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29/03/2024 - Infirmier (H/F) EHPAD ANCY-LE-FRANC (EHPAD Ancy-le-Franc)

1 poste à pourvoir de suite sur l' EHPAD d'Ancy-le-Franc.

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

EHPAD ANCY LE FRANC




FICHE DE POSTE N° procédure :

Date de création : 22/04/2021
Date de MAJ : 28/03/2023
I-D-E De :
V. LAROCHE, Directeur

M-C BELLOCHE-SAINT PAUL, cadre de santé : 03-58-46-80-05

Infirmier(e)

SITUATION DANS LORGANIGRAMME

La fonction est rattachée hiérarchiquement au Cadre de Santé, Infirmier Coordinateur.


DEFINITION DU POSTE

Dans le cadre du Projet d'établissement, des Projets d'accompagnement personnalisés, dans le respect des normes réglementaires administratives, de sécurité et des procédures qualité qui régissent, au sein de létablissement, laccueil, lhébergement et les services auprès des personnes âgées :
Le titulaire doit dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Il doit concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci.

MISSIONS PRINCIPALES
assurer la continuité de service au travers de :
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et des projets de vie individualisés.
Développer la prise en charge des résidents en utilisant la démarche Humanitude
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Etablir des diagnostics infirmiers à travers les toilettes évaluatives
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Assurer la continuité des soins
Travailler en collaboration avec les aides-soignantes et aides médico psychologiques pour la délégation des soins relevant de son rôle propre

Dans le cadre de la coordination et lorganisation des activités et des soins, le titulaire aura la charge de :
Réalisation des toilettes évaluatives en coordination avec léquipe soignante
Etablissement des plans de soins, évaluation et remise à jour en collaboration avec léquipe soignante
Suivi des traitement médicamenteux
Dispensation et traçabilité en temps réel des traitements journaliers sur TITAN
Gestion et traçabilité des traitements anticoagulant
Gestion, suivi et traçabilité des stupéfiants
Information et éducation de la Résident, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Veille et recherche professionnelle
Encadrer les agents de service et aides-soignantes

MISSIONS SECONDAIRES
Participer à lorganisation des événements festifs et exceptionnels
Assurer la circulation de linformation entre la direction et les différents services
Encadrer les personnels en contrôlant et vérifiant les bonnes pratiques professionnelles avec le concours du Cadre de Santé Coordonnateur.

SAVOIR FAIRE
Avoir des facultés dadaptabilité
Savoir collaborer avec les différents collègues pour cultiver le travail en équipe ou réseau
Comprendre lenvironnement Sociaux médicaux-sociale
Disposer dune certaine autonomie
Avoir le sens de lorganisation
Avoir le sens de la communication ou Aptitude au dialogue et à la communication
Avoir des capacités de négociation
Savoir rendre compte de son activité
Faire preuve de pédagogie
Être force de proposition
Avoir le sens de lécoute, empathie
Être compréhensif et réactif
Respecter le secret professionnel et rester discret
Savoir planifier, prioriser et organiser sa charge de travail
Avoir le sens de laccueil et du service Public
Être polyvalent dans le respect de ses attributions
Être ponctuel et assidu au travail
Respecter lorganisation, les règles et procédures de lEtablissement
Entretenir lambition de saméliorer et de se former, dêtre un élément dynamique
Simpliquer et participer aux réunions et groupes de travail
Savoir se remettre en question
Avoir la maîtrise de soi et de ses émotions
Avoir lesprit danalyse et de synthèse
Prendre en charge les sollicitations des différents publics de manière attentionnée
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
Savoir adapter des procédures/protocoles/modes opératoire/ consignes relatives à son domaine de compétences.
Prendre des initiatives dans son domaine de compétences et assumer ses responsabilités.
Connaitre, respecter et faire respecter la réglementation et les protocoles en vigueur.
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le Résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du Résident
Utiliser le logiciel TITAN
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES REQUISES
Gestion
- Maîtriser et gérer le progiciel de gestion du temps des personnels
- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Encadrer les équipes pluri disciplinaires
- Respect de la hiérarchie et du règlement intérieur de létablissement
- Savoir élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Savoir gérer son stress
- Compétence dans la communication et la relation daide
- Connaissance des risques et des vigilances
- Acquisition des gestes et postures de manutention
- Mise à jour permanente des connaissances avec participation à la formation continue

Informatique
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office, messagerie Outlook)
- Maîtriser les logiciels spécifiques : Titan

Droit et réglementation
- Motivation à travailler auprès de la personne âgée en perte dautonomie
- Connaitre le fonctionnement et les règles spécifiques au domaine SMS
- Connaître le statut de la Fonction Publique
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre le droit du patient Compétences métier
- Connaitre la réglementation du travail

LIAISONS EN INTERNE ET EN EXTERNE
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
travailleurs sociaux pour améliorer la prise en carge de personnes soignées
instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

TEMPS de TRAVAIL

Planning annualisé géré par le logiciel Berger-Levrault.
Temps de travail : 100%
Journée en 08H00 OU 08h30 (06h45-15h15) (06h45-14h15) (7h30-15h30)- (13h30-21h00)
104 ou 105 RH selon lannée

MOYENS MATERIELS MIS A DISPOSITION

Tenues professionnelles + vestiaire
Pass
Lits à hauteur variables
Matériel de manutention : Rails plafonniers, verticalisateur,
Matériel de bain confort : baignoire ultra son, baignoire de balnéo thérapie
Matériel informatique : ordinateur portable, ordinateur fixe, tablette
Chaque agent doit veiller à lutilisation appropriée des matériels qui lui sont confiés et à leur entretien.
Il forme, si nécessaire, à leur utilisation les nouveaux personnels ou stagiaires du service soins.



Tout agent est soumis à lobligation dobéissance hiérarchique : quel que soit son rang dans la hiérarchie, chaque agent est responsable de lexécution des tâches qui lui sont confiées et doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique sauf si lordre donné est manifestement illégal ou de nature à compromettre gravement un intérêt public. Aucun agent ne peut refuser deffectuer un travail au motif quil ne relève pas de ses attributions ou de son grade. Par ailleurs, tout agent est soumis à lobligation de discrétion professionnelle et a obligation dinformation auprès du public (Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 articles 26 et 27).



ANNEXE : Organigramme hiérarchique

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience),
Diplôme d'état et permis B exigé.
Recrutement également possible par voie de mutation, détachement. Publié le 29 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279242 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - Infirmier en Médecine Vasculaire - HTA jour (AP-HP Paris)

Infirmier en Médecine Vasculaire - HTA jour

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS

Sites : Hôpital Européen Georges Pompidou
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M12, Bus 30 42 -88 - 169

CONTACT et INFO

Contact du recruteur et email :
nathalie.mathe @aphp.fr

Grade : IDE
Code métier :
Date de début : 01/11/2022



INFIMIER DIPLOME Detapos;ETAT
Service hospitalisation : médecine vasculaire HTA
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire (hospitalisation conventionnelle) et detapos;hypertension artérielle (hôpital de semaine).
Accueillir, installer et informer le patient au sein de letapos;unité de soins en fonction de son motif detapos;hospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées..
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance ; Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à letapos;hypertension artérielle
Effectuer les pansements complexes detapos;ulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur.
Participer à letapos;éducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec letapos;équipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, autonomisation du patient, bio nettoyage des chambres.
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche pansement informatisée, fiche de liaison et de sortie des patients.
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire.
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.
Participer au projet de recherche infirmier (IPA equipe mobile plaies).

ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire de 7h30. Du lundi au dimanche en grande équipe jour : 7h -14h30 ; 14h 21h30.
2 repos hebdomadaires/sem.; 1 week end sur 2 travaillé.
Travail en 12h envisageable .
Les infirmières grande équipe jour travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.

Les infirmières formées en équipe mobile plaies assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de HEGP.

PRE-REQUIS

Diplôme detapos;état infirmier

QUALITES ET COMPETENCES
Rigueur, autonomie, esprit detapos;équipe, capacité pédagogique, savoir être à letapos;écoute, assiduité
DIPLOMES ET OUTILS
Possibilité detapos;accéder à un DU spécialisé pour intégrer letapos;équipe mobile plaies et cicatrisation
Connaissance en informatique
Connaissance des logiciels DXCARE et DXPLANNING (formation proposée lors de la prise de poste)

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : CHIRURGIE VASCULAIRE- CARDIOLOGIE- MEDECINE VASCULAIRE- HTA NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION RENALE


Services de médecine vasculaire et HTA




LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre de santé responsable de letapos;unité N+1 et liaison fonctionnelle

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°309951 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Infirmier (H/F) en service de Pneumologie (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, le CASH de Nanterre vous propose un poste infirmier de jour au sein de son nouveau service de Pneumologie de 20 lits

Horaires de travail en 7H30 : 06H45/14H15 - 13H45/21H15.

Avantages :

L'établissement propose une possibilité de logement.

Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).

L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00 à 3 200,00 par mois

Avantages :
Aide au logement
Crèche d'entreprise
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Travail les jours fériés
Travail posté
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°279044 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Infirmiers(ères) au CSG (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

2 POSTES A POURVOIR AU COURT SEJOUR GERIATRIQUE (jour et nuit)

Mission générale :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Missions permanentes :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

Missions spécifiques :
- Mouvements patients à renseigner sur Pastel (entrées/sorties)
- Coordination paramédicale du DPI (Macrocible d'entrée, transmissions ciblées)
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Organisation des entrées et sorties de patient
- Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire,
- Réalisation des soins infirmiers prescrits,
- Participation et surveillance des repas et soins de nursing,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Entretien d'information et /ou d'aide avec les familles,
- Informations sur le séjour,

Missions ponctuelles :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

PRESENTATION DE L'EQUIPE
L'équipe est composée :
- 1 cadre de santé
- 1 assistante sociale à 0,7 ETP
- 13,52 IDE
- 16,12 AS
- 1 hôtelière
- 3 médecins

Exigences du poste
· Contraintes d'horaires
- Le jour : 6h30/14h00, 13h45/21h15 ; 9h00/16h30 en weekend
(Amplitude du poste : 7, 50 heures)
- La nuit : 21h00/6h45
(Amplitude du poste : 9,75 heures)
Roulement et repos variables, un week-end sur deux travaillé
Possibilité de temps partiel liée aux particularités de l'organisation du service.

Exigences relationnelles
- Contact avec le patient:
- Accompagnement
- Ecoute
- Relation

Contact avec le public :
Famille (accompagnement, écoute, information)
Autres intervenants

Travail en équipe :
En groupe pluridisciplinaire
Capacité à travailler dans des situations éprouvantes
Gestion des urgences vitales

Exigences autres
- Nécessité de formation et de mise à jour des connaissances en fonction des bilans annuels effectués en concertation avec le cadre
- Polyvalence dans la fonction
- Participation aux différents groupes de travail institutionnels

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissances professionnelles nécessaires,
- Diplôme d'Etat Infirmier,
- Un bilan annuel des connaissances et compétences est effectué par le cadre et permet de s'inscrire dans un processus de formation spécifique continu,
- Connaissance des logiciels de soins « Easily », des mouvements des patients « Pastel », et de l'outil « trajectoire ».

Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
- Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,
- Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches,
- Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels.

Capacités d'initiative et de créativité.
- Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
-Savoir prioriser certaines tâches.

· Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
- adaptabilité
- esprit d'équipe
- écoute et mémorisation

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308023 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - INFIRMIER (H/F) aux Urgences (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux urgences de jour ou de nuit. 
Service durgence à taille humaine : 5 box de consultation, SAUV de 2 places avec un lit annexe, 4 lits UHCD.
Equipe dynamique aux qualités pédagogiques permettant un parcours dintégration personnalisé. Proximité des professionnels médicaux et paramédicaux favorisant le développement et lacquisition de compétences en soins critiques.
Prise en soins polyvalente dans laccueil, lorientation, les soins de médecine et de traumatologie.
Horaires : 07h30-19h30 / 19h30-07h30
Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°149312 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

21/03/2024 - INFIRMIER (H/F) aux Lits d'accueil médicalisés (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux Lits dAccueil Médicalisés.

Au sein dun dispositif innovant entre soins et hébergement, vous participerez à son ouverture avec la création des différents outils dorganisation.

Caractéristiques du poste :
- Horaires de travail : de jour (6h45 à 14h15 / de 13h45 à 21h15) et/ou de nuit (21h00 à 07h00) avec un week-end de travail sur deux
- Repos : 28 CA, 15 RTT

Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 28 nov. 2024

Annonce n°148351 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé

21/03/2024 - INFIMIER(E) – FOYER POST-CURE CAILLAUX – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste : Infirmière
Lieux de travail : Foyer Post-Cure Caillaux
Organisation du travail : Des remplacements sur dautres unités (intra-hospitalier, CAC, CMP) durant la fermeture estivale du foyer ou pour raison de service et de continuité de soins /remplacements de personnel seront à prévoir.

Horaires : Travail par roulement en 7h30 : matin 06h45-14h15 et après-midi 13h45-21h15 et quelques jours en horaires intermédiaires dans le mois. 1 week-end sur 2 de repos.

Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de Pôle
- Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de Pôle, Médecin chef de service, Médecins responsables dunités
- Equipe pluridisciplinaire
Services logistiques et techniques

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°232624 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé

20/03/2024 - infirmier H/F service de médecine/ SMR (Hôpital MELLE)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour compléter son équipe à l'EHPAD « Les Fontaines » à La Mothe Saint Héray.

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM)

Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans les soins et l'accompagnement de la personne âgée ;
Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance ;
Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ;
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels.

L'EHPAD « Les Fontaines » peut accueillir 53 résidents. Il se situe sur la commune de La Mothe Saint Héray. L'EHPAD dispose d'un secteur d'hébergement conventionnel de 40 places (dont 2 places d'hébergement temporaire) et d'un secteur protégé de 13 places. L'organisation du travail des AS est sectorisée pour favoriser la personnalisation des soins et le travail en collaboration avec l'IDE.
L'orientation de l'équipe soignante est le respect des résidents et de leurs souhaits, la qualité des prestations et le maintien de l'autonomie du résident, en toute sécurité et dans un esprit familial.

Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'écoute ?

Rejoignez-nous et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecin coordonnateur, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, et l'Equipe référente en Soins Palliatifs sont des ressources pour l'accompagnement du résident.
En intégrant notre EHPAD, vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les professionnels.

Ce que nous vous proposons :
Rémunération : à partir de 2600 brut
En rejoignant notre EHPAD vous intégrez le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, un établissement à taille humaine qui met en uvre un management de proximité dans un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Vous pourrez bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière :
Accès à la formation ;
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ;
Accompagnement à l'évolution professionnelle ;
Titularisation de la fonction publique rapide ;

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'IDEC de l'EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour :
Assurer la continuité des soins techniques ;
Accompagner, écouter, échanger avec les résidents et leurs familles pour les rassurer, les tenir informés ;
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Les avantages du poste :
19 RTT
Rythme journalier en 7h48
1 week end sur 3 travaillé
EHPAD à taille humaine
Des activités variées sur l'ensemble des compétences du métier infirmier.

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Annonce n°313084 publiée le 20/03/2024 par un
établissement de santé

19/03/2024 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR - ADDICTOLOGIE - POLE MOREAU DE TOURS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologie
Service daddictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue dAlésia, 75014 Paris
CSAPA Maison dArrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
Injonctions Thérapeutiques de Paris : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Service de liaison en addictologie ELA :
- ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
- ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris

Temps de travail : 100% - Temps plein
Organisation du travail : 35 heures - 7h30/Jour - du lundi au vendredi (hors WK et jours fériés)
Statut : INFIRMIER(E) IDEC
Intitulé du poste : Infirmier(e) coordinateur en Addictologie


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Il assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis



Présentation du PÔLE MOREAU DE TOURS

Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.

Consultations daddictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour lensemble des services dhospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,
Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019
Les injonctions thérapeutiques de Paris
Le pôle porte de nombreux projets : « PriSanTabac » et programmes déducation thérapeutique « Addictions et hépatites », « prévention de loverdose ». Il participe à des programmes de recherche et réalise de nombreux enseignements : DU en addictologie, capacité, formation continue du GHU.

Composition de léquipe : Médecins psychiatres, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.


Spécificités liées à la fonction

Interventions en milieu carcéral et sur le tissu associatif de Paris /multiples interlocuteurs : directions fonctionnelles et encadrement du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, associations parisiennes (CAARUD..), secteur pénitentiaire, APHP (UCSA Cochin), Parquet de Paris, associations de patient.



Missions générales
En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :

La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.

- Participe à lévaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.

- Accueille et organise lencadrement des nouveaux professionnels et étudiants

- Suit et contrôle le recueil dactivités et des transmissions dans le DPI.

- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec lensemble des partenaires

- Facilite la circulation dinformations entre les professionnels des unités

- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles

- Participe à la démarche qualité

- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,

- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.

- Assure le contrôle de lhygiène des locaux et du matériel.

La coordination des projets et programmes dETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes dETP et consultations spécialisées et suivi

- Participe à laccompagnement de léquipe sur la mise en uvre de nouveaux projets et liens avec les différents partenaires Publié le 19 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279045 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé

19/03/2024 - Infirmier(e) jour SSPI et USCC 8h45 (AP-HP Paris)

La SSPI polyvalente de l'hôpital Tenon regroupe 3 secteurs de surveillance post-interventionnelle : bloc commun, bloc maternité, plateau technique interventionnel et d'endoscopie et une unité de surveillance de soins continus chirurgicale.
L'USCC (unité de soins chirurgicaux continus) est composée de 6 lits. L'unité permet la prise en charge des patients chirurgicaux post-SSPI dont l'état de santé ne permet pas aux patients de revenir directement en secteur d'hospitalisation conventionnelle.

Horaires:
La SSPI et l'USC sont ouvertes 24h/24 7j/7.
L'amplitude horaire en grande équipe est 6h50-21h10.
Poste en 8h45.
1 RR par semaine, 1 week-end sur 3 travaillés.

Les activités d'un IDE en SSPI :
Polyvalence sur l'ensemble des secteurs de soins post interventionnels et l'unité de soins continus.
Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire : surveillance hémorragique, surveillance des dispositifs de drainage, surveillance de l'élimination des produits anesthésiants, prise en charge de la douleur...
Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
Evaluation clinique des patients
Evaluation des besoins en soins
Evaluation de la douleur et application des protocoles
Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie
Participation au maintien des fonctions vitales des patients
Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques
Coordination et organisation de l'activité journalière en SSPI
Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l'équipe médicale
Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments
La collaboration est avec les différents professionnels de santé médicaux et paramédicaux est un atout du service.

Des formations institutionnelles et des formations en interne avec les IADE et les médecins anesthésistes sont proposées afin d'upgrader les compétences.
La période d'intégration est de 4 semaines (sans WE ni Jours fériés).

Savoir-faire requis :
Analyser et évaluer la situation clinique d'un ou plusieurs patients
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Identifier, analyser et prendre en charge les situations d'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe

Connaissances associées :
Pharmacologie
Soins
Gestion des risques et vigilances
Gestion du stress
Ergonomie

Evolution possible :
IADE, cadre de santé Publié le 19 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°154297 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRFMIER EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (ISGS) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35heures de jour ou 32h30 de Nuit
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisé ( ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT
Site Sainte Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Bâtiment Piera Aulagnier (Ligne 6 métro Glacière, RER B Denfert Rochereau)
Cadre de pôle Mme Muriel IGLESIAS

Organisation du travail : Amplitude horaire de 12heures / repos variables
1 WE sur 3
Horaires : 7h45h-20h ( 15 mn de transmission) de jour / 19h45-8h ( 15 mn de transmission) de nuit
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2023
Candidatures à adresser : Mme Muriel IGLESIAS Hôpital Sainte-Anne Pôle 14 Secteur 75G13 - 1 rue Cabanis 75014 Paris.
Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.







DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, lintersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et lunité périnatalité de lInstitut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, lurgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités dhospitalisation, lunité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, lhôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur :



La réhabilitation et laccompagnement vers le rétablissement

La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes

La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques







DESCRIPTION DU POSTE

Le secteur 13 est composé de 2 unités :

Au RDC une unité JOFFROY de 15 lits pour les patients chroniques et pré sortants du secteur
Au 1er étage une unité FERRUS de 29 lits avec des lits dédiés adolescents, jeunes adultes, périnatalité.


Le secteur 13 ouvrira dès le mois de mars 2023 une nouvelle unité daccueil et dorientation (unité de crise) de 9 lits dont 3 chambres sécurisées et 3 chambres doubles
Des postes sont à pourvoir dans cette nouvelle unité
Profil de patients qui seront accueillis dans cette unité :
Accueil de tous types de patients quel que soit son mode de prise en charge.
Patients annoncés par le service orientant comme agités justifiant au minimum un isolement voire dune contention.
Patients non connus admis présentant une symptomatologie aigue, justifiant dune évaluation de quelques jours, afin de répondre au mieux à la demande de soins.
Patients en situation de crise.


La durée moyenne de séjour est évaluée à 7 jours renouvelable une fois si nécessaire.





Les Pré requis indispensables :

Expérience professionnelle en psychiatrie adultes
Savoir, ou se former à la gestion de crise, de lurgence
Etre réactif et savoir travailler en équipe.
Être formé à OMEGA.
Connaitre la législation concernant isolement et contention, les modalités, et la surveillance
Connaissance des outils dévaluation et des logiciels métiers




MISSIONS

Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient.
Participation à lévaluation des pratiques professionnelles
Accueil et collaboration à lévaluation clinique des patients
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient (soins techniques, relationnels, entretien, relation daide, réassurance)
Dispensation des traitements, surveillance de lefficacité et des effets secondaires
Réalisation de soins éducatifs
Gestion administrative des malades (inventaire, Régie)
Identito vigilance
Accueil des familles ou personnes ressources
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, pôle, institutionnel
Participation aux visites à domicile
Acquérir une posture soignante adaptée





Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

Savoir sadapter aux habitudes des services et aux différents personnels.



PROFIL

Qualifications :

Diplôme dEtat infirmier ou diplôme dinfirmier de secteur psychiatrique.




Qualités Professionnelles requises :

Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité dintégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de laccueil ; faire preuve dimpartialité, dobjectif et de discrétion ; capacité découte, de diplomatie et douverture ; capacités dévaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de linformatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.


Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel). Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175089 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE NUIT - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : INFIRMIER DE NUIT / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville


PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.





MISSIONS :

Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infimiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement
Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 20 h 8 h 00

Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2023 Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°231747 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE JOUR - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 8h 20h

Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.





MISSIONS :

Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°231748 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES – UNITE INTRAHOSPITALIERE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 HEURES
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (4ème et 7ème étage)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



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Annonce n°231749 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Infirmier H/F JOUR/NUIT (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et daccompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées :
en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de ladolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ;
des dispositifs dHospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ;
en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière,
sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap,
en Maison dAccueil Spécialisé (MAS du Seguran).
Près de 1000 agents uvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.

Le CHD recrute des infirmier(e)s de jour et de nuit H/F.

Missions générales:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat d'infirmier

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Activités :

- Accueil du patient, évaluation, recueil des données cliniques
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et de médiation
- Il peut, sous sa responsabilité, assurer les soins avec la collaboration d'aides-soignants
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Veille et recherche professionnelle
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires


Savoir-Faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs et de médiations
- Mettre enoe uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167174 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - « INFIRMIER(E) SALLE D’APTITUDE A LA RUE» UNITE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (AP-HP Paris)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin detapos;Essai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)

CONTACT

Grade : IDE
Code métier : 05C10
Date de début : 08/03/2024
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr


« INFIRMIER(E) DIPLOME(E) Detapos;ETAT »
Salle detapos;Aptitude à la Rue : Unité de Chirurgie Ambulatoire HEGP


PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) »

Letapos;HEGP regroupe trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
Letapos;unité detapos;Accueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome, restructurée en 2022. Letapos;UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle detapos;aptitude à la rue (SAR) et la consultation detapos;anesthésie ambulatoire.




Service : Salle detapos;Aptitude à la Rue (SAR)


Présentation du service

Le bloc opératoire 2, ses domaines detapos;activité :
Il comprend 6 salles detapos;opération ouvertes de 7h45 à 16h45
On y prend en charge une grande diversité detapos;activités chirurgicales et médicales
- Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.
La diversité des activités en fait une structure active.


La Salle detapos;Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : letapos;équipe paramédicale est constituée detapos;IDE et AS accompagné(e)s detapos;un médecin anesthésiste et de letapos;équipe chirurgicale. Letapos;unité a le projet de mettre en place une IDE de coordination faisant partie intégrante des missions de letapos;IDE en SAR.
Letapos;organisation annuelle
Letapos;UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Composition de letapos;équipe paramédicale
1 Cadre supérieur IBODE
1 cadre IBODE
12 IBO (DE) et 9 AS de bloc
5 IDE et 4 AS en Salle detapos;Aptitude à la Rue
4 IDE et 3 AS en UDAC-J0
3 assistantes médico-administratives (AMA)
6 IADE
2 Logisticiens


LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES DIRECT

- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur IBODE
- Cadre IBODE

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IBODE, IADE, AS
- Equipe paramédicale de la SSPI
- Secrétaires médicales et detapos;accueil
- Services techniques, services administratifs, letapos;Equipe Opérationnelle detapos;hygiène, équipe logistique


ACTIVITES

Missions permanentes

Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles
Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile
Réaliser et tracer letapos;ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge des patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoires, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec letapos;aide-soignant(e)
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les règles detapos;hygiène et de sécurité
Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
Evaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne
Transmettre les données et observations dans DxCare afin de participer à la continuité des soins
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et Médimath
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage



Missions ponctuelles

Référent professionnel auprès de letapos;encadrement
Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
Participation aux groupes de travail et/ou commissions de letapos;HEGP
Aide ponctuelle en UDAC J0


ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Travail en 7H30 (5 jours travaillés) : 6H30-14H00/8H30-16H/10H30-18H/13H-20H30
Ou
Travail en 10H00 (4 jours travaillés) : 6H30-16H30/8H30-18H30/10H30-20H30
Week-ends, jours fériés et ponts non travaillés
Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Réactivité
Autonomie
Courtoisie
Rigueur
Esprit detapos;initiative et capacité à organiser son travail
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
Capacité detapos;organisation et maitrise du temps

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat Infirmier

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement en partie du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)



GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui x Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°309950 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - INFIRMIER - UPLC DUN (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

LIEU D'EXERCICE : UPLC DUN Site de DUN sur AURON

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 14h21
- Médian : 09h00 16h36 (modulable)
- Après-midi : 13h45 21h21
- Nuit : 21h00 7h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée en fonction des nécessités de service, validée par le Cadre de Santé, puis le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, en concertation avec l'équipe.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Rassurer l'entourage.
- Réaliser des entretiens : Infirmier, d'accueil, d'aide.
- Favoriser la communication avec le patient et l'entourage.
- Animer en collaboration avec les Aides-Soignants et/ou la Psychologue des ateliers à visée thérapeutique.
- Favoriser la communication inter-service, inter-pôle et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (Cariatides, protocoles et procédures, ).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Moniteurs-Educateurs et l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante auprès des patients.
- Préparer les réunions cliniques et synthèses des patients et y participer.
- Organiser les examens complémentaires et tout autre accompagnement pour les patients.
- Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation, prévenir par mail les admissions de tout mouvement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Implication dans l'unité de soins :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles.
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement (Cariatides).

Gestion du matériel :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Education et Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en privilégiant la mise en place du tutorat.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certains actes.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, aux assemblées de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
- S'impliquer dans la démarche qualité : connaitre le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et surtout les actions qui en découlent et qui sont spécifiques à son service. Participer à l'analyse des évènements indésirables afférents à son service et uvrer à la mise en uvre et au suivi des plans d'action qui en découlent.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Participer aux formations sécurité incendie régulièrement.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.



Missions Spécifiques
- Collaborer avec les collègues du site, notamment l'équipe de l'AFT.
- Etablir un partenariat de soins avec les agents de la sociothérapie et de la cafétéria.


LES COMPETENCES REQUISES

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques

Connaissances :
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.

Compétences requises :
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences Infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308021 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé