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23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 50% - CMP PROVINS – COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 50% de jour pour le CMP de Provins, Pôle Femme et Enfant, du site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme THOMAS : sthomas@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323749 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - CARDIOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de Cardiologie du Pôle Oncochirurgie Pulmonaire Cardiométabolique, site de Marne-La-Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement M. TRICOTET : qtricotet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323763 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE UNITE VIVALDI - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour l'unité Vilvaldi, Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme SAUVAGE : vsauvage@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323748 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% JOUR & NUIT - PSYCHIATRIE USIP - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et de nuit pour l'Unité de Soins Intensifs de Psychiatrie (USIP) , Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme PALLUAU : lpalluau@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323746 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

20/12/2024 - INFIRMIERS - REANIMATION F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

. Intitulé du poste
Infirmier(e) diplômé(e) d'État en service de réanimation.
2. Positionnement du poste
Hiérarchie :
o Directrice des Soins Infirmier : Mme MICHON Florence
o Cadre de Pôle : Mme WALCZYKIEWICZ Sandra
o Faisant fonction de Cadre de Santé : Mme BUF Emilie

Relations fonctionnelles :
o Collaboration directe avec les médecins réanimateurs, les aides-soignants, les kinésithérapeutes, la psychologue et autres professionnels de santé.
o Collaboration avec l'équipe de Prélèvement Multi-Organes rattachée au service.
o Interaction avec les patients, leurs familles, et les services logistiques.
o Coordination avec les unités spécialisées (laboratoires, radiologie, etc.).
3. Présentation du secteur
Le service de réanimation polyvalente et unité de soins continus situé au 2ème étage de l'aile F de l'hôpital. Il est composé de deux secteurs EST et OUEST, avec 20 chambres individuelles munies d'un rail pour lève malade. Deux postes de soins munis d'une surveillance de scope permettent une surveillance des paramètres vitaux en continue.
4. Présentation du poste
L'infirmier(e) en réanimation prend en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins hautement techniques. Ce rôle exige une expertise spécifique, une vigilance accrue, et une capacité à travailler dans un environnement avec une gestion de situations complexes et d'urgences. Le travail est réalisé en lien avec le respect strict des protocoles et procédures en vigueur (prévention des infections nosocomiales, respect des règles d'asepsie)

5. Missions générales et responsabilités
Missions générales :
Soins aux patients :
o Accueil le patient et ses proches en respectant les procédures de service
o Recueil et détermine les besoins de santé du patient, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Organise et priorise la dispensation des soins d'un groupe de patient en équipe pluridisciplinaire à l'aide de la planification horaire et des outils spécifiques
o Surveillance des paramètres vitaux (cardiaque, respiratoire, neurologique).
o Dispense des soins en binôme avec l'aide-soignant
o Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins du patient dans le respect des règles professionnelles
o Administre des traitements complexes (médications intraveineuses, catécholamines, sédations, antibiotiques).
o Réalise et surveille les méthodes d'épuration extra-rénale et d'échange plasmatique
o Participer à la réalisation des soins spécifiques en vue de prélèvements d'organes
o Assiste le médecin dans les gestes techniques comme l'intubation, la pose de cathéters, ou la gestion de drains.
o Répond avec le médecin aux appels des services en cas d'arrêt cardio-respiratoire sur l'hôpital
Relation avec les familles :
o Information et soutien psychologique aux proches
o Respect du secret médical
o Explication des soins et des interventions en toute transparence
o Possibilité des familles et entourage de rester jour et nuit sans contrainte dans le service auprès du patient
Missions spécifiques :
Gestion des équipements :
o Vérification quotidienne des dispositifs médicaux (respirateurs, pompes à perfusion, pousses-seringues électriques, système d'aspiration de mucosités, chariot d'urgence, pochette d'intubation, respirateurs de transport, sac d'urgence pour les étages).
o Suivi des péremptions
o Formation continue à l'utilisation des nouvelles technologies en réanimation.
o Détection et déclaration de dysfonctionnement des différents dispositifs
o Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matério-vigilance)
Prise en charge d'urgence :
o Réponse immédiate aux situations critiques (arrêt cardiaque, décompensation respiratoire).
o Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour des interventions rapides.
Rédaction et suivi :
o Réalisation des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire
o Suivi des dossiers médicaux et des staffs pluridisciplinaires.
o Remontées d'informations à l'encadrement (difficultés rencontrées, problèmes de protocoles, dysfonctionnement de matériel, humain)
6. Diplôme requis et formation :
o Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier afin de dispenser les soins infirmiers en binôme selon les décrets du 16 Février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier, et du décret du 11 Février 2002, relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier ,Code de la Santé Publique R-4311.9 de septembre 2004
o Une formation de 2 mois est programmée lors de l'intégration dans le service
7. Qualités requises :
o Rigueur et organisation dans la dispensation des soins
o Sens de l'anticipation et des capacités d'analyse
o Esprit d'initiative dans la limite de son champ de compétences
o Discrétion, diplomatie
o Curiosité intellectuelle
o Maîtrise de soi
o Disponibilité
o Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et à se remettre en question
o Dynamisme
8. Horaires
o Amplitude horaire de travail : 12 heures en jour ou nuit. : 7h-19h
o Alternance jour/nuit selon un planning établi à l'avance.
9. Risques professionnels
o Exposition aux agents infectieux via les fluides corporels.
o Risque accru d'infections nosocomiales.
o Charge émotionnelle.
o Gestion de la détresse des proches.
o Port de charges lourdes (mobilisation des patients, matériel)
o Troubles musculo-squelettiques.
o Manipulation de médicaments cytotoxiques ou anesthésiques.
o Contact avec des produits désinfectants. Publié le 20 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323598 publiée le 20/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’ENTREE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure.
Sa capacité d'accueil est de 25 lits en hospitalisation complète dont un secteur de soins intensifs composé de 4 chambres: Une chambre dédiée à l'accueil des patients venant de détention, une chambre d'isolement, deux chambres d'hospitalisation conventionnelle.

Ce service prend en charge des patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.).
Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Cette unité est répartie en deux secteurs, un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323406 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’HOSPITALISATION FILIERE AIGUE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure.
Sa capacité d'accueil est de 28 lits en hospitalisation complète dont un secteur de soins intensifs composé de 7 chambres: Une chambre dédiée à l'accueil des patients détenus, deux chambres d'isolement, quatre chambres d'hospitalisation conventionnelle et un espace d'apaisement.

Ce service prend en charge des patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.).
Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Cette unité est répartie en deux secteurs, un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.


HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323405 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’HOSPITALISATION AU LONG COURS (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure. Capacité d'accueil de 16 lits en hospitalisation complète.
Ce service prend en charge des patients hospitalisés au long cours, présentant des psychoses infantiles associées à un déficit mental. Il assure également l'accueil des patients en état de crise aigüe, en séjour de rupture provenant des structures médico-sociales ou autres. Cette unité a pour mission d'analyser les besoins des patients par l'élaboration des projets de soins individualisés et d'assurer l'orientation vers d'autres structures médico-sociales adaptées.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés.
- Veiller au respect du rythme biologique (sommeil, repas, ...).
- Assurer lever, sieste, coucher et effectuer les activités de manutention qui en découlent
- Installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé.
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap physique et psychique, à l'habillage et au déshabillage.
- Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l'hydratation et à l'élimination.
- Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins conformément au décret en vigueur.
- Intervenir et alerter en cas de situations d'urgence (chutes, étouffements...).
- Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie.
- Faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes.
- Aider aux déplacements.
- Aider à préserver l'image de soi (esthétique...).
- Veiller au confort (relaxation, bains...).

Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale :
Assurer un suivi individuel dans les activités suivantes :
- Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités de repères.
- Travailler les apprentissages en lien avec le projet de soin individualisé ou d'accompagnement.
- Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis.
- Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux.
- Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité et/ou des structures médico-sociales de prise en charge.
- Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne : actualités, culture, lecture, jeux, divertissements.
- Accompagner les déplacements internes et externes (consultations, courses/achats... etc.)

Assurer un suivi collectif dans les activités suivantes :
- Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès...).
- Faciliter l'intégration des individus dans le groupe.
- Gérer les situations de conflit.
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe de patients (sorties, loisirs, spectacles, repas, fêtes, séjours, vacances, animation d'unités de vie)

Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel :
- Etablir une relation personnalisée avec chaque personne.
- Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels.
- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluri professionnelle et les exploiter.
- Participer à la mise en place d'un projet de soin individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel, visant à maintenir ses capacités, accroître son autonomie (dans tel domaine, par ex : les repas...) ou accompagnant la régression, voire la fin de vie.

Participation et implication à la vie institutionnelle :
- Prendre connaissance du projet institutionnel ce qui permet de situer l'institution, dans ses missions et de repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général.
- Transmettre de l'information oralement et par écrit.
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions ad hoc, aux groupes de paroles.
- Participer à des groupes de paroles avec les patients.
- Participer à l'élaboration d'outis d'observation et d'évaluation.
- Mettre en uvre avec l'équipe le projet de soin.
- Entretenir et actualiser ses connaissances professionnelles (formation continue, lecture, réunions de professionnels...).
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Participer à l'intégration de nouveaux professionnels.
- Participer à la gestion matérielle en proposant des aménagements.
- Gérer de petits budgets d'activités
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323404 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - Infirmiers(es) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - EHPAD (EHPAD des CHARMES SAINT-DIE-DES-VOSGES)

Les missions :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre, en collaboration et/ou sous délégation, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328353 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Lézignan-Corbières)

Le Centre Hospitalier recrute des INFIRMIERS (service EHPAD, USLD, MEDECINE, HAD) Publié le 04 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°320470 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - CMP BEAUVAL - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le CMP Beauval, Pôle Femme et Enfant, site de MEAUX.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320462 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% NUIT ET JOUR - ONCOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de nuit pour le service d'oncologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme BALDACCI : gbaldacci@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320479 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - CMP (pédopsy) - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour le CMP pédopsychiatrique, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter le cadre de santé, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320475 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de gynécologie-obstétrique du Pôle Femme et Enfant, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CORNELIE : scornelie@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320492 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - Infirmier/ière sur les unités sanitaires de Chambéry et d'Aiton (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir sur les unités sanitaires d'Aiton et de Chambéry.

1° Poste et Missions

Accueil systématique de toute personne détenue (hommes adultes) entrant
Mise en uvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues, dépistées à l'entrée ou survenant en cours de détention
Action de dépistage (SIDA, hépatite, tuberculose, IST...)
Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire.
Gestion des urgences en attendant l'équipe du SAMU.
Elaboration et mise en uvre du programme d'éducation et de promotion de la santé des détenus
Participation avec l'équipe multidisciplinaire et l'équipe pénitentiaire à l'humanisation du temps d'incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus
Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé
Gestion du matériel et mise en uvre des protocoles de soins hospitaliers
Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus
Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution, préparation des traitements des arrivants et des permissions, gestion des ordonnances
Remplacements possible sur l'US de la maison d'arrêt de Chambéry.
Participation au temps de supervision


2° Temps de travail - Horaires

Horaires variables : postes de jour en 11h, 10h, ou 8h en semaine, et 7h le WE.
Repos variables : 1 week-end de travail par mois
Possibilité de déplacement sur le CHMS.

3° Compétences requises

Aptitudes relationnelles : qualité d'accueil, d'écoute, de soutien, pour une population souvent en grande difficulté, qualité d'adaptation pour un travail en collaboration avec l'administration pénitentiaire. Capacité de recul et d'analyse des situations relationnelles indispensables.
Aptitudes techniques : rigueur dans l'application des protocoles
Aptitudes éducatives et d'animation
Aptitudes à travailler en réseau et avec l'équipe pluridisciplinaire
Autonomie

Une journée découverte est à prévoir. Publié le 02 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°324678 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Infirmier(e) de soins généraux H/F (EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) Blain)

EPSYLAN est un établissement de santé spécialisé dans le traitement et le soutien des personnes souffrant de troubles psychiatriques. Nous nous engageons à offrir des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire travaille ensemble pour favoriser le rétablissement et le bien-être de nos patients.

**Description du poste :**
Nous recherchons une infirmière diplômée d'État passionnée par la santé mentale pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise en charge des patients, de l'évaluation de leur état de santé, de l'administration des traitements et de la mise en uvre des plans de soins.

Missions principales :
- Assurer les soins infirmiers auprès des patients hospitalisés.
- Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés.
- Participer aux activités thérapeutiques et aux groupes de parole.
- Informer et accompagner les familles des patients.
- Respecter les protocoles de sécurité et de confidentialité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Bonne gestion du stress et des situations difficiles.
- Connaissance des pathologies psychiatriques et des approches thérapeutiques.

Nous offrons :**

-Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être.

- Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins.

- Formation continue : Nous croyons en l'importance du développement professionnel. Nous offrons des formations régulières et des opportunités d'apprentissage pour vous aider à rester à jour sur les meilleures pratiques en santé mentale.

- Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l'équipe est soutenu et encouragé à s'épanouir.

- Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos horaires sont conçus pour s'adapter à vos besoins tout en garantissant une continuité des soins pour nos patients.

- Soutien à la santé mentale des employés : Nous mettons en place des programmes de bien-être pour nos employés, car nous savons que prendre soin de vous est essentiel pour prendre soin des autres.

Conditions :**

Rémunération selon la grille de l'hôpital.- reprise ancienneté possible suivant les règles fonction Publique
Avantages sociaux : CGOS RTT Amicale Etablissement
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de notre établissement.

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ch-epsylan.fr

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise et engagement seront valorisées. Ensemble, faisons avancer la santé mentale Publié le 25 nov. 2024 Date de limite de candidatures 06 jan. 2025

Annonce n°318489 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

15/11/2024 - IDE en Equipe Inter-Service Nuit (EISN) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) IDE en Equipe Inter-Service Nuit (EISN)

TEMPS DE TRAVAIL :
100% - 32 h 30 / semaine
HORAIRES :
21 h - 7 h
RYTHME DE TRAVAIL :
10 heures par Nuit ; 1 week-end sur 2 de repos

ACTIVITÉS DOMINANTES :
-Soins de nursing, techniques, relationnels

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
-Expériences variées en médecine chirurgie, médecine gériatrique et psychiatrie.
-Savoir repérer et dispenser des soins d'urgence.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
-Connaissance et maîtrise des soins en rapport avec les différentes pathologies.
-Respecter avec rigueur les différents protocoles.

APTITUDES PERSONNELLES :
-Aptitude physique au travail de nuit, sens des responsabilités, faire preuve de discernement, d'autonomie.
-Posséder des aptitudes à la relation, à l'écoute.
-Capacité d'organisation et de collaboration avec l'AS.

Candidature à adresser à : LA DIRECTION DES SOINS ds.secretariat@ch-perigueux.fr
DATE LIMITE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13/04/2025 Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°328398 publiée le 15/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - Infirmiers DE - Nuit - 12H (F/H) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ensemble votre carrière !

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.
Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.


Nous recrutons pour renforcer notre équipe de nuit : Infirmiers DE - H/F - en 12H.

Vous venez d'obtenir votre diplôme infirmier et vous souhaitez être accompagné sereinement pour votre première prise de poste ?
OU
Vous êtes diplômé depuis plusieurs années et souhaitez mettre à profit vos connaissances en cancérologie tout en continuant à développer de nouvelles compétences dans un cadre serein ?

Le travail de nuit au centre León Bérard : un hôpital dans l'hôpital !

Le poste de nuit allie gestes techniques et le maintien d'un relationnel fort avec les patients et leur entourage.

30 soignants qui travaillent ensemble, main dans la main, accompagnés par un cadre et un médecin de garde sur place toute la nuit y compris les weekends.

Ce que nos salariés apprécient la nuit : « + de temps à consacrer à mes patients » :
- L'entraide, la convivialité et la solidarité sont les valeurs qui représentent le mieux l'esprit de l'équipe de nuit. Vous ne serez jamais seul(e) !
- Avoir en charge un secteur de 4 à 10 patients maximum par IDE en fonction des spécificités du service.
- La possibilité de se former dans différents services (médecine, hématologie, radiothérapie - curiethérapie, chirurgie, soins continus, soins palliatifs), d'acquérir une polyvalence technique qui contribue à développer des compétences d'autonomie et d'adaptabilité.
- Un planning qui reste le même tout au long de l'année (petite et grande semaine) qui permet une facilité d'organisation de sa vie personnelle.
- La possibilité de bénéficier de nombreuses formations.

Le poste d'IDE de nuit en 12H :
Service d'un vingtaine de lits qui allie plusieurs spécialités : médecine palliative, post-urgence, chimiothérapie Le poste contribue à développer des compétences d'autonomie et d'adaptabilité au sein d'une équipe où l'entraide et la solidarité représentent des valeurs fortes.

Vous assumez la responsabilité de l'un des deux secteur.

Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins relevant de votre rôle propre ou les soins sur prescriptions médicales en collaboration avec un(e) ASD. Vous travaillez en binôme sur le secteur.

Attentif aux patients, vous assurez également la continuité et la surveillance des traitements.

Vous transmettez les informations utiles et pertinentes concernant les patients, aux différents intervenants du parcours de soins (collègues de jour, manager de proximité, médecin de garde ).

Disponible pour vos collègues, vous aidez ceux-ci dans les autres services quand le besoin s'en fait sentir.

- Horaire de travail : 18h45-7h15 (temps de relève inclus).
- 9 jours de repos consécutifs, tous les deux mois.
- Temps de travail : 112 nuits de 12,50h par an, soit 10 nuits/mois.

Profil et Compétences :

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire

- Avoir une vision globale de la prise en charge de la personne malade
- Savoir organiser son temps de travail et prioriser ses activités
- Savoir s'organiser avec un(e) ASD en binôme
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Avoir des qualités relationnelles développées (empathie et écoute)
- Savoir écouter et rassurer les patients et les familles

Rémunération - *** hors week-end et jours fériés*** :
- Salaire à l'embauche (débutant) : 3.057 bruts par mois (selon la base de notre grille de salaire, prime de nuit de 450 bruts par mois inclus).
- Pour les candidats expérimentés : nous reprenons votre expérience professionnelle, avec application d'un barème défini.

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=IEgYSqhzMjI

En nous rejoignant vous choisissez de :

- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Évoluer et progresser avec des moyens matériels à la pointe de la technologie, adaptés à l'exercice de votre de votre métier et en perpétuelle amélioration.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :

Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière au CLB.

D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et dune qualité de vie au travail avec :
Des plannings optimisés : aucun repos isolé, une trame permettant d'avoir de la visibilité sur l'ensemble des repos sur l'année, possibilité de cumuler des RTT pour prendre des congés
La valorisation de la disponibilité par la mise en place de « prime au pied levé ».
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Un comité d'entreprise de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages).
Le déploiement de notre « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 12 jan. 2025

Annonce n°314627 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - Infirmier (e) en EHPAD à temps partiel ou temps plein (EHPAD GUEBWILLER)

Un poste detapos;IDE sera vacant prochainement (poste à pourvoir rapidement) au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son nouvel EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents).

MISSIONS

Vos missions :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec letapos;Ehpad

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste de jour
Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques » ou en « 12h »)
Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois)

COMPETENCES REQUISES

Porter un réel intérêt aux personnes âgées
Maîtriser letapos;outil informatique
Disponibilité
Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Cadre de travail agréable (locaux neuf bâtiment inauguré en mai 2023 et lumineux)
Possibilité detapos;évoluer au sein des autres services de letapos;Hôpital (urgences, chirurgie, médecine) Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°316877 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - INFIRMIERS - HEMODIALYSE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Infirmier Diplômé(è) d'Etat en service de dialyse

2. Positionnement du poste

- Liens hiérarchiques :

1. Coordonnatrice Générale des Activités de Soins
2. Cadre de pôle
3. Cadre de santé

- Rattachement : Service de dialyse, pôle MEDIACOeUR.

3. Présentation du secteur d'activité

Le service de dialyse est composé de :
16 lits d'hémodialyse et une chambre pour les isolements en centre lourd,
8 lits en unité de dialyse médicalisée dont 1 pour les isolements,
1 lit d'hospitalisation de jour,
Trois salles de consultations,
1 secrétariat,
Des vestiaires, réserves, salles de traitement d'eau et locaux dédiés aux déchets.


4. Présentation du poste

L'IDE participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
L'IDE détermine les besoins de santé des patients, les analyse, recherche et apporte les réponses adaptées,
L'IDE réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.


5. Missions générales et responsabilités
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation d'aide au patient et à sa famille,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Rédaction et mise à jour du dossier patient,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale, en application des protocoles de soins, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.


Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvements, entrées, sorties),

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Détection et déclaration des dysfonctionnements, déclaration des évènements indésirables.


Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Réalisation de transmissions écrites et orales,
Traçabilité des soins,
Education du patient dialysé,
Animation de la consultation infirmières pour expliquer les méthodes de dialyse,

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement de nouvelles infirmières et des stagiaires
Formation des patients à l'auto-dialyse,
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
aux réunions d'équipe,
au projet du service,
au staff,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

6. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : DEI
Compétences :
Analyse rapide des situations,
Accompagnement des patients chroniques,
Education, pédagogie,
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
Respect du secret professionnel,
Gestion de l'urgence.
Qualités :
Dynamisme,
Disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Esprit d'initiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
Discrétion, calme, pondération,
Eprit d'équipe et d'entraide,
Capacités techniques d'apprentissage des nouvelles techniques et nouveaux générateurs.

7. Horaires

7h-18h40,
Service ouvert du Lundi au Samedi
Service ouvert deux dimanches par an durant les fêtes de fin d'année

8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances,
Initiation aux nouveaux matériels,
Possibilité d'évoluer avec un apprentissage en dialyse péritonéale,
Possibilité d'animer les consultations pré-dialyse,

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle,
Possibilité de promotion professionnelle. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313092 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

23/10/2024 - INFIRMIER - SERVICE HAD - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile

LE POSTE
Présentation du service :
Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement.
L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois)
Le service assure une prise en charge coordonnée et continue.
L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux.

Vos missions :
Grande diversité de soins hospitaliers : chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions
Profils de patients très variés : du nouveau-né à la personne âgée
Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement: particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient
Collaboration avec le secteur libéral : visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital
Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie

PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B valide pour véhicule boite manuelle
Domiciliation : durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes
Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie

Capacités-qualités attendues :
Capacité d'adaptation avec responsabilité
Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux)
Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient)
Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter
Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul

S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être
La diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation vous aimez la conduite


Ce poste répond à vos attentes professionnelles !

N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature ! Publié le 23 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°312562 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

18/10/2024 - INFIRMIER/E (EANM DOURDAN)

Dans le cadre de la médicalisation de l'Etablissement d'accueil Symphonie pour Personnes handicapées vieillissantes, et sous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) de service, l'infirmier(e) dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle :



Organise la continuité des activités de soins.

Assure l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'EAM

Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EAM,

Effectue des soins, Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique

Effectue le suivi des résidents hospitalisés ;

Assure la prise en charge de la douleur, Accompagne la fin de vie,

Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accompagnement personnalisés des résidents ;

Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical.

Assure l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'EAM

Manage l'équipe de soins et contrôle la gestion des Matériels et des Produits.
Horaires :
Du Lundi au Vendredi : 07h30 à 14h50

Participe à la démarche qualité.
Avantages :

Possibilité de mobilité interne (au sein du SEGAH), Formation continue, Indemnités conventionnelles FPH.
Possibilité de prendre des repas sur place
Remboursement de 75% du Pass NAVIGO
Diplôme/ Formation requise :
Diplôme d'État d' Infirmier(e) exigé Publié le 06 mar. 2025 Date de limite de candidatures 06 juil. 2025

Annonce n°327699 publiée le 18/10/2024 par un
établissement de santé

11/10/2024 - INFIRMIER(E) D.E (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Le Centre Hospitalier de St AMAND MONTROND (Cher) est un hôpital qui dispose d'une offre diversifiée de services, dont :
- 2 Services de Médecine
- Urgences
- EHPAD / USLD
- 2 Services de soins médicaux et de réadaptation

Stagiairisation immédiate ou CDI avec reprise totale d'ancienneté
Postes en 12h Jour et Nuit
Possibilité de DU
Possibilité de logement Publié le 29 nov. 2024 Date de limite de candidatures 16 déc. 2024

Annonce n°319573 publiée le 11/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 80% ou 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour l'EHPAD de Darnétal de l'établissement 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - possibilité de temps partiel (80%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés. 1 à pourvoir au 01/04/2025 et 1 poste à pourvoir au 01/07/2025.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de plus de 30 infirmiers (EHPAD+SMR) et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation.

Travail en cycle sur des journées de 7h30 travail un week-end sur 2

En intégrant notre établissement, vous pourrez bénéficier de nombreux services et avantages :
Le CGOS (avantages conso, billetterie, vacances, prestations sociales)
L'amicale Saint Julien (sur adhésion de 20 par an de date à date)
La conciergerie : dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services à moindre coût
La salle QVT (qualité de vie au travail) : salle de détente et de pratiques sportives avec un coin relaxation (fauteuils massant) et un coin sport (plusieurs machines : tapis de course, vélo, stepper) sur le site de Darnétal
Des cours de sport hebdomadaires (zumba à venir et yoga le jeudi sur inscription et participation de 15 par semestre de 14h30 à 15h30)
De nombreux évènements sont régulièrement organisés : marché de noël, guinguette, foire à tout, vux
28 jours de congés annuels,
15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité,
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, sur justificatifs
Forfait mobilité durable une fois par an sur justificatifs
Supplément familial de traitement si enfants à charge


LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au directeur et au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes)
Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 10 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327840 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

07/10/2024 - INFIRMIERE (CEGVS EHPAD RSS ROEZE SUR SARTHE)

FONCTIONS IDE EN EHPAD AU SEIN Detapos;UNE EQUIPE
SOINS TECHNIQUES AUPRES DU PUBLIC AGE DEPENDANT
ENCADREMENT DE PROXIMITE DES EQUIPES Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308830 publiée le 07/10/2024 par un
établissement de santé

04/10/2024 - INFIRMIER - CENTRE DEPARTEMENTAL REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits,

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

DESCRIPTION DU POSTE :
Participer à l'évaluation globale pluridisciplinaire des personnes orientées rétablissement, accueil des personnes, orientation et évaluation infirmière de la vie quotidienne
Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé (PSI) de la personne
Mise en uvre de programmes individuels et/ou groupales (ETP EHS Remédiation)
Mise en uvre de programmes d'éducation thérapeutiques au sein de la filière de RPS
Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires
Participer aux missions du centre support

COMPETENCES REQUISES :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
S'inscrire dans un travail de référence auprès du patient
Maitriser ou être formé au moins à un des outils de la réhabilitation psychosociale : IPT, CRT, Recos, EHS ou éducation thérapeutique
Savoir animer un groupe thérapeutique
S'inscrire dans une démarche d'évaluation de la prise en charge
Se former au maniement des échelles d'évaluations spécifique à la réhabilitation
Développer une démarche d'accompagnement et de soins adaptée pour permettre aux patients de transférer dans sa vie quotidienne, les stratégies développées au cours des séances.
Inscrire la prise en charge dans le parcours de soin du patient en se coordonnant régulièrement avec les différentes équipes référentes.
Tracer tout acte infirmier dans le dossier informatique et effectuer des synthèses écrites de la prise en charge.
Etre autonome dans l'organisation et la planification des différents axes de travail, et s'inscrire dans la dynamique d'équipe.

MISSION DU SERVICE :
Offrir un dispositif d'évaluation de réhabilitation
Soutenir l'élaboration du projet, avec la personne et les partenaires, en s'appuyant sur l'évaluation et les premières interventions.
Organiser et coordonner le parcours individualisé (case-managing)
Proposer des actions ciblées de réhabilitation (Entrainement aux Habiletés Sociales, Remédiation cognitive, Education Thérapeutique)
Travail de relais avec l'extrahospitalier et le réseau
Aide aux projets d'autonomisation et de retour vers l'emploi

FORMATION SOUHAITEE
Entretiens infirmiers
Animation et gestion des groupes

CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps partiel (80%)
Résidence administrative : La Roche sur Foron
Horaires : (9h-17h) du lundi au vendredi avec repos fixe samedi et dimanche Publié le 07 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315100 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé

01/10/2024 - IBODE / Bloc Opératoire et Maternité (Centre hospitalier : Site d'Orsay ORSAY)

Le Groupe Hospitalier Nord Essonne, site de Paris-Saclay, recherche un(e) IBODES ou IDE bloc (projet professionnel IBODE) pour travailler au sein de son équipe (bloc opératoire et maternité).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste en 12h
Il n'y a pas d'astreinte. Les gardes sont en 12h, mais à titre dérogatoire, elles peuvent être de 24h. Vous bénéficiez d'une chambre de repos.

Il s'agit d'un bloc neuf pluridisciplinaire de 8 salles dont une salle réservée aux urgences obstétricale. Nous exerçons de multiples spécialités : Chirurgie digestive et urologique, orthopédie, endoscopie, gynéco-obstétrique, ORL, plastie et stomatologie, bariatrique.
L'ambiance est conviviale et une forte cohésion d'équipe permet un travail dans des conditions agréables.

Vous bénéficierez :
- D'une stagiairisation immédiate (si vous le souhaitez)
- D'un tutorage individualisé et de formations professionnelles,

En outre, le site Paris-Saclay dispose :
- D'une crèche hospitalière.
- De 2 parking (intérieur et extérieur) réservés à son Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317987 publiée le 01/10/2024 par un
établissement de santé

20/09/2024 - IDE EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Description du poste

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Activités
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Travail en journée de 12h00 principalement avec quelques journées en 7h30
Travail 1 Week-end sur 4 Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328804 publiée le 20/09/2024 par un
établissement de santé

17/09/2024 - INFIRMIER/INFIRMIERE UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le centre hospitalier Vauclaire de MONTPON MENESTEROL recrute pour son unité de psychiatrie en soins libres un infirmier/une infirmière diplômé(e) d Etat à temps plein sur le site de BERGERAC, proche du centre ville

MISSIONS
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle
Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,
Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et d éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,
Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, )


CHAMP Detapos;INTERVENTION
Unités du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES
Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu detapos;exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques
Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à letapos;acte,
Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de letapos;administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il évalue la douleur somatique et psychique et les trace dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins informatisé de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il participe à des démarches detapos;amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE
Déclarer les événements indésirables quetapos;il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur letapos;établissement,
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
Assister aux formations obligatoires définies par letapos;établissement (ex : logiciels informatiques « CORTEXTE», sécurité incendie)
Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur letapos;établissement.
LIAISONS HIERARCHIQUES
Directeur des soins,
Cadre Supérieur de santé,
Cadre assistant de pôle
Cadre de santé
LIAISONS FONCTIONNELLES
Médecin Chef de Pôle,
Médecins responsables detapos;unités
Equipe pluridisciplinaire
Service Medico technique
Différents services logistiques et techniques
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Analyser et évaluer la situation clinique detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et detapos;hygiène,
Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et detapos;y faire face par des actions appropriées , capacité à désamorcer
Setapos;inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à letapos;évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien detapos;aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à s adapter aux changements
Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de letapos;environnement
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
6h25-14h15
13h55-21h45
EXIGENCES PARTICULIERES
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de letapos;établissement,
Respect du devoir de réserve de la FPH
Etre inscrit au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
Utiliser les moyens de communication mis à disposition par letapos;établissement (messagerie électronique).
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,
A l égard de l administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A l égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel,
S inscrire dans une démarche de développement durable.
Maîtrise de letapos;outil informatique et des différents logiciels professionnels Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 13 oct. 2024

Annonce n°304402 publiée le 17/09/2024 par un
établissement de santé