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25/04/2024 - PSYCHOLOGUE EQUIPE MOBILE APPUI PHV (Plateforme PHV ETRECHY)

Mi-temps, prise de poste au 01/01/2024, CDD renouvelable de 12 mois, expérience exigée de 2 ans minimum, salaire à négocier.

Secteur d'activité du poste
ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE

Localisation
Poste à mobilité départementale (véhicule du service)
Attaches sur l'antenne sud à Etréchy et sur l'antenne nord à Villebon-sur-Yvette
Permis B indispensable

Descriptif
Le SEGAH, établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement de personnes vieillissantes et l'EPNAK, établissement spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, portent ensemble le projet de création d'établissement médicalisés et non médicalisés d'accompagnement de personnes en situation handicap et vieillissantes (création d'une plateforme PHV essonnienne et d'une équipe mobile d'appui aux aidants familiaux et aux professionnels des établissements médico-sociaux).

L'équipe mobile intervient sur des prestations de soutien, appui, conseil et expertise à destination des aidants familiaux et professionnels au bénéfice final des personnes en situation de handicap psychique et mental vieillissantes. L'objectif est de soutenir les aidants dans leur rôle et leurs relations avec la personne, dans les transitions et dans le maintien des liens familiaux ou sociaux.

Activités et tâches du poste
Sous l'autorité du directeur délégué de l'équipe mobile et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un cadre de santé, de coordinatrices de parcours, d'un(e) assistant(e) social(e), le psychologue intervient auprès d'un public d'aidants d'adultes vieillissants en situation de handicap et :
- Assure des prestations de soutien à domicile ou en institution,
- Évalue les situations individuelles pour préciser les besoins et effectuer une évaluation globale,
- Réalise des entretiens pour un accompagnement psychologique individuel des aidants,
- Soutient et valorise l'aidant par une écoute active,
- Accompagne les aidants et les duos aidants-aidés dans l'analyse de leurs besoins et la recherche de solutions y répondant dans une logique de parcours de vie et une perspective d'émancipation et d'autodétermination,
- Favorise le maintien et le soutien des liens familiaux et conseille dans les modes de communication,
- Evalue les ressources psychologiques des personnes accompagnées, leurs besoins et les oriente si nécessaire vers un accompagnement adapté,
- Participe au diagnostic d'un épuisement chez l'aidant ainsi qu'à sa prévention en l'aidant à verbaliser sa souffrance,
- Oriente et accompagne l'aidant dans diverses démarches, vers les différents dispositifs de répit, l'encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour lui,
- Recherche des partenaires permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée
- Met en place et anime des ateliers sur thématiques en réponse aux besoins (groupes de paroles, sensibilisation auprès de partenaires et de professionnels sur le handicap.),
- Propose et impulse des actions collectives pertinentes,
- Organise des activités et coanime des groupes d'échanges, d'ateliers avec l'équipe pluriprofessionnelle, des partenaires,
- Réalise les tâches inhérentes au suivi personnalisé : formalise l'accompagnement, rédige des comptes-rendus, renseigne les tableaux liés à l'activité, assure les transmissions orales et écrites à l'équipe,
- Participe aux prises en charge pluridisciplinaires,
- Participe aux réunions du service,
- Partage ses connaissances sur les prises en charge,
- Collabore avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne et de son entourage,
- Participe aux réunions projets/synthèse avec les différents partenaires,
- Développe des actions en partenariat et en réseau et contribue à des pratiques territorialisées,
- Coordonne les interlocuteurs du territoire sur l'accompagnement personnalisé,
- Par son expertise et sa capacité à communiquer, développe auprès de l'équipe et des partenaires une meilleure compréhension des PHV,
- Participe à la mise en uvre du projet de service, à la démarche qualité et la veille professionnelle,
- Accueil, informe et forme des stagiaires.

Profil
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique, neuropsy)
Connaissances et expérience du handicap mental et psychique, du vieillissement et des recommandations HAS
Capacité d'organisation et de réactivité
Capacité à pratiquer l'écoute active
Bonne communication orale et écrite
Autonomie, organisation, aisance relationnelle

Compétences requises
Aptitude au travail avec les sujets âgés et en situation de handicap psychique et mental
Maîtrise de la pathologie psychiatrique et psychique chez le sujet en situation de handicap
Expérience préalable dans le secteur du handicap et idéalement à domicile
Connaissance :
Techniques d'animation, d'accompagnement
Handicaps psychique et mental et des troubles cognitifs
Des réseaux
Des outils numériques/services/ressources utiles
Des acteurs du secteur médico-social
Savoir être :
Sens de la communication, de l'écoute, de l'observation
Qualités relationnelles, empathie, tact, humilité
Capacité d'adaptation
Organisation, rigueur, autonomie, initiative
Sens du travail en équipe
Discrétion et éthique professionnelle
Bienveillance, diplomatie

Personnes en charge du recrutement
M. Olivier JULIEN directeur délégué de l'équipe mobile directeur du pôle habitat et inclusion de l'EPNAK
Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV à : olivier.julien@epnak.org Publié le 25 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279552 publiée le 25/04/2024 par un
établissement de santé