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01/07/2024 - Psychologue CMP La Rochefoucauld / Foyer en réseau (Centre hospitalier La Couronne)

Famille : Social, éducatif, psychologie
Métier : Psychologue
Code : 10P10
Unités : 30% hôpitaux de jour, 25% foyer en réseau/UFIRRS, 25% CMP LA ROCHEFOUCAULD, 20% CMP ALFRED DE VIGNY
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.

Spécificité
Santé mentale et psychiatrie

Activités
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert

Savoirs
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, universitépour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)

Pré- requis
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique).
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels
Travailleur isolé
Violences
Déplacements, circulation Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°317326 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Un poste de Psychologue - Psychiatrie Adulte (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute pour le Pôle Beauvais/Méru, secteur de Beauvais, CMP de Méru un(e) Psychologue.
Les missions sont :
Activités principales :
Accueil, évaluation, prise en charge, thérapies individuelles auprès des
patients (situations cliniques très variées)
Activité fondée sur lécoute et laccompagnement des personnes en
souffrance psychique.
Rôle dévaluation dorientation et dexpertises :
consultations cliniques
entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial,
évaluation psychopathologique
participation à lélaboration du diagnostic,
bilans psychologiques,
orientation vers dautres professionnels pour bilan et/ou
prise en charge
prévention Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°288504 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - INFIRMIER de SANTE MENTALE (H/F) en EXTRA-HOSPITALIER (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes intéressé(e) par la santé mentale et souhaitez travailler au sein d'une structure extrahospitalière (centre médico-psychologique, hôpital de jour...), rejoignez-nous.

Poste temps plein (CDI ou Titularisation), de jour, en 8 h sans week-end.
Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Vous prendrez en charge des patients adultes souffrant de troubles mentaux, vous participerez à l'Hospitalisation A Domicile et aux Visites A Domicile du Pôle et animerez des activités thérapeutiques.

Les structures extrahospitalières sont sur Nanterre, accessibles facilement en voiture ou transports en commun. Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°279132 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - ORTHOPTISTE (H/F) - Consultations externes chirurgie HNFC h/f (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

Exigences du métier
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
Evaluations tout au long de l'année au regard notamment
des situations prépondérantes institutionnelles
Maintien et développement des connaissances et
compétences professionnelles
Exigences du poste:
Capacité à travailler en équipe pluri -professionnelles
Poste en jours ouvrés
Horaires : 08h00 12h 35 et 13h 30 18h15 (travail en
09h30), sur 4 jours
Continuité des soins
Les cycles de travail sont établis à l'année dans le respect
des référentiels et règles RH
Polyvalence sur tous les examens et toutes les prises en
charge
Missions:
Mesure de la réfraction objective et subjective
Bilan orthoptique
Prise en charge des amblyopies et strabismes
Suivi des diplopies et paralysies oculomotrices
Possibilité de développer la rééducation et la réadaptation
visuelle (si effectif)
Explorations fonctionnelles : champ visuel statique et
cinétique, rétinophotographie, exploration du sens
chromatique
Examens complémentaires : OCT segment antérieur et
postérieur, biométrie sans contact, photographie du
segment antérieur, angiographie, électrophysiologie,
topographie cornéenne
Formation des étudiants
Gestion des plannings en fonction du service et des
effectifs
Supports à disposition:
Charte informatique
Règlement intérieur de l'institution
Dossiers patients informatisés (Millénnium et O+), logiciel
de transport (PTAH)
Intranet (procédures, référentiels)
Octime
RISQUES ET PREVENTION
Risques professionnels /Actions de prévention
Incendie: Formation annuelle obligatoire
Prise en charge de l'urgence: AFGSU niveau 2
Infectieux: Respect des préconisations individuelles ou collectives définies par la médecine préventive, Respect des règles définies par l'équipe opérationnelle d'hygiène Tenue professionnelle, Hygiène des mains, Zéro bijou
Risques psycho sociaux: Formation sur la gestion de la violence physique et verbale
SITUATIONS PREPONDERANTES
- Polyvalence dans les différentes activités
- Assurer la prise en charge du patient tout au long de son parcours dans le secteur de
consultations d'ophtalmologie
- Activité de consultations aidées
- Education thérapeutique
- Gestion des informations du patient dans le DPI, transmissions précises Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314332 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - Infimier H/F USLD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Les Abondances est un établissement public de santé situé à Boulogne-Billancourt qui propose une offre complète d'accueil, d'hébergement et de soins au service de la personne âgée.
L'offre des Abondances est répartie entre un pôle sanitaire regroupant les Soins de Suite et de Réadaptation, l'hôpital de jour, l'Unité de Soins de Longue Durée et l'Unité d'Evaluation et d'Orientation Gérontologique et un département médico-social composé d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile, d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (ou maison de retraite) et d'un accueil de jour.

Présentation du service
L'unité de soins de longue durée des Abondances compte 110 lits d'hébergement temporaire ou permanent.



MISSIONS GENERALES :
* L'IDE assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007)
* L'IDE est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs
* L'IDE adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre
* L'IDE respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée

MISSIONS PERMANENTES
* S'approprier le projet de soin infirmier et sa mise en uvre
* Analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du groupe de patients dont il a la charge
* Elaborer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la démarche de soins ainsi que le projet de soins pour chaque patient et assurer le suivi
* Evaluer la douleur en utilisant les outils d'évaluation
* Exécuter les prescriptions médicales en s'assurant de leur surveillance et de leur traçabilité
* Assurer l'élaboration, l'utilisation et la gestion du dossier de soins informatisé
* Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables
* Dispenser des soins adaptés et personnalisés en utilisant les outils, protocoles proposés dans le service
* Mettre en uvre son rôle propre, sous contrôle effectif aux aides-soignants avec lesquels il collabore
* Assurer un rôle d'animateur et de chef d'équipe
* Participer à différentes actions, notamment en matière d'éducation et de formation
* Participer à l'encadrement des futurs professionnels
* Participer à la recherche en soins infirmiers
* Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, en respectant les règles d'hygiène et en appliquant les procédures de soins
* Contribuer à la prévention des lombalgies en utilisant le matériel de manutention mis à disposition
* Participer à la gestion des dispositifs médicaux et du matériel de soins
* Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant le matériel avec discernement et efficience


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat
* Connaissance de la gériatrie
* Maitrise de l'informatique

Compétences attendues du candidat :
* Compétences en soins relationnels et capacité d'écoute
* Capacité d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers

Savoir être :
* Etre discret et respectueux
* Etre bienveillant et empathique
* Etre à l'écoute Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°288275 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - AIDE-SOIGNANT EHPAD F/H (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, et recherche son aide-soignant(e) f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles.Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios.Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires de travail : 37h30/semaine avec 14 RTT Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167770 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VALENCAY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.

Description du poste

Comment vos compétences d'Aide soignant (F/H) contribueraient-elles au bien-être des patients de notre hôpital ?
Notre client, un hôpital reconnu, recherche un professionnel dédié pour assurer des soins aux patients en cours de rééducation.

- Assurer l'hygiène et le confort des patients
- Aider à la rééducation et aux mouvements des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins
- Assister lors des transferts et des déplacements des patients
- Participer aux réunions de suivi et à la documentation des progrès des patients

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1600 euros /mois

Annonce n°287964 publiée le 26/06/2024 par un
professionnel du recrutement

25/06/2024 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (Centre Hospitalier Bellac)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions .
Salaire négociable Publié le 25 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158495 publiée le 25/06/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour un centre hospitalier situé à 30 min de TOURS, un masseur kinésithérapeute H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 15/07.

Description du poste

MISSION DU POSTE :
Sur le plateau « orthopédie et dans les services » : Évaluer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.

Sur le plateau « chronique » : Évaluer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux. Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.
Apporter son aide et son expertise aux éducateurs avec lesquels il travaille.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Communication:

Le masseur-kinésithérapeute est en relation avec :

- une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, éducateurs sportifs, diététiciennes, infirmières, AS) et doit donc :

- être capable de travailler en équipe en s'adaptant aux contraintes du moment.

- communiquer tant dans les  « temps dévolus » que « dans l'instant » pour faciliter la prise en charge du patient.

- participer activement au fonctionnement du service, aux modifications et transformations du contexte de son exercice.

- d'autres masseur-kinésithérapeutes avec lesquels il organise l'activité de son plateau technique et gère en concertation le renouvellement ou l'achat de nouveau matériel.

- des patients et doit donc faire preuve d'écoute, de psychologie et d'empathie. Il doit rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de ses constatations dans les dimensions physiques, morales ou relationnelles. Il est un des liens entre le patient et l'équipe soignante.

Prise en charge des patients sur le plateau « orthopédie »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.
- Evaluer et mettre en place une rééducation adaptée respectant les habitudes du service (protocole en vigueur ou à créer).
- Laisser une trace écrite de la prise en charge pour favoriser la continuité des soins.

Sécurité :
- sécuriser les espaces de travail.
- connaître gestes d'urgence et de secours.
- assurer la sécurité des personnes, des biens, des espaces de l'établissement hospitalier.
- vérifier le matériel qu'il utilise, en connaître les caractéristiques et les limites.

Recueil de données :
- synthétiser et appréhender les données du dossier médical.

Prise en charge des patients sur le plateau « chronique »:
- Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.

Évaluer :
- des capacités physiques musculaires (force et endurance)
- de la souplesse (DDS)
- de la douleur (EVA)
- appréhender l'état moral du patient pour adapter sa prise en charge.

Expliquer, à l'arrivée du patient :
- les objectifs de la rééducation proposée par le service, à savoir l'amélioration des capacités physiques de force, souplesse et endurance afin de mieux gérer la douleur.
- la nécessité pour le patient d'être acteur de sa rééducation.

- Expliquer les consignes de chaque exercice pratiqué par le patient, lui montrer l'exécution et apporter un appui technique de correction aussi longtemps que nécessaire.

- Connaître l'anatomie et la physiologie pour pouvoir répondre aux questions du patient.

- Gérer et contrôler, selon les limites déterminées par les différentes évaluations (médicale et paramédicale) les exercices posturaux, le renforcement musculaire, l'activité aérobie, les séances d'étirements, et les séances d'aquagym.

Le masseur-kinésithérapeute doit faire part de pédagogie, maîtriser les techniques d'animation de groupe.

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat : CDI à pourvoir dès le lundi 15/07

- Salaire :21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon l'expérience professionnelle

- Horaires : 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne de 30 minutes, du lundi au vendredi. Il a droit à 28 jours de CA et 14 jours de RTT

- Pas de logement mis à votre disposition

- Fiche de poste sur demande

- Tunique et pantalon fournis par l'établissement

Annonce n°287756 publiée le 25/06/2024 par un
professionnel du recrutement

24/06/2024 - PSYCHOLOGUE CAMSP (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Le poste est à pourvoir au sein du Centre dAction Médico-Sociale Précoce situé à sur la commune de Caudry , complété par une antenne sur Cambrai qui accueille et accompagne des enfants (de la naissance à 6 ans) présentant ou susceptible de présenter des retards psychomoteurs, des troubles sensoriels, neuro-moteurs ou intellectuels, ainsi que leurs familles
Cest un CAMSP hospitalier polyvalent, qui accueille 115 enfants en soins. Nous développons aussi les prises en soins TSA actuellement au sein du CAMSP. Nous participons aussi à lEDAP du Cambrésis et sommes partenaires actifs de la PCO du Hainaut.
Chaque psychologue possede un bureau, ordinateur, ligne telephonique.
chaque année des formations sont proposées . De nombreux projets animent l équipe et le parcours de soins.
Le travail pluridisciplinaire est fortement recherché dans les parcours des enfants. Vous travaillerez sur le dépistage, la recherche diagnostique par le biais de bilan dobservation, bilans normés, avec des regards croisés pluridisciplinaires, les différentes prises en soins (individuelle, conjointe ou en groupe, au CAMSP ou au domicile, linclusion scolaire et lorientation de lenfant.
Le psychologue a pour mission de :
o Assurer une fonction préventive des difficultés relationnelles parents-enfants.
o Participer au dépistage des troubles psychopathologiques de lenfant et en prenant compte de sa situation et celle de sa famille dans sa globalité.
o Sinscrire dans un travail déquipe, de pluridisciplinarité et de réseau.
o Mettre en place, si possible, des actions thérapeutiques pour favoriser le bienêtre psychique des enfants et leur famille.
o Participer aux actions de soutien à la parentalité.


ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la prévention et au dépistage des difficultés touchant le développement psychique de lenfant.
Participer à la prise en soins des enfants et à laccompagnement de son entourage. Cet accompagnement de lentourage peut prendre la forme dun soutien à la parentalité ou, dans le cas des enfants placées (et qui ne bénéficient pas dun suivi par le psychologue ASE) dune guidance-orientation très ponctuelle de lassistant(e) familial(e).
Participer au travail en réseau inter partenarial (synthèses partenaires)
Participer à des actions de formation, denseignement et de recherche
o Encadrement, si possible, des étudiants en psychologie (tutorat)
o Participation à laccueil des stagiaires psychologues

Temps de réflexion personnelle et collective concernant la prise en soins des enfants,
Documentation personnelle
Participation à des actions de formation continue.
Une expérience est souhaitée. Publié le 24 juin. 2024

Annonce n°287400 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Puericulteur Puericultrice / Infirmier(e) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des puéricultrices pour son site de Chambéry. Postes à pourvoir en néonatologie et réanimation néonatale, toutes quotités en Jour / Nuit ou fixe de nuit.

Nos moyens :
- 10 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs,
- 12 lits de néonatologie dont 6 lits de néonatalogie délocalisés en service de suites de naissances (maternité) dans lunité «Kangourou» qui a pour vocation daccueillir des enfants de néonatologie afin déviter la séparation de la mère et de son enfant.
SMUR néonatal : intervient 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur le territoire des 2 Savoie pour prendre en charge dans les maternités et les services de néonatologie, les nouveau-nés nécessitant une réanimation.
Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou dhébergement en gériatrie,
- De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
- Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
- Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
- Des possibilités dévolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
- Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS (prestations sociales, activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142455 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255650 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - GERONTO (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site principal
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Gérontopsychiatrie
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255651 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Famille Accueillant Familial Thérapeutique H/F (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi au domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées.
Vous serez accompagnés et pourrez bénéficier de plusieurs formations.

L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation.
Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour).
Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'HDJ les plus proches.
Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique sur le département, vous serez alors salarié de l'établissement. Dans un premier temps, vous serez recruté en CDD.

Nous recrutons des familles de la Nièvre, possibilité pour les communes limitrophes du CHER (Sancergues - Argenvières environ 10 à 15 kms de la Charité sur Loire).

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.

Coordonnées :
CH-Pierre Lôo 51 rue des Hôtelleries BP 137 - 58400 La Charité sur Loire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°255652 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255655 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier PONTEILS ET BRESIS)

Implanté en plein cur du Parc National des Cévennes, à 630 mètres daltitude, 45 km dALES (Gard) et 70 km de MENDE (Lozère), le Centre hospitalier de Ponteils, établissement public de santé de proximité (capacité daccueil de 76 lits et 43 places), en direction commune avec le Centre Hospitalier dALES, recrute, pour renforcer son équipe du service rééducation :

MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Contrat :
- CDD/CDI et mutation
- La rémunération sera indexée sur la des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l expérience professionnelle acquise.

Missions et activités principales:
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou lamélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ;
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ;
Conduire une relation dans un contexte d intervention kinésithérapique ;
Élaborer un diagnostic en kinésithérapie ;
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ;
Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
Participer aux staffs pluridisciplinaires ;
Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine dactivité ;
Participer aux groupes de travail institutionnels.

Diplôme requis : Titulaire du diplôme d état de masseur kinésithérapeute ou autorisation d exercice sur le territoire français délivrée par une autorité compétente

Aptitudes
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir un bon sens relationnel
Autonomie et prise dinitiative

Contact :
mail : contact@ch-ponteils.fr
adresse : Centre Hospitalier de Ponteils Pélandry 1817, Route de Villefort 30450 PONTEILS-ET-BRESIS
personnes à contacter :
Madame BASSE Corinne Cadre supérieur de Santé tél : 04.66.56.47.09
Madame Karine PECHIER Responsable des ressources humaines - tél : 04.66.56.48.01 Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°257161 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1- Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)

3- Contenu du poste

3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

3-2 Activités principales :

Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement


4- Diplôme requis

Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues

6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap

Compétences requises

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence


Qualités professionnelles

Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)

Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes.

Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention.

Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise.

Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL.

Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés.

Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement.

Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : chpl.drh@ght58.fr Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279107 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

Orthophoniste de (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000434_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-03-10 12:00:00
Lieu de travail : Chateauroux (36000)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour une association ayant pour but d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société située à 40 min de CHATEAUROUX un orthophoniste H/F en CDI.

Le poste est à pourvoir dès que possible en temps partiel (10 H 50 / Hebdomadaire)

Description du poste

Votre mission : prévenir, mesurer, prendre en charge, par des actes de rééducation les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il enseigne des formes de communications non verbales permettant de compléter ces fonctions.

Activités principales : 

- Recueil d'informations et bilan du langage écrit et oral et des compétences logico-mathématiques pour l'établissement d'un diagnostic

- Élaboration d'un projet d'accompagnement et détermination des conditions d'intervention

- Réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes

- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et interventions

- Surveillance des évolutions liées à son intervention

- Participe au travail d'élaboration du projet thérapeutique et de l'équipe paramédicale

Alors, voici ce que l'on vous propose :

- Contrat : CDI

- Salaire : 19 euros brut de l'heure (négociable selon votre expérience)

- Pas de prise en charge des frais de déplacement

- Pas de logement mis à disposition

- Repas possible : 5 euros ou salle de restauration mise à disposition (micro-onde, réfrigérateur, couverts...)

Profil recherché

Professionnel(le) de santé dynamique, vous aiderez des patients au sein d'un établissement médico-social dédié à leur développement langagier.

- Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Orthophoniste
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité d'écoute et d'empathie hors pair
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle

Vos interlocutrices dédiées :
Camille, Perrine ou Aurélie au 02 47 70 07 14 ou par mail au centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300418 publiée le 24/06/2024 par un
professionnel du recrutement

21/06/2024 - Infirmier(e) Logistique des blocs opératoires (AP-HP Paris)

Activités : Chirurgie Digestive, Orthopédique, Plastique, Gynécologique, Urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie
Cardiovasculaire Chirurgie thoracique et chirurgie robotique


LES BLOCS OPERATOIRES


Les blocs opératoires de L'HEGP regroupent trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.


Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive


Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 4 salles de chirurgie ambulatoire


Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique Le bloc
opératoire est situé au 1er étage pôle C.

*** Poste à 50% ouvert aux IDE et IBODE**



v Assurer la commande des DM de manière efficiente (déterminer un volume de fréquence, identifier un seuil d'alerte pour chaque DM)

v Assurer la commande et la traçabilité des DMI en mettant en place des outils opérationnels et en assurant un contrôle du process approvisionnement

v Réorganiser les espaces de stockage du matériel (par discipline, et par fréquence...)

v Accompagner les essais des nouveaux DM mis en place par les commerciaux et le corps médical

v Constituer une veille spécifique à son domaine d'activité (suivi des publications en lien avec la réglementation et en informer les équipes)

v Assurer le suivi des lancements et arrêts de marché (en lien avec les fournisseurs, centrales d'achats, Bureau des Achats)

v Participer aux réunions mises en place avec le bloc opératoire (staff de régulation, réunion d'encadrement)

v Appliquer et veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité : hygiène, vigilances (identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance)

v Participer aux projets d'amélioration continue du Bloc Opératoire

v Participer aux groupes de travail du Bloc Opératoire (Plan de Modernisation du Bloc Opératoire, Amélioration Continue, Harmonisation des Process)





Pas de port de charges lourdes

Aménagement de l'espace de travail : bureau, fauteuil adapté

Outil de travail adapté Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°287081 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

20/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier CALAIS)

Le Centre Hospitalier de Calais est certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, le Centre Hospitalier offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de lobstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de laccompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, le Centre Hospitalier procède à des investissements de référence, tels que lembryoscope dans le domaine de lAssistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme déchanges et de partages PREDICE, en lien avec lARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année.
Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte dOpale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Avec ses 200 médecins et ses 1800 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et sinvestit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
Aujourdhui le Centre Hospitalier de Calais recherche un masseur kinésithérapeute.

Définition de la fonction :

Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale de lunité. Le Masseur kinésithérapeute intervient en collaboration avec léquipe de soins, dans les différentes unités. Il intervient sur prescription médicale selon Larticle L. 4321-1 du code de la santé publique.


Description des missions

Missions spécifiques :

Elaborer un bilan masso-kinésithérapique (auprès de chaque patient avant la prise en charge qui sera reporté dans le Dossier patient informatisé (Cora DPS) ainsi que des évaluations régulières tout au long de la prise en charge.
Déterminer le diagnostic kinésithérapique (BDK) en fonction de la synthèse des bilans.
Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires manuelles ou instrumentales à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe.
Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec léquipe pluridisciplinaire et les autres kinésithérapeutes. Accueillir le patient le lendemain de son hospitalisation en SSR (selon la prescription médicale).
Assurer une prise en charge personnalisée et individuelle des patients. Etre responsable du groupe ou de la personne que le kinésithérapeute a en charge
Réaliser des activités de groupe
Prendre en charge la Douleur
Participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions avec les familles.
Saisir le relevé dactivité quotidien sur le logiciel prévu à cet effet ainsi que le codage des actes (PMSI en SSR).
Prioriser les actes de kinésithérapie respiratoires dans lunité de pédiatrie, en néonatologie et en MCO.
Lors des gardes, prioriser les prescriptions également en pédiatrie, en néonatologie et globalement les kinés respiratoires de toutes les unités du CH.
Avoir des actions déducation auprès du patient et le préparer à sa sortie.

Missions secondaires :
Gestion et entretien du matériel de rééducation, nettoyage, désinfection selon les protocoles dhygiène.
Etre référent dans des domaines spécifiques
Participer aux groupes dAmélioration de la Qualité (CLUD, EPP) en étant prote parole du groupe représenté. Faire descendre et remonter les informations.
Participer à la rédaction des protocoles et procédures, appliquer les protocoles et procédures établis par létablissement.
Signaler les événements indésirables (notamment les chutes par le biais des fiches prévues à cet effet
(FEI, feuilles de chute)
Participer à la formation initiale des étudiants en kinésithérapie
Respecter les protocoles dhygiène en vigueur dans létablissement.
Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de rééducation.

Pré requis obligatoires pour exercer
Diplôme dEtat de Masseur kinésithérapeute (article L. 4621-3du code de la santé publique) ou diplôme étranger pour les professionnels étrangers moyennant un protocole de reconnaissance ou validation de leur titre national, en particulier dans le cadre communautaire européen (articles L. 4321-4 à 7 du code de la santé publique).

Savoir-faire :
Réaliser différents soins manuels par des actes de massage, de mobilisations ou de réadaptation sur tables de massage, dans les barres parallèles ou autour du plateau technique, en chambre.
Initier des techniques dauto- mobilisation ou dauto-.renforcement musculaire.
Etre capable dutiliser les différents appareils spécifiques de Masso-kinésithérapie du PT (Ultra sons, depresso massage, tables de verticalisation, standing-up, ergocycle, pressothérapie, appareils electrotherapie) et dans les unités (pick flow, percussionnaire)
Redonner confiance au patient dans ses capacités motrices et fonctionnelles.
Avoir des actions déducation auprès du patient et préparer sa sortie. Publié le 20 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142153 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client :
Le centre dispose d'une unité de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète et à temps partiel, spécialisée dans la prise en charge des affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance
Situé en Dordogne (24) à Saint-Médard-de-Mussidan

Description du poste

Vos missions :

- Évaluer les capacités fonctionnelles des patient·e·s et identifier les besoins en rééducation
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés
- Utiliser diverses techniques de massage et kinésithérapie pour améliorer la mobilité et réduire la douleur
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour évaluer les progrès et ajuster les traitements
- Fournir des conseils et des exercices à domicile pour favoriser la récupération des patient·e·s
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : CDI

- Salaire : 18,18475€ brut/heure (tout inclus dont le ségur)

- Possibilité de prendre des repas pour 4,01€ sur la structure

- Horaires du lundi au jeudi : 9h 17h (1h de pause) vendredi 9h 16h30 (30mn de pause) pour un total de 35h/semaine

Annonce n°286665 publiée le 19/06/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé près de VERGEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Seriez-vous captivé(e) par les responsabilités d'un(e) Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Agées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous serez responsable de contribuer au bien-être et au confort des résidents.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des pensionnaires
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour le suivi des traitements
- Aider à la prise des repas et à l'hydratation des résidents
- Apporter un soutien moral et une écoute attentive aux personnes âgées

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Annonce n°286407 publiée le 19/06/2024 par un
professionnel du recrutement

18/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation : 1 Masseur(seuses) Kinésithérapeutes à 100%. postes sont à pourvoir dès à présent.

Vous intégrez une équipe de rééducation composé : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeute, 1 animateur physique adaptée et de 5 kinésithérapeutes. et vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et transversales.

25 Congés annuels, 12 RTT

L'établissement dispose de salles équipées de matériels de rééducation.

Vous intervenez auprès des patients pour les différents services en Médecine, Chirurgie et Obstétrique.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement des capacités fonctionnelles des patients.
Vous évaluez les potentiels fonctionnels et établissez un diagnostic kinésithérapique (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Vous choisissez des actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
Vous transmettez des informations pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous informez et éduquez le patient dans une démarche d'autonomisation et créez une relation de confiance avec lui. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°3880 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Psychomotricien - service UCC (Hopital Gaston Ramon Sens)

Missions du service :
Accueillir des personnes présentant des troubles du comportement liés soit à une pathologie dAlzheimer soit à une pathologie apparentée.

Poste :
Missions essentielles :

1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet dintervention en psychomotricité
3. Mettre en uvre des actions, aides techniques afin daméliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.
4. Mettre en uvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement
5. Participer à la mise en place et à lavancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).

Le psychomotricien peut être amené à :
1. en collaboration avec lassistance sociale, lAMP ou la psychologue à se rendre au domicile des patients afin de faire le point sur lenvironnement de la personne et les aménagements possibles ou nécessaires pour permettre un retour sur le domicile satisfaisant
2. à sortir sur lextérieur avec les patients pour mener ses interventions dateliers thérapeutiques non médicamenteux

Poste à temps partiel : 40 %

Diplôme d'état de Psychomotricien Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2024

Annonce n°229051 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Ergothérapeute - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Missions du service SMR :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
Limiter les handicaps
Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
Assurer le suivi des soins et du traitement
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire
Missions essentielles :
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Activités :
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Promotion de la qualité et la sécurité des soins
- En s'engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
- En participant à l'analyse des pratiques (audits, RMM,)
- En veillant au respect des droits des patients

Activités spécifiques du poste :
- Participation à la synthèse pluri professionnelle hebdomadaire.

Description des savoir-faire :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap dune personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Préconiser des adaptations, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques, et aménager l'environnement en conséquence pour un retour à l'activité à domicile, aux loisirs et dans la chaîne du déplacement.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Prérequis et qualifications INDISPENSABLES :
Les chutes des personnes âgées
La personne âgée fragile
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
L'éducation à la santé

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2024

Annonce n°250104 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - AIDE SOIGNANT (E) (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le CH de Mauvezin recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour son service de Médecine / SMR à compter du 01 août 2024.

MISSIONS :
- Accueillir et installer le patient dans sa chambre,
- Informer le patient des soins nécessités par son état de santé,
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du patient tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
- Transmettre à l'IDE, les informations recueillies au cours des soins,
- Participer à l'accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
- Entretenir l'environnement du patient,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles de soins
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
- Participer aux groupes de travail (certification, lutte contre la douleur, hygiène),
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
- Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20
Rémunération selon grille FPH et expériences
Avantages CGOS Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°252878 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - Psychologue EHPAD PONT -DE -ROIDE H/F (Maison de retraite Pont-de-Roide)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 50 % ETP
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Médecin référent de l'EHPAD
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service.

VOTRE SERVICE
- Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC

ACTIVITES
Activité clinique :
Pour les patients :
- Evaluations et suivis,
- Réalisation d'entretiens de soutien,
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
- Passation de tests de détection cognitifs,
- Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé,
Pour les proches familles :
- Soutien, écoute et suivi
- aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif),
- échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé
- Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel.
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches
Pour le personnel :
- Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes.

Participation au fonctionnement interne :
- Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
- Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.
- Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies.
- Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques.
- Informer suite aux formations reçues.
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Participer aux éventuels groupes de parole.
- Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège des psychologues.
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail.
- Accueil de stagiaires psychologues. Publié le 19 sep. 2024 Date de limite de candidatures 19 nov. 2024

Annonce n°304991 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - Aide-Soignant(e) - DINAN (Centre hospitalier Dinan)

Le site de DINAN (22) du GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE (hôpitaux de Saint-Malo, Dinan, Cancale) recrute des aides-soignant(e)s. Plusieurs postes à pouvoir. Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°147442 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé

14/06/2024 - psychomotricien / psychomotricienne (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le centre hospitalier de Vauclaire recrute un(e) psychomotricien(ne) sur le site de Bergerac à l hôpital de jour enfants à 50%.

Le poste est à pourvoir au 23 août 2024.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principales de réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, de formaliser et d actualiser dans son domaine le projet thérapeutique des enfants pris en charge. Vous devrez également coordonner et assurer le suivi de leur prise en charge.
Vous réaliserez des soins spécifiques dans son domaine detapos;intervention : médiation corporelle, stimulation, activité thérapeutique diverses en individuel ou en groupe en lien avec le corps et letapos;expression corporelle.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, les structures de soins du réseau concerné par le parcours de l enfant ainsi que l ensemble de l équipe pluridisciplinaire ( infirmiers, éducateurs, psychologue...) dont vous devrez assurer les transmissions orales et écrites.

Le poste est à pourvoir en travail de journée.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement être détenteur du Diplôme detapos;Etat de psychomotricien ou équivalence.

Connaissances souhaitées :

Connaissance approfondie du développement psychomoteur de letapos;enfant.
Connaissance physiologiques du développement et du fonctionnement du corps humain.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°309953 publiée le 14/06/2024 par un
établissement de santé