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Emploi Sage-Femme > Seine-Maritime
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
02/07/2024 - Sage femme H/F (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)
Un(e) Sage-femme - MaternitéTravail de jour et de nuit - CDI
Prise de poste au 1er septembre 2024
Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de
proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu
des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé d'un service
des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un
SSIAD
Maternité de niveau 1, nous réalisons environ 675 naissances/an.
Unique maternité de Normandie labellisé IHAB Initiative Hôpital Amis des Bébés, notre accompagnement est individualisé, nous plaçons les besoins et les rythmes du
nouveau-né et de sa mère au cur du système de soins.
Notre équipe est composée en salle de naissance d'un binôme 1 SF et 1 AP, et en suites de naissance d'une SF et de 2 ou 3 AP de jour et 1 AP la nuit. En journée, une IDE est présente pour les soins en gynécologie, post chir gynécologique et les soins
de césarienne.
Notre activité de SF est très diversifiée, consultation obstétrique, gynécologique, IVG, sophrologie, acupuncture, consultations Allaitement, ETP diabète et obésité (en équipe
pluridisciplinaire).
Description des missions:
Diagnostic et surveillance de la grossesse
Préparation et accompagnement du couple à la naissance (information, relaxation, sophrologie, etc)
Dépistage et surveillance des grossesses à risques
Surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement
Pratique de l'accouchement normal
Accueil et prise en charge du nouveau-né
Suivi du post-partum (couple mère-enfant)
Information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel
Encadrement des étudiants sages-femmes ou autres étudiants
Tenue du dossier d'obstétrique (papier et informatique)
Gestion du matériel et des équipements de l'unité
Savoir-faire:
Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du couple Orienter les mères et les nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés (réseau périnatalité)
Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences
Évaluer et traiter la douleur des patients
Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de l'état du ftus
in utero et de la contraction utérine
Pratiquer un accouchement eutocique (c'est-à-dire "normal", contrairement à l'accouchement
dystocique, qui présente des difficultés)
Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence, à chaque
moment de la grossesse et de l'accouchement et du post-partum pour la mère et pour l'enfant
Développer une relation d'aide avec le couple ou la mère
Encadrer l'organisation des soins des aides-soignant(e)s et des auxiliaires de puériculture
Réaliser des actes de soins gynécologiques
Profil:
Diplôme d'état de Sage-femme
Autonomie
Prise d'initiative
Secret professionnel
Qualités relationnelles
Ecoute et bienveillance
Qualité de Vie au Travail:
Reprise d'ancienneté
Politique de titularisation
Développement professionnel
Bornes électriques
Covoiturage
Consultation osthéopathie
Rejoignez-nous: https://youtu.be/MCWjSlNirYM
Massage bien-être
Consultation diététicienne
Association sportive
Self Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°308825 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé
Collaboration à temps partiel
Cabinet avec deux sages femmes (une titulaire, une collaboratrice), au sein d'un pôle pluriprofessionnel recherche une nouvelle collaboration 2 à 3 jours par semaine modulable sur le mercredi, jeudi, vendredi , samedi). Rétrocession de 25% des honoraires percus.
Activité variée tant en suivi de grossesse, suivi postnatal que suivi gynécologique.
Présence d'une autre sage-femme sur le site quel que soit le jour travaillé.
Annonce n°222720 publiée le 31/07/2023 par un
professionnel de sante
Cède patientèle cause cessation d'activité
Bonjour
Pour raison personnelle, je dois céder mon cabinet dès que possible.
Ville frontalière à 10 minutes du Havre, il est très bien situé, dans le centre-ville, proches de toutes commodités (pharmacie, boulangerie, commerces...) avec des parkings gratuits et un pôle sante (kinésithérapeutes, IDE, Médecins généralistes). Et aussi à 10 minutes d'un Hôpital de niveau III et une clinique privée de niveau I.
Au sein de celui-ci, il y a une sage-femme, une ostéopathe, une diététicienne et une orthophoniste. Je dispose d'un cabinet lumineux avec tout le matériel nécessaire (bureautique et activité professionnelle). Et un deuxième cabinet partagé avec macollègue sage-femme pour la PNP.
Ainsi, l'activité est diverse : suivi de grossesse, entretien du 4e mois, PNP, CPN, RDP, surveillance monitoring à domicile et cabinet, visites posnatales à domicile (PRADO ou non), suivi gynécologique.
Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires : CA, prix de la patientèle, du mobilier, des charges...
Je vous présenterai à mes patientes et vous accompagnerai dans votre installation si vous le souhaitez
Annonce n°132835 publiée le 25/10/2021 par un
professionnel de sante