Emploi Paramédical > Allier

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-POP-0000682_01L
Type et durée de contrat : intérim 5 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-05 12:00:00
Lieu de travail : Vichy (03200)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à VICHY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.

Description du poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins et contribuerez au bien-être des résidents - Participer activement aux soins quotidiens essentiels des résidents - Aider à préserver ou restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les familles pour assurer un suivi personnalisé des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours, variable selon les besoins
- Salaire: 12.8 euros/heure minimum, selon convention

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Sens aigu de l'empathie et de l'écoute attentive
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les professionnels de santé
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste
- Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Annonce n°314050 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-POP-0000669_01L
Type et durée de contrat : intérim 2 jour(s)
Date : 2024-11-25 12:00:00 - 2024-11-27 12:00:00
Lieu de travail : Le Mayet De Montagne (03250)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LE MAYET DE MONTAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.

Description du poste

Seriez-vous enthousiasmé(e) par l'opportunité d'exercer comme Aide soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en apportant un soutien attentionné et personnalisé au sein de notre établissement.

- Assurer la toilette et l'habillage des résidents en veillant à leur confort
- Participer aux repas et à l'hydratation des personnes âgées en respectant leurs besoins
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux infirmiers

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.92 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil recherché

Les candidats doivent être attentionnés, dotés de compétences relationnelles et aimant travailler auprès des personnes âgées.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Aptitude à assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
- Formation minimale requise : Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
- Sens des responsabilités et aptitude à réagir rapidement en cas d'urgence

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Annonce n°304140 publiée le 16/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-POP-0000666_01L
Type et durée de contrat : intérim 7 jour(s)
Date : 2024-11-24 12:00:00 - 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Bourbon L Archambault (03160)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à BOURBON L ARCHAMBAULT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et étant reconnue pour son engagement envers la qualité des soins offerts.

Description du poste

Quels défis motivants souhaitez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez activement au bien-être des résidents par des soins attentifs et une assistance quotidienne en établissement pour personnes âgées.

- Assurer la toilette et le confort des résidents
- Aider à l'administration des repas et à l'hydratation
- Participer à la surveillance médicale et signaler tout changement de comportement

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Accompagnement déménagement
- Bureaux exceptionnels
- Conciergerie
- Crèche
- Environnement international
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
- Team buildings
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement pour Personnes Âgées, sans expérience requise.

- Formation exigée : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e)
- Capacité d'écoute et d'empathie pour le bien-être des résidents
- Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Annonce n°303547 publiée le 12/09/2024 par un
professionnel du recrutement

26/07/2024 - ORTHOPHONISTE PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE


ORTHOPHONISTE PEDOPSYCHIATRIE (F/H)

AFFECTATION :
POLE FEMME-ENFANT
SERVICE : PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE

1 POSTE A 80%

FICHE DE POSTE ANNEXEE :
Référence informatique n°: PEDOPS_ORTH_001


Documents à transmettre :
Lenvoi dun CV et dune lettre de motivation est obligatoire
Copie carte didentité


https://www.ch-vichy.fr/









FICHE DE POSTE









CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Service Formation - GPMC


FICHE DE POSTE

Référence informatique n° : PEDOPS_ORTH_001


Diplôme ou niveau requis
Certificat de capacité en orthophonie
Catégorie B de la fonction publique,


Positionnement dans lorganigramme


Autorités hiérarchiques


- Médecin Chef de service de pédopsychiatrie
- Cadre de santé de pédopsychiatrie
- Cadre supérieur
- Directeur des soins
- Directeur des Ressources Humaines


Liaisons fonctionnelles
- Léquipe médicale pour la prescription et le suivi des patients
- Les psychologues pour le suivi de la personne
- Les infirmiers et éducateurs pour la co-animation et les travaux de groupe.
- Léquipe pluridisciplinaire (socio éducative et de soins) du service de pédopsychiatrie, du CAMSP et du réseau pour coordonner la prise en charge de rééducation.
- Les équipes pédagogiques locales, régionales des différentes formations médicales et soignantes
- Les organismes médicaux, psychosociaux et les centres de prévention
- La DDASS, le Conseil général, la PMI



Présentation de lunité

Service de psychiatrie de lenfant et de ladolescent :

Mission du service
Assurer la prise en charge des enfants et des adolescents par le biais de :
- Hospitalisation temps plein (séjours thérapeutiques, AFT),
- Hospitalisation temps partiel (hospitalisation de jour, CATTP), CAPADO)
- Ambulatoire (CMP, CAPADO, Périnatalité)
- Consultations
nombre de places : 10 places en HDJ, 4 places en AFT.

types de prise en charge :
- Consultations
- Thérapies individuelles
- Thérapies familiales
- Thérapies de groupe
- Thérapies institutionnelles
- Soins culturels et médiations : musicothérapie, arthérapie, équithérapie, ludothèque, repas thérapeutiques, aquathérapie, médiations à travers le sport
- Séjours thérapeutiques
- Soins dans la communauté avec appui de la société civile : travail avec le milieu scolaire.

Localisation
Le service de pédopsychiatrie (hôpital de jour et Centre médico-psychologique) est situé 8 bis Impasse du Château deau à Vichy ;
Les antennes CMP sont situées à Lapalisse, Varennes sur Allier, Gannat et Le Mayet de Montagne.

Constitution de léquipe
Pédopsychiatrie
- Equipe pluridisciplinaire
4 médecins pédopsychiatres,
6 psychologues,
2 orthophonistes,
7 infirmiers,
5éducateurs,
2 assistantes sociales,
2 psychomotriciennes,
2 secrétaires,
3 ASH)
Soit 31 personnes




Conditions dexercices et particularités du poste
Horaires de travail : 7h30 par jour
Tenue vestimentaire : adaptée à lactivité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Travail avec partenaires extérieurs PMI, Conseil général.


Technologies utilisées
Bureautique, informatique


Missions principales
Lorthophoniste est un thérapeute qui prend en charge les troubles de la communication orale ou écrite dun enfant présentant des troubles (retards dacquisition du langage, des défauts de prononciation ou des bégaiements.
Il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement de ces troubles. Lors des séances, il rééduque par le biais dexercices ludiques et techniques. Il travaille sur prescription médicale. Il réalise un bilan orthophonique préalablement à toute rééducation.
Il travaille en collaboration avec des médecins, des psychologues ou des psychomotriciens qui lui adressent des patients
Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque enfant en lien avec la famille et partenaires des réseaux pour un relais dinformation, de médiation, de soutien et pour accompagner lévolution de lenfant

o Observer et recueillir les informations
- Accueillir lenfant et sa famille
- Recueillir les informations

o Dispenser des soins
- Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques
- Assurer des soins de rééducation orthophonique adaptés à lâge de lenfant
- Informer la famille
- Tracer lactivité et tenir à jour le dossier de lenfant
- Eduquer et conseiller lentourage en vue dune démarche dautonomisation

o Assurer la coordination et lorganisation
- Transmettre les informations à léquipe
- Organiser un cadre thérapeutique personnalisé pour lenfant
- Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de lenfant
- Assurer une coordination avec les structures de soins concernant lenfant
- Participer aux réunions de synthèse au sein de la structure


Missions spécifiques ou ponctuelles
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
- Maintenir une veille professionnelle Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°157504 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EHPAD (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), dune capacité de plus de 1200 lits, recherche un masseur kinésithérapeute (F/H) à 50% pour les EHPAD de Courtais.

Missions principales :

En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention (TMS, DIE).

Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

Après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne. Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins. Il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés.

Il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation.
Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels.
Le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale.

Compétences demandées :

- Savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé.
- Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Bonne résistance physique.

Diplôme demandé : bac +5 masseur kiné Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253148 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - Psychologue clinicien·ne / Psychologue du personnel à 50% (Centre hospitalier Moulins)

DEFINITION DU POSTE
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel exerce au sein de la Direction des ressources Humaines et de la Médecine du Travail.
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel assure des actions individuelles d'accompagnement et/ou d'orientation du personnel de l'Etablissement.

MISSIONS
Missions principales :
- Soutien individuel des agents (entretiens individuels sur demande des professionnels en situation de mal-être / souffrance)
- Accompagnement et orientation si besoin vers des personnes ressources de l'établissement ou extérieures
- Participation à la vie institutionnelle
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle Prévention des Risques Professionnels (PPRP), et préférentiellement avec la psychologue du travail et des organisations, et le Service de Santé au Travail

Missions complémentaires :
- Participer aux réunions du service de santé au travail, du pôle de prévention des risques professionnels
- Rédiger et présenter un bilan annuel d'activité

EXIGENCE DU POSTE
Compétences requises :
- Connaissance en psychologie clinique et psychopathologie
- Une formation en thérapie brève/EMDR serait un atout
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes, )
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'écoute
- Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel
- Stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul
- Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
- Connaissance de l'organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

GRADE QUALIFICATION TEXTES RÉFÉRENTIELS
Grade : Psychologue
Décret 91-129 modifié du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Code métier 10P10

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE
Le·a psychologue clinicien·ne / du personnel exerce sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines.

LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES
- La Direction des Ressources humaines
- Le Service Santé au Travail
- La Direction des Soins et les autres directions fonctionnelles
- L'équipe pluridisciplinaire du PPRP (Psychologue du travail et des organisations, référente handicap, infirmière diplômée en santé au travail, conseillère en économie, sociale et familiale, préventeur des risques liés à l'activité physique et formatrice PRAP)
- Les représentants du personnel de l'établissement
- L'ensemble des professionnels de l'établissement
- Les partenaires extérieurs

FORMATION REQUISE
Master 2 en psychologie clinique

HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps partiel à 50%
- Forfait cadre
- Repos fixes : Samedis, dimanches et jours fériés
- Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°289026 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines.

Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience
- 1 an

Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254912 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240).

Misions et activités du poste :
- Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
- Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
- Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
- Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
- Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience
- Débutant accepté

Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme
- BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254914 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

06/03/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) (Maison de retraite Cerilly)

LEHPAD la Vigne au Bois situé à Cérilly (Allier) recherche, pour son service soins, plusieurs professionnel(le)s ayant lenvie dexercer auprès dune population âgée au sein dun établissement de 111 places.

Les missions principales sont basées sur laccompagnement des résident(e)s dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD dont notamment :
- Participer à lélaboration et la mise en uvre dun accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes,
- Soutenir et favoriser lautonomie de la personne dans une communication adaptée
- Participer au bien-être physique et psychologique
- Contribuer au maintien du lien avec les proches
- Tracer ses actions et alimenter le projet daccompagnement personnalisé
- Évaluer et réajuster ses actions en fonction de lévolution de lautonomie et des besoins de la personne accompagnée
- Etc,.

Les attentes vis-à-vis des candidats sont notamment :
Un attrait et/ou une envie de travailler auprès des personnes âgées :
- Une connaissance du vieillissement

Pour lexercice de cette fonction il est attendu, de la part du candidat, les compétences liées au Diplôme légitimant sa fonction.
Le respect des valeurs publiques est impératif.
Poste à pouvoir dès que possible avec période dessai : CDD ; CDI ; mutation ; stagiairisation et titularisation possible dans le statut des agents de la fonction publique hospitalière.
Rémunération selon compétences en référence aux grilles des professionnels para-médicaux de la FPH. Publié le 06 mar. 2024 Date de limite de candidatures 06 sep. 2024

Annonce n°279285 publiée le 06/03/2024 par un
établissement de santé

13/02/2024 - PSYCHOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château est une véritable perle au coeur de l'Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins d'excellence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d'une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, de psychologues, d'infirmières et de professionnels de santé motivés , le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins attentionnés, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d'Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d'informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés quotidiennement, permettant ainsi à nos professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière.

Des politiques de gestion du temps de travail, des dispositifs de flexibilité d'horaire sont mis en oeuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. (RTT, jours spécifiques, jours d'hiver...)


Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. L'établissement dispose également d'un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l'expérience de chaque professionnel.

Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche, une école élémentaire à deux pas du CHS, des prestations à caractère social par l'intermédiaire du CGOS avec lequel vous pourrez profiter d'offres sur les vacances, les loisirs ou encore d'aides financières.
Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château offre un environnement de travail stimulant et convivial, où l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel.

LE POSTE
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?

En intégrant notre équipe en tant que psychologue, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

L'établissement comprend actuellement 2 psychologues qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitalier, des patients en Accueil familial thérapeutique et des patients de secteur.

Ils exercent en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins.

Missions globales :

Pratiques d'entretiens individuel ou de groupe,

Animation de groupes thérapeutiques (groupes de parole, médiatisés, éducation thérapeutique du patient)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (réunions autour d'un patient pour l'élaboration du projet thérapeutique ou synthèses, réunions cliniques, )

Passation de bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation initiale et continue du patient,

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, (Codes CIM)

Temps FIR (formation, information, recherche)

Participations aux groupes institutionnels (EPP, démarche qualité, groupes de travail, )
PROFIL RECHERCHÉ
DIPLOMES INDISPENSABLES :

Licence de psychologie
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)

Savoir être requis :

Bonnes capacités relationnelles et humaines
Discrétion professionnelle
Être autonome, organisé, rigoureux, méthodique
Savoir rendre compte
Avoir l'esprit d'équipe

Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Publié le 13 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°147687 publiée le 13/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT·E SUR LES PAVILLONS D’ENTREES POLE SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le pôle Santé Mentale est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée. Ce projet est également en cours de déclinaison dans le cadre d'un projet architectural qui propose la construction d'un ensemble immobilier neuf pour les activités intra-hospitalières de psychiatrie adulte. Ces nouveaux locaux permettront un accueil des patients et de leurs proches dans des conditions offrant confort, respect de la dignité en faveur du rétablissement.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

MISSIONS-SERVICE
Les missions d'une unité d'entrées adulte sont les prises en charge de patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.). Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Ces prises en charge se font sur deux secteurs : un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

En santé mentale, l'aide-soignant s'occupe des tâches hôtelières et des soins de nursing. Il concoure aux prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil du patient, à son information et à celle de son entourage. Il se rend disponible, à l'écoute et participe aux activités socio-thérapeutiques avec le patient.

LIEU
Site d'Yzeure

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES
- Chef de pôle
- Chef de service

LIAISONS FONCTIONNELLES
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant(e)s, psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier (CH)
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme IDE/AS.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne en mobilisant ses capacités.
- Aider l'IDE à la réalisation des soins techniques et relationnels dans le cadre du projet individualisé de la personne.
- Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien des matériels de soins.
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES
- Appliquer et développer des compétences théoriques et cliniques.
- Connaitre la réglementation relative à l'exercice de la profession, la réglementation spécifique et les recommandations de bonnes pratiques en santé mentale.
- Etre animé par la volonté de maintenir et développer le niveau d'autonomie du patient.
-Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales (tolérance, respect, bienveillance et discrétion professionnelle).
- Travailler en collaboration et en parfaite entente avec les différentes catégories professionnelles.
- Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec le patient et son entourage.
- Adopter une communication et une posture propices à la relation d'aide et à l'apaisement.
- Utiliser les gestes et techniques de manutention.
- Utiliser une démarche de soins dans le cadre du projet individualisé.
- Adapter son organisation de travail au contexte au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Etre capable d'introspection, de remise en question et d'évaluation de ses pratiques.

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
- Temps de travail : poste à 100 %.
- Horaires de travail posté :
* 6 h 45 / 14 h 21
* 13 h 39 / 21 h 15
* 21 h 00 / 7 h 00
- Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité) Publié le 10 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°302858 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

23/11/2023 - PSYCHOLOGUE EN PEDOPSYCHIATRIE 50% (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), dune capacité de plus de 1200 lits, recherche un psychologue (F/H) à 50% pour le service de psychiatrie infanto juvénile, partie intégrante du Pôle de psychiatrie de lhôpital. Située sur laxe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est à une heure de Clermont Fd, 1 h de Vichy ; ville la plus importante de lAllier en nombre dhabitants avec son bassin de vie de près de 120 000 habitants.

Le service de psychiatrie infanto Juvénile dispose des outils thérapeutiques qui optimisent loffre de soins et renforcent le travail de réseau (ASE, éducation nationale, DITEP, IME, etc), à savoir :
- Des consultations, des bilans et des prises en charge au Centre Médico Psychologique et ses 2 antennes (Commentry, Cosne dallier)
- Un Hôpital de Jour pour enfants et adolescents, pour des soins groupaux et des médiations par atelier
- Un CATTP pour enfants et adolescents
- Une unité dAccueil Familial Thérapeutique dune capacité de 4 places
- Une unité de liaison avec la maternité et la pédiatrie
- Une Maison des Adolescents.
- A cela sajoutent des ateliers spécifiques (groupe 0 à 3 ans,) avec diverses médiations (asinothérapie,).

Le travail déquipe dans toutes les unités implique des professionnels formés et expérimentés : psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotricien, enseignant spécialisé, assistante sociale, secrétaire, pédopsychiatres. Les réunions cliniques hebdomadaires recentrent et valident les modes de soins prescrits, en fonction des objectifs et des besoins réévalués autant de fois que nécessaire.

Les missions principales :
- Mener un travail clinique et thérapeutique individuel ou groupal auprès denfants et adolescents.
- Contribuer au diagnostic clinique et évaluer les ressources cognitives, émotionnelles et socio-adaptatives de lenfant au moyen de bilans standardisés.
- Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de lenfant, et apporter un étayage à léquipe pluridisciplinaire.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.


Spécificité du poste :
- Formation et intérêt pour la psychopathologie et la psychothérapie de lenfant et de ladolescent.
- Connaissances concernant les troubles des apprentissages (aspects cognitifs et affectifs).
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau (enseignants, médecine scolaire, et RASED, services sociaux et médico sociaux, MDPH)
- La(le) psychologue sera amenée à travailler sur le site de Montluçon.

Diplômes souhaités : Master 2 de psychologie


Horaires : 19h30 du lundi au vendredi


Personne à contacter pour plus de renseignements :

Dr Patrick ANDRIANASOLO 04 70 02 17 61
Dr Marie ARBARETAZ
Sec.pedopsychiatrie@ch-montluçon.fr Publié le 14 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°285702 publiée le 23/11/2023 par un
établissement de santé

26/10/2023 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier de Moulins Yzeure recrute un·e Neuropsychologue à temps complet ou partiel pour le service de SMR (ex SSR) comprenant 40 lits d'hospitalisation complète et 3 lits d'hospitalisation de jour ainsi que pour le court séjour gériatrique comprenant 24 lits d'hospitalisation.

Le service de SMR est situé à proximité du plateau technique : radiologie, scanner, IRM, laboratoire, radiothérapie, Bloc Opératoire. Et également à proximité du plateau technique de kinésithérapie et du pôle d'ergothérapie.

Le positionnement au sein du Centre hospitalier de Moulins Yzeure favorise la coordination des parcours pour les patients et entre les acteurs

LES MISSIONS
Missions du SMR :
L'activité de soins médicaux et de réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, déficiences et limitations d'activité, soit dans le cadre de la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques, soit en amont ou dans les suites d'épisodes de soins aigus, que ces conséquences soient physiques, cognitives, psychologiques et sociales.
L'hospitalisation est complète et à temps partiel.
Les orientations du SMR sont : locomoteur, polyvalent, gériatrie, et rééducation post-accident vasculaire cérébral.
Les professionnels interagissent de façon coordonnée et pluri professionnelle pour une prise en charge globale.

Missions Neuropsychologue (H/F) en SMR :

Activité clinique auprès des patients :
Evaluations neuropsychologiques et psychologiques pour les patients adultes sur demande des médecins lors de l'élaboration du projet thérapeutique ou sur demande de l'équipe pluridisciplinaire,
Evaluation comprenant un recueil d'informations auprès de l'équipe, auprès du patient (anamnèse), de la famille ou entourage, la réalisation d'épreuves ou tests cognitifs standardisés et /ou psychométriques, la cotation de ces tests, une synthèse et une interprétation des résultats avec ensuite une restitution tant au patient qu'aux professionnels et une traçabilité dans le dossier (compte-rendu neuropsychologique),
Prise en charge neuropsychologique et de remédiation cognitive pour les patients le nécessitant avec des objectifs précis ; en fin de prise en charge une évaluation est à nouveau réalisée pour identifier l'évolution,
Un accompagnement des familles en accord avec le patient à partir des besoins identifiés et des situations rencontrées : recueil d'informations, restitution des conclusions de l'évaluation neuropsychologique réalisée, prise en charge éducative, conseils et recommandations,
Participation aux réunions de synthèse hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire,
Sensibilisation de l'équipe pluriprofessionnelle aux aspects neuropsychologiques et psycho- comportementaux de la prise en soins du patient,
Travail en collaboration intra et extra hospitalière avec les différents intervenants,
Encadrement des étudiants et stagiaires avec transmission des savoirs professionnels,
Actualisation des connaissances par la formation
Les prises en charge sont ponctuelles, régulières, individuelles ou collectives et à type de stimulation, remédiation cognitive à partir des bilans conduits.

Missions du Court séjour gériatrique :
L'unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques généralement âgés de 75 ans ou plus se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, et par l'intrication fréquente des pathologies neurodégénératives, somatiques et des problèmes sociaux surajoutés.
Ces patients sont hospitalisés en raison de l'aggravation de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aigue.

Missions du ou de la Neuropsychologue en court séjour gériatrique (20% ETP) :

Activité clinique auprès des patients :
Evaluations cognitives de débrouillage pour les patients adultes sur demande des médecins du service : MMSE ; Test des 5 mots ; BREF ;
Restitution des résultats au patient ainsi qu'aux professionnels et une traçabilité dans le dossier (compte-rendu d'évaluation)

FORMATION REQUISE
- Diplôme : DESS ou Master 2 de neuropsychologie ou de psychologie clinique avec option neuropsychologie

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou 9h30- 17h30

Prise de poste : 02/01/2025. Publié le 11 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310036 publiée le 26/10/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - INFIRMIER(E) Filière Gériatrique Autonomie et Réadaptation (Centre hospitalier Moulins)

VOUS ETES INFIRMIER (E) ET VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOS VALEURS PROFESSIONNELLES AU SERVICE DU PATIENT ?

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE :

TRAVAIL IDE EN 12h,
PLATEAU TECHNIQUE A PROXIMITE,
EQUIPE EXPERIMENTEE,
PROJET HUMANITUDE EN COURS,
STAGIARISATION DIRECTE POSSIBLE.

Plusieurs choix s'offrent à vous :

- Postes en USLD (Unités de Soins de Longue Durée)
- Equipe roulante Filière Gériatrique de jour (prévoir quelques nuits par an).

Pour postuler :

Contactez-nous : on échange et on fixe un rendez-vous avec la Direction des Soins,
Envoyez-nous votre plus beau CV et une lettre de motivation.

Le CHMY c'est aussi : Le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche à proximité de votre lieu de travail, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage... Publié le 10 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°302854 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé