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05/02/2024 - IDE - 100% - CONSULTATION MEDECINE CHIRURGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(re) à 100% nuit pour le service de chirurgie complète du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LEFRANC : clefranc@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323738 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - IDE - 100% NUIT - MEDECINE INTERNE / SMIT - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE, à temps plein de nuit pour le service de médecine interne/SMIT du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme MARCES : cmarces@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323739 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE CHARCOT/RIBOT SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein de Jour
Statut : CDI CDD ou Titulaire
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 8h- 20h / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient menées par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements.


Liaisons :

Hiérarchiques

o Le directeur du GHU
o Le directeur des soins
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité ou son remplaçant

Fonctionnelles

o Médecin chef de pôle
o Médecins responsables de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, des éducateurs spécialisés, animateur, secrétaires médicales, diététicien(ne), infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts


UNITE D'HOSPITALISATION CHARCOT ou RIBOT SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. L'unité Charcot ou Ribot, possède une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, psychomotricien, animateurs, d'assistantes sociales et un éducateur spécialisé.


MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
- Identifier les besoins du patient
- Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,
o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,
o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
o Connaissance de la responsabilité infirmière,
o Connaissance de l'organisation hospitalière.

- Savoirs faire :
o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o Conduire un entretien d'aide,
o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

- Savoirs être :
o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
o Capacité à s'adapter aux changements.
- Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 02 nov. 2024

Annonce n°296289 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

30/01/2024 - IDE H/F - NUIT - JDL à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Description de létablissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Le GHLH cest plusieurs unités : soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).
Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale
- Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.
Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat
Installation de nuit, réassurance
Accompagnement de résidents présentants des troubles cognitifs
Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI
Préparation, distribution des thérapeutiques
Soins de nursing
Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins
Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès.
Commandes de pharmacie
Transmissions orales et écrites
Organisation
Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend:3 unités dEHPAD « classiques », une Unité de Vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement Renforcé de 12 lits
Horaires : 20h00 à 7h00
Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignant (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.
Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanitude
Une astreinte médicale est assurée 24h/24
Une astreinte dIDE de nuit « AMIE » est assurée si vous avez besoin de conseils
Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Fonctionnaire
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Diplôme IDE exigé
Débutant (e) accepté (e)
Salaire
Selon expérience professionnelle
Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles
Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr Publié le 30 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°296903 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

30/01/2024 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Description de létablissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Le GHLH cest plusieurs unités : soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).
Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs
- Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore lapproche non médicamenteuse.
Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat
Préparation et distribution des thérapeutiques
Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins
Dispensation de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
Travail en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
Participation à la gestion des risques, aux différentes commissions de létablissement (CLUD, CLAN, CLIN, Bientraitance)
Soins relationnels, accompagnement de fin de vie, gestion des décès
Commandes de pharmacie
Suivi des dossiers médicaux et des examens.
Transmissions orales et écrites
Conception, définition et planification en équipe des projets personnalisés du résident, accompagnement des proches du résident
Accompagnement de léquipe de soins, des stagiaires, dans la prise en soins au quotidien du résident
Organisation
Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend 3 unités dEHPAD, une unité de vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement renforcée de 12 lits
Horaires : 07h00-19h00 ou 08h00-20h00
Une IDE par étage est présente chaque jour (week-end compris) et une IDE chaque nuit Astreinte médicale assurée 24h/24.
Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Diplôme IDE exigé
Débutant (e) accepté (e)
Salaire
Selon expérience professionnelle
Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation des approches non médicamenteuses dont les Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles

Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr Publié le 30 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°296904 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

29/01/2024 - INFIRMIER MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vous interviendrez au Centre Hospitalier Ravenel à Mirecourt.
Missions générales :
Travail en équipe pluridisciplinaire à laccueil, aux soins, pour des patients
souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques
o Procède à ladmission du patient hospitalisé
o Contribue à lélaboration du projet thérapeutique du patient
o Garant par la référence de la prise en charge du patient
o Pratique les actes de soins, soit en application dune prescription médicale,
Soit dun protocole médical, soit relevant du rôle propre
o Observation des évolutions du patient dans sa maladie
o Elaboration et application des démarches de soins
o Participation à laccueil des familles du patient hospitalisé
o Participation à lactualisation du dossier de soins du patient
o Participation aux réunions de synthèse
o Participation aux autres réunions de lunité (clinique. de fonctionnement..)
o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs
o Gestion administrative informatisée.
o Encadrement des étudiants stagiaires
Poste pérenne. Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°313074 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

25/01/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Présentation du poste

. Missions générales et responsabilités

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Les missions de l'IDE s'appuient sur les textes réglementant la profession le Code de La Santé Publique :
Règles liées à l'exercice de la profession,
Déontologie des infirmiers.

. Missions spécifiques

Domaine des soins
Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).
Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.
Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation.
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage.
Elaboration et mise à jour du dossier de soins.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ.

Domaine de gestion des stocks et matériels
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.
Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Domaine de la communication et de la relation
Information du résident et de ses proches sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE / AS).
Traçabilité des soins et réalisation de transmissions écrites et orales.
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.

Domaine de la formation et de la recherche
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation à des travaux de recherche infirmière.
Participation :
o Aux réunions d'équipe,
o Aux projet du service,
o A des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
o A l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires,
o A la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents et des conditions de travail du personnel.


. Relations professionnelles

Internes
Equipe d'animation.
Equipe de rééducateurs.
Neuropsychologue.
Unité mobile de soins palliatifs et douleurs.
L'IDE stomathérapeute.
SIGRHYQ.
Services du CHIPS (pharmacie, urgences, radiologie, laboratoire, services d'hospitalisation, dialyse, ).
Service technique, biomédical et logistique.

Externes
Aumônerie.
Sociétés prestataires de service (maintenance, pressing, animation).


. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis
Diplôme d'Etat Infirmier.
Inscription au tableau départemental de l'Ordre infirmier de son lieu d'exercice.
Enregistrement à la délégation territoriale de l'Agence Régionale de Santé du lieu d'exercice (numéro et inscription au fichier ADELI).

Compétences
Analyse des situations.
Adaptation et polyvalence.
Capacités relationnelles.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches.
Connaissance et respect de la personne âgée.
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales.
Respect du secret professionnel et des droits des patients.

Qualités
Dynamisme et disponibilité.
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'initiative, curiosité.
Discrétion, calme, pondération.
Ponctualité.
Esprit d'équipe et d'entraide.


7. Horaires

Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit.
Matin [7h30] : 6h45 14h15
Journée [7h30] : 8h00-15h30
Soir [7h30]. 13h45-21h15
Nuit [10H]: 21h00-7h00

Travail le week-end et les jours fériés.
Alternance jour/nuit.


. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettique.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.


. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances (prise en soins, techniques de soins, protocoles).

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle (formations, congrès, séminaires).
Possibilité de promotion professionnelle : spécialisation ou fonction d'encadrement. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325298 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé

22/01/2024 - INFIRMIER H/F DANS LE CADRE DU CENTRE DES RESSOURCES TERRITORIALES (Centre hospitalier Tronget)

Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recrute un(e) infirmier(e).

Missions et activités du poste
Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé.
Développer une alternative à l'entrée en établissement.

Compétences
Réaliser des soins infirmiers

Diplôme
BAC+3 - BAC+4 ou équivalent Santé - DE IDE

Expérience
Expérience en gériatrie exigée

Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de 6 mois évolutif
Recrutement par voie de mutation possible
Poste à temps complet

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326826 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES

Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales :

Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers

Plus spécifiquement dans cette unité :

Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées

Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - Infirmier H/F en service de SSR (Hôpital Ernée)

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un infirmier (F/H)
à temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), de jour, pour un poste vacant dans un service de SSR de 13 lits dont 5 lits pour patients EVC-EPR

Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

25 à 28 congés annuels + 14 RTT par an.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en oeuvre ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs
o SSR : 3 services avec au total 63 lits dont 6 EVC/EPR
o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay
o SSIAD : 52 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 24 fév. 2024

Annonce n°299423 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste
Infirmier (è) Diplômé(è) dEtat en Gynécologie-Obstétrique
Positionnement du poste :
- Supérieurs hiérarchiques :
Direction des soins
Coordonateur en maïeutique - Cadre de pôle
Sage-femme coordonnatrice URGO

- Rattachement : Chef du service de Gynécologie-Obstétrique et médecine de la reproduction
Présentation du service URGO
Le service est composé :
De 2 salles de consultation gynécologique
De 4 salles de consultation obstétricale
Un bureau d'accueil et d'orientation + salle dattente
Un bureau déquipe médicale et paramédicale
Missions et responsabilités : Généralités
1. évalue le degré durgence
2. définit la priorité de prise en charge
3. participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers , *
4. détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
5. réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Missions et responsabilités spécifique au travail de nuit
En collaboration avec la sage-femme aux URGO :
pause du monitoring ftal (cf. fiche)
rassembler les examens de laboratoire du patient nécessaire à sa prise en charge
assister la sage-femme en cas daccouchement inopiné aux URGO en collaboration avec laide-soignante
Aux Grossesses à Haut Risque (GHR) :
Réalisation des examens prescrits
Administration des médicaments sur prescription
En cas de besoin en collaboration avec les sages-femmes en salle de naissance :
Installation de la patiente en salle daccouchement
Participation à lexamen H1 ou H2 de laccouchée et du nouveau-né en collaboration avec la sage-femme et lauxiliaire de puériculture
Surveillance et retranscription des paramètres vitaux et réalisation des examens sur prescription des nouveau-nés nécessitant une prise en charge spécifique (FC, FR, dextro,)

Activités - Organisation

Domaine des Soins :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage avec évaluation du degré durgence
Application du protocole de prise en charge de la douleur et réévaluation de la douleur après administration dantalgiques
Information du patient et de son entourage sur le déroulement de la prise en charge
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
rédaction et mise à jour du dossier patient papier ou informatique
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Gestion et rangement des résultats dexamen en collaboration avec le médecin ou la sage-femme
Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie
Entretien de la zone daccueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire)

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions. Gestion des toxiques
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS) SF, médecins
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre concerné


Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- aux réunions déquipe
- au projet du service, au conseil de service
- aux études en cours
- à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :
DEI
Compétences :
- analyse rapide des situations
- capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- respect du secret professionnel
- capacité à se positionner et travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités :
- dynamisme, disponibilité
- organisation, méthode, rigueur
- esprit dinitiative, curiosité
- capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- discrétion, calme, pondération
- esprit déquipe et dentraide

Horaires

Poste jour/nuit
Horaires jour : 9H00 -21H00
Horaire nuit : 19h30-7h30

Evolution du poste

Dans les unités :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°328490 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et recueil detapos;informations de la personne soignée
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie
Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité
Formation et information des professionnels et étudiants
Veille et recherche professionnelle

Missions spécifiques : Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)

ORGANISATION DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Esprit detapos;équipe
Capacité detapos;adaptation et de collaboration
Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur
Communication et relation detapos;aide
Éthique et déontologie professionnelles
Droits des patients
Respect de la confidentialité
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Logiciel dédié en électroradiologie médicale
Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base)
Bon sens relationnel

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;IDE
IFMEM (ministère de la santé)
DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)
DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
AVANTAGES
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN)

Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie
Activités :
Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES).

Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier

COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
Personnel médical : 1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC
Personnel paramédical : 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie
Personnel administratif : 2 secrétaires médicales


LIAISON HIERARCHIQUE
Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin
CP DMU : Fréderic COMBE
Cadre supérieur de santé: Virginie GABA
Cadre de santé : Pascale CHOUVEL

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Danger biologique : dus à la proximité avec le patient
Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.
Risques psychosociaux : prise en charge de patients parfois agressifs et violents

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325100 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - IDE 100% - HEMODIALYSE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE, à temps plein pour le service d'Hémodialyse du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LECUYER : vlecuyer@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323737 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

28/12/2023 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) santé mentale psychiatrie (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Centre hospitalier Vauclaire en DORDOGNE recrute un infirmier/une infirmière en pratiques avancées mention psychiatrie/ santé mentale temps plein
Vous avez validé le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par lune université dans les conditions définies aux articles D. 636-73 à D. 636-81 du code de l'éducation et vous souhaitez vous lancer un nouveau challenge en postulant sur cette création de poste, pour valoriser vos compétences: le poste est pour vous!
Vous rejoindrez 3 IPA déjà en poste sur l'établissement issus des équipes IDE de l'établissement , Futurs collègues qui vous épauleront à votre arrivée.
Le poste est à construire en développant, en collaboration avec le psychiatre référent, l'activité de concertation et de coordination auprès des médecins qui confieraient à l IPA des patients pour assurer leur suivi au long cours mais aussi auprès des autres acteurs de santé amenés à assurer la prise en charge de ces patients ;
L IPA exercera au sein d unités extra hospitalières situées à Bergerac, en centre
ville.
Pôle de rattachement : BERGERAC
Unités d'intervention : CMP et HDJ Adultes
Poste à pouvoir : immédiatement
Textes réglementaires :
Article L.4301-1 du code de la Santé Publique
- LOI n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
- Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l exercice infirmier en pratique avancée
- Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatif à l exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale »
- Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique
(Annexe 1)
- Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R.4301-3 du code de la Santé Publique.

Activité Globale : A travailler avec le psychiatre référent dans le cadre du protocole d'organisation

L IPA exerce une forme innovante de travail interprofessionnel. En acquérant des compétences relevant du champ médical, il/elle suit des patients qui lui sont confiés par le médecin, avec son accord, dans le cadre d un protocole d organisation, et celui des patients. Il/elle rencontre régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par le psychiatre.
L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence sont atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé d un patient.
L IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et est au cur de la coordination des parcours de soin.
Il/elle assure des activités comme :
- le recueil de données avec anamnèse et élaboration de synthèses cliniques, notamment pour des patients présentant des troubles du neuro développement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie.
- l aide au repérage.
Sur le plan de l organisation du parcours de soin et de santé du patient, l'IPA est en charge de l organisation de réunions de concertation pluri-professionnelles avec différents professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de la coordination des interventions avec les acteur sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de l organisation de la coordination clinique avec les différents intervenants.
- Il/elle fait preuve de disponibilité lui permettant d être réactif /réactive lorsque cela s avère nécessaire
Activité Clinique :
quelques éléments mais à travailler avec le psychiatre référent dans le cadre du protocole d organisation
Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l anamnèse
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans le cadre du protocole d organisation
- Renouveler les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel, sans validation médicale.
- Adapter les traitements avec validation médicale.
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en oeuvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale
- Concevoir et coordonner la mise en oeuvre du programme d éducation thérapeutique
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d éducation à la santé
- Tracer l activité dans le dossier patient informatisé ( CORTEXTE)
- S assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale.
Autres activités : A définir en collaboration avec le psychiatre référent
Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des actions d évaluation et d amélioration des pratiques professionnelles
- S engager dans la Démarche Qualité et la gestion des risques
- Initier, proposer et participer à la mise en oeuvre des travaux de recherche et une veille documentaire, Communications (séminaires, articles)
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la gestion des Projets
- Participer aux travaux pédagogiques.
- Dispenser des formations.
Cette part de l activité, en accord entre la Direction, la chefferie de Pole, l'encadrement, le(s) médecin(s) signataire(s) du protocole d'organisation et l IPA, peut être réduit. De même, sa répartition peut être hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle. A CONSTRUIRE
Compétence et aptitudes requises
Autonomie, discrétion professionnelle.
Capacités à fédérer autour de projet patient et à coordonner une équipe sur un parcours patient.
Capacités à échanger et articuler l accompagnement médical et paramédical.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche et une réflexion éthique.
Aisance rédactionnelle
Exigences particulières
Être titulaire du permis de conduire.
S'inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions
Implication dans le fonctionnement de l'établissement (projet, groupe de travail, organisation du travail, démarche qualité)
Maîtriser l outil informatique
Former et tutorer des professionnels de santé ou des étudiants en formation


Liens Hiérarchiques :
- Directeur général de la structure
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Santé du pôle de Bergerac en coordination avec le cadre de proximité et le médecin collaborant avec l IPA.
Liens fonctionnels :
- Chef de Pole
- Psychiatre
- Gestionnaires des lits et Collectif d'analyse des parcours de soins et de la coordination des orientations
- Equipe psychiatrie de liaison
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Direction Qualité et gestion des risques
- Pharmacie hospitalière
- Partenaires extérieurs (Pharmacie de ville, partenaires sociaux, IDEL, médecins spécialisés, aidants naturels, référents des lieux de vie, établissements sociaux et médico-sociaux, PTA, réseaux de santé, institutions, )
Conditions d accès à l exercice du métier
- Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle.
Conditions d'exercices du métier
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMP et de l'HDJ
Exercice à partir d'un protocole d'organisation ente le médecin et l IPA
L IPA exerce à temps plein au sein de la structure
- 0.80% pour l activité clinique
- 0.20% dédiés au travail institutionnel de veille sanitaire, de recherche et d enseignement. Ce temps est affecté en ETP sur l'année. Ces actions sont à construire en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical du pôle ainsi qu'avec la direction des soins du CH Vauclaire
- Travail du lundi au vendredi 9 :00/16 :50
-20 RTT/an

Le CH prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire.
Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, psychiatrie de laison avec les urgences du Centre Hospitalier Pozzi de Bergerac ,réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge : club rétablissement à Bergerac( C2A), équipe transversale d'activité physique adaptée, équipe mobile et maison accueil 1000 premiers jours sur la vallée de l Isle

Dans une logique de développement de l offre de santé et avec le soutien des autorités publiques, le Centre hospitalier a créé près d une quarantaine de nouveaux emplois ces trois dernières années tout en respectant l équilibre budgétaire de ses comptes. Il a réalisé un schéma directeur de travaux de plus de 38 millions d euros . Il continue d investir dans le cadre d un programme architectural financé par le Ségur investissement.

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l association ESPAIRS Dordogne.

Site internet Centre hospitalier Vauclaire
Vidéo de présentation de l établissement : https://www.ch-vauclaire.fr/wp-content/uploads/videos/Vauclaire-HD.mp4?_=1 Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301495 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - INFIRMIER(E) CHARGE(E) DU LOGICIEL DOSSIER DE SOINS INFORMATISES – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire - Infirmier en soins généraux
Grade : INFIRMIER
Intitulé du poste : Infirmier (e)- Chargé(e) du logiciel dossier de soins informatisés
Lieux de travail : GHU Paris Neurosciences site Sainte Anne 75014 Paris
Horaires : Du lundi au vendredi 7h30 par jour - Repos fixes
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°287396 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - IDE (H/F) EHPAD FEDE (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

L'hôpital de Châteaudun recrute pour son EHPAD un (e) IDE.
Temps plein.
Dynamique et bienveillant(e), vous participerez au déploiement des projets, notamment architectural et organisationnel, de cet établissement.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la cadre de l'unité, Madame Fagot, sfagot@ch-chateaudun.fr. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°324984 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

14/12/2023 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR – POLE MOREAU DE TOURS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologie
Service d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris
CSAPA Maison d'Arrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
Injonctions Thérapeutiques de Paris : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Service de liaison en addictologie ELA :
- ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
- ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris

Temps de travail : 100% - Temps plein 35 heures - 7h30/Jour - du lundi au vendredi (hors WK et jours fériés)
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2024


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



PRESENTATION DU POLE MOREAU DE TOURS

Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.

Consultations d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,

Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,

Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

Les injonctions thérapeutiques de Paris

Le pôle porte de nombreux projets : « PriSanTabac » et programmes d'éducation thérapeutique « Addictions et hépatites », « prévention de l'overdose ». Il participe à des programmes de recherche et réalise de nombreux enseignements : DU en addictologie, capacité, formation continue du GHU.


Composition de l'équipe : Médecins psychiatres, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.


Spécificités liées à la fonction :
Interventions en milieu carcéral et sur le tissu associatif de Paris /multiples interlocuteurs : directions fonctionnelles et encadrement du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, associations parisiennes (CAARUD..), secteur pénitentiaire, APHP (UCSA Cochin), Parquet de Paris, associations de patient.



MISSIONS GENERALES :

En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :

La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.

- Participe à l'évaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.

- Accueille et organise l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants

- Suit et contrôle le recueil d'activités et des transmissions dans le DPI.

- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec l'ensemble des partenaires

- Facilite la circulation d'informations entre les professionnels des unités

- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles

- Participe à la démarche qualité

- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,

- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.

- Assure le contrôle de l'hygiène des locaux et du matériel.

La coordination des projets et programmes d'ETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes d'ETP et consultations spécialisées et suivi

- Participe à l'accompagnement de l'équipe sur la mise en uvre de nouveaux projets et liens avec les différents partenaires Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°285703 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION - BERTIN – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDI / Titulaire
Grade : Infirmier diplômé dEtat
Intitulé du poste : Infirmier en hospitalisation complète
Lieux de travail : Site dhospitalisation dHauteville, unité Bertin
24-26, rue dHauteville 75010 Paris
Métro : Bonne Nouvelle, Gare de lEst
Organisation du travail : De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2
Equipe composée de 8 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable dunité, 2 internes
Présence quotidienne : 2 IDE et 1 AS minimum
Horaires : 7h45-20h
Spécificités liées à la fonction : Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique
Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle
Poste à pourvoir immédiatement



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°283615 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

25/11/2023 - Infirmier / Infirmière en unité d'hospitalisation sous contrainte - Site de Bergerac (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation sous contrainte est à pourvoir sur le site de Bergerac

L'infirmier(e) en psychiatrie assure en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins auprès des patients.

Il assure toutes les tâches qui relèvent de l'activité clinique relevant de la fiche métier des infirmiers.

Missions générales
- Accueillir les patients sous les différents modes d'hospitalisation : SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique.
- Adapter la prise en charge en fonction de son évolution en lien avec la loi du 5 Juillet 2011.
- Assurer la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients sur prescription et ceux relevant du rôle propre.
- Assurer et veiller à la sécurité du patient et des groupes de patients au sein du service. Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne le patient dans son environnement.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la vie de l'unité d'affectation
- Réaliser l'entretien d'accueil et de soutien lors de l'admission du patient, et participer aux entretiens médicaux.
- Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale
- Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi.
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Mettre en oeuvre des soins infirmiers individualisés dans le respect des règles professionnelles afin d'assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs.
- Participer et effectuer la mise en chambre d'isolement d'un patient sur prescription médicale et en assurer le suivi et la surveillance.
- Mettre sur prescription médicale, un patient sous contention et en assurer le suivi et la surveillance.
- Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient.
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.
- Accompagner les familles, les guider et les soutenir dans leur démarche
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins
- Assurer un travail en partenariat (structures extra, structure médico-sociale)
- Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
- Participer aux renforts ou de redéploiement sur le pôle.
- Participer à l'accueil des nouveaux infirmiers et leur adaptation à la spécificité de l'exercice en psychiatrie.
- S'inscrire dans un programme de réactualisation de ses connaissances.
- S'impliquer dans l'élaboration de protocoles de soins et dans la réflexion de projets de service.
- Participer aux actions de formations et journées thématiques.
- Participer aux réunions cliniques

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).
Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour.
Site internet de l établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/ Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 13 oct. 2024

Annonce n°304388 publiée le 25/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - INFIRMIER(E) 12H JOUR – PSYCHIATRIE UNITE FERMEE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Contractuel / Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 06h45-19h00
Spécificités liées à la fonction : Unité ouverte
Poste à pourvoir dès que possible




VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15
Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon K est une unité ouverte accueillant des patients consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.



DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)
PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°280829 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

23/11/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein.
Mutation, vacations, CDD ou CDI
1 WE sur 3 travaillé Publié le 23 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°297635 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Infirmier en Gériatrie - EHPAD de Noyers-sur-Serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de Noyers sur Serein
Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines -
horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales.
-Participer aux activités de prévention.
-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.
-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles.
-Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins.
-Transmissions via NETSOINS
Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience). Publié le 12 mar. 2025

Annonce n°327969 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

22/10/2023 - Infirmier / Infirmière en Unité psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon ( 1 h de Bordeaux - A 89 - Train) est à pourvoir

Missions générales de la structure :
L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte.
L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique dans des locaux sécurisés et par un personnel formé.

Activités principales :
L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient.
Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :
Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,
Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
Rédaction et mise à jour du dossier du patient,
Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation,
Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,
Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,
Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives
Préparation, dispensation des traitements,
Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles,
Application des protocoles de soins et institutionnels.


PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques,
Travailler en équipe pluri professionnelle,
Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,
Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,
Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,
Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées,
S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle,
Utilisation de l'outil informatique.
Formation :
Gestes d'urgences,
Conduite d'entretien (formation souhaitée),
Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée).

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).
Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour.
Site internet de l établissement :
https://www.ch-vauclaire.fr/ Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 15 nov. 2024

Annonce n°312357 publiée le 22/10/2023 par un
établissement de santé

25/09/2023 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 HEURES
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS
(7éme étage unité protégée)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables
1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort sur le site si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Annonce n°328604 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé

10/09/2023 - Régulateur de flux patients – HNFC (H/F) (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

MISSIONS
Quotité de travail : temps plein
Horaires : Variables avec différents horaires sur l'amplitude 8h00 à 18h00.
Dans le respect de l'amplitude de 10H, ces horaires pourront faire l'objet d'ajustements en fonction de l'analyse de l'activité et du projet institutionnel.
Lieu : Trévenans

VOTRE SERVICE
Direction des Soins
Liaisons hiérarchiques : Direction générale / Cadre supérieur de santé
Liaisons fonctionnelles : Direction des soins : CSS, Cadre de santé des unités de soins, IDE, AS Equipes médicales des unités de soins Secrétariats médicaux, Infirmier liaison HAD ASS Direction des systèmes informatique Référent informatique

CONDITIONS DE TRAVAIL
Exigences du métier :
Appétence à travailler avec les outils informatiques
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Savoir gérer les priorités
Sens de la communication
Capacité à gérer des situations difficiles
Fort sens de la diplomatie et de la conciliation
Résistance au stress
Capacité d'analyse et de synthèse
Coopération multi professionnelles
Capacité de travailler en réseau professionnel

Exigences du pote :
Maitrise des outils informatiques
Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM)
Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins
Connaissances des parcours de soins des patients
Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres
Connaissances de la cartographie des services de l'établissement
Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH
Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés

Supports à disposition :
Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager
Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD
Charte de fonctionnement de la cellule
Intranet (procédures, référentiels)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Gestion des placements patients dans les unités de soins d'hospitalisation complète suivant les règles d'hébergement validées par le corps médical.
- Adaptation du parcours de soins du patient en collaboration avec les secteurs d'activité selon les besoins.
- Effectue l'état quotidien de la disponibilité des lits en lien avec les unités de soins, les urgences et le programme du bloc opératoire.
- Met à jour les données d'occupation en temps réel: entrée, sortie, mutation, prolongation de séjour sur le logiciel informatique.
- Contacte au téléphone les services
- Visualise la charge prévisionnelle du service et affecte les patients en attente de lits en fonction des règles de prise en charge pré établies par les spécialités.
- Participe à la programmation des parcours patients selon les besoins.
- Analyse les flux et alerte en cas de tensions et/ou de sous occupation des lits
- Propose des solutions d'organisation, en lien avec l'encadrement.
- Recueille les indicateurs nécessaires au suivi de la gestion des lits.
- Recense les dysfonctionnements et participe à leur analyse.
- Adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques dans son domaine de compétence.
- Informe et forme les nouveaux professionnels.
- Travaille avec l'encadrement et le PM sur la mise à jour des critères d'orientation des patients (thésaurus).

APTITUDES
- Appétence à travailler avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Savoir gérer les priorités
- Sens de la communication
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Fort sens de la diplomatie et de la conciliation
- Résistance au stress
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Coopération multi professionnelles et capacité de travailler en réseau professionnel
- Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins
- Connaissances des parcours de soins des patients
- Connaissances de la cartographie des services de l'établissement

Diplômes :
Infirmier / Infirmière DE
BTS Assistant de Direction,
Diplôme de secrétariat médico-social, Publié le 24 mar. 2025 Date de limite de candidatures 14 avr. 2025

Annonce n°328491 publiée le 10/09/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - Infirmier - F/H- Psychiatrie générale - Ambulatoire - LARAGNE (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

Poste à temps complet en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible - Prise de poste souhaité dés que possible

L'infirmier inscrit son action dans le projet de service et le projet de l'unité.
Il pratique laccueil, lévaluation lorientation et des soins aux personnes présentant des troubles psychiatriques sur le secteur de Laragne en concertation avec léquipe pluri catégorielle.
Sa pratique inclus le travail à domicile et avec le réseau (EHPAD)
Ses missions sont :
Permanence dAccueil téléphonique
CMP
CATTP
Atelier Thérapeutique « Espaces Verts »
Appartement thérapeutiques communautaires
Accompagnement en ambulatoire

Principales ACTIVITES :

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc), dans son domaine
Bilan clinique dun patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Entretien daide /de suivi : patients, famille
Médiation thérapeutique individuelle ou de groupe.
Réseau de santé social : participation et coopération
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Participer aux différentes actions liées à lamélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation daudits liés aux soins )
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 11 sep. 2023

Annonce n°301842 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - Infirmier en santé mentale (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

Un poste est à pourvoir à 100 % en Psychiatrie Adultes - unité de crise le Provence.
CDD de six mois avec possibilité de renouvellement- Possibilité de mutation - Prise de poste dés que possible en concertation avec le candidat

L'infirmier de cette unité inscrit son action dans le projet de service et de l'unité de crise qui reçoit des patients adultes présentant une décompensation psychique aigue, en soins sans consentement ou non.
Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, il est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but d'un traitement de crise afin d'établir un diagnostic, d'enrayer les symptômes, réévaluer avec l'équipe les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre, de surveiller des situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avec une orientation définitive pour un retour au domicile ou autre structure. L'infirmier peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire en suivi ambulatoire.
Activités transversales : participer aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et sécurité des soins internes, participer aux instances et groupes de travail, maintenir son niveau de connaissances et de compétences par l'inscription à des actions de formation obligatoires, de groupe ou individuelles. Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 11 sep. 2023

Annonce n°301843 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

21/08/2023 - INFIRMIERE EHPAD LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé aux Ulis (91), 1 IDE diplômé (e) d'état.
L'EHPAD Simone Veil des Ulis comporte 96 chambres dont 4 de séjours temporaires, 1 accueil de jour et 1 PASA.
Les IDE travaillent en 12h en binôme au sein d'une équipe de 6 IDE

Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30, travail un WE sur 2 ou sur 3 Publié le 30 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°324410 publiée le 21/08/2023 par un
établissement de santé

18/08/2023 - infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour SSR (Saint-Aulaye, Dordogne) (SSR SAINT AULAYE)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de jour au sein du service de SSR, situé sur le site de SAINT-AULAYE.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...).
Horaires en 12 heures.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°328286 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé