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Emploi Sage-Femme > Remplaçant
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
30/07/2024 - Sage-Femme Coordinatrice opérationnelle (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)
Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cur de l'océan Indien, dans le 101ème département français.Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique.
Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021, 10795 en 2022 et 10200 en 2023.
Rattaché(e) à la sage femme coordonnatrice en maïeutique, vous aurez pour missions:
- Gestion et fidélisation des agents qui seront sous votre responsabilité
- Coordination de l'encadrement des étudiants sages-femmes
- Participation à l'élaboration du plan de formation annuel ou pluriannuel
- Définition de l'organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale
- Mangement du changement, suivi des travaux de groupes et évaluation de la mise en place des projets
- Identification et évaluation des risques prévalents
- Participation à l'amélioration de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de la satisfaction du patient
- Elaboration et analyse d'indicateurs pertinents
- Promotion et implication dans les activités de recherche en maïeutique
- Gestion et suivi de la logistique (matériel, équipement médical, mobilier, travaux)
- Contribution à la réalisation du bilan annuel d'activité
- Participation aux différents travaux transversaux institutionnels et externes
Nous recherchons des sages-femmes expérimenté(e)s avec minimum 5 ans d'expériences et/ou ayant déjà occupé un poste similaire.
Vous avez une bonne aptitude à la gestion de l'urgence et êtes disponible ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de l'empathie et faites preuve adaptabilité ?
Vous avez un sens de la confidentialité, de respect du secret professionnel et de l'intimité des patientes ?
Vous faites preuves d'esprit d'équipe et possédez un bon relationnel ?
Vous avez également la volonté d'actualiser et de partager de vous compétences ?
Votre ouverture d'esprit et intelligence culturelle seront de vrais atouts pour vous intégrer.
Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Contrats : Mutation, CDI et CDD longs sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose:
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une mise à disposition d'une voiture de fonction pendant 3 mois,
- Un logement temporaire disponible le temps de trouver un logement définitif pendant : 3 mois pour un contrat < 1 an
6 mois pour un contrat >= 1an
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs).
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 / jour travaillé dès 3 mois de présence,
- Un réfectoire avec des tarifs préférentiels
En cas de mutation:
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Salaire net : min 3 688 pour une sortie d'école hors prélèvement à la source des impôts (grille SEGUR 10/21). Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°250798 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé
19/07/2024 - SAGE FEMME - CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-BugeyOyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants.
Desserte immédiate par autoroute A404.
1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires
Maternité : 18 lits 650 naissances annuelles.
Equipe de 3 gynécologues et de 18 ETP de sages-femmes.
Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude de Sage-Femme
Identification du poste
Etudiant 5ème année
Voie d'accès : sélection sur dossier
Conditions :
Allocation de 8 860 nets sur 10 mois (738 /mois + 1480 à l'issue de la formation)
Réalisation d'un stage au sein de la maternité du Centre hospitalier du Haut-Bugey pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude
Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2600 net.
Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099
Annonce n°250766 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé
16/07/2024 - Sage-femme (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute dès que possible un(e) sage-femme expérimenté(e) sur un poste permanent.MISSIONS DU POSTE :
- Accueil et prise en charge des parturientes et des nouveaux nés.
- Accueil et prise en charge des urgences gynéco- obstétricales.
- Prise en charge des patientes et des nouveau-nés en suites de couches.
- Collaboration avec les médecins.
- Encadrement des étudiants.
- Travail en équipe, en réseau.
CONTENU DU POSTE :
- ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* En prénatal : consultations (urgentes et programmées), préparation à la naissance, échographies (si DU), aide lors de gestes spécifiques (VME, amniocentèse).
* En per-natal : aide lors de la pose dAPD, accouchements, aide lors de gestes obstétricaux, accueil des nouveaux- nés, aide lors des gestes pédiatriques.
* En post-natal : soins aux mères et aux nouveaux nés ; consultations (post-natales, rééducation périnéale, suivis et urgences gynécologiques).
- ACTIVITÉS SECONDAIRES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) :
* Participation aux staffs pluridisciplinaires (hebdomadaires, mensuels).
* Formation (institutionnelles, individuelles).
* Implication dans les projets de service et groupe de travail.
* Gestion des stocks - commandes de matériel.
* Rédaction de procédures et protocoles.
PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) :
- CONNAISSANCES (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :
* Diplôme de sage-femme
* Protocoles de soins spécifiques au service de maternité.
- TECHNICITÉS : toute formation complémentaire (allaitement, du suivi gynécologique, préparation à la naissance, réanimation néonatale, DU échographie, ...) est un plus.
- APTITUDES PERSONNELLES : maîtrise de soi, organisation, esprit d'équipe.
EXIGENCES DU POSTE :
- HORAIRES : en garde de 12H : 8H-20H ou 20H-8H
En consultation : 8H30-17H
- EXIGENCES PHYSIQUES : bonne résistance physique Publié le 16 juil. 2024
Annonce n°279318 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé
02/07/2024 - Sage femme H/F (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)
Un(e) Sage-femme - MaternitéTravail de jour et de nuit - CDI
Prise de poste au 1er septembre 2024
Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de
proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu
des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé d'un service
des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un
SSIAD
Maternité de niveau 1, nous réalisons environ 675 naissances/an.
Unique maternité de Normandie labellisé IHAB Initiative Hôpital Amis des Bébés, notre accompagnement est individualisé, nous plaçons les besoins et les rythmes du
nouveau-né et de sa mère au cur du système de soins.
Notre équipe est composée en salle de naissance d'un binôme 1 SF et 1 AP, et en suites de naissance d'une SF et de 2 ou 3 AP de jour et 1 AP la nuit. En journée, une IDE est présente pour les soins en gynécologie, post chir gynécologique et les soins
de césarienne.
Notre activité de SF est très diversifiée, consultation obstétrique, gynécologique, IVG, sophrologie, acupuncture, consultations Allaitement, ETP diabète et obésité (en équipe
pluridisciplinaire).
Description des missions:
Diagnostic et surveillance de la grossesse
Préparation et accompagnement du couple à la naissance (information, relaxation, sophrologie, etc)
Dépistage et surveillance des grossesses à risques
Surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement
Pratique de l'accouchement normal
Accueil et prise en charge du nouveau-né
Suivi du post-partum (couple mère-enfant)
Information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel
Encadrement des étudiants sages-femmes ou autres étudiants
Tenue du dossier d'obstétrique (papier et informatique)
Gestion du matériel et des équipements de l'unité
Savoir-faire:
Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du couple Orienter les mères et les nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés (réseau périnatalité)
Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences
Évaluer et traiter la douleur des patients
Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de l'état du ftus
in utero et de la contraction utérine
Pratiquer un accouchement eutocique (c'est-à-dire "normal", contrairement à l'accouchement
dystocique, qui présente des difficultés)
Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence, à chaque
moment de la grossesse et de l'accouchement et du post-partum pour la mère et pour l'enfant
Développer une relation d'aide avec le couple ou la mère
Encadrer l'organisation des soins des aides-soignant(e)s et des auxiliaires de puériculture
Réaliser des actes de soins gynécologiques
Profil:
Diplôme d'état de Sage-femme
Autonomie
Prise d'initiative
Secret professionnel
Qualités relationnelles
Ecoute et bienveillance
Qualité de Vie au Travail:
Reprise d'ancienneté
Politique de titularisation
Développement professionnel
Bornes électriques
Covoiturage
Consultation osthéopathie
Rejoignez-nous: https://youtu.be/MCWjSlNirYM
Massage bien-être
Consultation diététicienne
Association sportive
Self Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°308825 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé
17/06/2024 - Sage-Femme (Centre Hospitalier L'Aigle)
Nous recrutons pour notre service de Gynécologie Obstétrique un(e) sage-femme à temps plein.La rémunération suivra la convention de la FPH en vigueur.
CDD, CDI, détachement, mutation Publié le 17 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°113363 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé
07/05/2024 - SAGE FEMME (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
Nous recherchons pour le mois de janvier une sage-femme polyvalente pour notre maternité de niveau 2A, cette année nous avons eu 1018 naissances.Notre bloc d'accouchement est composé de :
3 salles d'accouchement,
1 salle nature (grand lit, lianes pour suspension et baignoire)
2 salles de pré-travail
et d'un bloc opératoire .
Nous sommes équipés dune centrale pour les monitorings.
Nous travaillons en garde de 12 h en salle d'accouchement ou en suites de couches en alternant jour nuit et 1 week-end sur 2.
Nous embauchons sur les grilles actualisées pour un CDD de quelques mois et possible stagiairisation.
L'équipe est dynamique, accueillante et jeune.
Notre région est très agréable, proche de la montagne et des stations de ski et à 2h de la mer.
Si vous êtes intéressé(e)s veuillez adresser votre CV + LM par mail à
Nathalie.LARCHER@chicas-gap.fr
Vanessa.JAMES@chicas-gap.fr Publié le 07 mai. 2024 Date de limite de candidatures 07 déc. 2024
Annonce n°129606 publiée le 07/05/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - SAGES-FEMMES (GHPSO Senlis)
AVIS DE VACANCES DE POSTES SAGE-FEMMELe GHPSO (Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise) (60) proche région parisienne, recherche sages-femmes polyvalentes, sur postes vacants (CDI puis stagiairisation à l'issue de la période d'essai ou possibilité de mutation).
Maternité de niveau III réalisant 2500 accouchements annuels.
Le rez-de-chaussée se compose : d'un service d'UGO dédié, de 7 lits de pré travail et de 7 salles de naissances (dont 1 salle nature).
Nous y retrouvons également les services d'hospitalisation de jour, d'orthogénie et d'AMP.
Le 1er étage accueille 26 lits de maternité physiologique et 14 lits dédiés aux grossesses et post-partum pathologiques auxquels s'ajoutent 6 lits d'unité kangourou. Nous disposons également d'un service de réanimation néonatale.
Les consultations sont effectuées sur 2 sites distincts (Senlis et Creil). Présence d'une maison de santé de la femme sur le site de Creil.
Polyvalence développée sur plusieurs secteurs : salle de naissances, urgences obstétricales, suites de couches, grossesses pathologiques, hôpital de jour, consultations, cours de préparation à l'accouchement...
Présence d'un gynécologue, d'un anesthésiste et d'un pédiatre réanimateur en garde 7jours / 7 et 24h / 24. Publié le 08 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°309280 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé