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Emploi Infirmier > Détachement
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
09/04/2024 - Infirmier (F/H) soins à domicile - 94G05 psychiatrie adulte - Site Les Murets (Centre médico-psychologique Joinville-le-Pont)
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes INFIRMIER (e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie.
Il est à pourvoir au Pôle 94G05 Psychiatrie adulte au centre de consultations et base opérationnelle de l'équipe mobile de Joinville Le Pont.
Cheffe de Pôle : Dr Agnès GUERIN
Le pôle a profondément modifié son offre de soins et d'hospitalisation complète en créant plusieurs structures permettant une prise en charge graduée, favorable à une évolution positive du patient. Ainsi, entre les structures du pôle et les structures intersectorielles et territoriales, chaque patient peut trouver une structure adaptée à ses besoins aux différents moments de son parcours.
Le pôle 94G05 se donne pour objectifs de :
Faciliter l'accueil et l'accès aux soins pour les patients et leurs proches ;
Accueillir et orienter toutes les demandes ;
Proposer à chaque patient, un projet de soin personnalisé et adapté à ses difficultés ;
Selon ses besoins, lui permettre d'accéder aux différentes unités de soins du pôle où l'équipe pluri-professionnelle met en uvre des approches diversifiées et coordonnées, pharmacologiques, psychothérapiques individuelles et familiales et des activités thérapeutiques toutes orientées vers le rétablissement, l'insertion sociale et l'autonomie dans la vie quotidienne ;
Améliorer l'accès à des soins permettant le rétablissement.
Etre particulièrement attentifs et disponibles pour les sujets jeunes et les premiers épisodes psychotiques.
Promouvoir, développer le travail en réseau et les partenariats au sein des communes desservies.
Définition du poste:
Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein d'une équipe mobile du 94G05, en faveur de la prise en charge du patient à domicile sur les plans psychique et somatique. Ces missions permettent de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et de l'accompagner dans la Cité et au domicile.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile du patient, de manière autonome et en collaboration. S'inscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.
Compétences et connaissances requises :
Savoirs :
Diplôme d Etat d'infirmier
Avoir une expérience et des connaissances cliniques en psychiatrie
Connaissance des différents modes d'hospitalisation et leurs implications
Savoir-faire :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie du patient et les risques potentiels liés à la situation clinique
Mener des entretiens d'aide, d'accueil et à visée thérapeutique pour le patient et son entourage
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations Créer une relation de confiance avec le patient
Eduquer et conseiller en vue de l'autonomisation
Organiser des activités et des sorties à visée socio-thérapeutique
Connaître et surveiller les risques spécifiques liés au traitement médicamenteux
Identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées
Travailler en lien avec les structures intra et extra hospitalières pour le suivi du patient
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluri-professionnelle
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI /PHARMA/MAIL/FEI/Veille sanitaire et protocolaire
Gestion des situations de crise au domicile du patient
Qualités requises :
Savoir-être :
Travail seul/en binôme auprès du patient
Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail
Engagement dans le travail avec tous les partenaires du secteur
Capacité à communiquer avec l'ensemble des structures et professionnels du pôle ainsi qu'avec les divers partenaires, (Téléphone, Mails/visio)
Particularités du poste :
Participation à des activités sur une autre unité de soins de façon régulière, occasionnelle ou sporadique. Remplacement sur les autres UF du pôle pour assurer la continuité des soins si cela est nécessaire.
Nécessité d'avoir le permis de conduire, boite manuelle.
Conditions de travail :
Lieu : Centre de consultations et base opérationnelle de l'équipe mobile de Joinville Le Pont, 18 avenue Joyeuse 94340 Joinville Le Pont
Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour donc 38h20/semaine (9h00/16h40-09h20/17h00) du Lundi au Vendredi les jours ouvrables.
Quotité temps de travail : 100% Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313974 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - INFIRMIERE EN UNITE D'ACCUEIL de CHIRURGIE - UDAC (AP-HP Paris)
POLEINTITULE : DMU CEL 998 DSAP
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ACTIVITE
LHEGP regroupe trois blocs opératoires de 26 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique et du rachis, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
SERVICE
PRESENTATION
L'UDAC a pour but d'accueillir les patients le jour de leur intervention chirurgicale programmée dans les blocs 1 et 3
Son objectif est de favoriser une prise en charge plus personnalisée et confortable et déviter au patient une nuit d'hospitalisation pré opératoire.
Elle met en avant un accompagnement du patient Debout, Digne et Détendu.
Situation de l'unité : 4ème étage pôle A
Elle comprend:
1 box daccueil administratif
2 box d'accueil IDE
12 fauteuils détente dattente préopératoire
L'UDAC est fermée 4 semaines en août, 1 semaine pour les fêtes de fin d'année et 1 semaine pendant les congés scolaires d'hiver
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COMPOSITION DE LEQUIPE PARAMEDICALE
1 cadre supérieur IBODE
1 cadre de santé IBODE
4 infirmier(e)s
3 aides-soignants
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
(N+3) : Coordonnateur Général des Soins
(N+2) : Cadre supérieur IBODE
(N+1) : Cadre IBODE
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FONCTIONNELLES
Equipes médicales : chirurgiens, DAR
Equipes paramédicales des blocs opératoires et du DAR
Service d'accompagnement des patients
Unités de soins Post- Interventionnelles
Unités de soins
Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques
ACTIVITES
Missions générales
Prendre en charge des patients en hospitalisation à J0 en collaboration avec les équipes médico-chirurgicales, les services d'hospitalisation, l'EOH, les SSPI, les blocs opératoires, le service d'accompagnement des patients.
Mise en uvre des missions déléguées par la DSAP et le CSS
Participation à la garantie de la qualité des prestations dispensées aux patients en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des équipements et des divers dispositifs sous la responsabilité de l'encadrement
Participation à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants
Transmission de l'expertise à ses pairs
Missions permanentes
Participation à l'organisation du secteur avec le cadre du secteur
Consultation IDE post-consultation danesthésie
Préparation et vérification des dossiers à J-2
Appels téléphoniques aux patients à J-1 pour horaire de la convocation et rappel des consignes
Priorisation de la prise en charge en fonction de lhoraire de passage au bloc opératoire
Accueil des patients en UDAC à leur arrivée le matin
Entretien daccueil, vérification du dossier médico-chirurgical, de la préparation préopératoire
Saisie et vérification des données dans le logiciel DX Care
Missions ponctuelles
Participation aux réunions de service, aux réunions du GH
Participation aux différents groupes de travail organisés au sein de l'institution
Assistance du cadre du secteur lors des congés
Remplacements ponctuels des collègues de la Salle d'Aptitude à la Rue de lunité de chirurgie ambulatoire
QUOTITE DE TRAVAIL
100%. Sur une base de 35h/semaine
HORAIRES DE TRAVAIL
7h36 / jour: 06h30 à 14H06 10h24 à 18h00 du lundi au vendredi.
Week-ends et jours fériés non travaillés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS FAIRE REQUIS
Expérience au sein d'un service d'hospitalisation de chirurgie
Qualités relationnelles (diplomatie, négociation, communication)
Faculté d'adaptation et d'organisation (rigueur, méthode, définir des priorités) et de maitrise du temps
Sens de l'anticipation et de l'innovation (dynamisme, autonomie, initiatives)
Implication dans les missions confiées
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité de contrôle et d'évaluation
Aptitude à s'intégrer dans une structure en évolution
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Logiciels institutionnels (DxC@re, Dx Bloc, Kaliweb...)
Ethique et déontologie professionnelle, positionnement
Anatomie, physiologie
Chirurgie
Hygiène hospitalière
Qualité et sécurité des soins
Connaissance du parcours patient au bloc opératoire souhaitée
QUALITES REQUISES
Loyauté
Probité
Collégialité
Sens des responsabilités
Confiance en soi
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat Infirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation incendie (obligatoire, annuelle) Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°309944 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - INFIRMIER.E EN SALLE DE CATHETERISME DU PLATEAU TECHNIQUE / BLOC INTERVENTIONNEL (AP-HP Paris)
PRESENTATION DU SERVICELe Plateau Technique/ Bloc Interventionnel est composé de quatre domaines dactivité :
Le bloc de radiologie interventionnelle rattaché au DMU IMAGINA dispose de 3 salles dont 1 salle de scanner interventionnel et une salle hybride interventionnelle au bloc opératoire (SIBO).
La cardiologie hémodynamique et la rythmologie, rattachées au DMU cardio-vasculaire, disposent de 5 salles de bloc dont 1 salle hybride interventionnelle au bloc opératoire (SIBO) partagée avec la radiologie interventionnelle
1 salle de surveillance pré et post-interventionnelle commune pour tous les domaines dactivité.
Léquipe est composée : 1 Cadre Supérieur, 2 Cadres de santé responsables dunité, 13 M.E.R, 17 I.D.E, 6 A.S et 3 secrétaires médicale.
MISSIONS PRINCIPALES
Prise en charge des patients en salle de cathétérisme
Prise en charge de la qualité adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, du rôle prescrit au rôle propre infirmier.
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne en collaboration avec laide-soignant.
Accueil, soutien psychologique et information du patient.
Mise en place et surveillance clinique du patient sous scope.
Application des prescriptions médicales
Réalisation, organisation et contrôle des soins infirmiers en pré ou post intervention ou procédure invasive avec fiche de liaison
o En rythmologie :
Exploration électrophysiologique endocavitaire
Ablation par radiofréquence ou cryoablation endocavitaire de tachycardies supraventriculaires ou ventriculaires
Primo-implantation dHolter, de stimulateur cardiaque simple, double ou triple chambre, de défibrillateur simple, double ou triple chambre
Extraction de matériel endocavitaire
o En cardiologie interventionnelle :
Coronarographie, dilatation coronaire, cathétérisme droit, assistance cardiaque
o En radiologie interventionnelle et oncologique :
Artériographie, embolisation, cathéters centraux, drainage biliaire, néphrostomie, vertébroplastie
Check - liste journalière douverture de salle (Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles dêtre mis en uvre en cas durgence : défibrillateurs, aspiration, pacemaker externe, bouteille doxygène).
Préparation et injection des produits à visée thérapeutique ou diagnostique.
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux.
Surveillance du déroulement de lintervention et assistance technique auprès de lopérateur.
Rédaction des documents de traçabilité et relier le Dispositif Médical (DMI) au dossier informatisé.
Information du patient et remise dune fiche de traçabilité de pose des dispositifs médicaux implantables (DMI).
Enregistrement des données de lactivité.
Transmissions des données ou des observations pour garantir la continuité des soins
Gestion des stocks pour déclencher les commandes en collaboration avec lInfirmière Logisticienne
Mise en uvre des procédures délimination des déchets et remise en conformité de la salle
Prise en charge dun arrêt cardio-respiratoire
Prise en charge de patient post procédure Valve TAVI (ex : pose de Pace Maker).
Prise en charge et contrôle de la douleur en per interventionnel ou procédure.
Respect des règles dhygiène hospitalière et disolement
Encadrement des étudiants et intégration des nouveaux professionnels.
ORGANISATION DE TRAVAIL
Temps plein 100% du lundi au vendredi
Plannings sur plage horaire 08h00 /20h00 sur la base de journées travaillées de 7h30 ou 12h.
Week- end oui non Férié oui non Astreinte oui non
Congés annuels fonction des organisations de service et des activités et fermetures de salles programmées
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Qualités :
Implication / Réactivité
Disponibilité
Esprit d'équipe / Solidarité
Dynamisme
Empathie / Bienveillance
Compétences :
Travailler en équipe interprofessionnelle
Solidarité en équipe et travail en binôme avec laide-soignant.
Ecoute attentive et bienveillance vis-à-vis du patient et de son entourage
Adapter et réguler son comportement aux conditions de travail et à léquipe dintervention
Organiser, coordonner lactivité, les déplacements, la position des matériels en respectant les règles dhygiène et de sécurité.
Anticiper les besoins des opérateurs
Elaborer et utiliser les protocoles spécifiques à lunité délectrophysiologie.
Sélectionner et utiliser les informations pertinentes
Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et agir rapidement
Savoir rechercher linformation dans les logiciels dédiés au domaine dactivité
Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et de bonnes pratiques
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats dans son domaine dactivité professionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité des soins
Participer à lélaboration des protocoles spécifiques à lorganisation de lactivité interventionnelle au PTI.
Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels.
En rythmologie :
Savoir utiliser une baie de délectrophysiologie.
Savoir faire les seuils.
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat dinfirmier
Avoir connaissance de lanatomie, des principales pathologies du cur et des vaisseaux et leur traitement
ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE
Intégration de 1 à 3 mois en fonction des procédures
Formation sur une double compétence : Cardiologie/ Rythmologie ou Cardiologie/ Radiologie Interventionnelle
Accompagnement par un tuteur Infirmier.e
Suivi des formations institutionnelles (Dx-care, sécurité transfusionnelle, passeport infirmier)
Assister aux cours et congrès organisés par les médecins et les laboratoires
AVANTAGES
o Valorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé)
o Places en crèche disponibles
o Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
o Remboursement à 50% du titre de transport
o Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
o Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
o Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Activités : Rattachée à la Direction des Soins et Activités Paramédicales ( DSAP) Département médico-universitaire (DMU) 998 - CEL
LIAISON HIERARCHIQUES
HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) :
Direction des Soins et des Activités paramédicales : Coordonnateur Général des Soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadres de santé du PTI
FONCTIONNELLES :
Équipes paramédicales : Infimier.e.s, Aide-soigant.e.s, Manipulatrices.teurs en Elétroradiologie Médicale, Infirmière Logisticienne, Secrétaires.
Équipes médicales : radiologues, cardiologues, Rythmologues, Chirurgiens, Anesthésistes
Equipes transversales : cellule de programmation, anesthésie, équipe de la douleur, brancardage, POMA
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
CONDITIONS PARTICULIERES : Travail en zone contrôlée
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
o Risques professionnels liés à l'activité :
Accident dexposition au sang.
Troubles musculo-squelettiques.
Rayonnements
o Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation continue.
Utilisation de matériel de manutention (rollboards, drap de glisse).
Radioprotection.
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°309945 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - INFIRMIER(E) AU BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE THORACIQUE (AP-HP Paris)
Site : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin dEssai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)
CONTACT
Grade : IBODE
Code métier : 05C200
Date de début : 04/12/2023
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr
« INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (IBODE/IBO) »
Bloc de chirurgie thoracique
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP)»
Service : Bloc de chirurgie thoracique (B3)
Le bloc de chirurgie thoracique fait partie du bloc opératoire (B3) situé au 3ème étage, pôle C.
Son activité concerne la prise en charge de toutes les pathologies thoraciques : le pneumothorax, les séquelles ou complications de la tuberculose, des tumeurs bénignes, les anomalies congénitales (kyste, séquestration ou malformation), les anomalies de fonctionnement du diaphragme (éventrations, paralysies, hernies), les déformations de la paroi (pectus), les maladies des lymphatiques rares. Autres activités : les cancers du poumon, toutes les tumeurs du médiastin et de la paroi thoracique.
Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie thoracique :
Lobectomie, biopsie médiastinale, wedge
Le B3 comprend 11 salles dopération réparties par spécialité :
- 1 salle hybride (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie de chirurgie cardiaque (vacation de 12h et 1 de garde H24) 2 salles 2 jours/s
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation de 10h)
- 1 salle de régulation (vacation de 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
- 1,25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique, 1 pour la chirurgie urologique (vacation de10h) 1 pluridisciplinaire (vacation de 12h) Robot SI et XI
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, IBODE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH
- Service detapos;accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques
ACTIVITES
Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Être responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale et des DMI dostéosynthèse ainsi quau conditionnement en unité de stérilisation centrale des ancillaires dédiés à la spécialité
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche
ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h au choix : 7h30-17h30/7h30-19h30 Possibilité de faire des horaires en décalé
Weekends/fériés : non travaillés
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire
AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)
SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°309946 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - Infirmier(e) en HDJ HTA, Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio (AP-HP Paris)
INTITULE DU POSTEInfirmier(e) en HDJ HTA, Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio
METIER
Infirmier en soins généraux
CODE METIER
05C100
GRADE
Infirmier en soins généraux
STRUCTURE
DMU
INTITULE
Département Médicaux Universitaire CARTE (Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neuro-vasculaire)
ACTIVITE :
Le DMU est constitué en 3 axes :
Axe cardio HEGP/Cochin
o 107 lits MCO
o 4 places HDJ
Axe Transplantation HEGP/Necker
o 109 lits MCO
o Xx places HDJ
Axe vasculaire HEGP/ Corentin Celton
o 23 lits MCO
o 10 lits HDS
o 69 lits SSR
o 15 places dHDJ SSR
Domaines dactivité :
Fédération de Chirurgie Cardio-vasculaire :
o Chirurgie vasculaire
o Chirurgie cardiaque
o Unité chirurgicale de cardiopathies congénitales adultes (bi-site Necker/hegp)
Médecine vasculaire, diabétologie, HTA, néphrologie, dialyse, SSR vasculaire
Cardiologie
Immunologie Clinique
SSR cardiaque et vasculaire
Composition de léquipe
Cadre paramédical de pôle
Cadre administratif de pôle
3 Cadres supérieurs de santé
21 Cadres de santé
520 soignants et secrétaires médicales
SERVICE
PRESENTATION :
2 unités dHDJ composées de 10 lits chacune.
1 unité de 10 lits partagés pour les spécialités dHTA, de Néphrologie et de Médecine Vasculaire
1 unité de 10 lits partagés pour les spécialités de Cardio-Prévention et de Cardio-Oncologie
Composition de léquipe médicale :
Néphrologie : 1 chef de service, 1 CCA, 1 interne et 1 médecin référent pour la dialyse péritonéale
HTA : 1 chef de service, 1 MCUPH, 3 PHC et 1 interne
Médecine vasculaire : 1 chef de service, 1 CCA et 1 interne
Onco-Cardiologie : 1 PH
Cardio-Prévention : 1 PH et 1 interne
Composition de léquipe paramédicale :
1 cadre de santé
4 IDE
2 AS
11 secrétaires chargées de la programmation des HDJ sur les différentes spécialités
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
Direction des Soins et des Affaires Paramédicales (DSAP)
Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
________________________________________
FONCTIONNELLES
Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités dhospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques
________________________________________
ACTIVITES
Missions générales
Accueil, installation et prise en charge des patients convoqués en HDJ sur les 5 spécialités
Assurer le départ en examens et veiller au suivi de la planification des RDV des patients
Réalisation des soins spécifiques aux pathologies prises en charge sur les différentes spécialités (chimiothérapie, transfusions sanguines, prélèvements et perfusion sur KT centraux et fistule artério-veineuse)
Tenue et mise à jour du dossier infirmier et médical du patient
Programmation des séances itératives (logiciel Dx Planning et Dxcare)
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Activités spécifiques
Prise en charge des patients traités par dialyse péritonéale :
Assurer en collaboration avec les secteurs dhospitalisation et des consultations linformation des patients insuffisants rénaux avant un traitement de suppléance.
Assurer, dans le cadre dun programme déducation thérapeutique, léducation des patients aux différentes techniques de dialyse péritonéale
Assurer les soins inhérents au suivi mensuel et à gestion des urgences /complications.
Organiser en collaboration avec le cadre de santé et lassociation pour le rein artificiel (AURA) les livraisons du matériel au domicile du patient et en dehors (vacances, voyages à létranger WE en province)
Organiser en collaboration avec le cadre de santé et lAURA, la prise en charge de la dialyse péritonéale par des infirmiers libéraux au domicile du patient lorsque celui-ci ne souhaite pas ou ne peut pas être autonomisé.
Assurer par roulement, en collaboration avec les IDE de lhôpital de semaine HTA, la vérification hebdomadaire et mensuel du chariot durgence
Elaborer, réactualiser les outils déducation thérapeutique et les protocoles de soins
Participer aux congrès et journées professionnelles dHTA, de médecine vasculaire, de néphrologie et de cardiologie
Assurer linformation et la réactualisation des connaissances des IDE libéraux assurant la prise en charge des patients dialysés au domicile
QUOTITE DE TRAVAIL
100%. Temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL
7h00- 18h06. Horaires en 7h36
35h hebdomadaires
Poste temps plein
WE et jours fériés en repos fixes.
Congés annuels planifiés en adéquation avec la fermeture de lunité
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Evaluer létat de santé de la personne et son degré dautonomie
Identifier les situations durgence ou de crise et y répondre de façon adaptée
Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques
Créer et entretenir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps de travail en adéquation avec celui des collègues dans le cadre dun travail déquipe
Accompagner et éduquer le patient et/ou son entourage dans une démarche dautonomisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir être autonome, faire preuve dinitiative
Savoir transmettre les informations et être à lécoute
Connaissances associées
Compréhension de la démarche éducative. Formation institutionnelle en éducation thérapeutique obligatoire
Logiciel Dxc@re, Dxplanning
Formation aux outils informatiques spécifiques
PRE-REQUIS
Diplôme détat infirmier
Expérience conseillée sur lune des spécialités
Formation à léducation thérapeutique souhaitée
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation aux risques psycho-sociaux
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Mutation au sein du DMU Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°309948 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
29/03/2024 - Infirmier en Médecine Vasculaire - HTA jour (AP-HP Paris)
Infirmier en Médecine Vasculaire - HTA jourGROUPE HOSPITALIER : AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS
Sites : Hôpital Européen Georges Pompidou
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M12, Bus 30 42 -88 - 169
CONTACT et INFO
Contact du recruteur et email :
nathalie.mathe @aphp.fr
Grade : IDE
Code métier :
Date de début : 01/11/2022
INFIMIER DIPLOME Detapos;ETAT
Service hospitalisation : médecine vasculaire HTA
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la prise en charge globale des patients relevant des spécialités de médecine vasculaire (hospitalisation conventionnelle) et detapos;hypertension artérielle (hôpital de semaine).
Accueillir, installer et informer le patient au sein de letapos;unité de soins en fonction de son motif detapos;hospitalisation, préparation pré opératoire et surveillance du retour du bloc opératoire selon les procédures validées..
Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance ; Réaliser des bilans sanguins, urinaires et hémodynamiques spécifiques à letapos;hypertension artérielle
Effectuer les pansements complexes detapos;ulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur.
Participer à letapos;éducation des patients sous traitement anticoagulant et anti-vitamine K et des patients diabétiques
Collaborer avec letapos;équipe aide-soignant sur la prévention des escarres, suivi nutritionnel, isolements, autonomisation du patient, bio nettoyage des chambres.
Compléter le dossier de soins informatisé : recueil de données, planification de soins infirmiers, fiche pansement informatisée, fiche de liaison et de sortie des patients.
Participer à la visite médicale et au staff paramédical pour le secteur de médecine vasculaire.
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.
Participer au projet de recherche infirmier (IPA equipe mobile plaies).
ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail sur une amplitude horaire de 7h30. Du lundi au dimanche en grande équipe jour : 7h -14h30 ; 14h 21h30.
2 repos hebdomadaires/sem.; 1 week end sur 2 travaillé.
Travail en 12h envisageable .
Les infirmières grande équipe jour travaillent par roulement sur les deux secteurs du service.
Les infirmières formées en équipe mobile plaies assurent à tour de rôle leur mission sur tous les services de HEGP.
PRE-REQUIS
Diplôme detapos;état infirmier
QUALITES ET COMPETENCES
Rigueur, autonomie, esprit detapos;équipe, capacité pédagogique, savoir être à letapos;écoute, assiduité
DIPLOMES ET OUTILS
Possibilité detapos;accéder à un DU spécialisé pour intégrer letapos;équipe mobile plaies et cicatrisation
Connaissance en informatique
Connaissance des logiciels DXCARE et DXPLANNING (formation proposée lors de la prise de poste)
AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) CARTE
Activités : CHIRURGIE VASCULAIRE- CARDIOLOGIE- MEDECINE VASCULAIRE- HTA NEPHROLOGIE TRANSPLANTATION RENALE
Services de médecine vasculaire et HTA
LIAISON HIERARCHIQUES
Cadre de santé responsable de letapos;unité N+1 et liaison fonctionnelle
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025
Annonce n°309951 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé
28/03/2024 - INFIRMIER (H/F) aux Urgences (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux urgences de jour ou de nuit.Service durgence à taille humaine : 5 box de consultation, SAUV de 2 places avec un lit annexe, 4 lits UHCD.
Equipe dynamique aux qualités pédagogiques permettant un parcours dintégration personnalisé. Proximité des professionnels médicaux et paramédicaux favorisant le développement et lacquisition de compétences en soins critiques.
Prise en soins polyvalente dans laccueil, lorientation, les soins de médecine et de traumatologie.
Horaires : 07h30-19h30 / 19h30-07h30
Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°149312 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé
21/03/2024 - INFIRMIER (H/F) aux Lits d'accueil médicalisés (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux Lits dAccueil Médicalisés.Au sein dun dispositif innovant entre soins et hébergement, vous participerez à son ouverture avec la création des différents outils dorganisation.
Caractéristiques du poste :
- Horaires de travail : de jour (6h45 à 14h15 / de 13h45 à 21h15) et/ou de nuit (21h00 à 07h00) avec un week-end de travail sur deux
- Repos : 28 CA, 15 RTT
Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 28 nov. 2024
Annonce n°148351 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé
21/03/2024 - INFIMIER(E) – FOYER POST-CURE CAILLAUX – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 100%Statut : Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste : Infirmière
Lieux de travail : Foyer Post-Cure Caillaux
Organisation du travail : Des remplacements sur dautres unités (intra-hospitalier, CAC, CMP) durant la fermeture estivale du foyer ou pour raison de service et de continuité de soins /remplacements de personnel seront à prévoir.
Horaires : Travail par roulement en 7h30 : matin 06h45-14h15 et après-midi 13h45-21h15 et quelques jours en horaires intermédiaires dans le mois. 1 week-end sur 2 de repos.
Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de Pôle
- Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de Pôle, Médecin chef de service, Médecins responsables dunités
- Equipe pluridisciplinaire
Services logistiques et techniques
Poste à pourvoir dès que possible Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024
Annonce n°232624 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé
19/03/2024 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR - ADDICTOLOGIE - POLE MOREAU DE TOURS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Lieux de travail : PÔLE MOREAU DE TOURS : consultations spécialisées en addictologieService daddictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue dAlésia, 75014 Paris
CSAPA Maison dArrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris
Injonctions Thérapeutiques de Paris : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Service de liaison en addictologie ELA :
- ELA Sud : 1 rue Cabanis, 75014 Paris
- ELA Nord : 3-5 rue LESPAGNOL, 75020 Paris
Temps de travail : 100% - Temps plein
Organisation du travail : 35 heures - 7h30/Jour - du lundi au vendredi (hors WK et jours fériés)
Statut : INFIRMIER(E) IDEC
Intitulé du poste : Infirmier(e) coordinateur en Addictologie
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Il assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Présentation du PÔLE MOREAU DE TOURS
Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.
Consultations daddictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour lensemble des services dhospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,
Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019
Les injonctions thérapeutiques de Paris
Le pôle porte de nombreux projets : « PriSanTabac » et programmes déducation thérapeutique « Addictions et hépatites », « prévention de loverdose ». Il participe à des programmes de recherche et réalise de nombreux enseignements : DU en addictologie, capacité, formation continue du GHU.
Composition de léquipe : Médecins psychiatres, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires, cadre de santé.
Spécificités liées à la fonction
Interventions en milieu carcéral et sur le tissu associatif de Paris /multiples interlocuteurs : directions fonctionnelles et encadrement du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, associations parisiennes (CAARUD..), secteur pénitentiaire, APHP (UCSA Cochin), Parquet de Paris, associations de patient.
Missions générales
En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :
La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein de ces unités
- Accompagne les équipes au quotidien.
- Participe à lévaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.
- Accueille et organise lencadrement des nouveaux professionnels et étudiants
- Suit et contrôle le recueil dactivités et des transmissions dans le DPI.
- Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec lensemble des partenaires
- Facilite la circulation dinformations entre les professionnels des unités
- Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles
- Participe à la démarche qualité
- Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, ), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire,
- Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux.
- Assure le contrôle de lhygiène des locaux et du matériel.
La coordination des projets et programmes dETP
- Participe à la coordination de la mise en uvre des programmes dETP et consultations spécialisées et suivi
- Participe à laccompagnement de léquipe sur la mise en uvre de nouveaux projets et liens avec les différents partenaires Publié le 19 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024
Annonce n°279045 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé
18/03/2024 - INFIRFMIER EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (ISGS) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 35heures de jour ou 32h30 de NuitStatut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisé ( ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT
Site Sainte Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Bâtiment Piera Aulagnier (Ligne 6 métro Glacière, RER B Denfert Rochereau)
Cadre de pôle Mme Muriel IGLESIAS
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12heures / repos variables
1 WE sur 3
Horaires : 7h45h-20h ( 15 mn de transmission) de jour / 19h45-8h ( 15 mn de transmission) de nuit
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2023
Candidatures à adresser : Mme Muriel IGLESIAS Hôpital Sainte-Anne Pôle 14 Secteur 75G13 - 1 rue Cabanis 75014 Paris.
Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, lintersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et lunité périnatalité de lInstitut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, lurgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités dhospitalisation, lunité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, lhôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.
Les orientations spécifiques sont centrées sur :
La réhabilitation et laccompagnement vers le rétablissement
La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes
La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques
DESCRIPTION DU POSTE
Le secteur 13 est composé de 2 unités :
Au RDC une unité JOFFROY de 15 lits pour les patients chroniques et pré sortants du secteur
Au 1er étage une unité FERRUS de 29 lits avec des lits dédiés adolescents, jeunes adultes, périnatalité.
Le secteur 13 ouvrira dès le mois de mars 2023 une nouvelle unité daccueil et dorientation (unité de crise) de 9 lits dont 3 chambres sécurisées et 3 chambres doubles
Des postes sont à pourvoir dans cette nouvelle unité
Profil de patients qui seront accueillis dans cette unité :
Accueil de tous types de patients quel que soit son mode de prise en charge.
Patients annoncés par le service orientant comme agités justifiant au minimum un isolement voire dune contention.
Patients non connus admis présentant une symptomatologie aigue, justifiant dune évaluation de quelques jours, afin de répondre au mieux à la demande de soins.
Patients en situation de crise.
La durée moyenne de séjour est évaluée à 7 jours renouvelable une fois si nécessaire.
Les Pré requis indispensables :
Expérience professionnelle en psychiatrie adultes
Savoir, ou se former à la gestion de crise, de lurgence
Etre réactif et savoir travailler en équipe.
Être formé à OMEGA.
Connaitre la législation concernant isolement et contention, les modalités, et la surveillance
Connaissance des outils dévaluation et des logiciels métiers
MISSIONS
Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient.
Participation à lévaluation des pratiques professionnelles
Accueil et collaboration à lévaluation clinique des patients
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient (soins techniques, relationnels, entretien, relation daide, réassurance)
Dispensation des traitements, surveillance de lefficacité et des effets secondaires
Réalisation de soins éducatifs
Gestion administrative des malades (inventaire, Régie)
Identito vigilance
Accueil des familles ou personnes ressources
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, pôle, institutionnel
Participation aux visites à domicile
Acquérir une posture soignante adaptée
Risques professionnels liés au poste :
Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
Savoir sadapter aux habitudes des services et aux différents personnels.
PROFIL
Qualifications :
Diplôme dEtat infirmier ou diplôme dinfirmier de secteur psychiatrique.
Qualités Professionnelles requises :
Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité dintégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de laccueil ; faire preuve dimpartialité, dobjectif et de discrétion ; capacité découte, de diplomatie et douverture ; capacités dévaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de linformatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.
Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel). Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°175089 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé
18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE NUIT - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : INFIRMIER DE NUIT / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.
Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.
Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.
La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.
Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.
DESCRIPTION DU POLE 25
Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).
Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.
Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.
Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.
Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.
Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.
MISSIONS :
Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement
Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés
Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement
PROFIL
Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infimiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels
Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement
Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 20 h 8 h 00
Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP
Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2023 Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°231747 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé
18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE JOUR - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 8h 20h
Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP
Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.
Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.
Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.
La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.
Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.
DESCRIPTION DU POLE 25
Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).
Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.
Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.
Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.
Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.
Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.
MISSIONS :
Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement
Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés
Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement
PROFIL
Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels
Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°231748 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé
18/03/2024 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES – UNITE INTRAHOSPITALIERE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 35 HEURESStatut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (4ème et 7ème étage)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°231749 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé
15/03/2024 - INFIRMIER(E) NUIT – CPOA – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 10h00-32 heures/semaineStatut : CDI / Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier d'urgence psychiatrique
Lieux de travail : GHU/site Sainte Anne
Organisation du travail : Horaires variables / un week-end sur deux travaillé
Horaires : 21h00-7h00, roulement en 4/4
Spécificités liées à la fonction : Prime forfait risque-formationspromotion professionnel-valorisation du rôle propre infirmier
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
https/www.ghu-paris.fr/fr/pole-cpoa-smpr-vigilans-paris-psy-idf
DESCRIPTION DU POSTE
Participe à la prise en charge globale du patient :
L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
Il participe ponctuellement aux entretiens médico-infirmiers
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Il surveille et dispense des soins aux patients en contentions et vise à la prévention des risques,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
Activités ponctuelles et/ou spécifiques en fonction de l'évolution de ses connaissances et aptitudes :
Il assure la coordination téléphonique
MISSIONS
la mission du CPOA est l'accueil de l'urgence psychiatrique 24h/24, 365 jours par an. Il dessert les urgences de l'ensemble de la région Ile de France, et reçoit aussi les personnes en provenance de la province ou de l'étranger en voyage ou en transit.
PROFIL
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
Connaissances en législation professionnelle, droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Inscription dans une éthique professionnelle qui inclut le secret professionnel. Publié le 17 mar. 2025 Date de limite de candidatures 20 déc. 2025
Annonce n°328174 publiée le 15/03/2024 par un
établissement de santé
15/03/2024 - INFIRMIER(E) - SMPR PRISON DE LA SANTE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 7h30Statut : CDI / Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier
Lieux de travail : Prison de la Santé
Organisation du travail : Présence infirmière de 8h00 à 18h00
Horaires : 8h00-15h30 et/ou 10h30- 18h00
Spécificités liées à la fonction : Prime forfait risque- Formations- Tickets restaurants
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328175 publiée le 15/03/2024 par un
établissement de santé
15/03/2024 - INFIRMIER(E) - CONSULTATION EXTERNE DU SMPR – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 7h30Statut : CDI/Titulaire
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier
Lieux de travail : Hôpital Sainte-Anne
Organisation du travail : Horaires fixes Structure fermée le week-end
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction : Formationspromotion professionnel-valorisation du rôle propre infirmier
Poste à pourvoir dès maintenant
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328176 publiée le 15/03/2024 par un
établissement de santé
14/03/2024 - INFIRMIER - UPLC DUN (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)
LIEU D'EXERCICE : UPLC DUN Site de DUN sur AURONDESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 14h21
- Médian : 09h00 16h36 (modulable)
- Après-midi : 13h45 21h21
- Nuit : 21h00 7h00
Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée en fonction des nécessités de service, validée par le Cadre de Santé, puis le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, en concertation avec l'équipe.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
MISSIONS
Missions Générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Rassurer l'entourage.
- Réaliser des entretiens : Infirmier, d'accueil, d'aide.
- Favoriser la communication avec le patient et l'entourage.
- Animer en collaboration avec les Aides-Soignants et/ou la Psychologue des ateliers à visée thérapeutique.
- Favoriser la communication inter-service, inter-pôle et avec les partenaires de réseaux.
Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (Cariatides, protocoles et procédures, ).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Moniteurs-Educateurs et l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante auprès des patients.
- Préparer les réunions cliniques et synthèses des patients et y participer.
- Organiser les examens complémentaires et tout autre accompagnement pour les patients.
- Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation, prévenir par mail les admissions de tout mouvement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.
Implication dans l'unité de soins :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles.
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement (Cariatides).
Gestion du matériel :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.
Education et Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en privilégiant la mise en place du tutorat.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certains actes.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.
Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, aux assemblées de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
- S'impliquer dans la démarche qualité : connaitre le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et surtout les actions qui en découlent et qui sont spécifiques à son service. Participer à l'analyse des évènements indésirables afférents à son service et uvrer à la mise en uvre et au suivi des plans d'action qui en découlent.
Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Participer aux formations sécurité incendie régulièrement.
Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Missions Spécifiques
- Collaborer avec les collègues du site, notamment l'équipe de l'AFT.
- Etablir un partenariat de soins avec les agents de la sociothérapie et de la cafétéria.
LES COMPETENCES REQUISES
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques
Connaissances :
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
Compétences requises :
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences Infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°308021 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé
14/03/2024 - « INFIRMIER(E) SALLE D’APTITUDE A LA RUE» UNITE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (AP-HP Paris)
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.CENTRE - UNIVERSITE DE PARISSite : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin detapos;Essai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)
CONTACT
Grade : IDE
Code métier : 05C10
Date de début : 08/03/2024
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr
« INFIRMIER(E) DIPLOME(E) Detapos;ETAT »
Salle detapos;Aptitude à la Rue : Unité de Chirurgie Ambulatoire HEGP
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) »
Letapos;HEGP regroupe trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
Letapos;unité detapos;Accueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome, restructurée en 2022. Letapos;UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle detapos;aptitude à la rue (SAR) et la consultation detapos;anesthésie ambulatoire.
Service : Salle detapos;Aptitude à la Rue (SAR)
Présentation du service
Le bloc opératoire 2, ses domaines detapos;activité :
Il comprend 6 salles detapos;opération ouvertes de 7h45 à 16h45
On y prend en charge une grande diversité detapos;activités chirurgicales et médicales
- Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.
La diversité des activités en fait une structure active.
La Salle detapos;Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : letapos;équipe paramédicale est constituée detapos;IDE et AS accompagné(e)s detapos;un médecin anesthésiste et de letapos;équipe chirurgicale. Letapos;unité a le projet de mettre en place une IDE de coordination faisant partie intégrante des missions de letapos;IDE en SAR.
Letapos;organisation annuelle
Letapos;UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.
Composition de letapos;équipe paramédicale
1 Cadre supérieur IBODE
1 cadre IBODE
12 IBO (DE) et 9 AS de bloc
5 IDE et 4 AS en Salle detapos;Aptitude à la Rue
4 IDE et 3 AS en UDAC-J0
3 assistantes médico-administratives (AMA)
6 IADE
2 Logisticiens
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
HIERARCHIQUES DIRECT
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur IBODE
- Cadre IBODE
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales : chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IBODE, IADE, AS
- Equipe paramédicale de la SSPI
- Secrétaires médicales et detapos;accueil
- Services techniques, services administratifs, letapos;Equipe Opérationnelle detapos;hygiène, équipe logistique
ACTIVITES
Missions permanentes
Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles
Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile
Réaliser et tracer letapos;ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge des patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoires, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec letapos;aide-soignant(e)
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les règles detapos;hygiène et de sécurité
Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
Evaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne
Transmettre les données et observations dans DxCare afin de participer à la continuité des soins
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et Médimath
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage
Missions ponctuelles
Référent professionnel auprès de letapos;encadrement
Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
Participation aux groupes de travail et/ou commissions de letapos;HEGP
Aide ponctuelle en UDAC J0
ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Travail en 7H30 (5 jours travaillés) : 6H30-14H00/8H30-16H/10H30-18H/13H-20H30
Ou
Travail en 10H00 (4 jours travaillés) : 6H30-16H30/8H30-18H30/10H30-20H30
Week-ends, jours fériés et ponts non travaillés
Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Réactivité
Autonomie
Courtoisie
Rigueur
Esprit detapos;initiative et capacité à organiser son travail
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
Capacité detapos;organisation et maitrise du temps
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;Etat Infirmier
AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement en partie du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui x Non
SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025
Annonce n°309950 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé
13/03/2024 - INFIRMIER (H/F) de jour et/ou de nuit (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ? Facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre propose des postes :- en 7h30, 10h ou 12h, de jour comme de nuit ;
- pour ses pôles de médecine, soins critiques, gériatrie, psychiatrie, santé publique et de médecine sociale ;
- possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).
Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 13 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025
Annonce n°148349 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - Infirmier(e) Jour / Nuit - 75017 Paris F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Métier / fonction Infirmier en santé mentaleGrade Infirmier
Poste Tous service dhospitalisation temps complet
Position dans la structure Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, Coordonnateur général des soins,
Cadre Supérieur de Pôle,
Cadre de santé.
Liaisons fonctionnelles :
Médecins Chef de Pôle, médecins Chef de service, Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques
Présentation du service et de léquipe 13 IDE
4 AS
5 ASH
Horaires Travail en 12 heures
o 6h45/18h45
o 9h15/21h15
1 Week-end/3 travaillé
MISSIONS DU POSTE
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
Activités permanentes
Participe à la prise en charge globale du patient :
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques,
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence lidentification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
Activités en lien avec la démarche qualité Linfirmier est tenu de :
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement,
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement ( ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie.)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement .
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Transfert de patients
Participations aux différentes activités du pôle
Contraintes du poste
Participation aux renforts durgence et aux renforts organisés,
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à sadapter afin dassurer la continuité des soins Jour/Nuit, samedi, dimanche et jours fériés compris.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
AFGSU niveau 2
Savoir-faire
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à lévolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir être
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de lenvironnement
Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Utiliser les moyens de communication mis à disposition par létablissement (messagerie électronique).
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Servir dans le cadre dun exercice personnel et exclusif des fonctions (non cumul de fonctions)
A légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel,
Sinscrire dans une démarche de développement durable.
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels.
RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de rise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
Mobilité possible et aisée au sein du pôle et du GHU
Cadre de santé
Possibilité de formation : DU, master, IPA
Références : Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°13511 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - INFIRMIER F/H INTRA HOSPITALIER 12 HEURES SITE LASALLE 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
INTITULE DU POSTE
Temps de travail Temps plein
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires 8h 20h
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.
Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.
Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.
La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.
Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.
DESCRIPTION DU POLE 25
Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).
Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.
Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.
Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.
Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.
Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.
MISSIONS :
- Missions générales
- Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
- Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
- Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
- Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement
- Activités principales
- Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
- En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
- Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
- Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
- Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
- Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
- Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
- Activités en collaboration avec le CATTP
- Participation aux réunions soignants/soignés
- Activités en lien avec la démarche qualité
- Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Apliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement
PROFIL
- Diplôme dEtat dInfirmier
- Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels
- Savoir-faire :
- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
- Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
- Sinscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à lévolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien daide
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
- Savoir être :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à sadapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°117674 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - INFIRMIER(E) SAU HEGP 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
INFIRMIER SAU HEGPTemps de travail Temps plein 100%
Statut TITULAIRE
Grade INFIRMIER
Intitulé du poste Infirmier aux urgences psychiatriques de lHEGP
Lieux de travail SAU HEGP
Organisation du travail 10h00- repos variables
Horaires 08h30-18h30
Spécificités liées à la fonction
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°119033 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - INFIRMIER F/H NEUROCHIRURGIE 12 HEURES JOUR OU NUITNEURO SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Statut IDEGrade IDE
Intitulé du poste IDE Neurochirurgie
Lieux de travail Pole neuro sainte anne service Neurochirurgie
Organisation du travail Jour et nuit :12 heures 1week end sur 2,
Horaires 8 h 00 - 20 h ou 20 h - 8 h 00
Spécificités liées à la fonction Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour la spécialité, maîtrise des soins techniques
Poste à pourvoir à compter du 01/03/21
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?
Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.
Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.
Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein dun bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles dopération, 3 IRM), léquipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.
En plein Paris, vous apprécierez notre facilité daccès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier davantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Demain, un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur laccueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail.
Nhésitez plus, on vous attend.
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT EN NEUROCHIRURGIE
Venez intégrer un service dexcellence dont la prise en charge chirurgicale est historiquement reconnue et qui développe des activités de neuro-oncologie, dépilepsie, de douleur, de chirurgie du rachis, de neuroradiologie interventionnelle.
Dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie dIle de France et pour les établissements partenaires, vous participerez à la prise en charge des urgences.
Expert dans les soins pré et post opératoires, dans la surveillance du système nerveux, vous serez linterlocuteur indispensable des neurochirurgiens.
Selon votre projet professionnel, vous pourrez vous orienter, notamment, vers les soins critiques, le bloc opératoire, la neurophysiologie
MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Participation à laccueil des patients admis en urgence, notamment dans le cadre de la Grande Garde.
- Soins et surveillance neurologiques.
- Soins et surveillance post opératoires neurochirurgicaux.
(Chirurgie de lépilepsie, du parkinson, des processus tumoraux ...)
- Surveillance des patients sous vidéo EEG ou SEEG.
- Unité de soins continus de 4 lits, soins techniques spécifiques à la neurochirurgie (ex : Dérivation Ventriculo Externe) Surveillance accrue pour adénomes hypophysaires, anévrysmes, Hématomes extra duraux Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°121222 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - CASE MANAGER F/H Pôle Psychiatrie Dépendance Réhabilitation 15 avenue de la Porte de Choisy, 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Grade Case ManagerPosition dans la structure Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur paramédical de Pôle
Cadre de santé de lEquipe Mobile Parcours Complexes
Cadres de santé du Pôle
Liaisons fonctionnelles :
Médecin chef de pôle, Médecins responsables dunités, Médecins du Pôle
Equipe pluridisciplinaire du pôle
Partenaires sanitaires, partenaires médico-sociaux, partenaires institutionnels, etc.
Présentation du service et de lequipe
Le Pôle transversal « Psychiatrie Dépendance Réhabilitation » est le fruit dun projet innovant et ambitieux basé sur un diagnostic territorial partagé avec lensemble des partenaires du GHU Paris, impliquant les représentants des usagers et des familles. Cette étude épidémiologique qualitative et quantitative réalisée sur le territoire parisien a permis de définir les besoins de notre population cible à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir, et dorganiser une offre de soins qui vient compléter et appuyer les dispositifs de soins déjà existants.
Le Pôle est composé :
- Dun Centre dEvaluation et dOrientation (CEO) qui comprend :
o Une Equipe Mobile Parcours Complexes
Localisée dans le bâtiment annexe du site Henri EY (Paris 13e)
o Un centre dévaluation et dactivité
Géographiquement éclaté sur les 3 sites (Paris 13e, Sainte-Geneviève-des-Bois, et Neuilly-sur-Marne)
- De 2 Unités dhospitalisation temps plein
o Une Unité dHospitalisation Prolongée (UHP) de 29 lits, située sur le site de Neuilly sur Marne (16 km de Paris)
o Une Unité de Soins et de Réhabilitation (USR) de 23 lits située sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (23 km de Paris)
Le Pôle a pour missions de venir en appui des services de Psychiatrie du secteur du GHU Paris, daccompagner un parcours de rétablissement des patients en situation complexes et à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir. Il sappuie sur la méthode dite de « Case Management », pratiquée en binôme (infirmier/Educateur Spécialisé, Infirmier/Aide-soignant, Infirmier/psychologue, Etc.)
Ce binôme de Case manager fait partie de lEquipe Mobile Parcours Complexes, elle-même rattachée au CEO. Cette équipe pluri professionnelle est constituée de Psychiatres, Psycholologues, Neuropsychologues, Cadre de santé, Infirmiers, Aide-soignants, Educateurs Spécialisés, Assistantes sociales, secrétaire.
Horaires Du lundi au vendredi, en repos fixe, 7h30 en journée avec horaires médian adaptés aux missions.
Référence Manuel du temps de travail du GHU Paris.
MISSIONS DU POSTE
Définition de la fonction
La fonction de case manager à lequipe Mobile Parcours Complexes a pour objectifs dévaluer et accompagner les personnes dans des parcours de soins, sociaux et médico-sociaux complexes. Cette fonction sappuie sur le Case Management, qui est une méthode qui comporte une double articulation théorique. Le « Case : cas » renvoie à une dimension clinique. Il sagit ici de prodiguer des soins à un individu afin de promouvoir son bien-être, son adaptabilité à la maladie, sa participation dans la communauté. Le « management : gestion » renvoie aux modèles dorganisation des services et plus particulièrement du parcours de soin. Il sagit ici de suivre le sujet tout au long de son parcours de vie et de soin dans la communauté.
La méthode dite de « Case management » permet donc un accompagnement global, intégratif et coordonné des personnes en situations complexes. Par cette méthode, le case Manager propose et coordonne un parcours de soins concerté et adapté aux besoins, attentes et ressources des patients souffrant de pathologies complexes, qui altèrent très fortement leur autonomie avec un fort risque de dépendance institutionnelle.
Dans le respect des règles professionnelles, le case manager exerce les missions transversales suivantes :
- Il retrace le parcours complexe du patient et établi un diagnostic global de santé
- Il évalue les besoins multiples et complexes de la personne via les dispositifs du Pôle et les plateaux techniques du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
- Il co-construit un projet de soins et un projet de vie avec le patient et ses proches, en concertation avec le secteur, dans un objectif de rétablissement, qui inclue déventuelles consultations spécialisées (centres de gérontologies, centre de schizophrénie résistante).
- Il assure la continuité des soins et laccompagnement global de la personne
- Il propose des programmes déducation thérapeutique au patient et à ses proches si nécessaire.
- Il met en uvre les consultations et/ou les activités éducatives et/ou les activités thérapeutiques et/ou des programmes de remédiations cognitives prévues par le projet de soin.
- Il coordonne laccompagnement de la personne par la méthode du « Case Management »
- Il développe et entretien les pratiques de partenariats propres à fluidifier les parcours de vie des personnes accompagnées.
- Il assure des missions de transferts de compétences et élaboration de projets en commun avec les partenaires (évènements, répondre à des appels à projets, etc.)
- Il développe et encourage lautonomie optimale et le pouvoir dagir de la personne au cours du temps en veillant au suivi de sa situation.
- Il assure une continuité préventive de la santé de la personne, et ainsi permettre déviter les hospitalisations indues
Activités permanentes Dans le cadre de ses missions et de la mise en uvre du projet de Pôle, le case-manager :
- Participe aux missions du CEO du Pôle dans la logique du case-management afin de promouvoir la santé mentale communautaire dans la cité et plus particulièrement avec les structures médico-sociales,
- Effectue un travail denquête clinique qui a pour objectif détablir un bon diagnostic des besoins et des attentes du patient,
- Organise le travail avec les différents partenaires : organisation des réunions institutionnelles, synthèses cliniques, etc.
- Participe au travail délaboration du projet de soin et de vie de la personne, ainsi que sa mise en uvre.
- Travaille en équipe pluri professionnelle
- Participe aux activités thérapeutiques du CEO.
- Coordonne, la prise en charge avec les équipes des secteurs.
- Assure le suivi et laccompagnement en ambulatoire des patients hospitalisés sur leurs secteurs
- Assure le suivi et laccompagnement des patients hospitalisé sur le Pôle
- Etablit des liens avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social et de la ville (culturels, etc.).
- Assure la transmission des informations orales et écrites nécessaires au suivi de la personne.
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Contraintes du poste Grande mobilité sur le territoire parisien avec de multiples déplacements (différentes structures du GHU Paris et quartiers parisiens).
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme dEtat dInfirmier ou Diplôme dInfirmier de Secteur Psychiatrique.
Diplôme dEducateur Spécialisé
Connaissances cliniques et psychopathologiques
Expériences professionnelles
Maitrise des outils métiers (logiciels informatiques, etc.)
Savoir sapproprier et respecter les organisations de travail,
Savoir conduire un entretien et une réunion de concertation pluridisciplinaire.
Savoir-faire Etre accessible au patient et à ses proches,
Etre à lécoute des différents partenaires,
Retracer le parcours complexe du patient et établir un diagnostic global de santé
Evaluer les besoins multiples et complexes de la personne accompagnée,
Identifier les ressources et leviers potentiellement mobilisables chez la personne,
co-construire un projet de vie et de soins avec la personne et ses proches, en concertation avec lensemble des partenaires,
Sadapter aux besoins multiples et changeant du patient et de ses proches.
Analyser, rédiger et transmettre des informations nécessaires au suivi de la personne tout au long de son parcours (compte-rendu de synthèse clinique, mails, etc.)
Veillez au respectdes engagements pris et défendre les droits de la personne,
Sinscrire dans un processus dauto-évaluation permanente de sa pratique de Case Manager,
Participer aux missions du Centre dEvaluation et dOrientation (CEO),
Participer aux projets du Pôle ainsi quà ses évolutions.
Participer à toute réflexion institutionnelle propre à enrichir la fonction de Case Manager (colloques, congrès, formations, etc.)
Savoir être Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et transdisciplinaires (Equipe Mobile, équipes de secteur, équipes du médico-sociale, etc.),
Capacité à être autonome, créatif et savoir prendre des initiatives,
Capacité à faire preuve de respect, de discrétion et de patience,
Capacité à être réactif et savoir sadapter aux besoins et attentes du patient et des demandes des partenaires (sanitaire, social, médico-social, institutionnels, etc.),
Capacité à négocier et défendre le projet de la personne accompagnée,
Capacité à sadapter aux changements,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses émotions,
Capacité à interroger de manière continue sa pratique et son environnement de travail,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
Obligations professionnelles Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°134977 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - Infirmier(e) Hôpital de jour / Psychiatrie / Phase subaiguë de la pathologie - 75017 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Hôpital de Jour ARMAILLE - 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
Métro / RER : ETOILE ou ARGENTINE
Lhôpital de jour Armaillé est un lieu de prise en charge dont les missions sont de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile, en alternative à lhospitalisation complète. Ainsi, devenir IDE à lHDJ ARMAILLE cest :
- Travailler sur le handicap psychique de patients adultes souffrant de troubles psychotiques en tenant compte de leurs difficultés, besoins, capacités fonctionnelles et cognitives, contexte familial
- Travailler en liaison et en coordination avec tous les autres intervenants et partenaires extérieurs (intra-hospitalier, CMP, ESAT, structures médico-sociales, médecine de ville)
- Intervenir dans la clinique du patient avec ce dernier mais aussi en étroite collaboration avec léquipe pluri-professionnelle.
- Co-animer les médiations thérapeutiques.
Réaliser des soins individuels : entretiens infirmiers, accompagnement,
VAD, dispensation du traitement..
LHDJ travaille dans un objectif de stabilisation de la phase subaiguë de la pathologie.
Composition de léquipe :
- 1 Psychiatre
- 1 Cadre de santé
- 6 IDE
- 1 Psychologue
- 1 Psychomotricienne
- 1 Ergothérapeute
- 2 ASH
- 1 Secrétaire
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Dynamisme, sens de lécoute, qualité relationnelle
Motivation pour la mise en place dactivités et de projets pour le patients et la structure
Tickets restaurant, CGOS, remboursement partiel du pass Navigo, possibilités heures supplémentaires dans dautres structures Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°134983 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - Infirmier(ère) de jour F/H - 75019 Paris (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)
Temps de travail Temps pleinStatut Titularisation/CDI
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier(ère) de jour
Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail 35h / semaine, 12H 1 WE sur 3 travaillé
Horaires 8H-20h
Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Véronique TRAPSA
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER
Liaisons fonctionnelles :
Dr CHRISTODOULOU Nathalie Chef de pole
DR REGAT Soraya PH responsable dunité
Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SITE
Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.
Cest un site dhospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, dassistants sociaux, déducatifs de rééducateurs et dadjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité daccueil est de 108 lits.
DESCRIPTION DU POLE :
La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités dhospitalisation, léquipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), lunité daccueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement sappuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, léducation thérapeutique, laccompagnement des familles, le.santé. Les liens entre lintra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre, des projets de vie des personnes soignées.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 11 infirmiers, de 4 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 23 lits plus 1 chambre de soins intensifs.
La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.
Le travail déquipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet dorganiser lactivité journalière des soins en complément des transmissions orales déquipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.
Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur létablissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations durgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.
Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.
MISSIONS :
Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants,
Activités principales de linfirmier
- Participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
- Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
- Participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
- Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Prévient et anticipe les situations durgence (psychiatrique et somatique)
- Cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
- Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne,
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur/art thérapeute
- Activités en collaboration avec le CATTP
- Participation a des programmes déducation thérapeutique : Bref (accompagnement des familles des primo hospitalisés), Bien vivre avec son humeur etc..
- Participation au groupe de travail sur la mise en place dun espace dapaisement
- Participation aux groupes soignants-soignés
Activités en lien avec la démarche qualité
- Déclare les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
- Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- Sinscrit aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Participe à une démarche daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Applique les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement
PROFIL :
- Titulaire du diplôme dEtat dInfirmier
- Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
- Etre capacité didentifier des situations durgence et/ou de crise, et dy faire face par des actions appropriées
- Sinscrire dans un processus de formation permanente
- Participerà lévolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein de léquipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien de soutien, dévaluation et de crise
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Savoir être :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à sadapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°144118 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - Infirmier(e) en unité admission (pôle 16) - 75014 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail Temps pleinStatut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité dhospitalisation de psychiatrie adulte
Lieux de travail GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail
Horaires 7H30 par jour entre 6h45 et 21h15
Repos 1week-end/deux et 1 jour en semaine
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-Soin@ghu-paris.fr
INFIRMIER (ERE) DIPLOME(E) DETAT F/H
PSYCHIATRIE ADULTE
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
Cette unité de 24 lits dont 3 chambres sécurisées accueille des patients sous contrainte dont létat nécessite des soins en unité fermée. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP). Les soins sont prodigués au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien)
MISSIONS
Accueillir et accompagner le patient dans les premiers temps de lhospitalisation. Lui permettre daccéder à une bonne connaissance et à être acteur de ses soins. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique,
PROFIL
Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, intéressé par laccompagnement de la phase aigüe de la maladie et désireux de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°147425 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - Infirmier(e) Soins Intensifs OU hospitalisation spécifique «patients en parcours complexe» - 75020 Paris - F/H (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)
Temps de travailTemps plein 100%
Statut
Titulaire
Grade
IDE ou ISP
Intitulé du poste
IDE service de psychiatrie adulte « parcours complexes »
OU
IDE unité de soins intensifs en psychiatrie
Lieux de travail
129 rue dAvron 75020 Paris
Organisation du travail
12h/jour repos variables
Horaires
8h 20h
Spécificités liées à la fonction
Participation aux appels à renfort en cas de nécessité
Poste à pourvoir à compter du
Immédiat
Candidatures à adresser
Candidature-soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le pôle 75G28 est composé de :
- Une unité dhospitalisation en soins intensifs de 10 lits permettant la prise en charge de patients en état de crise et/ou aigu, nétant pas en mesure de consentir aux soins nécessaires et urgent que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité sont limités autant que possible en durée. Le poste est pour cette unité
- Une unité dhospitalisation ouverte classique de 14 lits, permettant la prise en charge dépisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter létat de décompensation.
- Une unité dhospitalisation spécifique dites « patients en parcours complexe » de 12 lits permettant des séjours plus prolongés. Il sagit de compléter un bilan plus spécifique, dajuster un traitement psychotrope, dinitier des soins visant à linsertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap conséquent du fait de la pathologie psychiatrique dont ils souffren. Le poste est pour cette unité.
- Un CMP proposant des consultations ambulatoires psychiatriques et psychologiques ainsi que des entretiens et un suivi infirmiers.
- Une équipe ELIAHS travaillant en collaboration avec les bailleurs sociaux dans une mission de prévention.
- LAtelier Thérapeutique Hubert MIGNOT qui est une structure sanitaire régionale daide à la réinsertion professionnelle en milieu protégé des personnes en handicap psychique.
DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS
Missions générales :
- Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
- Collaboration à lévaluation clinique des patients ;
- Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :
- Réalisation de soins techniques ;
- Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, entretiens motivationnels, relation daide, réassurance ;
- Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
- Réalisation de soins éducatifs notamment autour de la vie quotidienne et des traitements ;
- Accompagnement des patients dans des démarches extérieures en collaboration avec les membres de léquipe
- Animation dactivités thérapeutiques
- Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE.) ;
- Participation à lévaluation des pratiques professionnelles ;
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants ;
- Gestion administrative (inventaire, régie) ;
- Utilisation des logiciels métiers pour assurer la traçabilité des actes de soins ;
- Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
- Encadrement des étudiants ;
- Participation à la démarche qualité ;
- Participation aux projets de service, polaires et institutionnels.
- Participation aux renforts durgence
PROFIL
- Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion
- Capacité découte, de diplomatie et douverture
- Savoir évaluer, transmettre, coordonner et mettre en lien les différents professionnels
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité
- Capacité à gérer ses émotions et son stress
- Faire preuve dautonomie et prendre des initiatives
- Savoir sadapter aux changements
- Savoir adapter sa communication en fonction des situations et des interlocuteurs
- Être bienveillant
- Être sensibilisé aux approches de la réhabilitation psycho-sociale
Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel). Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°157315 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé
11/03/2024 - INFIRMIER - POLE PSYCHIATRIE PRECARITE CAPsys IdF (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°173668 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé