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Emploi Sage-Femme > Remplaçant
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Mutation (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
30/07/2024 - Sage-Femme Coordinatrice opérationnelle (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)
Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cur de l'océan Indien, dans le 101ème département français.Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique.
Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021, 10795 en 2022 et 10200 en 2023.
Rattaché(e) à la sage femme coordonnatrice en maïeutique, vous aurez pour missions:
- Gestion et fidélisation des agents qui seront sous votre responsabilité
- Coordination de l'encadrement des étudiants sages-femmes
- Participation à l'élaboration du plan de formation annuel ou pluriannuel
- Définition de l'organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale
- Mangement du changement, suivi des travaux de groupes et évaluation de la mise en place des projets
- Identification et évaluation des risques prévalents
- Participation à l'amélioration de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de la satisfaction du patient
- Elaboration et analyse d'indicateurs pertinents
- Promotion et implication dans les activités de recherche en maïeutique
- Gestion et suivi de la logistique (matériel, équipement médical, mobilier, travaux)
- Contribution à la réalisation du bilan annuel d'activité
- Participation aux différents travaux transversaux institutionnels et externes
Nous recherchons des sages-femmes expérimenté(e)s avec minimum 5 ans d'expériences et/ou ayant déjà occupé un poste similaire.
Vous avez une bonne aptitude à la gestion de l'urgence et êtes disponible ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de l'empathie et faites preuve adaptabilité ?
Vous avez un sens de la confidentialité, de respect du secret professionnel et de l'intimité des patientes ?
Vous faites preuves d'esprit d'équipe et possédez un bon relationnel ?
Vous avez également la volonté d'actualiser et de partager de vous compétences ?
Votre ouverture d'esprit et intelligence culturelle seront de vrais atouts pour vous intégrer.
Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Contrats : Mutation, CDI et CDD longs sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose:
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une mise à disposition d'une voiture de fonction pendant 3 mois,
- Un logement temporaire disponible le temps de trouver un logement définitif pendant : 3 mois pour un contrat < 1 an
6 mois pour un contrat >= 1an
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs).
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 / jour travaillé dès 3 mois de présence,
- Un réfectoire avec des tarifs préférentiels
En cas de mutation:
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Salaire net : min 3 688 pour une sortie d'école hors prélèvement à la source des impôts (grille SEGUR 10/21). Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°250798 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé
19/07/2024 - SAGE FEMME - CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-BugeyOyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants.
Desserte immédiate par autoroute A404.
1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires
Maternité : 18 lits 650 naissances annuelles.
Equipe de 3 gynécologues et de 18 ETP de sages-femmes.
Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude de Sage-Femme
Identification du poste
Etudiant 5ème année
Voie d'accès : sélection sur dossier
Conditions :
Allocation de 8 860 nets sur 10 mois (738 /mois + 1480 à l'issue de la formation)
Réalisation d'un stage au sein de la maternité du Centre hospitalier du Haut-Bugey pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude
Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2600 net.
Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD. Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099
Annonce n°250766 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé
07/05/2024 - SAGE FEMME (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
Nous recherchons pour le mois de janvier une sage-femme polyvalente pour notre maternité de niveau 2A, cette année nous avons eu 1018 naissances.Notre bloc d'accouchement est composé de :
3 salles d'accouchement,
1 salle nature (grand lit, lianes pour suspension et baignoire)
2 salles de pré-travail
et d'un bloc opératoire .
Nous sommes équipés dune centrale pour les monitorings.
Nous travaillons en garde de 12 h en salle d'accouchement ou en suites de couches en alternant jour nuit et 1 week-end sur 2.
Nous embauchons sur les grilles actualisées pour un CDD de quelques mois et possible stagiairisation.
L'équipe est dynamique, accueillante et jeune.
Notre région est très agréable, proche de la montagne et des stations de ski et à 2h de la mer.
Si vous êtes intéressé(e)s veuillez adresser votre CV + LM par mail à
Nathalie.LARCHER@chicas-gap.fr
Vanessa.JAMES@chicas-gap.fr Publié le 07 mai. 2024 Date de limite de candidatures 07 déc. 2024
Annonce n°129606 publiée le 07/05/2024 par un
établissement de santé
10/01/2024 - Coordonnateur en maïeutique (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)
Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cur de l'océan Indien, dans le 101ème département français.Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Coordonnatrice en maïeutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique.
Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 131 lits répartis sur 3 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 naissances en 2023 et 8874 en 2024.
En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en uvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique.
Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de :
- Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle
- Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer leur évaluation
- Piloter l'élaboration du projet médical en maïeutique, du projet et du contrat de pôle puis évaluer la mise en uvre
- Elaborer le rapport d'activité annuel
- Gérer le temps de travail ainsi que les demandes de modification de situation statutaire (congés parentaux, disponibilité).
- Gérer le corps des sages-femmes (recrutement, formation professionnelle et DPC) et favoriser l évolution des carrières
- Participer aux différentes instances (directoire, instances générales, Commission de gestion des risques et de Qualité,...)
- Communiquer les évolutions législatives et les choix institutionnels avec l encadrement
- Veiller au respect des règles de déontologie des sages-femmes
- Participer avec le directeur à l'amélioration de qualité de l'établissement en matière de périnatalité, sa mise en uvre et son évaluation
- Effectuer la veille juridique concernant la gestion des risques en maïeutique et veiller à leur application
- Elaborer et réaliser le suivi de la cartographie des risques
- Mettre en place des indicateurs et les analyser
Profil recherché(e)
Nous recherchons tout profil de Sages-Femmes (H/F) diplômée d Etat, diplômé(e) d un master 2 en management ou une VAE positionné(e) au 5ème échelon du second grade avec 3 ans ancienneté.
Vous avez une expertise médicale en maïeutique, en périnatalité et en santé génésique ?
Vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires afférentes à la santé des femmes et des nouveau-nés ?
Vous êtes capable d anticiper et de promouvoir les évolutions dans le champ de la périnatalité ?
Vous recherchez un poste challengeant, où vous pourrez faire la différence ?
Alors n'hésitez plus postulez ! Plus qu'une expérience professionnelle enrichissante, découvrez un territoire en plein développement, riche par ses traditions, sa culture et sa population reconnue pour être accueillante !
Petit plus, Mayotte possède l'un des plus beaux lagons au monde et une nature encore très préservée.
Pour en savoir plus sur le poste et la vie à Mayotte, n hésitez pas à nous contacter.
Contrats : Mutation, CDI et CDD 2 ans sont possibles au recrutement.
Le CHM vous propose:
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une mise à disposition d une voiture de fonction pendant 3 mois,
- Un logement temporaire disponible le temps de trouver un logement définitif pendant 6 mois,
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique, *
- Des titres restaurants d une valeur de 11 euros/ jour travaillé,
*Attention pour établir l échelon de l agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs
En cas de mutation et de stagiairisation:
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Salaire : Défini sur la grille des coordonnateurs en maïeutique.
Pour candidater, postulez directement sur Mstaff ou contactez nous recrutements.dam@chmayotte.fr ou par téléphone 0639093109) et la Coordinatrice en Maïeutique Mme SAID Raïssa (r.said1@chmayotte.fr ou au 0639295069). Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°327330 publiée le 10/01/2024 par un
établissement de santé