Emploi Paramédical > CDI

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est situé à Bergerac et se compose de 2 entités :
- Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD) : accompagnement sur les lieux de vie des enfants/adolescents présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap

- Institut d'Education Motrice (IEM) La Souris Verte : accueil de jour et de semaine pour des enfants polyhandicapés de 0 à 12 ans

En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.

Description du poste

Vous serez en charge de fournir des soins de kinésithérapie adaptés à un public aux besoins spécifiques :

- Réaliser des bilans diagnostiques et élaborer des protocoles thérapeutiques personnalisés
- Mettre en œuvre des séances de rééducation fonctionnelle et de réadaptation
- Assurer le suivi et la réévaluation régulière des patients pour ajuster les soins
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des soins
CDI 0,80 ETP à pourvoir dès que possible
Salaire selon convention 51
Pas de logement
Pas de frais de déplacement

Annonce n°285165 publiée le 13/06/2024 par un
professionnel du recrutement

12/06/2024 - Aide-soignant(e) de jour (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour.
Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....
L'EHPAD comprend 133 places d'hébergement permanent, et 6 places d'hébergements temporaires dont 2 d'urgence (HTU).
Un projet d'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes sera mis en uvre en septembre 2024.
Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Publié le 12 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°303901 publiée le 12/06/2024 par un
établissement de santé

12/06/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) ASSISTANT(E) EN SOINS GERONTOLOGIE (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

Le centre hospitalier de Levroux, recherche 3 AS - ASG.
En 12h ou en 7H20 min
Services d'EHPAD, SSIAD, SMR
Disponibilité immédiate.
Accompagnement, soutien et aide individualisée des personnes présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychologiques ou des troubles du comportement.
Réhabilitation et stimulation des capacités Soins quotidiens Communication et relation à l'environnement Publié le 12 juin. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°314617 publiée le 12/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - PSYCOLOGUE - PEDOPSYCHIATRIE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS :
Un(e) Psychologue en Pédopsychiatrie. Le service correspond de 5 unités ambulatoires telles que le CMP 0-18 ans, de deux CATTP 0-12 ans et 12-18ans et de deux HDJ 0-12ans et 12-18ans. L'équipe est composée de médecins psychiatres, de psychologues, de psychomotriciens, d'éducateurs spécialisés, d'enseignant, d'infirmiers, d'assistantes sociales et de secrétaires.
Votre rôle ?
- S'inscrire dans l'activité clinique et thérapeutique
- Travailler en réseau et participer au développement des partenariats
- Participer aux synthèses et réunions institutionnelles avec l'ensemble de l'équipe
- Participer au groupe de travail
- Participer au collège des psychologues de l'établissement
- Participer à la mission hospitalière de prévention
- Vous serez rattaché au directeur des ressources humaines
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein du Lundi au Vendredi Temps FIR
- 38h20 hebdomadaires.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière).
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération à partir de 1836 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Psychologue Clinicien ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°255439 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Infirmier EHPAD (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

Le Centre Hospitalier de Serrières pour son EHPAD recrute 2 Infirmiers sur poste vacant :
- à 100%
- à 80% Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°284214 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - AIDE SOIGNANT EHPAD (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

Le Centre Hospitalier de Serrières 2 aide soignant à 100%, postes à pourvoir dès à présent. Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°284223 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Masseur-Kinésithérapeute (Centre hospitalier Saint-Dizier)

Missions principales :

Répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement,
Effectuer les techniques de soins au lit du patient en chirurgie, en pédiatrie, en médecine polyvalente, en maternité, en réanimation et en Unité d'Hospitalisation Temporaire mais également sur le plateau technique,
Participer aux staffs pluri professionnels,
Tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques.

Activités principales :

Examen clinique, recueil des données,
Etablir un bilan kinésithérapique,
Réalisation d'un diagnostic de kinésithérapie
Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre,
Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif,
Information et éducation de la personne et de son entourage,
Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse,
Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires,
Réalisation d'études et de travaux de recherche,
Assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux,
Enregistrement des données liées à l'activité,
Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets,
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement,
Veille professionnelle.


Spécificités du poste :

- Travail en équipe
- Travail sur l'ensemble des services de l'établissement

Horaire Chronos : 8h30-12h30/13h-16h du lundi au vendredi
Participation à des astreintes les week ends et jours fériés (environ 2 matinées par mois)

Rattachement hiérarchique :

Directrice des soins : Mme LAROCHE
Cadre supérieur de santé : Mme MONIAK
Cadre de santé : Mme BOURSIER

Liens fonctionnels :

Les cadres et responsables de services,
Personnel médical,
Personnel infirmier, aides-soignants dans tous les services
Ergothérapeutes Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°284648 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - AIDES-SOIGNANTS AU CENTRE HOSPITALIER DE NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides-soignants(es) à l'EHPAD de Nontron, au SMR / USLD, au SSIAD
Poste à temps complet à pourvoir dès à présent.
CDD ou CDI ou mutation. Possibilité de stagiairisation au bout de un an
Travail 1 week-end sur 2, en soir ou matin en journée continue (pas de coupure) avec RTT
Diplôme d'aide-soignant ou experience personne âgée. Salaire selon expérience (grille FPH).
2660 à 3000 Bruts mensuels Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°187435 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS PERONNE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

Psychologue CMP Enfants Péronne
poste à temps incomplet 50% Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 09 déc. 2024

Annonce n°315510 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) ssiad

A propos de notre client

Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où l'innovation est au cœur de sa démarche, et donnez-vous l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration du bien-être des patient(e)s et de leurs proches.

Description du poste

Quelle contribution singulière apporterez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un service de soins à domicile ?
En qualité d'aide soignant(e) au service de soins à domicile, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de qualité aux patients en milieu résidentiel.
- Vous assurez les soins d'hygiène corporelle des patients
- Vous administrez les traitements prescrits en respectant les horaires
- Vous surveillez l'état de santé des patients et signalez toute évolution
- Vous apportez un soutien psychologique aux patients et à leurs familles
- Vous contribuez à la maintenance et à l'organisation du matériel médical necessary

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Véhicule de fonction

Annonce n°284173 publiée le 10/06/2024 par un
professionnel du recrutement

07/06/2024 - Aide soignant en 12h (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

Le centre hospitalier de SANCERRE (18300) recherche un(e) aide-soignant(e), à temps complet en 12h pour des poste de jours et de nuits.
Travail en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l''accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.'
Missions principales :
Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage

Profil :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) / Permis B exigé
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Compétences :
Connaissances d'actes techniques spécifiques, aptitude relationnelle avec les seniors, connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
Qualités recherchées :
Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l''organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe - Gestion du stress dans les situations d''urgence et réactivité. Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°296912 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée à 15 kms de Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un aide soignant (F/H) diplômé d'Etat.

Description du poste

a Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille depuis 1991 des adultes atteints d'autisme ou porteurs de plurihandicaps et de polyhandicap. Elle dispose de 53 places d'internat, 5 places d'externat et d'un accueil séquentiel.


Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies,

- Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée,

- Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...),

- Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement.

Annonce n°283507 publiée le 06/06/2024 par un
professionnel du recrutement

03/06/2024 - Psychologue - CMP Provins - 50% (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien, pôle Femme et Enfant recherche 1 Psychologue à 50% pour le CMP de PROVINS. Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°282438 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - Psychologue - 100 % - MDA - Pédopsychiatrie - Site de Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue à 100 %, secteur de la Pédopsychiatrie service MDA au Pôle Femme et Enfant. Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°312361 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Psychologue en HDJ Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale.

MISSIONS PRINCIPALES :
La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :
- Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ;
- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;
- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;
- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales.


PROFIL RECHERCHÉ :
Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;
- Capacité à travailler avec l'enfant et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;
- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;
- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ;
- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.
Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. Rigueur et grande discrétion devront être incontestables. Débutant accepté.

TYPE DE CONTRAT
- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.
- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°282155 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Ergothérapeute P.SMR Enfant S.CSI H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires ) et aux actions de prévention, développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Vous êtes « Ergothérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d''Osne, 94410 Saint-Maurice).

Ce poste est à pourvoir au Centre de Suivi et d'Insertion (CSI) rattaché au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfants (Médecin responsable Dr TOURE PELLEN, Chef de Pôle : Dr CHEVIGNARD)

Définition du poste :
L'ergothérapeute intervient dans le cadre du Centre de Suivi et d'Insertion qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux de Saint-Maurice.
Le poste est à pouvoir au sein de l'équipe pluridisciplinaire "adolescents jeunes adultes".
L'ergothérapeute accompagne l'adolescent / le jeune adulte, après une lésion cérébrale acquise vers l'indépendance et l'autonomie dans la vie quotidienne, l'inclusion scolaire ou la poursuite d'études, et l'insertion sociale et professionnelle en perspective de sa vie d'adulte.

Compétences et connaissances requises :
L'ergothérapeute doit recueillir des informations, réaliser des bilans et des évaluations pour établir un diagnostic ergothérapique, analyser les données et élaborer des préconisations. L'ergothérapeute organise et coordonne le suivi du projet d'accompagnement des jeunes dont il est référent.

Qualités requises :
Adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité de synthèse et d'analyse.
Expérience professionnelle dans le domaine des lésions cérébrales acquises apprécié.

Conditions de travail :
Poste à temps plein
Travail en journée de 7h40, 9h -16h40 ou 9h20-17h du lundi au vendredi.
Fermetures annuelles du service.
Déplacement en Ile de France, permis B requis.

Personne à contacter : Bettina BIGOT bettina.bigot@ght94n.fr pour envoi de CV et LM

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 21 sep. 2024

Annonce n°250066 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Psychologue au CMP Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale.

MISSIONS PRINCIPALES :
La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :
- Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ;
- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;
- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;
- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales.

PROFIL RECHERCHÉ :
Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;
- Capacité à travailler avec l'enfant et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;
- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;
- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ;
- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.
Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. Rigueur et grande discrétion devront être incontestables. Débutant accepté.

TYPE DE CONTRAT
- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.
- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°282154 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - ORTHOPHONISTE (ACCUEIL DE JOUR SAINT JEAN DE BOISEAU)

Poste proposé
Orthophoniste H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Letapos;IME-SESSAD letapos;Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur le site de Nantes (accueil de jour)

Sous la responsabilité de la directrice et par délégation detapos;un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein detapos;une letapos;équipe pluri-professionnelle auprès detapos;enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement.
- Assurer letapos;intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation
- Apporter un soutien et appui technique à letapos;équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication
- Participer à letapos;élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés detapos;accompagnement
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle
- Relation avec les familles
- Accompagnement lors des repas en lien avec letapos;équipe éducative

Poste à 100% - CDI Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°282146 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Aide Soignant(e) H/F (E.H.P.A.D. Aigueperse)

L'EHPAD d'Aigueperse (383 lits) recherche un(e) soignant(e) AMP ou Aide-Soignant(e) DIPLOME(E)

Missions :
- Assurer les soins detapos;hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ;
- Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne

Plusieurs postes sont à pourvoir, de jour comme de nuit, un week-end sur deux travaillé.

Compétence(s) du Poste :
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Collaborer avec letapos;ensemble des intervenants à la réalisation detapos;un objectif commun ;
- Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales ;
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à letapos;IDE ;
- Repérer les changements dans letapos;état général du résident ;
- Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller letapos;état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer letapos;IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, detapos;escarres


Profil souhaité :
- Diplôme detapos;AS ou AMP exigé
- Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe
- Respect du secret professionnel

Caractéristiques du contrat :
- CDI
- 35 h hebdomadaires, plage horaire de 7 heures,
- Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

Contact :
Merci detapos;adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail à letapos;adresse suivante : service_drh@mr-aigueperse.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281744 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier La Couronne)

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.


Missions Générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.


Missions Spécifiques :
Santé mentale et psychiatrie
- Evaluer et rééduquer les troubles cognitifs pour une meilleure réinsertion sociale et professionnelle.
Répondre aux demandes de bilans neurologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
- Prise en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.

Activités :
Libellé activité Niveau requis
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert
Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Famille et / ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert

Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie Générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (Pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier)
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)
Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie
Titre de psychologue (liste ADELI)
Titre de psychothérapeutique (liste ADELI)


Correspondance statutaire :

Psychologue / Neuropsychologue


Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel.


Risques professionnels :

Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Formations :
Obligatoires : Incendie Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317325 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (Hôpital SULLY SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute pour ses services EHPAD et/ou médecine des aides soignant(e)s.
Vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Diplôme exigé
Vous travaillerez 1 WE/2 Publié le 24 mai. 2024

Annonce n°2085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Psychologue - Flers (61) - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps partiel ou temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°308012 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide soignant - EHPAD MOUSSAC (EHPAD JACQUES SAURIN MOUSSAC)

le Centre Hospitalier d Uzès recherche des Aide-Soignant(e)s pour des postes vacant à l EHPAD de l'Escalette (30).

L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311943 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - Aide-soignant en EHPAD (H/F) (EHPAD & FAS CHEMIN DE YOLINE NOZEROY)

Poste à temps plein, situé sur le site de Nozeroy. Prise de poste au 1er juillet 2024. Date butoir pour candidater : 21.06.2024.

Missions principales :

- Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène
- Apprécier l'état clinique du résident
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique et de dépendance du résident
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
- Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
- Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Profil recherché :

- Diplôme d'AES, AMP ou AS
- Titulaire du permis de conduire
- Des connaissances /expériences dans le champ du handicap seraient un plus

Avantages liés au poste

- Beaucoup d'autonomie
- Structure à taille humaine
- Travail en équipe
- Activités variées
- Liens étroits avec le personnel et les résidents de l'EHPAD

Renseignements complémentaires auprès de la cadre du service au 03.81.38.68.37 Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 21 juin. 2024

Annonce n°297643 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - AIDE-SOIGNANT.E (EHPAD Aiguebelle)

L'Ehpad Les Belles Saisons recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit
CDD de 6 mois renouvelable, possibilité CDI, mutation
Travail week-end et jours fériés,
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents;
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas;
Assurer le bio-nettoyage et la désinfection;
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire;
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Exigences :
Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents
Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@ehpad-aiguebelle.fr pour postuler à ce poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°280302 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

DIETETICIEN H/F

Diététicien(ne) motivé(e) dans la prise en Charge de la Surcharge Pondérale 

Centre RNPC Gers

 

Type de contrat : CDI 24H/semaine, contrat évolutif

Rémunération : Fixe + primes

Date de début : le plus tôt possible

 

À propos de nous :

Les Centres RNPC sont spécialisés dans la prise en charge des personnes en surcharge pondérale qui doivent notamment perdre du poids pour des raisons de santé. Notre approche holistique, basée sur la science, l’empathie et la pédagogie fait de nous un acteur majeur dans le domaine.

Retrouvez ici de nombreux témoignages de personnes ayant suivi le Programme RNPC : https://www.youtube.com/@centrernpc4399

Le Programme RNPC, basé sur des preuves scientifiques, existe depuis 2006. Plus de 100000 personnes ont pu en bénéficier à travers les 110 centres en France. Nous aidons les personnes à atteindre et à maintenir une perte de poids de manière durable tout en améliorant leur qualité de vie.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin.

Responsabilités principales :

· Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie

· Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients

· Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.

· Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu’il soit informé de l’état d’avancement du programme chez son ou ses patients suivis.

Avantages :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.

· La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.

· Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux

· La participation à la réalisation d’études cliniques d’envergure internationale

· Des possibilités d’évolution en interne

Exigences :

· Diplôme en diététique reconnu par l’état français.

· Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout.

· Excellentes compétences en communication.

· Empathie, pédagogie, interaction, autonomie

Quelques chiffres issus d’une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant :

- 99% de satisfaction dans son métier

- Taux de recommandation à d’autres diététiciens : 9/10

- 97,5% sont fiers d’être investigateurs d’études scientifiques

- Note de 4.7/5 concernant l’amélioration de l’état de santé des patients

- Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC

Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation

Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan.

Nous attendons votre candidature avec impatience.

 

Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois

 

Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

 

Annonce n°279511 publiée le 18/05/2024 par un
professionnel

16/05/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Douai)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste
Neuropsychologue

Catégorie statutaire
A

Localisation :
CMP/CATTP de DOUAI/ROOST WARENDIN et activité de liaison sur les différents services
de la clinique Pussin pour les besoins d'évaluation dont l'USMP également.
Sous l'autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de Douai
Sous la coordination fonctionnelle du médecin référent de l'axe /du centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale et de remédiation cognitive (délégation de l'autorité fonctionnelle du chef de pôle)
Sous le signe organisationnel du cadre de santé de secteur où est basée l'activité

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : psychiatrie générale de l'adulte
Services du pôle de psychiatrie générale de l'adulte pour les interventions
Localisation : CMP/CATTP de Douai

Composition de l'équipe de travail
Professionnels du pôle de psychiatrie générale (Médecins, Psychiatres, Psychologues, IDE, assistantes sociales, cadres, secrétaires)
Partenaires du pôle

Temps de travail
1 ETP

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition des missions générales :
Le poste aura plusieurs missions principales :

- Aide par le biais du bilan neuropsychologique sur les tableaux clinques complexes avec intrication des troubles cognitifs par le biais d'évaluation globale de la personne pour des patients du secteur que ce soit sur un temps ambulatoire ou hospitalier .

- Axe de réhabilitation psychosociale, réalisation par le neuropsychologue :
o Des bilans de neuro-cognition : mémoire, attention, ralentissement cognitif, raisonnement, métacognition mais aussi motivations, émotions, affects, personnalité qui interviennent sur les capacités cognitives
o Les bilans de cognition sociale sur l'altération des processus de traitement de l'information permettant de comprendre les autres et d'interagir avec eux.

Ce bilan neuropsychologique est réalisé sur une période de stabilité avant un projet de soins en permettant de cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne et ses motivations. Il évaluera les fonctions cognitives « froides » (concentration, mémoire, raisonnement, troubles visuo-spatiaux, langage et communication) et les fonctions cognitives « chaudes » (cognition sociale).
Il se déroule en trois étapes : entretien de recueil des besoins, motivations et informations autour du bilan, un temps d'évaluation à l'aide d'échelles et de tests validés scientifiquement en milieu écologique si possible, un temps de restitution orale avec remise d'un compte rendu écrit. Cette restitution se fera en ciblant les forces et faiblesses de l'individu.

- Suivi psychologique classique en parallèle si repérage d'une problématique ciblée avec utilisation d'outils psychothérapeutiques validés.


Activités principales et objectifs :
Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas débutants (ex Ier épisode psychotique)
Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas de tableaux cliniques atypiques et complexes
Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
Cibler la représentation subjective de ces forces et de ses faiblesses
Rendre un diagnostic détaillé avec les pistes d'orientation étiologique si elles ne sont pas déjà connues
Adapter la stratégie des soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge et favoriser l'empowerment Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne

Rédaction d'observations et notes cliniques, rapports professionnels et d'activité
Travail d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques professionnelles par le biais de la réflexion, la formation continue ou par toutes autres méthodes spécifiques, mise en uvre de démarches qualité.
Participer régulièrement aux réunions cliniques de régulation, aux synthèses cliniques et aux réunions de fonctionnement,
Faciliter l'accès direct à l'évaluation neuropsychologique des usagers, dans les plus brefs délais,
Faire preuve constante d'assiduité, réactivité, rigueur et qualité dans son travail.

Savoir être :
maitrise de soi,
gestion du stress et de possibles éléments contre-transférentiels inhérents à des PEC complexes,
écoute attentive et bienveillante du point de vue d'autrui,
curiosité intellectuelle et ouverture à différentes techniques et approches,
flexibilité,
disponibilité,
initiative,
créativité,
esprit d'équipe,
sens clinique,
sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation au travail,
sens du cadre pluridisciplinaire, des missions hospitalières et de service public en psychiatrie et santé mentale.


PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer
Adopter une démarche centrée sur la personne limitant la stigmatisation
Savoir prendre en considération les aspirations et les qualités des personnes dans le cadre de ses valeurs personnelles
Savoir faire ressortir les centres d'intérêts des personnes
Etre pédagogue et patient
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec qualités d'écoute Savoir interagir avec les familles et les partenaires de soins

Qualifications/diplômes
Titre de psychologie avec master de Neuropsychologie clinique
Formation et /ou sensibilisation à la réhabilitation psychosociale et /ou remédiation cognitive
(évaluation, programmes thérapeutiques)
Formation à l'évaluation des difficultés des patients et aux entretiens motivationnels Formation TCC


Le poste de neuropsychologue de Douai est sur un temps complet avec principalement une activité de consultations sur le CMP/CATTP de Douai et des interventions sur le CMP de Roost Warendin, sur les secteurs d'hospitalisation, sur la maison d'arrêt de Douai. Le poste a été créé dans le contexte de labellisation du centre de proximité en réhabilitation psychosociale avec participation au parcours de soins individualisé et aux temps d'échange pluriprofessionnels. Possibilité d'avoir des suivis à orientation TCC de préférence en parallèle de l'activité de bilan ainsi qu'une participation à des ateliers de remédiation cognitive (possibilité de formation par la suite en remédiation cognitive).
Equipe dynamique et accueillante.
Contact auprès du DR Niset au CMP de Douai pour des informations plus précises sur le poste. Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 16 juin. 2024

Annonce n°308019 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide soignant(e) Diplômé en HEPAD ou SMR au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Le Centre Hospitalier St Louis detapos;Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI
Spécificité du poste : travail de 2 week-ends par mois et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés

Présentation du poste
Letapos;aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Missions générales :
- Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
- Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
- Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
- Répondre aux appels-malades
- Descendre les résidents en salle à manger
- Aider aux repas
- Surveiller letapos;état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine detapos;intervention.
- Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine detapos;activité (désinfection detapos;une chambre lors detapos;une sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de letapos;environnement du patient)
- Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
- Encadrer les stagiaires
- Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
- Assurer un suivi de la prise de médicaments
- Participer aux staff et aux rencontres avec letapos;Équipe Mobile de Soins Palliatifs
- Participer aux projets du service et/ou au projet detapos;accueil personnalisé des résidents
- Participer aux animations
- Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début detapos;après-midi selon letapos;horaire approprié
Missions spécifiques :
- Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
- Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)
Savoirs faire :
- Techniques de soins
- Gérontologie
- Logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
- Bienveillance / dépendance personnes âgées.
- Connaissance théorique de la gérontologie
- Patience.
- Écoute active.
- Esprit detapos;équipe.
- Conscience professionnelle.
- Disponibilité.



Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
37h
horaires annuels
Salaire
Mensuel 2 290,00/2 790,00 /12.0 mois
Restauration

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à letapos;infirmier Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme Aide Soignant exigé Publié le 18 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°311759 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% MANOSQUE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

RECHERCHONS NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50 % A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2024 :
2.1. SERVICE :
Pole D, pédopsychiatrie. CASA MANOSQUE

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE


3.1. SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles.

3.2. SAVOIR FAIRE :
- Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global,
- Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
- Observer et analyser le comportement de l'enfant et/ou adolescent comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
- S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants et/ou adolescents tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,
- Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
- Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
- Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,
- Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,

- Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
- Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
- Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et/ou adolescent et sa famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

3.3. ACTIVITES :
- Accueillir les familles et écouter leur problématique,
- Observer et analyser les situations,
- Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux-mêmes,
- Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation intellectuelle,
- Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
- Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
- Faire le retour des résultats de bilan obtenus, en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
- Accompagner les enfants et/ou adolescents en individuel ou en groupe,
- Orienter et accompagner les enfants et les familles vers les suivis adaptés à leur problématique,
- Organiser les relais vers la structure la plus adaptée,
- Participer aux synthèses en milieu scolaire,
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration du diagnostic de l enfant,
- Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
- Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
- Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, etc, ). Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315509 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé