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Aide soignant (f/h) contrat apprentissage

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Etablissement d'Accueil pour
Personnes Agées Dépendantes – EHPAD –
Un futur diplômé AIDE SOIGNANT à former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Description du poste

Nous recrutons un Aide Soignant H/F pour travailler en Maison de retraite médicalisée
dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 OU 18 mois
Vos missions principales une fois le diplôme obtenu :
¿ Soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées,
¿ Aide de l'infirmier
¿ Vous travaillerez en binôme avec l'infirmière
¿ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
¿ Entretien du matériel de soins,
¿ Transmission des observations,
¿ Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage …
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien « postuler en ligne » de
cette annonce.

Annonce n°224721 publiée le 09/08/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pour accéder à votre lieu de travail :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour notre établissement reconnu, offrant des défis excitants et une organisation à taille humaine, où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel et contribuer à améliorer la qualité des soins prodigués.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes ? Rejoignez notre client en tant qu'aide soignant(e) !

Vous êtes notre futur héros/héroïne, prêt(e) à accomplir les missions suivantes :

- Assurer les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie des personnes âgées
- Participer à l'accompagnement quotidien des résidents et maintenir leur autonomie
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des plans de soins individuels

Découvrez ce package attractif :

Contrat: Intérim

Durée: 15/jours

Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Frais de transport en commun

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Annonce n°224720 publiée le 09/08/2023 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Etablissement d'Accueil pour
Personnes Agées Dépendantes – EHPAD –
Un futur diplômé AIDE SOIGNANT à former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Description du poste

Nous recrutons un Aide Soignant H/F pour travailler en Maison de retraite médicalisée
dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois
Vos missions principales une fois le diplôme obtenu :
¿ Soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées,
¿ Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins infirmiers
¿ Vous travaillerez en binôme avec l'infirmière
¿ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
¿ Entretien du matériel de soins,
¿ Transmission des observations,
¿ Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage …
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien « postuler en ligne » de
cette annonce.

Annonce n°224718 publiée le 09/08/2023 par un
professionnel du recrutement

27/07/2023 - Aide soignante (EHPAD Bessines-sur-Gartempe)

Dans le cadre de notre gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, un poste d'aide soignante va s'ouvrir durant l'année 2023 pour raison de départ à la retraite.
Dans ce cadre, nous recherchons une aide soignante à temps plein par voie de mutation ou, à défaut, contractuel qui peut prendre son poste dès janvier 2023.
De préférence, nous recherchons une aide-soignante qui a déjà travaillé en unité sécurisée et qui possède une formation d'Assistant de soins en gérontologie pour prendre en soins les résidents de notre unité de vie adaptée de 11 lits. Cette unité accueille des personnes déambulantes avec troubles du comportement. Elle fonctionne du lundi au vendredi avec un poste du matin, un poste du soir et un poste coupé. Le week-end, cette unité fonctionne avec un poste du matin et un poste du soir.
Le cadre de travail est totalement rénové depuis 2020 avec une salle de bain thérapeutique et du matériel neuf permettant de limiter les risques de troubles musculo squelettiques.
Un projet de jardin thérapeutique est en cours d'élaboration avec un début des travaux prévu courant 2023.
La personne recrutée intégrera une équipe pluridisciplinaire intégrant un médecin coordonnateur, des AES, un professionnel activités physiques adaptées, un psychologue etc. Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°303897 publiée le 27/07/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) nuit

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Vous pouvez venir travailler :

Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !

Description du poste

Rejoignez nous comme aide-soignant(e) et participez activement au bien-être des patients. Postulez dès maintenant !

Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne

- Assurer les soins d'hygiène et de confort

- Participer à la prise en charge globale du résident

Découvrez les conditions pour ce poste :

Contrat: Vacation

Durée: 20/jours

Salaire: 15 euros/heure

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :

Annonce n°219331 publiée le 11/07/2023 par un
professionnel du recrutement

06/07/2023 - Aide soignant.e H/F- temps partiel ou complet (Centre hospitalier LOOS)

Le GHLH recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) en poste de jour OU de nuit pour le secteur Sanitaire et EHPAD, à temps complet et temps partiel, en CDD renouvelable.

Renouvellement possible selon évaluation. Le poste est à pourvoir rapidement
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant
- Expérience souhaitée : 6 mois
Merci dadresser votre lettre de motivation et CV à dtetsi@ghlh.fr Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296895 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD proche de grasse

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°216224 publiée le 27/06/2023 par un
professionnel du recrutement

11/05/2023 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD villette d'anthon)

L'EHPAD de Villette d'Anthon est un établissement fonction publique hospitalière de
70 lits situé à 35 km de Lyon, disposant d'un hébergement permanent, temporaire, d'un PASA et d'un accueil de jour.
il dispose d'une équipe paramédicale dynamique et investie autour d'un accompagnement individualisé des résidents accueillis .
Missions:sous lautorité de la cadre supérieure de Sante, vous êtes chargé(e) de:

-Réaliser l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes
-Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du résident
-Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des groupes de travail, au projet personnalisé.du résident.

Diplôme(s) et expérience(s) souhaitées :Diplôme détat D'AS, AMP, ASG, AES , expériences ou stages en gériatrie souhaités.

Salaire: Selon grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté
pour jeunes professionnelles prise en échelon 2
possible de pérennisation du poste et titularisation rapide

Prise de fonction: dès que possible

Temps de travail:un poste à 100%. Publié le 16 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°316862 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Aide-soignant(e) de nuit (SSR SAINT AULAYE)

Le CHICRDD recrute des AS pour travailler de jour sur le site SAINT-AULAYE, en vue de la réouverture des lits du SMR rez-de-chaussée(ex SSR).
En CDD avec évolution possible en CDI puis mise en stage (titularisation FPH) ou par voie de mutation.
Travail 1 WE sur 2.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire (selon disponibilités) Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°303895 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Aide-soignant.e (Maison de retraite intercommunale La Seigneurie SAINT MANDE)

L'EHPAD la Seigneurie situé à Saint-Mandé (57 rue du Commandant René Mouchotte) est un EHPAD public familial et moderne de 68 lits. Il est proche des transports en commun (ligne 8 et t3B Porte dorée, ligne 1 Saint-Mandé, bus 86, 46 et 325).
C'est un des quatre sites de la Maison de retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois qui est membre du GCSMS les EHPAD publics du Val-de-Marne.
Vous travaillez du matin (7h-14) ou d'après-midi (14h15-21h15). Possibilité de titularisation dans la fonction publique ou de CDI.

En tant d'Aide-soignant.e, vous accompagnez et aidez nos résidents en fonction de leurs besoins.Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, et veillez à la sécurité des résidents.Vous assurez la traçabilité des actes effectués et vous participez aux transmissions. Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°299133 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°299137 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le CH de Saint-Amand-les-Eaux, situé entre Lille et Valenciennes, et à proximité immédiate de la Belgique, recrute des Aides-soignants pour ses EHPAD :

Missions générales :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) ;
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Surveillance de lalimentation et aide à la prise des repas ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Mise en uvre des procédures délimination des déchets.

Activités secondaires :
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, stimuler ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ;
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne ;
- Assurer une fonction hôtelière (demande de repas, surveillance des régimes) et de gestion (commandes de denrées et produits dentretien) ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ;
- Détecter lurgence et alerter lIDE ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-être :
- Polyvalence dans les secteurs dactivité ;
- Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ;
- Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ;
- Patience et empathie, attitude accueillante et bienveillante ;
- Capacités à rendre compte ;
- Disponibilité et esprit dinitiative ;
- Respect des procédures et méthodes relatives au domaine dexercice ;
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.

Diplôme d'Aide-Soignant souhaité
Poste à pourvoir rapidement Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°305598 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche des Aides-soignants pour ses différents secteurs (EHPAD, Médecine...). Pas de service de chirurgie ni de service d'urgences.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les missions inhérentes au métier d'Aide-Soignant(e).

Diplôme d'état exigé. Publié le 04 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°305600 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

03/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 03 avr. 2023

Annonce n°127500 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - Aide soignant ("Le Chabre" - EHPAD Laragne-Monteglin)

CDD à temps complet - 3 mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la manière de servir

L’A.S.
 S’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
 Contribue à l’amélioration des conditions de vie des patients.
 Accompagne les patients et résidents dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
 Respecte au mieux les rythmes de vie et l’intégrité de la personne soignée.
 Veille à limiter les risques liés à l’environnement et à l’état de santé.
 Assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007).
 Est responsable de la qualité des soins qu’il prodigue, qu’ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs.
 Adhère au projet de l’établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en œuvre.
 Respecte les règles de sa profession et s’engage à avoir une attitude professionnelle adaptée.
 Des renforts organisés ou ponctuels peuvent être demandés par l’une ou l’autre des unités du Pôle Personnes Âgées, voir plus exceptionnellement sur le CHBD.

COMPETENCES REQUISES-ACTIVITES PRINCIPALES

 Il collabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides :
 Soins d'hygiène et de confort.
 Identification des besoins de la personne.
 Distribution des repas.
 Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements…
 Prise en charge du corps en cas de décès.
 Tenue des dossiers de soins.
 Participe au projet de vie.
 Il collabore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel
 Accueil des patients et de leur famille.
 Répondre aux sollicitations des patients.
 Assure la sécurité et la protection du patient.
 Animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique…
 Accompagnement de la fin de vie.
 Soutien des familles en cas de décès.
 Il collabore à l’entretien courant du matériel et des locaux de manière organisée et rigoureuse :
 Entretien de l'environnement direct et indirect du patient.
 Matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres.
 Prépare les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès.
 Il gère les stocks et les approvisionnements.
 Il participe à l’organisation interne par ses capacités de travail en équipe :
 Réunions de service.
 Tenue des dossiers.
 Communications téléphoniques et en transmettant les appels.
 Encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants.
 Implication projets transversaux.
 Assure la prévention des risques corporels chez la personne âgée. Publié le 22 mar. 2023

Annonce n°10106 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

10/03/2023 - AIDE SOIGNANT(E) - SSIAD (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne,

L'AS exerce sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et en collaboration avec elle, au domicile de personnes âgées de soixante ans et plus, malades et ou dépendantes et de personnes de moins de soixante ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques.

Description du poste :
Missions :
- Dispenser des soins d hygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à l état de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à l alimentation, à l hydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Écoute, relation d aides auprès des patients, résidents et de l entourage ;
- Réalisation d animations à destination des résidents.

Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Évaluer le degré d autonomie dune personne ou d un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Horaires et repos variables:
- Journée continue : 6h35 à 14h10
- Coupure : 6h35 à 10h35 - 15h à 18h35

Possède le permis de conduire catégorie B valide (CRITÈRE OBLIGATOIRE)
Travaille seul au domicile du bénéficiaire en journée continue ou en coupure
Risque routiers Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°305721 publiée le 10/03/2023 par un
établissement de santé

09/02/2023 - AIDE SOIGNANT(E) (ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES Peille)

RECHERCHE AIDES SOIGNANTS
JOURNEES DE TRAVAIL EN 10 H
ASSURER LES SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT, AIDE AUX GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS UN EHPAD DE 171 LITS
CDI - OU MUTATION
ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION + COPIES DIPLOMES Publié le 26 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°312555 publiée le 09/02/2023 par un
établissement de santé

01/02/2023 - AIDE SOIGNANT NUIT OU JOUR (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan,
recherche :

des aides soignants ,

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage dans la réalisation des actes quotidiens
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Pré-requis : Diplôme Aide soignant


La capacité de létablissement (453 lits et places) se répartit de la manière suivante :
25 lits de médecine polyvalente,
dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
30 lits de soins de suiteréadaptation (SSR),
un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste.
288 lits et places dhébergement pour personnes âgées dépendantes, dont 36 lits réservés à laccueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie dAlzheimer ou de pathologies associées (UPAD), secteur incluant un pôle dactivité et de soins adaptés (PASA), et 6 places daccueil de jour, 2 places dhébergement temporaire.
le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge dun public handicapé, implanté principalement à Mareuil avec des annexes à St-Aignan.
Septembre 2
Des locaux sont également mis à disposition dintervenants spécialistes : cardiologues, gastro-entérologues, angéiologues, rhumatologue, pneumologue, gynécologue, orthopédiste-orthésiste.

Situation géographique :

Saint-Aignan bénéficie d'une importante desserte autoroutière et ferroviaire.

Poste à pourvoir : au plus tôt
Temps plein, 32h30 hebdomadaires,
Amplitude journalière : 10 h
CDD 6 mois avec possibilités de renouvellement.
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Publié le 02 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°297344 publiée le 01/02/2023 par un
établissement de santé

20/12/2022 - 2 postes aide-soignants (EHPAD Soulac-sur-Mer)

Au sein d'un EHPAD de 120 lits.
Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'hygiène et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel infirmier,
vous vous inscrivez dans une approche globale, outre la participation aux soins.
- Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement.
- Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes.
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents.
- Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité.
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations
anormales ou des risques de chutes, escarres, ..
Etablir une relation de confiance - indispensable
Aide à la prise des médicaments
Appliquer les procédures et protocoles
Collaboration dans les soins d'hygiène
Règles d'hygiène et d'asepsie
Véhiculer des valeurs humanistes

Débutant accepté - diplôme exigé
2 postes à pourvoir dont 1 de nuit
CDD pouvant être évolutif Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299138 publiée le 20/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - Aide Soignant(e) (EHPAD Ajain)

L'EHPAD "Les Signolles" à Ajain propose un poste d'aide-soignant(e).
L'EHPAD Les Signolles à Ajain accueille 211 résidents. Il est composé de 4 services distincts.
Chaque service est composé d'aide-soignant, d'agent des services hospitaliers et d'IDE. Un(e ) IDE est présent(e) le jour et la nuit. Les résidents sont accompagnés par deux médecins salariés, deux ergothérapeutes, une psychologue, deux animatrices, une coiffeuse, une assistante sociale et une mandataire judiciaire.
Une direction commune regroupe l'EHPAD Ajain, Boussac et Châtelus-Malvaleix.

L'Aide-Soignant(e) accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer). L'Aide-Soignant(e) contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous aurez pour principales missions :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs ;
- Participer à la distribution et à la prise des repas ;
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements ;
- Participer aux transmissions orales et écrites concernant le résident ;
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité.
- Mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique
- Participer à l'accueil des résidents et de leur famille ;
- Répondre aux sollicitations des résidents ;
- Assurer la sécurité et la protection du résident ;
- Participer aux réunions de service ;
- Participer à la tenue du dossier du résident ;
- Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires ;
- Accueillir et former les nouveaux arrivants.

Savoirs (connaissances) :
- Soins
- Gestes et postures, manutention
- Bio nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Premiers secours

Savoirs faire (aptitude) :
- Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,
- Établir une communication adaptée, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

Savoir être (attitude) :
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité
- Maîtrise de soi, résistance au stress
- Rigueur et sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Esprit de décisions et d'initiatives
- Discrétion professionnelle et tact
- Respect des collègues et de la hiérarchie Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°174253 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

04/04/2022 - Aide-Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

- Assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute lannée y compris fériés et week-ends.
- Assure les conditions dhygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
- Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
- Participe à lélaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans létablissement.
- Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents.

Activités principales :

- Favorise la convivialité dans létablissement,
- Fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement,
- Élabore les plans de soins,
- Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.),
- Effectue ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité et la sécurité des résidents,
- Assure la réfection les lits,
- Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
- Assure le nettoyage, lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité,
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement,
- Distribue en chambre les plateaux des résidents,
- Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec lhôtelier,
- Participe à la surveillance des régimes et de lhydratation, garantit lapplication des procédés alimentaires spécifiques,
- Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de linfirmier,
- Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à laccomplissement de sa fonction et à la continuité des soins,
- Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,
- Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins,
- Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de létablissement,
- Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès,
- Sassure de la présence effective des résidents dans létablissement,
- Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents.
- Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec lInfirmier et le Médecin,
- Applique les protocoles en vigueur,
- Sassure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit,

- Assure lencadrement des étudiants en collaboration avec lInfirmier,
- Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

- Participe aux réunions générales du personnel,
- Participe aux réunions de léquipe soignante,
- Participe aux réunions relatives au projet détablissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés,
- Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, )
- Assure sa mission de référent au sein du service,
- Participe aux actions de formation mises en place,
- Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations,
- Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.



RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques:
- LInfirmier,
- Le cadre de santé de lunité,
- Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles :
- Autres professionnels de lunité et de lEHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues.
- Les instituts de formation pour laccueil, lencadrement et l'évaluation des stagiaires.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service dEHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de lobservation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de lautonomie des résidents.

Compétences attendues :
- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
- Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
- Sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Disponibilité
- Sens aigu de lobservation
- Rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de lagressivité
- Sens du travail en équipe
- Communication adaptée et efficace
- Discrétion
- Notion de maintien de lautonomie et de rééducation chez la personne dépendante
- Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à :
- Posséder un esprit déquipe au service de la coordination des soins,
- Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus,
- Adapter son comportement de soins à létat cognitif de la personne âgée,
- Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à linfirmier/médecin.
- Détecter les changements dattitude du résident et les signaler,
- Capacités relationnelles avec la famille du résident,
- Détecter et signaler les troubles de la déglutition,
- Participer à léducation dun résident : risque descarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises :
- Connaissance de loutil informatique et du logiciel de soins,
- Maîtrise des règles dhygiène hospitalière,
- Transmissions écrites et orales claires, précises et concises. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314613 publiée le 04/04/2022 par un
établissement de santé