Emploi Cadre de santé

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000858_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-25 12:00:00
Lieu de travail : Carcassonne (11000)
Domaine : URGENCES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique privée appartenant à un groupe d'envergure nationale, son cadre de santé pour prendre en charge les activités du service des urgences et intégrer l'équipe des cadres de santé de l'établissement.

Description du poste

Vos missions consisteront à :
Organiser l'accueil et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l'équipe médicale,
Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service,
Proposer des actions d'amélioration d'organisation des unités,
Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement,
Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés,
Assurer la gestion des ressources de votre service,
Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités.

Profil recherché

De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une formation en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe.

Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement.

Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif, et une expérience sur un service d'urgences serait exceptionnelle !
Merci pour votre candidature, nous nous engageons à prendre contact avec vous immédiatement à réception, la rémunération évoquée servira de base à votre propre rémunération, en fonction de vos diplômes et de votre parcours.

Annonce n°313773 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé cardiologie (f/h)

Référence de l'offre : 307-NS-R001368_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : St Nazaire (44600)
Domaine : CARDIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cadre de santé en cardiologie. Notre client est un établissement de santé privé situé au bord de l'Atlantique. Il s'agit d'une clinique médico-chirurgical de proximité avec 75 praticiens libéraux et 200 professionnels salariés. Doté de 3 pôles d'activités reconnus : Chirurgie & Soins Critiques, Cardiologie et Médecine Polyvalente, l'établissement compte 156 lits et places, un plateau technique de 10 salles, un centre d'imagerie (IRM/Scanner) et un laboratoire de biologie.

Description du poste

Au sein de l'établissement en tant que cadre de santé vous êtes amené à :
- Concevoir et organiser les activités de soins durant l'ensemble des étapes du parcours de soins de la planification de l'acte à la sortie du patient ;
- Manager les équipes : encadrement, animation des équipes pluriprofessionnelles, pilotage et gestion de projet, accompagner les équipes soignantes dans les relations patients-famille ;
-Gérer les ressources du secteur d'activité : Gestion des effectifs au quotidien au regard de l'activité, développement des compétences ;
- Gérer les ressources matérielles et équipements ;
- Gérer l'information : qualité des informations et traçabilité dans le DPI, qualité des transmissions ;
- Animer la politique Qualité-Risque et assurer l'évaluation : animation de la démarche Qualité/Risque et de la sécurité des soins et des activités paramédicales de l'unité.

Vos conditions de travail :
- Forfait 209 jours par an.
- Un salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + prime sur objectifs + participation/intéressement + épargne salariale (avec abondement employeur)
- Retraite cadre supplémentaire
- Mutuelle d'entreprise/Prévoyance
- Un parking salarié, un abri vélo sécurisé ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur)
- Crèche située en face de la Polyclinique
- CSE : œuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances)

Profil recherché

o De formation infirmier/ère, vous justifiez d'une expérience en tant que cadre de santé ou en management, et savez mener des projets.

o Vous avez le sens du relationnel, un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de propositions, et avez une capacité à encadrer une équipe et à mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement.

o Vous êtes dynamique, investi(e) et doté(e) de qualités humaines développées, vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer vos équipes avec tact et fermeté.

Annonce n°313816 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-LYA-0000046_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Lyon 01 (69001)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

A propos de notre client

Rejoignez le Service de Médecine Réhabilitation (SMR) de notre client qui recherche un(e) cadre de rééducation passionné(e) et expérimenté(e) pour guider une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de faire évoluer les compétences des membres de l'équipe, d'encadrer les pratiques professionnelles et de piloter des projets qui font la différence dans la vie des patients.
Rejoignez une structure qui valorise l'engagement, et le développement professionnel !

Description du poste

Vos missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager et deux autres cadres, tous pleinement investis dans votre accompagnement . Vous évoluerez au sein d'une équipe solidaire et dynamique, résolument tournée vers l'avenir avec des projets innovants et ambitieux.

Encadrer une équipe pluri-professionnelle composée d'ergothérapeutes, de brancardiers, en assurant une coordination optimale de leurs actions pour favoriser une prise en charge de qualité.
Gérer et animer cette équipe au quotidien, en mettant en place les conditions nécessaires pour garantir la qualité des soins et la satisfaction des patients.
Piloter des projets de service en lien avec les objectifs médicaux de l'établissement, afin de renforcer la performance globale et d'adapter les prestations aux évolutions des pratiques de rééducation et de réadaptation.
Développer les compétences individuelles et collectives de vos collaborateurs, en instaurant une culture de formation continue et en encourageant le partage d'expertise.
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs et des étudiants.
Ces missions vous permettront de jouer un rôle central dans l'amélioration continue des services, dans une dynamique de travail engageante et porteuse de sens.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Le candidat devra posséder d'excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles, et une grande adaptabilité. Il devra être force de proposition, engagé et capable de coordonner des activités tout en accompagnant le changement. Une expérience dans un poste similaire est requise, avec un diplôme de cadre de santé (IFCS ou master). Une expérience en management dans le secteur de la rééducation est indispensable.

Annonce n°313702 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé chirurgie (f/h)

Référence de l'offre : 307-NS-R001371_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : St Nazaire (44600)
Domaine : CHIRURGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cadre de santé en cardiologie. Notre client est un établissement de santé privé situé au bord de l'Atlantique. Il s'agit d'une clinique médico-chirurgical de proximité avec 75 praticiens libéraux et 200 professionnels salariés. Doté de 3 pôles d'activités reconnus : Chirurgie & Soins Critiques, Cardiologie et Médecine Polyvalente, l'établissement compte 156 lits et places, un plateau technique de 10 salles, un centre d'imagerie (IRM/Scanner) et un laboratoire de biologie.

Description du poste

Au sein de l'établissement en tant que cadre de santé vous êtes amené à :
- Concevoir et organiser les activités de soins durant l'ensemble des étapes du parcours de soins de la planification de l'acte à la sortie du patient ;
- Manager les équipes : encadrement, animation des équipes pluriprofessionnelles, pilotage et gestion de projet, accompagner les équipes soignantes dans les relations patients-famille ;
-Gérer les ressources du secteur d'activité : Gestion des effectifs au quotidien au regard de l'activité, développement des compétences ;
- Gérer les ressources matérielles et équipements ;
- Gérer l'information : qualité des informations et traçabilité dans le DPI, qualité des transmissions ;
- Animer la politique Qualité-Risque et assurer l'évaluation : animation de la démarche Qualité/Risque et de la sécurité des soins et des activités paramédicales de l'unité.

Vos conditions de travail :
- Forfait 209 jours par an.
- Un salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + prime sur objectifs + participation/intéressement + épargne salariale (avec abondement employeur)
- Retraite cadre supplémentaire
- Mutuelle d'entreprise/Prévoyance
- Un parking salarié, un abri vélo sécurisé ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur)
- Crèche située en face de la Polyclinique
- CSE : œuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances)

Profil recherché

o De formation infirmier/ère, vous justifiez d'une expérience en tant que cadre de santé ou en management, et savez mener des projets.

o Vous avez le sens du relationnel, un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de propositions, et avez une capacité à encadrer une équipe et à mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement.

o Vous êtes dynamique, investi(e) et doté(e) de qualités humaines développées, vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer vos équipes avec tact et fermeté.

Annonce n°313817 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h) jour nuit

Référence de l'offre : 307-BRP-0000095_02L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Toulon (83000)
Domaine : MEDICO-SOCIAL

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une Maison d'Accueil Spécialisée sur le VAR au coeur du massif des Maures à 30 km de Toulon
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Cet établissement de 50 places (public adulte) a vocation à répondre aux besoins des personnes adultes handicapées en situation de "grande dépendance". Les MAS proposent un hébergement en internat sur toute l'année.
L'accueil en MAS comprend également les services suivants :
- Les soins médicaux et paramédicaux
- Les aides à la vie courante
- L'accompagnement au quotidien par des activités de vie sociale d'occupation et d'animation. Ces activités ont pour objectif de préserver et apporter une amélioration aux acquis des résidants et également de prévenir la régression de leur état.


Description du poste
Le cadre de santé (H/f) est sous la responsabilité de la Direction des Soins et aura en charge :

* La gestion des équipes soignantes de nuit (AS, AES) de 2 sites (MAS, FAM, EEAP, IME)
* Le cadre de santé organise l'ensemble des activités médico-sociales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des usagers et de leurs familles. En cas de nécessité, il peut s'appuyer pour l'ensemble des missions sur l'autorité et la responsabilité du directeur d'astreinte. Il peut être amené à entrer en relation avec le ou les médecins d'astreinte, les services des urgences des hôpitaux environnants.

Les attentes et les principales missions :
*La gestion et suivi des plannings Stafffea des agents selon la répartition des unités de vie
* La réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit
* Le management des équipes, gestion du présentéisme et l'absentéisme des personnels en lien avec le bureau des entrées (déclenchement de missions Hublo)
* Transmission des difficultés éventuelles rencontrées aux responsables éducatifs concernés et/ou à la Direction des soins
*Le suivi de la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI)
* L'accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit.
* La contribution à l'information des professionnels sur les projets et l'évolution de l'établissement.

Description du poste

Le cadre de santé (H/f) est sous la responsabilité de la Direction des Soins et aura en charge :

* La gestion des équipes soignantes de nuit (AS, AES) de 2 sites (MAS, FAM, EEAP, IME)
* Le cadre de santé organise l'ensemble des activités médico-sociales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des usagers et de leurs familles. En cas de nécessité, il peut s'appuyer pour l'ensemble des missions sur l'autorité et la responsabilité du directeur d'astreinte. Il peut être amené à entrer en relation avec le ou les médecins d'astreinte, les services des urgences des hôpitaux environnants.

Les attentes et les principales missions :
*La gestion et suivi des plannings Stafffea des agents selon la répartition des unités de vie
* La réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit
* Le management des équipes, gestion du présentéisme et l'absentéisme des personnels en lien avec le bureau des entrées (déclenchement de missions Hublo)
* Transmission des difficultés éventuelles rencontrées aux responsables éducatifs concernés et/ou à la Direction des soins
*Le suivi de la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI)
* L'accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit.
* La contribution à l'information des professionnels sur les projets et l'évolution de l'établissement.
* L'information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur application.
* Prévention et repérage des risques psychosociaux spécifiques au travail de nuit
* L'encadrement des étudiants paramédicaux en stage de nuit.
* Participation avec les cadres de santé de jour et les responsables éducatifs sur des missions transversales
* Contribution au développement de la politique de qualité et de la gestion des risques

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Diplômes exigés : Cadre de santé sanitaires et médico-sociales
- Master type « management des établissements de santé »
- Expérience managériale appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine des Troubles du Neuro-Développement (TND)
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : 2956 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 40k € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement + Complémentaire santé d'entreprise + Contrat de prévoyance décès et invalidité
Restaurant d'entreprise
Horaire hebdomadaire : forfait jour
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique

Annonce n°313389 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-BRP-R001826_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Verquieres (13670)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé dans le Nord des Bouches du Rhône, un Cadre de santé ou Infirmier Coordinateur H/F.
La Maison de retraite est une maison de retraite (EHPAD) publique de 90 résidents, offrant à ses résidents un environnement de vie de qualité.
Cet établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Poste à temps plein
Prise de poste immédiate

Description du poste

Vos missions en lien avec la Direction et le médecin Coordonateur :
- Organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
- Animer et encadrer les équipes soignantes, coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre. Prodiguer les soins liés aux besoins nécessaires à la fonction continuité de la vie et destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Remplacer si nécessaire l'infirmière absente dans le but d'assurer la continuité des soins.

Communication : s'assurer en lien avec le médecin coordonnateur d'une communication proactive auprès des familles dans le respect de l'éthique.

- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Etablir les objectifs du service.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins, incluant l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident.
- Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins. L'infirmier (ou ière) coordonnateur (ou trice) devra organiser les plannings de façon à pouvoir aider le médecin coordonnateur dans l'exécution de ses missions y compris lors des coupes PATHOS.
- Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
Veiller à assurer une prise en charge paramédic

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous avez un diplôme D'Infirmier d'état et une expérience en matière de management - idéalement en EHPAD alors ce poste est fait pour vous
Poste statut Cadre de santé
Merci de nous adresser votre candidature à paca.cadres@appel-medical.com ou nous joindre au 04.90.82.84.52 Anne-Marie

Annonce n°313384 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de nuit (f/h)

Référence de l'offre : 307-BRP-R001811_09R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Toulon (83000)
Domaine : PERSONNES HANDICAPEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une Maison d'Accueil Spécialisée sur le VAR au coeur du massif des Maures à 30 km de Toulon
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Cet établissement de 50 places (public adulte) a vocation à répondre aux besoins des personnes adultes handicapées en situation de "grande dépendance". Les MAS proposent un hébergement en internat sur toute l'année.
L'accueil en MAS comprend également les services suivants :
- Les soins médicaux et paramédicaux
- Les aides à la vie courante
- L'accompagnement au quotidien par des activités de vie sociale d'occupation et d'animation. Ces activités ont pour objectif de préserver et apporter une amélioration aux acquis des résidants et également de prévenir la régression de leur état.

Description du poste

Le cadre de santé (H/f) est sous la responsabilité de la Direction des Soins et aura en charge :

* La gestion des équipes soignantes de nuit (AS, AES) de 2 sites (MAS, FAM, EEAP, IME)
* Le cadre de santé organise l'ensemble des activités médico-sociales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des usagers et de leurs familles. En cas de nécessité, il peut s'appuyer pour l'ensemble des missions sur l'autorité et la responsabilité du directeur d'astreinte. Il peut être amené à entrer en relation avec le ou les médecins d'astreinte, les services des urgences des hôpitaux environnants.

Les attentes et les principales missions :
*La gestion et suivi des plannings Stafffea des agents selon la répartition des unités de vie
* La réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit
* Le management des équipes, gestion du présentéisme et l'absentéisme des personnels en lien avec le bureau des entrées (déclenchement de missions Hublo)
* Transmission des difficultés éventuelles rencontrées aux responsables éducatifs concernés et/ou à la Direction des soins
*Le suivi de la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI)
* L'accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit.
* La contribution à l'information des professionnels sur les projets et l'évolution de l'établissement.
* L'information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur application.
* Prévention et repérage des risques psychosociaux spécifiques au travail de nuit
* L'encadrement des étudiants paramédicaux en stage de nuit.
* Participation avec les cadres de santé de jour et les responsables éducatifs sur des missions transversales
* Contribution au développement de la politique de qualité et de la gestion des risques
le rythme de travail : forfait Jour, 210 jours de présence (5 j / 7 , astreinte téléphonique selon rotation avec l'équipe des cadres

si besoin de rencontrer les équipes de nuit à titre d'exemple : horaire décalée de 15h/ 23 h
la répartition des jours de travail sur des horaires de nuit, : au choix du cadre de santé selon son organisation et les besoins du service
la possibilité de faire des journées 08h30 -09h00 /17h00, réunion d'encadrement / réunion de groupe de travail

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Diplômes exigés : Cadre de santé sanitaires et médico-sociales
- Master type « management des établissements de santé »
- Expérience managériale appréciée
- Expérience souhaitée dans le domaine des Troubles du Neuro-Développement (TND)
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : 2956 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 40k € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement + Complémentaire santé d'entreprise + Contrat de prévoyance décès et invalidité
Restaurant d'entreprise
Horaire hebdomadaire : forfait jour
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique

Annonce n°313378 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmière coordinatrice (f/h)

Référence de l'offre : 307-BRP-R001809_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Sault (84390)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

URGENT - Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de personnes âgées situé en plein coeur de la Provence, près du Mont Ventoux, la montagne de Lure et les Alpes du Sud. Cet établissement accueille près de 90 résidents avec une présence bienveillante, chaleureuse et compétente.
Nous vous proposons un poste en CDI ou bien possibilité d'assurer un remplacement d'une durée de 3 mois.
Prise de poste au plus tôt

Description du poste

Vos principales fonctions de l'Infirmier Coordinateur (h/f) seront :
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à
l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans
la mise en œuvre des différents objectifs ;
* Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de
l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de
l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ;
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans
l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ;
* Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques
liés à la prise en charge des résidents.
il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de
l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en
charge possible de chaque résident.
¿ Elle participe avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et
du projet de soins,
* Elle encadre et anime l'équipe soignante,
* Elle définit, organise et évalue l'équipe soignante
*Elle est l'interlocuteur « référent » de l'équipe soignante,
* Elle est l'interlocuteur « référent » des intervenants libéraux (médecins,
infirmiers, kinésithérapeutes, pharmaciens…) pour tout ce qui concerne les soins des résidents,
* Elle est l'interlocuteur « référent » des familles concernant l'état de santé des résidents,
* Elle apporte la contribution au bon fonctionnement de l'établissement.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état infirmier (h/f), vous avez déjà une belle expérience dans l'encadrement en EHPAD ou vous disposez d'un DU Management ou diplôme de Cadre de santé. Une expérience auprès de la personne âgée et de la personne en fin de vie sont indispensable pour occuper ce poste.
Vous devez impérativement être dynamique et rigoureux(e). Vous avez le sens de l'implication, de la réactivité et vous disposez d'une autorité naturelle.
Reprise d'ancienneté selon convention.
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com ou bien appeler au 04.90.82.84.52 Anne-Marie pour plus de renseignements

Annonce n°313541 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000866_01R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2024-11-25 12:00:00 - 2025-02-25 12:00:00
Lieu de travail : Glanes (46130)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le recrutement de cadres et de directeurs, assurant ainsi une expertise de qualité pour nos candidats.

A propos de notre client

Notre client est un SSIAD situé à GLANES offrant des services de qualité aux personnes âgées et aux personnes handicapées en perte d'autonomie, son infirmier coordinateur, pour un remplacement, de quelques mois.
Le SSIAD permet à ces personnes de se maintenir sur leurs lieux de vie dans les meilleures conditions possibles.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission.

Description du poste

Comment souhaiterez-vous orchestrer vos compétences en tant qu'Infirmier coordinateur (F/H) dans un établissement médico-social ?
En tant que professionnel de la coordination des soins à domicile, vous assurerez le suivi optimal des services dispensés aux patients en perte d'autonomie.

- Superviser l'équipe soignante afin de garantir la qualité des prestations à domicile
- Planifier les interventions des soignants en tenant compte des besoins individuels des patients
- Assurer la liaison avec les familles et les acteurs du réseau médico-social pour un suivi cohérent des soins
- Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et adapter les interventions en conséquence
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et à leur amélioration continue
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Accompagnement au logement, voir accompagnement déménagement si vous vous engagez sur du long terme
- Avantages CSE, mutuelle
- RTT

Profil recherché

En tant qu'IDEC, votre expérience en soins à domicile et coordination est sollicitée pour promouvoir l'autonomie des patients au sein d'un établissement médico-social.
- Maîtrise exemplaire des protocoles de soins et de coordination
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Capacité à superviser et motiver une équipe pluridisciplinaire
- Expérience préalable souhaitée dans un environnement de soins à domicile
- Diplôme d'État Infirmier(ère) requis, avec une spécialisation en coordination des soins idéalement

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Annonce n°313215 publiée le 28/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Directeur des soins (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000865_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-02 12:00:00
Lieu de travail : Leyme (46120)
Domaine : PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, institut associatif, spécialisé dans le champ de la psychiatrie, son directeur des soins, pour son hôpital spécialisé situé dans le nord du Lot. Le centre hospitalier assure la prévention, les consultations, le soin et l'hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques.

Description du poste

Vos missions principales :
Sur le domaine stratégique :
¿ Garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins des établissements de santé
¿ Concevoir le projet de soins en cohérence avec la stratégie des établissements de santé
¿ Piloter la mise en œuvre du projet de soins avec les équipes d'encadrement et les médecins chefs des
pôles de gestion clinique
¿ Développer les réseaux de soin
¿ Participer à l'élaboration du tableau prévisionnel des effectifs
¿ Accompagnement du projet médical de l'établissement et les projets de pôle
¿ Contribuer à la communication du Centre Hospitalier Jean Pierre Falret et le CSSR.
¿ Contribuer à des projets de recherche dans son domaine (soins infirmiers)
Sur le domaine gestion des ressources humaines :
¿ Gérer la politique des effectifs
¿ Gérer le personnel de soin en liaison étroite avec le Directeur des Etablissements de Santé et la Directrice
des Ressources Humaines
¿ Evaluer les besoins en personnel
¿ Participer au recrutement du personnel (présentation de l'ICM au forum des métiers, l'IFSI, l'école de cadres
et universités…)
¿ Participer à l'élaboration du plan de formation des Etablissements de Santé (développement de formation
interne)
¿ Préparer et animer les réunions
¿ Participer aux instances
¿ Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
¿ Optimise la gestion des plannings des équipes en lien avec l'encadrement
Sur le domaine de la qualité
¿ Co-piloter avec le président de la CME les Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et le plan
d'amélioration de la qualité
¿ Promouvoir la qualité de la prise en charge des patients en veillant à l'amélioration constante des soins
¿ Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats
¿ Participer à la procédure de certification des établissements de santé

Profil recherché

De formation initiale para-médicale, titulaire d'un diplôme de type Master 2 ou équivalent, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Des Etablissements de Santé
Vous disposez d'une autorité décisionnelle sur les Cadres Supérieurs de Santé, les Cadres de Santé, les Encadrants de Soin, prenez contact avec nous pour prendre connaissance des nombreux avantages et rémunération liés à la fonction, reprise d'ancienneté à 100 %.

Annonce n°313189 publiée le 28/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000847_03R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Montfaucon (46240)
Domaine : SOINS DE SUITE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client, nous a chargé de recruter son cadre de santé, et vous propose de prendre en charge le centre de rééducation.
Situé dans le Lot,l'établissement à mis en place une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de 130 lits (établissement sanitaire), dispose de deux programmes d'Education Thérapeutique (ETP) autorisé en cardiologie et pour les insuffisants respiratoires.
35 lits de SSR mention affections cardio-vasculaires
30 lits de SSR mention affections de l'appareil locomoteur
35 lits de SSR mention affections du système nerveux
30 lits de SSR non spécialisé

Description du poste

Envie de relever un défi passionnant comme Cadre de santé (F/H) en centre de rééducation ?
Rejoignez un établissement privé à but non lucratif dans le Lot et contribuez activement à la coordination des soins et à l'amélioration des pratiques dans un centre de rééducation

Activités principales
Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical
Élaborer un projet paramédical du service, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
Établir les objectifs du service.
Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
 Animation et encadrement des équipes
Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins.
S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
Transmettre l'information entre la direction et les équipes.
 Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
Superviser les transmissions.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
Optimiser le fonctionnement du service.
Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.


 Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.
 Formation, développement et transfert des compétences
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
Évaluer les compétences des équipes.
Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences.
Coordination des activités avec les autres services
Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins du service
Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.).

Profil recherché

De formation initiale para-médicale, vous êtes également cadre de santé ou titulaire d'un Master management ou diplôme similaire,

- Vous possédez une première expérience réussie en gestion management et animation d'équipes soignantes
- Vous maîtrisez les protocoles de rééducation et de soins
- Vous avez la connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance
Rémunération évoquée hors ancienneté, Selon la CCN51, statut cadre, reprise d'ancienneté
Horaires de travail
7h38 par jour du lundi au vendredi avec 18 RTT pour l'année
Logement possible.
Nous étudierons votre candidature dès réception de votre CV et prendrons contact avec vous immédiatement,

Annonce n°312615 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000427_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-24 12:00:00
Lieu de travail : Attainville (95570)
Domaine : PERSONNES HANDICAPEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client, un foyer de vie, est un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap moteur, dont la dépendance est constatée par la C.D.A.P.H. (Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées). Leurs handicaps peuvent être de naissance, acquis par maladie ou par accident.

Description du poste

Les missions de la personne en charge du poste d'IDEC (f/h) seront les suivantes :

S'assurer de l'élaboration du projet de soins individuel qu'elle valide, de sa mise en œuvre et de son actualisation. Suit l'évaluation de l'état de santé du résident
Décliner le projet de soins général dans le cadre défini par la cadre de pôle
Assurer la continuité du service paramédical
Coordonner les interventions des professionnels et s'assurer de la continuité du parcours du résident
Fait vivre le lien avec les établissements extérieurs
Gérer le planning des paramédicaux dans le respect des règles
Préparer les documents nécessaires à la paie
S'assurer du respect des règles d'utilisation du matériel paramédical et des équipements
Réaliser les entretiens professionnels des paramédicaux
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Valoriser les compétences des professionnels et favorise leur évolution
Veille au respect des réglementations en vigueur
Garantir la cohérence des interventions des professionnels
Etre garante de la bonne tenue des dossiers de soins
S'assurer de la transmission et de la circulation des informations entre services
Contribuer au maintien d'un climat de confiance avec les usagers
Recenser les besoins en consommables (produits de santé…) et engager les dépenses dans le respect des budgets arrêtés
Identifie les besoins en investissements
Recenser les besoins de formation et les faire remonter à la cadre de pôle
Participer à l'actualisation du tableau des risques professionnels et risques psychosociaux
Participer à la commission d'admission et émettre un avis
Donner son avis sur les projets de protocole de soins
S'assurer du respect des protocoles de soins
Recruter les CDD
Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Organiser l'accueil des nouveaux professionnels de soin et leur suivi
Organiser et mener des réunions
Participer et collaborer à la démarche qualité et à l'évaluation externe
Participer aux réunions institutionnelles
Proposer les embauches des membres de ses équipes à la Direction
Participer à la mise en place de protocoles de prévention des situations de maltraitance, de violence institutionnelle…

Profil recherché

Formation :
Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat obligatoire.
Diplôme en management apprécié.
Expérience en matière de management d'équipe obligatoire.
Logiciels utilisés : GESPER +, EASY SUIT (formation interne assurée).


Rémunération et avantages :
Salaire convention CC51 (avec reprise de 5 ans d'ancienneté et prime d'astreinte incluse).
19j de repos dans le cadre d'un contrat forfait jour.
Fourchette salariale : 39K€ - 54K€ (selon expérience).

Annonce n°312632 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000441_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-24 12:00:00
Lieu de travail : Aubervilliers (93300)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client, un expert des services sanitaires et médico-sociaux, qu'ils soient en établissement ou à domicile, recherche un infirmier coordinateur (f/h) en CDI, pour un de ses établissements situé au nord de la région parisienne.

Description du poste

Principales fonctions et activités :

- Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins
- Encadrer et animer les équipes soignantes
- Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP)
- Appliquer le process qualité
- Organiser la gestion du matériel et des stocks
- Sélectionner et recruter les soignants
- Réaliser les visites d'évaluation et les visites de contrôle
- Réaliser les entretiens professionnels et annuels
- Réaliser les contrats de travail (CDD)
- Saisir les variables de paie + heures contrats
- Prolongation et gestion des accords
- Animer le réseau prescripteurs
- Veiller au respect des règles des DASRI
- Mobiliser les équipes pour les projets de soins
- Organiser et planifier les réunions SAAD/ SSIAD
- Assurer la bonne intégration d'un nouveau collaborateur
- Répondre aux insatisfactions des patients et professionnels
- Participer aux expérimentation proposées par l'ARS

Compétences requises :

- Sens du service
- Capacité à fédérer et à motiver les équipes
- Sens de l'organisation et des priorités
- Force de proposition, esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité à anticiper les besoins

Profil recherché

- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et vous êtes inscrit(e) auprès du conseil de l'ordre.
- Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une agence de soins à domicile.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et particulièrement les outils Word et Excel.
- La connaissance du logiciel MENESTREL est un plus.
- Vous avez une parfaite connaissance des exigences des métiers du soin à domicile et idéalement une connaissance de la convention collective de la FEHAP.

Horaires : 7h30- 16H30


Rémunérations et avantages :
38K€ - 48 K€
Primes (décentralisée, Ségur).

Le groupe possède un CSE avec des chèques cadeaux et autres. Dans les accords NAO, les collaborateurs bénéficient d'un montant de 20€ mensuellement pour le repas. Le véhicule de service est à disposition pour les visites à domicile et les déplacements professionnels.

Annonce n°312655 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RBP-R000232_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Mulhouse (68200)
Domaine : UROLOGIE

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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client , un cadre de santé (f/h) en CDI

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de personnel , l'établissement recherche un cadre de santé pour un service chirurgie disposant de 24 lits . Vous serez en charge de manger une équipe de 18 personnes (infirmiers et aides soignants) :

Assurer la gestion et l'organisation du service de chirurgie ;
Coordonner et superviser l'équipe paramédicale ;
Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients ;
Gérer les plannings ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles médicaux et des procédures administratives ;
Collaborer avec les autres services de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients ;
Veiller au respect des réglementations en vigueur et des standards de qualité ;
Former les nouveaux arrivants et les professionnels en poste.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste de cade ou faisant fonction.


Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous êtes idéalement titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé.

Vous assurerez un week-end d'astreinte toutes les 4 semaines.Vous avez une solide expérience en chirurgie.
Vous avez des compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et de la communication.
Vous êtes rigoureux et respectueux des protocoles et des règles institutionnelles.

Annonce n°312676 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre supérieur de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RBP-R000227_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Metz (57000)
Domaine : HOPITAL DE JOUR

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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un directeur des soins (f/h) en CDI

Description du poste

Il s'agit d'un établissement de santé dont l'activité principale est centrée sur les soins médicaux de réadaptation. Il dispose d'un capacitaire de :

133 places d'hospitalisation conventionnelle (60 lits de SSR polyvalent et 73 lits de réadaptation) dont 10 pour les soins palliatifs,
73 places d'Hospitalisation de jour (mentions : appareil locomoteur et affections neurologiques) dont 10 places d'hôpital de jour pédiatrique,
60 places d'Hospitalisation à Domicile,
Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs intervenant sur le territoire de Moselle-Est.

Le Directeur des soins a pour mission au sein de 2 sites de :
Mise en œuvre de la réforme SMR
Participer à l'élaboration, la formalisation et l'animation du projet paramédical en lien avec le projet médical et la direction,
Participer activement à la certification de l'établissement
Animation de la commission de soins infirmiers.
Manager l'équipe des thérapeutes, coordonner les prestations de l'équipe paramédicale et apporter un conseil pédagogique
Suivi budgétaire
Planifier les activités du plateau technique et organiser la prise en charge des patients
Fédérer les cadres et les équipes autour d'une culture de la qualité et de la sécurité des soins
Décloisonner et développer des stratégies de communication interservices et établissements
Organiser la mobilité interne
Contrôler l'activité à l'aide d'indicateurs et la traçabilité des données PMSI (sanitaire)
Promouvoir la mise en application des bonnes pratiques dans le domaine du soin et des métiers de la réadaptation et du médico-social (coupe Pathos).
Recenser, dans le cadre de la campagne budgétaire, les besoins en investissements des thérapeutes et assurer le suivi des acquisitions en liaison avec les services supports

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience.

Titulaire du diplôme de cadre de santé complété par une formation en management (MOSS ou équivalent)), vous disposez d'une :
Première expérience concluante si possible dans un poste similaire.
Expérience minimum de 5 ans dans les fonctions de cadre de santé d'établissement sanitaire,
Connaissance de l'environnement et des secteurs d'activité

Annonce n°312667 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre infirmier (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000831_02R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2025-01-02 12:00:00 - 2025-04-02 12:00:00
Lieu de travail : Leyme (46120)
Domaine : PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,recherche un cadre infirmier, pour son service de géronto-psychiatrie, pour un remplacement de quelques mois, dont la durée sera déterminée par votre disponibilité !
cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation.
Logement prévu.
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.

Description du poste

Quelles missions enrichissantes attendez-vous pour un Cadre de santé (F/H) en établissement médico-social ?
Rejoignez une association dynamique et participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de soins de qualité pour des patients en géronto-psychiatrie.

- Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux
- Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines
- Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients

Profil recherché

De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins et hôtelières, d'étudiants en soins infirmiers, et d'élèves aides-soignants, vous connaissez la psychiatrie, la rémunération annoncée servira de base à votre salaire, en fonction de vos diplômes et de votre ancienneté.
Processus de recrutement :
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Annonce n°312616 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

23/10/2024 - Cadre du pôle Médecine (GHPSO Creil)

Grade : Cadre de Santé
Nommé par le Directeur Général, sur proposition du Directeur des Soins et consultation du médecin coordonnateur responsable de pôle. Cette nomination est pour une durée de 3 à 5 ans.

Fonction : Cadre de Santé de Pôle

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur Général
- La Directrice et Coordinatrice Générale des Soins

Liaisons fonctionnelles :
- Médecin responsable de pôle
- Responsables de service
- Directions fonctionnelles et pôles administratifs
- Cadres et cadres supérieurs des autres pôles
- Responsables administratifs des autres pôles
- Service Social

Présentation du pôle :

Le Pôle Médecine
- Pneumologie : 12 lits
- Médecine polyvalente/Néphrologie (site de Creil) : 22 lits/6 lits
- Hémodialyse : 28 postes
- Cardiologie/Service de Médecine Polyvalente (site de Senlis) : 10 lits / 20 lits
- Hôpital De Jour Médecine : 10 lits
- Le service Diététique
- C3S








MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Le Cadre Paramédical de Pôle (CPP) organise la continuité et la qualité des soins au sein du Pôle, les ressources humaines nécessaires à l'activité et aux objectifs du Pôle, participe à la gestion des équipements et des travaux en collaboration avec le responsable médical. Il est le vecteur et le relais d'information au sein du pôle. Il est garant de l'harmonie et de la cohérence de fonctionnement soignant du pôle.

Missions permanentes :
En collaboration avec la Direction Générale, la Direction des soins, les responsables de pôle et en cohérence avec les membres du pôle :
Accompagne et traduit dans le pôle la politique institutionnelle
Responsable et garant de la continuité des soins au sein du pôle
Participe à l'élaboration du projet de pôle en lien avec le projet de soins de l'établissement
Anime, met en uvre et suit la politique du pôle, dans les différents services et unités, en référence au projet de pôle, en cohérence avec la politique et le projet d'établissement
Participe à la contractualisation interne et s'assure avec les membres responsables de pôle (administratif et médical) de la mise en uvre et du suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs du pôle
Participe à la gestion et au suivi financier notamment en apportant une expertise paramédicale à l'analyse des données préparées par la DAF
Elabore en collaboration avec le responsable de pôle les indicateurs de suivi spécifiques aux secteurs d'activités du pôle
Participe à la rédaction et à la diffusion du rapport annuel d'activité du pôle

Gestion des ressources humaines :
En collaboration avec le Directeur des Soins et la Direction des Ressources Humaines :
Participe aux recrutements et aux affectations à l'intérieur du pôle avec la Direction des Soins
Assure le contrôle et le suivi des effectifs
Organise la mobilité des personnels soignants à l'intérieur du pôle en fonction de la charge en soins, des besoins et de l'activité
Accompagne et anime l'équipe de cadres de santé du pôle
Elabore les profils de poste des cadres de proximité
Elabore les profils de poste des agents paramédicaux avec les cadres de proximité du pôle.
Assure en collaboration avec l'encadrement, le management des différentes équipes
Réalise les entretiens d'évaluation et propose la notation des cadres de santé du pôle
Supervise les évaluations réalisées par les cadres de proximité concernant les personnels soignants
Identifie en collaboration avec le responsable du pôle et les cadres de proximité, les besoins en formation et développement des compétences des personnels soignants en lien avec le projet de pôle.
Favorise la formation des cadres au planning informatisé et en assure le contrôle (e-planning)
Valide les plannings des personnels du pôle
Définit la politique d'accueil et d'encadrement des stagiaires au sein du pôle en cohérence avec la politique d'établissement
Organise l'intégration de tout nouvel arrivant et formalise les parcours professionnalisants au sein du pôle





Gestion des activités de soins :
En collaboration avec la Direction des Soins, la Direction de la Patientèle et Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques :
Participe à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en application (dossier de soins, transmissions ciblées, IQSS, sécurisation du circuit du médicament) et son évaluation au sein du Pôle
Garantit la qualité des soins et participe à la démarche qualité au sein du pôle
Coordonne la diffusion des procédures et leur mise en uvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité
Coordonne l'analyse des évènements indésirables en lien avec la Direction de la qualité et de la gestion des risques
Coordonne l'actualisation des protocoles et le cas échéant, la mise en place de nouveaux textes
Coordonne les réponses aux plaintes et réclamations, contrôle les réponses faites et assure le lien avec la Direction de la Patientèle
Contribue à la démarche de certification
Contribue à la mise en uvre de l'évaluation des pratiques professionnelles
Evalue le processus de prise en charge des patients et de leur entourage
Participe à l'évolution des services du pôle en partenariat avec les acteurs institutionnels (projet, organisation, réalisation)

Gestion économique et financière :
En collaboration avec la Direction des Soins, la Direction des Ressources Humaines, la Direction des services économiques, la Direction des services financiers, les services techniques et logistiques, le coordonnateur de pôle et les membres du pôle :
Participe à l'analyse de l'activité globale du pôle
Participe au choix, au contrôle, à l'analyse et au suivi des dépenses du pôle à partir de tableaux de bord
Négocie et priorise avec le responsable du pôle, les moyens alloués au pôle, les besoins en travaux et en équipement
Contribue à l'organisation et au suivi des travaux, en collaboration avec les services techniques et les cadres de proximité
Coordonne la gestion des matériels dans les différentes unités du pôle
Participe à l'étude économique de toute activité nouvelle ou transfert d'activité

Fonction : information, communication, relation :
Transmet les informations de manière ascendante et descendante
Participe et/ou anime des réunions au sein du pôle (thèmes d'actualité, bientraitance)
Prépare avec le chef de Pôle et le Directeur administratif les réunions de bureau de Pôle
Etablit des échanges avec les différents partenaires ou en externe du pôle
Favorise les échanges avec les autres cadres de pôle et la Direction des Soins

Autres fonctions :
Peut se voir confier, outre son travail et ses attributions au sein du pôle des missions transversales sur l'établissement et exercer alors sous la responsabilité et l'autorité du Directeur
Participe à des groupes de travail transversaux en intra ou extra hospitalier
Collabore à des études, des enquêtes et des travaux de recherche en soins et en santé





PARTICULARITES A LA FONCTION
Le travail en collaboration avec le CPP du Pôle Cardio Vasculaire et Prévention sur l'élaboration du plan de formation de Pôle, sur des pratiques communes de prise en charge de patients
La mobilité de l'encadrement est des personnels soignants sur les deux pôles Médecine et Cardio Vasculaire et Prévention
L'organisation de réunions communes avec l'encadrement de proximité des deux pôles
Le cadre de pôle assure ses missions sur le GHPSO et est amené à se déplacer sur les sites de Creil et de Senlis
Evolution rapide de la fonction
Fort niveau de responsabilité

COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Les qualités professionnelles requises :
Capacité à manager, négocier et exercer des fonctions de médiateur
Capacité à argumenter et communiquer
Sens de l'organisation
Capacité d'anticipation
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
Goût de l'innovation et de l'expérimentation
Sens des responsabilités
Faire preuve d'esprit de synthèse,d'initiatives
Méthodologie
Pédagogie
Capacité de reporting
Autonomie

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :


Nomination dans le grade de Cadre Supérieur sur concours Publié le 23 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°312564 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-CPP-R001066_01R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2024-12-06 12:00:00 - 2025-03-06 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad privé associatif de 90 résidents avec un PASA, un Infirmier Coordinateur H/F en CDD de 3 mois à temps plein (pérennisation du poste envisageable).
Application de la philosophie de soins Humanitude et de la méthodologie Montessori.

Description du poste

Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDD. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :

- Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires.
- Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
- Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé.
- Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents.
- Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et vous possédez une expérience dans le management d'équipe.
Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com

Annonce n°312169 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre formateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-BRP-R001833_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Cagnes Sur Mer (06800)
Domaine : CENTRE EDUCATIF

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Cadre formateur qui sera affecté(e) au un centre de formation sanitaires des Alpes maritimes 06.
Ce poste est à pourvoir immédiatement à temps plein - possibilité de télé travailler 2 jours maximum.
Vous aurez en charge la pédagogie de 115 élèves environ selon la promotion actuelle

Description du poste

En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, vous aurez comme mission :
- Participer à la construction du projet pédagogique
-préparer, planifier, animer les domaines de formation dont vous aurez la charge en favorisant le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, etc)
- Participer à la mise en stage ainsi qu'aux suivi pédagogique des étudiants
- Collaborer au processus d'évaluation
- Participer au jury d'admission

Vous prenez part à la vie institutionnelle ainsi qu'aux différents événements et journées organisés par le centre de formation (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons, )

Vous savez concevoir, planifier, réaliser et évaluer des séquences pédagogiques
Vous aurez à entretenir des réseaux avec les employeurs

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 4 années d'expérience.
Vous avez obtenu un diplôme d'Infirmier ET de Cadre de santé issu de l'IFCS ou de type Master 2 en SANTE ou Science de l'éducation.
Poste en CDI à temps plein -* statut cadre au forfait jour 203 jours base 39 heures
Vous bénéficierez de 5 semaines de congés + 20 jours de repos
L'esprit d'équipe, l'ouverture d'esprit, la créativité, la rigueur, la polyvalence, la disponibilité et le sens de l'engagement seront des gages de réussite.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.
Avantages groupe : Mutuelle prise en charge par le CSE
Salaire selon profil - 40-46k€ sur la base 13 mois
Merci de candidater à cette offre en envoyant votre Cv à annemarie.vignau@appelmedicalsearch.com

Annonce n°312296 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-BRP-R001827_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Cavaillon (84300)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé au coeur du Lubéron , Un Cadre de santé diplômé de l'école des Cadres
H/F
Poste en CDI ou par voie de mutation; - temps plein 35 heures semaine

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'Infirmier Cadre H/F manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.

Le poste est en CDD à temps plein - statut cadre -
Il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.

Vos missions principales :
-> Manager l'équipe de soins
-> Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
-> Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé
-> S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence retraite

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le secteur de la personne âgée
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Cadre de santé impérativement- vous souhaitez vous projeter au sein de cet établissement de façon durable
Les qualités pour occuper le poste : avoir un leader ship naturel, mise en place de la conduite du changement, qualité de communication pour créer du lien avec les équipes
Salaire selon expérience et profil
Merci de candidater à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements auprès de Anne-marie Vignau 04.90.82.84.52

Annonce n°312292 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de sante en reeducation (f/h)

Référence de l'offre : 307-LYR-R000419_03R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Grenoble (38000)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Vous êtes Cadre de santé H/F et vous aspirez à rejoindre un établissement de santé privé situé dans le bassin grenoblois (38), à proximité de toutes les commodités. Grenoble, ville entourée par quatre massifs montagneux, est idéalement située dans le secteur de la Frange-Verte.

Description du poste

Vous collaborerez étroitement avec une équipe dynamique composée de deux cadres, de médecins, d'un responsable qualité et d'un responsable hôtelier. En tant que cadre de santé du service de rééducation, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :
- Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 agents.
- Assumer pleinement votre rôle de gestionnaire : gérer les équipes et les plannings, mener les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation, suivre les stagiaires, dynamiser l'équipe, et évaluer les pratiques professionnelles…..
- Assurer un suivi rigoureux des patients en rééducation via le Dossier Patient (optimisation de la cotation des actes, vérification de l'exhaustivité du codage PMSI) et coordonner les interventions des différents professionnels (médicaux et paramédicaux).
- Organiser les activités du service en veillant à la qualité et à la sécurité des soins de rééducation.
- Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction de toutes les parties prenantes en lien avec le responsable qualité.
- Participer aux instances institutionnelles, relayer et mettre en œuvre les décisions institutionnelles.
- Proposer et initier des projets innovants.


Vous êtes en quête de renouveau et maîtrisez la gestion de projets?
Vous aimeriez rejoindre un établissement dynamique, soutenu par une équipe médicale expérimentée et engagée?


Nous avons un CDI à proposer dès que possible.
Temps plein avec forfait cadre annuel.
Salaire à partir de 42K€, ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines
Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, parcours d'intégration, formations internes, mise à disposition d'un logement durant 3 mois…

Profil recherché

Expérience confirmée dans un poste similaire.
Capacité à structurer efficacement le service de rééducation et à fédérer l'équipe.
Compétence en travail d'équipe, avec un leadership inspirant et motivant.
Aptitude à créer une dynamique de collaboration interservices.
Excellente gestion de projet et organisation, avec une vision à long terme.
Sens de l'écoute et communication claire, avec empathie pour les patients âgés.
Engagement fort envers la prise en charge gériatrique et la promotion des meilleures pratiques.
Esprit critique et volonté de faire avancer les choses.
Adaptabilité face aux changements et soutien à l'équipe dans ce processus.
Adaptabilité relationnelle, rigueur et prise de décision.

Ce poste est destiné à un titulaire d'un diplôme d'État dans la filière rééducation (Kinésithérapeute, Ergothérapeute ou Psychomotricien) ou qui a un diplôme d'état infirmier.
Un diplôme en management de la santé est souhaité : DU, Master, Ecole de Cadre....

Annonce n°312282 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de reeducation (f/h)

Référence de l'offre : 307-LYR-R000416_05R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Voiron (38500)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Vous êtes Cadre de rééducation H/F et vous souhaitez exercer auprès d'un établissement rénové doté d'un plateau technique récent et très bien équipé. Cet établissement, situé dans la région grenobloise (38), est proche de toutes commodités.

Description du poste

Véritable Cadre de proximité pour votre équipe, vous définissez le projet de rééducation en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des prestations.
Vos missions principales seront les suivantes :
Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine d'agents : gestion des plannings, impulsion d'une dynamique d'équipe, animation des réunions d'équipes, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, identification des besoins de formation, favoriser la polyvalence …
Promouvoir le dialogue entre les services et le travail en pluridisciplinarité.
Travailler en synergie avec les Cadres et Médecins de l'établissement pour une vision globale de l'organisation de la prise en charge de chaque patient sur le pôle SMR.
Veiller à la bonne exécution du suivi des patients pris en charge en rééducation dans le dossier patient (optimisation dans la cotation des actes).
Organiser le fonctionnement du plateau technique de rééducation et remplir les tableaux de bords de votre activité.




Vous désirez intégrer un établissement qui valorise le développement des compétences de son équipe et le partage des savoirs ?
Vous aspirez à diriger des projets transversaux au sein d'une structure à taille humaine ?




Nous avons un CDI à vous proposer dès que possible.
Forfait cadre avec l'octroi de 19 JRTT.
Salaire à partir de 40K€ selon expérience et diplômes.
Astreinte sur volontariat.
Possibilité d'être logé(e) durant la période d‘essai.
Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, prise en charge de l'abonnement transport en commun à 75%, micro salle de sport....

Profil recherché

Nous recherchons une personne réactive, attentive, flexible, organisée, diplomate et communicative. Elle doit savoir prendre des décisions, fédérer, convaincre, animer une équipe et travailler en réseau. Une bonne capacité d'adaptation, un excellent relationnel, être équitable et pédagogue sont essentiels.


Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute ou d'ergothérapeute, avec une formation complémentaire en management de la santé.
Le (la) candidat(e) doit pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe de rééducation.
Le diplôme de Cadre de santé ou Master est fortement souhaité.
La connaissance des logiciels Isilys et Clapsy serait un plus.

Annonce n°312281 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-CPP-R001064_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-03 12:00:00
Lieu de travail : Orleans (45000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad privé de 80 lits situé à 30km au sud d'Orléans, un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein.

Description du poste

Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :

- Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires.
- Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
- Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé.
- Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents.
- Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et vous possédez une expérience dans le management d'équipe.
Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com

Annonce n°311990 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-BRP-R001829_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Corte (20250)
Domaine : MEDECINE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital local situé en Haute Corse, un Cadre de santé pour son service de Médeicine EHPAD et unité de soins palliatifs
Poste en CDI temps plein

Description du poste

Vous assurerez le management des agents du service au sein de la structure hospitalière
UNité de Médecine de 12 lits + Consultations externes + Service de long séjour

Le poste est en CDD à temps plein - statut cadre -
Il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Il participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.

Vos missions principales :
-> Manager l'équipe de soins
-> Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
-> Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé
-> S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence retraite

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et de Cadre de santé ou DU IDEC - Vous serez seul Cadre en exercice lorsque la DSI sera absente.
Les qualités pour occuper le poste : avoir un leader ship naturel, mise ne place de la conduite du changement, qualité de communication pour créer du lien avec les équipes
Salaire selon expérience et profil
Merci de candidater à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements auprès de Anne-marie Vignau 04.90.82.84.52

Annonce n°311596 publiée le 18/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000451_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-29 12:00:00
Lieu de travail : Bagnolet (93170)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client est un Ehpad public du nord est parisien qui accueille plus de 250 résidents.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction et du cadre supérieur de santé, et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions, sur un bâtiment, seront les suivantes :

Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant les prestations de soins, d'hébergement et de vie sociale en vue d'assurer aux résidents (une centaine de résidents) un service de qualité dans la continuité des soins.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Gérer les moyens humains, matériels et techniques dans son service.

Assurer des missions transversales sur l'ensemble de l'établissement.

Profil recherché

Diplôme cadre de santé (f/h) (ou DU infirmier coordinateur (f/h) en EHPAD)
Expérience sur un poste similaire
Logiciels : Netsoins, ELAP, Hublo (formation dispensée si nécessaire)

Rémunération et avantages sociaux
Cadre au forfait, 39 heures hebdomadaires
Travail en journée, du lundi au vendredi, en présentiel
Pas d'astreintes

39 K€ - 51 K€ (en fonction de l'expérience)
19 RTT
25 jours de CP

QVT : massages assis bimensuels, permanence assistante sociale, moments de convivialité réguliers
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien
Accessibilité en transports en commun de la structure (METRO)
Parking sur site
Possibilité de logement

Annonce n°311277 publiée le 17/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-OR-R000347_02R
Type et durée de contrat : CDD 4 mois
Date : 2024-12-13 12:00:00 - 2025-04-13 12:00:00
Lieu de travail : Orleans (45000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad privé de 100 lits situé dans la périphérie d'Orléans, un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein (remplacement de congés maternité).
Démarrage dès que possible.

Description du poste

Nous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDD. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :

- Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires.
- Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
- Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé.
- Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents.
- Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et vous possédez une expérience dans le management d'équipe.
Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com

Annonce n°310937 publiée le 16/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000405_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-29 12:00:00
Lieu de travail : St Cloud (92210)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client, un centre de gérontologie, est un établissement public de santé situé dans l'ouest parisien. Il propose une offre complète d'accueil, d'hébergement et de soins au service de la personne âgée.

Description du poste

Les missions proposées au sein de l'EHPAD (120 lits répartis en 3 unités) seront les suivantes :

1 - Organisation des soins
Concevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Élaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
Organiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels
Participer à la démarche qualité mise en œuvre dans le service
Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures, participer à leur rédaction (hygiène, nutrition, prévention des chutes, maltraitance…)
Gérer l'occupation des lits, préparer et programmer les admissions
Evaluer la conformité du circuit du médicament
Développer la culture du signalement et maîtriser les risques

2 - Ressources humaines
Recruter les professionnels paramédicaux
Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants de l'accueil (agents, stagiaires)
Élaborer et gérer les plannings des personnels
Gérer les remplacements
Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail
Procéder à l'évaluation des compétences en fonction des profils de poste ; conduire les entretiens annuels
Identifier, recueillir et transmettre les besoins en formation

3- Communication - Information
Organiser et piloter les réunions avec les équipes de jour et de nuit
Assurer la communication et l'information des personnels, des résidents et de leurs proches
Participer au travail en réseau, développer des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, des professionnels libéraux, les prestataires, Les structures environnantes
Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité

4- Logistique
Identifier les besoins en matériel
Etre le garant de la gestion du matériel et de sa bonne utilisation

5- Missions ponctuelles
Participer aux Conseils de la Vie Sociale

Profil recherché

Formations et/ou qualifications
Diplôme de cadre de santé (ou DU Infirmière coordinatrice en EHPAD).
Une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.

Rémunération et avantages

De 36k€ à 48k€ brut annuel négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Horaires : 9h-17h30 – Forfait cadre 19 RTT + 3 jours de repos supplémentaires.
Plage horaire de présence de l'encadrement 8 h à 18 h (sauf week-ends et jours fériés).
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Participation au Transport
Réfectoire

Annonce n°311103 publiée le 16/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Directeur (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR7-R000088_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Quissac (30260)
Domaine : PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Groupe de Santé Privé, un-e Directeur/rice pour l'un de ses établissements sanitaires.

Description du poste

Située dans le Gard, à 34 kms de Nîmes, et 54 kms de Montpellier la clinique dispose de 200 lits d'Hospitalisation complète, et est spécialisée dans la prise en charge de pathologies psychiatriques.

Le-la Directreur-rice assurera également la direction du SMR (60 places).

En tant que Directeur/Directrice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe.

Vos missions principales :

- Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients.
- Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
- Développer les relations avec les familles et les proches des patients
- Élaborer avec les parties-prenantes le projet d'Etablissement
- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme Universitaire en Administration de la Santé, en Gestion ou dans un domaine connexe, vous avez une première
expérience réussie dans le domaine de la santé mentale ou de la psychiatrie.
Vous disposez d'excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion stratégique.
Vous savez également travailler efficacement au sein d'une structure hiérarchique et influencer les décisions au niveau de la direction.

Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :

adelise.lauressergues@appelmedicalsearch.com

06 24 20 52 61

Annonce n°310757 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RBP-R000252_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Epinal (88000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons un(e) cadre de santé en CDI pour le compte de notre client qui est un établissement public de santé à proximité d'Epinal (20 km ) ou de Nancy (53km)

Description du poste

Au sein de cet établissement dynamique, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, afin d'encadrer une équipe de 45 personnes composée d'infirmiers(f/h) et d'aides soignants(f/h).
Vos missions principales seront :
encadrement et management d'équipe :
Animation d'une équipe paramédicale (IDE, AS, ASH, etc.)
Gestion des plannings, absences et entretiens annuels
Organisation des réunions de service
Coordination et organisation :
Coordination des prestations et activités de soins
Participation à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR
Optimisation des moyens alloués pour garantir la qualité et la sécurité des soins
Démarche qualité et collaboration :
Participation à la démarche qualité et aux projets institutionnels
Collaboration avec le service qualité, les admissions, les RH et les partenaires extérieurs
Participation aux réunions institutionnelles (CVS, etc.)
Rédaction du rapport annuel d'activité

Profil recherché

Contrat proposé sur une base de 35h00

Diplôme d'État de cadre de santé exigé
Expérience préalable en EHPAD souhaitée
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences organisationnelles, rigueur, et force de proposition

Annonce n°310423 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000450_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-15 12:00:00
Lieu de travail : Suresnes (92150)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client est un établissement de santé privé à but lucratif qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes en séjour permanent ou en court séjour. Il dispose d'une unité protégée pour l'accueil des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Description du poste

Manager l'équipe de soins :
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.

Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins :
o S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins
o Veiller au respect de l'application des prescriptions par l'équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles, en
collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué et des accords-cadres.
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...)
o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation New AGGIR et PATHOS.

Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.

S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au Conseil de la Vie Sociale et aux différentes commissions.

Astreintes : 1 toutes les 6 semaines.

Les atouts du poste :

- Cadre de travail agréable, résidence récente
- Bonne ambiance de travail, bureau individuel
- Équipe pluridisciplinaire complète, équipe de rééducation reconnue dans le secteur
- L'équipe de direction appuie les initiatives et les projets
- Bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle

Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (diplôme de Cadre de santé, ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.

Logiciels : Netsoins (formation interne assurée) / Excel

Cadre au forfait
Rémunération : 48 - 50 K€
Période d'essai : 2 mois renouvelables
Prime de fin d'année (600 €)
RTT : 15 jours
CP : 30 jours

Avantages : Possibilité de bénéficier d'un repas fait sur place, présence d'un CSE et de chèques cadeaux, participation au résultat de l'entreprise, mutuelle cadre.

Annonce n°310462 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement