pratique professionnelle.

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.


Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérence, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 27 avr. 2025

Annonce n°328293 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier DE - unité de jour (F/H) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour l'un de nos services de médecine : Infirmier DE (F/H) - CDD - temps plein.

*** Travail en 8 heures : ouverture du service le lundi matin à 07h30 et fermeture le samedi à 15h00 ***

POSTE ET MISSIONS:
Vous intégrez l'équipe du " 2B Nord", constituée de 16 professionnels (infirmiers et d'aides-soignants).
S'inscrivant pleinement dans la continuité des soins, le service accueille en moyenne 50 patients par semaine, du lundi au samedi, avec une gestion des sorties en collaboration avec le SAD (Soins A Domicile) et l'HAD (Hospitalisation A Domicile).

- Vous prenez en charge des patients pour leur traitement de chimiothérapie, sur une durée de un à six jours, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes amené à prendre en charge spécifiquement des adolescents et des jeunes adultes, dans le cadre du DAJAC en collaboration avec son équipe dédiée.
- La gestion de la douleur et de l'alimentation fait partie intégrante des prises en soin des patients.
- Vous serez impliqué dans des projets de service innovants.
- Sensibilisé à la gestion des risques, vous vous inscrivez dans les démarches institutionnelles d'amélioration des pratiques professionnelles.
- Vous serez parfois amené à prendre en charge des patients de chirurgie et de radiologie interventionnelle.

En intégrant notre établissement, vous pourrez développer des compétences spécifiques en oncologie, riche en soins techniques et relationnels.
Vous travaillez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d'autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients.

PROFIL ET COMPETENCES :

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
- Savoir travailler en grande autonomie
- Savoir organiser son temps de travail et prioriser ses actions
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Avoir une bonne dextérité professionnelle
- Savoir écouter et rassurer les patients et les familles
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir alerter

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Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !

Nous rejoindre, c'est :
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Découvrez ici l'univers Centre Léon Bérard :
https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 27 avr. 2025

Annonce n°328298 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - INFIRMIER(E) en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recherche un(e) infirmier(e) pour exercer au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé comprenant 30 places (adultes en situation de handicap) et situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD.

Dès que possible.

L'infirmier(e) accompli(e) sa mission en collaboration avec le médecin et les autres professionnels paramédicaux. Il (elle) doit être capable de mener une démarche clinique permettant d'identifier les problématiques de soins et les traduire en actions pour l'équipe. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328301 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

18/03/2025 - Infirmier H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60 - Oise) recherche un Infirmier (H/F) diplômé pour son EHPAD/USLD.
Poste à temps plein en 12 heures. Disponible de suite. CDD.

Exemple de journée :

6h30-7h00 :
Transmissions orales ciblées avec l'équipe de nuit (IDE nuit/AS et ASH de nuit) UNIQUEMENT.
Réalisation des Bilans sanguins, administration de certains traitements et dextros des résidents du service Pivoines

7h00 - 7h15 :
L'infirmière de chaque assure des transmissions aux professionnels de leur service

07h15 :
Soins à prioriser avant PDJ et dispensation des traitements :
o Prise de sang (sauf si non à jeun)
o Glycémie capillaire + insuline

Distribution, administration, traçabilité des traitements

Reprise des soins :
o Pose de perfusion et surveillance
o Sondage et surveillance
o Injection/SAP/aérosols
o Paramètre vitaux
o Pose poche alimentation
o Pansements
Selon les jours de passage des médecins libéraux :
o Visite médicale et dépôt des ordonnances à la pharmacie



12h00
Glycémie capillaire + insuline (en préprandial)
Distribution, Administration et traçabilité des traitements
Autres soins nécessitant une surveillance (perf, SAP.)
Paramètres vitaux
Distribution, administration, traçabilité des traitements


13h00- 13h20 : Pause (horaire pouvant être modifié en fonction de l'organisation)

13h20-15h00 :
Relevé de la visite par unité
o Relevé des prescriptions Médicales,
o Modification des piluliers
o Modification Planification murale (selon les services),
o Préparation et programmation des Bilans Sanguins,
o Prendre et organiser les rendez-vous, (bureau + ambulance + papiers)
o Reprogrammation sur les agendas des RO (contentions, stups).

15h-16h30 :
Pansements (si besoin),
Gestion administrative,
Echange avec les familles,
Soins divers, (aérosol, prise paramètres vitaux,)
Rechargement des chariots, (traitements + pansements)
Retour Hospitalisation et nouvelle entrée,
Récupérer les résultats des bilans sanguins,
Retour consultation,
Changement de perfusion/SAP.

16h30-19h00 :
Glycémie capillaire + insuline (en préprandial),
Distribution, Administration et traçabilité des traitements
Paramètres vitaux,
Transmission avant chaque fin de poste des IDE à l'équipe de nuit Publié le 18 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°328233 publiée le 18/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - IDE AU CMP LESPAGNOL – 75G27- 75020 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail 3 rue Lespagnol, 75020 PARIS
Organisation du travail 7h30
Horaires 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328182 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES UNITE EXTRAHOSPITALIERE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE – HDJ RPS 17-75017PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35 HEURES

Statut CDD CDI
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier
Lieux de travail Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, 28 rue Pouchet 75017 PARIS
Organisation du travail Amplitude horaire de 7 heures 30 avec repos fixes
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction Formation souhaitée ou proposée au concept de la remédiation cognitive
Poste à pourvoir à compter du A pourvoir au 1er janvier
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


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Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328179 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

13/03/2025 - IDE SICS (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

IDE de jour, en 12 heures
Horaires adaptes aux besoins des unites de soins :
o 1 week-end sur deux (évolution possible vers 1 week-end sur 3)
o Polyvalence et competences requises sur les secteurs suivants : Urgences adultes, USC, Medecine, UPU, Chirurgie generale, Bloc operatoire (SSPI), Pediatrie (Urgences et Medecine pediatrique), Maternité (Bloc obstetrical et Suites de couches), Pole geronto (SSR, USLD, USP), EHPAD
Poste à pourvoir immédiatement Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°328002 publiée le 13/03/2025 par un
établissement de santé

11/03/2025 - IDE de nuit en 12h (Centre hospitalier Givors)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le service de médecine polyvalent dispose de 38 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs. Il accueille des patients souvent polypathologiques.
L'équipe de nuit est constituée de 2 IDE et 2 ASD.
Le poste propose une amplitude horaire de 12h.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d'Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Publié le 11 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°327923 publiée le 11/03/2025 par un
établissement de santé

05/03/2025 - ISGS - SUPPLEANCE PUPEA (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un(e) Infirmier.e est à pourvoir sur la suppléance de pôle Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :
Infirmier(ière) au sein du Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent

Liaisons hiérarchiques:
Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles:
L'équipe pluriprofessionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail:
Horaires postés (Matin-Am-Nuit) 7 jours/7 ou horaire de journée du lundi au vendredi

Lieux d'exercice:
L'infirmier de suppléance de pôle peut être amené à travailler sur l'ensemble des unités citées ci-dessous avec une priorité pour les unités d'hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement pour les hôpitaux de jours ou les CMP pour enfants et adolescents

Résidence administrative: Selon l'unité d'affectation
- Pour les unités d'hospitalisation temps plein : CPN Laxou ou Nancy, Vandoeuvre
- Pour les unités d'hospitalisation de jour : Laxou ou Nancy, Vandoeuvre, Maxéville, Toul, Lunéville
- Pour les unités ambulatoires : Nancy, Vandoeuvre, Maxéville, Pont à Mousson, Essey-lès-Nancy Saint Nicolas de port, Toul, Lunéville, Neuves-Maisons

SPECIFICITES DU POSTE

Le poste IDE de suppléance de pôle permet de renforcer une équipe mais il n'a pas vocation à faire des remplacements inopinés ou de courte durée
Les changements d'affectation sont anticipés et en accord avec le professionnel. Ils font l'objet systématiquement d'une décision d'affectation DRH, même pour une mobilité au sein du Pôle.

PRESENTATION DES SERVICES DU PÔLE

L'unité d'hospitalisation Horizon à Laxou

L'unité de soins HORIZON est un service d'hospitalisation qui accueille des adolescents en phase aiguë, de 13 ans à 18 ans, 24 h sur 24 et toute l'année, pour des hospitalisations le plus souvent non programmées et habituellement de courte durée. La prise en charge peut prendre différentes orientations : observation, bilans et soins. Elle vise à évaluer et à prendre en charge le jeune patient, puis à organiser ou réorganiser un suivi, le plus opérant possible.

L'unité d'hospitalisation les Glacis à Nancy

L'unité des soins "LES GLACIS" est une structure ouverte située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans, souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intra-familiales. La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilans, soins, resocialisation, travail avec les familles.

L'unité d'hospitalisation de pédopsychiatre de Brabois :

L'unité d'hospitalisation temps plein situé au sein de l'hôpital d'enfants accueille des enfants et adolescents de tous âges. Elle est la seule unité de soins de la région pouvant accueillir en hospitalisation des enfants de moins de 13 ans. Les pathologies les plus fréquentes sont des troubles des conduites alimentaires, tentatives de suicide, phobies scolaires, troubles du comportement et troubles de l'attachement. Les hospitalisations se font soit dans le cadre des réponses à l'urgence, soit dans le cadre d'hospitalisations programmées.

Les Hôpitaux de Jour du PUPEA :

Les Hôpitaux de Jour accueillent les enfants présentant des troubles graves du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des retards de développement, entravant la socialisation.
Ces enfants nécessitent une prise en charge en journée ou demi-journée, une à plusieurs fois par semaine, en individuel ou en groupe d'enfants, en lien avec les familles et les partenaires du réseau.

Les Centre Médico Psychologiques pour enfants et adolescents :

Les CMPEA accueillent les enfants, les adolescents et leur famille, propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens ou de suivis individuels ou en groupe. Ils assurent des relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, ils travaillent en collaboration avec les partenaires qui sont amenés à rencontrer des enfants en difficultés psychologiques.

MISSIONS

- Prendre en charge des enfants/adolescents en hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour ou en CMP pour enfants et adolescents.
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en participant activement à la mise en place du projet de soins.
- Mener des entretiens infirmiers.
- Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Être présent et accompagner les enfants ou adolescents, selon leur autonomie, dans les gestes de la vie quotidienne et au moment des repas thérapeutiques.
- Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant (ASE, Education Nationale, AISCOBAM)
- Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
- S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
- Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
- Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication.
- Assurer administrativement les entrées et sorties des patients.
- Participer à l'encadrement des étudiants dans le service.
- Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service.

COMPETENCES

- Savoir accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et/ou scolaire.
- Être capable de réaliser des soins somatiques infirmiers fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso-gastrique, pansement, ECG,
- Connaître les protocoles infirmiers en vigueur et leurs applications.
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant.
- Faire preuve d'une posture et d'un positionnement professionnels adaptés aux patients accueillis.
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et savoir restituer des éléments cliniques dans le cadre des réunions de synthèse.
- Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
- Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées.
- Être capable d'évaluer la clinique du patient, de mesurer le risque et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence.
- Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.
- Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle. Publié le 05 mar. 2025 Date de limite de candidatures 21 mar. 2025

Annonce n°327655 publiée le 05/03/2025 par un
établissement de santé

04/03/2025 - IDE en EHPAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Le CH de RIVES recherche pour son EHPAD situé à Rives, un(e) IDE.

L'EHPAD du Parc accueille 60 résidents. Un projet de rénovation axé sur l'approche domiciliaire est en cours de réflexion.

Vous êtes sensible à la qualité de l'accompagnement de la personne âgée? Vous avez envie de concourir à un projet d'équipe axé sur la volonté de proposer un accompagnement comme à la maison? Ce poste est fait pour vous!

Nous recherchons des temps complet ou partiel, CDD, CDI ou mutation.

Horaires en 10h (6h30-16h30) ou 12h (8h-20h).

Contraintes de travail : Travail un WE sur 3

Congés : 25 CA + 14 RTT

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Martine Lopez, cadre supérieure de santé Publié le 04 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327587 publiée le 04/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327524 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite.

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Travail de nuit. Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327521 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, Jour, week-end et jours fériés compris
Amplitude horaire en 7h30
6h45-14h15
13h45-21h15

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327523 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER AUX URGENCES (SMUR/SAU/UHCD/ACCUEIL) H/F (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible


DEFINITION :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer; mettre en oeuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne.
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domicile.
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans son domaine d'intervention.
- Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatif à son domaine d'activité.
- Conseil pédagogique auprès des personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi contrôle, relance des commandes).

SPECIFICITES DANS LE METIER :
L'IDE aux Urgences doit être capable de s'adapter aux différentes missions imposées par le poste (IOA, IDE SAU, IDE SMUR, IDE UHCD).
Tous(tes) les infirmiers(ères) du service font partis d'un roulement qui implique que chacun(e) se voit investie des différentes missions du poste.

MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
- Garantir une prise en charge de qualité et sécurisée des patients
- Assurer une continuité des soins pour les patients hospitalisés

MISSIONS PERMANENTES :
ACCUEIL :

- Accueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivants aux urgences
- Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit individuellement, soit accompagnées par une tierce personne
- Réaliser un entretien d'accueil individuel
- Mettre en oeuvre le dossier du patient sur Ie support informatique
- Informer le patient et les personnes qui l'accompagnent dans la limite de ses compétences
- Evaluer le degré de la douleur
- Evaluer et privilégier la prise en charge du patient présentant un caractère d'urgence par l'évaluation rapide de ce degré d'urgence
- Assurer I'orientation des patients au niveau de la zone de soins appropriée
- Participer à l'installation des patients en salle de soins
- Apporter un soutien relationnel au(x)accompagnant(s) dans I'attente d'information concernant le patient
- Assurer la gestion du matériel et son entretien
- Orienter les communications téléphoniques.

AU NIVEAU DE LA ZONE DE SOINS :

AU SAU :

- Installer le patient
- Approfondir le recueil de données
- Participer à la surveillance clinique du patient
- Appliquer les prescriptions médicales
- Dispenser les soins relevant de son rôle propre
- Etre à l'écoute du patient et de sa famille
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité (dossier informatisé)
- Organiser la prise en charge de la personne en liaison avec le secteur psychiatrique ou un secteur d'hospitalisation (en lien avec la gestion des lits) ou avec le service social, ou en vue d'un retour à domicile.

EN SORTIE SMUR :

AVANT ET EN COURS D'INTERVENTION :
- S'assurer que les contrôles camion soient réalisés
- Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité du médecin.

EN SERVICE :

- Contrôler et réapprovisionner quantitativement et qualitativement les différents matériels et dispositifs médicaux présents dans les UMH, en collaboration avec les ambulanciers.
- Assurer la gestion et le suivi quotidien des stocks, des commandes et livraisons des médicaments.
- Contrôler les sacs d'urgences et chariot ainsi que le respirateur.
- Assurer la gestion rigoureuse du matériel en validant avec un outil de traçabilité.
- Participer aux transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou pour des besoins d'examens (radiologiques...).

AU NIVEAU DE L'UHCD :

- Installer le patient
- Approfondir le recueil des données et maîtriser le dossier de soins
- Participer à la surveillance clinique du patient
- Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les soins relevant de son rôle propre
- Respecter les protocoles établis
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité (dossier de soins et planification murale)

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Accueillir et encadrer les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants
- Participer à l'élaboration de procédures et de protocoles de soins ou de prises en charge
- Participer à des groupes de travail institutionnels
- Participer à des actions de formation
- Participer à la gestion de la pharmacie (vérification des dotations, péremptions...)
- Participer à la gestion du matériel nécessaire (rangement de la réserve, rempotage du matériel...)
- Signaler les incidents relevant des vigilances réglementées.

SAVOIR FAIRE REQUIS :

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise ne charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
- ldentifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions.
- ldentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

CONNAISSANCES ASSOCIEES:
- Soins
- Communication et relation d'aide
- Méthodologie d'analyse de situation
- Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Hygiène hospitalière
- Gestion du stress
- Gestes et postures-manutention
- Droit des patients

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
- Travail de Week-End et de jours fériés
- Travail à horaires variables (Jour/nuit)
- Avoir le Diplôme d'Etat lnfirmier
- Aptitude physique :fatigabilité, vigilance, concentration; nombreux déplacements
- Aptitudes psychologiques :travail à flux tendu, gestion du stress.
- Maitrise de soi
- Disponibilité et polyvalence


PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :

x COMPETENCES REQUISES:
- ldentifier les actions d'urgence ou de crise et y répondre par des actions adaptées
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques, et l'identitovigilance
- Respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
- Avoir un réel intérêt pour le service lié à la diversité des pathologies rencontrées.
- Capacités d'adaptation aux différentes missions imposées par le poste.

x QUALITE(s) RELATIONNELLE(S) :
- Savoir gérer le stress et l'agressivité des patients et familles
- Etre en capacité de repérer les priorités et les urgences
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Avoir en toutes circonstances, des attitudes humaines et respectueuses vis-à-vis des personnes soignées et des familles et être capable d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Autonomie Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327528 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activité soin :

- Evalue les besoins du résident, collabore avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à l'établissement d'un projet de vie et projet de soins et veille à l'exécution de celui-ci.
- Planifie les soins et les traitements, applique ces soins ou veille à leur application les évalue et les réajuste si besoin.
- Informe le résident et son entourage, veille à son confort physique et psychique.
- Collabore avec les médecins libéraux et le médecin coordinateur
- Collabore avec ses collègues IDE pour organiser une présence et les soins à dispenser.
- Dispense les soins de confort et de maintien de la vie en collaboration avec les Aides-Soignantes et les Agents des Services Hospitaliers.
- Est référente de 3 à 4 résidents
- Participe à l'élaboration, la mise en application et le suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés des résidents

Activités relatives à l'organisation du service :

- Evalue la charge de travail du secteur qui lui est confié
- Organise, supervise et contrôle les soins dispensés
- Contribue à la continuité des activités entre les secteurs et avec les autres partenaires de soins.
- Assure en collaboration avec le Cadre de Santé, la gestion prévisionnelle du matériel et dispositifs de soins
- Participe en collaboration avec le Cadre de Santé à l'organisation journalière des soins en prenant en compte les critères de cohérence, de continuité et de charge de travail.
- Organise l'entretien du matériel et y participe
- Contribue à la pertinence du dossier de soins informatisé et s'assure de la qualité des informations saisies

Formation et encadrement :

- Participe à l'encadrement des étudiants en stage.
- Participe aux réunions de travail pluridisciplinaires.
- S'inscrit dans une dynamique de recherche et de réflexion (lecture d'écrits professionnels).
- Participe à la formation des autres partenaires au sein de l'équipe (Aides-Soignantes, Agents des
Services Hospitaliers).
- Assure des actions éducatives auprès des familles et les sensibilise en cas de besoins de matériel
ou de conduites spécifiques.
- Reste responsable de tous les soins qu'elle délègue.

Activité relationnelle :

- Contribue à l'accueil, à l'intégration du résident et de la famille afin de favoriser l'adaptation à une nouvelle structure en collaboration avec les personnels concernés
- Accueille les étudiants et favorise leur intégration dans l'équipe.
- Est à l'écoute des résidents, de leur entourage et des autres partenaires professionnels.
- Etablit des relations personnalisées :
avec les résidents.
avec les personnels médicaux et paramédicaux
avec les personnes en fin de vie et leur entourage.
avec les personnes atteintes de troubles du comportement.
- Ouvre son champ d'activité aux autres partenaires intra et extrahospitaliers.
- Cherche et donne des informations précises et pertinentes en vue d'assurer la continuité des soins.
- A un rôle de soutien et d'animation dans l'équipe.

Activité institutionnelle :

- Participe aux groupes de travail, en lien avec ses secteurs d'affectation
- Est force de proposition dans l'amélioration des organisations
- Est acteur de la démarche qualité et gestion des risques, en collaboration avec la Direction des Soins

SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

- Intervention sur l'ensemble de l'EHPAD
- Mobilité exceptionnelle demandée sur l'ensemble du pôle
- Horaire de 11h de travail effectif, de jour
- Agent roulant

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Hiérarchique(s)

- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de pôle
- Directeur des Soins

Fonctionnelle(s)

- Médecin coordinateur
- Intervenants libéraux
- Direction adjointe de l'EHPAD
- Paramédicaux
- Cadres de santé
- Cadres de pôle
- Equipe d'animation
- Pharmacien et préparateur en pharmacie
- Cellule qualité et gestion des risques
- Agents administratifs

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

- Prise en soin des pathologies neurodégénératives
- Prise en soin des troubles du comportement et cognitifs

CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S) :

- Connaissance de la gériatrie
- Connaissance du mode de fonctionnement d'un établissement médico-social

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :
- Compétence(s) requise(s) :

S'inscrit dans une démarche de réflexion et de recherche en vue d'améliorer la qualité des soins.
Organise son travail en prenant en compte l'ensemble des contraintes du service et de l'établissement.
Prends des initiatives et des décisions dans les limites de sa fonction.
Donne une impulsion à l'équipe.

- Qualité(s) relationnelle(s) :

- Fait preuve d'empathie et d'écoute active
- Relationnel adapté aux situations et aux personnes : résidents, familles, soignants
- Se remet en question
- Sait rendre compte à son supérieur hiérarchique de ses difficultés et besoins
- Sait rester objectif et impartial
- Maitrise ses émotions et son stress Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327519 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327520 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

27/02/2025 - Infirmier pôle sanitaire Nuit à 80% (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) :

-UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP

Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle

Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327374 publiée le 27/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau
Quelles sont vos missions ?
Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordonner et organiser des activités et des soins
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327288 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

20/02/2025 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

L EHPAD Résidence BAYARD, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble, recherche un ou une infirmier(ère), prise de poste dès que possible, pour un remplacement de 3 mois.

Ce poste est à temps plein (36h15 - 7 RTT) horaires 6h30 - 14h / 13h30 - 21h, travail un week-end sur deux

L EHPAD Résidence BAYARD , établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, accueille 80 résidents et possède des unités protégées.

Au sein d une équipe de 6 infirmières et sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez pour principales missions de :
-Évaluer l état de santé d une personne et analyser les situations de soins ;
-Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;
-Mettre en oeuvre des traitements.

Le Diplôme d État Infirmier est obligatoire
Rémunération sur la base de la grille des infirmiers en soins généraux de la FPH et selon l expérience (reprise de l'ancienneté) Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327106 publiée le 20/02/2025 par un
établissement de santé

20/02/2025 - INFIRMIER (H/F) MEDECINE (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine, prend en charge des patients adressés principalement par les services du Centre de consultation non
programmé du Centre Hospitalier Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est
pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. L'équipe pluriprofessionnelle est
constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe
pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et
orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le
suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins
et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour
l'installation et la mobilisation des patients
Base informatique indispensable
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles,
calme et patience
Empathie et relation d'aide
Dynamisme et disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Médecine
Contrat : CDD
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patient : Adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 12H Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 02 mar. 2025

Annonce n°327105 publiée le 20/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER UNITE BERGERET OU MINUCHIN SITE BICHAT-G23-75018 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail 12h de jour repos variable
Horaires 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature.soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences
PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B


Liaisons :
. Hiérarchiques
- Le cadre de proximité
- Le cadre de pôle
- Les directeurs des soins
- Le directeur du GHU
. Fonctionnelles
- Médecin chef de service
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins PH, assistants et internes
- Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
- Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
- Recenser les besoins du patient
- Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
- Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative




COMPÉTENCES REQUISES

- SAVOIRS :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

- SAVOIRS FAIRE

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

- SAVOIRS ETRE

Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture d'esprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise d'initiatives

CONTACT

Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 déc. 2025

Annonce n°326996 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Infirmier répondant au 3114 (numéro national de prévention du suicide)-Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU -(H/F)de Paris (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 12 heures
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier
Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU de Paris
Organisation du travail Présence infirmière de 09h00 à 21h00 7j/7
Horaires 09h00-21h00
Spécificités liées à la fonction Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national/intégrer un réseau national
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°326995 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER (H/F)- HOSPITALISATION DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE - PARIS 75016 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein de jour
Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité d'hospitalisation de semaine de psychiatrie adulte
Lieux de travail GHU psychiatrie neurosciences, site Sainte Anne
Organisation du travail repos le week-end
Horaires 7h30/ 6h45-14h15 /13h45-21h15 (le vendredi 17 heures)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023
Candidatures à adresser Candidature-soin @ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
L'hôpital de semaine :
L'hôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi.
D'une capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais d'hospitalisation d'une hospitalisation temps plein ou depuis leur domicile pour un soin particulier (ECT ou traitement retard) ou un temps d'hospitalisation séquentiel.
Les patients sont également accueillis en hospitalisation directe pour évaluation des thérapeutiques en lien avec la symptomatologie.

Une activité de recherche sur la neurostimulation est adossée à cette unité




MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre d'accéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier s'exprime au travers d'activités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique.
Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Intéressé (e) par les nouvelles approches thérapeutiques
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire
Contact
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 déc. 2025

Annonce n°326994 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Infirmier H/F en EHPAD (EHPAD MONTVAL-SUR-LOIR)

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un ou une infirmier diplômé d'état H /F en CDD pour l'EHPAD.
L'établissement propose une offre de soins large répondant aux besoins de la population du sud Sarthe.
Vos missions :
Au sein d'une équipe médicale et paramédicale motivée, vous participerez à la prise en soins des patients, en veillant à respecter la politique de soins déclinée dans le projet d'établissement. Selon votre affectation, vous serez amené à :
Assurer des soins
Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé
Participer aux staff et réunions institutionnelles
Les profils recherchés :
Vous êtes Infirmier diplômé d'Etat, relationnelles et professionnelles solides. Vous souhaitez travailler dans une équipe pluriprofessionnelle dans un centre hospitalier à taille humaine. La rigueur, le travail d'équipe, le souci de contribuer à la permanence et à donner des soins de qualité sont des principes importants pour vous. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°326998 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé