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Emploi Paramédical
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- Guadeloupe
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/04/2024 - Aide soignant (Centre hospitalier spécialisé Novillars)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e aide-soignante à temps plein pour le centre hospitalier et sa MAS.CDD de 6 mois renouvelable - recrutement par contrat / mutation / détachement.
Le poste est à pourvoir rapidement.
La date limite des candidatures est fixée au 20/12/2023
Laide-soignant réalise des soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de lautonomie de la personne ou dun groupe de personnes.
A la MAS, il/elle assure également des activités occupationnelles et déveil, une ouverture sur la vie sociale destinées à préserver et à améliorer les acquis et prévenir les régressions de ces personnes. Son rôle sinscrit dans une approche globale de la personne accueillie et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Sa formation lui permet d'animer et dorganiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue dinstaurer, de restaurer ou de préserver ladaptation sociale et lautonomie des personnes.
Il/Elle participe à la prise en charge des résidents de la MAS en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire Soins :
- Réaliser les soins dhygiène et de confort
- Conseiller le résident au sujet de lhygiène, des soins corporels,
- Distribuer les repas et collations
- Communiquer avec le résident, sa famille, son environnement en adoptant une attitude empathique
- Évaluer les besoins du résident et participer à la rédaction et au suivi de son projet daccompagnement individuel
- Prendre les constantes du résident en cas de nécessité
- Participe à la distribution et à ladministration des traitements médicamenteux après vérification de linfirmier.
LAS est en lien étroit avec les professionnels des unités des autres pôles du Centre Hospitalier de Novillars ainsi que les autres services prestataires. Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°296287 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé
19/04/2024 - Aide Soignant(e) EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)
EHPAD de 119 lits recherche pour la prise en charge des résidents accueillis et de leurs familles sous la responsabilité de l'infirmière . Recherche en CDI mais aussi remplacement conges estivaux.
Annonce déposée le samedi 12 mars 2022 à 17h21
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022
Annonce n°128070 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé
16/04/2024 - Infirmier(e) de Consultation en Centre Médico-Psychologique (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Poste infirmier uniquement de jour, sans week-end ou jour férié.Lieu d'exercice : CMP Rabelais, 5 rue Rabelais, 92600 ASNIERES
Avantages :
- Poste de jour
- Possibilité de se garer ou prise en charge partielle des frais de transports
- Possibilité de formation continue
Missions :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,
- Il réalise des entretiens d'accueil, dévaluation et d'orientation,
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV),
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
- Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l"évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins. Publié le 09 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024
Annonce n°321239 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé
16/04/2024 - Psychologue - 100% - CMP Provins - Pédopsychiatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de Provins, pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025Annonce n°325218 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé
16/04/2024 - Psychologue - 50% CMP LIZY - PEDOPSYCHIATRIE (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de LIZY - Pôle Femme et Enfant - Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025Annonce n°325216 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé
16/04/2024 - Psychologue - 80% - CMP DAMMARTIN Pédopsychiatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1Psychologue à 40% pour le CMP de DAMMARTIN - Pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025Annonce n°325217 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé
12/04/2024 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)
L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé
L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°279281 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé
12/04/2024 - Infirmier(ère) au SMR Nuit (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)
o Mission générale :- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
o Missions permanentes :
- Vérification de l'installation des patients pour la nuit,
- Surveillance et suivi du cycle circadien,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Réalisation des changements de position, prévention d'escarre, soins de confort et de bien-être, au besoin,
- Vérification de l'adaptation du matériel de la chambre (matelas),
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
o Missions spécifiques :
- Coordination des transmissions ciblées,
- Information et éducation de la personne,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Veille et recherche professionnelle,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation des soins infirmiers prescrits,
- Participation aux soins de nursing et surveillance,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins,
- Entretien d'information et /ou d'aide avec les familles,
- Sécuriser les accès du service.
o Missions ponctuelles :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Lutte contre les infections nosocomiales,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Interventions et dispensation des médicaments sur l'UCC,
- Positionnement de nuit sur l'UCC en fonction des roulements.
o Contraintes d'horaires
21h00-6h45, du lundi au dimanche
Amplitude du poste : 9h45 heures
Roulement et repos
Variables un Week-end sur deux travaillés
Possibilité de temps partiel liée aux particularités de l'organisation du service.
- Connaissances professionnelles nécessaires,
- Diplôme d'Etat Infirmier,
- Un bilan annuel des connaissances et compétences est effectué par le cadre et permet de s'inscrire dans un processus de formation spécifique continu,
- Connaissance des logiciels de soins « Easily », des mouvements des patients « Pastel », et de l'outil « Via Trajectoire ».
Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
- Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,
- Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches,
- Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels.
Capacités d'initiative et de créativité.
- Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches.
Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
- adaptabilité
- esprit d'équipe
- écoute et mémorisation
En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.
Liée aux missions :
Adaptation de nouvelles techniques de manutention, de communication auprès de la personne handicapée, Développement des formations dans ces domaines.
Liée au professionnel :
Formateur des professionnels de santé
Hygiéniste
Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe
"Coordinateur de parcours en santé"
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Observations :
Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°308026 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé
Collaboration / cession de patientèle
Bonjour à tous,
Je suis à la recherche d’un.e ergothérapeute pour reprendre mes petits patients à la rentrée scolaire 2024.
Le cabinet est clés en mains avec :
- un planning en cabinet complet sur 4 jours (le cinquième jour étant dédié aux interventions extérieures, aux rédactions et gestions administratives)
- le meublier (tables, chaises, tapis, modules de motricité, étagères, point d’eau)
- le matériel (nombreux jeux & jouets, matériels spécialisés, bilans)
Le cabinet est un chouette cabinet pédiatrique (mais pas que !) regroupant de supers collègues : orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeute. Il est situé dans le cœur de Lyon à côté du Parc de la Tête d’Or.
Les petits patients accueillis présentent principalement des Troubles du Spectre Autistique et des Troubles des Apprentissages avec une forte pratique spécifique de mise en place de Communications Alternatives & Augmentées (CAA) & de chouettes autres interventions.
Je recherche aussi bien un.e ergo ayant déjà pratiqué avec ce public et dans cette pratique qu’un un.e ergo (fraichement diplômé ou non) curieux de découvrir cet univers et qui souhaite être accompagné.e et formé.e en ce sens.
Si vous êtes intéressé.e, n’hésitez pas à me contacter, me laisser un message écrit (SMS ou WhatsApp), ou m’écrire par mail.
Au plaisir d’échanger avec vous !
Annonce n°271850 publiée le 11/04/2024 par un
professionnel de sante
11/04/2024 - Psychologue clinicien (Centre hospitalier Sarlat)
Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne.Pour cela, vous intervenez auprès :
-Des patients :
- bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
- conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
- pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
- psychothérapies individuelles et de groupe
- recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
- initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
- participation aux repas thérapeutiques avec les patients
Des équipes soignantes :
- collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
- intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
- information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
- travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients
De letapos;institution :
- conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
- élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement
Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie. Publié le 11 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279555 publiée le 11/04/2024 par un
établissement de santé
09/04/2024 - INFIRMIER (F/H) Rhumatologie - poste en 12h - SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste en 12h00, à temps plein, dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir dans le Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr F. Colle), au sein de l'équipe soignante de jour du service SMR Rhumatologie (Chef de service : Dr A. Djankeu).
Définition du poste:
Le service de SMR Rhumatologie est composé de 45 lits d'HC et de 17 places d'HDJ. Il a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entrainant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infections ostéo articulaires. Un projet personnalisé de soins est partagé avec le patient, les aidants le cas échéant, l'équipe médicale et paramédicale dans les 15 premiers jours de l'hospitalisation.
L'infirmier en soins généraux intervient sur l'ensemble des unités que composent le service de SMR Rhumatologie. De plus, le poste étant positionné au sein du pôle SMR Adultes, le professionnel peut être amené à assurer la continuité des soins sur le pôle en fonction des besoins définis par l'encadrement.
Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Rhumatologie seraient appréciées - Inscription à l'ordre des Infirmiers - Inscription au RPPS Infirmier
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation
Conditions de travail : Activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables - Poste en 12h00 : matin (6h45-18h45) / soir (09h15-21h15)
Personnes à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr
Me Ingrid PIGEARD, cadre de santé, Ingrid.PIGEARD@ght94n.fr Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313973 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé
09/04/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Centre hospitalier Gien)
L'EHPAD du Centre hospitalier de Gien recrute un(e) kinésithérapeute. L'EHPAD est composé de 3 unités offrant 222 lits d'hébergement adapté pour les personnes âgées autonomes ou dépendantes. Possibilité également d'hébergement temporaire de 6 lits (dont 2 chambres relais). Deux unités sont dédiées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.La situation de l'EHPAD dans l'enceinte de l'hôpital permet aux résidents de bénéficier d'une large offre de soins et d'un service d'urgence à proximité.
Le CH de Gien est un établissement du GHT du Loiret, en collaboration étroite dans de nombreux domaines avec le CHU d'Orléans, établissement support du GHT 45. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°318203 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé
Collaboration à partir d'octobre 2024 en tant que psychologue spécialisé dans le domaine du travail.
À partir d'octobre 2024, je suis à la recherche d'un cabinet qui pourrait m'accueillir pour une collaboration et m'offrir un encadrement auprès d'un(e) psychologue qualifié(e), étant moi-même récemment diplômée.
Actuellement psychologue du travail, j'ai de l'expérience dans la conduite d'entretiens. Je suis ouverte à toutes les propositions, que ce soit dans le domaine de la psychologie clinique ou du travail.
Je souhaite principalement si cela est possible exercer en tant que psychologue en libéral.
Annonce n°270685 publiée le 08/04/2024 par un
professionnel de sante
08/04/2024 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)
Présentation de l'Hôpital de Proximité de GimontLetapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.
- Découvrez une offre de soins diversifiée,
- Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
- Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
- Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
- Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
- Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
- Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
- Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !
Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !
Missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique).
Recrutement
- Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
- CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
- Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
- Grille fonction publique hospitalière
- Poste à pourvoir immédiatement
Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
- En envoyant un mail à l'adresse : ressourceshumaines@hopital-gimont.fr
- Par voie postale à :
Service des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Gimont
19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°297118 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé
Assistanat sophia biot
Recherche assitant(e) dans cabinet 2 kines. Cabinet situé dans la verdure de Sophia Biot proche Antibes. Patientèle jeune, actif de sophia. pas de domicile mais toujours possible.
Dans le même immeuble se trouve 3 médecins généralistes, 1 rhumatologue, 1 orthophoniste et 1 psychologue.
parking.
cabinet de 3 salles de soins et une salle de gym.
Retro 20/80. Plafonnée si 2 assistants. ( 1 assistante actuellement)
Annonce n°270352 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel de sante
Psychologue - remplacement congé maternité et/ou collaboration libérale
Bonjour,
Psychologue clinicienne et praticienne EMDR installée en libéral depuis 2017, je suis à la recherche d'un ou une psychologue pour assurer mon remplacement durant la période de mon congé maternité. Celui-ci débutera début juillet et se terminera fin décembre.
Le cabinet pluridisciplinaire composé de trois psychologues et deux orthoptistes se situe dans le quartier du Point du Jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Les locaux sont neufs et l'équipe chaleureuse et bienveillante.
J'ai actuellement une file active d'une soixantaine de patients (50 adultes et 10 enfants) que je reçois en journée du lundi au jeudi . Je suis soucieuse de pouvoir proposer à mes patients qui le souhaitent un relai dans leur prise en charge pendant mon absence et une continuité dans le travail thérapeutique déjà entamé.
Je recherche de préférence un/une psychologue clinicien(ne) pratiquant la thérapie EMDR et accordant de l'importance à la dynamique relationnelle dans le processus thérapeutique. Je suis également ouverte à rencontrer des collègues travaillant dans le champ du psychotraumatisme ou formés à cette clinique et pouvant pratiquer un autre type de psychothérapie.
Ma patientèle est composée de patients présentant des troubles anxieux (forte prédominance de Trouble de Stress Post-Traumatiques simples et complexes), des syndromes dépressifs, des troubles de la personnalité.
Le bureau est disponible du lundi au samedi à l'exception du vendredi matin. Le temps de présence au cabinet pourra tout à fait être modulé en fonction de l'emploi du temps de la personne qui me remplacera.
Il serait possible de rejoindre d’ores et déjà le cabinet les vendredis après-midi et les samedis pour accueillir de nouvelles demandes de patients et de poursuivre leur accompagnement après mon retour.
Pour les modalités pratiques:
- Le tarif de la consultation est de 70 euros
- La rétrocession d'honoraires est 30% du CA réalisé
- Possibilité de prendre des congés sur la période et d'aménager ses jours de travail.
Je me tiendrai disponible en amont de mon départ pour transmettre les informations qui pourraient vous être utiles et resterai joignable pendant votre temps de présence si cela était nécessaire.
Au plaisir de vous rencontrer et peut-être d'envisager cette collaboration ensemble.
Amandine GACON MICHEL
Psychologue clinicienne
Praticienne EMDR
92 bis, rue du Commandant Charcot
69005 LYON
Annonce n°267369 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement maternité
Je recherche une) remplant(e) psychologue diplômé master 2 d'orientation psychanalytique. Le temps de ma grossesse et mon congé maternité et parental dès a présent jusqu'au 31 août 2025 inclus.
Le cabinet est libre les lundis, jeudis et samedis. Il se trouve au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire aux normes PMR, salle d'attente et wc commun, places de parking disponible devant, à 2 minutes a pied de la gare et 10 minutes du centre ville.
J'ai une file active de 15 patients environ pour un mi-temps.
Loyer de 670€/mois TTC
Annonce n°270057 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration libéral arras
Nous cherchons un(e) psychomotricien(ne) pour compléter nos temps de présence et répondre aux nombreuses demandes. La salle de psychomotricité d'environ 28m2, est disponible le samedi, (possibilité pour le lundi jusque l’été 2024). La salle est équipée de matériels variés (moteur, sensoriel, manipulation, jeux de société) et de tests standardisés. Le public accueilli est surtout pédiatrique (nourrissons, enfants et adolescents).
Nous travaillons beaucoup avec les psychologues, les neuropsychologues, les orthoptistes, les orthophonistes, les psychiatres, les pédiatres, les généralistes et les écoles du secteur mais aussi avec la PCO.
La cabinet accueille 2 psychomotriciennes, 2 infirmiers, 1 ostéopathe et 1 sophrologue. Une salle est encore libre pour un(e) futur(e) collègue. Il est facilement accessible (gare TGV et TER, bus …) et de nombreux stationnements sont présents dans la rue ainsi que 2 parkings proches.
Le contrat de collaboration est basé sur une rétrocession de 25% du CA mensuel
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations et si vous êtes intéressé(e), merci de me transmettre votre diplôme et CV.
Annonce n°269932 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
Psychologue spécialisé(e) en tcc
🌟 Opportunité de Collaboration pour Psychologue Spécialisé(e) en TCC au Nord de Toulouse 🌟
Bonjour ! Je suis à la recherche d'un(e) psychologue collaborateur(rice) spécialisé(e) en Thérapie Cognitivo-Comportementale (TCC) pour rejoindre mon cabinet situé à L’Union (au nord de Toulouse). Cette opportunité est idéale pour celles et ceux désireux de développer leur pratique au sein d'un cadre professionnel existant et bienveillant.
📅 Disponibilités proposées :
Vendredi / Samedi
Possibilité d'extension durant mes périodes d’absence
💼 Ce que je propose :
Rétrocession de 30% : Je prends en charge les frais de loyer, les charges du cabinet, les abonnements aux logiciels de prise de rendez-vous et de facturation, la mise à disposition d’une TPE moderne, ainsi que les frais d'entretien (agent d’entretien, nettoyage régulier du cabinet).
Environnement de travail serein : Vous disposerez de l'espace et de la tranquillité nécessaires pour vous concentrer sur votre pratique. Je propose également le partage de mes outils en TCC et du matériel EMDR (si vous êtes formé(e)).
Demande forte : Le cabinet bénéficie d'une liste d’attente conséquente, assurant un flux constant de patients.
Un partage professionnel enrichissant : Je suis désireuse de partager et d'échanger au quotidien sur notre pratique, les démarches d'installation, etc.
🔍 Profil Recherché :
Diplômé(e) en psychologie avec une spécialisation en TCC. Les profils en cours de formation en TCC sont également bienvenus.
Inscrit(e) au répertoire ADELI.
Valeurs partagées d'éthique, de professionnalisme, et d'esprit d'équipe.
✨ Avantages :
Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps grâce à un logiciel de prise de rendez-vous en ligne.
Opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe collaborative incluant kinésithérapeute, psychologues, ostéopathes, orthophonistes, diététiciennes.
Un cadre de travail soutenant, libéré des soucis logistiques.
📩 Comment Postuler ?
Si cette collaboration vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à vous joindre à notre cabinet dynamique, veuillez m'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : romaneliebaud.psychologue@gmail.com. Dans votre lettre, présentez brièvement qui vous êtes et votre projet professionnel (une lettre informelle suffit). Je suis impatiente de découvrir votre parcours et d'échanger sur les perspectives de notre future collaboration.
Au plaisir de recevoir votre candidature et d'envisager ensemble notre collaboration !
Annonce n°270071 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
04/04/2024 - Psychologue (Maison de retraite Mezieres-en-Brenne)
Recrutement detapos;un psychologue à 50%Letapos;EHPAD de Mézières en Brenne est une structure de 84 lits implantée au cur du village.
Au sein detapos;une direction commune avec les CH de Châtillon, Buzançais et letapos;EHPAD de Clion, cette structure à taille humaine, permet detapos;être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite letapos;accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif.
Vos missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personne âgée. Le psychologue intervient au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Nous recrutons un psychologue clinicien, Master 2 ou DESS de psychologie avec si possible une expérience en gérontologie, et/ou avec des personnes présentant des troubles neurodégénératifs.
Vous avez aussi un rôle pédagogique detapos;accompagnement des équipes soignantes dans la prise en charge des situations complexes.
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, la Direction commune des 2 vals vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration dans des équipes pluri disciplinaires comprenant entre autres 4 psychologues.
Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Contrat tout public
- Durée du travail : 17.5h hebdomadaires - Horaires normaux
Salaire
- Mensuel 934.77/1168.46 /12.0 mois
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie detapos;une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou letapos;orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Setapos;adapter aux changements
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie (Cette formation est indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur detapos;activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Entreprise : MAISON DE RETRAITE - Hébergement médicalisé pour personnes âgées (50 à 99 salariés)
Situé au cur de Parc Naturel Régional de la Brenne, letapos;EHPAD de Mézières en Brenne est un établissement public autonome médico-social de 84 lits, situé à 20km de Chatillon/Indre et 40km de Châteauroux.
Il est en Direction commune avec les Centres hospitaliers de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais et letapos;EHPAD de Clion-sur-Indre.
Contact
Résidence de la Brenne 15 rue des Orchidées 36290 MEZIERES EN BRENNE
Mme Mathilde GUILLAUME
adjt.direction.mezieres@orange.fr
02.54.38.04.16 Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 01 déc. 2024
Annonce n°279398 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé
03/04/2024 - Aide-soignant - EHPAD (EPHAD Saint Jean Sens)
Présentation de lunité :LEHPAD du Centre Hospitalier de Sens accueille 240 résidents sur 2 sites répartis en 7 unités : Site « CMLS » et Site St Jean.
La particularité de St Jean au RDC est dêtre une Unité Soins Alzheimer hébergeant 30 résidents. Celle de la résidence de lEtoile est dêtre une unité hébergeant 15 résidents handicapés vieillissants.
La mission de lEHPAD est daccompagner les personnes âgées et de préserver leur autonomie à travers une prise en charge globale comprenant lhébergement, la restauration et la blanchisserie, des animations, une surveillance médicale, ainsi que des soins médicaux et paramédicaux adaptés. LEHPAD met en place avec la personne accueillie (et sa personne de confiance) un projet d'accompagnement personnalisé adapté aux besoins comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l'exercice des droits des personnes accueillies.
Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet daccompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes
Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par lIDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de lautonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant lintervention de lIDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré dautonomie
- Apprécier létat clinique dune personne et/ou dun groupe
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne dont les soins dhygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
CONNAISSANCES :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes déducation à la santé
- Lhygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Léthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- Loutil informatique Word, Excel, DPI
PRE-REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITES
AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, lapproche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet daccompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Travail le WE, Travail de nuit Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024
Annonce n°296909 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé
03/04/2024 - 2 AIDES SOIGNANTS JOUR (EHPAD LE PEAGE DE ROUSSILLON)
Mission générale :Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être de la Personne Agée et laccompagnement en fin de vie. Particularités du poste
*autonomie notion de responsabilité
*capable dalerter la hiérarchie de façon adaptée
*notion de « référents » (résidents, hygiène, couches, ménage, animation)
Liens hiérarchiques :
-directs : Cadres de santé, Direction
Principaux liens fonctionnels (liens horizontaux)
Les personnels des services de soins, les infirmières, les médecins, les prestataires internes et externes.
ACTIVITES PRINCIPALES RESULTAT CONCRET ATTENDU
1/ Dispenser des soins dhygiène et de confort à la personne âgée
Le patient est aidé ou accompagné pour sa toilette quotidienne. Il est installé confortablement selon ses besoins ou handicaps. Il dispose à portée de main de tout ce qui concourt à son confort et sa sécurité.
Les conditions dhygiène corporelle sont adaptées ; le diagramme de soins est rempli et les cibles posées dans le dossier de soins.
Il mange bien installé, chaud et viande coupée si besoin. Il est satisfait par la quantité et le contenu
2/ Observer et mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne âgée
Les fonctions délimination et de régulation thermique sont surveillées. Les fiches de soins « évaluation de la dépendance » et « recueil de données » sont renseignées. Les cibles existent. Si problèmes, dans le dossier de soins, les actions en regard sont définies.
3/ Aider linfirmier à la réalisation de soins Les soins sont effectués en collaboration ou sous la responsabilité de lIDE. Les informations relatives au résident lui sont transmises. LIDE est alerté pour tout changement ou évènement dans le service.
La distribution et ladministration des médicaments est réalisée en labsence de lIDE (si acte de la vie courante)
4/ Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits les jours fériés et week-end et/ou urgences Les protocoles dhygiène sont connus et respectés ; lenvironnement du résident est propre et ordonné. Lobservation directe des chambres confirme la qualité de la prestation
5/ Entretenir des matériels de soins Les commandes (épicerie, produits dentretiens, couches, fauteuils roulants, déambulateurs, réfrigérateurs, micro-ondes) sont envoyées aux responsables les jours prévus avec respect des dotations et sont transmises pour signature. Le matériel défectueux est signalé aux cadres. Les stocks sont adaptés aux besoins
Des fiches sont réalisées selon la nature de la commande ainsi que des fiches de surveillance telle lincontinence, lalimentation
La propreté, le respect de lhygiène, le rythme des taches et leur
traçabilité sont visées par lIDE
6/ Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Les soins sont planifiés avec les outils adéquats. Le diagramme de soins est rempli. Il y a une cible si nécessaire. Les justificatifs de la prise en charge du résident sont transmises en temps réel à lIDE
7/Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Le résident accueilli est installé dès son arrivée. ; il lui est remis un contrat de séjour et un règlement intérieur (informations, téléphone, heures de visites).Les réponses à ses questions lui sont soit données, soit répercutés auprès des intervenants concernés. inventaire lors de lentrée (écrit). LAS est à lécoute du patient et de lentourage
La communication est adaptée dans la limite de ses compétences. Les activités danimation respectent les besoins du résident, sont adaptées à son âge et à son état de santé, à sa volonté dy participer. Les informations relatives à ces animations sont transmises dans le dossier de soins
8/ Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Le référent respecte la procédure dencadrement des stagiaires. Il rend compte régulièrement du travail à linfirmier. Il signale les problèmes à lIDE et participe à lévaluation finale
COMPETENCES
Savoir-faire Savoir -être
*Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
*Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
*Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage
*Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
*Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
*Restaurer/maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
*Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
*Travailler en équipe
*Utiliser les techniques gestes et postures/manutention *relationnel :
Respecte autrui
Respecte la discrétion professionnelle
A la maitrise de soi ; est autonome : a le sens des responsabilités ; bon contact avec les résidents et les familles
Sait se remettre en question
*Organisationnel
Travaille en équipe
Gère son temps
*Capacité dadaptabilité :
Sadapte aux situations et aux personnes
Sadapte aux changements
*Cognitifs :
Partage ses connaissances
SAVOIRS
*Hygiène hospitalière *anatomie physiologie
*techniques et protocoles de soins *communication et relation daide
*éthique et déontologie *besoins fondamentaux de la personne âgée
*technique de manutention
Organisation de travail par service d hébergement :
2 matin, 2 soir et un coupé par jour y compris WE et jour férié
3 HORAIRES :
A 6 H 45 - 14 H 15
P 13 H30 - 21 H 00
D 7 H 30 - 12 H / 16 H 30 - 19 H 30
Pause Agents 9 H 45 - 10 h 05 16 H 40 - 17 H 00
Relève matin 6 H 45 - 7 H
Relèves A-MIDI 13 H 45 - 14 H 15
Présence detapos;un IDE en 12h (5 ide pour 6 services) + astreintes ide nuit
présence de 1 à 2 médecins par jour du lundi au vendredi Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°301847 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé
02/04/2024 - Masseur Kinésithérapeute 50% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
PRESENTATION DU SERVICELa Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La Charité
ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION
- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON
Cadres de santé rééducateurs
- Effectifs cibles
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.
CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000,
des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé
Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE
COMPETENCES et CONNAISSANCES
Libellé activité Niveau requis
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Maîtrisé
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Maîtrisé
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Maîtrisé
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Maîtrisé
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Maîtrisé
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Maîtrisé
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Maîtrisé
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Maîtrisé
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion
du dossier de soins informatisé)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Maîtrisé
Veille spécifique à son domaine d'activité Maîtrisé
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante
Libellé savoir Niveau requis
Kinésithérapie Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide Connaissances détaillées
Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées
Sport et techniques sportives Connaissances détaillées
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Qualité Connaissances générales
Santé publique Connaissances générales
Droit des patients Connaissances générales
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales
SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine Maîtrisé
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maîtrisé
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Maîtrisé
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Maîtrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Maîtrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Maîtrisé
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur ls projets de soins)
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Maîtrisé
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Maîtrisé
Travailler en équipe / en réseau Maîtrisé
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettant une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Maîtrisé
SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur
Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU
CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau
de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°308378 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé
02/04/2024 - Masseur Kinésithérapeute (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)
PRESENTATION DU SERVICELa Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord,
hôpital Bellevue, hôpital La Charité
ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION
- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON
Cadres de santé rééducateurs
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité
des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.
CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE
COMPETENCES et CONNAISSANCES
Libellé activité Niveau requis
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Maîtrisé
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Maîtrisé
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Maîtrisé
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Maîtrisé
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Maîtrisé
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Maîtrisé
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Maîtrisé
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Maîtrisé
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ...), dans le
respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion du dossier de soins informatisé...)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Maîtrisé
Veille spécifique à son domaine d'activité Maîtrisé
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante
Kinésithérapie Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide Connaissances détaillées
Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées
Sport et techniques sportives Connaissances détaillées
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Qualité Connaissances générales
Santé publique Connaissances générales
Droit des patients Connaissances générales
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales
SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation
spécifique à son domaine Maîtrisé
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maîtrisé
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Maîtrisé
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire...)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Maîtrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Maîtrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Maîtrisé
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur les projets de soins)
Stimuler les capacités affetives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Maîtrisé
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Maîtrisé
Travailler en équipe / en réseau Maîtrisé
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettant une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Maîtrisé
SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur
Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU
CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme
reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°308377 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé
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professionnel de sante
Cherche professionnels de santé
Maison de santé où exercent une dizaine de professionnels de santé, nous cherchons un/e diététicien, psychométricien, kiné, sage femme etc....
Annonce n°268371 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel de sante
Location ou collaboration
#locationbureau #colaboration# VAR
Bonjour à tous , Elodie retournera bientôt vers sa région de coeur....(je suis ravie d'avoir partagé ces 2 années avec toi !) après l'été !
je loue donc à nouveau un bureau de 12 m2 dans mon cabinet situé à l'Ayguade, HYERES, au bord de mer (100 m de la plage). Il est très ensoleillé, le parking est très facile, le loyer est faible. J'accueille les jeunes diplômées avec plaisir . Cabinet tenu depuis 23 ans ( et oui....), très forte demande ( comme partout ! ) .
Libre août ou septembre 2024 , à préciser avec Elodie, qui laissera une bonne partie de sa patientèle.
A bientôt ☀️🌊
Annonce n°268295 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel de sante
Vente/reprise cabinet en savoie et recherche de locataire
Cause retraite , vend cabinet de Magnétothérapie-ouvert il y a 6 ans-conviendrait à une infirmière, pour un complément de revenus ou une infirmière retraitée pour complément retraite ou une reconversion.
Recherche Professionnel de Santé D.E pour location dans un local Paramédical à partir du 1er Juin 2024 à GILLY SUR ISERE(73)
Annonce n°267921 publiée le 26/03/2024 par un
professionnel de sante
25/03/2024 - ERGOTHERAPEUTE – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le 22ème secteur est constitué de deux unités dhospitalisation rassemblant 43 lits dont 1 chambre de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Son but est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.
Liaisons :
Hiérarchiques
o Le cadre des 3 unités et leurs remplaçants
o Le cadre de pôle
o La coordinatrice générale des soins
o Le directeur du GHU
Fonctionnelles
o Médecin chef de service
o Médecins responsable de lunité
o Médecins attachés et internes
o Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts
UNITES DHOSPITALISATION « RIBOT » ET « CHARCOT » DU SITE BICHAT et CENTRE DOLLFUS :
Les unités dhospitalisation du G22 accueillent des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Les unités intra et extrahospitalières sont constituées déquipes pluridisciplinaires composées de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux
MISSIONS DU POSTE :
- Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à lélaboration du projet de soins individualisé du patient :
- Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique,
- Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de lautonomie et du handicap physique et psychique,
- Participer au développement de lautonomie et de lindépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques.
- Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et lenvironnement du patient.
- Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de lhabitat.
- Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
- Transmettre des informations écrites et orales au sein de léquipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient,
- Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)
- Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants,
- Gérer du matériel dergothérapie,
- Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, déducation, de conseil et dexpertise vis-à-vis dune ou plusieurs personnes, de lentourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique,
- Accueillir, encadrer et assurer laccompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants,
- Participer aux groupes de travail institutionnels,
- Réaliser des études et des travaux de recherche.
COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
o Connaissance de la responsabilité en ergothérapie,
o Connaissance de lorganisation hospitalière.
- Savoirs faire :
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
o Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence,
o Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier,
o Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,
o Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
o Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
o Evaluer les pratiques professionnelles de soins,
o Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne,
o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
o Travailler en équipe/en réseau
o Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
o Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine
- Savoirs être :
o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
o Capacité à sadapter aux changements. Publié le 25 mar. 2024 Date de limite de candidatures 29 nov. 2024
Annonce n°279051 publiée le 25/03/2024 par un
établissement de santé
Remplacement psychologue libéral
Psychologue clinicienne et psychothérapeute en libéral, je recherche une psychologue formée pour me remplacer durant mon congé maternité de mai 2024 à septembre 2024 inclus, soit une période de 5 mois.
Le cabinet se situe en plein centre de Pornichet, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire « Espace ressource ». Dans ces lieux cohabitent une sophrologue, une diététicienne, une kinésiologue, une praticienne en massage bien-être ainsi que deux psychologues.
Actuellement, l’activité représente entre 25 et 30 consultations par semaine, le cabinet étant disponible à temps plein et sans restriction d’horaire. La patientèle se compose essentiellement d’adultes.
Missions :
- Accompagnement psychologique des patients en suivi
- Accueil des nouvelles demandes pour proposer un accompagnement thérapeutique
Profil recherché :
- Psychologue clinicienne diplômée, ayant une approche intégrative et dynamique.
- Une sensibilisation à la clinique du psycho-traumatisme serait un plus.
- Statut d’auto-entrepreneur.
Remplacement sous contrat de collaboration. Rémunération par rétrocession d’honoraires. Mise à disposition du matériel.
À bientôt
Annonce n°267376 publiée le 22/03/2024 par un
professionnel de sante