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30/07/2024 - Sage-Femme Coordinatrice opérationnelle (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cur de l'océan Indien, dans le 101ème département français.

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique.

Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021, 10795 en 2022 et 10200 en 2023.

Rattaché(e) à la sage femme coordonnatrice en maïeutique, vous aurez pour missions:

- Gestion et fidélisation des agents qui seront sous votre responsabilité
- Coordination de l'encadrement des étudiants sages-femmes
- Participation à l'élaboration du plan de formation annuel ou pluriannuel
- Définition de l'organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale
- Mangement du changement, suivi des travaux de groupes et évaluation de la mise en place des projets
- Identification et évaluation des risques prévalents
- Participation à l'amélioration de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de la satisfaction du patient
- Elaboration et analyse d'indicateurs pertinents
- Promotion et implication dans les activités de recherche en maïeutique
- Gestion et suivi de la logistique (matériel, équipement médical, mobilier, travaux)
- Contribution à la réalisation du bilan annuel d'activité
- Participation aux différents travaux transversaux institutionnels et externes

Nous recherchons des sages-femmes expérimenté(e)s avec minimum 5 ans d'expériences et/ou ayant déjà occupé un poste similaire.

Vous avez une bonne aptitude à la gestion de l'urgence et êtes disponible ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, de l'empathie et faites preuve adaptabilité ?

Vous avez un sens de la confidentialité, de respect du secret professionnel et de l'intimité des patientes ?

Vous faites preuves d'esprit d'équipe et possédez un bon relationnel ?

Vous avez également la volonté d'actualiser et de partager de vous compétences ?

Votre ouverture d'esprit et intelligence culturelle seront de vrais atouts pour vous intégrer.

Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez!

Contrats : Mutation, CDI et CDD longs sont possible au recrutement.

Le CHM vous propose:

- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une mise à disposition d'une voiture de fonction pendant 3 mois,
- Un logement temporaire disponible le temps de trouver un logement définitif pendant : 3 mois pour un contrat < 1 an
6 mois pour un contrat >= 1an
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs).
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 / jour travaillé dès 3 mois de présence,
- Un réfectoire avec des tarifs préférentiels

En cas de mutation:
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.

Salaire net : min 3 688 pour une sortie d'école hors prélèvement à la source des impôts (grille SEGUR 10/21). Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°250798 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

10/01/2024 - Coordonnateur en maïeutique (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au cur de l'océan Indien, dans le 101ème département français.

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Coordonnatrice en maïeutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique.

Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 131 lits répartis sur 3 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 naissances en 2023 et 8874 en 2024.

En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en uvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique.

Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de :

- Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle
- Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer leur évaluation
- Piloter l'élaboration du projet médical en maïeutique, du projet et du contrat de pôle puis évaluer la mise en uvre
- Elaborer le rapport d'activité annuel
- Gérer le temps de travail ainsi que les demandes de modification de situation statutaire (congés parentaux, disponibilité).
- Gérer le corps des sages-femmes (recrutement, formation professionnelle et DPC) et favoriser l évolution des carrières
- Participer aux différentes instances (directoire, instances générales, Commission de gestion des risques et de Qualité,...)
- Communiquer les évolutions législatives et les choix institutionnels avec l encadrement
- Veiller au respect des règles de déontologie des sages-femmes
- Participer avec le directeur à l'amélioration de qualité de l'établissement en matière de périnatalité, sa mise en uvre et son évaluation
- Effectuer la veille juridique concernant la gestion des risques en maïeutique et veiller à leur application
- Elaborer et réaliser le suivi de la cartographie des risques
- Mettre en place des indicateurs et les analyser

Profil recherché(e)

Nous recherchons tout profil de Sages-Femmes (H/F) diplômée d Etat, diplômé(e) d un master 2 en management ou une VAE positionné(e) au 5ème échelon du second grade avec 3 ans ancienneté.

Vous avez une expertise médicale en maïeutique, en périnatalité et en santé génésique ?

Vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires afférentes à la santé des femmes et des nouveau-nés ?

Vous êtes capable d anticiper et de promouvoir les évolutions dans le champ de la périnatalité ?

Vous recherchez un poste challengeant, où vous pourrez faire la différence ?

Alors n'hésitez plus postulez ! Plus qu'une expérience professionnelle enrichissante, découvrez un territoire en plein développement, riche par ses traditions, sa culture et sa population reconnue pour être accueillante !

Petit plus, Mayotte possède l'un des plus beaux lagons au monde et une nature encore très préservée.

Pour en savoir plus sur le poste et la vie à Mayotte, n hésitez pas à nous contacter.

Contrats : Mutation, CDI et CDD 2 ans sont possibles au recrutement.

Le CHM vous propose:

- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une mise à disposition d une voiture de fonction pendant 3 mois,
- Un logement temporaire disponible le temps de trouver un logement définitif pendant 6 mois,
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique, *
- Des titres restaurants d une valeur de 11 euros/ jour travaillé,

*Attention pour établir l échelon de l agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs

En cas de mutation et de stagiairisation:

- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.

Salaire : Défini sur la grille des coordonnateurs en maïeutique.

Pour candidater, postulez directement sur Mstaff ou contactez nous recrutements.dam@chmayotte.fr ou par téléphone 0639093109) et la Coordinatrice en Maïeutique Mme SAID Raïssa (r.said1@chmayotte.fr ou au 0639295069). Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327330 publiée le 10/01/2024 par un
établissement de santé