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15/07/2024 - Kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) kinésithérapeute à temps plein sur son site de Faye l'Abbesse dès que possible.
Recrutement contractuel en CDD avec évolution possible en CDI à court terme
Rémunération mensuelle contractuel à temps plein : 2 960 euros brut ( 2 380 net)

Travail réparti sur les secteurs suivants : SSR Médecine-USC-UHCD-UHPU et si besoin néonatologie (rare).

Missions :
- Prise de connaissance des prescriptions médicales des patients des services de soins dans le DPI. Et répartition des prises en charge avec les autres membres de l'équipe de rééducateurs (AS, ergothérapeutes)
- Prise en charge des patients :
- bilan masso-kinésithérapique et évaluation de la douleur si besoin,
- mise en uvre des techniques nécessaires,
- traçabilité des actes dans le dossier patient.
- Prise en charge individuelle ou en groupe des patients en collaboration avec les autres rééducateurs et selon la planification établie.
- Participation aux staffs
- Répondre aux appels téléphoniques (prescriptions de kinésithérapies respiratoires de toutes les unités..)
- PMSI SSR .

Horaires : 08h30-16h35 du lundi au vendredi Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°11693 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays dAvesnes, le service de médecine gériatrique aigue (UGA) et de soins de suite et de réadaptation (SSR) est à la recherche dun(e) ergothérapeute.

PRESENTATION DU SERVICE :
LUGA a pour vocation daccueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire.

Lunité a pour missions :
-détablir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
-de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
-dorganiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques

Le SSR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte dautonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à lissue dun séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin doptimiser les chances de récupération.
La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, orthophoniste, assistantes sociales
Vous ferez partie dune équipe de rééducateurs dynamique qui se compose de : 3 ergothérapeutes, 5 kinésithérapeutes et 2 APA.

MISSIONS :
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire, compenser les altérations et les limitations dactivité,
Développer, restaurer et maintenir lindépendance, lautonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, les modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL :
Etre titulaire du diplôme dEtat dergothérapeute.
Une expérience en secteur gériatrique serait un plus.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient, et son entourage
Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires, aux aides techniques
Savoir rédiger les documents de préconisation et de choix daides techniques, de matériel et dinterventions humaines
Avoir lesprit danalyse et être synthétique
Savoir travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire
Faire preuve de résistance physique et mentale.
Etre autonome, sadapter et être force de proposition

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste de jour, du lundi au vendredi, 9h00-16h30.
CDD de 3 mois, renouvelable.
Restauration possible au self du Centre Hospitalier.
Conditions de travail attractives (reprise de lancienneté, période dintégration dans le service, CGOS, formation continue ).
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°228575 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Orthophoniste (H/F) en pédopsychiatrie (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) Orthophoniste à temps plein en Pédopsychiatrie (50% Thouars/50% Bressuire). Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250225 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-soignant (HOPITAL LOCAL SAINTE MARIE AUX MINES)

Aide-soignant(e) à temps complet ou a temps partiel en EHPAD ou en SSR;
En contrat à durée indéterminée.
12h possible suivant le service.
Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.
Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 04 sep. 2024

Annonce n°2492 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - CHIRURGIE GENERALE ET UNITE METABOLIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
- Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des Activités de Formation,
- Cadres de pôle
- Cadres de santé

Ce service est rattaché au :
- Pôle « CARE »

Présentation du secteur principal d'activité :
L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.
La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.

3. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Missions générales et responsabilités
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :
Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
Des soins relationnels

Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Assure à la personne soignée un environnement agréable et sécurisant

En tant que professionnel de santé, l'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée .


Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Les soins ont pour but de répondre aux besoins fondamentaux de l'être humain. Dans le cadre de son exercice, l'aide-soignant concoure à deux types de soins, courants ou aigus :
Les soins courants dits « de la vie quotidienne »
L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier. Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt. Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant ;
- les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée.
Les soins aigus
L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation. Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé ;
- les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire ;
- les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé

Les domaines d'activités et les activités associées :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations

5. Missions spécifiques
Domaine des soins :
Accueil personnalisé et installation du patient (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne,
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
Aide, conseil, relève pour le choix des repas,
Aide l'infirmier dans la réalisation des soins,
Collaboration avec l'intendante, la diététicienne et le centre de restauration,
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients,
Participation au bilan : analyse d'urine, prise de température, de tension (avec dynamap),
Suivi de la pesée

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
- Entretien du matériel de soin

Gestion administrative :
Participation à la gestion des admissions, relation avec le bureau des admissions
Réalisation de l'inventaire entrée/sortie des patients
Participation avec l'infirmier à la pose du bracelet d'identification des patients

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
Gestion des réparations du matériel et des locaux en collaboration avec l'intendante,
Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables en collaboration avec l'infirmier ou le cadre de santé,
Gestion des stocks de matériel (commandes),
Gestion des réapprovisionnements des obus d'O2,
Gestion du linge,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel,
Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relations :
Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du patient,
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées),
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- Aux réunions d'équipe,
- Aux projets du service,
- À des formations (gestes d'urgence à prévoir à l'arrivée dans l'unité),
- À l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement),
- À l'accueil et l'intégration du nouveau personnel
- Initiation aux nouveaux matériels.

6. Relations professionnelles
Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur
Externes : prestataires de service, HAD, SSR, établissements de la direction commune et du GHT

7. Diplômes requis
Diplôme d'état d'Aide-Soignant
CAFAS

8. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
Sociabilité, entraide et capacité à ravailler en équipe
Dynamisme et esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Présentation, tenue correcte, ponctualité
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Maîtrise de soi

Compétences :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.

9. Organisation de travail
Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 14h15
13h 45 21h15
21h 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail.

10. Risques professionnels
Charge mentale, stress,
Travail sur écran.
Multi-sites/mobilité
Port de charge

11. Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°291172 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - ORTHOPHONISTE - PSYCHIATRIE 50 % (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitulé du poste
Lorthophoniste exerce à temps plein, partagé entre le CMPI de Conflans sainte Honorine et le CMPI de Chanteloup les Vignes.
2. Positionnement du poste
Appartenant au 2ème inter Secteur de Psychiatrie Infanto Juvénile des Yvelines et au pôle 2, lorthophoniste est sous la responsabilité du :
- Directrice des soins : Mme Sandrine WILLIAUME
- Cadre de Pôle : Mme Alexandra HAUDIDIER.-PRESLE
- Cadres de santé : Valérie BIERRE
- Chef de pôle : Docteur Catherine BENZAKEN CARLIER
- Chef de service : Docteur Clara MORALES
3. Présentation du secteur dactivité
- Les deux structures de soins ont pour mission de répondre aux besoins en Santé Mentale des populations âgées de 0 à 18 ans des villes de linter secteur
- Activité de réseaux.
- Le 2ème intersecteur de pédopsychiatrie des Yvelines est composé de quatre Centres Médico Psychologiques Infanto juvéniles (CMPI), de deux centres daccueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), et de deux hôpitaux de jour
4. Présentation du poste
Lorthophoniste a trois pôles dintervention :
- La prévention : travaille à lamélioration des conditions qui favorisent lentrée dans le langage
- Lévaluation : réalisation de bilans orthophoniques sur prescription médicale
- Les soins de rééducation: en individuel ou en groupe. Lorthophoniste anime seul, ou avec un autre professionnel de léquipe, des groupes thérapeutiques
5. Missions spécifiques
Lorthophoniste prend en charge des enfants et des adolescents présentant des pathologies du langage et de la communication très divers dans leurs symptômes et dans leur gravité.
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/420
PROFIL DE POSTE ORTHOPHONISTE
2ème intersecteur des Yvelines de
pédopsychiatrie (CMPI)
Psychiatrie infanto juvénile des Yvelines
Créé le : mai 2018
Modifié le :
Version n°1 Page 2/3
Domaine des soins :
- Aide au recueil de données des besoins et des attentes de lenfant (entretien, observation clinique, anamnèse ) en vue dapporter un diagnostic du trouble ou de la pathologie et dévaluer les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées :
o rééducation individuelle (parole, langage, déglutition, troubles de larticulation isolés ou associés)
o animation de groupes denfants en collaboration avec dautres professionnels (expression, langage, écriture)
- Réalisation du bilan dorthophonie
- Elaboration dun plan de rééducation et définition des objectifs thérapeutiques
- Participation au projet éducatif et de soins individualisés en collaboration avec léquipe pluri-professionnelle
Domaine de la communication et de la relation :
- Création dune relation de confiance avec lenfant et son entourage
- Rédaction et argumentation des comptes rendus de bilan de rééducation joints au dossier du patient
- Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des actions dorthophonie
- Participation aux différentes réunions (synthèses, réunions institutionnelles, temps délaboration).
- Participation au travail partenarial (écoles)
Domaine de la formation, de la recherche et de lEPP :
- Participation aux formations et/ ou aux travaux permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des techniques
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles relatives aux pratiques dorthophonie
- Développement de projets de recherche en soins paramédicaux
6. Relations professionnelles
- Internes : Avec les autres professionnels de lintersecteur et de létablissement
- Externes : Avec les orthophonistes libéraux, les professionnels de la médecine scolaire
7. Qualités requises et compétences souhaitées
- Diplômes requis :
o Certificat de capacité en orthophonie
o Diplôme dEtat dorthophonie
- Compétences :
o Connaissance et pratique des techniques dorthophonie
o Notions de psychosociologie
o Techniques de communication
o Capacité danalyse rapide des situations
o Capacité découte, de compréhension et de communication
o Notions déthique et de déontologie
o Respect du secret professionnel
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE POISSY-SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
GRH/FIC/420
PROFIL DE POSTE ORTHOPHONISTE
2ème intersecteur des Yvelines de
pédopsychiatrie (CMPI)
Psychiatrie infanto juvénile des Yvelines
Créé le : mai 2018
Modifié le :
Version n°1 Page 3/3
- Qualités :
o Autonomie, esprit dinitiative, curiosité
o Dynamisme, disponibilité
o Maîtrise de soi
o Organisation, méthode, rigueur
o Capacité à travailler en équipe
o Discrétion, calme, pondération
8. Horaires
- Du lundi au vendredi, 7h30 par jour.
- Lamplitude horaire pourra varier en fonction des besoins du service
9. Risques professionnels
- Charge mentale
- Risque routier lors des déplacements
10. Evolution du poste
- Mise à jour des connaissances et des pratiques, des évolutions technologiques en santé publique
- Initiation aux nouveaux matériels utilisés en orthophonie Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128948 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - ERGOTHERAPEUTES - UNITE D’HOSPITALISATION DE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN DU SECTEUR VI (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Ergothérapeute en unité dhospitalisation de psychiatrie temps plein du secteur VI


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

- Pôle de rattachement : pôle de psychiatrie

Chef de pôle
Chef de service


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60


4. Présentation du secteur dactivité

Lunité dhospitalisation de psychiatrie adulte temps plein du secteur VI est située sur le site de Saint Germain en Laye.

Elle est située au rez-de-chaussée du bâtiment neuro-psychiatrie. Elle a une capacité daccueil de 22 patients (dont 2 chambres disolement) qui dépendent du secteur VI (Aigremont, Chambourcy, Fourqueux, Le Pecq, Saint Germain en Laye et Mareil-Marly).



5. Présentation du poste

La base de temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels sappliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence sont du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00 (hors sorties et séjours thérapeutiques).



6. Missions

- La mission de lergothérapeute est centrée essentiellement sur le soin et la prise en charge de pathologies psychotiques lourdes en phase aigüe ;
- Lergothérapeute intervient quand le patient présente un tableau comportemental stabilisé qui lui permette daccéder à des soins utilisant des médiateurs de type ergothérapique ;
- Sa prise en charge sinscrit dans le projet de soins global du patient ;
- Lindication thérapeutique est discutée avec lensemble de léquipe soignante et validée par le médecin ;
- Il établit un programme de soins individualisé fondé sur les difficultés du patient ;
- Il assure un suivi individuel ou en petit groupe, qui sera réévalué tout au long de la prise en charge lors des transmissions et des réunions de synthèse ;
- Il apporte au patient un étayage thérapeutique qui permet au patient daccéder à un mieux-être, une stabilisation et une amélioration de ses troubles afin de restaurer chez lui un état psychique et comportemental compatible avec une sortie.


7. Responsabilités

- Etablir, formaliser et transmettre un bilan fixant des objectifs de soins ;
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence ;
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne ;
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ;
- Mettre en uvre des soins et des interventions de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ;
- Elaborer et encadrer des ateliers de groupe ;
- Participer à léducation thérapeutique du patient.


8. Relations professionnelles

Médecins, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et cadre supérieur de pôle, agents des services hospitaliers et lensemble des services supports.








9. Qualités requises et compétences souhaitées


Diplôme dEtat dErgothérapeute exigé
Permis B souhaité



Qualités requises :

- Posséder des qualités relationnelles compatibles avec le travail en équipe pluri-disciplinaire ;
- Avoir une capacité découte et dempathie ;
- Etre méthodique et organisé ;
- Faire preuve desprit dinitiative, de créativité et dautonomie ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel ;
- Savoir sadapter aux situations durgence.


Compétences souhaitées :

- Etre familiarisé avec la psychopathologie plus particulièrement la psychose ;
- Savoir analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Savoir identifier les besoins du patient ;
- Concevoir et élaborer un diagnostic ergothérapique de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Conduire un projet thérapeutique ;
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients ;
- Éduquer, conseiller le patient ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Appliquer les règles dhygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services ;
- Participer à linformation et la formation dautres professionnels.



10. Risques professionnels

Risques psycho-sociaux
Troubles musculo-squelettiques Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°129154 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide médico psychologique (Centre Hospitalier AIGUILLES)

Le poste à pourvoir concerne la filière handicap ou gériatrie.
Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières).
Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP).
Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de deux week-ends par mois en moyenne.

****Possibilité de facilité de logement****
Possibilité de reprise detapos;ancienneté
CDD ou CDI en fonction de votre disponibilité Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°252873 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche des aides soignants(es) polyvalents(es) pour des contrats à durée déterminée de 6 mois avec possibilités de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin -
B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -
Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025

Annonce n°143485 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad, un Aide Soignant (H/F) ou faisant fonction aide soignant avec une expérience significative en Ehpad.

Description du poste

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,

- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),

- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,

- Soins préventifs,

- Accueillir et installer la personne et son entourage,

- Informer la personne des soins courants dispensés,

- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°291135 publiée le 11/07/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif.

Description du poste

Prêt(e) à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
En rejoignant notre client, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en leur apportant des soins attentifs et personnalisés

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents
- Aider à la prise des repas
- Participer aux activités de stimulation cognitive et physique
- Effectuer des soins de base sous supervision médicale
- Assurer une écoute active et empathique auprès des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15.81 euros/heure

Annonce n°290529 publiée le 10/07/2024 par un
professionnel du recrutement

09/07/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F SUR LE POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE:

Vous serez affectés au POOL de remplacement.

En étroite collaboration avec les infirmiers, vous dispenserez des soins et favoriserez le bien-être et l'autonomie.
Vous veillez au confort physique et moral des patients et des résidents et leur apportez un soutien psychologique.

Vos activités quotidiennes sont surveiller le malade, laider à se lever, se laver, à shabiller et à marcher.
Vous participez également à la distribution des plateaux repas, installez les patients et les aidez éventuellement à manger.

Vous assurez également le maintien de l'hygiène hospitalière en collaboration avec les ASH.
Attentif à toute modification de létat des patients, vous transmettez vos observations à léquipe de soins.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 1 mois

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

2 429 bruts mensuels sur 12 mois

PROFIL:

Niveau de formation : diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé
Compétences requises : respecter des règles dhygiène très strictes
Compétences appréciées : Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire. Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°175994 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - MASSEUR - KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous intervenez auprès des patients hospitalisés du Centre Hospitalier de Saint-Calais, principalement dans le service de SSR de 29 lits.

Un(e) ergothérapeute est également présente à temps plein.

Salle de rééducation équipée.

Facilité de logement

PROFIL

DE de Masseur Kinésithérapeute exigé (équivalences européennes possibles : physiothérapie)

Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°249904 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Centre de rééducation à 10 min de DIGNE LES BAINS ayant une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Etablissement situé dans les Alpes de Haute Provence
Le poste est disponible des le 2 septembre pour la durée de votre choix( 1 mois minimum) et Longue durée possible
N'hésitez pas à proposer vos disponibilités à partir de ces dates.

Description du poste

Rattaché au service de rééducation, nous cherchons un masseur kinésithérapeute H/F pour fournir un traitement ciblé à aux patients, visant à restaurer et à optimiser leur fonctionnalité corporelle.

Service de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, catégorie moyen séjour, d une capacité de 65 lits et 5 places d hospitalisation de jour orientée vers la rééducation précoce et la réadaptation fonctionnelle en :
Orthopédie. traumatologie (fracture des membres et de la colonne vertébrale, prothèses articulaires, ligamentoplastie. . . )
Rhumatologie : - rhumatisme dégénératif: arthroses diverses
- rhumatisme inflammatoire: polyarthrite, rhumatoïde,
spondylarthrite,.. .
Neurologie : hémiplégie, suite d intervention chirurgicale, myélite (SEP),
Parkinson, Polynévrites et paralysies périphériques,
Pneumologie : insuffisances respiratoires
Appareillage : des Membres Inférieurs

horaires
8.30 16.30 1 heure de pause déduite
Salaire des 2500 euros brut mensuel
Logement possible en studio (selon les disponibilités) moyennant participation de 150 euros/mois

Annonce n°290205 publiée le 09/07/2024 par un
professionnel du recrutement

05/07/2024 - Aide soignante (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Au sein de notre établissement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste de jour.
Horaires de jour en 12h. Repos variables. Publié le 05 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°184074 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

05/07/2024 - Psychomotricien(ne) 100% - 2 Postes (CAMSP Laon)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Psychomotriciens H/F à 100% au CAMPS de LAON et d'HIRSON dès que possible.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros

Le CAMPS (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) fait partie du pôle Femme-Mère-Enfant du C.H de Laon. Cest un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité (difficultés néonatales, maladie avérée connue dès la période néonatale, troubles neuro moteurs, sensoriels, psychoaffectifs) en vue dune adaptation sociale, physique et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ces enfants sont adressés par les pédiatres hospitaliers ou libéraux, par les médecins traitants, les services de la petite enfance, les kinésithérapeutes ou orthophonistes libéraux, les professeurs de la maternelle, les psychologues scolaires, les parents, Le CAMSP du C.H de Laon couvre le secteur de Laon - La Fère - Chauny. Cest un CAMSP polyvalent qui est le 1er du département de lAisne a avoir été ouvert (février 1988).

DESCRIPTION DU POSTE :

Le psychomotricien effectue une évaluation du développement psychomoteur de lenfant à un âge donné. Au travers du corps et de la motricité, il amène lenfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles, qui perturbent sa relation au monde environnant. Au travers de jeux et dexercices corporels, il le soutient dans sa relation au monde et met en avant ses potentialités.

ACTIVITES :

- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 05 juil. 2024

Annonce n°289776 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Masseur Kinésithérapeute D.E. H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 2 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le CHAC recherche de nouveaux talents Masseurs Kinésithérapeutes H/F pour intégrer ses services.

Les Masseurs Kinésithérapeutes du CHAC interviennent au profit des patients et résidents dans le cadre de la rééducation fonctionnelle au sein des services de soins, des SSR ou des structures du pôle personnes âgées.

Ils participent à l'élaboration de projets d'amélioration du parcours patient, en étant partie intégrante des équipes de soins.

ACTIVITES :
- Rédaction dun dossier patient MK et réalisation dun bilan diagnostic MK
- Organisation du travail
- Evaluation des pratiques et résultats
- Assurer la continuité
- Rééducation respiratoire
- Prévention des complications de lalitement
- Entretien ostéo-articulaire, musculaire et restauration ou adaptation des possibilités fonctionnelles motrices ou organiques
- Lutte contre la douleur
- Rééducation fonctionnelle à la déambulation et lautonomie (motrice et cognitive)
- Prévention de la régression psychomotrice et des chutes
- Lutte contre ldème et les troubles circulatoires
- Communication
- Recherche
- Formation

Poste en temps plein, accessible par voie statutaire, ou contractuelle. Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°120976 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social en EHPAD H/F (EHPAD FERNAND MICHAUD LEVIER)

Poste d'Aide soignant ou faisant fonction à temps plein situé exclusivement à l'EHPAD de Levier.

Un(e) faisant fonction d'Aide-Soignant est une personne qui est embauchée en tant qu'Agent de Service Hospitalier et qui exerce en tant qu'Aide-Soignant, cela est uniquement possible en EHPAD.



Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle

Maintenir le lien social au travers du projet personnalisé du résident

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°312362 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - AES ou AMP en FAS (Nozeroy) H/F (EHPAD & FAS CHEMIN DE YOLINE NOZEROY)

Le Foyer d'accueil spécialisé accueille des résidents handicapés mentaux vieillissants.
Service de 8 agents avec un cadre socioéducatif, 15 résidents en situation de handicap âgés de 40 à 65 ans.
Service situé en milieu rural, en lien étroit avec un maison de santé et un EHPAD.
Poste à temps plein avec prise de poste en septembre 2024. Date limite de candidature : 02.08.2024.

MISSIONS PRINCIPALES :
Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Avantages liés au poste :
- Structure de petite taille rattachée au CHI-HC de Pontarlier
- Proximité du FAS intégré à la structure
- Différents profils d'accompagnement de la personne âgée
- Travail pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHÉ :
Des connaissances et expériences dans le champ du handicap seraient un plus.
Diplôme d'AES ou d'AMP
Titulaire du permis de conduire
Connaissances souhaitées dans le champ du Handicap Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°312363 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Psychologue au service de PEC de l'obésité sévère (H./F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

Lieu de travail : Thouars et Faye l'Abbesse parfois
Temps de travail : 60% réparti sur 2.5 jours par semaine + 1 journée par mois

Rôle attendu (de la/du) psychologue :
- Pouvoir s'intégrer dans l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l'obésité du CHNDS via le réseau rosa 79.
- Proposer des interventions qui vont s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement coconstruit avec les patients et les intervenants du réseau ROSA79.

Le ou la psychologue doit :
- Pouvoir offrir à la patiente un espace de parole et établir une relation de confiance pour pouvoir parler d'elle, de ses préoccupations et l'accompagner.
- Permettre de trouver un espace différent d'écoute, d'affronter des difficultés parfois passagères, parfois chroniques.
- Approfondir l'impact du retentissement psychologique du surpoids ou de l'obésité et s'intéresser à cet impact (mal-être, stigmatisation, harcèlement).
- Repérer le rapport au corps et aider à exprimer le vécu douloureux de la prise de poids.
- Chercher à déceler des signes évocateurs d'une situation de maltraitance sur le plan physique, psychologique, sexuelle : les violences directes physiques
(privation, coups etc.) ou psychologiques (violence verbale, abus émotionnels), dont la personne a été la cible ; les abus sexuels (attouchements, viol).
- Rechercher des perturbations de l'alimentation et/ou des troubles des conduites alimentaires.
- Analyser avec la personne son histoire et son contexte de vie afin d'approcher ce qui pourrait expliquer les difficultés rencontrées.
- Explorer la qualité des relations sociales, professionnelles, familiales et de couple lorsqu'elles apparaissent difficiles.
- Accompagner et aider la personne obèses à sortir de sa solitude.
- Pouvoir orienter vers un psychiatre, si la situation évoque un trouble psychiatrique (anxiété, évolution rapide de la courbe corpulence concomitante à un événement traumatique, dépression, idéations suicidaires).
- Participer autant que nécessaire aux réunions d'analyse ou de concertation pluri professionnelle (RCP)
- Evaluer psychologiquement en préopératoire tous les patients candidats à la chirurgie bariatrique.
- Assurer l'accompagnement psychologique post amaigrissement : accompagner les transformations, les ajustements, les adaptations qui peuvent être difficiles sur le plan de l'alimentation, de l'activité physique, de la limitation des comportements sédentaires et de la réappropriation du corps et de l'image corporelle, et sur le plan des relations interpersonnelles.
- Accompagner la famille ou le couple à faire face aux difficultés éventuelles d'adaptation.
- Animer des groupes de paroles. Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°289555 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Aide-soignant(e) en Court Séjour 100 % nuit (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute.

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à 100 % de nuit au sein du service de Court séjour / SMR / Lits soins palliatifs, Pôle gérontologie.

* Missions
L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques

* Activités principales
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Evaluation de l état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Entretien de l environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d intervention
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.

* Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.

* Pour postuler, envoyer une candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 14 juil. 2024

Annonce n°289557 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de l infirmier(ère), réalisation des soins de prévention, de maintien, d éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine. Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

1 poste en SMR - 1 poste en UCC - 1 poste de nuit en UCC



Postes à pourvoir en CDD - pouvant déboucher sur un CDI « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l offre d emploi est soumis à l obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021»

Type d emploi : Temps plein Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°251450 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - Psychologue clinicien·ne / Psychologue du personnel à 50% (Centre hospitalier Moulins)

DEFINITION DU POSTE
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel exerce au sein de la Direction des ressources Humaines et de la Médecine du Travail.
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel assure des actions individuelles d'accompagnement et/ou d'orientation du personnel de l'Etablissement.

MISSIONS
Missions principales :
- Soutien individuel des agents (entretiens individuels sur demande des professionnels en situation de mal-être / souffrance)
- Accompagnement et orientation si besoin vers des personnes ressources de l'établissement ou extérieures
- Participation à la vie institutionnelle
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle Prévention des Risques Professionnels (PPRP), et préférentiellement avec la psychologue du travail et des organisations, et le Service de Santé au Travail

Missions complémentaires :
- Participer aux réunions du service de santé au travail, du pôle de prévention des risques professionnels
- Rédiger et présenter un bilan annuel d'activité

EXIGENCE DU POSTE
Compétences requises :
- Connaissance en psychologie clinique et psychopathologie
- Une formation en thérapie brève/EMDR serait un atout
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes, )
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'écoute
- Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel
- Stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul
- Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
- Connaissance de l'organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

GRADE QUALIFICATION TEXTES RÉFÉRENTIELS
Grade : Psychologue
Décret 91-129 modifié du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Code métier 10P10

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel exerce sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines.

LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES
- La Direction des Ressources humaines
- Le Service Santé au Travail
- La Direction des Soins et les autres directions fonctionnelles
- L'équipe pluridisciplinaire du PPRP (Psychologue du travail et des organisations, référente handicap, infirmière diplômée en santé au travail, conseillère en économie, sociale et familiale, préventeur des risques liés à l'activité physique et formatrice PRAP)
- Les représentants du personnel de l'établissement
- L'ensemble des professionnels de l'établissement
- Les partenaires extérieurs

FORMATION REQUISE
Master 2 en psychologie clinique

HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps partiel à 50%
- Forfait cadre
- Repos fixes : Samedis, dimanches et jours fériés
- Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°289026 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à GUERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de la stabilité, d'un réel investissement dans le bien-être des salarié(e)s et d'une approche innovante pour vous épanouir professionnellement.

Description du poste

Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous assisterez les résidents dans leurs activités quotidiennes ainsi qu'auprès de l'équipe médicale dans un environnement bienveillant et respectueux des protocoles de soins

- Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement
- Contribuer à l'organisation des activités d'animation et de soutien
- Collaborer avec l'équipe soignante pour la mise en œuvre des projets de soins

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 16.78 euros/heure

Annonce n°288899 publiée le 02/07/2024 par un
professionnel du recrutement

01/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.
Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.
Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins
Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS

Matériels spécifiques à disposition:
- Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
- Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
- Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°299425 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CDJE Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309568 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CASA Manosque (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 6 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CASA Manosque
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309569 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) temps partiel 50% CMPEA Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS PARTIEL 50% :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 6 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CMPEA Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Horaires temps plein : Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309570 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychologue CMP La Rochefoucauld / Foyer en réseau (Centre hospitalier La Couronne)

Famille : Social, éducatif, psychologie
Métier : Psychologue
Code : 10P10
Unités : 30% hôpitaux de jour, 25% foyer en réseau/UFIRRS, 25% CMP LA ROCHEFOUCAULD, 20% CMP ALFRED DE VIGNY
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.

Spécificité
Santé mentale et psychiatrie

Activités
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert

Savoirs
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, universitépour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)

Pré- requis
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique).
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels
Travailleur isolé
Violences
Déplacements, circulation Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°317326 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - INFIRMIER de SANTE MENTALE (H/F) en EXTRA-HOSPITALIER (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes intéressé(e) par la santé mentale et souhaitez travailler au sein d'une structure extrahospitalière (centre médico-psychologique, hôpital de jour...), rejoignez-nous.

Poste temps plein (CDI ou Titularisation), de jour, en 8 h sans week-end.
Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Vous prendrez en charge des patients adultes souffrant de troubles mentaux, vous participerez à l'Hospitalisation A Domicile et aux Visites A Domicile du Pôle et animerez des activités thérapeutiques.

Les structures extrahospitalières sont sur Nanterre, accessibles facilement en voiture ou transports en commun. Publié le 28 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°279132 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé