Emploi Paramédical > CDD

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement pour personnes âgées, un/e aide soignant/e (H/F) diplômé d'Etat.
Situé à environ 20 minutes au nord de Limoges

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler dans un établissement de 140 résidents.
Vous travaillerez avec le logiciel Osiris.

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°282629 publiée le 04/06/2024 par un
professionnel du recrutement

03/06/2024 - Aide soignante, AES, AMP (EHPAD Valanjou)

L'EHPAD Les Fontaines recherche pour l'UPAD, un agent de soins sur une période de remplacement de 3 mois avec une expérience auprès des personnes âgées présentant des troubles cognitifs.
Nous envisageons un contrat plus long en fonction des besoins de service à la suite du premier contrat.

Nous travaillons avec la méthode Montessori pour accompagner les résidents au sein de notre établissement.

Les professionnels sont chargés :
* de participer au maintien de l'autonomie du résident,
* d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la gestion argent, ...),
* d'allier cadre de vie en collectivité et rythme de chacun.

L'UPAD accueil 12 résidents.

Week end :
1 Week-end sur 2

25 jours de congés annuels + 11 RTT/ an pour un temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à déposer à l'adresse de contact : cadre@ehpad-valanjou.fr Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282436 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - Psychologue - CMP Provins - 50% (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien, pôle Femme et Enfant recherche 1 Psychologue à 50% pour le CMP de PROVINS. Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°282438 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - KINESITHERAPEUTE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

POSTE DISPONIBLE à temps non complet 80%
Elaborer un diagnostic de kinésithérapie et des objectifs de soins.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation manuelle dans un but thérapeutique pour
favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique.
2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Les soins de kinésithérapie sont réalisés sur prescription médicale, ou protocoles spécifiques écrits datés et
signés par le médecin. Ils peuvent être aussi réalisés à partir du propre diagnostic du kinésithérapeute.
2.1. SERVICES
Gériatrie
Réanimation
UCOTS/UCV
UGO/médecine polyvalente
UCP
Les kinésithérapeutes se répartissent les unités de soins ci-dessus en fonction de leur expertise dans les spécialités
(médecine/chirurgie). Ils peuvent aussi intervenir dans d'autres services, comme la maternité ou l'unité sanitaire, en
fonction des demandes médicales.
2.2. HORAIRES
- 9h-16h30 pour le kinésithérapeute à temps plein
- Idem à 80% avec une journée en absence pour temps partielle par semaine
2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Les kinésithérapeutes relèvent de l'autorité hiérarchique de la direction des soins, du cadre supérieur de santé des
pôles MCO et de l'autorité fonctionnelle des cadres de santé des unités de soin de médecine et chirurgie. Ils sont
dotés chacun d'un DECT (téléphone professionnel portable).
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. SAVOIR FAIRE
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie
Concevoir et conduire un projet de soin
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé
publique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.
3.2. SAVOIR ETRE
Respect de l'intégrité physique et psychique du patient
Compétences relationnelles et en communication
Ecoute et bienveillance.
3.3. ACTIVITES
En médecine : Kinésithérapie respiratoire
Mobilisation active ou passive pour patients alités
Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes
Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).
En réanimation : mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour
patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin )
En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique : soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°282439 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - Psychologue - 100 % - MDA - Pédopsychiatrie - Site de Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue à 100 %, secteur de la Pédopsychiatrie service MDA au Pôle Femme et Enfant. Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°312361 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

Orthoptiste (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-D005193_05R
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2025-04-28 12:00:00 - 2025-05-28 12:00:00
Lieu de travail : Tours (37000)
Domaine : OPHTALMOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour un cabinet médical situé à 1h de TOURS et BLOIS, un orthoptiste H/F en CDD (temps partiel/temps plein), possibilité de prolongation du contrat.

Poste à pourvoir dès que possible : 3 jours par semaine ou temps plein selon vos disponibilités.

Description du poste

Missions :

- Dépister, analyser et traiter les troubles visuels, qu'ils soient d'origine moteurs, sensoriels ou fonctionnels.

- Evaluer également les capacités visuelles, effectuer des examens d'exploration (photos du fond d'œil, mesure de la tension oculaire, évaluation du champ visuel, …).

- Réaliser et proposer une rééducation/réadaptation propre à chaque patient etc.

- Recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.

- Réaliser un diagnostic orthoptique.

Horaires de 9h00 à 18h00 en temps partiel de 3 jours par semaine (jours à déterminer) ou temps plein.

Selon l'expérience professionnelle, salaire attractif.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Orthoptiste dynamique et dévoué(e), prêt(e) à commencer sans prérequis d'expérience dans un cabinet médical.

Compétences et qualités requises pour le poste :

- Titulaire d'un certificat de capacité d'orthoptiste, preuve de votre compétence technique

- Capacité à respecter les protocoles et réglementations du cabinet, pour garantir un service de qualité

- Disposé(e) à apprendre rapidement, compte tenu de l'absence d'expérience requise

- Aisance dans la communication et l'écoute, afin d'assurer un lien de confiance avec les patients

- Un sens aigu de l'organisation pour optimiser les interventions et le flux de patients.

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vous pouvez également contacter votre équipe CAK
Camille,Perrine et Aurélie au 02 47 70 07 14 ou par mail centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300454 publiée le 03/06/2024 par un
professionnel du recrutement

31/05/2024 - Psychologue Clinicien - EMPP (Centre Médico-Psychologique CATTP Douai Douai)

Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité (EMPP)

PRESENTATION DU POSTE
Psychologue clinicien
100 % EMPP (Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité)

Localisation des interventions
intervention 100 % sur les structures sociales extérieures (partenaires de la psychiatrie adulte)

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Psychiatrie Générale de l'Adulte du CH Douai

Rattachement hiérarchique
Administratif : DRH du Centre Hospitalier de Douai
Fonctionnel : chef de service de l'EMPP par délégation du chef de pôle de psychiatrie adulte

Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Grade : Psychologue Clinicien

ARCHITECTURE DU POSTE
Objectif du poste :
Dépistage, prévention et soin psychologiques auprès des personnes en situation de précarité / exclusion / désinsertion, visant une dynamique de parcours adapté.

Les missions :
La mission principale sera d'apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Il s'agit de l'accompagnement psychologique des personnes et l'accompagnement à l'insertion de la personne dans une démarche de soin, selon la problématique présentée et sa volonté.
De manière secondaire, le professionnel facilitera la coordination, dans une logique de parcours, avec les professionnels des structures sociales dans lesquels elle/il interviendra et également avec les acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Structures d'intervention
Toute structure qui travaille dans le champ du médico-social, social et associatif sur le secteur d'intervention de l'EMPP (voir annexe).

Les fonctions spécifiques à l'intervention :
o Proposer une écoute à toute personne en demande ou repérée en difficulté d'ordre psychologique par un professionnel des structures partenaires, où cette ressource est manquante (accueil d'urgences, etc) :
o Intervenir sous forme d'entretiens individuels tout au long du parcours,
o Observer si nécessaire la personne lors des séquences d'insertion
professionnelle ou sociale,
o Apporter une réponse adaptée qui s'inscrit dans une approche globale proposée à la personne,
o Eventuellement, mettre en place des actions collectives de soutien.
o Proposer aux accueillants et travailleurs socio-éducatifs, dans le respect du secret professionnel, une aide à la compréhension des potentialités et freins de la personne et, le cas échéant, des spécificités nécessaires à son accompagnement.
o Former et outiller au repérage des difficultés d'ordre psychologique.
o Faire le lien entre la personne et les réseaux de prise en charge santé :
o Prévenir une orientation trop rapide et non accompagnée, et parfois, éviter cette orientation par une intervention de type préventive,
o Accompagner vers les systèmes de soins compétents quand la prise en charge s'avère nécessaire, en lien avec un réseau local de partenaires que le psychologue contribue à développer.
o Faire le lien pour le jeune entre les secteurs de psychiatrie, les autres partenaires dont la mission locale,
o Proposer et accompagner un aménagement du parcours si besoin.

LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires
DESS ou M2 psychologie, en psychologie clinique et psychopathologie.
Compétences psychothérapeutiques spécifiques (formations).

Compétences attendues
- Capacités d'écoute clinique et de soin psychologique au sujet, visant l'accompagnement dans sa globalité et en tenant compte de la part de singularité de chacun(e),
- Rigueur clinique et professionnelle, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires,
- Capacités à s'adapter à des demandes diverses et évolutives, ainsi que des profils cliniques divers
- Capacités à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de la santé et du soin, de l'insertion sociale et professionnelle, du secteur associatif.
- Capacité à développer des démarches de soins de prévention et d'articulation visant la santé psychique.

Modalités de recrutement et d'exercice
- Emploi à temps plein,
- Entretiens d'évaluation clinique et de suivi psychologiques
- Déplacements réguliers lors des interventions auprès des partenaires et des personnes accompagnées,
- Réunions régulières avec l'équipe de psychiatrie dont il dépend (et d'autres pour les synthèses par exemple) avec un retour d'info sur les situations rencontrées.
- Rédaction d'observations cliniques dans le respect du secret professionnel partagé au sein de l'EMPP.
- Production d'un compte-rendu annuel de l'activité selon la trame établie dans le descriptif des fonctions :
o rapport quantitatif (nombre et profil des personnes reçus, typologie et fréquence des problématiques rencontrées, solutions apportées, orientations éventuelles à la suite des entretiens, évolution des personnes suivies),
o rapport concernant les actions collectives (nombre, fréquentation, sujets abordés et rapport moral).

Savoir-faire requis
- Connaissances en psychologie clinique et sociale avec, de préférence, des approfondissements sur les questions de l'attachement, des ressources adaptatives individuelles et groupales, de la précarité, de l'exclusion et du lien social contemporain,
-Connaissances approfondies de psychologie clinique et des champs nosographiques divers,
- Connaissance et pratique de l'entretien motivationnel, de l'évaluation du risque suicidaire et sa prise en charge,
- Expérience significative (emplois ou stages) auprès d'adolescents et jeunes
adultes et dans le champ de l'insertion/exclusion (social, associatif,
humanitaire),
- Expérience en psychologie clinique (stages et/ou emplois),
- Forte motivation pour ce type de travail et désir de s'investir sur ce type de poste. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°308018 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à une vingtaine de minutes de DIJON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Commodités de transport :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Description du poste

Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?

En tant que professionnel(le) de santé, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes pour favoriser leur bien-être et leur maintien à domicile

- Fournir des aides humaines et des gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des aides à la toilette, transferts, et habillage
- Effectuer des soins de confort et de prévention
- Préserver l'autonomie des patients pris en charge, y compris personnes âgées et adultes en situation de handicap
- Utiliser le matériel médical type lève-malade, lit médicalisé

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 18/mois

Salaire: à partir de 13.23 euros/heure jusqu'à 15.67 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Avantages CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux)

Primes et intéressements

Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)

Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)

Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire

Smartphone fourni

Le poste à pourvoir est à temps partiel parfait pour l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous travaillerez sur un roulement de 15 jours sur un horaire unique 7h-11h21
Semaine 1 : lundi,mardi,vendredi, samedi et dimanche
Semaine 2 : mardi mercredi et jeudi

Annonce n°282222 publiée le 31/05/2024 par un
professionnel du recrutement

30/05/2024 - 12 Infirmiers en soins en généraux (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU KOUROU)

Le CHK recrute 12 Infirmiers en soins généraux (H/F) titulaire ou contractuel ( CDD 3 à 6 mois renouvelable) dans les services suivants:

- Médecine
- Pédiatrie
- Urgences
- USC

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Missions principales

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences requises

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des Infirmier(ère) en soins généraux (IDE)
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 30 mai. 2024

Annonce n°281942 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - 3 AIDES-SOIGNANTS (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU KOUROU)

Le CHK recrute 3 aides-soignants H/F (CDD 3 à 6 mois renouvelable) dans les services suivants:

- Médecine
- Maternité

Mission principale

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Activités principales

Accompagnement du patient et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des
professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités spécifiques

Intervenir en chambre d'isolement
Intervenir dans un service de lingerie
Intervenir en Salle de Soins Post-Intervention (SSIP)
Intervenir dans un service de morgue
Intervenir dans un service de stérilisation
Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, etc.) auprès des patients/résidents
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications d'état du patient
Procéder au brancardage d'un patient
Nettoyer du matériel ou un équipement
Réceptionner le matériel médicochirurgical d'un service et actualiser les supports de suivi des équipements (date, numéro de lot, référence d'autoclave, etc.)
Préparer les commandes

Compétences requises

Lecture de fiche technique
Utilisation de monobrosse
Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques de bio-nettoyage
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Utilisation de matériel de nettoyage

Compétences spécifiques requises

Procédures de traitement de linge hospitalier
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant, etc.)
Gestes d'urgence et de secours
Procédures de conditionnement de matériel médicochirurgical
Procédures de désinfection/stérilisation de matériel médicochirurgical Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281943 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant diplômé (H/F) pour un établissement pour personnes âgées, à environ 25 min de Guéret.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°281766 publiée le 30/05/2024 par un
professionnel du recrutement

29/05/2024 - Auxiliaire de puériculture (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint,
enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et
collectives
6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé
(Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires
de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites
de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la
frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry,
Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare
de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire
européenne Lyon-Turin).

LES ACTIVITES DU METIER :

En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités :
- Accueil et accompagnement :
o Des parturientes en lien avec la sage-femme.
o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation).
o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
- Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.

TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Travail de jour, de nuit, semaine, week-end et fériés.
CDD 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°281946 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier La Couronne)

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.


Missions Générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.


Missions Spécifiques :
Santé mentale et psychiatrie
- Evaluer et rééduquer les troubles cognitifs pour une meilleure réinsertion sociale et professionnelle.
Répondre aux demandes de bilans neurologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
- Prise en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.

Activités :
Libellé activité Niveau requis
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert
Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Famille et / ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert

Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie Générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (Pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier)
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)
Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie
Titre de psychologue (liste ADELI)
Titre de psychothérapeutique (liste ADELI)


Correspondance statutaire :

Psychologue / Neuropsychologue


Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel.


Risques professionnels :

Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Formations :
Obligatoires : Incendie Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317325 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ANTIBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.

Description du poste

Quelles missions passionnantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous apporterez votre soutien aux résidents dans un environnement bienveillant en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.

- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'animation d'activités adaptées aux personnes âgées
- Surveiller et rapporter les changements d'état de santé des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD temps plein horaires variables matin ou apres midi en 7h
- Durée: 2 a 3 Mois
- Salaire: 13 a 16 euros/heure

Annonce n°281153 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (Hôpital SULLY SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute pour ses services EHPAD et/ou médecine des aides soignant(e)s.
Vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Diplôme exigé
Vous travaillerez 1 WE/2 Publié le 24 mai. 2024

Annonce n°2085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Neuropsychologue ou Psychologue Clinicien (Centre hospitalier LOOS)

Neuropsychologue ou Psychologue Clinicien
UCC / consultation mémoire et EHPAD à 80% - CDD/ CDI/FONCTIONNAIRE

Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Le GHLH c'est plusieurs unités : soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité d'hébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées d'infirmière de nuit, télémédecine).

L'équipe de psychologues
Le GHLH a fait le choix de créer un « service psychologique » afin de structurer l'activité des psychologues au sein de l'établissement. L'équipe est actuellement composée de 4 psychologues intervenant sur des secteurs bien définis. Les psychologues de l'établissement ont à cur de travailler en équipe et de participer à la vie de l'établissement. Le service psychologique élabore et met en uvre le projet psychologique de l'établissement.

Poste et missions
Le GHLH recherche un neuropsychologue ou un psychologue clinicien ayant de l'expérience auprès de patients présentant des pathologies neurodégénératives et maitrisant les outils d'évaluation neuropsychologique. Une expérience en consultation mémoire ou en service d'aide aux aidants serait un plus.
Le poste se répartie de la façon suivante :
- 40 % en consultation mémoire
Vos missions au sein du service seront les suivantes :
Réalisation de bilans neuropsychologiques (utilisation d'outils standardisés et validés)
Rédaction des comptes rendus, préconisations et propositions d'orientation
Soutien des aidants (individuel et collectif)

- 20% en Unité Cognitivo-comportementale (UCC)
L'UCC est une unité de 10 lits. Vos missions au sein du service seront les suivantes :
Accompagnement des patients présentant des pathologies neurodégénératives
Soutien des aidants (individuel et collectif)
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (synthèse, transmissions)
Soutien des équipes (troubles du comportement) et mise en place de temps de sensibilisation
Evaluation cognitive et/ou comportementale

- 20% en EHPAD / résidence « les Magnolias »
La résidence « les Magnolias » est composée de 38 lits. Vos missions au sein de la résidence seront les suivantes :
Accompagnement des résidents lors de l'entrée en institution et tout au long de leur séjour
Evaluation cognitive et comportementale des résidents
Soutien des proches (individuel et collectif)
Participation à la rédaction et la mise en place du projet personnalisé des résidents
Soutien des équipes et mise en place de temps de sensibilisation
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (synthèse, transmissions)

- Autres missions
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
Activités liées à la fonction FIR (Formation-Information-Recherche), en fonction des nécessités du service : travaux de documentation, supervision, formation personnelle continue, projets de communication/publication

Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD renouvelable et vocation à se transformer en CDI

Formation et expériences
- Master 2 (ou DESS) de neuropsychologie ou de psychologie clinique
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la perte d'autonomie, aux pathologies neurodégénératives et à la fin de vie
- Maitrise des outils d'évaluation neuropsychologique

Salaire
- Selon expérience professionnelle

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : egusmini@ghlh.fr et à Madame Lucie LEFEBVRE, Responsable psychologue et psychologue clinicienne : llefebvre@ghlh.fr - ou à l'adresse suivante : 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°305136 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Psychologue - Flers (61) - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps partiel ou temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°308012 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide soignant - EHPAD MOUSSAC (EHPAD JACQUES SAURIN MOUSSAC)

le Centre Hospitalier d Uzès recherche des Aide-Soignant(e)s pour des postes vacant à l EHPAD de l'Escalette (30).

L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311943 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Un de nos EHPAD partenaire situé sur Grasse recrute un aide soignant diplômé d'état f/H.

De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez ce centre médical où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur approche, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants pour accompagner professionnellement chaque collaborateur(trice).

Description du poste

Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Aide soignant(e) au sein de l'ehpad ?
Rejoignez un établissement où vous serez chargé de contribuer au bien-être et à l'autonomie des patients.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
- Aider les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état général des patients
- Collaborer avec l'équipe soignante pour mettre en œuvre les projets de soins
- Maintenir le matériel et les espaces de soins propres et fonctionnels

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1 MOIS
- Salaire: 13 euros A 16 euro de l'heure

Annonce n°280729 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel du recrutement

23/05/2024 - Masseur-kiné H/F (Centre hospitalier Orthez)

Le Centre Hospitalier d'Orthez recrute :

1 poste de MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F
Service Kiné
Temps de travail : 100 %

A pourvoir immédiatement

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10/12/2024 Publié le 20 nov. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°317498 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - AIDE-SOIGNANT.E (EHPAD Aiguebelle)

L'Ehpad Les Belles Saisons recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit
CDD de 6 mois renouvelable, possibilité CDI, mutation
Travail week-end et jours fériés,
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents;
Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas;
Assurer le bio-nettoyage et la désinfection;
Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire;
Communiquer avec l'entourage des résidents
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Exigences :
Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents
Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@ehpad-aiguebelle.fr pour postuler à ce poste. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°280302 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Etablissement de soins de suite et réadaptation non loin de la ville de ANTIBES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Recherche un MKD H/F disponible des le 26 Août ou plus tard selon vos disponibilités pour la durée de votre choix (1 mois minimum) possibilité de prise de poste longue durée

Description du poste

Aspirez-vous à apporter votre savoir-faire en qualité de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation reconnu?
Votre rôle sera de fournir des soins de réadaptation de qualité à nos patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Effectuer des massages thérapeutiques à des fins de réhabilitation
- Participer à la réalisation du bilan de santé des patients
- Élaborer et mettre en œuvre un programme de soins personnalisé
- Assurer un suivi régulier des progrès des patients
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale de l'établissement

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD ou Poste longue durée

- Salaire: 2400 euros/mois selon profil

Annonce n°280125 publiée le 22/05/2024 par un
professionnel du recrutement

17/05/2024 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

POSTE : AMP / AES H/F
(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279413 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

17/05/2024 - Aide Soignant H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

POSTE : Aide Soignant H/F
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279414 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

16/05/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Douai)

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste
Neuropsychologue

Catégorie statutaire
A

Localisation :
CMP/CATTP de DOUAI/ROOST WARENDIN et activité de liaison sur les différents services
de la clinique Pussin pour les besoins d'évaluation dont l'USMP également.
Sous l'autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de Douai
Sous la coordination fonctionnelle du médecin référent de l'axe /du centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale et de remédiation cognitive (délégation de l'autorité fonctionnelle du chef de pôle)
Sous le signe organisationnel du cadre de santé de secteur où est basée l'activité

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : psychiatrie générale de l'adulte
Services du pôle de psychiatrie générale de l'adulte pour les interventions
Localisation : CMP/CATTP de Douai

Composition de l'équipe de travail
Professionnels du pôle de psychiatrie générale (Médecins, Psychiatres, Psychologues, IDE, assistantes sociales, cadres, secrétaires)
Partenaires du pôle

Temps de travail
1 ETP

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition des missions générales :
Le poste aura plusieurs missions principales :

- Aide par le biais du bilan neuropsychologique sur les tableaux clinques complexes avec intrication des troubles cognitifs par le biais d'évaluation globale de la personne pour des patients du secteur que ce soit sur un temps ambulatoire ou hospitalier .

- Axe de réhabilitation psychosociale, réalisation par le neuropsychologue :
o Des bilans de neuro-cognition : mémoire, attention, ralentissement cognitif, raisonnement, métacognition mais aussi motivations, émotions, affects, personnalité qui interviennent sur les capacités cognitives
o Les bilans de cognition sociale sur l'altération des processus de traitement de l'information permettant de comprendre les autres et d'interagir avec eux.

Ce bilan neuropsychologique est réalisé sur une période de stabilité avant un projet de soins en permettant de cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne et ses motivations. Il évaluera les fonctions cognitives « froides » (concentration, mémoire, raisonnement, troubles visuo-spatiaux, langage et communication) et les fonctions cognitives « chaudes » (cognition sociale).
Il se déroule en trois étapes : entretien de recueil des besoins, motivations et informations autour du bilan, un temps d'évaluation à l'aide d'échelles et de tests validés scientifiquement en milieu écologique si possible, un temps de restitution orale avec remise d'un compte rendu écrit. Cette restitution se fera en ciblant les forces et faiblesses de l'individu.

- Suivi psychologique classique en parallèle si repérage d'une problématique ciblée avec utilisation d'outils psychothérapeutiques validés.


Activités principales et objectifs :
Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas débutants (ex Ier épisode psychotique)
Elaboration des diagnostics différentiels dans les cas de tableaux cliniques atypiques et complexes
Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
Cibler la représentation subjective de ces forces et de ses faiblesses
Rendre un diagnostic détaillé avec les pistes d'orientation étiologique si elles ne sont pas déjà connues
Adapter la stratégie des soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge et favoriser l'empowerment Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne

Rédaction d'observations et notes cliniques, rapports professionnels et d'activité
Travail d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques professionnelles par le biais de la réflexion, la formation continue ou par toutes autres méthodes spécifiques, mise en uvre de démarches qualité.
Participer régulièrement aux réunions cliniques de régulation, aux synthèses cliniques et aux réunions de fonctionnement,
Faciliter l'accès direct à l'évaluation neuropsychologique des usagers, dans les plus brefs délais,
Faire preuve constante d'assiduité, réactivité, rigueur et qualité dans son travail.

Savoir être :
maitrise de soi,
gestion du stress et de possibles éléments contre-transférentiels inhérents à des PEC complexes,
écoute attentive et bienveillante du point de vue d'autrui,
curiosité intellectuelle et ouverture à différentes techniques et approches,
flexibilité,
disponibilité,
initiative,
créativité,
esprit d'équipe,
sens clinique,
sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation au travail,
sens du cadre pluridisciplinaire, des missions hospitalières et de service public en psychiatrie et santé mentale.


PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer
Adopter une démarche centrée sur la personne limitant la stigmatisation
Savoir prendre en considération les aspirations et les qualités des personnes dans le cadre de ses valeurs personnelles
Savoir faire ressortir les centres d'intérêts des personnes
Etre pédagogue et patient
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec qualités d'écoute Savoir interagir avec les familles et les partenaires de soins

Qualifications/diplômes
Titre de psychologie avec master de Neuropsychologie clinique
Formation et /ou sensibilisation à la réhabilitation psychosociale et /ou remédiation cognitive
(évaluation, programmes thérapeutiques)
Formation à l'évaluation des difficultés des patients et aux entretiens motivationnels Formation TCC


Le poste de neuropsychologue de Douai est sur un temps complet avec principalement une activité de consultations sur le CMP/CATTP de Douai et des interventions sur le CMP de Roost Warendin, sur les secteurs d'hospitalisation, sur la maison d'arrêt de Douai. Le poste a été créé dans le contexte de labellisation du centre de proximité en réhabilitation psychosociale avec participation au parcours de soins individualisé et aux temps d'échange pluriprofessionnels. Possibilité d'avoir des suivis à orientation TCC de préférence en parallèle de l'activité de bilan ainsi qu'une participation à des ateliers de remédiation cognitive (possibilité de formation par la suite en remédiation cognitive).
Equipe dynamique et accueillante.
Contact auprès du DR Niset au CMP de Douai pour des informations plus précises sur le poste. Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 16 juin. 2024

Annonce n°308019 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide-Soignant(e) H/F - EHPAD Les Orangers (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres PARTHENAY)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE un(e) aide-soignant(e) à TEMPS PARTIEL pour son EHPAD "Les Orangers" à Parthenay.

L'établissement accueille jusqu'à 89 résidents, répartis sur 3 étages ;
Équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique associée et engagée dans les projets de l'EHPAD ;
Projet de reconstruction de l'EHPAD avec implication du personnel dans les démarches en vue d'améliorer la qualité de vie des résidents et la qualité de vie au travail des personnels ;
Mise en place d'actions de prévention tout au long de l'année pour améliorer la qualité de vie des résidents (autour du risque de chutes, de la dénutrition...). Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279210 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Orthophoniste (Centre hospitalier La Couronne)

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille daccueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole ;
- Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction dencadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de lenfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation dorthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine dactivité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à léquipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de lenfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de léquipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission dinformations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions dinformation et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à lélaboration du projet thérapeutique individuel de lenfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : encadrement des étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage. (Activité éventuelle)

Maitrisé



Savoirs


Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement / Psychopathologie de lenfant/ Psychosociologie du handicap Connaissances approfondies
Communication / Relations interpersonnelles / Relation daide Connaissances approfondies
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial sanitaire, social et médico-social) Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Qualité Connaissances générales
Droit des patients / Réglementation juridique des mineurs hospitalisés / Protection de lenfance Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir -faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Analyser / Evaluer la situation clinique de lenfant :
- - Sélectionner les informations nécessaires à la prise en charge du patient ;
- - Observer (générale de lenfant : autonomie, comportement) ;
- -Analyser la situation de manière multidimensionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle).



Expert

Concevoir et conduite un projet de soins (mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux enfants)

Expert

Conduire un entretien : créer les conditions bénéfiques à un entretien, instaurer une relation de confiance

Expert

Conseiller et orienter les choix dune personne, dun groupe relatif à son domaine de compétence

Expert



Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques :
- - Identifier / Recueillir / analyser / Synthétiser linformation
- - Rédiger un compte-rendu ;
- - Faire le suivi et réévaluer le projet thérapeutique dans un travail darticulation pluridisciplinaire ;
- - Utiliser le dossier patient (papier et informatique)
- - Réactualiser ses connaissances.


Expert

Eduquer et conseiller lenfant e/ou son entourage dans le cadre du projet de soins :
- - Sassurer de la compréhension des familles sur la pathologie (écoute, évaluation, reformulation) ;
- - Adapter son discours ;
- - Intégrer les familles dans le soin (travail de guidance et de soutien, accompagnement vers une prise en conscience des difficultés) ;
- - Mettre en place des outils de transmission dinformation aux familles (cahier de liaison, entretien téléphonique, courrier).





Expert

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de lenfant, relatif à son domaine de compétences

Expert

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :
- - Transmettre ses connaissances théoriques et pratiques ;
- - Evaluer et réajuster ;
- - Mobiliser des capacités pédagogiques.

Expert

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :
- - Transmettre et recueillir les informations ;
- - Participer aux réunions de synthèses et dintégration ;
- - Collaborer avec les différents professionnels médicaux et paramédicaux de lUF et des autres secteurs ;
- - Prendre de la distance nécessaire à lexercice de son métier ;
- - Participer aux projets du service.



Expert

Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle adaptés :
- - Utiliser des outils dévaluation, adaptés à la tranche dâge des enfants ;
- - Faire preuve de créativité, dinitiatives ;
- - Gérer son matériel et sa salle ;
- - Sorganiser, prioriser ;
- - Sadapter à lenfant et à lentourage ;
- - Veiller à la sécurité de lenfant.



Expert




Risques professionnels éventuels : Formations obligatoire(s) :
- Situations psychiquement éprouvantes - Incendie/soins durgence
- Déplacement à lextérieur (écoles)


Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)
- Certificat de capacité en orthophonie Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317321 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

14/05/2024 - Aide Soignant (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de letapos;accompagnement ? Vous avez le cur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche detapos;une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, detapos;empathie et de compétence auprès de nos résidents.
Qui sommes-nous ?
Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cur de nos préoccupations.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 letapos;ESSMS : 3.89/4
Votre mission ?
En tant quetapos;aide-soignante au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résidents et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées.
Une personnalité rayonnante, empathique et à letapos;écoute des besoins individuels de chaque résident.
Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à setapos;investir pleinement au sein detapos;une équipe unie et bienveillante.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots.
Des possibilités detapos;évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours.
Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors netapos;hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°311941 publiée le 14/05/2024 par un
établissement de santé