Emploi Cadre de santé

09/03/2023 - Cadre de santé Formateur Management Pédagogie des Soins Activités Paramédic (Centre Hospitalier Auch)

Le poste de formateur sera pourvu dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'IFMS du Gers à Auch.

Missions Générales :

Former des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants et des élèves auxiliaires de puériculture au regard des référentiels des formations, du schéma régional des formation sanitaires et sociales d'Occitanie, des problématiques de santé publiques de la région, du projet médico-soignant partagé des établissements de santé du territoire.
Organiser les conditions d'apprentissage en alternance sur un plan opérationnel.
Contribuer au développement et à la mise en uvre de la formation préparatoire à l'entrée dans les instituts de formation.
Participer à la conception, à la réalisation d'actions de formations continues des professionnels et aux suivis.
Concevoir et réaliser des activités de formation et évaluer la progression des apprentissages.
Opérationnaliser les axes du projet pédagogique au sein des unités d'enseignement et/ou modules.

HORAIRES :

Horaires de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires
Congés pédagogiques

PRE-REQUIS :

Diplôme de Cadre de Santé filière infirmière
Diplôme universitaire de master 2. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°308008 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - cadre de sante en réanimation chirurgicale salle de réveil (AP-HP Paris)

Présentation du service :



Réanimation chirurgicale et polytraumatologique de 25 lits + USC de 16 lits

Salle de Surveillance Post Interventionnelle de 16 lits (étage 1)

§ Orthopédie, Chirurgie Digestive et générale, Gynécologie, Chirurgie plastique et reconstructrice, accueil de polytraumatisés.

Salle de Surveillance Post Interventionnelle de 11 lits (étage 3)

§ ORL, Chirurgie Thoracique, Chirurgie Cardiaque et Vasculaire, Urologie,






Effectif :
62 Médecins Anesthésistes
1 cadre supérieur IADE
8 cadres, 63 IADES
14 IDE, 65 AS
7 secrétaires médicales
Missions générales
Mettre en place et appliquer les projets de létablissement et notamment le projet de soins en liaison avec léquipe médicale.
Organiser les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité
Evaluer la qualité des prestations dispensées aux patients
Mesurer le niveau de connaissance des professionnels et participer à la mise en place dun programme de formation adapté. Recenser les formations suivies par les agents
Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels
Assurer la formation des futurs professionnels :Accueil /encadrement et accompagnement pédagogique de personnes.
Assurer la gestion des équipements


Missions permanentes
§ Assurer la permanence et la continuité des soins en réanimation et SSPI
§ Participer à la conduite des objectifs du service dans le cadre du projet de soins.
§ Participer à la gestion des ressources humaines. Planifier les présences et la répartition des agents sur les diverses unités du service en adéquation avec la charge de travail. Mettre à jour les cartes de situation
§ Assurer laval des patients de réanimation et de SSPI
§ Participer à lélaboration et à lactualisation des procédures de soins avec les personnels et les cadres
§ Assurer laccueil, lencadrement et lintégration des étudiants et des nouveaux arrivants.
§ Gérer les relations entre les individus et favoriser la communication. Participer à lélaboration et la communication des flashes infos.
§ Participer aux réunions de service

§ Assurer laccueil des patients et des familles
§ Assurer lapprovisionnement en matériels, produits et médicaments
Missions spécifiques
§ Observer les organisations et identifier les missions du service
§ Participer aux missions transversales du GH
§ Identifier les situations classiques, complexes ou à risques
§ Recenser les procédures du service et participer à leur mise à jour
§ Participer à lactualisation des inventaires et à la maintenance des équipements.
§ Elaborer les plans déquipements : hôtelier et informatique Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309268 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

06/12/2022 - Cadre de Santé/ IDEC/IDE F.F CADRE - USLD/EHPAD FEDE (H/F) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche dans le cadre d'un remplacement pour son Unité Soins Longue Durée (USLD) un(e) Cadre de santé.

MISSIONS PRINCIPALES :
Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail :
- Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de léquipe.
- Promouvoir lautonomie et la responsabilisation de léquipe.
- Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et laccompagnement nécessaire.
- Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services.
- Participer à lanalyse des pratiques managériales avec léquipe de cadres afin de rechercher lefficience des organisations.
- Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers.
- Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner léquipe dans le développement de la culture qualité.
- Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations.
- Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions daction au sein du service et/ou de la filière.

ACTIVITÉS ANNEXES :
- Participation à la démarche qualité
- Animation de groupes de travail

SPÉCIFICITÉ DU POSTE :

Travail dans le cadre d'une collégialité du groupe cadre.
Astreintes de week-end et jours fériés (08h00 17h30) en lien avec ladministrateur de garde

(joignable 24h/24h).

CONNAISSANCES :
- Maîtrise des outils de bureautique

SAVOIR-ÊTRE
- Sérieux et rigueur
- Discipline et conscience professionnelle

Diplômes/certificats : Diplôme professionnel paramédical + Diplôme cadre de santé ou équivalent
Expériences diversifiées souhaitées Publié le 09 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°315092 publiée le 06/12/2022 par un
établissement de santé

13/10/2022 - Cadre de santé en EHPAD (EHPAD WASQUEHAL)

Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue, la proximité et la réactivité.
Il réunit 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées accueillis afin de leur offrir un lieu de soins et un lieu de vie de qualité.
Les activités : SSR (60 lits), USLD (60 lits), EHPAD répartis sur le « Molinel » et le « Nouvel Horizon » dédié à la prise en charge Alzheimer (120 places) et la Résidence Le Golf (120 places), et SSIAD (90 places).
Les EHPAD « Provinces du Nord » (116 places) et « Paul Cordonnier » (30 places EHPAD et 40 appartements en Résidence autonomie) situés à Marcq-en-Barul sont également rattachés au CHI.
L'établissement est également doté de lits identifiés en soins palliatifs, d'une équipe mobile de soins palliatifs et de psychogériatrie ainsi qu'une équipe mobile de prévention.
Le CHI WASQUEHAL est un établissement moteur dans l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise.
Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de référence dans ce domaine.

Vos principales missions sont :

- Gérer et piloter les moyens du service en adéquation avec l'activité, en lien avec les services support (études de charge de travail, prévisionnels - d'effectifs, répartition des ressources sur les différents secteurs)

- Participer au déploiement et au suivi des projets d'établissement, en lien avec l'équipe médicale et vos collègues d'encadrement des soins.

- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Etre l'interlocuteur.rice des familles.

- Contribuer au développement de la politique de recrutement des soignants, accueil des stagiaires et à la promotion de l'attractivité du Centre dans une dynamique de partenariats.

- Participer aux astreintes


Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) Cadre de Santé et possédez un Diplôme d'Etat Infirmier ?

Vous disposez d'une expérience de 4 ans au minimum sur une fonction similaire ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la communication ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e).


Les 5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée.

2. Un équilibre vie pro / vie perso.

3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top !

4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière.

5. Un programme de formation adapté à vos besoins.


Les petits bonus :

· Une entreprise active (billetterie, fêtes de Noel)

· Une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

· Un site accessible en tramway (arrêt Le Cartelot) et en voiture (parking à disposition) Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°311937 publiée le 13/10/2022 par un
établissement de santé

14/09/2020 - CADRE DE SANTE ou IDEC sur le site d'Haubourdin 3ème étage (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

L'hôpital est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).

Présentation du GHLH : Le GHLH s'établit sur deux sites distants l'un de l'autre de 3 km

Site de Loos :
Infrastructure récente créée en 2013, hébergeant l'activité sanitaire du GHLH avec 90 lits (10 lits de soins palliatifs, 10 lits en unité cognitivo-comportementale, 16 lits de réhabilitation respiratoire et 54 lits de soins de suite polyvalents dont 21 lits de soins de suite pour personnes âgées poly pathologiques,) et une activité médico-sociale avec un EHPAD de 38 places. Le site de Loos est doté d'un plateau technique moderne (balnéothérapie, électrostimulation, espace snoezelen, salle d'ergothérapie, salle détente, cuisine thérapeutique etc.) et d'une équipe de rééducation réadaptation étoffée pour l'animer. Pour compléter sa filière gériatrique, le GHLH dispose d'une Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, de consultations mémoire, de consultations de soins palliatifs.

Site d'Haubourdin :
Créé en 1997, il héberge l'activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits) disposant d'une UHR de 12 places, d'une Unité de vie Alzheimer de 12 places et d'un accueil de jours (10 places). Ce site propose une majorité de chambres individuelles et quelques chambres doubles. L'EHPAD dispose d'un environnement agréable (jardin, terrasse ouverte, salle de restaurant). Pour animer ces différentes unités, le GHLH s'appuie sur une Equipe pluri professionnelle (IDE, AS, kiné, ergo, AMP, animatrice, socio-esthéticienne, psychologue Assistance sociale) et d'un plateau technique performant (kinésithérapie, salle Snoezelen)

Vous avez en charge :
Une équipe composée sur la Résidence des Magnolias (site de Loos) de :
13 Aides-soignants, 3 IDE

Une équipe composée sur le 3ème étage de la Résidence Jean De Luxembourg (site d'Haubourdin) de :
15 Aides-soignants,
IDE (gestion par un autre cadre de santé)

A ces équipes viennent s'ajouter des compétences médicales, de rééducation, une assistante sociale, une diététicienne, une psychologue, une socio-esthéticienne, une équipe de pharmacie, ainsi qu'une équipe logistique et technique.
Sur la Résidence des Magnolias, présence d'un médecin Coordonnateur et de médecins traitants.

Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux résidents, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services en veillant à l'amélioration continue de la qualité.

Dans cette fonction, vous avez pour responsabilité :
* Organisation des soins
Concevoir et faire vivre les projets d'unité, projets de soins infirmiers, projets de vie des résidents, projet de vie institutionnel en fonction du projet d'établissement
Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités.
Participer à l'évaluation gérontologique en interdisciplinarité, assurer l'évaluation et le suivi du niveau de dépendance des résidents.

* Management d'équipe (animer et fédérer une équipe)
Gérer le planning de présence du personnel,
Encadrer et animer l'équipe,
Assurer les évaluations annuelles de chaque agent
Participer à l'identification des besoins en formation du personnel,
Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales,
Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail,
Organiser l'encadrement des stagiaires infirmiers, aides-soignants, Bac Pro ASSP,
Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

* Activité économique et financière
S'assurer de la gestion des approvisionnements et des stocks,
Evaluer les besoins des unités et prioriser les demandes.

* Missions spécifiques

Etablir des relations de travail avec tous les acteurs, dont les équipes mobiles
Faciliter les relations avec les résidents et leurs proches
Sensibiliser les membres des équipes au suivi des dépenses et veiller à leur contrôle,
Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets.

Savoir - Faire
Etre expert en soins,
Avoir une expérience en gériatrie,
Maitriser les méthodologies d'analyse de situation,
Savoir anticiper en terme de stratégie et organisation/conduite du changement,
Avoir une bonne organisation de travail,
Connaitre les Droits des Résidents et la législation du secteur médico-social
Savoir animer une équipe de soins en favorisant l'expression de tous,
Connaitre et savoir évaluer la charge de travail.

Savoir - Etre
Etre pondéré, disponible et empathique
Savoir prendre du recul face aux situations stressantes,
Favoriser la communication du personnel et de l'entourage du résident,
Maîtriser la relation d'aide et l'appliquer avec le personnel et l'entourage du résident,
Avoir le sens de l'organisation et conscience professionnelle,
Dynamisme et ouverture d'esprit,
Capacité d'anticipation/réactivité,
Rigueur professionnelle.

*Poste à pourvoir dès que possible
*Statut : contractuel ou fonctionnaire
*CDD renouvelable qui a vocation à se transformer en CDI (sur poste pérenne)
*Temps plein 39H sur 5 jours au forfait avec 20 RTT
*Astreintes administratives Publié le 20 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°305131 publiée le 14/09/2020 par un
établissement de santé