Emploi Paramédical > NANTERRE

11/04/2025 - PSYCHOMOTRICIEN (NE) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Site :
La crèche, située au 401, Avenue de la république à Nanterre, a une capacité d'accueil de 84 berceaux dont 51 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 33 berceaux pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h30 à 21h30 du lundi au vendredi exceptés les jours fériés. Située à 20 mn de la défense et 10 mn de Nanterre université, la crèche pomme d'Api est desservie par le bus 304 et 378, arrêt hôpital.

Mission générale :
Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directeur, adjoint de direction, RSAI, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations, ) et contribuer à son bien-être
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure et élaboration des plannings de l'équipe opérationnelle.

Missions permanentes

Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directrice, adjointe de direction, RSAI, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
Organiser et participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions pédagogiques et rédiger les comptes rendus.
Collaborer aux évènements organisés au sein de la crèche (Noël, Pâques, fin d'année, cafés des parents )
Accompagner les équipes dans leur posture afin d'élaborer la mise en place du projet pédagogique
Travailler en interdisciplinarité et participer à l'élaboration du projet Pédagogique dans le cadre des réunions de projets, réactualisation, orientation, coordination et réflexion d'équipe

Missions spécifiques :
Effectuer bilans psychomoteurs et formaliser un diagnostic et synthèse des bilans
Éducation précoce et stimulation psychomotrice.
Accompagnement des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs au moyen de techniques de relaxation dynamique (individuelle ou groupale), d'éducation gestuelle, d'expression corporelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibre et de coordination et des médiateurs psychosensoriels (musique )
Savoir établir une analyse, un diagnostic, savoir présenter un projet
Transmettre les informations demandées par la direction pour le besoin partenarial avec la MDPH pour répondre au mieux à orientation des enfants à besoins spécifiques.
Participer au travail d'évaluation interne et à la démarche qualité
Contrôler et enrichir sa pratique
Participer aux temps de formations, journées d'études
Réflexion et contribution à lévolution des pratiques
Accueil et suivi des stagiaires
Sensibiliser et informer l'environnement et l'entourage familial aux difficultés psychomotrices et sur les techniques utilisées et qui peuvent être exportées au domicile ou à la crèche en vue d'une démarche d'autonomisation.
Rédiger comptes-rendus de bilans, de suivis et de réorientations.
Participer aux réunions partenariales quand nécessité

Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge des enfants
Participer à la vie de la crèche
Echanger les transmissions orales et écrites avec les parents et l'équipe
Collaborer à l'élaboration et la mise en uvre du projet pédagogique
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Elaborée, planifier, participer aux réunions d'équipes, pédagogiques, et d'analyses des pratiques professionnelles

Savoirs :
Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne)
Règles de sécurité et d'hygiène
Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours

Savoir faire :
Savoir accueillir
Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
Observer et accompagner le comportement/développement de l'enfant
Mettre en uvre les projets et règlement de la crèche
Avoir une capacité relationnelle avec les parents, et l'ensemble de ses collègues
Encadrement d'équipe

Savoir être :
Adaptabilité et souplesse
Disponibilité
Qualités relationnelles
Communication et travail en équipe
Prise d'initiative
Sens de l'organisation
Présentation soignée

Conditions et/ou qualifications requises :
- Formation initiale (et/ou) formation professionnelle : Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne) ou autorisation d'exercice en qualité d'Auxiliaire de Puériculture délivré par les services français compétents.
- Débutant accepté Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329414 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes masseur-kinésithérapeute et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?

Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste de masseur-kinésithérapeute :
- en 37.5h/semaine sur 5 jours, de 9h00 à 16h30, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, repos pendant les jours fériés.
- pour ses services de médecine et/ou son plateau de rééducation.

Contrat : possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).

Avantages : L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS) et possibilité de logement.

Activités principales :

Le masseur kinésithérapeute :
- Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du logiciel de soins DXCARE et y inscrit ses transmissions masso-kinésithérapiques
- Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues
- Savoir exercer en transversalité sur les services de soins de l'établissement
- Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins
- Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences)
- Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR), soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique.
- La prise en charge en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR) se fait en fonction des activités des patients, Ces derniers sont conduits par le brancardier ou le rééducateur.
- Participe à la planification des soins en kinésithérapie ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires (services de référence) en concertation avec l'équipe soignante.

Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de l'établissement et l'évolution des métiers

Savoir-faire :
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Connaissances :
- Techniques en kinésithérapie
- Psychosociologie du handicap
- Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Santé publique
- Éthique et déontologie
- Techniques de communication

Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat de kinésithérapeute Publié le 17 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328183 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

08/10/2024 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?

Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste d'Aide-Soignant(e) en EHPAD :
- 6h45-18h45 / 9h15-21h15, Repos variable, 1à 2 weekends travaillés par mois

Avantages : L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS).
Présentation de l'établissement :

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2026.

Présentation du pôle d'activité :
Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine

Présentation de l'unité :
L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Mission(s) générale(s) :
Dispenser en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne.
- Accompagnement du patient dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne
- Réalisation des soins de confort et de bien être
- Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social du patient
- Etablir une communication adaptée à la personne
- Assurer la distribution des médicaments relevant des compétences de l'aide-soignante en EHPAD
Participer à l'accompagnement médico-social du résident : participation à l'élaboration du projet individualisé, référence d'un résident, participation aux réunions de projet individualisé
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection du lit
Nettoyage et ranger le matériel spécifique à son domaine
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, assistante sociale, réseau
Transmettre les informations
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
Assister les infirmières lors des soins
Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
S'informer et actualiser ses connaissances
Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants aides-soignants.)

Mission(s) spécifique(s) :
Respecter les règles d'hygiène et les protocoles de l'établissement
Maitriser et appliquer les techniques d'isolement
Appliquer et respecter les protocoles et procédures,
Participer à l'évaluation et la réactualisation des protocoles et procédures de soins,
Savoir reconnaître l'urgence (exemple : désaturation en oxygène)
Mesure des paramètres vitaux
Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
Déclarer les incidents de matériovigilance à l'infirmière,
Mettre en application les règles de manutention afin de prévenir les risques professionnels (manutention pondérale),
Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux et contrôler la date de péremption)
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité,
Répondre aux nécessités du service,
Accepter la mobilité au sein du pôle
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié
Assurer à tour de rôle : les commandes et le réapprovisionnement des réserves en matériels, le rangement du linge

Capacités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis,
bijoux),

Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition
- Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne

Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e)

Possibilité d'évolution professionnelle :
- Infirmier Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329371 publiée le 08/10/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmier(e) de Consultation en Centre Médico-Psychologique (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Poste infirmier uniquement de jour, sans week-end ou jour férié.

Lieu d'exercice : CMP Rabelais, 5 rue Rabelais, 92600 ASNIERES

Avantages :
- Poste de jour
- Possibilité de se garer ou prise en charge partielle des frais de transports
- Possibilité de formation continue

Missions :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,
- Il réalise des entretiens d'accueil, dévaluation et d'orientation,
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV),
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
- Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l"évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins. Publié le 09 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°321239 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé