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16/02/2024 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Le CH de Thuir recherche un.e psychologue exerçant dans un service de soins psychiatriques auprès de personnes adultes et mineurs.

Poste à temps plein.
Temps de travail : 38h30 par semaine avec des récupérations au titre de RTT.
Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et des missions.
Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Le/la psychologue s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, il/elle est chargé.e de concevoir, d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, d'évaluation et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne selon 3 axes :
- Activités cliniques auprès du patient
- Activités cliniques institutionnelles
- Formation information recherche

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

A partir d'une démarche professionnelle propre, il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre :
- des actions préventives et curatives,
- des actions de recherches et de formation ;
Intervention sur l'ensemble des structures de la filière Adulte du Pôle de psychiatrie, à savoir le CMP, HDJ et l'unité d'hospitalisation de santé mentale prenant en charge cette population, déplacements à prévoir entre les sites.
Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Missions générales :
Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :
Le/la psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques.
Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :
Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra-hospitalier qu'à l'extra-hospitalier :
o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales.
o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales.
o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.
o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
o Conseil aux projets de service et de pôle

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :
Le/la psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)
Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :
o L'actualisation régulière de ses connaissances
o L'acquisition de compétences spécifiques (formation)
o Les activités de formations et/ou d'enseignement
o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)
o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques
o La supervision du travail clinique
o Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues

Missions complémentaires :
Le/la psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :
o Élaborer, mettre en place et/ou participer aux activités de groupe au sein des différentes unités du Pôle (groupe de parole, activités thérapeutiques, médiatisées, relaxation, etc.).
o Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)
o Participer à la réflexion et au déploiement des actions de moindre recours à l'isolement.

Mode d'intervention :
Autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils, le/la psychologue compose sa démarche clinique par :
o Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation
o Psychothérapies
o Tests psychométriques et/ou projectifs
o Organisation et animation de groupe
o Accompagnement des familles

Diplôme requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Publié le 08 juil. 2024

Annonce n°290404 publiée le 16/02/2024 par un
établissement de santé

16/02/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS ET ADOLESCENTS DE VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

- Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs
parents (ajustement du délai au degré d'urgence)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels
Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de
parole,)
Entretiens individuels ou collectifs
-Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes)
-L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention
pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel .
- Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de
l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes .
-Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le
médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information,
interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE
-Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement
-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313080 publiée le 16/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents situé en proche périphérie d'Orléans recherche un masseur kinésithérapeute H/F pour des contrats en CDD à pourvoir sur les périodes suivantes :
du 26/02 au 08/03
du 25/03 au 05/04
du 22/04 au 26/04
du 24/04 au 10/05
du 06/05 au 10/05
Comment venir travailler ?
En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.

Description du poste

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
La structure offre deux modalités de prise en charge :
- en hospitalisation complète (200 lits), après la phase aiguë d'une pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, et des soins nécessitant des actes de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution.
- en hospitalisation de jour (30 places) pour des patients souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, d'affections du système nerveux et pour des Personnes Agées Polypathologiques
Le séjour en hospitalisation de jour peut se faire à l'issue d'une hospitalisation longue (pour consolider les acquis), ou en provenance du domicile (notamment dans le cadre de maladies chroniques ou de longue durée).
L'établissement dispose d'un équipement moderne adapté et performant, composé de :
- une piscine de balnéothérapie (accessible aux patients accueillis en hospitalisation complète et de jour) avec une plateforme mobile à hauteur variable et un élévateur pour la mise en eau,
- une plateforme de rééducation dédiée à la kinésithérapie sèche en hospitalisation complète. Elle est équipée de boxes pour les prises en charge individuelles et de matériels adaptés (tables électriques, barres parallèles, table de verticalisation, cage de pouliethérapie, électrothérapie, ultra-sons, fauteuil quadriforme, arthromoteur),
- un espace dédié à l'Hospitalisation de Jour, équipé de matériel adapté à la spécificité neurologique et locomoteur de ce service (arthromoteurs, presse horizontale, tapis roulant, fauteuil quadriceps, pouliethérapie).
La prise en charge est complétée par la présence d'ergothérapeutes, d'enseignants en Activités Physiques Adaptées (rééducation individuelle et collective), d'orthophonistes, de psychologues, de diététiciens etc.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Salaire : 20,00€ brut de l'heure (ségur compris) + 10% de CP + 10% de précarité.
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Prise en charge des frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros,
- Un hébergement en studio ou chambre d'hôtel (avec coin cuisine et en fonction des disponibilités) est mis à disposition.

Annonce n°260393 publiée le 16/02/2024 par un
professionnel du recrutement

13/02/2024 - PSYCHOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château est une véritable perle au coeur de l'Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins d'excellence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d'une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, de psychologues, d'infirmières et de professionnels de santé motivés , le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins attentionnés, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d'Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d'informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés quotidiennement, permettant ainsi à nos professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière.

Des politiques de gestion du temps de travail, des dispositifs de flexibilité d'horaire sont mis en oeuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. (RTT, jours spécifiques, jours d'hiver...)


Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. L'établissement dispose également d'un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l'expérience de chaque professionnel.

Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche, une école élémentaire à deux pas du CHS, des prestations à caractère social par l'intermédiaire du CGOS avec lequel vous pourrez profiter d'offres sur les vacances, les loisirs ou encore d'aides financières.
Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château offre un environnement de travail stimulant et convivial, où l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel.

LE POSTE
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?

En intégrant notre équipe en tant que psychologue, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

L'établissement comprend actuellement 2 psychologues qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitalier, des patients en Accueil familial thérapeutique et des patients de secteur.

Ils exercent en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins.

Missions globales :

Pratiques d'entretiens individuel ou de groupe,

Animation de groupes thérapeutiques (groupes de parole, médiatisés, éducation thérapeutique du patient)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (réunions autour d'un patient pour l'élaboration du projet thérapeutique ou synthèses, réunions cliniques, )

Passation de bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation initiale et continue du patient,

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, (Codes CIM)

Temps FIR (formation, information, recherche)

Participations aux groupes institutionnels (EPP, démarche qualité, groupes de travail, )
PROFIL RECHERCHÉ
DIPLOMES INDISPENSABLES :

Licence de psychologie
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)

Savoir être requis :

Bonnes capacités relationnelles et humaines
Discrétion professionnelle
Être autonome, organisé, rigoureux, méthodique
Savoir rendre compte
Avoir l'esprit d'équipe

Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Publié le 13 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°147687 publiée le 13/02/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - AIDE SOIGNANT DE JOUR/ EHPAD (H/F) (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

CONTRAT : CDD/Mutation
Prise de poste: IMMEDIATE
Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière
Horaires variables en 7h15- 1 Week end sur 2
PREREQUIS : Diplôme d'état Aide-soignant/AES/AMP- OBLIGATOIRE

L'EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois.
L'établissement est par ailleurs doté :
Dun Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
Dun Accueil de jour de 10 places.
A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Définition Métier :
Dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporter une assistance physique et une aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne aux personnes âgé(e)s ou en perte d'autonomie. Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie et garantir le bien-être des résidents.

Activités principales :
Réaliser les soins d'hygiène de confort et relationnels aux personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Assurer la réfection/désinfection des lits
Entretenir l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Aider aux repas, à la mobilisation et à l'habillement
Entretenir les matériels de soins
Assister l'infirmier dans la réalisation de soins
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et hors de leur chambre en effectuant des rondes régulières dans les étages d'hébergement
Transmettre à l'infirmier toutes les informations nécessaires à la connaissance des résidents pour une prise en charge de qualité
Assurer la traçabilité de tous les soins et observations réalisés sur le dossier de soins informatisé
Assurer les transmissions orales et écrites en utilisant le dossier de soins
Observer et mesurer les différents paramètres relatifs à l'état de santé des personnes
Recueillir et transmettre des observations ayant pour objet le maintien de la continuité des soins (logiciel TITAN)
Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles

Autres activités :
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail
Participer aux activités d'animation
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Collaborer à la réalisation du projet de vie collectif de l'établissement et au projet individuel

Savoir-faire :
Réaliser des soins courants d'hygiène et de confort
Respecter la démarche de soins
Aider aux gestes de la vie quotidienne
Utiliser des matériels et équipements de soins et exploiter les dossiers soins
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Observer et transmettre des informations utiles au corps médical
Mesurer les différents paramètres liés à l'état de santé de la personne
Créer une relation de confiance avec les personnes

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique.

Votre profil correspond à ce descriptif? n'hésitez plus, écrivez nous! Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°297120 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

1 POSTE DE PSYCHOLOGUE A 20 % EST ACTUELLEMENT VACANT AU SEIN DU CENTRE PERINATAL DE PROXIMITE DU CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOIS.
POSSIBLITE DE COMPLEMENT D'ACTIVITE SUR LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT DIZIER.

DESCRIPTION DU POSTE : L'objectif du CPP est d'apporter à la population des femmes du bassin de vie de VITRY LE FRANCOIS, une offre de soins optimale de proximité comportant : un suivi pré et post natal, un suivi gynécologique, afin de répondre aux exigences de qualité de la prise en charge de la naissance et de la santé reproductive, et une offre de suivi psychosocial avec les consultations, entretiens psychologiques, sur rendez-vous, pour les différentes indications périnatales afin de répondre à une prise en charge et un suivi psychothérapeutique des situations complexes. ACTIVITES PRINCIPALES : Activité clinique auprès des patients (femmes enceintes, en post-natal, parents, bébés (0 à 12 mois), et leur entourage proche, renforcer et optimiser la prise en charge des femmes en situation de fragilité médicopsycho-sociales, prévenir l'aggravation de leur situation, etc.
DIPLOME : MASTER II de psychologie clinique et pathologique (anciennement DESS). DU de psychopathologie de la parentalité (souhaité) et / ou DU de l'attachement ou tout autre formation validée dans le champ de la périnatalité et de la famille.
SAVOIR ETRE : Adapter son comportement, sa pratique professionnels à des situations critiques, dans son domaine de compétence, avoir le sens des responsabilités, être capable de partager de l'information sensible ou en garantissant la confidentialité du dossier. LIENS FONCTIONNELS : Responsable médical du CPP/Sage-femme Coordinatrice de la maternité de Saint Dizier. Sage-femme référente du CPP. Equipe pluridisciplinaire (gynécologues obstétriciens, sages-femmes, assistante sociale, secrétaire).
POUR TOUS RENSEIGNEMENTS : CONTACTER MME GOUVERNEUR Mylène, Sage-Femme Coordinatrice Pôle Femme-Enfant par téléphone : 07 88 42 18 21 ou par mail :
mylène.gouverneur@ch-saintdizier.fr Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2024

Annonce n°305728 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) - AES - AGENT DE SOINS (H/F) (EHPAD VEYNES)

FICHE de POSTE
Aide-soignant(e) / AES

PRÉSENTATION
Au sein d'un bel EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d un Pôle d Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et un de nuit, ainsi qu'une Unité Alzhzeimer, vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et vous procurerez les soins d'hygiène et de confort aux résidents .
L'établissement se mobilise pour améliorer les conditions de travail et donner accès à des formations diverses, liées à la personne âgée, à la bientraitance, et à la pathologie d'Alzheimer.

POSITIONNEMENT DU POSTE
SERVICE : soins
Position statutaire : Cadre B (ou si agent de soin - aide-soignant en devenir Cadre C)
Liaison hiérarchique :
Président du CCAS, Directrice, Médecin Coordonnateur, Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Usagers, personnel de l'EHPAD
Grade : AIDE-SOIGNANT CAT. B

Temps de travail du poste :
Temps plein/Temps partiel

Horaires de travail :
En 7h/semaine, 12h le week-end

Type de contrat :
CDD renouvelables de 1 mois à 1 an (et jusqu'à 3 ans), CDI (selon ancienneté), mutations, détachements, concours de la fonction publique possible

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-soignante travaille sous la responsabilité de l'infirmière. Elle procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Elle apporte une forte dimension relationnelle au résident afin de lui assurer un bien-être physique et moral.

COMPÉTENCES REQUISES

Qualification : diplôme professionnel d'aide-soignante, AES, AMP et professionnels ayant de l'expérience prêts à suivre des formations.

Aptitudes professionnelles

Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée
Maîtrise des gestes techniques : toilettes, repas, déplacements, habillage
Maitrise des techniques de sécurité lors des déplacements des personnes âgées
Maîtrise des protocoles d'entretien de l'environnement du résident
Maîtrise des normes d'hygiène, de l'éthique professionnelle et de la déontologie soignante,
Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
Aptitude à participer à la réalisation du Projet de Vie Personnalisé du résident
Maîtrise de la transmission des informations
Utilisation des logiciels de soins

Aptitudes personnelles

Capacité à travailler et à organiser son travail au sein dune équipe
Capacité à gérer le stress et les situations éprouvantes
Empathie, sens de l'écoute, adaptabilité et disponibilité
Capacité d'adaptation importante.

Rémunération : 2500/bruts selon expérience et diplômes, tickets restaurant, participation Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise CNAS. N'hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus. Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°311210 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Psychologue au SSR Pédiatrique (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

MISSIONS PRINCIPALES
Dans son champ de compétence, le/la psychologue du SSR pédiatrique uvre au dépistage et à laccompagnement des enfants qui présentent des troubles du neurodéveloppement (TND) et des jeunes enfants âgés de 0 à 2 ans présentant des troubles des interactions précoces. Il/elle accompagne également les patients qui souffrent de trouble du comportement alimentaire (TCA). Le/la psychologue est amené(e) à assurer des suivis individuels ou collectifs. Le/la psychologue fait évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations.

MISSIONS SPECIFIQUES
Le/la psychologue exerce ses missions avec laccord des parents ou détenteur de lautorité parentale,
Le/la psychologue réalise des évaluations et a recours à des outils adaptés à lenfant. Il les commente aux détenteurs de lautorité parentale avec de les adresser à qui que ce soit (médecins, organisme habilité ex. MDPH),
Il/elle rédige, avec le soutien du médecin coordonnateur et de lassistant de service social, un signalement en cas de constat de maltraitance morale, psychique, physique ou si des propos échangés en sa présence évoquent des sévices, carences de soins, harcèlement ou de graves négligences,
Il/elle est responsable des écrits quil/quelle rédige,
Il/elle rédige des comptes-rendus dintervention (évaluation psychologique initiale et dévolution,),
Il/elle participe activement aux réunions de synthèse clinique,
Il/elle participe, chaque fois que nécessaire, à des réunions extérieures concernant les enfants et adolescents dont il/elle assure laccompagnement.

QUALIFICATION REQUISES
Le/la psychologue est titulaire dun Master 2 en psychologie.

CONNAISSANCES REQUISES
- Bonne connaissance du développement de lenfant,
- Bonne connaissance des psychopathologies de lenfant et de ladolescent,
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND),
- Maitrise des outils spécifiques dévaluation standardisés (psychométriques, développementaux, échelle dobservation pour le diagnostic dautisme) adaptés à lâge et au profil des enfants et adolescents,
- Bonne connaissance du partenariat et coopérer les différentes structures (CAMSP, CMP, SESSAD, SSR CHU Reins, psychologues de lÉducation Nationale, psychologue de Aide Sociale à lenfance, etc.),
- Connaissances du cadre règlementaire et du code de déontologie du psychologue. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°313861 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT·E SUR LES PAVILLONS D’ENTREES POLE SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le pôle Santé Mentale est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée. Ce projet est également en cours de déclinaison dans le cadre d'un projet architectural qui propose la construction d'un ensemble immobilier neuf pour les activités intra-hospitalières de psychiatrie adulte. Ces nouveaux locaux permettront un accueil des patients et de leurs proches dans des conditions offrant confort, respect de la dignité en faveur du rétablissement.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

MISSIONS-SERVICE
Les missions d'une unité d'entrées adulte sont les prises en charge de patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.). Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Ces prises en charge se font sur deux secteurs : un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

En santé mentale, l'aide-soignant s'occupe des tâches hôtelières et des soins de nursing. Il concoure aux prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil du patient, à son information et à celle de son entourage. Il se rend disponible, à l'écoute et participe aux activités socio-thérapeutiques avec le patient.

LIEU
Site d'Yzeure

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES
- Chef de pôle
- Chef de service

LIAISONS FONCTIONNELLES
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant(e)s, psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier (CH)
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme IDE/AS.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne en mobilisant ses capacités.
- Aider l'IDE à la réalisation des soins techniques et relationnels dans le cadre du projet individualisé de la personne.
- Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien des matériels de soins.
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES
- Appliquer et développer des compétences théoriques et cliniques.
- Connaitre la réglementation relative à l'exercice de la profession, la réglementation spécifique et les recommandations de bonnes pratiques en santé mentale.
- Etre animé par la volonté de maintenir et développer le niveau d'autonomie du patient.
-Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales (tolérance, respect, bienveillance et discrétion professionnelle).
- Travailler en collaboration et en parfaite entente avec les différentes catégories professionnelles.
- Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec le patient et son entourage.
- Adopter une communication et une posture propices à la relation d'aide et à l'apaisement.
- Utiliser les gestes et techniques de manutention.
- Utiliser une démarche de soins dans le cadre du projet individualisé.
- Adapter son organisation de travail au contexte au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Etre capable d'introspection, de remise en question et d'évaluation de ses pratiques.

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
- Temps de travail : poste à 100 %.
- Horaires de travail posté :
* 6 h 45 / 14 h 21
* 13 h 39 / 21 h 15
* 21 h 00 / 7 h 00
- Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité) Publié le 10 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°302858 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).

ACTIVITES
_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE
_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
_Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
_Travailler en équipe/en réseau
_Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Diplôme d'Aide-soignant exigé Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°311212 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique à 15mn de Chartres en Eure et Loir.
- SSR / Cardiologie

- Exercice de kinésithérapie cardiologique avec réadaptation / respiratoire

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?
Nous sommes à la recherche d'une personne chargée de réaliser des soins de rééducation et réadaptation améliorant le bien-être des patients.

- Établir un bilan comprenant le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés
- Assurer le suivi des patients tout au long de leur parcours de soins
- Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins des patients
- Maintenir une documentation précise et à jour des progrès des patients.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible

- Durée selon disponibilités

- Taux horaire selon ancienneté + 10% de CP et 10% de précarité en CDD

- Possibilité de louer une chambre à proximité de la structure et de manière temporaire (participation possible sous réserve de validation de la direction) : chambre d'hôte, appart'hôtel

- Pas de frais de déplacement

- Salle à manger du personnel avec soit prise de repas préparés par la cuisine via un ticket à 3,5€ ou possibilité d'amener son propre repas (micro-onde et frigo à dispo)

Annonce n°256509 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

30/01/2024 - Aide-soignant service SSIAD (SSIAD - SSIAD ALZHEIMER LOUHANS)

Le CHBL recrute Aide-soignant Diplômé Etat (indispensable) pour le Services de Soins Infirmiers A Domicile.
Conditions : permis voiture valide.

CDD de 6 mois renouvelable.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.
Pour la partie Médico-sociale : 175 lits EHPAD + 12 places Accueil de Jour Alzheimer + 2 places Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places Equipe Spécialisée Alzheimer. Publié le 04 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°301498 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

26/01/2024 - Psychologue clinicien - DIPP CMP (Centre Médico-Psychologique CATTP Douai Douai)

Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) psychologue clinicien(ne) au profil psycho-judiciaire pour son département d'intervention psycho-judiciaire et pénitentiaire (DIPP / CMP de Douai).

Catégorie statutaire
Catégorie : A
Corps : Psychologues

Localisation : Département d'Intervention Psycho-judicaire et Pénitentiaire (DIPP / CMP- CATTP de DOUAI)
Sous l'autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de DOUAI
Sous la coordination fonctionnelle du psychiatre référent DIPP et l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle de Psychiatrie Générale
Sous le signe organisationnel du cadre de santé du secteur où est basée l'activité.

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Psychiatrie Générale
Service(s) : DIPP /CMP- CATT¨P de DOUAI

Composition de l'équipe de travail
Professionnels du service / pôle (Psychiatres, Psychologues, IDE, Assistantes sociales, Cadres, Secrétaires)
Partenaires du service / pôle et externes

Temps de travail
1 ETP

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition mission générale:
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, diagnostiques, curatives et de recherche à travers des démarches propres prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et les interactions avec l'environnement afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Activités principales :
- Bilans psychologiques et testes psychométriques divers (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

- Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients sous main de justice
- Elaboration du diagnostic psychologique à partir du fonctionnement psychique et comportemental et de l'histoire du patient suivi
- Encadrement, accueil et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d'équipes de pairs ou pluri-professionnelles, internes ou externes, avec l'accord ou sur demande de cellesci (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, supervisions)
- Participation aux démarches diagnostiques et à la réussite des projets de soins personnalisés
- Participation à l'élaboration et à la réussite des projets de service et institutionnels
- Psychothérapies diverses, individuelles et/ou de groupe
- Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques ou d'enseignement du service, expertises ou dans le cadre de la formation personnelle
- Recueil et analyse des besoins et des demandes de soins des usagers et interventions psychologiques adéquates en réponse, selon les objectifs d'accès aux PEC pertinentes et de qualité des patients (inscrits dans le contrat de pôle)
- Rédaction d'observations et notes cliniques, rapports professionnels et d'activité
- Travail d'évaluation et d'amélioration de ses connaissances et pratiques professionnelles par le biais de la réflexion et la supervision théorico-clinique, la formation continue et par toutes autres méthodes spécifiques avec mise en uvre de démarches qualité.

Compétences détaillées et ressources requises
pour l'exercice des missions et des activités :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle et ses interventions aux différents types de situations cliniques et selon leur degré de gravité et/ou d'urgence.

Adapter ses modes d'intervention, ses pratiques professionnelles, sa connaissance de l'offre de soins et de réseaux, selon les situations cliniques rencontrées : personnes placées sous main de justice, personnes victimes de faits de violence physique, morale, psychologique et/ou sexuelle, l'ensemble des troubles psychiatriques caractérisés, conduites auto- ou hétéro-agressives et addictives,
Choisir en conséquence des méthodes ou des moyens d'intervention appropriés et valides, correspondant à son domaine de compétence et les appliquer, Collaborer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle autour de ces situations cliniques variées, selon les étapes de PEC, afin de promouvoir le rétablissement et la santé des patients
Définir et mettre en uvre les entretiens et les activités psychothérapeutiques adaptés au patient en accord avec celui-ci et le projet de soins personnalisé

Faciliter la PEC des personnes orientées en CMP - CATTP dans le cadre très spécifique d'aménagement judiciaire des peines,

Faciliter l'accès direct à la prise en charge psychologique des usagers, dans les plus brefs délais,
Intervention prompte en cas de situation clinique de crise (suicidaire, post- traumatique, menace de passage à l'acte),
Faire preuve constante d'assiduité, réactivité, rigueur et qualité dans son travail, Participer régulièrement aux réunions cliniques de régulation, aux synthèses cliniques et aux réunions de fonctionnement,

Rédiger et mettre systématiquement en forme des notes et observations cliniques dans le dossier patient (hors notes personnelles), rédiger des synthèses et /ou rapports professionnels le cas échéant

Dans l'articulation avec les partenaires, veiller au respect de l'intimité de la personne et au partage adéquat d'informations, selon leur pertinence et utilité pour le projet de soins et le devenir partagé de la personne
Savoir être : maitrise de soi, gestion du stress et de possibles éléments contre- transférentiels inhérents à des PEC complexes, écoute attentive et bienveillante du point de vue d'autrui curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches, théoriques et thérapeutiques, flexibilité, disponibilité, initiative, créativité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et intérêt pour le milieu psycho-judiciaire (situations fréquentes de frustration, chantage, tension), sens clinique, sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation au travail, sens du cadre pluridisciplinaire des missions hospitalières et de service public en psychiatrie et santé mentale.


Connaissances associées :

Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Psychothérapies Connaissances d'expert
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Approche médico-légale Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Bilans psychométriques et outils d'évaluation psychologique Connaissances approfondies
Psychologie générale Connaissances approfondies
Sciences de la communication Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées
Psychosomatique Connaissances détaillées

- Compétences détaillées en psychologie légale, criminologie, victimologie, droit et procédures pénales, prises en charge groupales.
- Connaissance et diversification des compétences psychométriques et psychothérapeutiques plurielles dont dispose le pôle de psychiatrie générale.


Relations professionnelles les plus fréquentes :
Équipes médicales et pluridisciplinaires pour les projets de soins et institutionnels, Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, université pour le travail de liaison et d'articulation (SPIP, PJJ, CIJADIS), Médecin coordonnateur,
Réseaux de villes et associations pour le suivi des patients, Groupes de pairs pour les analyses de pratiques professionnelles.


PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer :
Qualification/diplômes

- Licence + Master 2
DESS de psychologie clinique et psychopathologie,
- Formation(s) approfondies et/ou diplômantes en psychothérapie(s).
- Formations approfondies en psychologie pénale, criminologie, vicimologie, droit et procédures pénales. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°313972 publiée le 26/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

Le Centre hospitalier Bugey Sud - BELLEY (Ain)
A 1 h de Lyon, Grenoble, Genève,
35 Min de Chambéry / Aix les Bains
Aux portes des deux Savoies
(Proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et dAnnecy)

Recherche un(e) aide-soignant(e) en EHPAD Publié le 15 oct. 2024

Annonce n°310859 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - AIDE-SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD Saint-Amand-Longpré)

LEhpad résidence du Fresne à Saint Amand Longpré héberge 75 personnes et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées. Cadre de vie agréable avec un parc d'un hectare. Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en charge individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place d'ateliers thérapeutiques et développement d alternatives à la prise en charge non médicamenteuse ( aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux.

Savoirs être professionnel
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens de la communication Publié le 17 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311441 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Ergothérapeute P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « ergothérapeute », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale ;

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Ergothérapeute travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales : Evaluer la participation sociale du patient dans son environnement (par contraste avec les situations de handicap) ainsi que les facteurs facilitant ou limitant cette participation. Proposer des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de lui permettre d'être autonome dans ses occupations sur le plan social, professionnel et de favoriser son intégration dans son environnement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute.

Pratiques appréciés : Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive Pratique de la psychoéducation

Qualités requises : expérience de la clinique psychiatrique, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative

Savoir-faire :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et/ou valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations sur la situation d'un patient.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313969 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie.

Après :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire

Qualification requise :
Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie
ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie

Formations complémentaires appréciées :
Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive
Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale)

Activités :
Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.
Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe
Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP
Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,
Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale
Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)
Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice

Qualités requises :
Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice
Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, )
Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien
Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse
Maitrise de l'informatique
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau
Actualisation permanente des connaissances et compétences
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313970 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - Orthoptiste (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute !

Nous recrutons un orthoptiste (H/F) à 50 %, pour un remplacement long, au sein du service Consultations spécialisées, Pôle Chirurgie Médico-technique, à compter du 8 janvier 2025.

* Missions principales :
- Évaluer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif, fonctionnel.
- Poser un diagnostic orthoptique, et formuler des objectifs et le plan de soins.
- Mettre en oeuvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels.
- Prend en charge le programme de la consultation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
- Travaille en collaboration directe avec le médecin ophtalmologiste.

Cette spécificité nécessite un positionnement professionnel bien établi quant au rôle propre. Cette complémentarité est incontournable et nécessaire pour assurer une prise en charge de qualité.

- Réalise les soins techniques prescrits.

- Participe à :
La gestion logistique des stocks de petits matériels
Assure la décontamination des appareils entre chaque consultant et en fin de journée

- Collabore à l'encadrement et à l'évaluation des nouveaux orthoptistes
- Accueille des stagiaires

* Compétences techniques :
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention et connaissances du matériel mis à disposition pour les actes suivants mesure de l'acuité visuelle par réfractomètre automatique, biométrie, champ visuel, OCT, BB vision.
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Capacité à réactualiser ses connaissances
...

* Pré-requis :
Certificat de capacité d'orthoptiste

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 18 oct. 2024

Annonce n°307340 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - AIDE-SOIGNANTS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Aide-soignante en service de soins médicaux et réadaptation gériatrique

2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr X GALIMARD
Chef de service : Dr GALIMARD

3. Références
Famille : Soins
Sous famille : Assistance aux soins
Code FPT : 14/D/25
Code Rome : J1501
Code métier : 05R10

4. Présentation du secteur dactivité
Le service est situé au rez-de-chaussée aile D, sur le site de Poissy
La capacité daccueil est de 30 lits.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière gériatrique de létablissement.
Il accueille des patients de plus de 75 ans provenant essentiellement des unités de médecine gériatrique aigüe, unité péri opératoire gériatrique, dans les suites dune affection médicale aiguë ou dune intervention chirurgicale afin doptimiser les chances de récupération fonctionnelle garantissant le retour dans le milieu de vie, domicile ou substitut du domicile (EHPAD, USLD...), ou en cours de séjour dans une structure.

Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

5. Présentation du poste
Etre titulaire du diplôme dEtat daide soignant.
Laide-soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Dans le cadre de lamélioration continue de la qualité des soins et de lorganisation du service, elle participe à des groupes de travail, à des actions de recherche en soins au sein du service ou de létablissement.
Elle travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit.

6. Missions et responsabilités
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Participation avec léquipe pluridisciplinaire à la définition du projet thérapeutique du patient, sa mise en uvre et son adaptation en fonction de lévolution du patient
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales par des soins dentretien de lenvironnement du patient et la mise en application de protocoles dhygiène institutionnels.
Participation avec léquipe pluri disciplinaire aux bonnes conditions de sortie du patient
Réalisation du codage de la dépendance des patients sur loutil Sillage
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Participation à léducation du patient en collaboration avec les infirmières, léquipe de rééducation-réadaptation pour le maintien et lamélioration de lautonomie
Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, vestiaire,
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion des stocks de matériel, de linge dans son domaine dactivité
Participation au signalement dévènements indésirables associés aux soins et lorganisation du service
Participation au relai de linformation dans le cadre de la continuité des soins

7. Relations professionnelles
Médecin, infirmiers, agent des services hospitaliers, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne, EPAPA, assistante sociale, assistante médico-administrative, cadres de santé et cadres supérieurs, les réseaux, les prestataires internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées
- Compétences souhaitées :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Connaissances générales en :
o Bionettoyage et hygiène des locaux
o Hygiène hospitalière
o Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
o Premiers secours
o Soins
o Stérilisation
Connaissances détaillées en :
o Communication et relation d'aide
o Gestes et postures- manutention
- Qualités requises :
Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
Dynamique
Disponible
Assidue
Méthodique
Capacité dadaptation aux changements de situation
Capacité dInitiative
Esprit déquipe
Qualité daccueil, découte et de maîtrise de soi
Capacité à sautoévaluer et se remettre en question

9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques

10. Evolution du poste
Via la formation continue :
Infirmière
Aide médico-psychologique
Assistante de soins en gérontologie Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°309939 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

15/01/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS NEUFCHATEAU (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Prérequis :

Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie: psychologie et psychopathologie clinique. Spécialités souhaitées: psychopathologie de la cognition et des interactions ou psychologie du développement, ou neuropsychologie.
Orientation TCC ou Thérapie familiale systémique
Intérêt et connaissance des troubles du neuro-développement dont Troubles du spectre de lautisme afin de participer aux bilans de lEquipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme (EPDPA).
Intérêt pour le travail en équipe et la contribution active au processus dévaluation diagnostique en CMP de type bilan et synthèse pluri-professionnelle associant observation clinique et utilisation doutils dévaluation psychométriques recommandés par la HAS.
Intérêt et connaissances des troubles psychopathologiques de ladolescence (notamment prise en soin des suicidants en ambulatoire et dans le cadre de la pédopsychiatrie de liaison en service de pédiatrie).
Expérience professionnelle souhaitée auprès denfants et dadolescents en pédopsychiatrie ou pédiatrie, neuro-pédiatrie, CAMPS,

Missions :

Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de 30 mois à 18 ans et leurs parents
( ajustement du délai au degré durgence)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive
et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels
Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex: affirmation de soi, groupe
de parole,)
Entretiens individuels ou collectifs
-Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil Départemental, MDPH,
services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes)
-Intervention dans le service de pédiatrie dans le cadre de la convention pédopsychiatrie de liaison. Evaluations et suivis psychologiques durant le séjour en pédiatrie. Articulation avec le psychiatre responsable du CMPEA de NEUFCHATEAU.
- Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de léquipe pluri-professionnelle du CMPEA. Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes.
-participation aux synthèses en présentiel ou en visioconférence concernant les enfants ou adolescents du secteur de NEUFCHATEAU hospitalisés à lunité Tremplin de MIRECOURT.
-Bilan psychologique réalisé à linitiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à lévaluation du profil cognitif, de la personnalité, du
diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil
d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
-Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE.
-Enregistrer son activité.
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle.
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de létablissement.
-possibilité daccueil, dencadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°313076 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE SOIGNANT(E) /AMP /AES (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Situé à 2h00 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Les activités sont réparties comme suit :
120 lits d'EHPAD (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'EHPAD les Consuls de Martel.

DESCRIPTIF : Le Centre Hospitalier de Gramat recherche une Aide-Soignant (e)
Diplôme : DEAS / AMP /AES ou expérience en gérontologie
Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible, ouverts aux titulaires par voie de détachement et mutation.
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e)
Conditions de travail :
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 7h00 ou12h selon service).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
Réaliser des soins de nursing
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, écoute, discrétion et neutralité. Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024

Annonce n°301494 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°310520 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Psychomotricien(ne) (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

L'EHPAD Léon Maugé recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (50%).

EHPAD de 86 lits, dont 12 lits d'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR).

Mission générale: accompagner le résident à retrouver son équilibre psychocorporel. Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic de la personne souffrant de difficultés psychologiques ou motrices exprimées sur le plan corporel.

Intervention essentiellement sur l'UHR.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°299749 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide Soignant(e) temps plein ou temps partiel 80% (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Notre EHPAD recherche des Aides Soignants:
- temps complet ou temps partiel 80%
- 7h ou 12h de jour,
- 10h de nuit.

Activités principales :
- Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène,
- Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins,
- Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie,
- Observer et évaluer l'état clinique d'un résident,
- Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d'intervention,
- Assurer l'hygiène de l'environnent (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux),
- Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins,
- Maintenir et favoriser le lien social. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°296893 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

28/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD BOUSSAC)

L'établissement "Eugène Romaine" située à Boussac (limitrophe allier/indre/cher) recherche un AIDE-SOIGNANT(E) sur du long terme.
L'établissement compte 85 lits d'hébergement dont 1 PASA.

Ce poste est accessible à toute personne ayant le DEAS. Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°291256 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age et du Handicap recherche pour son EHPAD public Simone VEIL de 96 lits, situé aux ulis, un ou une ergothérapeute à mi- temps.

Missions générales:
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Activités:
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Organisation des activités Publié le 16 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°311213 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Aide soignant diplômé d'état tout service (EHPAD Le Mont Aubusson)

Nous recherchons des aides-soignants (es) pour intégrer à temps complet les différents services du Centre Hospitalier detapos;Aubusson :



- Site Croix blanche :

service de médecine gériatrique et polyvalente (28 lits),
service des urgences



- Site LE MONT :

SSR (29 lits dont 2 places detapos;hospitalisation de jour),
USLD (30 lits),
EHPAD (88 lits)



- Site Saint Jean : EHPAD (80 lits)



- EHPAD Le Chabanou situé à la Courtine (40 lits)



missions principales:

· Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant letapos;éthique professionnelle, les valeurs de letapos;établissement et les règles institutionnelles ;

· Maintenir et développer letapos;autonomie des personnes accueillies ;

· Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population accueillie ;

· Assurer letapos;information et la communication avec les personnes accueillies et letapos;entourage ;

· Participer aux actions de formation, detapos;encadrement, detapos;amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°282141 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un Ehpad à environ 45 de Limoges.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...à

Annonce n°248881 publiée le 21/12/2023 par un
professionnel du recrutement

08/12/2023 - PSYCHOLOGUE en EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Nous souhaitons recruter un psychologue qui viendra compléter l'équipe en place en vue de développer leur activité et d'améliorer la prise en charge des personnes accompagnées de l'EHPAD de la MRL, pouvant accueillir plus de 430 résidents.

Le poste proposé est à temps complet (avec possibilité de temps partiel, à minima 75 %).

Une équipe médicale (4 ETP) ainsi qu'une PUI (1 pharmacien) sont également présents sur la structure.
Positionnement du poste Sous l'autorité du Responsable du Pôle Soin-Educatif

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions principales Analyser / évaluer la situation clinique, puis définir et mettre en uvre les accompagnements et activités thérapeutiques adaptés.

Activités principales
1-Activites cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curatives auprès des personnes accompagnées et de leurs proches.
Pratiques d'entretiens cliniques individuels ou collectifs
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Psychothérapies individuelles et de groupe.
2- Activités Cliniques Institutionnelles
Elaboration d'un projet psychologique et contribution aux différents projets de services ou de pôles et au projet d'établissement.
Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : accompagner la mise en place et l'évaluation de la démarche et participer aux PAP.
Comité bientraitance : assurer le suivi des fiches de signalement, soutenir et promouvoir la bientraitance, l'évaluation et la mise à jour du dispositif.
Participation au Comité de rédaction « Les petits rapporteurs »
Pilotage de l'intervention Jalmalv (accompagnement des bénévoles, bilan annuel.
Participation à la vie institutionnelle de l'établissement (diverses réunions institutionnelles, communication)
3- Activités de Formation, Information et Recherche
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien).
Participation à la formation des professionnels (formation théorico-clinique).
Rédaction d'un rapport d'activité annuel.
Travail dévaluation par le biais de groupes de réflexion et théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (supervision, association Psycho Loire)
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Formation personnelle.

Relations professionnelles les plus fréquentes
Responsable Pôle Soin-Educatif
Médecins
Responsables de service
Equipes soignantes
Psychologues
Paramédicaux
Direction

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste
Les « savoirs » :
Connaissances en psychologie générale
Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie
Connaissances en gérontologie
Connaissances en soins palliatifs
Organisation et animation de groupes thérapeutiques
Bilans psychologiques
Psychothérapies

Les « savoir-faire » :
Observer, écouter et analyser les situations, les discours des différents acteurs.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à chaque personne.
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétences.

Les « savoir-être » :
Sens de l'écoute et de la communication.
Respect de l'autre, de ses choix, de ses différences.
Bienveillance et empathie.
Discrétion et confidentialité.

Information sur la structure :
La MRL, située sur la commune de Saint Just Saint Rambert, est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Située dans un environnement agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie offert notamment grâce au parc aménagé. Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°296405 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - AIDE SOIGNANT MONTMIRAIL (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTE BASE A L EHPAD L'ARC EN CIEL MONTMIRAIL 72320

nformation générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins


Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Connaissances requises
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Statut fonction publique Hospitalière Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308016 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé