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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
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- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
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- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Médecin du travail (f/h)
Référence de l'offre : 307-LAP-V025139_14C
Type et durée de contrat : vacation 1 mois
Date : 2024-12-09 12:00:00 - 2025-01-09 12:00:00
Lieu de travail : Amiens (80000)
Domaine : MEDECINE DU TRAVAIL AUTONOME
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.
A propos de notre clientNotre client est situé à AMIENS et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des opportunités professionnelles dans un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et les sujets stimulants, vous pourrez contribuer à l'amélioration des soins de santé tout en développant vos compétences et votre expertise.
Quelle mission enrichissante vous attend en tant que Médecin du travail dans cet établissement?
Ce poste au sein du service interprofessionnel de médecine du travail implique l'exécution de tâches cruciales pour la santé des salariés.
- Effectuer les visites d'embauche et de suivi pour les salariés des établissements adhérents
- Évaluer les risques professionnels et proposer des actions de prévention pour améliorer les conditions de travail
- Collaborer avec les employeurs et les partenaires sociaux pour promouvoir la santé et la sécurité au travail
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Véhicule de service possible
- Prise en charge du logement si besoin
Le Médecin du travail (F/H) accompagne les salariés dans le cadre d'un suivi médical interprofessionnel.
- Diplôme d'État de docteur en médecine requis, avec spécialisation en médecine du travail
- Capacité à effectuer des examens médicaux d'embauche et de suivi de manière rigoureuse
- Faculté d'écoute et d'interaction avec des professionnels de diverses industries
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un service interprofessionnel établi
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Annonce n°317264 publiée le 19/11/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin coordonnateur (f/h)
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Un Médecin Coordonnateur en HAD
en CDI 39h/semaine
ou CDI temps partiel à minima 0,50 etp
LIEU : À proximité d'Amiens (dept 80)
Rejoignez cet établissement HAD privé, idéalement situé au cœur des Hauts-de-France, dans une ville familiale , dynamique, proche de grandes villes et facilement accessible.
Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix.
Des écoles de renommée avec une dimension universitaire régionale.
Une cité culturelle et d'histoire.
À seulement une heure de Paris, Lille, Rouen et du Touquet, cadre de vie agréable.
À 1h de la Gare du Nord – Paris (Gare à 5 minutes)
Aéroport de Beauvais à 45 minutes et Aéroport Charles de Gaulle à 1h30.
ENTREPRISE :
Établissement HAD dans une dynamique de projet et ouvert à toute proposition.
Deux spécialisations : Pédiatrie et réadaptation
Ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 18h00.
Prise en charge de 260 patients par jour : Soins palliatifs, pansements complexes, nutrition, traitements intraveineux etc.
Établissement de plus de 250 salariés , et 10 médecins (Coordonnateur, Pédiatre et Médecin MPR)
Atouts de cette opportunité :
- Noté A par l'HAS (gage de qualité)
- Coordination et exercice clinique.
- Liberté dans l'organisation du planning.
- Equipe dynamique et conviviale.
- Direction à votre écoute
- Mise à disposition du matériel.
- Possibilité de Télétravail.
- Rémunération attractive
LE POSTE:
Poste CDI à pourvoir dès maintenant - 39h/semaine - exercice du lundi au vendredi.
Exercice à temps plein ou à minima 0,50 etp.
Télétravail possible à votre convenance.
1 Astreinte par mois.
Possibilité de CDD.
Rémunération :
A partir de 91000€ brut/an pour un temps plein
+ reprise 30% des années l'ancienneté dans le métier (1% de la rémunération mensuelle en plus de prime d'ancienneté par année de reprise.)
+ SEGUR
+ prime décentralisée conventionnelle 5% de la rémunération brute annuelle
+ Prime individuelle sur objectif + prime collective : montant variable (2 à 4% de la rémunération brute annuelle).
Mutuelle isolée ou familiale d'entreprise (garanties assez élevées)
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie et sorties à prix réduits)
Vos missions :
- Suivi de 50 patients
- Coordination des prises en charge auprès des patients, articulant la médecine de ville et la médecine hospitalière
- Activité clinique régulière et variée
- Participation aux démarches de sécurisation des soins/amélioration continue des pratiques.
- Participation aux réunions liées à la vie de l'établissement (CODIR Généraux, CODIR HAD, Commissions HAD)
- Formation continue
Annonce n°246417 publiée le 06/12/2023 par un
professionnel du recrutement