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- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
06/02/2024 - INFIRMIERE EN SERVICE D'EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE CARDIOLOGIE (69889) (AP-HP Paris)
PRESENTATIONPHYSIOLOGIE- EXPLORATIONS FONCTIONNELLES ET CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL CENTRE DE REFERENCE ONDINE ET NARCOLEPSIE
SECTEUR 1
CONSULTATIONS : CARDIOLOGIE
EXAMENS DU SERVICE DE PHYSIOLOGIE-EXPLORATIONS FONCTIONNELLES :
- SECTEUR CARDIOLOGIQUE : ECHOGRAPHIE CARDIAQUE, ECHOGRAPHIE F?'TALE, ECG, HOLTER, HOLTER TENSIONNEL
- SECTEUR RESPIRATOIRE : EFR, EFR-LCI, EPREUVES DEFFORT, EFR
- SECTEUR DIGESTIF : PH METRIE, IMPEDANCE METRIE, MANOMETRIE ?'SOPHAGIENNE ET RECTALE, HDJ ERCV
SECTEUR 2 : SECTEUR NEUROPHYSIOLOGIQUE
EEG, EMG, PE
SECTEUR 3 :
CONSULTATIONS : PATHOLOGIES DU SOMMEIL
EXAMENS DU CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL :
PSG DE SIESTE ET DE NUIT, TEST ITERATIF DE LATENCE DENDORMISSEMENT (TILE), TEST DE MAINTIEN DE LEVEIL
COMPOSITION DE LEQUIPE PARA MEDICALE du secteur 1
13 TECHNICIENS (IDE, MER)
3 AS
3 SECRETAIRES MEDICALES
2 SECRETAIRES HOSPITALIERES.
LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES
CADRE DE SANTE
FONCTIONNELLES
EQUIPES MEDICALES, EQUIPE PARAMEDICALE, SERVICES CLINIQUES, SERVICE BIOMEDICAL, SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUES, PATIENTS ET LEUR FAMILLE
ACTIVITES Cocher la ou les case(s) correspondante(s)
MISSIONS GENERALES
Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques
PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Accueillir le patient et son accompagnateur
- Vérifier lidentité du patient, la présence dun parent ou dun tuteur légal, les contre-indications
- Informer et expliquer lexamen aux patients et aux parents
- Préparer physiquement et psychologiquement le patient
- Assurer le départ du patient
- Gérer les sorties des patients dHDJ
REALISATION DES EXAMENS
- Préparer la salle dexamen
- Préparer et vérifier le matériel
- Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures
- Respecter les règles de sécurité, lhygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH
- Veiller au confort et à la pudeur des patients
- Veiller et assurer la prise en charge de la douleur
- Suivre et archiver les résultats
- Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et les autres services (demandes dexamens, prescription médicaments, transcom)
GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX
- Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur dactivités
- Participer à lentretien et lapprovisionnement en matériels des postes dans son secteur dactivités avec laide du logisticien
- Transmettre à lencadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical
- Contacter les ingénieurs sil y a des problèmes sur les machines et en informe lencadrement.
HYGIENE ET ENTRETIEN
- Mettre en application les différentes procédures dhygiène
- Assurer au quotidien le ménage et lhygiène des postes dans son secteur dactivité et en assure la traçabilité
- Veiller à lélimination quotidienne des déchets dans son secteur dactivité
- Veiller au bon état des locaux du service (salle de détente, WC public et privés, salle dattente)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Evaluer ses connaissances
- Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins
- Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service
- Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre
MISSIONS SPECIFIQUES
Accueil de lenfant et de son accompagnateur avant la consultation médicale de cardiologie
Réaliser la prise des constantes : Poids, Taille, Tension artérielle, Saturation
Réaliser lECG en inscrivant lidentité de lenfant sur lappareil
Poser des Holter Cardiaques (selon la programmation ou les rajouts des médecins
Utiliser le logiciel pour lire les cartes Holter
Coder les activités dans Orbis
Nettoyer le box et le matériel en fin de journée
PARTICULARITES
- Travail en milieu pédiatrique
- Adaptation à lévolution de son poste de travail
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires variables de travail
- Pour le secteur de Cardiologie, amplitude de 9h à 17h30 sur la base de 7h30 par jour
- Pas de travail le weekend end et jour férié
SAVOIR FAIRE REQUIS
Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par lintranet de lhôpital et prendre en considération les différentes mises à jour
Travailler en équipe
Connaître les règles dhygiène et de sécurité
Utiliser les outils bureautiques
Etre à lécoute des patients et de leur famille
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables
Connaissances en pédiatrie souhaitables
PRE-REQUIS
Diplôme IDE
Aisance avec la technique et les outils informatiques
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
PERSONNE A CONTACTER
Personne à contacter :
Nathalie CHARTIER, CPDMU , Mail : nathalie.chartier@aphp.fr
Isabelle ANDRIEUX, CS, Tel : 01 87 89 16 42, Mail : isabelle.andrieux@aphp.fr Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 21 fév. 2025
Annonce n°186267 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé
06/02/2024 - INFIRMIERE EN SERVICE D'EXPLORATIONS FONCTIONNELLES SECTEUR 1 DE CARDIOLOGIE DU DIGESTIF ET DU RESPIRATOIRE (69888) (AP-HP Paris)
STRUCTUREPRESENTATION
PHYSIOLOGIE- EXPLORATIONS FONCTIONNELLES ET CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL CENTRE DE REFERENCE ONDINE ET NARCOLEPSIE
SECTEUR 1
CONSULTATIONS : CARDIOLOGIE
EXAMENS DU SERVICE DE PHYSIOLOGIE-EXPLORATIONS FONCTIONNELLES :
- SECTEUR CARDIOLOGIQUE : ECHOGRAPHIE CARDIAQUE, ECHOGRAPHIE F?'TALE, ECG, HOLTER, HOLTER TENSIONNEL
- SECTEUR RESPIRATOIRE : EFR, EFR-LCI, EPREUVES DEFFORT, EFR
- SECTEUR DIGESTIF : PH METRIE, IMPEDANCE METRIE, MANOMETRIE ?'SOPHAGIENNE ET RECTALE, HDJ ERCV
SECTEUR 2 : SECTEUR NEUROPHYSIOLOGIQUE
EEG, EMG, PE
SECTEUR 3 :
CONSULTATIONS : PATHOLOGIES DU SOMMEIL
EXAMENS DU CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL :
PSG DE SIESTE ET DE NUIT, TEST ITERATIF DE LATENCE DENDORMISSEMENT (TILE), TEST DE MAINTIEN DE LEVEIL
COMPOSITION DE LEQUIPE PARA MEDICALE du secteur 1
13 TECHNICIENS (IDE, MER)
3 AS
3 SECRETAIRES MEDICALES
2 SECRETAIRES HOSPITALIERES.
LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES
CADRE DE SANTE
FONCTIONNELLES
EQUIPES MEDICALES, EQUIPE PARAMEDICALE, SERVICES CLINIQUES, SERVICE BIOMEDICAL, SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUES, PATIENTS ET LEUR FAMILLE
ACTIVITES Cocher la ou les case(s) correspondante(s)
MISSIONS GENERALES
Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires.
MISSIONS PERMANENTES
PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Accueillir le patient et son accompagnateur
- Vérifier lidentité du patient, la présence dun parent ou dun tuteur légal, les contre-indications
- Informer et expliquer lexamen aux patients et aux parents
- Préparer physiquement et psychologiquement le patient
- Assurer le départ du patient
- Gérer les sorties des patients dHDJ
REALISATION DES EXAMENS
- Préparer la salle dexamen (calibre les machines )
- Préparer et vérifier le matériel
- Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures
- Respecter les règles de sécurité, lhygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH
- Veiller au confort et à la pudeur des patients
- Veiller et assurer la prise en charge de la douleur
- Suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de lexamen (EFR)
- Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et les autres services (demandes dexamens, prescription médicaments, transcom)
GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX
- Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur dactivités
- Participer à lentretien et lapprovisionnement en matériels des postes dans son secteur dactivités avec laide du logisticien
- Transmettre à lencadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical
- Contacter les ingénieurs sil y a des problèmes sur les machines et en informe lencadrement.
HYGIENE ET ENTRETIEN
- Mettre en application les différentes procédures dhygiène
- Assurer au quotidien le ménage et lhygiène des postes dans son secteur dactivité et en assure la traçabilité
- Veiller à lélimination quotidienne des déchets dans son secteur dactivité
- Veiller au bon état des locaux du service (salle de détente, WC public et privés, salle dattente)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Former les nouveaux agents
- Evaluer ses connaissances
- Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins
- Contribuer à laccueil et à lintégration des nouveaux agents,
- Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service
- Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre
PARTICULARITES
- Travail en milieu pédiatrique
- Adaptation à lévolution de son poste de travail
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires variables de travail
- Pour le secteur de Physiologie Exploration Fonctionnelles : amplitude de 8h30 à 17h30 sur la base de 7h30 par jour
- Pas de travail le weekend end et jour férié
SAVOIR FAIRE REQUIS
Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par lintranet de lhôpital et prendre en considération les différentes mises à jour
Travailler en équipe
Connaître les règles dhygiène et de sécurité
Utiliser les outils bureautiques
Etre à lécoute des patients et de leur famille
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables
Connaissances en pédiatrie souhaitables
PRE-REQUIS
Diplôme IDE
Aisance avec la technique et les outils informatiques
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
PERSONNE A CONTACTER
Personne à contacter :
Nathalie CHARTIER, CPDMU , Mail : nathalie.chartier@aphp.fr
Isabelle ANDRIEUX, CS, Tel : 01 87 89 16 42, Mail : isabelle.andrieux@aphp.fr Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 nov. 2024
Annonce n°186257 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé
06/02/2024 - INFIRMIERE DE BLOC OPERATOIRE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (69940) (AP-HP Paris)
SERVICEPRESENTATION
Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal
- Bloc opératoire de 3 salles dinterventions. Deux salles dédiées aux urgences et aux césariennes, une salle dédiée aux interventions programmées.
Le bloc opératoire de gynécologie-obstétrique est ouvert 24h sur 24, sept jours sur sept. Les urgences gynécologiques et obstétricales sont donc assurées jour et nuit. (Clioscopie, bartholinite, abcès, césariennes, laparotomie)
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
Equipe médicale pluridisciplinaire
Equipe médicale gynéco-obstétricale :
Pr Sibony Chef de service et chef du DMU
Dr Borie
Dr Schmitz
Dr Rosenblatt
Dr Morin
Dr Korb
CCA
Internes de gynéco-obstétrique, internes de médecine générale
Equipe anesthésie :
Pr Dahmani
Dr Amiel
Dr Horlin
internes
Equipe paramédicale du bloc opératoire :
- 1 Cadre IBODE
- 1 ide FF IBODE
- 6 IDE de jour
- 3 Aides- soignantes
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
Directeur des ressources humaines : Me Maite BOUCHEZ
Directeur des soins : Mr Ghislain MORANGE
Chef de Service et Chef de DMU : Pr SIBONY
Sage-femme cadre supérieur et cadre de DMU: Mme Medrano
Cadre IBODE : Mme Leroy
Sages-femmes cadres: Mmes Gomri, Garion, Baron
Cadres infirmiers : Mme Fuoco
Faisant fonction de cadre : Me Sans
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipe médicale : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes de consultation, des explorations fonctionnelles, des grossesses à haut risque et de salle daccouchement
Autres services : néonatologie, réanimation, chirurgie, cardiologie, néphrologie, chirurgie, neurologie, radiologie, laboratoires, EFS
Services logistiques : Transcom, Centre de Tri, bureau des admissions, Etat-civil
Autres : Assistante sociale, Psychologue, Réseau des Maternités du Nord et de lEst de lIle-de-France, Etudiantes Sages-femmes
Hôpitaux dadultes : Bichat, Lariboisière et Saint-Louis
ACTIVITES
Missions Générales :
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée assure la continuité des soins dun patient dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué : décret du 11/02/2002.
- Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée participe a la prise en charge de la patiente en collaboration avec léquipe soignante et médicale.
Missions Permanentes :
- Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle participe à la prévention des risques
- Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée participe à la gestion du matériel de soins et à sa maintenance.
- Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de sinformer, dans le but daméliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins au patient.
- Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée contribue à un accueil et encadrement de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
- Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée contribue à lélaboration, à la mise en uvre des projets du service et de lhôpital, en participant aux groupes de travail.
Linfirmière assure le bon déroulement de lintervention chirurgicale en temps que panseuse circulante, en respectant les règles dhygiène et dasepsie et de confort pour le patient et son environnement. Elle est le garant du respect et de la bonne application des règles dhygiène et de sécurité.
Missions Spécifiques :
Respect et application des règles dhygiène et de sécurité ;
- LIBODE ou lIDE, après avoir pris les transmissions, vérifie les blocs opératoires (matériel chirurgical, équipements médicaux). Elle le trace dans ORBIS
Elle gère la chirurgie programmée, plus rarement lurgence.
- Accueil : assure laccueil de la patiente. Elle vérifie son identité, le dossier médical et administratif (autorisation de soins et dopérer)
Depuis le 7 décembre 2020, toutes les fiches opératoires (check list, horaires, renseignements divers, compte des champs, incidents) sont tracées dans ORBIS bloc.
- LIDE enregistre la patiente sur le cahier de compte rendu opératoire, remplie en collaboration avec léquipe de chirurgiens et les médecins anesthésistes la « check-list » mis en place par lHAS . Le déroulement de lintervention ainsi que le compte des champs sont enregistrés.
Seule, une feuille de traçabilité des dispositifs médicaux et du matériel à usage unique est à remplir soigneusement et à remettre dans le dossier (étiquettes de traçabilité).
- Installation du patient avec laide de lIADE et sous la responsabilité du médecin et du médecin anesthésiste.
- LIBODE ou lIDE assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire.
- LIBODE ou lIDE réalise les soins et les activités liés à lintervention chirurgicale et aux gestes opératoires
- LIBODE ou lIDE en fin dintervention fait en collaboration avec le chirurgien le compte des champs opératoires ou des compresses, assure la traçabilité de ce compte
- LIBODE ou lIDE assure le transfert du patient en salle de réveil dans des conditions de sécurité optimales et avec laide du brancardier ou de laide-soignante, de lIADE et du médecin anesthésiste.
- LIBODE ou lIDE participe à la décontamination du matériel dans le respect des circuits.
- LIBODE ou lIDE trie les déchets contaminés ou non
- Participation et suivi de lentretien du bloc opératoire.
- Dans le boc opératoire, lIDE veille au respect du port de la tenue adéquat, des circuits.
- Organisation : gère et organise la salle dintervention. LIDE maitrise et supervise les actions entreprises par le personnel pendant lintervention.
- Veiller aux traçabilités (ouverture de salle, stérilisation, bio nettoyage)
- LIDE veille à lacheminement des divers prélèvements et vérifie auparavant que le chirurgien ait correctement rempli les papiers nécessaires (anapath, foetopath, cytologie)
- LIde réalise la remise en état de la salle dopération, en appliquant les procédures dasepsie et dhygiène en vigueur.
- Elle réinstalle le bloc opératoire (boites chirurgicales, DM)
- LIBODE ou IDE participe à lélaboration et à la rédaction des fiches dintervention.
- Il assure la commande hebdomadaire de pharmacie, et parfois de matériel médical (UPDM) ou dusage unique.
- LIBODE ou lIDE participe au staff chirurgical du vendredi. Peut participer au conseil de bloc.
Particularités :
Collaboration au diagnostic anténatal
Collaboration à lactivité durgence.
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de travail : Base 35 heures par semaine du lundi au vendredi, 4 jours/semaine de 7h30 à 16h30.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) de bloc opératoire
Connaissances particulières :
Motivation pour la gynécologie et lobstétrique
Expérience professionnelle :
Débutants acceptés motivés pour activité de bloc opératoire
Période d'intégration et de formation assurée.
Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté, polyvalence
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024
Annonce n°186606 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé
06/02/2024 - INFIRMIERE AUX URGENCES GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE ET BLOC OPERATOIRE (69941) (AP-HP Paris)
PRESENTATIONCentre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal
- Le service dhospitalisation
Obstétrique I : 21 chambres seules mère/enfant
Obstétrique 2 : 19 chambres seules mères /enfants
Gynécologie : 24 lits dont 2 à 6 peuvent être occupés par des accouchées sans nouveau-né, HDJ ou opérées gynécologie, grossesse à haut risque
- Le service de consultation /explorations fonctionnelles/ HDJ/ Diagnostic Prénatal
Le bloc opératoire
Bloc opératoire comporte 3 salles dopération (1 salle réservée uniquement aux césariennes). Ouvert tous les jours y compris les jours fériés pour les urgences.
Le bloc opératoire de gynécologie est ouvert de 7h30 à 14h du lundi au vendredi pour y effectuer les interventions programmées. LIBODE en 9H assure ce programme ou en cas dabsence une ide des urgences-bloc (en 12h)
Linfirmière qui assure les interventions chirurgicales gynécologiques ou obstétricales en urgences est présente de 7h à 19h.
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
Equipe médicale pluridisciplinaire
Equipe obstétricale :
Pr Sibony, Chef de DMU et Chef de service
Dr Borie
Dr Schmitz
Dr Rosenblatt
Dr Korb
Dr Morin
CCA
internes dobstétrique, internes de médecine générale
sages-femmes
Equipe anesthésie :
Pr Dahmani
Dr Amiel
Dr Horlin
internes
Equipe pédiatrique :
Dr Farnoux
Autres (réanimateurs, cardiologues, chirurgiens, orthopédistes, néphrologues, neurologues, radiologues, pharmacologues, biologistes, généticiens et cytogénéticiens)
Equipe de garde : 24h/24
1 obstétricien senior et 1 interne, 1 anesthésiste senior et 1 interne, 1 pédiatre senior et 1 interne, 3 sages-femmes.
Equipe paramédicale :
Urgences-maternité : 2 ides tous les jours y compris le week end et les jours fériés qui assurent les urgences et les blocs opératoires urgents.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directeur des ressources humaines :Me Maité Bouchez
Directeur des soins infirmiers : Mr Ghislain MORANGE
Chef de Service et de DMU: Pr Sibony
Cadre supérieur : Mme Medrano (sage femme cadre)
Sages-femmes cadres: Me Garion ,Me Gomri ; Me Baron
Cadres infirmier : Mme Leroy (IBODE), Mme Fuoco
Faisant fonction cadre :Me Sans ,
________________________________________
FONCTIONNELLES
Le Chef de service
Léquipe médicale
Léquipe dencadrement
Léquipe paramédicale
Les secrétaires médicales du service
Le laboratoire de Thérapie cellulaire de lhôpital Saint Louis
Linfirmière ou la sage-femme responsable du dossier informatique
Les archives
ACTIVITES
Missions Générales :
Exercice de la profession d'infirmier dans le respect :
- du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
- Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Chapitre II relatif aux règles professionnelles.
L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.
Il ou elle participe à la prise en charge de la patiente en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale, sages-femmes, kinésithérapeutes et diététicienne
Missions Permanentes :
L'infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins de la patiente. Il ou elle participe à l'éducation thérapeutique et à la prévention des risques ; dans ce but il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004).
L'infirmier(e) participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
L'infirmier(e) contribue à l'élaboration, à la mise en uvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.
Sur laccueil des urgences
Missions Spécifiques : Evaluer le degré de lurgence, relever lidentité des patientes sur ORBIS
Prendre les constantes et appeler linterne de garde ou la sage-femme selon le cas pour consultation durgence.
Exécuter les prescriptions médicales et orienter la patiente vers lunité qui assurera la continuité des soins (transmissions écrites et orales) acheminer les examens vers le laboratoire concerné
Saisir lactivité dans le système GILDA pour chaque patiente
Pratiquer les ablations de fils, les pansements ou irrigations pour patientes sorties dhospitalisation
Si patiente hospitalisée, aller chercher son dossier obstétrical dans la pièce dédiée au classement des dossiers (pièce située au niveau des consultations)
Appeler la sage-femme de suites de couches pour les tests de Guthrie en externe
Réapprovisionner les box en matériel médical et administratif
Désinfecter les box après chaque patiente
Désinfection quotidienne des sondes déchographie
Veiller à la décontamination et au nettoyage des instruments à usage multiple selon procédure
Remplir feuille de traçabilité
Acheminer le matin les instruments à usage multiple dans le monte-charge pour stérilisation
Contrôle, tous les matins, de la codification des actes de la veille
Collaborer avec léquipe du bloc obstétrical
Sur le bloc opératoire
LIDE assure les missions suivantes lors dune intervention chirurgicale en urgence (obstétricale ou gynécologique)
Missions Permanentes :
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle participe à la prévention des risques
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée participe à la gestion du matériel de soins et à sa maintenance.
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée participe aux commandes hebdomadaires : pharmacie, matériel médical et matériel à usage unique.
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de sinformer, dans le but daméliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins au patient.
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée contribue à un accueil et encadrement de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
Linfirmier(e) ou linfirmière spécialisée contribue à lélaboration, à la mise en uvre des projets du service et de lhôpital, en participant aux groupes de travail.
Linfirmière assure le bon déroulement de lintervention chirurgicale en temps que panseuse circulante, en respectant les règles dhygiène et dasepsie et de confort pour le patient et son environnement. Elle est le garant du respect et de la bonne application des règles dhygiène et de sécurité. Toutes les interventions sont tracés dans Orbis bloc opératoire.
Missions Spécifiques:
Respect et application des règles dhygiène et de sécurité ;
En arrivant , lIDE des urgences-bloc opératoire, vérifie la salle durgence et le trace dans ORBIS
Lors dune urgence, lide est appelée sur DECT
- LIDE enregistre la patiente sur le cahier de compte rendu opératoire, remplie en collaboration avec léquipe de chirurgiens et les médecins anesthésistes la « check-list » mis en place par lHAS sur ORBIS. Le déroulement de lintervention ainsi que le compte des champs est enregistré et signé dans ORBIS.
Seule, une feuille de traçabilité des dispositifs médicaux et du matériel à usage unique est à remplir soigneusement et à remettre dans le dossier (étiquettes de traçabilité).
Installation du patient avec laide de lIADE et sous la responsabilité du médecin et du médecin anesthésiste.
LIDE assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire.
LIDE en fin dintervention fait en collaboration avec le chirurgien le compte des champs opératoires ou des compresses, assure la traçabilité de cecompte (feuille décologie)
LIDE assure le transfert du patient en salle de réveil dans des conditions de sécurité optimales et avec laide de laide soignante, de lIADE et du médecin anesthésiste.
LIDE participe à la décontamination du matériel dans le respect des circuits.
LIDE trie les déchets contaminés ou non
- Participation et suivi de lentretien du bloc opératoire.
Dans le boc opératoire, lIDE veille au respect du port de la tenue adéquat, des circuits.
Organisation : gère et organise la salle dintervention. LIDE maitrise et supervise les actions entreprises par le personnel pendant lintervention.
Veiller aux traçabilités (ouverture de salle, stérilisation, bio nettoyage)
LIDE veille à lacheminement des divers prélèvements et vérifie auparavant que le chirurgien ait correctement rempli les papiers nécessaires (anapath, foetopath, cytologie)
Une fois lintervention finie, elle repart aux urgences , munie de son téléphone.
-lIDE des urgences remplace lIBODE sur ses repos.
Mission exceptionnelle :
Lide des urgences peut être amenée en cas de débordement du programme froid, à finir une intervention en cours, ceci, à la demande du chirurgien ou du cadre.
Lide remplace sur le programme froid, lIBODE en congés
QUOTITE DE TRAVAIL
12h de jour, 35h/semaine
HORAIRES DE TRAVAIL
Tous les jours y compris les week ends et les jours fériés
Horaires 7h-19h
COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Connaissances particulières :
Connaissance de la réglementation en matière dexamens pour le suivi de la grossesse, et des protocoles du service
Expérience professionnelle : connaissance des autres services de la Gynécologie-obstétrique
Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités,
Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.
PRE-REQUIS
Qualités professionnelles
Esprit déquipe
Sens de laccueil
Disponibilité
Maîtrise de soi, capacité découte et de communication,
Respect dautrui
Sens du Service Public
Connaissance du service Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024
Annonce n°186585 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé
Cession patientele dans le nord des landes (40)
Cabinet de 4 infirmières sur Ychoux situé en zone sur-dotée.
Nous recherchons 2 IDEL pour cause de départ pour nos projets professionnels.
A l’heure actuelle nous avons 2 tournées, une en journée et une en matinée la semaine. Nous travaillons un week-end sur 4. Patientèle agréable. Le cabinet est situé idéalement dans un centre médicale avec médecins, Kine, ostéo, pharmacie et dentiste.
Si vous souhaitez plus d’infos n’hésitez pas à me contacter.
Annonce n°257631 publiée le 05/02/2024 par un
professionnel de sante
Vente patientel belfort
Je vends mon droit de présentation de patientèle. J’arrête mon activité libérale pour changement professionnel et cherche un repreneur.
Nous sommes dans le Territoire de Belfort secteur OFFEMONT
Nous sommes un cabinet de 2 infirmiers titulaires et une collaboratrice. Le local est récent et aux normes. Bien placé (près d’une boulangerie, Fromagerie et face au Aldi ) avec parking
Travail : 15 journées complètes et 4 à 6 permanences au cabinet (6h30 -9h30) par mois, mais possibilité de se faire reprendre des jours par mes collègues. Notre tournée débute vers 6h30 et se termine entre 19h et 20h. Nous avons une patientèle chronique, fidélisée, très agréable (suivi diabète, administration de traitements, pansements, surveillance hebdomadaire, bilan de soins infirmiers ) et des soins techniques divers (prises de sang, différents types de pansements, injections, saignées, perfusions,...). Nous travaillons parfois en collaboration avec les diverses HAD et SSIAD du secteur. Nous faisons peu de nursing. Nous recherchons quelqu'un d'impliqué dans la prise en soins de nos patients, motivé pour travailler dans notre équipe et compétent dans les différents domaines d'intervention.
Je peux scinder les jours selon volonté et possibilité avec la collaboratrice (vendre 10 ou 5 jours ou la totalité)
Vous serez assuré d'un revenu confortable. Prix de cessation d’activité NEGOCIABLE
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Charlotte Kuder
Annonce n°257531 publiée le 04/02/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle idel arcachon
Cession patientèle sur Arcachon (zone sur dotée), patientèle fidèle, partenariat HAD, tournée très intéressante avec un bon CA.
Me contacter si intéressé
Annonce n°257479 publiée le 03/02/2024 par un
professionnel de sante
Infirmiere libérale
Urgent. Cabinet à Visan cherche collaborateur (collaboratrice) suite au départ de mon associee. Bon Ca
Annonce n°257172 publiée le 02/02/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle chessy
Bonjour,
Dans le cadre d'un nouveau projet personnel, je souhaite trouver une ou un repreneur pour faire une cession avec vente de ma patientèle
Cabinet créé depuis 5 ans à Chessy dans le département du 77. Je travaille en collaboration avec une autre IDEL. Nous partageons le cabinet avec un médecin gériatre.
Une tournée variée avec des patients chroniques et des post-chirurgie. Patients agréables et fidèles.
Nous travaillons 15 jours dans le mois, grande semaine petite semaine,les horaires des tournées: 7h15-13h30 et reprise à partir de 16h jusqu'à 19h30. 1 week-end sur 2 de travailler.
N'hésitez pas à me contacter si mon annonce vous intéresse, je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Bonne journée.
Annonce n°257346 publiée le 02/02/2024 par un
professionnel de sante
Urgent cherche idel a partir du 1er juillet 2024
Infirmiere recherche son /sa remplacant(e) a partir du 1er juillet , 10j/mois . Bon CA, tournee agreable, patients et collegue au top !!!
Annonce n°256987 publiée le 01/02/2024 par un
professionnel de sante
Cession d'un tiers de fond libéral d'un cabinet infirmier libéral
Cession d'un tiers du fond libéral d'un cabinet infirmier à Claye-Souilly qui réponds aux normes d'accessibilité et comprends un parking professionnel. Qualité de travail favorisé par une équipe pluriprofessionnel dans un environnement agréable et en pleine expansion. Indispensable esprit d'équipe, de solidarité et de transparence requis. Le rythme de travail est de 12 jours de travail alterné de 9 jours de repos, soit 1 week-end sur 3 de travaillé, permettant d'avoir des vacances assez régulièrement. Forte demande en soins et pas de nursing. Très bon CA , bons revenus assurés de suite.
Annonce n°256636 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
IDEL titulaire, je cède mon cabinet crée depuis 11 ans en zone semi-urbaine avec une patientèle sympathique et fidèle.
Secondée par 2 remplaçantes prêtes à rester avec la ou le successeur.
Des tournées avec vue dur le Sancy et un maximum de 85/90kms par jour.
Des soins variés, pratiqués sur une patientèle agréable. Le bien-être et le confort des soignés et des soignants permet un travail dans la bienveillance réciproque.
Le CA quotidien est confortable.
Les horaires en règle générale 7h30/12h30-17h/19h30 peuvent variés
Local au loyer raisonnable de 360€
Belle opportunité d'installation dans un cadre agréable
Prix de vente négociable, je vous accompagne si besoin pendant votre installation
Annonce n°256638 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel de sante
Cabinet infirmier nantes nord recherche remplaçant.e pour cet été
Cabinet infirmier situé boulevard robert shuman / pont du cens recherche un ou une remplaçante pour cet été du 15.07 au 29.08 .
Tournée et patientèle agréable, bon CA et pas de nursing.
N'hésitez pas à nous contacter au 06.75.06.09.74 !
Annonce n°256597 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel de sante
30/01/2024 - IDE H/F - NUIT - JDL à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)
Description de létablissementLe Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Le GHLH cest plusieurs unités : soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).
Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale
- Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.
Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat
Installation de nuit, réassurance
Accompagnement de résidents présentants des troubles cognitifs
Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI
Préparation, distribution des thérapeutiques
Soins de nursing
Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins
Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès.
Commandes de pharmacie
Transmissions orales et écrites
Organisation
Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend:3 unités dEHPAD « classiques », une Unité de Vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement Renforcé de 12 lits
Horaires : 20h00 à 7h00
Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignant (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.
Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanitude
Une astreinte médicale est assurée 24h/24
Une astreinte dIDE de nuit « AMIE » est assurée si vous avez besoin de conseils
Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Fonctionnaire
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Diplôme IDE exigé
Débutant (e) accepté (e)
Salaire
Selon expérience professionnelle
Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles
Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr Publié le 30 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°296903 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé
29/01/2024 - INFIRMIER MIRECOURT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Vous interviendrez au Centre Hospitalier Ravenel à Mirecourt.Missions générales :
Travail en équipe pluridisciplinaire à laccueil, aux soins, pour des patients
souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques
o Procède à ladmission du patient hospitalisé
o Contribue à lélaboration du projet thérapeutique du patient
o Garant par la référence de la prise en charge du patient
o Pratique les actes de soins, soit en application dune prescription médicale,
Soit dun protocole médical, soit relevant du rôle propre
o Observation des évolutions du patient dans sa maladie
o Elaboration et application des démarches de soins
o Participation à laccueil des familles du patient hospitalisé
o Participation à lactualisation du dossier de soins du patient
o Participation aux réunions de synthèse
o Participation aux autres réunions de lunité (clinique. de fonctionnement..)
o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs
o Gestion administrative informatisée.
o Encadrement des étudiants stagiaires
Poste pérenne. Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2024
Annonce n°313074 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé
Cherche remplaçante en vue collaboration
Cabinet infirmier à la recherche d'une remplaçante à compter de Juillet 2024 pour 2 à 6 jours par mois. Evolution possible vers une collaboration en fin d'année si bonne relation professionnelle.
Secteur sympa et patientèle très agréable. Motivation, dynamisme et empathie doivent être au rendez-vous.
Les soins sont variés (diabète, trachéo, pansements, stomie...) quasiment pas de nursing.
Le CA journalier se situe entre 350€ et 500€. Retrocession de 10%.
Annonce n°255944 publiée le 28/01/2024 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçante en vu collaboration
Cabinet infirmier à la recherche d'une remplaçante à compter de Juillet 2024 pour 2 à 6 jours par mois. Evolution possible vers une collaboration en fin d'année si bonne relation professionnelle.
Secteur sympa et patientèle très agréable. Motivation, dynamisme et empathie doivent être au rendez-vous.
Les soins sont variés (diabète, trachéo, pansements, stomie...) quasiment pas de nursing.
Le CA journalier se situe entre 350€ et 500€. Retrocession de 10%.
Annonce n°255943 publiée le 28/01/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement (possibilité d'évoluer vers une collaboration)
Cabinet infirmier cherche remplaçante avec possibilité d’envisager une collaboration si nous partageons la même approche.
Situé en secteur rural mais proche de Lyon, nous bénéficions d’une bonne structure médicale de proximité et de projets intéressants pour l’avenir.
Les soins : nursing mais également soins techniques (pansements, pompes, chimio, diabète, …) et relationnels.
Secteur condensé sur un petit périmètre pour limiter les déplacements
Annonce n°255921 publiée le 27/01/2024 par un
professionnel de sante
Vente patientèle
Cabinet de 2 IDEL associées et 1 remplaçante sur la commune de Montceau-Les-Mines (71300), je cherche à vendre mes parts suite à une nouvelle activité professionnelle. Cabinet implanté depuis plus de 40 ans, nous sommes installées dans des locaux avec d’autres professions paramédicales.
Rythme de travail 15 jours par mois, répartis en 1 semaine de 5 jours et l’autre de 2 jours .
Pas de soins de nursing lourds, juste quelques aides à la toilette, kilométrage par jour raisonnable.
Contrat d’exercice en commun avec partage de frais.
Très bon chiffre d’affaires.
N’hésitez pas à m’appeler pour d’autres informations.
Annonce n°255675 publiée le 26/01/2024 par un
professionnel de sante
24/01/2024 - INFIRMIER(E) - MEDECINE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.NOUS RECHERCHONS :
Un(e) Infirmier(e) en Médecine 3 pour renforcer notre équipe de soignant qui est composée d'IDE, d'AS, de médecins polyvalents, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes et kinésithérapeutes. C'est un service de médecine polyvalent où vous retrouverez des patients et pathologies variées. Vous serez amené à travailler avec plusieurs services comme les urgences, l'endoscopie, l'HDJ de médecine, le service douleur, les soins palliatifs...
Votre rôle ?
Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.
Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
Planifier les activités infirmières.
Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein des unités.
Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.
Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie.
Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Poste à temps plein. Horaire : 7h00- 19h00 ou 19h00-7h00 avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière).
Rémunération à partir de 2318.73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°309949 publiée le 24/01/2024 par un
établissement de santé
Reprise de patientèle suite à une cessation d'activité
Pour une reprise de patientèle suite à une cessation d'activité, je recherche une infirmière pour compléter une équipe de 3 à partir du 1er juillet 2024. Au sein du cabinet nous sommes liées par une contrat d'exercice en commun avec partage des frais. Le montant du rachat de la patientèle se fera selon un pourcentage de la moyenne de mes 3 derniers CA.
Elle devra être rigoureuse, aimable et à l'attention des patients. C'est une tournée agréable et nous travaillons dans la bonne humeur. Les soins sont diversifiés pour une prise en charge globale du patient.
La tournée s'articule entre des journées pleines (7h00-13h00 et 16h00-19h00) et des matinées ( 7h30-12h00) avec un week-end de travail sur 3. Nous travaillons au sein d'une maison de santé sur la commune de Bègles.
Annonce n°255306 publiée le 24/01/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement du 5 août au 11août 2024
Bonjour
Je recherche un(e) remplacant(e) pour la semaine du lundu 5août au dimanche 11 août 2024 sur le secteur de verneuil/ vernouillet
Nous sommes un cabinet de 2 idel avec une très bonne entente
Notre tournée est très agréable avec une patientèle très bienveillante
Les soins sont agréable et variés
La circulation et la stationnement sont facile
La tournée démarre à 7h et fini en moyenne vers 13h30
Nous avons un bon CA
Pou plus de renseignements vous pouvez me contacter avec plaisir
Annonce n°255023 publiée le 23/01/2024 par un
professionnel de sante
Cession de mes parts de representation patientele
Bonjour
je suis Marie et je suis infirmère depuis 20 ans
j'ai monté mon cabinet seule depuis 2009 et associée avec ma collegue Amélie
jE SOUHAITE ARRETER LE LIBERALE
et je vous propose de pouvoir venir vous installer sur un cabinet ouvert depuis bientot 15 ans avec un collègue trés professionnelle et adorable
nous sommes sur un secteur ou l'installation n'est apparement plus possible
alors n'hésitez pas à nous contacter
belle journee
Marie
Annonce n°254666 publiée le 20/01/2024 par un
professionnel de sante
Urgent : cessation patientèle infirmière marnaz (haute-savoie)
Je vends mon droit de présentation de patientèle. J’arrête mon activité libérale en date du 29 Février 2024 et cherche un repreneur dès cette date.
Nous sommes un cabinet de 4 infirmiers (dont une remplaçante) au sein de la Maison de Santé de Marnaz (Haute Savoie). Les locaux sont récents et aux normes.
Travail : 12-13 journées complètes et deux demi journées par mois, mais possibilité de se faire reprendre des jours par notre remplaçante régulière ou par mes collègues. Notre tournée débute entre 6h et 6h30 et se termine entre 19h et 20h.
Nous avons une patientèle chronique, fidélisée, très agréable (suivi diabète, administration de traitements, pansements, surveillance hebdomadaire) et des soins techniques divers (prises de sang, différents types de pansements, injections, saignées, perfusions,...). Nous travaillons régulièrement en collaboration avec les diverses HAD et SSIAD du secteur. Nous ne faisons pas de nursing.
Nous recherchons quelqu'un d'impliqué dans la prise en soins de nos patients, motivé pour travailler dans notre équipe et compétent dans les différents domaines d'intervention.
Il est également possible d'intégrer des programmes d'ETP dispensés par les membres de la Maison de Santé.
Nous attachons également beaucoup d'importance au bien être de chacun. Les périodes de vacances sont adaptées en fonction des souhaits de chacun. Et, il y a de quoi faire dans notre belle région. Nous sommes dans une vallée très dynamique, au coeur de la Haute-Savoie : à 40 minutes de Genève, 40 minutes de Chamonix, 55 minutes de l'Italie, 50 minutes d’Annecy et 2H00 de Lyon...
Vous serez assuré d'un revenu confortable. Prix de cessation d’activité NEGOCIABLE
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°249041 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel de sante
19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES
Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.
Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.
Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.
L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.
Missions générales :
Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers
Plus spécifiquement dans cette unité :
Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées
Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.
Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)
Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr
Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé
Cession patientèle
bonjour,
je suis à la recherche d'un nouveau ou d'une nouvelle collègue pour ma collaboratrice.
En effet, suite à des évènements familiaux je cède le droit à ma patientèle (les détails de la vente seront vu ensemble par téléphone).
Cabinet à bourg la reine installé depuis 10 ans et pour ma part 5 ans à coter d'une pharmacie
Bourg la reine est une ville dynamique, proche des grands axes routiers et de nombreux hôpitaux autour.
Stationnement facile avec un forfait gratuit pour les infirmiers liberaux.
Les horaires sont compatibles avec une vie de famille, étant de 1 semaine sur 2 de travail.
7h - 14h pas de tournée du soir
soins variés et pas de nursing
très bon CA annuel avec des soins variés et collaboration HAD/SSIAD.
Patientèle très agréable
Annonce n°245431 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche d’une remplaçante sur ribeauvillé
Bonjour,
Cabinet infirmier sur Ribeauvillé cherche une remplaçante pour effectuer 5 matinées en février, avril et juin, 10 en août et en septembre, 5 en novembre et 6 en décembre.
Possibilité de faire des jours en plus.
Tournée uniquement du matin du lundi au vendredi.
Tournée et patientele agréable.
Annonce n°253907 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche idel pour remplacements réguliers
Bonjour
Je recherche pour mon cabinet infirmier un ou une idel pour quelques jours par mois réguliers. Entre 4 et 8 jours à convenir.
Personne motivée sérieuse et à jour dans ses autorisations recherchée.
cadre rural avec patientele agréable.
N'hesitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°253791 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur en vue cession patientèle
Cabinet infirmier établi depuis 9 ans au coeur de la Vallée de Chevreuse sur la commune de Saint Rémy les Chevreuse, recherche un/une futur(e) associé(e) pour compléter notre équipe dynamique.
Nous souhaitons une personne motivée, rigoureuse et capable de s'investir sur du long terme.
Une période de collaboration est proposée afin de valider la future association et la cession de patientèle.
Expérience en libéral souhaitée.
Qualité de vie privilégiée par un rythme de travail de 10 jours par mois et un WE sur 3, avec un planning équitable à l'année.
Premier contact par mail avec vos coordonnées et disponibilités pour rappel.
Annonce n°253887 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cause départ, je cède mes parts au sein d'un cabinet de 4 infirmières libérales en SCP.
Le cabinet existe depuis plus de 30 ans et ne cesse de se développer.
Les soins sont variés comme pansements chroniques, pansements post-opératoire, insulinothérapie, perfusion, nutrition...
Pas de nursing
Bon CA
Facturière en place ce qui nous décharge du coté administratif
Planning en 7 jours travaillés / 7 jours de repos
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements
Muriel
Annonce n°253605 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante
