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12/12/2023 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024.

Présentation du service :
- Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
- 25 lits
- Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
- Avis spécialisés dans les autres services sur demande
- Consultations
- Référent médical pour l'endoscopie digestive
- Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
- Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :
- Inscription à jour à l'ordre des médecins Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297168 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

05/10/2023 - MEDECIN COORDONATEUR (EHPAD NEGREPELISSE)

Le Centre Hospitalier de Caussade recherche, pour compléter ses équipes de gériatrie, un médecin coordonnateur en EHPAD.

Représentant le Service Public Hospitalier, le Centre Hospitalier de Caussade « Le Jardin dÉmilie » de par son statut de Centre Hospitalier Local contribue aux soins de premier recours des personnes âgées avec un service de Soins de Longue durée (USLD) et un établissement dhébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Il joue un rôle structurant dans le territoire du pays midi Quercy et se positionne comme un acteur majeur dans lorganisation du parcours de soins sur le bassin de santé de Montauban.

Létablissement est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Nègrepelisse et lEHPAD de Saint Antonin Noble Val.

Le Centre Hospitalier le Jardin dEmilie bénéficie dune implantation géographique élargie sur le Nord est du Tarn et Garonne.

Une offre sanitaire sur le site principal de Caussade 35 lits dUSLD et une offre médicosociale répartie sur 3 communes :

Site principal 78 lits dEHPAD
12 lits au Cantou Ville à proximité de la gare.
A Molières, structure de 30 lits dEHPAD
A Montpezat de Quercy, structure de 30 lits dEHPAD



Vos missions :

- Élaborer, avec le concours de léquipe soignante, le projet général de soins, sintégrant dans le projet détablissement, et coordonner et évaluer sa mise en uvre.
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de linstitution.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée dorganiser lintervention de lensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de létablissement.
- Évaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels spécifiques (AGGIR, PATHOS).
- Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à lévaluation de la qualité des soins.
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans létablissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
- Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre des conventions conclues entre l'Ehpad et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans létablissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions dinformation des professionnels de santé exerçant dans létablissement.
- Élaborer un dossier type de soins.
- Établir avec le concours de léquipe soignante, un rapport annuel dactivité médicale (RAMA)
- Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de létablissement exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation durgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Élaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de léquipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans lannexe au contrat de séjour pour assurer lintégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir lexercice de sa liberté daller et venir Publié le 05 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°283201 publiée le 05/10/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Chirurgie-Générale - Médecin inscrit à l'Ordre des médecins en France Impérativement (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan (C.H.F.D) de Saint Pierre et Miquelon est un hôpital ultramarin, situé dans le seul territoire français dAmérique du Nord. Sa capacité en lits et places est de 35 lits en médecine, chirurgie et obstétrique, 60 lits pour le secteur gériatrique et 25 places de SSIAD.
Le C.H.F.D est composé de 6 sites :
- Lhôpital implanté sur le site des graves boulevard Port en Bessin
- La Maison de Retraite Eglantine, le SSIAD et le CMP Enfants Adolescents situés rue de Paris
- Le Centre Médico Psychologique Adultes situé rue de Paris
- Lofficine de ville située boulevard Port en Bessin
- Le Centre Médical situé rue Marcel Hélène à Miquelon
- Linfirmerie située à lanse du gouvernement à Langlade.
Il emploie environ 350 personnes dont une quinzaine de personnels médicaux (médecins, sages-femmes, radiologue, biologiste). Plusieurs spécialistes médicaux y viennent en mission tout au long de lannée.

Lactivité médicale sinscrit dans un cadre formalisé composé par :
- Le Schéma Territorial de lOrganisation Sanitaire et Sociale
- Les orientations du projet détablissement
- Lactivité de télémédecine
- Lensemble des lois, décrets, protocoles, modes opératoires la régissant, incluant les liens avec les établissements partenaires en métropole

DEFINITION DU POSTE / MISSION PRINCIPALE

La chirurgie au centre hospitalier se veut générale et soccupe de diagnostiquer et de traiter diverses affections.

Dans ce cadre, le chirurgien, de préférence de chirurgie générale et a minima de spécialité chirurgie viscérale et digestive, pratique des interventions chirurgicales variées afin de traiter divers systèmes du corps humain. Le chirurgien organise le fonctionnement, la prise en charge des patient(es)s et lactivité chirurgicale des services dans lesquels il intervient, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur.
Du fait de lisolement, il est amené à la prise en charge des urgences chirurgicales dans le cadre de sa spécialité, viscérale et digestive, mais aussi à réaliser des actes hors du domaine de sa spécialité dans le cadre de lurgence vitale.

Le chirurgien exerce son activité sous couvert du secret professionnel, dans le respect de la déontologie et de léthique médicale. Il respecte lensemble des textes, lois, chartes et règlement régissant lactivité du Centre Hospitalier. Il sengage à fonctionner et à respecter les protocoles propres à létablissement engagé dans une démarche qualité et sécurité des soins.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Présentation du secteur daffectation
Le chirurgien exerce son activité en sappuyant sur :

- Le service de chirurgie situé au 1er étage. Il comprend 13 lits de chirurgie dhospitalisation complète ou ambulatoire dont 2 lits de soins intensifs. Lactivité du service de chirurgie est polyvalente en fonction des missionnaires reçus au sein du CHFD. Il se compose dun chirurgien, dun médecin anesthésiste réanimateur, de 8 IDE, 9 AS et 2 agents de bionettoyage et dun cadre à temps partiel.
- Le service Consultations comprenant 2 IDE, des secrétaires médicales et un cadre de santé (temps partiel).
- Le service daccueil des urgences composé de 3 médecins urgentistes, 4 IDE, 4 ARM/AS, 4 ambulanciers, 1 agent de bio nettoyage et dun cadre de santé (temps partiel).
- Le secteur opératoire qui propose 2 salles dopérations et une salle de surveillance de 2 postes. Le bloc est ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7 pour assurer une activité durgence de chirurgie générale et programmée en fonction des spécialités des chirurgiens missionnaires présents et des besoins. Le bloc assure les césariennes en collaboration avec le service maternité. Le bloc se compose dune équipe chirurgicale comprenant un chirurgien, quatre IBODE, une aide-soignante et un agent de bionettoyage, dune équipe danesthésie composée dun médecin anesthésiste réanimateur et de deux IADE et dun cadre de santé (temps partiel).
- Un plateau technique : radiologie, scanner, échographie, examens de laboratoire, télémédecine

Lieu principal daffectation : Centre Hospitalier François Dunan Saint Pierre et Miquelon.

Contraintes éventuelles liées au poste :
- Etant seul présent dans sa spécialité, le chirurgien est contraint à une permanence des soins en continu : astreintes opérationnelles nuits, week-ends et jours fériés.
- Programmation des congés annuels en concertation avec la Direction pour assurer la continuité médicale durant les absences.
- Application des procédures en vigueur dans létablissement tout en étant force de proposition pour partager son expérience et les faire évoluer.

ACTIVITES PRINCIPALES
(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.
Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)
Activité propre à la chirurgie
Consultation pré et post opératoire
Chirurgie viscérale et digestive en hospitalisation complète et ambulatoire
Réalisation dactes sous anesthésie locale
Surveillance et suivi post-opératoire des patients, en collaboration avec lanesthésiste-réanimateur et les médecins responsables des services de soins.
Urgences chirurgicales dans le cadre de lastreinte opérationnelle continue

Activité de soin
Réalisation des consultations des patient(e)s selon le planning établi
Etablissement de diagnostics médicaux
Prévention et éducation thérapeutique
Maîtrise des différents modes de prises en charge, thérapeutiques, non thérapeutiques
Activité médicale de soin (préventive, curative, palliative)
Mise en uvre du projet thérapeutique du patient
Réalisation dintervention chirurgicale
Prescription des traitements et suivi des prescriptions dans sa spécialité, en bonne concertation avec le médecin anesthésiste
Prescription de bilans biologiques et radiologiques des patient(e)s
Visite quotidienne des patient(e)s hospitalisé(e)s
Identification des besoins thérapeutiques et réalisation des soins médicaux
Organisation du retour à domicile et de la sortie du patient
Accompagnement des patient(e)s et des familles dans les situations délicates, durgence ou de décès
Détection des situations à risque (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction)

Gestion de lurgence médicale
Participation à la permanence des soins notamment sous la forme dastreintes opérationnelles continues. Etant seul présent, il doit pouvoir intervenir dans un délai compatible avec lurgence de la situation.
Réalisation des actes hors du domaine de sa spécialité dans le cadre de lurgence vitale :
o Chirurgie pédiatrique et en particulier chez des enfants de moins de 3 ans
o Orthopédie-traumatologie
o Chirurgie vasculaire et thoracique
o Urologie (JJ)
o Neurochirurgie (hématome extradural).
Identification des situations de santé nécessitant une évacuation sanitaire et mise en uvre de lévacuation dans le respect des protocoles en vigueur dans linstitution.

Gestion administrative
Responsabilité du service de chirurgie
Utilisation des logiciels informatiques relatifs à lactivité de soin, à lactivité médicale, à lidentitovigilance, à la traçabilité des actes et traitements, au dossier patient ainsi quà la gestion de la qualité et à la prévention des risques.
Traçabilité de lactivité et organisation de relèves claires, exhaustives et accessibles
Réalisation ou contrôle des documents administratifs ou médicaux au départ du service ou destinés à larchivage dans le dossier patient : lettres, compte-rendu opératoire, fiches d'évaluation, questionnaires divers, réponse à des lettres de patients, éléments du dossier médical...
Codification de lactivité médicale dans les règles du PMSI, en collaboration avec le médecin DIM

Droits
Respect des règles de déontologie inhérente à lactivité médicale et de lensemble des textes, lois, chartes et règlements régissant lactivité dun centre hospitalier ainsi que la prise en charge du patient
Garant de la sécurité, du respect, et de la confidentialité dus au patint

Coordination de léquipe paramédicale
Supervision des soins et traitement délivrés aux patient(e)s par les personnels dédiés
Supervision des équipes paramédicales en lien avec lencadrement hiérarchique des personnels concernés (cadres de santé)
Participation active à léquipe pluriprofessionnelle
Participation aux staffs et collaboration avec lensemble des acteurs des équipes médicales et paramédicales

Représentation médicale de létablissement
Référent médical de létablissement dans sa spécialité, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques
Participation, en lien avec le directeur et le président de la CME, aux orientations stratégiques de la structure, ainsi quau projet détablissement.
Participation à lélaboration du projet médical et de soins de létablissement
Etablissement de propositions de prises en charge paramédicales, en lien avec les acteurs de léquipe soignante, de rééducation et médico-techniques
Liaison avec les acteurs de loffre de soin déployée sur lArchipel
Représentation de létablissement lors d'évènements (groupes de travail territoriaux, nationaux)
Participation à des campagnes de prévention

Contribution à la démarche qualité
Participation à lélaboration et au suivi des procédures, création des procédures de recueil d'informations médicales.
Participation au signalement dévènements indésirables éventuels, à leur analyse, si besoin sous la forme de retour dexpérience ou de Revue de Mortalité-Morbidité.
Participation aux réunions à objectif non médical (organisation générale de l'hôpital, préparation du rapprochement avec d'autres services, suivi d'activités, réunions budgétaires).
Participation aux différentes commissions consultatives obligatoires : Commission médicale
Contribution au rapport dactivité annuel élaboré sous la responsabilité du Président de CME et proposition des orientations pour lannée à venir en adéquation avec le projet détablissement et le projet médical et de soins
Conservation et développement de ses compétences professionnelles, de son perfectionnement, en fonction de ses besoins et de ceux de létablissement.

QUALIFICATION ATTENDUE
Diplôme détat de docteur complété par la validation de la spécialité chirurgicale choisie, délivré par un pays de lUnion Européenne (diplôme d'études spécialisées (DES) en chirurgie)
Praticien inscrit à lOrdre des Médecins
Compétence en chirurgie viscérale et digestive - Compétence souhaitée en dautres spécialités (orthopédie- traumatologie, chirurgie pédiatrique, chirurgie vasculaire et thoracique, urologie)
Formations de spécialisation médicale

QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Sens du contact et de lécoute, qualité dempathie.
Organisation et précision
Qualités relationnelles vis-à-vis des patients, des équipes médicales et paramédicales, ladministration ou les acteurs de loffre de soins territoriale
Disponibilité pour communiquer avec les patients et leur entourage
Esprit déquipe
Investissement dans la formation du personnel paramédical
Respect de lautorité et des obligations de la fonction Publique Hospitalière
Actualisation de ses connaissances
Représentation et valorisation de limage institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
(Savoir-faire, compétences)
Compréhension de langlais et aptitude à communiquer en langue anglaise, notamment dans le cadre des évacuations sanitaires sera appréciée
Bonne dextérité, bonne résistance physique et bon équilibre psychique devant les décisions graves à prendre et les responsabilités à assurer dans lexercice de sa fonction
Développement de compétences pour le travail et la supervision en équipe
Capacité à gérer ses émotions notamment en situation de stress ou de tension
Capacité à prendre des décisions et à se positionner vis à vis dune analyse pertinente des données terrain
Sens de la réactivité et de ladaptation aux différents publics accueillis et à lensemble des situations rencontrées
Bon niveau informatique (Dossier Patient Informatisé) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 juil. 2026

Annonce n°317319 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Haguenau)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires dexcellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.
L'activité de l'établissement s'organise autour de 6 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également dun service d'urgence adossé à une antenne SMUR. Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°296891 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

26/12/2022 - PSYCHIATRE (Psychiatrie Adulte JONZAC)

LE CENTRE HOSPITALIER DE JONZAC (Charente-Maritime)

Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge.

Le C.H. dispose de services spécifiques, d'un bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, d'une USC, d'un service d'urgences, d'un plateau médico-technique doté d'un scanner et d'un IRM, d'un service de court séjour gériatrique, d'un SSR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico-sociaux (EHPAD, FAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet d'Etablissement qui court jusqu'en 2025.

La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). La ville bénéficie de commerces de proximité, d'enseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, d'une offre culturelle, d'un centre de cure thermale, d'un centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de l'estuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste :
Psychiatre ayant une expérience de travail en intra hospitalier et notamment des hospitalisations de patients en placement.
Il y a possibilité de suivis en ambulatoire dans le cadre de centres médico psychologique.
De même, possibilité de suivi psychiatrique de patients pris en charge en hôpital de jour ainsi qu'en CATTP.

Equipe / Activité :
L'intra hospitalier se situe dans un bâtiment neuf ouvert en mai 2022 fait de 16 lits et 1 chambre d'isolement, installé dans un parc (Domaine des fossés).
Il s'articule avec un centre de soin ambulatoire appelé « La Passerelle » en centre-ville de Jonzac, disposant de différents services :
Un centre médico-psychologique pivot (5 infirmiers) s'articulant avec d'autres CMP (Pons, Montguyon, Montendre et Mirambeau)
Un hôpital de jour proposant des soins centrés sur la pathologie psychotique chronique avant tout : ateliers, entretiens infirmiers, gestion des traitements
Un CATTP proposant des prises en charge infirmière : thérapies cognitives, relaxations
Un service de psycho gérontologie proposant des ateliers et des évaluations au domicile de tout patient de plus de 60 ans présentant une pathologie psychiatrique. Publié le 14 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°310516 publiée le 26/12/2022 par un
établissement de santé

Urgent: remplacement médecine générale 2 semaines au choix sept/oct 2021

URGENT :

Je cherche un remplaçant en médecine générale pour 2 semaines de remplacement aux choix sur septembre ou octobre 2021 à raison de 4 jours par semaine avec samedis matins en plus au choix.

Cabinet informatisé (logiciel medistory) groupé avec 2 médecins génaralistes.

Secrétariat à distance

Patientèle agréable, secteur semi-rural

Locaux neufs, maison médicale de ST MARTIN LA PLAINE à 40min de Lyon et 30 min de St Etienne

Rétrocession de 80%

 

Annonce n°130998 publiée le 22/09/2021 par un
professionnel de sante

Msp privee cherche medecin a salarier ou liberal

La maison de santé de LAPALISSE, Allier 03, recherche un ou plusieurs médecins pour tout type exercice (individuel libéral en SISA, en collaboration libérale / salariale en CDD (6500€/35h), …) ; Salariat en EHPAD également possible ;

Cadre agréable et moderne regroupant actuellement 2 médecins et  plus d’une quinzaine de personnels médicaux, paramédicaux et administratifs. En fonction de votre choix d’exercice, les locaux peuvent être fournis meublés, le loyer et les charges offerts et le secrétariat pris en charge. Travail également possible avec assistante médicale. Logiciel pluriprofessionnel en ligne WEDA et DOCTOLIB fournis. Téléconsultation et télémédecine possible. Idéal pour couple de professionnels de santé ou groupe de jeunes professionnels (3 cabinets disponibles) souhaitant travailler dans notre belle région à proximité de VICHY et ROANNE et située à 1h de trajet de CLERMONT FD et SAINT ETIENNE et 2h de LYON.

 

Nous restons également ouvert à toute demande de remplacement ou d’assistanat (Rétrocession 80%). Logement offert au sein de la structure.

 

Annonce n°122363 publiée le 06/07/2021 par un
professionnel de sante