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Emploi Paramédical > LA FERTE BERNARD
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/04/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)
POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARDPOSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD
Information générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.
Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.
Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.
Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)
Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%.
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.
Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°168157 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé
05/12/2023 - UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée La Ferté-Bernard)
UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / ASSISTANT EDUCATIF ET SOCIAL H/FCENTRE LESIOUR SOULBIEU / FAM MAS / LA FERTE-BERNARD
CDD de 6 à 12 mois évolutif en CDI
Les aides médico-psychologiques/ assistant éducatif et social contribuent à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Dispenser les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Recueil / collecte de données ou informations pour la construction dun accompagnement adapté des résidents.
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité afin dassurer la traçabilité.
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques.
- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...).
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.
Compétences :
- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
- Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène.
- Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
- Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne.
- Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne.
- Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.
- Veiller au respect des droits et libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions.
Savoir-Faire requis :
- Observation, évaluation.
- Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté.
- Méthode de communication adaptée.
- Organisation et animation dactivités individuelles et collectives.
- Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir-Faire être :
Capacités relationnelles. Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée).
- Règles dhygiène.
Profil recherché
AMP : Diplôme détat daide médico-psychologique.
AES : Diplôme dEtat daccompagnement éducatif et social spécialité accompagnement de la vie en
structure collective.
Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.
http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr/
Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02
direction@ch-laferte-bernard.fr Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°326610 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé