Emploi Paramédical

17/01/2025 - Psychologue en Centre Médico Psychologique / Hopital de Jour (Centre hospitalier spécialisé Saint-Vaury)

CONTEXTE DU POSTE

Situation géographique : Saint Vaury
Filière de Psychiatrie Adultes
Unité ou structure de soins : CMP Saint Vaury HDJ Aigu Post Aigu
Composition de l'équipe : un psychiatre, des infirmiers, un psychomotricien, un assistant de service social, un aide-soignant, un assistant médico-administratif, un cadre de santé, un cadre supérieur de santé

RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE

· Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Le Psychologue Clinicien est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Délégué ou de son représentant.

Le Psychologue Clinicien est placé sous la responsabilité fonctionnelle du Psychiatre Chef de Pôle.

Il est membre du Collège des Psychologues.

· Responsabilité du poste : Le Psychologue Clinicien est soumis au règlement intérieur de l'établissement.

· Missions (objectif principal du poste) :

Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet).

DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive)
· Activités cliniques auprès des usagers
- Assurer la prise en charge psychothérapique
- Proposer des entretiens d'évaluations cliniques
- Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité)
- Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux
- Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge
- Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire
- Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient
- Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral)

· Activités cliniques auprès des usagers
- Assurer la prise en charge psychothérapique
- Proposer des entretiens d'évaluations cliniques
- Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité)
- Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux
- Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge
- Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire
- Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient
- Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral)



· Activités institutionnelles
- Soutien des équipes par un apport clinique théorique
- Construire et participer au projet de soin de chaque unité
- Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service
- Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff)
- Participation aux réunions de rencontre inter-unités
- Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel

· Activités de Formation d'Information et de Recherche
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche.
- Participation à des séminaires

Diplômes et connaissances (générales et techniques) :
Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel.

Aptitudes et qualités personnelles :

- Respect des règles éthiques et déontologiques

- Capacité de synthèse

- Capacité à travailler en complémentarité en équipe pluridisciplinaire

- Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques

- Engagement professionnel et rigueur

- Autonomie


Compétences :
- Formation en psychologie clinique et psychopathologique.
- Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc.
- Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
- Connaissances en clinique transculturelle ou sur l'interculturalité.
- Connaissances des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, internet explorer, etc.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Faire preuve de motivation pour s'informer et se former.
- Maintenir et développer les acquis.
- Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager.
- Etre force de proposition
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité de la structure.
- Intérêt pour la recherche en psychologie Publié le 17 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 fév. 2025

Annonce n°325480 publiée le 17/01/2025 par un
établissement de santé

17/01/2025 - Ergothérapeute (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un ergothérapeute à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois renouvelable.

Le poste est à pourvoir dés que possible

MISSIONS :
L'ergothérapeute intervient dans le cadre du programme prévention chutes. Il conduit des tests évaluations sur le risque de chutes à l'admission et des évaluations d'ergothérapie. Il assure la réalisation de séances de rééducations physiques et sportives, de réadaptations et de réinsertions. Il conçoit des environnements sécurisés et adaptés. Préconise des aides techniques et matériels appropriés. Il accompagne le patient dans les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, relationnel et psychique.

QUALIFICATIONS :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Cadre Supérieur de Santé
03.81.60.58.75
fabrice.millet@ch-novillars.fr

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 17 jan. 2025 Date de limite de candidatures 21 mar. 2025

Annonce n°325482 publiée le 17/01/2025 par un
établissement de santé

17/01/2025 - Psychologue en Centre Médico Psychologique Infanto Juvénile (Centre medico psy pour enfants Gueret)

Le Centre Hospitalier la Valette recrute un psychologue au Centre Médico Psychologique sur le pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences
Missions principales :
· Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques
psychiatriques,
· Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés
des patients pris en charge,
· Participer à la mise en uvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le
pôle et l'unité,
· Participer aux missions de formation.
Missions spécifiques :
· Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme
(infirmier, médecin, assistante sociale...)
· Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les
partenaires impliqués dans la prise en charge,
· Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan
psychologique de personnalité,
· Réaliser des transmissions orales et écrites,
· Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses,
· Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et
extra-muros,
· Intervenir en intra et en extra-hospitalier.

Durée de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 congés annuels, 20 jours de réduction du
temps de travail

Situation géographique : Services de pédopsychiatrie Guéret
Filière de Psychiatrie Infanto-Juvénile
Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents
Population accueillie : Enfants et Adolescents
Composition de l'équipe : un pédopsychiatre, des infirmiers, un assistant de service
social, un psychomotricien, un assistant médico-administratif, un cadre de santé, un
cadre supérieur de santé
Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en
fonction de l'organisation instituée.

Activités cliniques auprès des enfants, des adolescents, et des familles :
- Contribuer à concevoir, planifier et évaluer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
des projets de soins personnalisés des patients pris en charge
- Réaliser des bilans spécifiques en amont de la prise en soins : entretien clinique,
réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique
de personnalité
- Participer à la prise en charge thérapeutique des enfants et adolescents :
consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, consultations parentsenfant, entretiens familiaux et participer aux groupes thérapeutiques.
- Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le
service ou avec les partenaires extérieurs (scolarité, suivi libéral)
Activités institutionnelles :
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Participer en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion
pluridisciplinaire
- Soutien des équipes par un apport clinique théorique
- Participer à la construction du projet de soin de chaque unité si besoin
- Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff)
Activités de Formation d'Information et de Recherche :
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie,
activités de formation, de recherche. Publié le 17 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 fév. 2025

Annonce n°325479 publiée le 17/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - Psychologue (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Poste créé dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAL/2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil)

Le psychologue intervient au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, de l'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique et psychosociale des personnes hébergées et de coordonner les acteurs du soin et du social.

Missions principales :
-Assurer lors des permanences au sein du CHRS de Lons le Saunier:
-Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels
-Des interventions groupales
-Permettre aux résidents du CHRS en situation de souffrance psychique ou de mal être, une écoute et un soutien psychologique afin d'évaluer les problématiques de santé mentale comme frein à l'insertion sociale et/ou professionnelle.
-Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d'un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés.
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, notamment sur la mise en place des projets individualisés.
-Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées.
-Participer aux réunions d'équipe.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
-Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
-Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe
-Travailler sur l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, et mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des partenaires
-Rédiger des comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
-Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement

Missions spécifiques :
-Travail en réseau avec les partenaires.
-Mission d'accueil et d'orientation
-Réalisation d 'entretiens d'évaluation
-Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus « neutre » que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement
-Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolution du projet médico-psychologique du pôle
-Réalisation d'un bilan d'activité

Aptitudes à :
-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
-Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel
-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
-Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
-Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
-Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
-Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
-Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
-Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
-Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Connaissances particulières :
-Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissement sociaux et médico sociaux)
-Connaissance des spécificités des populations accueillies

Expériences professionnelles souhaitées :
-Expérience en psychiatrie et ou dans le domaine de la précarité

Relations fonctionnelles :
-Equipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH Lons le Saunier, réseaux de soins extérieurs

Présentation du poste :
Poste créé dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAL/2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil)

Master 2 ou DESS en psychologie clinique

ETP : 50% CHRS Lons le Saunier ; rattachement administratif à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité
Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an.
Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes.
Résidence administrative : Lons le Saunier Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°325426 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - ORTHOPHONISTE - Service des pathologies neurologiques congénitales - Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Nous recherchons une Orthophoniste en salariat au sein des hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Définition du poste :
Les orthophonistes du service (4 ETP au total) ont pour mission d'assurer le bilan et le suivi d'enfants présentant des pathologies neurologiques congénitales ainsi que des troubles spécifiques des apprentissages, accueillis en Hôpital de Jour au long cours (projets de 1 à 3 ans).

Leur action s'inscrit dans une démarche pluri professionnelle en concertation avec les médecins référents et les autres corps professionnels et enseignants du pôle. Ils sont amenés à réaliser des prises en charge individuelles ainsi que des prises en charge en groupes pluridisciplinaires (groupe souffle, groupe communication, groupe ferme)

Compétences et connaissances appréciées :
- Intérêt pour les outils d'évaluation récents (Evalo, Evalo bb, Exalang, Evaleo, Tedimaths2...), pose d'un diagnostic et définition des objectifs de rééducation et des moyens à mettre en uvre
- Intérêt pour la communication augmentée (programme Makaton), mise en place de codes de communication pictographiques et utilisation d'outils informatisés avec synthèse vocale ainsi que de logiciels d'aide à la transcription
- Approche des troubles moteurs bucco-faciaux et de leurs conséquences sur l'alimentation et la parole

Équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, médecins MPR et pédiatres, enseignants école à l'hôpital...).

Débutants bienvenus, échanges professionnels garantis.

Travail du lundi au vendredi en 7h40 quotidien en moyenne (annuellement: 25 CA, 20 RTT) Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325421 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) - CDD de remplacement - P.SMR Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention, développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Vous êtes Masseur- Kinésithérapeute un CDD de 4 mois est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Définition du poste :
Sur prescription médicale, le masseur kinésithérapeute, assurera la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de la prévention, de l'éducation et de la réadaptation en séances individuelles et collectives. Il collabore en équipe pluri-professionnelle à l'élaboration du projet individuel du patient et aux projets du service.

Le poste à pourvoir est à mi-temps sur le service de traumatologie-orthopédie et mi-temps sur le service de neuro-gériatrie.

Le service de SMR traumato- orthopédie a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies traumatiques ou post- opératoires entrainant une perte d'autonomie : polytraumatisés, LCA, traumatologie du sport, prothèse.
Le service SMR neuro-gériatrie a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies neurologiques ou de dégénérescence gériatrique : AVC, TC, SEP, parkinson.

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation

Conditions de travail :
Activités sur plateaux techniques de rééducation, balnéothérapie et physiothérapie ; Repos fixes ; 7h40 ; possibilité d'une permanence le samedi matin : 8h30 12 h (3h30 récupérées) ; 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages : self, logement provisoire

Personne à contacter :
Gwenaël DAREL, cadre de santé de filière rééducation
Mail : gwenael.darel@ght94n.fr

Audrey MILON, cadre coordonnateur du Pôle SMR Adultes
Mail : audrey.milon@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325422 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE - Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique - Situé à Bry sur Marne (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Ergothérapeute », Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique, 2 rue des pères Camilliens 94 360 Bry s/ Marne.


Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne âgé ainsi que sa performance motrices, sensorielle, cognitives, physiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations e handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Compétences et connaissances requises :
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs


Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu : 2, rue des Pères Camilliens, 94 360 Bry s/ Marne
Horaires : 7h40 de jour
Quotité temps de travail : 100% Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325424 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE – ACCUEIL DE JOUR ALZHEIMER OU MALADIE APPARENTEE / MI-TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Présentation du secteur d'activité

L'accueil de jour pour personnes âgées atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée, est situé sur une annexe du CHI Poissy St Germain-en-Laye, au c0eur de la ville de St Germain. Il est à proximité immédiate du château, dans un environnement architectural agréable composé d'un bel espace extérieur utilisé notamment à des fins thérapeutiques.
Il accueille, du lundi au vendredi, 10 personnes présentant des troubles cognitifs légers ou modérés pour des temps d'activités thérapeutiques, de réhabilitation cognitive, d'animation proposés en fonction des capacités et souhaits de chacun (ateliers mémoire, activités manuelles, physiques et ludiques).

L'objectif de ce centre est d'entretenir les capacités cognitives, motrices et relationnelles des personnes accueillies tout en permettant de dégager un temps de repis et de soutien aux aidants les jours où leur proche est pris en charge.

1. Présentation du poste

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Nous proposons un poste à mi-temps (50%), ce poste peut être cumulé avec un autre mi-temps en services médicaux et de réadaptation.

2. Les relations professionnelles

Le service comprend :

Un médecin, un psychologue, un aide-soignant « maitresse de maison », un assistant de soin en gérontologie, un cadre de santé, une assistante médico-administrative et des bénévoles

3. Qualités requises et compétences souhaitées

- Une expérience en gériatrie serait appréciée
- Connaitre les pathologies cognitives et leur prise en charge
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser le maintien et la prise en charge au domicile
- Organiser et mettre en 0euvre des ateliers (animer des groupes mémoires, activités thérapeutiques adaptées)
- Proposer des activités ou des outils visant à prévenir ou suppléer les troubles cognitifs, comportementaux et physiques
- Posséder le permis B afin d'accompagner des sorties thérapeutiques avec le véhicule du service

Les petits + :

- Projet de mise en place du concept Snoezelen pour les accueillis, proposition d'expériences adaptées multi sensorielle favorisant la stimulation des 5 sens dans une atmosphère propice à la détente.
- Le jardin thérapeutique conçu pour apporter des bienfaits physiques et psychiques aux patients
- Un grand écran interactif innovant afin de stimuler les fonctions cérébrales/cognitives et motrices des accueillis. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325307 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - Pôle Gériatrie - SMRG - 100 % - site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue, pôle de Gériatrie, en SMRG, site de Coulommiers. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325222 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 100% - ELSA Psychiatrie adulte- site de Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute 1 Psychologue pour le service ELSA, pôle de Psychiatrie adulte, site de Marne la Vallée Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325220 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 100% CMP FONTENAY - site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le GHEF recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de FONTENAY, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325233 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue (F/H) - CMP Enfants Gambetta - Pôle 94i03/04 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « PSYCHOLOGUE », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice.

Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val-de-Marne (Chef de Pôle :DR MOREL)

Temps de travail UF : 2212 - CMP Enfants Gambetta Pôle 94i03/04 - 16, Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi
Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psychologiques et/ou relationnelles, scolaires ou intrafamiliales, et/ou psychiatriques.
Cette unité dessert les communes de Choisy le Roi Vitry sur Seine, Thiais
Accès : RER C (Choisy-le-Roi)
Bus 103, 182, 393, TVM (Choisy-le-Roi
RER), 183 ou 185 (Quartier du Port)
Tramway T9 (Place Rouget de l'Isle)

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation, ainsi que des actions à visée diagnostique et thérapeutique ajustées, tout au long du parcours de soin des patients, à travers une démarche professionnelle spécifique prenant en compte la vie psychique de l'individu dans ses multiples déterminants, ainsi que dans ses interactions avec l'environnement.

AUTRES APPELATIONS
Psychologue hospitalier

Compétences et connaissances requises :
- DESS/Master en Psychologie Clinique
- Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS
- Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse
- Expérience clinique auprès d'un public enfants/adolescents
- Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants/adolescents
- Expérience avec des parents et des familles
- Intérêt pour les missions de service public
- Connaissances sur le monde institutionnel autour de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Adhésion au projet de pôle et au projet d'établissement

Qualités requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie, d'observation et d'analyse des situations
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières
- Repos fixes, week-end et jours fériés. Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures
- Amplitude horaire : « Forfait jour » avec une durée moyenne de travail de 7H40 par jour, soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service.
- Amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine
- Temps FIR : 11h40
- Organisées en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients
- 3 demi-journées par semaine, non cumulables, à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle et de la DRH
- Participation à la permanence des Soins
- Congés annuels et RTT selon le protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le pôle
- Mobilité sur le pôle

Personne à contacter : Envoi de CV et LM à Monsieur le Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle pole.94i03-04@ght94n.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325228 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 50%- Hématologie - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le GHEF recherche 1 psychologue à 50%, pour le service d'Hématologie, site de Meaux pôle Oncohématologie, médecine interne. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325232 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 80% - CATTP pôle Psychiatrie Adulte - site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute 1 Psychologue à 80%, Pôle Psychiatrie Adulte, CATTP site de Coulommiers Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325221 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - PSYCHOLOGUE (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

IDENTIFICATION :
Service de rattachement : Soins
Grade : Psychologue de classe normale
Caractéristiques du poste : Poste à 70 %
Liaisons hiérarchiques :
Médecin coordonnateur - IDEC
Directeur detapos;établissement.
Liaisons fonctionnelles :
En interne : Sce de soins, Sce de letapos;hébergement, les usagers.
En externe : Famille des résidents, professionnels extérieurs.

DEFINITION DU METIER
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, le psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en uvre les actions préventives et curatives à travers une démarche detapos;aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participer à promouvoir letapos;autonomie de la personne.

MISSIONS

Auprès des résidents
- Assurer le suivi régulier / ponctuel des résidents et plus particulièrement lors de letapos;accueil, départ, hospitalisation, et fin de vie ;
- Réaliser les entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers, psychothérapies) ainsi que les bilans psychologiques (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et proposer un projet de prise en soins;
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique du résident ;
- Mettre en uvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs du résident ;
- Mettre en uvre les projets de vie individualisés des résidents.

Auprès du personnel
- Intervenir auprès detapos;équipes pluri professionnelles interne ou externe (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) ;
- Participer aux réunions de synthèses ;
- Accueillir et encadrer les étudiants et des stagiaires ;
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes detapos;interventions.

Auprès des familles
- Proposer un accompagnement individuel ponctuel ; ou lors detapos;évènement particuliers (accueil, aggravation de letapos;état de santé, accompagnement fin de vie, décès) ;
- Animer des matinées rencontres ou groupe de parole spécifique à certaines prises en soins.

Fonctions institutionnelles
- Participer à letapos;élaboration du projet detapos;établissement ;
- Développer et maintenir le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseaux de soins palliatifs, etc.) ;
- Effectuer un travail de liaison entre les différents professionnels de letapos;établissement ;
- Etre le référent des intervenants extérieurs spécifiques au domaine du soin psychique ;
- En complément des animatrices, accompagner les équipes de bénévoles intervenants pour letapos;accompagnement individualisé des résidents (service civique, accompagnements fin de vie) ;
- Participer aux diverses activités institutionnelles (CVS, projets de service, COPIL) ;
- Rédiger un rapport annuel detapos;activité.

Le psychologue produit une traçabilité écrite de son activité afin detapos;intégrer son travail dans celui de letapos;équipe pluridisciplinaire. Il setapos;intéresse à la vie de letapos;établissement et va à la recherche des informations.

CONNAISSANCES PARTICULIERES
Maîtrise du logiciel de soins;
Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, power point ;
Connaître les poly pathologies présentées en EHPAD ;
Connaître les symptômes et les traitements des pathologies mentales rencontrées ;
Connaître les différents tests adaptés au stade clinique du résident ;
Connaître les règles detapos;hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Maîtriser les gestes detapos;urgence et les protocoles detapos;urgence.

SAVOIR ETRE
Qualités professionnelles exigées
Capacités relationnelles : écoute, ouverture detapos;esprit, bienveillance.
Ecoute des usagers et de leurs proches,
Sens du dialogue et du travail en équipe,
Rigueur,
Dynamisme,
Esprit detapos;initiative, capacité à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences
Autonomie,
Adaptabilité,
Disponibilité,
Distance professionnelle et respect du secret professionnel ;
Constance, patience Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325230 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue 70% - CATTP PROVINS - Pédopsychiatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 70% pour le CATTP de Provins, pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325219 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 100% CATTP PROVINS - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le GHEF recherche 1 psychologue à 100% pour le CATTP de Provins, Pédopsychiatrie, site de Coulommiers Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325234 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - CMP Enfants Jules Guesde - Pôle 94i03-04 (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « PSYCHOLOGUE», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val de-Marne (Chef de Pôle :DR MOREL)

Répartition : Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie Temps de travail 100%
UF : 2115 (Centre Médico-Psychologique Jules Guesde à Alfortville): 1 ETP
Pôle : 94I03/04 CMP Enfants Jules Guesde à Alfortville, accueillant des enfants avec leurs parents, résidant à Alfortville, Maisons-Alfort ou Ivry-sur-Seine présentant des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaire.

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation à visée diagnostique, ainsi que des actions thérapeutiques ajustées au fur et à mesure du parcours de soin, à travers une démarche professionnelle spécifique, prenant en compte la vie psychique dans ses multiples déterminants et ses interactions avec l'environnement.

Compétences et connaissances requises :
- DESS/Master en Psychologie Clinique
- Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS
- Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse
- Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants et avec les dyades mères-bébés
- Expérience avec des parents et des familles
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Ouverture sur le monde institutionnel l'enfance

Qualités requises :
Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d'autres partenaires et institutions chargées de l'enfance
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d'adaptation, d'initiative et dynamisme requis

Conditions particulières
Repos fixes, week-end et jours fériés.
Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures. Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine) Mobilité sur le pôle possible. Temps de travail : 38h40 par semaine incluant un Temps de Formation Information Recherche (FIR) à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle (Pas de temps FIR le vendredi).

Personne à contacter : Envoi de CV et LM à Monsieur le Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle pole.94i03-04@ght94n.fr" Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325235 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 30% - CMP BEAUVAL - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 30% pour le CMP de BEAUVAL - pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325224 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - IDE Pool de remplacement (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade :
Infirmier(e)

Relation hiérarchique :
Directeur de l'Etablissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé, Infirmière gestionnaire de flux.

Relations fonctionnelles :
L'équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, service médicotechniques, service transport, service logistique, réseaux sanitaires et de soins extérieurs.

Présentation de l'Unité d'affectation :
Les agents affectés sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, ) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d'intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement.
Le service est intégré au pôle admissions.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :
Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public

Missions principales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Etablissement du projet de soins, du projet de vie, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction, mise à jour et suivi du dossier médical de tous les patients / résidents
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résident, lors de sa prise en charge
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets de soins. En collaboration avec les ASH
S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques
Vérification des traitements
Participation aux entretiens cliniques

Missions spécifiques :
Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l'établissement.
Intervenir en soutien d'une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients.
Assurer si besoin, la surveillance d'un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole.


COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
Conduire des entretiens d'aide
Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Respect, sens du service public
Participer à l'analyse des pratiques
Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste

Connaissances particulières :
Connaissances des pathologies psychiatriques à tous les âges de la vie
Connaissance de la loi du 5 juillet 2011
Connaissance des bonnes pratiques de contention et surveillances en lien
Connaissance des différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS
Connaissance des différents logiciels (Cortexte, Cpage, SRD10)
Connaissances en hygiène hospitalière

Expériences professionnelles souhaitées :
Expériences de travail en milieu psychiatrique et/ou en EHPAD.





QUALIFICATION

Diplôme d'état infirmier

FORMATIONS D'ADAPTATION A L'EMPLOI
Intégration des savoirs en psychiatrie
Gestion agressivité- violence
Entretien d'aide
Acquisition des connaissances en pédopsychiatrie
Les soins somatiques en psychiatrie
Soins d'urgences en psychiatrie
Gestes et soins techniques en psychiatrie
Bonnes pratiques à l'isolement et à la contention
Logiciels : Cortexte CPAGE SRD10 - identitovigilance secondaire
AFGSU incendie

En complément de formations régulières pour actualiser ses connaissances, des stages d'immersion de 2 à 3 jours peuvent être proposés dans les services que l'agent ne connaît pas (avec l'accompagnement d'un tuteur du service).


CONDITIONS D'EXERCICE

Base horaire hebdomadaire de 38h30 avec RTT en respect de l'organisation annuelle du temps de travail de l'établissement. Repos variables à raison de 7h42 par jour. Rythme de travail matin et après-midi, pas de travail de nuit.
Résidence administrative : Dole Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 24 jan. 2025

Annonce n°325114 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - [NON MEDICAL] Masseur Kinésithérapeute - H/F Temps plein (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

[NON MEDICAL] Masseur Kinésithérapeute - H/F Temps plein

CDD à pourvoir à compter du 2 Décembre 2024

Mission générale:

Le masseur-kinésithérapeute assure les soins de kinésithérapie sur prescription médicale

Prend connaissance de l'état clinique du patient et adapte son traitement en fonction de
ce dernier

Collabore avec les différents acteurs de santé

Intervient dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies
rencontrées au sein de l'établissement

Est référent sur une unité, discipline ou pathologie spécifique

Profil
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Temps de travail
Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h55 à 12h30 et de 13h30 à 17h31.
Participe aux astreintes en kinésithérapie respiratoire le week-end et les jours fériés Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325111 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

08/01/2025 - Cadre de Santé — Soins de Suite et de Réadaptation — H/F (Centre de gériatrie Wasquehal)

Membre du GHT Hôpitaux publics Grand Lille, le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue, la proximité et la réactivité.
Il réunit 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées accueillis afin de leur offrir un lieu de soins et un lieu de vie de qualité.
Les activités : SSR (60 lits), USLD (60 lits), EHPAD répartis sur le « Molinel » et le « Nouvel Horizon » dédié à la prise en charge Alzheimer (120 places) et la Résidence Le Golf (120 places), et SSIAD (90 places).
Les EHPAD « Provinces du Nord » (116 places) et « Paul Cordonnier » (30 places EHPAD et 40 appartements en Résidence autonomie) situés à Marcq-en-Barul sont également rattachés au CHI.
L'établissement est également doté de lits identifiés en soins palliatifs, d'une équipe mobile de soins palliatifs et de psychogériatrie ainsi qu'une équipe mobile de prévention.
Le CHI WASQUEHAL est un établissement moteur dans l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise.
Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de référence dans ce domaine.

Vous managez et animez l'équipe de soins
Vous gérez et pilotez les moyens du service en adéquation avec l'activité, en lien avec les services support (études de charge de travail, prévisionnels d'effectifs, répartition des ressources sur les différents secteurs)
Vous participez au déploiement et au suivi des projets d'établissement, en lien avec l'équipe médicale et vos collègues d'encadrement des soins.
Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Vous êtes l'interlocuteur.rice des familles.
Vous contribuez au développement de la politique de recrutement des soignants, accueil des stagiaires et à la promotion de l'attractivité du Centre dans une dynamique de partenariats.
Vous participez aux astreintes.

Les principaux axes du projet médico-soignant :
Consolider l'expertise gériatrique, notamment dans la prise en charge des troubles cognitifs, de la psychogériatrie, des soins palliatifs et de la douleur,
Poursuivre la structuration des prises en charge en conjuguant sectorisation et transversalité,
Suivi de l'activité des lits de Soins de Suite et de Réadaptation.
Poursuivre le déploiement des coopérations (ouverture vers la ville et travail partenarial au sein du GHT),
Accompagner le questionnement éthique des professionnels Publié le 08 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°324993 publiée le 08/01/2025 par un
établissement de santé

08/01/2025 - Aide Soignant ASG service ESAD H/F (EHPAD CHATTE)

Nous recherchons :
Une Aide Soignante Spécificité : ASG (Assistante de Soins en Gérontologie) H/F.

Vos missions principales :
Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences.

Mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres

Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant)

Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille

Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe

Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration)

Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser

Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile

S'engager dans la démarche qualité du service

Localisation :
Service ESAD (Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile) 38160 CHATTE
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Formation AFGSU valide
Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie

Infos sur le poste :
Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement.

Temps de travail : Temps plein

Prise de fonction : Dès que possible Publié le 08 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324994 publiée le 08/01/2025 par un
établissement de santé

08/01/2025 - Psychologue H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

- L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,

- Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

- Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Dans le cadre de notre accompagnement auprès des aidants, la filière gérontologique Alpes-Léman est à la recherche d'un(-e) psychologue dont l'activité sera répartie comme suit :

- 60 % au sein de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR), espace dédié aux aidants des personnes âgées sur le secteur Alpes-Léman,

- 40 % au sein de notre Centre de Ressources Territorial (CRT).

En effet, l'appui d'un(-e) psychologue auprès des aidants de personnes âgées constitue un enjeu fort auprès de l'amélioration de la prise en charge des personnes âgées.

Quelles seront vos missions ?

- Informer et orienter les aidants et les aidés,

- Mise en place du répit (soutien psychologique) individuel ou en petits groupes,

- Être en veille et repérer les situations dites à risque(s),

- Mettre en place des ateliers collectifs permettant du répit à l'aidant tout en proposant une solution temporaire de prise en charge pour l'aidé,

- Développer les dispositifs (PRT et CRT) : favoriser la communication, créer des partenariats avec les professionnels du secteur, organiser des évènements ponctuels pour renforcer la cohésion, suivre l'activité...

Quel profil pour réussir à ce poste ?

Nous recherchons une personne possédant un excellent relationnel et ayant le goût du contact.

Vous devez avoir des capacités à travailler en autonomie et à gérer vos émotions.

À ce poste, vous devez pouvoir animer différents groupes et faire preuve d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse. Votre accompagnement psychologique doit être adapté à la personne.

Vous devez être titulaire d'une licence de psychologie et d'un master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie).

Une expérience dans le secteur de la prise en charge de la personne âgée serait un véritable atout.

Spécificités liés au poste

L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services en relation avec la plateforme d'accompagnement et de répit.

Le poste sera basé sur l'ensemble des établissements composant le GHT, à savoir :

- L'Hôpital Andrevetan situé à La Roche-sur-Foron (74),

- L'Hôpital Départemental de Reignier (HDR),

- L'Hôpital Dufresne Sommeiller situé à La Tour (74),

- Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) situé à Contamine-sur-Arve (74).

Ainsi, des déplacements sont à prévoir dans l'exercice de vos fonctions.

Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50 euros.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS). Publié le 08 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°325052 publiée le 08/01/2025 par un
établissement de santé

07/01/2025 - Ergothérapeute H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé de référence en matière de prise en charge MPR concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur.

Nous recherchons un(e) ergothérapeute 60% sur 5 jours à partir d'avril 2025 pour 6 mois
Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 Ergothérapeutes, pour 8.4 ETP répartis sur l'ensemble de l'établissement.

Notre établissement propose une offre diversifiée de prises en charge autour de deux pôles d'activité (SSR et gériatrie) avec 2 services d'hospitalisation complète MPR (60 lits), d'une unité EVC (6 lits), d'un Hôpital de jour (15 places) et d'un important plateau technique spécialisé (balnéo, kiné, ergo, APA), entièrement reconstruit et bien équipé .
Visitez notre site : https://ch-tullins.fr/

Missions principales :
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistance technologique
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Savoir-être attendus :
Esprit d'initiative et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et secret professionnelle

Caractéristiques du poste :
Reprise de l'ancienneté
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute obligatoire
Horaire en demi-journée.

Renseignements et candidatures à adresser à Mr BERNARD Marc, Responsable RH Publié le 07 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025

Annonce n°324929 publiée le 07/01/2025 par un
établissement de santé

06/01/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(E) CMPA MANOSQUE (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains recherche un(e) psychologue clinicien(e)
en Contrat de remplacement
Service : Pédopsychiatrie pour le Centre Medico-Psychologique pour Adolescent (CMPA) de Manosque

Temps de travail à 100% sur la base de 39h hebdomadaire poste disponible

Missions:
- Prendre en charge la souffrance psychologique de l'adolescent et de sa famille, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Prise en charge individuelle, familiale ou de groupe
- Participer à l'établissement du diagnostic psychologique et au réajustement du projet de soins.
- Participer à l'animation des réunions pluridisciplinaires concernant le projet de soins de l'adolescent, et les projets institutionnels.
- Informer et accompagner l'entourage de l'adolescent.
- Connaissances dans les domaines du développement normal et la psychopathologie infanto-juvénile.
- Maîtrise des tests permettant la réalisation de bilans psychologiques psychométriques et projectifs Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°324868 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé