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17/03/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un/une Aide-Soignant(e) pour l'EHPAD Oustau sur Beaucaire pour un CDD de 3 mois.

Les missions :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Poste :
Temps plein
Rémunération grille FPH Publié le 17 mar. 2025 Date de limite de candidatures 18 avr. 2025

Annonce n°328184 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

04/11/2024 - Aide soignant(e) EHPAD Redessan (Centre Hospitalier Uzes)

le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste vacant à l EHPAD de Redessan (30).

L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE

Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée

Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement

4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations

Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage

Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction

Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314337 publiée le 04/11/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Psychologue clinicien - Equipe Mobile Précarité (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue à temps plein, affecté au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil et rattaché fonctionnellement à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité du pôle psychiatrie.

DEFINITION DU POSTE
- Ce poste est instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.
- Le ou la psychologue est rattachée au sein de l'équipe mobile psychiatrie précarité située sur le site du CMP d'Alès (22 Grand Rue Jean Moulin 30100 Alès)
- Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche clinique centrée sur les besoins spécifiques de l'adulte en situation de précarité, de handicap, afin de promouvoir l'inclusion et l'autonomie de l'adulte.
- Le ou la psychologue réalise des interventions au sein des structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour des personnes en précarité afin d'assurer la prise en soins psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social.
- Ses actions s'intègrent dans le projet médical et l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle participe aux réunions cliniques hebdomadaires.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer lors des permanences dans les structures, dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil :
*des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation)
*des interventions groupales (ex groupes de parole)
- Mieux répondre aux besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion
- Favoriser l'accès aux soins et à la prise en charge de ces personnes
- Prévention, repérage précoce, identification des besoins en santé mentale
- Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
- Soutenir le travail institutionnel des équipes des structures, des centres d'hébergement et lieux d'accueil
- Participation aux réunions du réseau coordonnées par l'association RESEDA concernant le domaine de la précarité ( association la CLEDE)

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques :
Direction des Ressources Humaines
- Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, directeur du pôle, cadre supérieur de santé du pôle,

COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES)
- Savoir repérer les situations à risque, pour alerter, en premier lieu l'équipe de l'EMPP
- Avoir de l'expérience dans le travail en réseau
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Etre capable d'autonomie
- Posséder une bonne qualité d'écoute face à un public vulnérable
- Savoir rédiger des comptes rendus, notes cliniques, rapports d'activité (bilans et interventions thérapeutiques effectués), saisie de l'activité sur le logiciel CLIP.
- Respecter le secret professionnel
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Soutenir la clinique des équipes et aider à l'analyse des situations l'équipe de l'EMPP et celles des structures, des centres d'hébergement et des lieux d'accueil
- Participer activement aux réunions cliniques de l'EMPP

COMPETENCES PARTICULIERS D'EXERCICE
- Travail sur plusieurs structures, centres d'hébergement et lieux d'accueil à Alès et alentours.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'évaluation et d'intervention

PREREQUIS INDISPENSABLES
Master 2 psychologue clinicienne
Formations et / ou expérience dans le champ de l'adulte en situation de précarité Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°311945 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Masseur Kinésithérapeute D.E. H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 2 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le CHAC recherche de nouveaux talents Masseurs Kinésithérapeutes H/F pour intégrer ses services.

Les Masseurs Kinésithérapeutes du CHAC interviennent au profit des patients et résidents dans le cadre de la rééducation fonctionnelle au sein des services de soins, des SSR ou des structures du pôle personnes âgées.

Ils participent à l'élaboration de projets d'amélioration du parcours patient, en étant partie intégrante des équipes de soins.

ACTIVITES :
- Rédaction dun dossier patient MK et réalisation dun bilan diagnostic MK
- Organisation du travail
- Evaluation des pratiques et résultats
- Assurer la continuité
- Rééducation respiratoire
- Prévention des complications de lalitement
- Entretien ostéo-articulaire, musculaire et restauration ou adaptation des possibilités fonctionnelles motrices ou organiques
- Lutte contre la douleur
- Rééducation fonctionnelle à la déambulation et lautonomie (motrice et cognitive)
- Prévention de la régression psychomotrice et des chutes
- Lutte contre ldème et les troubles circulatoires
- Communication
- Recherche
- Formation

Poste en temps plein, accessible par voie statutaire, ou contractuelle. Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°120976 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) ergothérapeute sur le Pôle Personnes Agées.

Organisation du temps de travail : 9h00 - 16H40
Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchiques en tenant compte des contraintes professionnelles (respect des calendriers).
Poste temps plein.
Se déplacera sur tous les sites du pôle Personnes Agées

MISSIONS :
- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation en tenant compte des contraintes de la structure.
- Prend en charge une personne ou un groupe de personnes en vue d'évaluer, adapter les capacités cognitives et physiques pour une autonomie la plus grande possible compte tenu de l'environnement et des ressources de la personne à partir d'un planning pré établi en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Application de traitements orthétiques et préconisations d'aides techniques et d'assistances technologiques
- Conseils en éducation et prévention vis à vis d'un ou de plusieurs résidents de l'entourage du soin.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ergothérapeutes
- Organisation, coordination des activités d'ergothérapie en lien avec le projet individuel du résident
- Réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, selon le projet de vie du résident et en lien avec l'équipe médicale et paramédicale
- Participe aux projets d'aménagement de l'environnement des résidents et est force de proposition sur d'éventuels projets
- Recueille les informations nécessaires à la prise en charge du résident,
- Réalise des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- A en charge la location des différents matériels inhérents à sa fonction
- Rend compte de son activité et de ses évaluations sur le dossier de soins du résident, (traçabilité de l'ensemble de ses actes) et auprès du Cadre du secteur
- Participe aux staffs cliniques pluridisciplinaires de manière hebdomadaire sur les différents sites
- Anime et coordonne des ateliers prévention des chutes
- Intervient une demi-journée sur le PASA et participe à la réunion trimestrielle de fonctionnement
- Pallie à l'absence de sa collègue en intervenant sur les autres sites
- Réalise un bilan annuel d'activités
- Assure sa veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Agent en missions transversales sur le pôle Personnes Agées
Assure ses missions :
En liaison fonctionnelle avec les cadres du secteur, l'équipe médicale, les IDE et AS et autres intervenants auprès de la personne âgée
En liaison hiérarchique sous la responsabilité du cadre assistant de pôle et du Directeur de pôle

PROFIL REQUIS :
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

- Etique et déontologie professionnelles
- Education en santé
- Connaissances médicales générales et/ou scientifiques
- Psychosociologie du handicap
- Rigueur, loyauté et respect
- Utilisation des outils conceptuels tels que la vicariance
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique
Professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Sens du travail en équipe pluri professionnelle
- Sens de l'adaptation Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°325717 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

03/11/2022 - Sage-Femme H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service de Gynéco-Obstétrique recherche une Sage-femme dEtat H/F pour intégrer l'équipe.

Missions principales :
- Mise en uvre des projets relatifs aux actions de prévention, soins et actes obstétricaux.
- Réaliser des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention.
- Assurer la prise en charge clinique, de prévention et de recherche qui relèvent de leurs compétences.

PRE-REQUIS :
Etre titulaire du diplôme d'état de sage-femme

Poste à temps plein, en 12 h. Publié le 08 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°327915 publiée le 03/11/2022 par un
établissement de santé

Cède patientèle dans pôle santé pluridisciplinaire.

Je cède patientèle et matériel.

Locaux neufs (2016) entièrement aux normes Handicapés.

Soins au cabinet et à domicile.

Semelles : posturo, thermorformées, 3D.

Salle d'attente commune avec :

3 ostéopathes

2 orthoptistes 

1 infirmière 

1 psychologue

1 diététicienne 

1 kinésiologue 

1 graphologue 

Questions par mail uniquement.

Merci !

 

 

Annonce n°125329 publiée le 12/07/2021 par un
professionnel de sante