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19/11/2024 - INFIRMIER H/F PHILIA pôle de psychiatrie pour adultes (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un INFIRMIER H/F pour l'unité PHILIA.

Poste en CDD renouvelable


IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Infirmier(ière) à PHILIA. Pôle de Psychiatrie pour adultes G03/G07
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail : Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.

Résidence administrative : CPN Laxou

PRESENTATION DU PÔLE

Une unité d'hospitalisation à temps partiel de journée : Séraphine à Saint Nicolas de Port
Une unité d'hospitalisation à temps complet en soins libres d'une capacité de 16 lits : Unité de Psychologie Médicale (UPM) à Lunéville
Une unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des patients admis en soins sans consentement d'une capacité de 14 lits : PHILIA à Laxou
Un dispositif d'accueil familial thérapeutique

A Lunéville
Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
Une équipe mobile de crise et d'interventions : LUCI (Liaison, Urgences, Crises, Interventions)
Une Unité de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention (UPSMP)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) : Les Arcades
Une unité d'accueil et d'accompagnement dans le champ de la réhabilitation et la réinsertion : Intermède

A la Maison Antigone à Saint Nicolas de Port
Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
Une Unité de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention (UPSMP)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
Une unité d'accueil et d'accompagnement dans le champ de la réhabilitation et la réinsertion

A la Passerelle à Neuves Maisons
Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
Une Unité de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention (UPSMP)
Une unité d'accueil et d'accompagnement dans le champ de la réhabilitation et la réinsertion

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

PHILIA est une unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des patients adultes admis en soins sans consentement, d'une capacité de 15 lits et la possibilité d'un accueil de jour. Elle est équipée, entre autres d'une chambre PSI (Protection et Soins Intensifs), d'un salon d'apaisement et d'un jardin clos sécurisé.

Catégories professionnelles :

- Médecins psychiatres dont un responsable médical de la structure et un interne
- Cadre de santé
- Infirmiers
- Aides- soignants
- Ergothérapeute
- Psychologue
- Assistante sociale
- Secrétaires médicales

VALEURS ESSENTIELLES PARTAGEES PAR L'EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE

Considérer le séjour hospitalier en soins sans consentement comme la seule réponse possible à un moment donné face à une situation de crise.
Réduire ce séjour à sa durée la plus courte.
Inscrire ce séjour dans un parcours de soins coordonné, le situer dans un environnement social et l'articuler avec l'ensemble des partenaires.
Mettre en uvre des soins de qualité portés par un projet de soins individualisé.
Situer le patient sujet et acteur de ses soins au cur des prises en charges.
Rechercher autant que possible l'adhésion et la participation du patient aux choix thérapeutiques.
Garantir une information claire et adaptée à l'état de santé du patient concernant les soins prodigués, ses droits et obligations ainsi que ses voies de recours.
Préserver le respect et la dignité du patient.
Limiter l'atteinte aux libertés individuelles à la stricte nécessité imposée par les soins, la sécurité et le cadre réglementaire des hospitalisations sans consentement.
Associer la famille et les proches à la prise en charge du patient.
Participer, dans son champ professionnel d'intervention, au plus haut niveau de sécurité, individuelle pour le patient, collective pour les autres patients ainsi que pour les professionnels.
Mettre à disposition de tous un environnement de soins et de travail approprié, fonctionnel et convivial.
Concevoir une approche du soin pluri professionnelle dans un respect mutuel.
Garantir individuellement la cohérence et l'engagement de sa pratique dans un collectif soignant.

MISSIONS
Evaluer, dispenser et organiser les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.
Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.
Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.
Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.
Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.
S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.
S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.
Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).
S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).
Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).
Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.
S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.
Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons).

COMPETENCES
Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.
Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.
Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.
Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée.
Faire preuve de tolérance et de respect.
Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.
Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins.
Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant.
Savoir utiliser l'outil informatique.
Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 08 jan. 2025

Annonce n°317340 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

15/11/2024 - Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d'état (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d'état Publié le 15 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316695 publiée le 15/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - IDE en unité d'endoscopies digestives et bronchiques (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Présentation du service
L'Unité d'endoscopie digestive et bronchique est composée de 13 praticiens, 1 cadre de santé et de 7 infirmier(e)s.
Le service d'endoscopie présente une activité en augmentation, et a pour objectif de devenir un centre de référence dans ce domaine sur le territoire littoral. L'activité d'endoscopie interventionnelle se développe, avec notamment l'ouverture d'une salle dédiée à l'endoscopie sous anesthésie générale.

Mission générale
- Dispenser des soins de qualité optimale à des patients bénéficiant d'endoscopies à visée diagnostiques et thérapeutiques.

L'IDE doit être capable de participer et d'aider le médecin dans la réalisation d'actes techniques et/ou thérapeutiques spécifiques à la spécialité de gastro-entérologie ou de pneumologie, de s'adapter à la façon de travailler de chaque praticien lors des examens et des consultations.

Savoir-faire requis
Bonne connaissance de son métier de base IDE : dextérité et maîtrise dans l'exécution des soins de base
Dextérité et maîtrise des actes endoscopiques
Entretien du matériel
Préparation des différents examens ou actes Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 05 déc. 2024

Annonce n°314621 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - INFIRMIER (H/F) UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

FONCTIONS : Infirmier
GRADE : Infirmier Diplômé d'Etat
LIEU D'EXERCICE : Unité AURORE
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : Unité post cure et de réhabilitation psychosociale
Cette unité est une structure ouverte composée de :
- 10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
- 1 chambre séquentielle à 1 lit,
- 5 places en Hôpital de Jour,
- Activité ambulatoire.

AMPLITUDE HORAIRE :
Horaires du lundi au dimanche : - 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).


MISSIONS
Missions Générales
- L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Gérer administrativement.
- Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., ).
- Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
- Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
- Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
- Favoriser l'autonomisation des patients.
- Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.


LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Permis B. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314633 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

31/10/2024 - Infirmier - Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie - Pôle 94G04 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.



Vous êtes INFIRMIER (e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie.
Il est à pourvoir au sein de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) pôle 94G04.


Définition du poste:


Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes hospitalisées présentant une addiction
Evaluer les demandes de prises en charge addictologique des patients dans le cadre de l'accueil pluri professionnel
Assurer les entretiens infirmiers.
Assurer des visites de suivi des patients en hospitalisation
Assurer le suivi des consultations externes en tabacologie (entretien motivationnel et prescription de substituts nicotiniques)


Activités principales :


Evaluation de l'évolution de l'état de santé du patient
Soins avec le médecin
Accueil et encadrement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des soins addictologiques concernant un patient pendant l'hospitalisation et à sa sortie
Etablissement d'un projet de soins addictologie en accord avec l'équipe pluridisciplinaire



Compétences et connaissances requises :

- Diplôme d Etat d'infirmier
- Avoir une expérience et des connaissances cliniques en addictologie
- Bonne connaissance du dispositif sectoriel de l'établissement


Connaissances requises :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie du patient et les risques potentiels liés à la situation clinique
Mener des entretiens d'aide, d'accueil et à visée thérapeutique pour le patient et son entourage
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Créer une relation de confiance avec le patient
Identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées
Travailler en lien avec les structures intra et extra hospitalières pour le suivi du patient
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluri-professionnelle
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI


Qualités requises :

Travail seul/en binôme auprès du patient
Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail
Engagement dans le travail avec tous les partenaires du secteur
Expérience dans la conduire d'entretien infirmier

Particularités du poste :

- Mobilité : Participation à des actions de prévention dans les structures partenaires
- Permis de conduire



Conditions de travail :

Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour donc 38h20/semaine
Quotité temps de travail : 100% Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°314094 publiée le 31/10/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - INFIRMIERS - HEMODIALYSE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Infirmier Diplômé(è) d'Etat en service de dialyse

2. Positionnement du poste

- Liens hiérarchiques :

1. Coordonnatrice Générale des Activités de Soins
2. Cadre de pôle
3. Cadre de santé

- Rattachement : Service de dialyse, pôle MEDIACOeUR.

3. Présentation du secteur d'activité

Le service de dialyse est composé de :
16 lits d'hémodialyse et une chambre pour les isolements en centre lourd,
8 lits en unité de dialyse médicalisée dont 1 pour les isolements,
1 lit d'hospitalisation de jour,
Trois salles de consultations,
1 secrétariat,
Des vestiaires, réserves, salles de traitement d'eau et locaux dédiés aux déchets.


4. Présentation du poste

L'IDE participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
L'IDE détermine les besoins de santé des patients, les analyse, recherche et apporte les réponses adaptées,
L'IDE réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.


5. Missions générales et responsabilités
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation d'aide au patient et à sa famille,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Rédaction et mise à jour du dossier patient,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale, en application des protocoles de soins, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.


Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvements, entrées, sorties),

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Détection et déclaration des dysfonctionnements, déclaration des évènements indésirables.


Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Réalisation de transmissions écrites et orales,
Traçabilité des soins,
Education du patient dialysé,
Animation de la consultation infirmières pour expliquer les méthodes de dialyse,

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement de nouvelles infirmières et des stagiaires
Formation des patients à l'auto-dialyse,
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
aux réunions d'équipe,
au projet du service,
au staff,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

6. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : DEI
Compétences :
Analyse rapide des situations,
Accompagnement des patients chroniques,
Education, pédagogie,
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
Respect du secret professionnel,
Gestion de l'urgence.
Qualités :
Dynamisme,
Disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Esprit d'initiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
Discrétion, calme, pondération,
Eprit d'équipe et d'entraide,
Capacités techniques d'apprentissage des nouvelles techniques et nouveaux générateurs.

7. Horaires

7h-18h40,
Service ouvert du Lundi au Samedi
Service ouvert deux dimanches par an durant les fêtes de fin d'année

8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances,
Initiation aux nouveaux matériels,
Possibilité d'évoluer avec un apprentissage en dialyse péritonéale,
Possibilité d'animer les consultations pré-dialyse,

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle,
Possibilité de promotion professionnelle. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313092 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

23/10/2024 - INFIRMIER - SERVICE HAD - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile

LE POSTE
Présentation du service :
Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement.
L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois)
Le service assure une prise en charge coordonnée et continue.
L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux.

Vos missions :
Grande diversité de soins hospitaliers : chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions
Profils de patients très variés : du nouveau-né à la personne âgée
Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement: particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient
Collaboration avec le secteur libéral : visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital
Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie

PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B valide pour véhicule boite manuelle
Domiciliation : durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes
Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie

Capacités-qualités attendues :
Capacité d'adaptation avec responsabilité
Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux)
Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient)
Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter
Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul

S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être
La diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation vous aimez la conduite


Ce poste répond à vos attentes professionnelles !

N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature ! Publié le 23 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°312562 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

14/10/2024 - Un infirmier en soins généraux diplômé d'état EHPAD/USLD (H/F) (CHU Amiens Picardie - Centre Saint Victor Amiens)

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens recherche pour ses secteurs d'EHPAD - USLD, sur le Centre Saint Victor, des Infirmiers Diplômés d'Etat (H/F).

Vos Missions au quotidien ?
L'infirmier assure la prise en charge totale des résidents en binôme avec les aides-soignants.
Il assure également une activité de gestion (commande du matériel, traçabilités des soins) et une activité administrative (prise de rdv, formalité lié au décès, déclaration d'accident sur le logiciel interne..).
Il assure également une fonction d'encadrement avec les aides-soignants, les agents hôteliers, les étudiants et les nouveaux arrivants.
Votre Profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier
Vous avez une appétence pour travailler avec la personne âgée et vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives, à travailler en autonomie tout sachant rendre compte dès que nécessaire.
Prime de fidélisation pour les nouveaux contractuels de 2000.

Salaire de début de carrière : 1886/net pour mois.
Vous pouvez optimiser votre rémunération grâce au dispositif d'heures supplémentaire.
La stagiairisation est possible au bout de 2 ans d'ancienneté et vous permet d'accéder à la prime de service.

28 congés annuels et 14RTT.

Vous bénéficiez des avantages CGOS

Alors jeune diplômé ou IDE expérimenté? N'hésitez plus rejoignez-nous ! Publié le 14 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°310530 publiée le 14/10/2024 par un
établissement de santé

14/10/2024 - Un infirmier en soins généraux diplômé d'état (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Le CHU Amiens-Picardie recherche pour l'ensemble de ses secteurs de soins des Infirmiers Diplômés d'Etat.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Vous êtes IDE confirmé et vous souhaitez intégrer une structure innovante ? Nous vous accompagnons dans l'ensemble de vos projets professionnels.

Nous recherchons actuellement pour les services :
- Chirurgie digestive
- Médecine Gériatrique aïgue
- EHPAD/USLD

Votre Profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition mais aussi à être l'écoute de vos interlocuteurs tout en faisant preuve de discrétion professionnelle
Concernant les horaires, vous effectuerez des rotations entre les postes du matin d'après-midi et de nuit.
Vous bénéficiez de 28 congés annuels et de 14 RTT pour une année complète.

Prime de fidélisation de 2000 à l'embauche pour les nouveaux contractuels avec engagement de 2 ans au sein de l'établissement. Stagiairisation possible au bout de 2 ans d'ancienneté, qui permet d'obtenir la prime de service.
Accès aux avantages CGOS. Publié le 14 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°310529 publiée le 14/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Infirmier(e) à temps plein - Unité Sanitaire de Transition (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité Sanitaire de Transition.

Missions :

Dans le respect des règles déontologiques et éthiques, réaliser, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnelle, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L'infirmier joue un rôle central et multidimensionnel dans le panorama sanitaire d'une structure, y compris dans le volet psychosocial.
Ses responsabilités s'étendent bien au-delà des soins techniques traditionnels tels que la surveillance des signes vitaux, les prélèvements sanguins, ou la gestion des pansements. Il est aussi garant de la préparation méticuleuse et de la dispensation des médicaments. En outre, il veille aux soins fondamentaux d'hygiène et de confort, orchestrant et harmonisant ses actions avec celles des AS pour garantir une prise en charge complète.
Mais au-delà de ces aspects purement cliniques, l'infirmier a également un rôle fondamental dans le rétablissement psychosocial des patients. Il intervient en soutien de leur bien-être mental et émotionnel, aidant à instaurer un environnement propice à leur intégration sociale. Il prend part de façon récurrentes aux différentes activités du service type activités thérapeutiques, remédiation cognitive, accompagnement au maintien ou à l'acquisition d'habiletés sociales et habilités du quotidien. Sa capacité d'écoute et son approche holistique du soin lui permettent de détecter les signaux faibles de détresse ou de mal-être et d'intervenir en collaboration avec d'autres professionnels du secteur psycho-social.
Il ne s'agit pas seulement d'exécuter des tâches ; l'infirmier est également un pilier dans le suivi et la coordination des soins. Il est le point de contact central pour le médecin coordonnateur, assurant une communication fluide et efficace pour une prise en charge optimale. Sa présence est vitale pour le processus d'évaluation clinique des patients, intervenant activement dans leur parcours de guérison, de réhabilitation, et d'intégration psychosociale.
Grâce à sa position stratégique et à sa vaste palette de compétences, l'infirmier est le pont entre différents milieux de soins. Il s'impose comme l'interlocuteur privilégié non seulement au sein de sa structure mais aussi vis-à-vis des professionnels de santé en externe, qu'ils soient en milieu hospitalier, en ville, ou dans d'autres établissements de soins. En somme, l'infirmier est la charnière essentielle, assurant cohérence, excellence et humanité dans la prise en charge sanitaire.
Il doit :
Intégrer la notion de référent dans la prise en charge et l'accompagnement du patient.
Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
Aider et accompagner aux activités quotidiennes ( prise des repas, hygiène ) dans une perspective d'autonomisation.
Observer et recueillir des données relatives à l'état clinique de la personne.
Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées dans le dossier patient informatisé et oralement.
Mener des entretiens individuels d'aide et de soutien psychologique aux patients et à l'entourage proche.
Mettre en uvre des médiations thérapeutiques à destination des personnes hospitalisées ( prises en charge individuelles ou de groupe ).
Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement.
Gérer des commandes et des stocks.
Entretenir des liens de proximité avec les partenaires ( CATTP, GEM, structures médicosociales ) et assurer un travail de liaison et de suivi.
Se placer dans une démarche de projet patient, de recherche d'alternatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Assurer des actions de formation, d'accompagnement et d'évaluation auprès des étudiants qui réalisent leurs stages au sein du service.

Compétences :
Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état clinique d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse.
Etre capable d'initiatives dans le cadre du rôle propre.
Faire preuve de souplesse, d'adaptabilité, de disponibilité et de dynamisme.
Faire preuve de respect envers les patients et leur entourage.
Posséder de solides connaissances en psychopathologie.
Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Être capable de communiquer clairement dans le cadre d'une relation d'aide.
Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe.
Mettre en uvre et évaluer les projets.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Avoir des capacités à travailler en partenariat avec l'ensemble des intervenants.

Spécificités:

Motivation particulière pour le travail en réhabilitation psychosociale.
Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place des projets de soins individualisés.
Appétence et expérience d'animation d'activités thérapeutiques.
Connaissances et compétences dans l'utilisation des outils de la réhabilitation psychosociale. Un engagement à se former est attendu dans le cas contraire.
Participer à l'animation de groupes thérapeutiques transversaux dans le cadre des prises en charge ambulatoires du Département de Réhabilitation Psychosociale.
Connaître ou avoir la volonté de connaître les différents dispositifs composant le Département de Réhabilitation Psychosociale, et plus largement les différents dispositifs développés au sein du Pôle du Grand Nancy.
Connaitre ou avoir la volonté de connaitre tous les partenaires extérieurs pour faciliter la mise en uvre du projet de vie des patients. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 25 oct. 2024

Annonce n°309965 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

04/10/2024 - IBODE - Infirmier(ère) au Bloc Opératoire (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Rejoignez les équipes du bloc opératoire du Centre hospitalier Intercommunal Compiègne Noyon (CHICN).
La cohésion et l'innovation sont les valeurs partagées par les professionnels de l'établissement.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, le CHICN structure une offre de soins qui répond aux attentes des patients et des professionnels en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence.
En février 2024, notre bloc opératoire a déménagé dans ses nouveaux locaux spacieux et lumineux.
Cliquez et accédez à la visite : Le plateau technique chirurgical et obstétrical du CHICN - YouTube
Le CHICN est certifié qualité par la HAS et labellisé dans de nombreux domaines (RAAC maternité écoresponsable )
Notre plateau technique chirurgical et obstétrical est composé :
- D'un bloc opératoire de 13 salles de bloc dont une salle hybride et de 20 postes de SSPI (salle de surveillance post-interventionnelle)
- D'un bloc obstétrical de 3 salles de pré-travail, 4 salles d'accouchement et d'une salle nature.
Les spécialités prises en charge sont : la CMF, la chirurgie digestive, la gynécologie, l'ORL, l'orthopédie et la traumatologie, l'ophtalmologie, la rythmologie, l'urologie.
Enfin l'endoscopie digestive est assurée par une équipe dédiée hors bloc.

I - Vos missions :
Au sein de notre bloc opératoire vos principales missions seront :
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Réaliser les soins auprès de la personne bénéficiant d'une intervention
- Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité au bloc opératoire

II - Vos conditions de travail :
L'équipe est composée de :
2 cadres de santé
12 IBODE
11 IDE+ 10 IDE de SSPI y compris la nuit
21 IADE
19 AS y compris la nuit
8 ASH y compris la nuit
3 BRANCARDIERS INTERNES

En intégrant notre équipe vous bénéficiez de :
25 congés annuels + 2 jours de congés hors période et 1 jour de congé de fractionnement+6 RTT
Parcours d'intégration personnalisé
Une activité de bloc multi-spécialités
Un cadre de travail lumineux et agréable

III - Amplitude horaire et conditions particulières :
Amplitude de travail en 10h et 12h
Horaires de travail 8h/18h, 9h/19h, 8h/20h et 20h/8h
Le bloc opératoire est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée 8h30-17h30 et 7j/7 24h/24 pour l'activité d'urgence.

IV - Votre contrat, rémunération et avantages :
Vous serez recruté(e) en CDI avec possibilité d'être stagiairisé(e) à l'embauche
Le salaire proposé tiendra compte de votre ancienneté et comprendra des primes et indemnités liées à votre activité.
Vous pourrez bénéficier de formations institutionnelles ou en lien avec la spécificité du métier d'IBODE.
Un Comité Général des uvres Sociales (CGOS) vous offre dès la première heure une large palette d'avantages : chèques vacances, billetterie, locations vacances à la mer, à la montagne ou à l'étranger à prix préférentiels, avantages consommation, prestations familiales
Un restaurant du personnel
Des places sont réservées pour les enfants du personnel de l'établissement au sein d'une crèche à proximité de l'hôpital.
D'un parking sécurisé

V - Profil recherché :
- Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire + Formation aux actes exclusifs suivie en cas d'obtention du DE avant 2018 pour la fonction IBODE
- Diplôme d'état IDE avec expérience ou appétence pour le bloc opératoire pour la fonction circulante

Aptitudes : Polyvalence, dynamisme, rigueur, empathie, écoute, capacité à évoluer, à s'investir et à travailler en équipe. Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308389 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - INFIRMIER - HDJ DE PSYCHIATRIE SECTEUR VI (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

1. Intitulé du poste
Infirmier (ère) en unité de Jour de psychiatrie adulte du Secteur VI

2. Présentation du service
Service de soins en santé mentale caractérisé par une polyvalence des soins
- Accueil en hospitalisation de jour à temps partiel, en journée interservices, ou au long cours (25 places)
- Entretiens infirmiers et sociaux
- Suivi au domicile (Visite à domicile, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne)
- Activités à visée thérapeutique
- Séjours thérapeutiques
- Prévention en réseau et partenariat sur les villes
- Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP : 10 places)

3. Missions et responsabilités
- Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
- Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
- Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de diagnostic, de traitement et de recherche
- Collabore avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire au repérage des aptitudes et des besoins des patients, puis à l'élaboration de son projet thérapeutique individualisé, à sa mise en oeuvre et à son suivi.
- Propose, organise et participe à des actions de prévention individuelles et collectives en Santé Mentale
- Accueille, évalue, participe au suivi ou l'orientation des patients pris en charge

Compétences :
Avoir une expérience de la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques et particulièrement de la schizophrénie.
- Analyse rapide des situations, capacité d'adaptation
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- Respect du secret professionnel

Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit d'initiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit d'équipe et d'entraide

4. Horaires
9h - 16h du lundi au vendredi

5. Evolution du poste
Dans le service :
- Mise à jour des connaissances
- Initiation aux nouveaux matériels
- Evaluation des pratiques professionnelles

Dans l'établissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion professionnelle.

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès, formation, recherche Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308053 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - Infirmier(re)- L'Aigle - CDD / CDI / mutation - 12 h 00 (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier d'activité en hospitalisation complète dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il organise en collaboration avec les soignants des services et à partir d'une planification hebdomadaire des activités thérapeutiques en utilisant différentes médiations. Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°308031 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - Infirmier(re) - L'Aigle - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
- Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence.
- Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
- Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°308049 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - INFIRMIER SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE BI SITE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmier (è) Diplômé(è) d'Etat de Salle d'accueil et de Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI)

2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
- Coordinatrice des Soins
- Directrice des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé de SSPI

Rattachement :
Pôle CARE : Chef de pôle

Le pôle regroupe les blocs opératoires (bloc central des deux sites ainsi que le bloc obstétrical), les services de chirurgie des deux sites, les plateaux techniques d'endoscopie, la réanimation et la Coordination Hospitalière des Prélèvements d'Organes et de Tissus sur Poissy (CHPOT).

3. Présentation du secteur d'activité
La salle de surveillance post interventionnelle est composée sur le site de Poissy : 12 postes de réveil dont 2 postes USSCO et de postes USC. 2 postes sont aménagés pour la Pédiatrie

La salle de surveillance post interventionnelle est composée sur le site de SGL : 11 postes dont 2 sont aménagés pour la Pédiatrie.

Le bloc opératoire accueille les spécialités suivantes :
- Orthopédique et traumatologique
- Viscérale et urologique
- ORL et stomatologie
- Ophtalmologique
- Gynéco obstétricale/Orthogénie
- Maternité
- Endoscopique digestive
- Activités Anesthésie : Sismothérapie, pose de Midline, Choc Electrique Externe,

4. Missions et responsabilités
* Accueil et prend en charge le patient se présentant au niveau de la :
- Salle d'accueil
- Salle de surveillance post interventionnelle
* Participe, en collaboration avec l'équipe médicale et l'IADE de réveil à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
* Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées
* Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

5. Présentation du poste
L'infirmière participe à la prise en charge des patients à l'accueil et / ou en SSPI

Domaine des Soins :
Salle d'accueil :
- Application des procédures d'ouverture des 4 postes, et vérification du matériel des postes d'accueil et des chariots de soins tout au long de la journée
- Préparation des drogues d'urgence
- Accueil personnalisé et rassurant du patient
- Vérification du dossier d'anesthésie : identité du patient, présence du bracelet d'identité, absence de port de prothèse dentaire et auditive, de bijoux et/ou piercings, vérification de la présence de l'autorisation parentale d'opérer pour un mineur, vérification des examens complémentaires, vérification de la réalisation de la prémédication et de la préparation du champ opératoire
- Capacité de prise en charge efficace et optimale du patient
- Participation à la réalisation d'actes techniques d'anesthésie loco régionale
- Maîtrise des gestes et des situations d'urgence
- Maintien de la sécurité et du confort des patients
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène institutionnelles, en appliquant les protocoles de soins et d'hygiène du service et en assurant l'entretien du matériel selon les procédures du service
- Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées

Salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) :
- Application des procédures d'ouverture des 12 postes en collaboration avec l'IADE et de l'AS, vérification du matériel des postes de réveil et des chariots de soins tout au long de la journée et de la nuit
- Préparation des drogues d'urgence
- Accueil et installation du patient à la sortie de salle d'opération
- Planification des soins IDE et mise en place d'une surveillance appropriée à l'intervention chirurgicale, à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
- Participation à l'application des techniques de réveil post anesthésiques et de surveillance post opératoires dans le strict respect du décret de compétences
- Participation à l'élaboration des techniques de réanimation
- Prise en charge de patient intubé en ventilation assistée par la réalisation des soins spécifiques et surveillance adaptée en fonction du mode ventilatoire prescrit
- Détection et information auprès de l'IADE ou du médecin anesthésiste de tout désordre hémodynamique, retard d'élimination des drogues, refroidissement et complications chirurgicales
- Mise en uvre, entretien et surveillance de l'analgésie post opératoire quelque soit la technique utilisée
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante, en application des protocoles de soins
- Réalisation de transmissions écrites et orales,
- Liaison avec les services d'hospitalisation pour le retour du patient dans son service.
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
- Accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants

Hygiène :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins institutionnels
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et des protocoles de la SIGHRYQ
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Décontamination et désinfection quotidienne du mobilier après le départ des patients et du matériel attenant (matériel chirurgical par exemple)
- Décontamination, désinfection et remise en état des postes
- Décontamination, désinfection des locaux à la fin du programme opératoire sur le site de SGL
- Réalisation des différentes traçabilités nécessaire au suivi.

Gestion administrative - Gestion des stocks et matériel :
- Evaluation des priorités et organisation des activités de la salle d'accueil et de la SSPI avec l'IADE
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux, élaboration de fiche d'intervention et de fiche de recueil d'incident ou d'accident
- Application des procédures relatives à la matériovigilance
- Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques
- Participation et/ou élaboration des protocoles avec l'équipe d'IADE et les médecins anesthésistes
- Traçabilité de l'activité sur outil informatique et/ou sur papier
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé

Communication et relations :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, IADE, AS)
- Réalisation de transmissions écrites et orales
- Traçabilité des soins assurée
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé

Formation Recherche :
- Suivi du dispositif de sécurisation du recrutement IDE en soins critiques : SPOC IDE SSPI dans le mois suivant la prise de poste
- Participation à l'élaboration de protocoles, de procédures de soin et de projet de service
- Participation :
* Aux réunions d'équipe
* Aux réunions de fédération de bloc
* Participation à des formations
* Participation à l'encadrement des élèves et étudiants

6. Relations professionnelles
- Internes : AS SSSPI, brancardiers, agent logistique, AS Bloc opératoire, IBO(DE)S, IADES, Chirurgiens, MAR, encadrement, manipulateurs radio.
- Externes : SIGHRYQ, Biomédical.

7. Horaires
* Sur le site de Poissy (travail en alternance jour/nuit)
- 7h30 à17h30 (pour la salle d'accueil)
- 7h45 à 19h45
8h00 à 20h00
- 8h15 à 20h15
- 20 heures à 8 heures

* Sur le site de SGL :
- de 8h à 18h

8. Qualités requises et compétences souhaitées
* Diplômes requis :
Diplôme d'Etat Infirmier

* Compétences :
- Capacité à travailler avec méthode et organisation tout en tenant compte des priorités et du caractère urgent de ceraines prises en soins,
- Capacité à faire face à des situations de stress
- Capacité à transmettre des informations et à effectuer des transmissions
- Capacité à maintenir à jour ses connaissances afin d'actualiser sa pratique

* Qualités :
- Ponctualité
- Dynamisme
-Assiduité
- Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel
- Méthode et organisation
- Esprit d'équipe
- Calme, maîtrise de soi, écoute
- Sens de l'observation
- Faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe, tolérance
- Intégrité, discrétion
- Disponibilité, dynamisme
- Bonne condition physique et psychique

9. Risques professionnels
- Troubles musculo-squelettiques
- Stress, charge mentale
- Risque biologique

10. Evolution du poste
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de participer à la régulation du bloc opératoire
- Possibilité de promotion professionnelle (IADE, IBODE, CDS) Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308036 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GENERAL / UNITE METABOLIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.
La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.

MISSIONS :
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées,
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.

Missions spécifiques :
Domaine des soins :
- Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
- Evaluer, à l'arrivée du patient, le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
- Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du parient et de son entourage
- Enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
- Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
- Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,
- Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement)
- Appréhender les différentes procédures administratives (cf. listing du service, GED)
- Maitriser les différents protocoles et procédures de soins (cf. classeurs des protocoles et la GED)

Gestion des stocks et du matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
- Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Maitriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans l'unité (ECG, Bladder Scan,)
- Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
- Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation à des travaux de recherches infirmières
- Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels

Participation :
Aux réunions d'équipe,
Aux projets du service,
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
À l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients
À l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel

Diplôme requis : diplôme d'état d'infirmier

Qualités et compétences requises :
Qualités :
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
- Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Maîtrise de soi

Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations d'urgence,
- Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales
- Prioriser les soins et les surveillances
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.

Organisation de travail : Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 14h15 / 13h 45 21h15 / 21h 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308043 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATOIRE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Positionnement du poste
Liaisons hiérarchiques
- Coordinatrice Générale des Activités de Soins
- Adjointe à la direction des soins
- Cadre de santé paramédical de pôle
- Cadre de santé
- L'IDE référente assiste au quotidien le cadre responsable de l'unité, sous la responsabilité du cadre de pôle.

Le service est rattaché au pôle CARE.
Liaisons fonctionnelles internes à l'établissement
- Tous les services de soins, médico-techniques et administratifs

2. Présentation du secteur d'activité
Le service se situe au 2ème étage de l'aile F au niveau des soins critiques. Il est composé de 20 chambres individuelles réparties sur 2 secteurs. Les activités sont médicales et chirurgicales.
L'équipe est composée :
- D'une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers
- D'une équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, d'une IDE référente, d'infirmiers, d'aide soignants et d'agents des services hospitaliers
- De secrétaire

3. Objectifs généraux du poste
L'infirmière référent travaille sous la délégation et en partenariat avec le cadre de santé dans ses missions de gestion.
- Assurer la coordination des soins dans l'unité, sous la responsabilité de l'encadrement,
- Organiser et assurer le suivi des étudiants en stage,
- Organiser la gestion du matériel.
En cas d'absence du cadre de santé, l'infirmière référente peut assurer certaines missions confiées par le cadre de pôle.

4. Responsabilités, missions et activités
Gestion des soins
- Organise avec le cadre de l'unité, l'activité paramédicale et coordonne les moyens du service;
- Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge des patients et l'organisation des soins dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ;
- Met en oeuvre et évalue des protocoles et procédures ;
- Participe à l'analyse et l'évaluation des pratiques professionnelles, en collaboration avec le cadre, l'équipe médicale et paramédicale ;
- Accompagne l'équipe à l'utilisation des méthodes et outils de travail (logiciels, matériels, organisation des commandes) ;
- Participe aux différents groupes de travail.

Gestion des ressources humaines
- Participe à la réalisation des plannings en lien avec le cadre de santé ;
- Peut proposer des réajustements en personnel en lien avec l'absentéisme et l'activité ;
- Est attentive au climat social et prévient le cadre de santé en cas de conflits ;
- Assure ponctuellement le remplacement infirmier lors des absences imprévues en tenant en compte de l'activité.

Gestion logistique et matériovigilance
- Coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance au sein du service ;
- S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical, la pharmacie et les services techniques ;
- Participe au choix du nouveau matériel et assurer le suivi des essais et de leur traçabilité ;
- S'assure d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables en lien avec l'Aide-soignant référent du matériel ;
- S'assure de la bonne gestion des produits pharmaceutiques, vérifie quotidiennement la dotation des stupéfiants et réalise le réapprovisionnement si nécessaire ;
- Suit les commandes lors des ruptures de stock ;
- Détecte les dysfonctionnements, les déclare sur le logiciel Blue Medi ;
- Suit les DIT, les GLPI et les interventions du biomédical.

Gestion économique et financière
- Identifie les besoins en matériel hôtelier, biomédical et logistique en lien avec les équipes pour l'élaboration des plans d'équipements et d'investissements ;
- S'assure de la réalisation des commandes, des livraisons et du rangement.

Lien avec les usagers et les familles
- Participe avec l'équipe soignante à l'accueil et l'information des proches ;
- Accompagne et informe les proches pour les démarches administratives (décès d'un patient).

Qualité et sécurité des soins
- S'assure du respect des bonnes pratiques dans tous les domaines de soins paramédicaux ;
- Met en place et faire respecter les protocoles d'hygiène, d'identitovigilance ;
- S'assure du bon fonctionnement de l'unité, déclare tout incident ou événements indésirables sur Blue Medi et en informe le cadre de santé ;
- Participe aux RMM et aux CREX ;
- Assure le suivi des fiches de traçabilité des produits sanguins ;
- Participe à la certification (processus, cartographie des risques) ;
- Planifie les traçabilités des missions de contrôle et de vérification du matériel.

Communication et relations
- Favorise la communication avec tous les services du CHIPS;
- Contribue à la diffusion de l'information médicale et paramédicale ;
- Participe aux réunions d'équipe, au staff journalier ;
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie par des « reporting » réguliers.

Formation et recherche
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins;
- Organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires, suit leur évolution au cours du stage - Participe à l'intégration des nouveaux agents;
- Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers;
- Participe aux activités d'enseignement et de formation;
- S'implique dans les projets institutionnels;
- Participe aux actions de formation et d'information au niveau du CHIPS et des organismes d'enseignements (IFSI, IFAS, IFMEM...) ;
Prépare et participe aux protocoles de recherche paramédicale et médicale ;
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle ;
- Actualise ses connaissances professionnelles et suit les évolutions professionnelles.

5. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences et qualités requises
- Expérience en réanimation et maîtrise des techniques utilisées en réanimation ;
- Respect des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Méthode et rigueur ;
- Capacité à prioriser ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Capacité à donner du sens aux décisions ;
- Attitude positive et active ;
- Esprit d'initiative, autonomie ;
- Disponibilité ;
- Adaptation et travail d'équipe ;
- Capacité d'écoute et d'empathie ;
- Maîtrise de soi, gestion du stress ;
- Expression en public ;
- Capacité pédagogique pour accompagner les nouveaux arrivants et stagiaires ;
- Dynamisme et résistance physique.

6. Horaires et conditions d'exercice
Sur la base de 37h30 / semaine (7h30/jour) du lundi au vendredi, avec dépassements possibles selon l'activité ;
Possibilité de travailler en 12h jour / nuit si remplacement d'1 IDE ;
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

7. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

8. Evolution du poste
Cadre de santé paramédical. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308037 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

24/09/2024 - Infirmier / Infirmière Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

MEDECINE POLYVALENTE
Prise en charge des patients provenant en priorité du service des Urgences d'Auch, Condom ou service de Réanimation d'Auch ; depuis peu, admissions directes ou programmées).
Prise en charge globale du patient poly pathologique, pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Principales missions de l'IDE :

- Accueil des patients et leur famille
- Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI
- Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.
- Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la
collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs.
- Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
- Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.
- Evaluation et prise en charge nutritionnelle
- Education en collaboration avec le médecin, la diététicienne.
- Prise en charge du devenir : organisation du retour au domicile.
- Participation aux projets de la Direction des Soins

LA FUTURE EQUIPE

1 Cadre de Santé
12 Infirmiers
13 Aides-Soignants

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Diplôme IDE
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Un Temps complet 100% Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 04 oct. 2024

Annonce n°305735 publiée le 24/09/2024 par un
établissement de santé

20/09/2024 - Infirmier (H/F) Service Rhumatologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
RHUMATOLOGIE
Service organisé en 12h du lundi au dimanche

LE POSTE ET SES MISSIONS
Les missions demandées à l'IDE :
- Assurer la prise en charge du patient
- Réaliser des soins techniques très variés en fonction des différentes spécialités.
- Assurer le suivi et la surveillance du patient dans la continuité des soins.
- Recueillir des observations participant à la bonne connaissance de la santé du patient.
- Appliquer les protocoles d'hygiène adaptés à la pathologie du patient.
- Accompagner patient et proches dans le cadre de soins palliatifs et/ou de fin de vie.

LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :
Médecins
1 cadre de santé
Infirmier(e)s
Aides-soignants
Diététicienne
Assistante sociale
Psychologue

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE
Compétences relationnelles adaptées
Discrétion, empathie, Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité Publié le 15 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°310866 publiée le 20/09/2024 par un
établissement de santé

18/09/2024 - TECHNICIEN(NE) D’INFORMATION MEDICALE /TIM (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

CHIPS PRESENTATION GENERALE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain fait partie du GHT Yvelines Nord, qui possède 1209 lits pour un bassin de population de 160000 habitants.
En 2021 on dénombre 79 074 séjours (86 668 RUM MCO) et 43 980 séances. Parmi ces séjours il y a eu
15384 interventions et 4410 naissances.
Le CHIPS a une activité MCO, SSR et PSY. Le GHT Yvelines Nord possède 1900 lits pour un bassin de population de 780000 habitants et constitue un des plus grands ensembles hors CHU de France (chiffres de 2015).


Département d'information médicale

PRESENTATION du DIM
L'UF « information médicale ». Cette UF est intégrée à la direction
Il a pour fonction de mesurer l'activité hospitalière et d'assurer une production sécurisée, exhaustive et de qualité de l'information médicale. La saisie de l'activité est en très grande partie décentralisée (faite par les services cliniques).
Production d'informations médicalisées traduisant le plus correctement possible la prise en charge des patients au cours de leurs séjours et des contrôles permettant l'optimisation avant leur transmission à l'Assurance Maladie,
des formations, conseils et alertes des personnels concernés par le codage des séjours,
de la veille informationnelle et de leur diffusion à l'ensemble des personnels concernés,
de la production des indicateurs et tableaux de bord destinés aux cliniciens et directions pour le pilotage.
________________________________________
COMPOSITION DE L'EQUIPE : un médecin (chef de service), un médecin- ingénieure, une sage-femme (faisant fonction de cadre), 4 TIM
Aux mouvements 2 agents
A la demande de dossiers médicaux : 1 agent
A l'Identito-vigilance : 1 IDE


IDENTIFICATION DU POSTE

Recrutement en CDI ou mutation- à 1 ETP (équivalent temps plein) d'un.e technicien.e d'information médicale sur le site de Poissy, au Département d'information médicale (DIM).

MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES

Missions Générales :
Participer qualitativement à l'amélioration de la chaine de production des résumés des séjours sur le l'hôpital de Poissy avant la remontée à l'Assurance Maladie.

Missions permanentes :
Gestion et traitement des données PMSI :
Contrôler la qualité du codage fait dans les services (Diagnostic Principal, Diag. Associés, actes)
Assurer la cohérence des informations recueillies avec les services administratifs (identifiants des patients, mouvements)
Assurer l'optimisation et la valorisation des séjours
Réaliser des requêtes propres au DIM
Analyser et traiter les erreurs (CMD90, anomalies bloquantes)
Elaborer des documents nécessaires à l'organisation interne des TIM
Participer à la formation au codage des médecins et des sages-femmes dans les services.
Accompagner les services de manière régulière à l'amélioration de la qualité du codage primaire

Outils de recueil :
Sillage, Qlickview, PMSI Pilot Dx care, tableaux excells et bientôt Capitools.


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE/FONCTIONNEL

Supérieur hiérarchique : Dr Jimmy Razafimamonjy, et Dr Nadine MAROUN cheffe de service DIM.ecin DIM.


RELATIONS FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales et administratives de l'ensemble des services de l'établissement, personnels informatique et administratif pour la transmission et le recueil des données médico-administratives et pour le suivi de leur exhaustivité
Service informatique des admissions, de la qualité pour le suivi des statistiques
DIM des autres établissements pour l'analyse comparative et statistiques des données médicales
Service Clientèle
Service Financier

QUALITES REQUISES ET COMPETENCES SOUHAITEES
QUALITES ET COMPETENCES

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook)
Connaissance du vocabulaire médical
Connaissance du PMSI (règles de codage, guide méthodologique, CIM10) si ce n'est pas le cas des formations régulières tel que le DU sont exigées
Polyvalence, rigueur et précision de la gestion des données
Respect de la confidentialité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens pédagogique
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Goût du contact multidisciplinaire


SAVOIR ETRE

Capacité d'écoute et de réflexion, analyse des situations
Rigueur
Maîtrise de soi
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Savoir établir des relations de qualité avec les personnels médicaux et para médicaux
Sens de l'organisation du travail et capacité à hiérarchiser les activités à réaliser
Respect des règles de fonctionnement communes
Discrétion et respect du secret professionnel
Bon esprit d'équipe
Disponibilité
Qualités relationnelles : écoute, maîtrise de soi, pondération.
Qualités de l'expression écrite et orale
Capacités pédagogiques développées
Adaptation au changement et aux enjeux hospitaliers

NIVEAU D'ETUDES/ATTENDUS

Bac + 2 ou 3 en formation initiale ou validation des acquis, ou expérience professionnelle dans le domaine
ou DU d'Information Médicale
Possibilité de formations internes


CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES

Adjoint administratif
Secrétaire médicale
Technicien Hospitalier
Technicien supérieur hospitalier

HORAIRES

du lundi au vendredi amplitude horaire 7h36/j
28 CA et 15 RTT
Le poste est basé à l'Hôpital de POISSY
Le Télétravail est possible, sous condition d'accord de l'encadrement, dans le respect des recommandations de la DRH et de la réglementation en vigueur.


RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 18 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°304873 publiée le 18/09/2024 par un
établissement de santé

11/09/2024 - INFIRMIER (H/F) SOINS DE SUITES MEDICALISES (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER:

Le service de soins de suites médicalisés, prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE:

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE:

Techniques:
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles:
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles:
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité.
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL:

Services : SMR polyvalent
Contrat : CDI, Détachement, Mutation
Date début : janvier 2025
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patients : Adultes
Pathologies : relevant de la médecine, traumatologie, pneumologie, gériatrie
Vaccination Hépatite B
Horaires en 12heures - 6h30-18h30 / 9-21h
Roulement : un week-end sur trois Publié le 20 nov. 2024 Date de limite de candidatures 15 déc. 2024

Annonce n°317500 publiée le 11/09/2024 par un
établissement de santé

11/09/2024 - IDE de Nuit partagée (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier diplômé d'état H/F de nuit mutualisée (INM) entre établissements médico-sociaux de la filière gérontologique privadoise.
Rattaché à la Direction des soins du CHPA, avec des déplacements sur les différents EHPADs, vos missions seront les suivantes :
A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Assurer une mission de continuité des soins la nuit auprès de tous les EHPADs partenaires :
· Réponse aux sollicitations des équipes
· Conseil/avis sans déplacement aux équipes pour évaluer la pertinence de l'orientation nocturne des résidents
· Interventions in situ (déplacements) :
-Pour des situations d'urgences non vitales
-Pour soulager les douleurs de fin de vie (protocoles et prescriptions anticipées)
· Accompagner, si possible, les personnes âgées aux urgences du CHPA en cas de transfert (lien avec le médecin urgentiste, présentation de la situation, lien avec l'EHPAD, )
Assurer une mission pédagogique et de lien avec les équipes de jour des EHPADs à raison de 15h par mois (environ ½ j par trimestre par EHPAD)
FORMATION :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis au moins 4 ans d'expériences en gériatrie.
Votre autonomie est votre force
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste.
Permis B exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de 19h00 à 6h00 ou 20h00 à 7h00
Garde sur place (présentiel)
Intervention in situ

AUTRES :
RTT
Crèche Interprofessionnelle
Restaurant interne
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 11 oct. 2024

Annonce n°303642 publiée le 11/09/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - IDE BLOC OPERATOIRE H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le CH Privas Ardèche recrute des IBODE ou des Infirmiers souhaitant s'engager dans un projet IBODE pour le bloc opératoire

Contrat :
CDD CDI Mutation
Poste à pourvoir dès à présent
IBODE, IDE accepté

Équipement du CHPA :
Bloc neuf, environnement de travail très agréable
4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5)
5 postes SSPI

Spécialités :
Bloc polyvalent sans maternité
Orthopédie, traumatologie
Urologie
Digestif, viscéral
Stomatologie
Endoscopies digestives
Thoracoscopie
Ophtalmologie

Horaires :
2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages :
Reprise dancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement
Formation professionnelle continue (formation IBODE)
Possibilité dhébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking
Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de lautoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de lArdèche et à mi-chemin entre la Côte dAzur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.


https://www.ch-privas.fr/ Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°299428 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement :
Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ;
Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ;
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°113695 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.
Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique.

Poste temps plein ou temps partiel en semaine.
Locaux modernes, établissement certifié.
Effectif médical stabilisé
Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel
Prime d attractivité si contrat Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 15 aoû. 2024

Annonce n°295073 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :
- Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
- Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan.

Possibilité de logement sur place. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°2827 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :
- exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
- exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184057 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en psychogériatrie (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.
Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184103 publiée le 01/08/2024 par un
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01/08/2024 - Infirmier de Nuit EHPAD / Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

ETABLISSEMENT :
L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
- Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
- Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
- Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?
Intégrez nos services de soins : le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.

POSTE DE NUIT :
Contrat de travail CDD / CDI / détachement / mutation
Roulement avec 2 types d'horaires : 19h45-05h45 et 21h-07h.
Le cycle de travail comprend des petites semaines (2 nuits de travail) et des grandes semaines (5 nuits de travail), avec des semaines de repos toutes les 7 à 9 semaines environ.

RÉMUNÉRATION : selon ancienneté

Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation :
Par mail : recrutement@hopital-crozon.fr
Par voie postale : centre hospitalier de la Presqu'île de Crozon, service recrutement - 4 rue Théodore Botrel, 29160 Crozon Publié le 15 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°316688 publiée le 01/08/2024 par un
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01/08/2024 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du projet d'amélioration de la qualité de vie au travail et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Infirmier(e)s.

Intégrer cette équipe, gérée directement par la Direction des Soins, garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119961 publiée le 01/08/2024 par un
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