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24/07/2024 - AIDE SOIGNANT EHPAD LE GRAND LEMPS (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

le CH de RIVES recherche pour son EHPAD situé à LE GRAND LEMPS, un AIDE SOIGNANT H/F,
poste à pourvoir rapidement
temps complet ou partiel, CDD, CDI ou mutation
horaires en 7h30 matin : 6h30-14h00 ou soir : 13h30-21h00
ehpad de 92 résidents Publié le 24 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°172691 publiée le 24/07/2024 par un
établissement de santé

24/07/2024 - Aide-soignant/Aide-soignante (EHPAD LES BALCONS DU HAUTACAM Argeles-Gazost)

L'EHPAD Les Balcons du Hautacam recherche un aide-soignant/aide-soignante à temps complet, diplômé ou avec de l'expérience dans le domaine du soin.
Vos missions seront :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage,
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes,
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Travailler en équipe / en réseau,
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention,
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. Publié le 24 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 aoû. 2024

Annonce n°163290 publiée le 24/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - Aide-soignant (Centre hospitalier Morlaix)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http:/ch-morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des AS contractuels pour effectuer des missions de remplacements.

Diplôme d'aide-soignant exigé.

Les activités

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :
Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Publié le 23 juil. 2024

Annonce n°4658 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - Aide-soignant(e) DE (Hôpital SAINT PIERRE DE BOEUF)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au cur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :
Continuité
Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
Egalité
Nous garantissons la même prestation à tous.
Neutralité
Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.


Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e).

Horaire : 7h30
Rémunération : selon expérience
Formation : plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle

PROFIL SOUHAITE
- Savoir-faire :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Savoir-être professionnels:
- Organisation
- Travail en équipe,
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion

FORMATION
- Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 23 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 sep. 2024

Annonce n°142294 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé

23/07/2024 - Aide-soignant(e) DE (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au cur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier :
Continuité
Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année
Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général
Egalité
Nous garantissons la même prestation à tous.
Neutralité
Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.


Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e).

Horaire : 7h30
Rémunération : selon expérience
Formation : plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle

PROFIL SOUHAITE
- Savoir-faire :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Savoir-être professionnels:
- Organisation
- Travail en équipe,
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion

FORMATION
- Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante
- Expérience : débutant(e) accepté(e)
Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 23 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 sep. 2024

Annonce n°145469 publiée le 23/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 02 oct. 2024

Annonce n°9290 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Aide-soignant(e) jour / nuit (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

Au sein dune structure dynamique de 10 lits de SMR polyvalents, 40 lits d'hospitalisation complète et 8 places d'hospitalisation de jour de SMR locomoteurs, nous prenons en charge des patients à la suite dune chirurgie traumatologique ou orthopédique.
A partir du recueil des données, vos missions seront d'élaborer un projet de soins en collaboration avec l'IDE et d'assurer la planification, la réalisation et l'évaluation des actes de soins de la vie quotidienne (hygiène, habillage, transfert, gestion des repas). Vous serez amené à utiliser un logiciel spécifique en santé et à encadrer des stagiaires d'écoles paramédicales.

Horaires en 7h30 par jour.
15 RTT et 25 CA par an
CDD avec possibilité de pérennisation rapide : CDI / Titularisation FPH Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°116773 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre Hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme).
Salaire selon expérience.

Services :
HAD (Hospitalisation à Domicile) : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EHPAD LES CORDELIERS : 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible

POOL DE REMPLACEMENT : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible

EPI : poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

USLD : poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024

Annonce n°259239 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

20/07/2024 - Aide-soignante (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY (36) recherche des aides-soignants.
Postes à pourvoir rapidement (jour)

CDD d'un mois évolutif vers contrat plus long; Publié le 20 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°9004 publiée le 20/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - AIDE SOIGNANT SSIAD H/F (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

L'EHPAD DE VILLEFRANCHE SUR MER RECRUTE:

- 1 AS TEMPS PLEIN ET 1 A TEMPS PARTIEL 80% A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2024
- 1 AS TEMPS PLEIN A PARTIR DU 1ER JANVIER 2025

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice :Vous contribuez à la qualité de la prise en soins des patients, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie.Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.Vous participez à l'identification des besoins de la personne et suivez son évolution.Vous participez à la prévention de la dépendance de la personne.Vous réalisez des transmissions journalières orales et écrites.Vous participez à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l'équipe soignante. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°292592 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - AS 100% JOUR et AS 100% NUIT - URGENCES - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein de jour et un(e) aide-soignant(e) à temps plein de nuit pour le Service d'Accueil des Urgences, pôle des urgences, site de Marne La Vallée. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°169652 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

Des postes d'aides soignant(e)s sont à pourvoir à l'EHPAD PUBLIC de Villefranche sur mer - AS/AMP/AES diplômées - poste de jour EHPAD
CDD renouvelable - possibilité CDI ou titulaire de la FPH par mutation ou détachement

-RESTAURATION TARIF INTÉRESSANT
-PARKING GRATUIT
CONNECTEZ VOUS A L ETABLISSEMENT VIA HUBLO AVEC LE CODE VSM6

Bienvenue à l'EHPAD Public de Villefranche-sur-Mer

Etablissement médico-social autonome à statut public, l'EHPAD dispose de services répondant aux besoins des personnes autonomes, en perte d'autonomie, ou dépendantes, âgées de 60 ans et plus, seules ou en couple, ou de moins de 60 ans avec dérogation d'âge.

Situé dans un cadre unique et privilégié, l'EHPAD propose un accompagnement personnalisé en structure ou à domicile dans un souci constant du maintien de l'autonomie des personnes âgées, impliquant une recherche constante d´amélioration des pratiques d´accompagnement et la nécessité de donner du sens aux actes effectués au quotidien pour le bien-être des résidents.

L'EHPAD s'inscrit dans une démarche de bienveillance autour des résidents et du personnel.

Etablissement de la fonction publique hospitalière qui s'inscrit comme un acteur de la vie locale.

Possibilité de logement /colocation (si disponibilité) suivant les tarifs fixés par le CA.

Les grilles de la fonction publique sont avantageuses avec des primes spécifiques afférentes aux grades

-CGOS et prestations intéressantes

-Plan de formation dynamique, possibilité d'être référent dans un domaine et ainsi valoriser sa profession

-Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

-Prime mobilité

Ehpadpublic-villefranchesurmer.fr

2424 Bd Edouard VII

06230 VILLEFRANCHE SUR MER

04.93.01.17.00 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°249887 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - AS 50% - CONSULTATIONS NON PROGRAMMÉES - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service des Consultations non programmées du Pôle Gériatrie, site de Marne La Vallée. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250192 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD 50 % ou 80% (SSIAD GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
SSIAD - 32 places - 42 places au 01.01.2024

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition
Poste à temps partiel à 50 % ou à 80% à pourvoir de suite
Horaires : 7h30 12h30 / 7h30 15h14
7h30-12h14 / 16h30-19h30
Rémunération :
- Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
- Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
- Débutant(e) accepté (e) ;

MISSIONS PRINCIPALES :
Laide-soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur lagenda des mouvements et le tableau,
- Transmissions orales avec léquipe,
- Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à lagent,
- Soins dhygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé,
- Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager,
- Création dune fiche ENNOV en cas dévènements indésirable,
- Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur,
- Faire le transfert dappels de la ligne téléphonique sur un terminal,
- Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu,
- Surveillance et prévention sur létat général des patients.

SAVOIR ÊTRE :
- Travailler dans le respect de la personne soignée,
- Travailler en équipe/en binôme,
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs,
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse,
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation,
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées,
- S'impliquer dans le service et l'institution,
- Neutralité et respect du secret professionnel.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.
Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°250804 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Aide Soignant Unité de Soins de Longue Durée (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée.
LUSLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en uvre sont importants
La structure USLD « Les Jardins dAutomne » compte 70 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant à lUSLD sont :
- Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées,
- Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes,
- Participer à lhôtellerie,
- Participer à lanimation.
Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

Profil recherché :
Diplôme dEtat dAide-Soignant
Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°123833 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD.
LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.
LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont :
- Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents.
- Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°147477 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Aide-soignant du Bloc opératoire commun (NUP-DSAP-RDB-AS-3419) (AP-HP Paris)

DMU INNOV-RDB : Chirurgie, Neuro-développement

Directeur Médical de DMU : Pr T. VAN DEN ABBEELE
Directrice Médicale adjointe : Pr L. MARTINERIE
Cadre Paramédicale du DMU : Mme N. CHARTIER
Cadre administratif du DMU : Mr S. PARE
________________________________________


ACTIVITE
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

SERVICE
Le bloc commun de Robert DEBRE fonctionne 24H sur 24H assurant la programmation des interventions courantes et les urgences dans les spécialités suivantes : orthopédie, viscéral/urologie, comprenant entre autres des transplantations rénales et des prélèvements dorgane et les chirurgies mini-invasives sous robot ; ORL, stomatologie, hématologie (greffes de moelle et pose de cathéter) fibroscopies digestives et pulmonaires. Depuis décembre 2022, le bloc est équipé dun robot ROBOTOL destiné à lusage des ORL pour la pose dimplant cochléaire.

Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 2 Cadres IBODE
- 25 IBODE
- 15 Aides-soignants
- 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire à laccueil.

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre paramédical de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre paramédical de santé : Richard OUDIN

FONCTIONNELLES
Département danesthésie et réanimation / Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale et léquipe paramédicale


ACTIVITES

En bloc opératoire :
Assurer le transfert du patient de la salle daccueil du bloc à la salle dopération puis en salle de soins post interventionnelle.
Participer à louverture de la salle dopération en veillant à linstallation des divers matériels nécessaires à lintervention.
Assurer linstallation et le confort du patient dans la salle dopération.
Travailler en binôme avec les infirmières de salle dopération.
Assurer les approvisionnements des réserves stériles.
Assurer si besoin le transport des prélèvements

En salle de décontamination :
Traitement des endoscopes selon les procédures du service, en cohérence avec les obligations légales
Maîtrise du fonctionnement des lave-endoscopes, de larmoire de stockage, et de la décontamination manuelle.
Assurer la traçabilité du suivi de la désinfection, des réparations, en collaboration avec les infirmières de salle dopération

Missions Permanentes
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Déconditionnement, décartonnage
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité
Rangement des armoires de matériels UPDM, du magasin, des produits à usage unique dans les réserves au quotidien.
Gestion des stocks en collaboration avec léquipe dencadrement, réaliser des bons de dépannage et les faire valider par le cadre, contrôler la réception des commandes.
Maintenance des équipements hôteliers et biomédicaux en collaboration avec léquipe dencadrement, transport du matériel défectueux au service du Biomédical, récupération et mise à disposition du matériel réparé.
Transport et livraison de biens, de produits, dossiers médicaux auprès des secrétaires hospitalières
Maintenance/ détartrage de la robinetterie

Missions Spécifiques:
Respect des protocoles de décontamination du matériel et des locaux.
Assurer lentretien courant des locaux et du matériel de bloc opératoire.

QUOTITE DE TRAVAIL : 100% ou 80%
HORAIRES DE TRAVAIL : Postes en 8h, 10h, les week-ends et jours fériés en 12h00 - Base de 35 h/semaine

COMPETENCES REQUISES
Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.

PRE-REQUIS
Diplôme Professionnel dAide-Soignant ou CAFAS,
Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants.
Période d'intégration et de formation assurées
Connaissance en hygiène Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 29 mar. 2025

Annonce n°254348 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien
Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :
Date prévue : au plus vite
Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024

Annonce n°155985 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - AVIS DE VACANCE DE POSTES AIDES SOIGNANT (H/F) DIPLOMES D’ETAT DE JOUR A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé composé :
- dun pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), dUSLD (30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et lUnité dAccueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ;
-dun pôle Hébergement comprenant, 174 lits dEHPAD (33 en unité de vie protégée, 3 unités dEHPAD de 70, 50 et 21 lits dont une unité Alzheimer de 16 lits, un pôle dactivité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour de 6 places).
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan.

LHôpital est certifié sans réserve par lHAS.

Le Centre Hospitalier est Membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre avec comme établissement support le Centre Hospitalier de lAgglomération de Nevers.

Les plus offerts par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON :
- Lappartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels.

LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON RECRUTE DES AIDES-SOIGNANTS (H/F) EN POSTE DE JOUR A TEMPS COMPLET
(CDD, CDI, détachement, mutation)
Horaire de jour en 7h30
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut
CGOS Amicale du personnel.
Possibilité dhébergement
28 jours de congés annuels et 15 RTT / année civile
Possibilité d'hébergement temporaire à titre gratuit Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167042 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - 3 AIDE-SOIGNANT(E)S (F-H) SPECIALITE ASG (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

MISSIONS PRINCIPALES :
Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de laide-soignant(e) dans laccomplissement de toutes les fonctions dun être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié.
Prise en charge psychologique et sociale du résident

Qualités requises :
Faire preuve de rigueur et méthode, savoir sorganiser et sadapter, simpliquer dans un travail déquipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

Prérequis exigés :
Diplôme dEtat dAide-Soignant
Formation ASG complète (attestation de formation recommandé)

Particularités du poste :
Poste à temps complet 37h30 / hebdomadaires
2 week-end travaillées dans le mois
Congés annuels 28 jours 15 RTT
Sur poste emploi permanent, possibilité de mise en stage dès 12 mois d'ancienneté Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279354 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

Aide-soignant (f/h) de nuit

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à AIGURANDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui privilégie de fortes valeurs humaines, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis excitants, cette opportunité est pour vous.

Description du poste

Souhaiteriez-vous contribuer à l'accompagnement des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement pour Personnes Agées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez en charge d'assurer le bien-être et la sécurité des résidents pendant la nuit

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler les anomalies
- Apporter une assistance personnalisée pour les besoins nocturnes
- Collaborer avec l'équipe médicale en cas d'intervention nécessaire
- Assurer le maintien de l'hygiène et du confort des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1800 euros/an

Annonce n°291966 publiée le 16/07/2024 par un
professionnel du recrutement

15/07/2024 - Aide-soignant H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs aide-soignant(e)s.

Postes à pourvoir immédiatement sur différents secteurs :
- EHPAD Les Orangers (Parthenay)
- USLD (Parthenay)
- EHPAD Allonneau (Bressuire)
- Médecine polyvalente (Faye l'Abbesse)
- Service d'hospitalisation pour adultes autistes et troubles apparentés (Thouars)

Évolutions de carrières possibles à court terme. Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°5403 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - Aide-soignant (HOPITAL LOCAL SAINTE MARIE AUX MINES)

Aide-soignant(e) à temps complet ou a temps partiel en EHPAD ou en SSR;
En contrat à durée indéterminée.
12h possible suivant le service.
Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.
Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 04 sep. 2024

Annonce n°2492 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide Soignant(e)s (Centre hospitalier de Cognac COGNAC)

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de ses services de médecine polyvalente, gériatrique et oncologique, les Hôpitaux de grand COGNAC recherchent des AS souhaitant intégrer des équipes dynamiques et pleines de projets !
CDI initial Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°291169 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - CHIRURGIE GENERALE ET UNITE METABOLIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
- Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des Activités de Formation,
- Cadres de pôle
- Cadres de santé

Ce service est rattaché au :
- Pôle « CARE »

Présentation du secteur principal d'activité :
L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.
La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.

3. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Missions générales et responsabilités
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :
Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
Des soins relationnels

Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Assure à la personne soignée un environnement agréable et sécurisant

En tant que professionnel de santé, l'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée .


Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Les soins ont pour but de répondre aux besoins fondamentaux de l'être humain. Dans le cadre de son exercice, l'aide-soignant concoure à deux types de soins, courants ou aigus :
Les soins courants dits « de la vie quotidienne »
L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier. Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt. Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant ;
- les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée.
Les soins aigus
L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation. Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé ;
- les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire ;
- les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé

Les domaines d'activités et les activités associées :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations

5. Missions spécifiques
Domaine des soins :
Accueil personnalisé et installation du patient (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne,
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
Aide, conseil, relève pour le choix des repas,
Aide l'infirmier dans la réalisation des soins,
Collaboration avec l'intendante, la diététicienne et le centre de restauration,
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients,
Participation au bilan : analyse d'urine, prise de température, de tension (avec dynamap),
Suivi de la pesée

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles du Clin
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
- Entretien du matériel de soin

Gestion administrative :
Participation à la gestion des admissions, relation avec le bureau des admissions
Réalisation de l'inventaire entrée/sortie des patients
Participation avec l'infirmier à la pose du bracelet d'identification des patients

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
Gestion des réparations du matériel et des locaux en collaboration avec l'intendante,
Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables en collaboration avec l'infirmier ou le cadre de santé,
Gestion des stocks de matériel (commandes),
Gestion des réapprovisionnements des obus d'O2,
Gestion du linge,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel,
Gestion des effets personnels du patient.

Communication et relations :
Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du patient,
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées),
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- Aux réunions d'équipe,
- Aux projets du service,
- À des formations (gestes d'urgence à prévoir à l'arrivée dans l'unité),
- À l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement),
- À l'accueil et l'intégration du nouveau personnel
- Initiation aux nouveaux matériels.

6. Relations professionnelles
Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur
Externes : prestataires de service, HAD, SSR, établissements de la direction commune et du GHT

7. Diplômes requis
Diplôme d'état d'Aide-Soignant
CAFAS

8. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
Sociabilité, entraide et capacité à ravailler en équipe
Dynamisme et esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Présentation, tenue correcte, ponctualité
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Maîtrise de soi

Compétences :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.

9. Organisation de travail
Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 14h15
13h 45 21h15
21h 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail.

10. Risques professionnels
Charge mentale, stress,
Travail sur écran.
Multi-sites/mobilité
Port de charge

11. Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°291172 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide-soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER MARENNES)

Pour compléter ses équipes, l'hôpital de Marennes, établissement neuf doté d'un très bel environnement, intégré au GHT Littoral Atlantique (La Rochelle, Rochefort..)
et à taille humaine composé de 200 places d'EHPAD et d'un petit service de Soins de Suite recherche :

- des aides-soignants diplômés d'état

Postes pérennes à pourvoir dès que possible en SMR ou en EHPAD.
Diplôme d'état exigé

Rejoindre l'hôpital de Marennes, c'est bénéficier :

- d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, cadres de santé, IDE, AS, Kiné, Ergothérapeute, équipe hôtelière et bio nettoyage
- d'une qualité de vie professionnelle
- d'un salaire reprenant l'ancienneté et l'expérience
- d'un plan annuel de formation et un accès à la formation continue
- d'une qualité de vie grâce au dynamisme associatif et culturel de Marennes et de la proximité de l'ile Oléron Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°9664 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche des aides soignants(es) polyvalents(es) pour des contrats à durée déterminée de 6 mois avec possibilités de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin -
B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -
Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025

Annonce n°143485 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad, un Aide Soignant (H/F) ou faisant fonction aide soignant avec une expérience significative en Ehpad.

Description du poste

Les missions principales sont de :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,

- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),

- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,

- Soins préventifs,

- Accueillir et installer la personne et son entourage,

- Informer la personne des soins courants dispensés,

- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°291135 publiée le 11/07/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement reconnu et à taille humaine, où vous trouverez un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et favorisant le développement personnel et collectif.

Description du poste

Prêt(e) à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
En rejoignant notre client, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en leur apportant des soins attentifs et personnalisés

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents
- Aider à la prise des repas
- Participer aux activités de stimulation cognitive et physique
- Effectuer des soins de base sous supervision médicale
- Assurer une écoute active et empathique auprès des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15.81 euros/heure

Annonce n°290529 publiée le 10/07/2024 par un
professionnel du recrutement

09/07/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F SUR LE POOL (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE:

Vous serez affectés au POOL de remplacement.

En étroite collaboration avec les infirmiers, vous dispenserez des soins et favoriserez le bien-être et l'autonomie.
Vous veillez au confort physique et moral des patients et des résidents et leur apportez un soutien psychologique.

Vos activités quotidiennes sont surveiller le malade, laider à se lever, se laver, à shabiller et à marcher.
Vous participez également à la distribution des plateaux repas, installez les patients et les aidez éventuellement à manger.

Vous assurez également le maintien de l'hygiène hospitalière en collaboration avec les ASH.
Attentif à toute modification de létat des patients, vous transmettez vos observations à léquipe de soins.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 1 mois

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

2 429 bruts mensuels sur 12 mois

PROFIL:

Niveau de formation : diplôme d'État d'aide-soignant DEAS exigé
Compétences requises : respecter des règles dhygiène très strictes
Compétences appréciées : Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire. Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2024

Annonce n°175994 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé