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20/06/2023 - UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE H/F à TEMPS PLEIN
Pathologies chroniques stabilisées : Maladie Alzheimer
Principales missions :
Coordonner la réalisation dune démarche pluridisciplinaire selon le projet daccompagnement,
Renforcer les collaborations entre les professionnels de santé sur les parcours complexes des résidents souffrant de pathologie chronique,
Majorer le suivi des résidents en effectuant des évaluations gériatriques standardisées plus fréquentes et des évaluations GIR,
Effectuer des réévaluations de prescription et rentrer dans la conciliation médicamenteuse avec les pharmaciens,
Surveiller lévolution clinique après introduction des thérapeutiques,
Concourir à la réduction du nombre dhospitalisation en augmentant la qualité, la sécurité et la pertinence des soins dispensés notamment en regard des prises en charge palliatives,
Accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les agents de soin par des réflexions régulières, des actions dévaluation et damélioration des pratiques, en concertation avec les cadres de santé,
Identifier et recueillir les axes prioritaires de formation à proposer aux professionnels en concertation avec les cadres de santé
Sinscrire dans la dynamique en cours sur les EHPAD et plus précisément :
Participer au déploiement des Projets dAccompagnement Personnalisé en cours sur les lits d EHPAD
Contribuer activement aux travaux damélioration de laccueil et de laccompagnement des résidents

Aptitudes professionnelles :
Esprit dinitiative
Capacité à travailler en autonomie
Capacités dadaptation à de nouvelles situation de travail
Communiquer efficacement avec son entourage professionnel
Entretenir des relations de travail productives et efficaces



Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme dEtat d Infirmier en Pratique Avancée délivré par un établissement denseignement supérieur accrédité à cet effet
Expérience en gériatrie souhaité

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.

http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr/

Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02 Publié le 29 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°313608 publiée le 20/06/2023 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
un parking à disposition
A coté de la gare, bus devant la structure

Description du poste

Vous êtes infirmier diplômé d'Etat ? Rejoignez cette entreprise innovante pour des missions variées et passionnantes !

Notre client vous confie une mission de taille :

- Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins adaptés.

- Dispenser les soins de base tels que les pansements, les injections et les prises de médicaments.

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée.

- Gérer les stocks de médicaments et les commandes auprès des fournisseurs.

- Assurer une communication efficace avec les familles des résidents et les médecins traitants.

Découvrez cette offre alléchante :

Contrat: CDD

Durée: 2/mois

Salaire: 16 euros/heure

Annonce n°214390 publiée le 19/06/2023 par un
professionnel du recrutement

13/06/2023 - INFIRMIER DE NUIT EN EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La MRL cherche à recruter un(e) Infirmier de nuit pour compléter l équipe IDE de nuit sur la MRL, et pour le GCSMS.
Il s agit de postes de nuit à temps complet, possibilité de temps partiel
Organisation de travail en postes de 10 heures de nuit.

La MRL, située sur la commune de Saint Just Saint Rambert, est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

Fiche de poste sur demande auprès du Cadre Supérieur de Santé,

Infos diverses : Droit à congés de 25 jours annuels), Publié le 27 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°308013 publiée le 13/06/2023 par un
établissement de santé

12/05/2023 - INFIRMIER(E) en EHPAD postes temps complet ou temps partiel (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La MRL située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter des infirmier(s) en poste de jour et de nuit.

Possibilité d'exercice en poste de 12 heures pour les postes en journée.
Potes de nuit en 10 heures.

Postes proposés à temps complet.
Possibilité de temps partiel.

Congés annuels calculés en fonction de la durée du contrat (droit à congés de 25 jours annuels) , possibilité de jours RTT pour les postes en journée

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

Fiche de poste sur demande auprès du Cadre Supérieur de Santé,

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 27 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°308007 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - IDE SSR (SSR SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services SSR sur poste vacant une IDE de jour en 12h par voie de mutation, de détachement, de CDI ou de CDD. Temps plein proposé. temps partiel possible. Intervention en service EHPAD également possible selon souhait du candidat.

L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel et et un accueil au sein d'une équipe hospitalière de qualité ! Rejoignez-nous ! Publié le 06 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°316209 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

05/05/2023 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier MARSEILLE 11EME ARRONDISS)

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Identification du poste :
Métier : Infirmier en soins généraux Code métier : 05C100
Appellation locale : Infirmier Spécialité : Psychiatrie
Grade : Infirmier D.E. Catégorie : PH A

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Directeur des Soins : Frédéric MOUCHON
Cadre Supérieur de Santé, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
Equipe médicale et paramédicale du secteur et des différents secteurs d'activité de l'hôpital, formateurs en IFSI

Présentation des structures :
- Psychiatrie Générale Adulte : 4 secteurs
- Psychiatrie Personnes Agées
- Psychiatrie Infanto Juvénile

Unité Temps Plein : Hospitalisations 24/24

Organisation : 1 médecin responsable/1 Cadre de Santé/ AMA/ASE/Psychologue
13 IDE et 5 ASHQ Jour (horaires variables, cycles : 06.00-14.00 / 13.00-21.00) 6 IDE Nuit (20h45/6h15)
Hôpitaux de jour
CMP/CATTP

Type d'activité pour les Unités Temps Plein :
24h/24 7jours/7 : Accueil des patients présentant des troubles psychiques décompensés nécessitant soins et surveillance H24, en soins libres ou sans consentements.

Missions spécifiques :
- Accueil des patients et des familles
- Recueil de données
- Participation aux entretiens de consultation en binôme avec un médecin
- Permanence téléphonique
- Soins somatiques (bilans, traitements, soins d'hygiène, perfusions)
- Participation aux analyses de pratiques organisées
- Participation aux réunions cliniques et d'organisation du service
- Collaboration pluridisciplinaire
- Encadrement des stagiaires
- Accompagnement des personnes en soins sans consentement en dehors de l'unité (examens, transferts), visites à domicile
- Traçabilité des actes et observations dans le dossier informatisé
- Organisation et réalisation d'activités socio-thérapeutiques, sorties thérapeutiques

Connaissances requises :
- Pathologies psychiatriques, mentales et thérapeutiques
- Traitements pharmacologiques : neuroleptiques
- Législation : sectorisation, protection juridique, hospitalisations sur demande d4un tiers, tutelle
- Techniques d'entretien, gestion de l'agressivité et de la violence
Qualités requises :
- Capacités d'écoute, d'empathie et de négociation,
- Maitrise de la distance thérapeutique,
- Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités et de l'autorité,
- Capacité à analyser les situations, à détecter les situations de crise et de détresse psychique,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions, gérer les conflits
- Autonomie, rigueur, disponibilité, respect des procédures,
- Capacités d'adaptation, motivation, assiduité,

Indispensable :
- Maitrise des outils informatiques
- Permis de conduire Publié le 23 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305602 publiée le 05/05/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - INFIRMIER(ère) en gériatrie ("Le Buech" USLD Laragne)

Poste à temps complet - au sein du service du Pôle Personnes Agées-
CDD de six mois avec possibilité de renouvellement . / mutation
Candidature : lettre de motivation + CV
Prise de poste dés que possible

Principales Missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Intervenir dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir des démarches de soins en appliquant les textes réglementaires dans le respect de la chartre du patient hospitalisé et de la chartre des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance. Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier(ère) prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. Adhérer au projet de l'établissement, du pôle du service de soins et participer à leurs mises en uvre. Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 11 sep. 2023

Annonce n°310515 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h) dialyse

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) formé(e) avec expérience pour un établissement en service de dialyse pour CDD ou remplacement ponctuel.

Description du poste

- Prendre en charge globalement et individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale
chronique en unité de dialyse de proximité : unité médicalisée ou auto dialyse
Accompagner le patient dans son parcours de soins
- Intervenir pour l'éducation du patient et de ses proches pour la prise en charge de sa maladie
- Assurer l'accueil et l'encadrement du patient
- Assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales
- Assurer le suivi du patient sous la responsabilité médicale (programmation de consultations,
prélèvements, suivi de l'abord vasculaire)
- Assurer le recueil des paramètres de dialyse
- Effectuer les transmissions et aux professionnels de santé impliqués dans la
prise en charge du patient,
- Appliquer les procédures et protocoles (traitement d'eau, soins, cathéters...)
- Assurer le respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement du patient
- Assurer la gestion administrative du patient

Annonce n°202853 publiée le 18/04/2023 par un
professionnel du recrutement

Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique

Bonjour Madame, Monsieur,

Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.

L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...)  , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).

Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.

Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.

Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.

L'installation est prévue pour juin 2023.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,

Bien cordialement,

Dr Baus Arnaud.

Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

09/03/2023 - IDE - CH LA LOUPE H/F 28240 (Centre hospitalier LA LOUPE)

Situé en Eure et Loir, le CH de La Loupe recrute un(e) IDE pour ses services EHPAD :

Mission
- Evaluer l état de santé dune personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
- Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer ;
- Mettre en oeuvre les traitements prescrits par les médecins.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

SAVOIR-ÊTRE

- Posséder des aptitudes relationnelles : sens de l accueil, patience, écoute, douceur, politesse, bon état d esprit, respect de l autre, tolérance
- Avoir le sens de l observation et savoir transmettre des informations claires et précises par écrit et par oral
- Etre capable de travailler en équipe, de se remettre en question et de faire évoluer sa technique
- Etre responsable
- Savoir encadrer
- Avoir une bonne résistance physique et psychologique
- Etre disponible et ponctuel
- Etre organisé
- Etre capable dévaluer les risques professionnels et les prévenir Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301489 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

07/03/2023 - IDE - REANIMATION/USC - NUIT - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)

A pourvoir Immédiatement

Cadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier

Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/
USC :
REANIMATION
Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.

UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE
Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique.

Composition du service:
10 lits de réanimation sur le site dEtampes
12 lits dU.S.C.
o 6 lits sur le site dEtampes
o 6 lits sur le site de Dourdan

Missions générales :
Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.
Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire.

Activités principales du poste :
TECHNICITE (soin, gestion, formation) :
Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.
Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.
Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.
Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.
Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées.
Planifie les soins infirmiers.
Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.
Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques.
Surveille lévolution de létat de santé du patient.
Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.
Met en uvre les protocoles dhygiène : procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.
Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH).
Participe aux réunions de service et de pôle.
Participe à la CSIH.
Participe à la formation continue.
En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe.

INFORMATION:
Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.
Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.
Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.
Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place.
Prend connaissance des notes de service et dinformation.

Conditions dexercice :
Planning en 12 heures.
Horaires de travail :
o 19h30 / 7h45
Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour.
Avoir une expérience en services dhospitalisation.
Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis.
Adhérer à la politique de létablissement.
Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins.
Objectifs spécifiques :
Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires.
Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.
Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier). Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°297110 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services daffectations :
Léquipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service daccueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il nexiste pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de léquipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
Léquipe est composée dinfirmiers et daides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309922 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH.D. S, 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 18 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ



SERVICE

PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de lHEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits dhospitalisation conventionnelle doncologie thoracique. Le service est mutualisé avec loncologie médicale.



Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi dun cancer pulmonaire.



Localisation : 4ème étage ascenseur D

A noté que le service est mutualisé avec loncologie médicale lensemble de lunité comprend 22 lits en chambre simple.



COMPOSITION DE LEQUIPE

Equipe médicale:

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadres de santé Faisant Fonction : Mme Sophie COQUILLE
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de loncologie médicale, de lonco radiothérapie et des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires consultations et urgences.

Interne de garde dintérieur, interne des urgences

Cadre de nuit, Administrateur de garde

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Mise en uvre des protocoles disolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction dun projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Réalisation de soins spécifiques à lOncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées



Aide à la réalisation dactes médicaux, spécifiques au domaine dactivité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations durgence



Au regard de lorganisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à lagent deffectuer des journées de travail dans dautres services du DMU, de manière ponctuelle.

Week-end oui â¿non â Férié ouiâ¿ non â Astreinte oui â nonâ¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : NUIT : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309933 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



8ème étage ascenseur A B ou C

2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits

Centre de référence de la Drépanocytose

1 unité dhospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits

1 unité dhospitalisation complète dOncogériatrie de 10 lits

1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et dOncogériatrie

1 secteur de consultation pluridisciplinaire


Liaisons hiérachiques :



Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire)

Cadre supérieur de santé

Cadres de santé des unités
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation

Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation

Personnel hôtelier

Equipes médicales et paramédicales des Urgences

Personnels des autres DMU

Personnel des plateaux techniques
ACTIVITES


· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients
Réalisation de soins techniques sur prescription dans le cadre de lhospitalisation
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant lhospitalisation et lors de sa sortie.
Réalisation détudes et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures délimination des déchets

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de grande équipe Matin 7h-14h30 et/ou Après ?midi 14h-21h30
Détails :
100%
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





Savoir faire requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien daide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques



Connaissances associées



-Maîtrise des gestes durgences

-Connaissance et/ ou adaptation à loutil informatique
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Liés à lexercice de la profession en général : Accident et exposition au sang ( AES), lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formations: AES, manutention des malades

Equipement : lève-malade Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°309931 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé dune unité dhospitalisation de 20 lits.



Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309934 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - infirmier(e) en reanimation chirurgicale - sspi (AP-HP Paris)

Réanimation polyvalente chirurgicale et traumatologique de 16 lits.

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 14 emplacements au 1er étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : orthopédique, viscérale et gynécologique.

· accueil de polytraumatisés

· accueil dhémorragies digestives sévères

· prise en charge de patients des services dhospitalisation en défaillance organique aiguë

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 11 emplacements au 3 ème étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : ORL, Thoracique et vasculaire.

· suivi du réveil anesthésique des patients du Plateau Technique Invasif Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°316421 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en chirurgie digestive nuit (AP-HP Paris)

Présentation du Pôle Cancérologie et spécialités :
Le service est intégré au pôle cancéro-specialité dont la mission principale est dÂaméliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , dÂexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle , dÂharmoniser les pratiques soignantes et dÂassurer une qualité de soins optimale .
Présentation du service :
Lunité de chirurgie digestive est composée de :
- 49 lits dhospitalisation conventionnelle répartis sur 3 secteurs (21, 19 et 8 lits)
Pathologies rencontrées :
Le service de chirurgie digestive accueille des patients atteins de pathologies oncologiques et est centre de référence pour la prise en charge de lobésité. Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°303894 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - Infirmier Cardiologie GE (AP-HP Paris)

la cardiologie est composée de six structures:



Cardio1 hospitalisation conventionnelle de 26 lits



Cardio 2 hospitalisation conventionnelle de 29 lits



prenant en charge les insuffisants cardiaques, les pathologies congénitales, les maladies coronaires et la rythmologie.



USIC de 16 lits prenant en charge les pathologies sévéres et les urgences du SAMU



PTNI plateau technique non invasif assurant les échographies cardiaques, épreuves deffort, holter, contrôle de PM ET DAI



Consultation organisée au deuxiéme étage



léquipe se compose de : 1 cadre supérieur, 6 cadres de santé responsables dunité, 60 infirmiéres , 46 aide soignants, 18 hôteliers ,11 secrétaires.






Liaisons hiérachiques :

Cadre paramédical de pôle, cadre supérieur, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale: cardiologues, chefs de cliniques, internes



Equipe paramédicale :IDE, AS, agents hôteliers, secrétaires médicales, agents administratifs de létablissement
ACTIVITES

Réaliser lensemble des soins infirmiers ou des actes nécessaires pour une bonne prise en charge du patient



Recueil des données cliniques, des besoins sur DXCARE



accueil et soutien psychologique du patient



mise en place de la surveillance clinique du patient



application des prescriptions médicales informatisées



implication dans la prise en charge de la douleur thoracique et respect des protocoles médicaux



transmission des données et des observations dans DXCARE dans le but de maintenir la continuité des soins



respect des régles dhygiéne hospitaliére



réalisation et contrôle des soins infirmiers pré et post interventionnels



réalisation et contrôle de la prise en charge de la douleur post interventionnelle



information et éducation du patient en lien avec linfirmiére éducatrice de santé du service



vérification et traçabilité journaliére : du chariot durgence, du défibrilateur et du matériel



participation à la gestion du matériel Medimat



accueil et encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité



réalisation de travaux de recherche ou détudes




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
7h30en GE , 07h-14h30, 14h-21h30, 10h pour le poste de nuit 21h-07h
Détails :
1 week-end sur deux travaillé, congés accordés en fonction des besoins du service et dans le respect de la législation en vigueur
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne



Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative



Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques



Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées



motivation forte de travailler en cardiologie et sur des projets innovants( UDT)



Planifier et organiser son temps



capacité à transmettre , à analyser les situations et à apprécier le degré durgence



Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier



Éduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation



pratique informatique

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

fatigue physique liée à laide apporté aux patients dépendants
Mesures de prévention prises face à ces risques :

formation à la manipulation des patients et de charges lourdes Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309267 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

02/02/2023 - Infirmier(e) de Jour (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan,
recherche :
des infirmières à temps plein ou temps partiel,
en service Médecine - Soins de suite et réadaptation ,
en EHPAD

La capacité de létablissement (453 lits et places) se répartit de la manière suivante :
25 lits de médecine polyvalente,
dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
30 lits de soins de suiteréadaptation (SSR),
un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste.
288 lits et places dhébergement pour personnes âgées dépendantes, dont 36 lits réservés à laccueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie dAlzheimer ou de pathologies associées (UPAD), secteur incluant un pôle dactivité et de soins adaptés (PASA), et 6 places daccueil de jour, 2 places dhébergement temporaire.
le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge dun public handicapé, implanté principalement à Mareuil avec des annexes à St-Aignan.

Des locaux sont également mis à disposition dintervenants spécialistes : cardiologues, gastro-entérologues, angéiologues, rhumatologue, pneumologue, gynécologue, orthopédiste-orthésiste.

Situation géographique :

Saint-Aignan bénéficie d'une importante desserte autoroutière et ferroviaire.

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps plein, 37h30 hebdomadaires,
Amplitude journalière : 12 h
CDD 6 mois avec possibilités de renouvellement.
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Publié le 02 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°308371 publiée le 02/02/2023 par un
établissement de santé

17/01/2023 - IDE H/F (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)

A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau dHauteville est situé entre 850 et 1234 mètres daltitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de lAin, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi quaux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !

Le Centre Hospitalier Publique dHauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, lEspérance, lInterdépartemental et de Belligneux Albarine.
Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité dair.
La tuberculose ayant pratiquement été éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus
importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation.
L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009.

A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
LInterdépartemental qui sarticule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
LEspérance quant à lui est spécialisé en addictologie.

Description :
Le CHPH recrute IDE H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable.

Condition de travail :

25 CA
RTT/RC

Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Psychologue du travail ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;
Possibilité de logement.

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir légalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire au moins. Publié le 07 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°297109 publiée le 17/01/2023 par un
établissement de santé

20/12/2022 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) (Centre Hospitalier La Ciotat)

Poste à pourvoir rapidement
Schéma vaccinal complet obligatoire

Poste en horaires variables en fonction des nécessités de service et selon le planning affiché mensuellement.
7/14H30, 8/16H, 9/18H, 12/19h.

La participation à la continuité du service nécessite une astreinte de 19h à 7h en semaine et le WE de 7h à 7h.
Paiement obligatoire du forfait -astreinte non déplacé. Les heures supplémentaires sont soit récupérées ou payées en fonction du choix des agents et en fonction du débit- crédit annuel des agents.

Astreinte partagée avec la Clinique pour les interventions nécessitant deux IBODE sur appel du chirurgien et validation de la Direction.


Fonction soins en rapport avec lintervention chirurgicale
- Hygiène et stérilisation
- Prise en charge du patient
- Interventions chirurgicales : viscéral, orthopédie, gynécologie, urologie

HYGIENE :
Connaît et sait évaluer le risque infectieux en fonction de lopéré et du type dintervention. Élabore, maîtrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à lenvironnement. Donne par sa rigueur lexemple en matière dhygiène.

PRISE EN CHARGE DU PATIENT :
Recueille les informations auprès du patient, de la famille et des personnels concernés. Identifie, analyse les besoins de lopéré et les risques. Élabore la prise en charge de lopéré en fonction du diagnostic prévalent du bloc opératoire. Accueille, informe et assure le confort et la sécurité de lopéré en collaboration avec léquipe dans une atmosphère sereine.

INTERVENTIONS CHIRURGICALES :
Connaît lanatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées. Maîtrise le fonctionnement des équipements du plateau technique. Participe à linstallation de lopéré. Assure le déroulement de lintervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.
Son activité se décline en trois grandes fonctions dans la salle dopération :
Circulante - son action se situe tout auprès de lopéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de léquipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites "stériles" et "non stériles". Elle prévoit, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à lintervention. Elle assure la communication entre la salle dintervention et les différents partenaires extérieurs.
Instrumentiste - elle participe à lacte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de lopéré. Elle prévoit et gère linstrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.
Aide-opératoire - elle apporte sa collaboration à lacte opératoire.


Fonction gestion
- Gestion du temps
- Gestion des matériels
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de lespace

Gestion du temps
Connaît le fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Recueille, analyse les différentes informations concernant le programme opératoire. Organise ses actions avec méthode, efficacité et rapidité en tenant compte de la septicité et du degré durgence.
Gestion des dispositifs médicaux
Connaît le matériel et les équipements, contrôle leur disponibilité et leur fonctionnalité. Assure le suivi de la maintenance et sa traçabilité. Assure la traçabilité des dispositifs médicaux. Participe à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts.
Gestion des ressources humaines
Connaît la fonction de chacun selon la législation. Collabore et négocie avec les différents partenaires du GCS.
Gestion de lespace
Organise laménagement de lespace pour lintervention suivant des principes dergonomie.


Fonction formation, information, recherche
- Formation
Participe à lencadrement des stagiaires et des nouvelles recrues. Actualise ses connaissances, les communique aux équipes afin de les mettre en application.
- Information
Assure des transmissions écrites et orales concernant lopéré, le matériel et 1organisation. Partage les informations professionnelles.
- Recherche
Sinvestit dans la recherche infirmière et clinique pour lamélioration de la qualité des soins (ex : procédures, référentiels, protocoles du GCS).


Démarche Qualité
Acteur essentiel au cours des différentes étapes de la démarche qualité :
- élaboration
- mise en place
- évaluation
- réajustement

Formations et/ou qualification :
D.E. d'Infirmier : expérience souhaitée au Bloc
Diplôme IBODE

Expériences professionnelles : souhaitée

Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de lorganisation
- Capacité danalyse et de discernement
- Capacité de synthèse
- Adaptabilité aux changements et esprit dinitiative
- Capacité à évaluer les priorités et les urgences
- Capacité à travailler en collaboration
- Discrétion et maîtrise de soi Publié le 20 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°309936 publiée le 20/12/2022 par un
établissement de santé

27/07/2022 - Infirmier / Infirmière Anesthésistes (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux situé au Puy en Velay (43) recrute un ou une infirmier(ière) Anesthésiste Diplômé d'Etat à temps plein pour le Bloc Opératoire dès que possible, pour un CDD de 6 mois, pour un remplacement de congé maternité.

1 - L'infirmier anesthésiste prépare le site d'anesthésie pour l'accueil du patient. Il procède au contrôle pré-opératoire du matériel d'anesthésie, à l'aide de la feuille d'ouverture de salle sous contrôle et signature du médecin anesthésiste. Il prépare les drogues selon le protocole établi par le Médecin anesthésiste.
2 - L'IADE accueille le patient à son arrivée au bloc opératoire, il l'informe de ses actions et veille à son confort physique et psychologique. Il respecte la procédure de contrôle de l'identité du patient et de la concordance avec les éléments du dossier d'anesthésie. Il participe à la check-list.
3 - L'IADE participe, en présence du Médecin anesthésiste, à l'induction d'une anesthésie générale. Il assure la surveillance et l'entretien de l'anesthésie et prévient le Médecin anesthésiste en cas d'anomalie.
L'IADE connaît le matériel et la pharmacologie des produits utilisés dans les anesthésies locorégionales, la surveillance, le dépistage et le traitement des complications éventuelles. Il est habilité à réaliser des réinjections dans les différents dispositifs sur prescription écrite et identifiée.
En fin d'intervention, il accompagne le patient en SSPI et assure la transmission des informations au personnel.
Il participe à l'installation du patient et contrôle avant son départ les paramètres respiratoires et hémodynamiques.
Face à une urgence, l'IADE est tenu de mettre en uvre des gestes d'urgence relevant de sa compétence
Au bloc obstétrical, l'IADE assiste le médecin anesthésiste pour la pose de péridurale.
Après chaque fin de programme, il est tenu de ranger le matériel utilisé et de s'assurer du respect des
procédures d'hygiène, de décontamination et de stérilisation des matériels.
La responsabilité de l'IADE est engagée dans le respect des vigilances (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance et assurance qualité).
L'IADE assure le traitement de la douleur en pré-opératoire, en per-opératoire et en SSPI selon les
protocoles d'anesthésie établis.
Aptitudes, capacités et qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité relationnelle avec les patients et les équipes
- Respect de l'intimité du patient
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des textes règlementaires
- Respect des horaires
- Capacité organisationnelle et d'anticipation
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
Formations requises ou complémentaires souhaitées ou exigées :
Diplôme d'état infirmier anesthésiste. Publié le 18 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°303344 publiée le 27/07/2022 par un
établissement de santé

03/06/2022 - infirmier(ère) en soins généraux, poste de nuit SSR à Saint-Aulaye-Puymangou (Dordogne) (SSR SAINT AULAYE)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDD et/ou CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de nuit au sein du service de SMR (ex SSR), situé sur le site de SAINT-AULAYE.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...). Horaire de nuit : 20h45-06h45.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 17 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°303893 publiée le 03/06/2022 par un
établissement de santé

11/10/2021 - Infirmier(ère) en soins généraux, poste de jour, EHPAD Saint-Privat-En-Périgord (Dordogne) (Centre Hospitalier Saint-Privat-en Périgord)

Le CHICRDD recherche un(e) IDE pour son EHPAD, d'une capacité de 133 lits, situé sur le site de "La Meynardie", à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD. Recrutement en CDI, détachement ou mutation.
L'EHPAD comporte 4 places d' Hébergement temporaire et 2 places Hébergement Temporaire d'Urgence,.
Il comporte également une unité Alzheimer sécurisée de 22 placess et 115 places d'hébergement (dont 14 d'Unité pour personnes handicapées vieillissantes qui ouvrira fin septembre 2024).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (Médecin Gériatre, Cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, AES, ASHQ...). Poste de jour. Poste en 12h (06h30-18h30) et en 07h30.
1 WE sur trois travaillé.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire. Publié le 02 sep. 2024 Date de limite de candidatures 27 sep. 2024

Annonce n°300867 publiée le 11/10/2021 par un
établissement de santé