Emploi Médecin > PH temps partiel

06/05/2024 - MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction : Médecin généraliste addictologue

Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle API

Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire.
Temps de travail et horaires de présence : Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.

Localisation : le Médecin généraliste de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.
Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.
Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.
Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients.


III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

Fonctionnement
Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00).

Moyens :
Secrétariat
Logiciel médical : PHARMA, CARIATIDES.

Equipe pluridisciplinaire : cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :
Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.
Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchâteau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville.
La coordination
En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Activité de consultation.
Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire.

Activités :
Activité de consultation
Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :
DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique.

Compétences :
Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe).

Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable Publié le 15 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310861 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

02/05/2024 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite - E.H.P.A.D. Nedonchel)

Notre EHPAD, situé à Nédonchel, est un établissement de 83 lits offrant un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour nos résidents. L'EHPAD est composé uniquement de chambres particulières et se décline comme suit : au rez de chaussée une unité de Vie Alzheimer de 15 lits, une maisonnée de 14 lits accueillant prioritairement des personnes âgées en situation de handicap, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés au 1er étage : 4 maisonnées accueillant 54 résidents, une salle polyvalente, une grande terrasse couverte
Nous mettons un point d'honneur à offrir des soins de qualité, dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun.
Titre du poste : Médecin Coordonnateur
Contrat : 1 journée par semaine souhaitée (négociable)
Salaire : FPH grille des praticiens hospitaliers (possibilité de prendre en charge les frais de déplacement).
Missions générales : Assurer la coordination médicale et la qualité des soins au sein de l'EHPAD, en collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.
Rattachement hiérarchique : Directeur de l'EHPAD
Principales responsabilités :
1. Coordination médicale :
Organiser et superviser la prise en charge médicale des résidents, en collaboration avec les médecins traitants et les autres professionnels de santé.
Assurer le suivi médical des résidents, notamment en réalisant des visites régulières et en évaluant leur état de santé.
Participer à a mise en place et à la mise à jour des projets de soins individualisés pour chaque résident.
Evaluation et suivi des besoins médicaux :
Evaluer les besoins médicaux des résidents à leur admission et tout au long de leur séjour, en tenant compte de leur état de santé, de leurs antécédents médicaux.
Réaliser des bilans de santé réguliers et mettre en place des procédures de suivi pour les résidents présentant des besoins spécifiques (ex : pathologies chroniques, troubles cognitifs)
Formation et conseil :
Former et conseiller les membres de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques médicales, les procédures de soin et la gestion des urgences médicales
Assurer une veille réglementaire et informer les équipes sur les évolutions médicales et les recommandations en matière de prise en soins des personnes âgées.


Coordination avec les partenaires externes :
Coordonner les relations avec les médecins traitants des résidents, les spécialistes médicaux, les services hospitaliers et autres structures de soins externes.
Participer à la mise en uvre de réseaux de coopération médicale pour assurer la prise en soins globale et coordonnée des résidents.
Participation aux instances de gouvernance :
Participer aux réunions d'équipe, aux commissions de coordination des soins, commission gériatrique et aux instances de la gouvernance de l'EHPAD de Nédonchel.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets d'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.
Profil requis :
Diplôme de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Expérience significative en gériatrie ou en gérontologie, de préférence en EHPAD.
Capacités managériales et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire
Compétences en communication et en relation interpersonnelle
Connaissance des réglementations et des recommandations en vigueur dans le domaine de la gérontologie et des soins aux personnes âgées.

Personne à contacter :
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à : direction@ehpad-nedonchel.com
Par courrier : EHPAD de Nédonchel, 15, rue d'Aire 62550 Nédonchel
Tel : 03.21.47.53.53 Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314618 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé

17/04/2024 - MEDECIN GENERALISTE - MEDECINE ST VALLIER (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de létablissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de lactivité
Composition de léquipe : 2 médecins séniors, 1 praticien associé, 3 stagiaires associés
Activités et équipements :
15 lits de médecine polyvalente
Labellisation hôpital de proximité en 2022

Identification du poste
Spécialité : Médecine Générale ou toute spécialité médicale avec polyvalence
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein
Localisation : site de Saint-Vallier
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service de Médecine Saint-Vallier / pôle Médecine
Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Participer au projet de service et dhôpital de proximité
Participer à la permanence des soins en astreinte opérationnelle et à la continuité des soins les week-ends et jours fériés.
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Fonctions exercées
Activité de médecine générale :
Accueil des patients des urgences toutes pathologies confondues
Accueil des patients en accès direct à la demande des professionnels de santé de proximité
Large réseau qui permet un accès facilité aux avis spécialisés et plateaux techniques
Travail en collaboration avec les intervenants dans le service selon les spécialités

Modalités particulières dexercice :
Isolement géographique du site qui met en valeur les compétences dautonomie, polyvalence, organisation, la mise en réseau.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de lArdèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée. Publié le 17 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°253450 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

15/04/2024 - Gériatre ou médecin généraliste / Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM recrute un praticien contractuel ou titulaire gériatre ou médecin généraliste inscrit à l'Ordre des Médecins en France (condition impérative pour postuler).
Présentation synthétique du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix (CHPM) :
Le CHPM est un établissement public de santé avec une activité complète en MCO, SMR, psychiatrie, USLD et médico-sociale.
Il compte 200 lits de court séjour, avec un panel exhaustif de spécialités médicales présentes sur site en permanence (Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Gastro-entérologie, Rhumatologie, Endocrinologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Médecine vasculaire) et chirurgicales (chirurgie orthopédique, viscérale, urologique, gynécologique, ORL), un service de réanimation polyvalente et une unité de soins continus cardiologiques.
L'établissement comporte également un plateau technique performant, et une offre complète d'imagerie médicale.
Ces différentes ressources permettent d'effectuer les démarches diagnostiques avec de court délais pour optimiser la prise en charge des patients.

Composition de l'équipe médicale au sein de l'unité de gériatrie :
3 PH
1 praticien stagiaire associé
Service accueillant également des internes : entre 1 et 2 par semestre

Nombre de lits :
25 lits

Filière gériatrique au Centre Hospitalier des Pays de Morlaix :
Une équipe mobile de gériatrie composé dun PH et de deux IDE
Une équipe mobile extra hospitalière composée dune IPA spécialisée dans les pathologies chroniques stabilisées, une assistante sociale, un ergothérapeute, ainsi quun temps médical dédié.
Une activité de consultation : consultations mémoire, Onco-gériatrie, Cardio-gériatrie
Un hôpital de jour
65 lits de SMR gériatriques et une unité de 10 lits dunité cognitivo-comportementale.
2 résidences EHPAD dont une avec des places dhébergement temporaire.

Missions confiées :
1) Activité hospitalière au sein du court séjour : suivi des patients et séniorisation des internes, contribution au développement de loffre de soins de gériatrie au CHPM, participation à la continuité des soins (le samedi matin en alternance, environ 1/mois).
2) Une activité variée : selon les profils et appétences des praticiens en prenant part à lactivité transversale (consultations, unités mobiles, hôpital de jour, par le développement de nouvelles activités).
3) Faible contrainte de permanence des soins : 1 dimanche matin 3 fois par an environ.
Possibilités daccompagnement des projets en recherche clinique grâce à une équipe sur place.

Les compétences attendues :
- Savoir procéder à une évaluation gériatrique globale et individualisée, à la fois médicale, psychologique et sociale
- Savoir établir les diagnostics non réalisables en ambulatoire
- Favoriser la conciliation médicamenteuse (iatrogénie) et initier les traitements à poursuivre dans les autres structures
- Maitriser la notion de balance bénéfices /risques dans la prise en charge des patients âgés
- Savoir développer et renforcer les liens entre les différentes structures de soins de la filière gériatrique
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques

Profil :
Médecin Gériatre / Médecin généraliste ou autres spécialités médicales avec une appétence pour la gériatrie, formation par la suite à la spécificité de la prise en soin du sujet âgé possible.
Temps plein ou temps partiel
remplacement possible sur une courte durée dans l'attente du recrutement pérenne (selon périodes).

Environnement
La ville de Morlaix et sa région offrent un cadre de vie agréable, en bord de mer avec tous les services de proximité, et un patrimoine et une vie culturelle riches.
Gare TGV 3h de Paris
Aéroport de Brest à 60 Km, accès facile par voie rapide. Publié le 15 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°279329 publiée le 15/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE UAEO-URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303903 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303904 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE NORD (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.
Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303905 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE SUD (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°303906 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier Cambrai)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé dans une ville traditionnelle, calme et agréable, proche des axes autoroutiers, situé à 50 mn de Lille, 1h15 de Roissy Charles de Gaulle, 1h15 de Reims et Bruxelles et 1h25 de Paris.
Etablissement public de Santé de 800 lits et places doté dun plateau technique de haut niveau

RECRUTE
1 PédoPsychiatre (H/F)
pour son Equipe Mobile Enfant

Le praticien aura pour mission de superviser léquipe paramédicale qui sera amenée à intervenir dans les écoles primaires du Cambrésis, Caudrésis, Catésie et Solesmois sur demande des écoles afin deffectuer un repérage précoce et une évaluation des enfants âgés de 6 à 11 ans au sein des écoles primaires du territoire.

Cette équipe vient compléter une offre de prise en charge diversifiée au sein du Pôle de Pédopsychiatrie reposant notamment sur :
- une structure dhospitalisation « le Passage » à Cambrai pour adolescents (de 11 à 16 ans) fonctionnant 5 jrs/7
- un hôpital de jour "Les Petits Cygnes" à Caudry destiné aux enfants âgés de 3 à 9 ans ayant un trouble envahissant du développement (autisme et autres troubles)
- 3 CMP à Cambrai, Caudry et Le Cateau Solesmes proposant des consultations spécialisées
- Une équipe mobile pour adolescents intervenant dans un cadre de prévention auprès des collèges et lycées afin de favoriser laccès aux soins spécialisés

Le poste est ouvert à tous statuts (PH ou contractuel) avec une inscription à lordre des médecins impératif

Le pôle de Pédopsychiatrie est titulaire dun agrément pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales et est validant pour les Lauréats des épreuves de vérification des connaissances (EVC) dans la spécialité de pédopsychiatrie.

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°119292 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Psychiatre (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo :

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, situé à 30 minutes de Nevers et du circuit de Nevers Magny-Cours, 45 minutes de Bourges, cadre de vie agréable (2 H de train direct de la gare de Paris-Bercy, 2 H de Dijon par lautoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).
Possibilité de mise à disposition dun logement.

Le Centre Hospitalier a pour mission de proposer, sur lensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de lAgglomération de Nevers : 155 lits dHC, 75 lits dHJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD.

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

Secteur Nord
Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
Secteur réadaptation intersectoriel

Chaque secteur dispose dUnité(s) dhospitalisation, de Centres Médico-Psychologiques dAccueil et de consultations dHôpitaux de jour, de Centres dActivités Thérapeutiques à Temps Partiel. Une équipe mobile psychiatrie/précarité intervient dans des situations durgences.

Le Médecin Psychiatre pilote et sappuie sur une équipe pluridisciplinaire qualifiée, compétente et motivée :
Psychologue
Secrétaire,
Infirmiers.
En intégrant léquipe médicale, le Praticien travaille en étroite collaboration avec les autres médecins Psychiatres, léquipe paramédicale dans une dynamique pluridisciplinaire.
Le praticien coordonne et organise laction des équipes dans le respect des pratiques cliniques et des différentes étapes de progression des patients.


Organisation de la permanence des soins :

Astreintes/gardes dont les quotités sont à définir avec les chefs de service des unités.

Logement par létablissement daccueil :

Possibilité dun appartement tout équipé sur le site de la Charité sur Loire, linge de lit et de toilette fourni.
Chambre de garde sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.
Possibilité dun véhicule de service.


Primes/Indemnités :

Indemnité dEngagement de Service Public Exclusif
Prime dExercice Territorial
Indemnité sectorielle de liaison
Rémunération liée à la participation à la permanence des soins Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279104 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - MEDECIN URGENTISTE - SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès Cévennes recherche un médecin urgentiste pour compléter son équipe de 18 médecins urgentistes et 6 médecins généralistes, en vue de conforter l'effectif médical.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe Médicale du service des urgences est dirigée par Monsieur Le Docteur Sad GAIZI.

Le Pôle Urgence est polyvalent, structuré en une unité d'accueil des urgences, elle-même sectorisée en filière médico-chirurgicale et en filière traumatologique, pédiatrique.

Cette unité accueille 42 000 patients par an.
Une unité d'hospitalisation de très courte durée avec 8 lits.
Une unité de SMUR avec une possibilité de 2 sorties simultanées. Cette unité compte près de 1600 sorties annuelles.

Le pôle urgence est actif 24H/24 avec la présence de 4 médecins séniors H24 dont 1 fléché sur l'UHCD, plus 3 internes. L'activité est organisée en période de 24 heures ou 10 heures.

Le CHAC remplit ses missions d'enseignement et de recherche notamment vis-à-vis des praticiens en formation et des échanges de savoir avec 2 autres établissements partenaires dont le CHU de Nîmes.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, de la CAMU (en cours possible) ou du DESC de médecine d'urgence.
Les médecins ne disposant pas de la spécialisation urgences peuvent candidater avec une affectation possible sur le secteur froid. Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°162766 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - MÉDECIN PNEUMOLOGUE (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes recherche un médecin pneumologue pour compléter son équipe.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès-Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe médicale du service de pneumologie est dirigée par Monsieur le Docteur Jean-François SAMAAN.
Le service est actuellement composé de 4 praticiens dont 1 PH à temps plein, 2 PH à temps partiels (20% et 50%) et 1 médecin PAE à temps plein.

Le service de Pneumologie se compose de 2 Unités :
- Une unité d'hospitalisation de 5 lits accueil des patients de maladie respiratoire chronique et aigue, nécessitent des investigations diagnostiques ou des traitements qui ne peuvent être faits en dehors du contexte hospitalier-
- Une unité de plateau technique qui est composé de fibroscopie bronchique, EFR et Pléthysmographie, Consultation externe, polygraphie et Polysomnographie.
Les principales pathologies traitées sont ;
- Infections et inflammations respiratoires
- Bronchopneumopathies chroniques surinfectées
- Tumeurs de l'appareil respiratoire
- Pneumonies et pleurésies banales
- Epanchements pleuraux
- Pneumothorax
- Insuffisances cardiaques et états de choc circulatoire
- Bronchites et asthme
- Bronchopneumopathies chroniques
- Maladies pulmonaires interstitielles
Les admissions se fonts par les urgences ou directes venant du domicile.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un DES de pneumologie, avec de ce fait une autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient. Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°259378 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - MEDECIN GENERALISTE - SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes recherche un médecin généraliste pour compléter son équipe de 17 médecins urgentistes et 6 médecins généralistes, en vue de conforter l'effectif médical.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès-Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe Médicale du service des urgences est dirigée par Monsieur Le Docteur Sad GAIZI.

Le praticien sera affecté sur le secteur froid.

Le Pôle Urgence est polyvalent, structuré en une unité d'accueil des urgences, elle-même sectorisée en filière médico-chirurgicale et en filière traumatologique, pédiatrique.

Cette unité accueille 51 000 patients par an.
Une unité d'hospitalisation de très courte durée avec 8 lits.
Une unité de SMUR avec une possibilité de 2 sorties simultanées. Cette unité compte près de 1600 sorties annuelles.

Le pôle urgence est actif 24H/24 avec la présence de 4 médecins séniors H24 dont 1 fléché sur l'UHCD et une 5ème ligne en journée, plus 3 internes. L'activité est organisée en période de 24 heures ou 10 heures.

Le CHAC remplit ses missions d'enseignement et de recherche notamment vis-à-vis des praticiens en formation et des échanges de savoir avec 2 autres établissements partenaires dont le CHU de Nîmes.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°311940 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

05/04/2024 - Gynécologue-obstétricien (Centre hospitalier Fourmies)

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un/une gynécologue-obstétricien(ne) temps plein

Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.

Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites :
Une offre de soins complète :
o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue,
o Gynécologie-obstétrique (14 lits) 544 naissances et 7732 consultations en gynécologie-obstétrique en 2023
o Couverture chirurgicale par les chirurgiens digestifs,
o Orthogénie,
o Pédiatrie,
o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire, ORL,
o Médecine polyvalente (20 lits)
o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes)
o Endocrino-diabétologie,
o Pneumologie,
o Neurologie,
o Cardiologie,
o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel).
o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits).
Une diversité de modes de prise en charge :
o Secteur de consultations externes,
o Hospitalisation conventionnelle,
o Secteur ambulatoire,
o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).
Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant :
o Un service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,
o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions,
o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation.

Qualification en gynécologie obstétrique et expérience pour exercer l'obstétrique de salle d'accouchement. Diplôme d'échographie obstétricale. Inscription ordinale.

Les caractéristiques des fonctions :
Activité gynéco-obstétricale polyvalente avec intervention possible sur tous les secteurs :
- Consultations gynécologiques et obstétricales non programmées (urgences) ;
- Consultations programmées : consultations prénatales de suivi de grossesse, consultations d'échographie, consultations gynécologiques ;
- Dépistage des grossesses à haut risque et travail en réseau ;
- Prise en charge en salles de naissance des accouchements physiologiques et nécessitant une intervention senior ainsi que des complications de l'accouchement et notamment les hémorragies de la délivrance ;
- Suivi de patientes hospitalisées dans les différents secteurs (suites de naissances, grossesses pathologiques) en cohérence avec le niveau de maternité, tour dans les secteurs ;
- Actes chirurgicaux de chirurgie bénigne et suivi post opératoire ;
- Prise en charge médicale et chirurgicale des patientes en demande d'une interruption volontaire de grossesse ;
- Gradation des soins avec recours au Centre de Maubeuge (niveau 2) et au Centre Hospitalier de Valenciennes (niveau 3),
- Participation à la permanence des soins organisée en astreinte.

Projet Interreg avec la création d'un Pôle Mère-Enfant de la Thiérache à l'initiative de l'ARS des Hauts-de-France avec les Centres Hospitaliers de Fourmies, de Charleroi et de Chimay.

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc
Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS.
Poursuivre les relations avec les médecins de ville.

Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec Sandrine JACQUESSON, responsable des Affaires Médicales : 03.27.56.51.88 - sandrine.jacquesson@ch-fourmies.fr

Une présentation complète de l'établissement est disponible sur le site internet du Centre Hospitalier de Fourmies : www.ch-fourmies.fr Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°308821 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé

04/04/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Montéléger)

Présentation du Centre Hospitalier Drôme Vivarais

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé, spécialisé en Psychiatrie Enfants et Adultes desservant une population denviron 440 000 habitants sur les départements de la Drôme et de lArdèche.
Le site dhospitalisation et les structures extrahospitalières ont été entièrement reconstruites offrant ainsi des conditions dexercice optimales pour les équipes médicales et soignantes.
Ces dernières années, létablissement sest transformé en renforçant massivement les équipes extrahospitalières, les équipes mobiles et dispositifs alternatifs à lhospitalisation. Pour les années 2022-2027, le projet détablissement accorde une place importante à limplication du patient dans sa prise en charge, la coordination avec les partenaires du territoire et la transition écologique de ses organisations.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais se situe dans une région très attractive à proximité immédiate de Valence, ville attractive et bien desservie (Lyon à 30 min, Paris à 2 h, et Marseille à 1 h) avec un élan culturel et sportif très riche. Entre la Drôme et lArdèche, le territoire offre une qualité de vie et des paysages naturels exceptionnels.

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel
- Etablit le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, aptitude/inaptitude, restrictions...)
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l'environnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs :
o L'amélioration des conditions de vie et de travail ;
o L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
o La protection des agents contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail
- Détermine l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise de travail après arrêt
- Réalise des visites de locaux et étudie les postes de travail

Le poste est situé à Montéléger.
La quotité de travail peut être adaptée aux besoins du candidat.
Le médecin du travail est secondé par une infirmière de santé au travail à 80 %

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis : Diplôme de docteur en médecine, Certificat d'études spécialisées (CES) ou d'un diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail (sinon formation à organiser avec l'établissement).
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.

Savoir-faire
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 03 aoû. 2024

Annonce n°303899 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2024 - Médecin coordonnateur secteur sanitaire (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 dédiés Soins Palliatifs) et de 30 lits de SSR (SMR).
Pour sa partie médico-sociale, il dispose de 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil De Jour Alzheimer + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'ESA.

Recherche praticien pour la coordination et prise en charge médicale de patients du service Médecine et du service SSR en complément d'un praticien contractuel à temps partiel et des médecins libéraux.

Condition : être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279451 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2024 - Médecin coordonnateur secteur EHPAD (EHPAD LOUHANS)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 dédiés Soins Palliatifs) et de 30 lits de SSR (SMR).
Pour sa partie médico-sociale, il dispose de 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil De Jour Alzheimer + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'ESA.

Recherche praticien pour la coordination et prise en charge médicale de résidents d'EHPAD en complément des médecins libéraux.

Missions principales :
- organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD,
- évaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos),
- veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires,
- contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien,
- étudier les dossiers d'admissions, inscription sur la liste d'attente, gestion des entrées et sorties,
- intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles,
- réactualiser et mettre en place des projets de services,
- accompagnement des familles.
Condition : être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279562 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - Praticien hospitalier - SMR (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Poste praticien hospitalier
Temps de travail : Temps de travail à définir selon les disponibilités du praticien
Exercice mixte hôpital et ville possible - Site de Saint Symphorien sur Coise Service
Soins Médicaux et de Réadaptation

Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien (80 à 100%)
Statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat
Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail)

Missions principales
Suivi et prise en charge des patients SMR conjointement avec les autres médecins du service
Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat

Permanence des soins
La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise et Saint Laurent de Chamousset :
- 1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines, en fonction des périodes,
- 1 nuit d'astreinte par semaine,

Profil recherché
Qualification requise :
Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie)
DES de médecine générale ou de gériatrie
Inscription à l'ordre des médecins
Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée

Candidatures
Candidature après de : M. Marc MORIN
Directeur - direction@chmdl.fr - 04 28 23 18 21 Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 04 déc. 2024

Annonce n°308379 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN MPR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Présentation du CHSF :
Le CHSF est un hôpital récent situé en Essonne (ouvert en 2012) assurant des missions de proximité et de recours dans le sud de l'Ile-de-France pour une quarantaine de spécialités. Il offre un large spectre d'activités en médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie et pédiatrie et héberge le SAMU 91. Le CHSF assure la couverture sanitaire d'environ 700 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie. Il est le Centre Hospitalier de recours du département de l'Essonne et offre 890 lits d'hospitalisation, 76 places d'hôpital de jour et de nombreuses consultations dans toutes les spécialités.
Il offre à la population un accueil permanent des urgences adultes, pédiatriques, obstétricales (maternité niveau 3), psychiatriques, de réanimation médicale et chirurgicale ainsi que de soins intensifs de néonatalogie, cardiologie, neuro-vasculaire (alerte AVC) et d'hématologie.
Le CHSF est l'établissement support du GHT Ile-de France Sud qui inclut le CH d'Arpajon et le CH Sud-Essonne (hôpitaux d'Etampes et de Dourdan). Le CHSF est associé au GHU Paris-Saclay et comporte déjà 2 services universitaires.
Le CHSF est doté d'un plateau technique performant :
- Imagerie : radiologie conventionnelle, scanners, IRM, échographie, radiologie interventionnelle, médecine nucléaire
- Service de biologie médicale complet.
- Service d'anatomie et cytologie pathologiques
- Service d'hygiène hospitalière
- Explorations fonctionnelles cardiologiques, pneumologiques, néphrologiques
- 10 blocs chirurgicaux, chirurgie ambulatoire et interventionnelle (orthopédie, chirurgie viscérale, ORL et chirurgie maxillo-faciale, urologie, chirurgie vasculaire, endoscopies )
Les activités :
Les activités principales du service sont le plateau de rééducation, les bilans d'urodynamique, les injections de toxine botulique, les bilans d'appareillages, la balnéothérapie et la médecine du sport.
En complément, le suivi médical et établissement du programme de rééducation des patients hospitalisés, essentiellement pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur, en coordination avec les médecins du service.
Liaison sur le groupe hospitalier avec les médecins des autres spécialités.
Type d'activité réalisée:
Hospitalisation conventionnelle 20 lits et hôpital de jour 10 places, consultations (selon les compétences.), codage des actes
Organisation de la permanence des soins : Coordination avec les médecins du Service
Les pathologies prises en charge :
Pathologies de l'appareil locomoteur : rééducation post-opératoire d'orthopédie ou traumatique, polytraumatismes, amputations
- Pathologies neurologiques : hémiplégie, paraplégie, sclérose en plaque, SLA, maladie de Parkinson, pathologies neurodégénératives

Profil et compétences :
Travail au sein de l'équipe de rééducation, relations médecins du service dont chef de service + chef de pôle
Liaisons fonctionnelles internes et externes : Liens avec les services MCO (autres services de l'hôpital et avis de prises en charge.
Projets de développement de l'activité dans le service:
Poursuite de l'activité de rééducation pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur.
Axes du projet médical en lien avec le service : pour l'hospitalisation conventionnelle orientation majoritaire vers prise en charge des pathologies rachidiennes
Développement de la traumatologie du sport.

Possibilité d'évolution vers un poste de chef de service. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°157617 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - Médecin Psychiatre Unité de Psychiatrie d'Urgences et de Liaison (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

L'Unité de Psychiatrie d'Urgences et de Liaison du CHSF est une Unité intersectorielle d'Urgences et de post-Urgences psychiatrique adossé au SAU et sous la dépendance du Pôle de Psychiatrie Adulte : il accueille 7/7 et 24/24 les patients souffrants de troubles psychiques du département pour évaluation et orientation, avec plus de 540 hospitalisations par an et plus de 120 consultations par mois aux urgences en 2021.

L'Unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnels et 2 chambres de soins intensifs. La DMS cible est de 72 heures.
Une activité de liaison intersectorielle est associée à l'Unité.


Léquipe médicale se compose de 2 praticiens temps pleins, 1 poste dattaché. Léquipe paramédicale comprend 1 cadre de santé, 5 IDE, 1 aide-soignante et un ASH/ jour sur place.

Léquipe collabore étroitement avec les services de psychiatrie générale du Pôle et les institutions hospitalières psychiatriques de proximité.

Missions générales
- activité dévaluation, de prise en charge médicale et psychothérapeutique et dorientation des patients hospitalisés sur lUnité.
- participation aux staffs journaliers.
- activité dévaluation aux urgences.
- réalisation des certificats dhospitalisation sous contrainte. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°157618 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF est lune des maternités les plus dynamiques dIle de France.

Notre établissement est un centre périnatal de type 3, membre du réseau Perinat-IF Sud. Ses missions spécifiques sont daccueillir les patientes présentant une grossesse pathologique nécessitant un environnement médical spécialisé pour la mère et pour lenfant.

Nous proposons une prise en charge chirurgicale en gynécologie qui peut être réalisée, selon le type dintervention, en chirurgie conventionnelle ou ambulatoire.

Le CHSF est agréé par lAgence Régionale de Santé (ARS) en chirurgie cancérologique du sein et du pelvis.

- Le service de gynécologie-obstétrique :
Le service de gynécologie-obstétrique propose des consultations prénatales et des échographies obstétricales aves des Médecins ou des Sages-femmes.

Les grossesses physiologiques peuvent être prises en charge au CHSF à partir du septième mois. En cas de grossesse pathologique, un suivi plus précoce sera mis en place.

Les Sages-femmes du CHSF sont formées aux différentes postures daccouchement. Elles sont à lécoute des projets de naissance formulés par les patientes. Le secteur naissance du CHSF à la particularité dêtre équipé dune baignoire de pré-travail.

Un service durgence accueille 24h/24 les urgences gynécologiques et obstétricales.

Des partenariats avec la CPAM de lEssonne (PRADO), avec le service dhospitalisation à domicile Santé Services, avec les maisons de santé pluridisciplinaires, avec les PMI et avec les Sages-femmes libérales sont formalisés. Ils permettent dassurer un relai à domicile pour les sorties des accouchées et de leur enfant à partir du 3ème jour.

Léquipe assure également le dépistage des troubles auditifs des nouveau-nés.

Lunité de Diagnostic Ante Natal (DAN) du CHSF, en lien avec le Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic de Clamart Kremlin Bicêtre, propose des consultations davis en ante natal, la réalisation déchographies de référence, de prélèvements (amniocentèse, biopsies de trophoblaste) et dInterruptions Médicales de Grossesse.

Capacités daccueil :
- Hospitalisation :
o Unités de suites de naissances : 69 chambres individuelles équipées pour laccueil de la mère et de lenfant
o Unité de grossesses à risques : 15 chambres seules

- Le service de chirurgie gynécologique :
Ce service comporte :
- Une unité dhospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie - diagnostique, infertilité
- Un service daccueil des urgences gynécologiques 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologiques

Les activités du service sont les suivantes : (en chirurgie ambulatoire ou conventionnelle)
- Hystéroscopie opératoire
- Chirurgie gynécologique bénigne conventionnelle et coelioscopique
- Chirurgie du prolapsus, incontinence urinaire deffort
- Pathologie de la vulve et du col
- Cancérologie gynécologique
- Cancérologie mammaire (accueil sein)
- Sénologie (pathologie sein)

Le taux dinterventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %.

- Le recrutement :

Le candidat devra présenter les critères de recrutement en accord avec le Décret n 2015-150 du 10 février 2015 fixant les critères de compétence des praticiens exerçant au sein des structures autorisées pour pratiquer les activités :
1 PH à orientation grossesse à haut risque
1 PH à orientation diagnostics ante natal
1 PH à orientation chirurgicale


Il devra avoir une formation requise en rapport avec sa fonction. (post internat ou ACCA)


- Lorganisation :
Il organisera en concertation avec le chef de service et les cadres lactivité du secteur de référence :

Il sera en charge en fonction de son orientation de lunité de chirurgie gynécologie, de lunité des grossesses à haut risque, de lunité de diagnostic ante natal.

Il organisera et participera aux staffs et assurera les gardes et astreintes de sécurité et opérationnelle dans le cadre de la permanence des soins (astreintes de week end et jours fériés).

Il participera et initiera des projets de recherche clinique.

Il sera en charge du développement de nouvelles techniques et de la veille scientifique et réglementaire.

Il contribuera au développement de limage scientifique du service.

Il formera et encadrera les étudiants et stagiaires. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249888 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN en ODONTOLOGIE (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

Activités : Prise en charge sanitaire des personnes incarcérées au Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.
Capacités : Établissement Pénitentiaire de 3406 places théoriques.
Prise en charge de près de 4300 détenus en moyenne, dont 4000 hommes et 250 femmes. Létablissement accueille essentiellement des personnes majeures mais également des personnes détenues mineures des deux sexes.
Activités : Unité de Consultations et Soins Ambulatoires

Huit unités de consultations et soins dont 1 en rénovation
Équipe médicale et soignante :
10,3 ETP praticiens en médecine polyvalente
7,4 ETP praticiens en odontologie
1,7 ETP praticiens spécialistes
1 Cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé
31,8 Infirmières
10 ASH
13 secrétaires médicales mutualisées
Travail partenarial avec :
Équipe gynécologie/ maternité à la Maison dArrêt des Femmes
Kinésithérapeutes (1,4 ETP)
Pédicure Podologue 2 fois par mois Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250080 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

27/03/2024 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Léquipe dAnesthésie Médecine Péri Opératoire du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes cherche de nouveaux collègues inscrits à lOrdre des médecins: praticien hospitalier ou praticien contractuel, assistant spécialiste (possibilité de monter un dossier de poste partagé).
Activité variée et polyvalente au CHSF dans un bloc opératoire moderne lumineux et bien équipé, nombreuses spécialités: gynécologie, orthopédie, viscéral, urologie, ORL (dont cancérologie lourde avec lambeau et pédiatrie >1 an, jet ventilation), chirurgie robotique, vasculaire, cardiologie interventionnelle, rythmologie, imagerie interventionnelle, activité ambulatoire (endoscopie, PMA, IVG...)
Recours fréquent à lALR anesthésique et analgésique. Hypnose (plusieurs IADEs et MAR formés)
Anesthésie obstétricale : maternité niveau III, 4800 accouchements/an, 2 MAR+ 1 IADE 24h/24 + 1 interne en garde.
Unité daccès vasculaires : PAC, picclines, midlines , KTC..
Petite activité dUSC chirurgicale en SSPI.
Consultations pré anesthésiques programmées (20 min en conventionnel et obstétrique, 15 min en ambulatoire) et urgentes, médecine péri opératoire.

Unité Douleur CETD : douleur aiguë post opératoire et douleur chronique. Hypnose. Auriculothérapie.
Projet institutionnel de développer la chirurgie pédiatrique de centre de proximité à centre spécialisé dans les 2 ans à venir.

Staff hebdomadaire pour discussion des dossiers complexes.

6 internes dont 3 postes de DESAR (1 Doc Junior, 1 approfondissement, 1 socle).

Activité Recherche possible: partenariat du service avec labo IBISC (univ Evry Paris Saclay) orientation IA/réalité virtuelle. Lien CHSF/Génopôle. Unité de recherche clinique du CHSF active et aidante (mise à disposition de TEC, conventions, administratif). Service inscrit dans le Réseau Recherche de la SFAR.

Conditions dexercice attractives : équipe jeune dynamique, ambiance familiale. Obligations de service à 44h hebdomadaires, TTA bien rémunéré au-delà des 44h.
Gardes : 3 lignes de garde (2 maternité + 1 bloc) + 1 interne + 2 IADE (1 maternité + 1 bloc)
Deux demies-journées de temps non clinique par mois avec possibilité d1 DU par an payé par le CHSF (budget formation continue).
Hôpital récent (2012), sur les axes routiers N104/A6/N7, gare RER D à 10 minutes à pieds. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250122 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé

25/03/2024 - Médecin du travail à 40% (AP-HP LIANCOURT)

Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 6 mois à 1 an, renouvelable.
Salaire selon la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Lhôpital Paul Doumer comprend :
- 186 lits de gérontologie :
o 30 lits en Médecine Gériatrique Aigüe (MGA)
o 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
o 96 lits en Soins de Longue Durée (SLD)
o 5 places en Hôpital de Jour (HDJ SMR)
o 2 places en Hôpital de Jour (HDJ MGA)
- 334 personnels non médicaux permanents et non permanents :
o 24 personnels administratifs
o 45 personnels ouvriers
o 265 personnels hospitaliers
- 23 médecins

COMPOSITION DE LEQUIPE :
Le service de santé au travail est rattaché au service des Ressources Humaines qui se compose de 9 agents :
- 1 Responsable des Ressources Humaines
- 2 Gestionnaires PNM
- 3 Assistants RH
- 1 Infirmière Santé au travail
- 1 Psychologue du travail
- 1 Médecin du travail

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) :
- Le Directeur

LIAISONS FONCTIONNELLES
INTERNE :
- La Direction des Ressources humaines
- Les cadres de services
- Linfirmière Santé au travail
- La psychologue du travail
- Les agents de lhôpital

EXTERNE :
- La médecine statutaire de lAP-HP
- Le Conseil médical de lAP-HP
- LErgonome

HORAIRES :
Temps partiel à 40% : 2 jours/semaine, 8h30 - 16h

ACTIVITÉS
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réalise le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé ;
- Détermine l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels ;
- Défini les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement ;
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) ;
- Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ;
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité ;
- Information et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité ;
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées (GPA) ;
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité ;
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité ;
- Rédaction et mise à jour du dossier agent, dans son domaine d'activité ;
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité ;
- Veille spécifique à son domaine d'activité ;
- Mise à jour du DUERP en collaboration avec lIDE Santé au travail.

SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Réalise des bilans de santé ;
- Effectuer le suivi dagents en situation particulière (RQTH, ...) ;
- Identifier les aménagements nécessaire dun poste de travail si besoin ;
- Organiser et suivre des actions individuelles et collectives de dépistage, de prévention selon la réglementation sociale et les orientations de Santé Publique ;
- Participer aux projets pluridisciplinaires ;
- Actualiser le dossier médical de lagent ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Élaborer des actions ou des règles de prévention ;
- Identifier les besoins daménagement de poste ;
- Cerner létat dun agent et définir une surveillance médicale adaptée ;
- Planifier les bilans de santé ;
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste.
- Coordonner le service de Santé au travail.

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Addictologie ;
- Communication et relation d'aide ;
- Descriptions des postes/métiers ;
- Droit du travail ;
- Ergonomie ;
- Évaluation de la charge de travail ;
- Gestion des risques professionnels ;
- Médicales ;
- Radioprotection.

QUALITES REQUISES :
Discrétion
Maitrise de soi
Réactivité
Disponibilité
Ponctualité
Polyvalence
Rigueur
Empathie

PRE-REQUIS
Formation :
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ;
- Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de médecine du travail.

Expérience (conseillée) :
- Une première expérience en tant que médecin du travail serait un plus


RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS DE PREVENTION :
TMS, travail sur écran
--> Information, formation, prévention Publié le 25 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279299 publiée le 25/03/2024 par un
établissement de santé

25/03/2024 - Un/Une Gynécologue obstétricien(ne) (Centre hospitalier Wissembourg)

Un/une Praticien(ne) inscrit(e) à l'ordre des médecins français , pour son Pôle Femme-Mère-Enfant :
- maternité niveau 1, env. 300 accouchements/an,
- 1 service maternité et gynécologie avec 16 lits,
- 1 bloc d'accouchement avec 3 salles avec possibilité d'accouchement dans l'eau,
- Bloc opératoire avec une salle dédiée à la gynécologie/obstétrique pour pratiquer les interventions de routine (césariennes, hystérectomies par voie abdominale et vaginale avec ou sans cure de prolapsus, clioscopies, hystéroscopies diagnostiques et chirurgicales (Myosure , Novasure), curetages , conisations)
- Bureau de consultation individuel avec salle d'échographie commune
- Prise en charge des femmes en consultation et en hospitalisation en gynécologie et en obstétrique (selon la gradation des soins dans le cadre du GHT et du réseau périnatalogie)

- continuité des soins (staff, visite, consultations, bloc opératoire)
- obstétrique : interventions au bloc d'accouchement (extractions instrumentales, manuvres obstétricales en urgence, césariennes programmées et d'urgence)
- gynécologie chirurgicale: interventions chirurgicales programmées et d'urgence (curetages, conisations, coelioscopies, laparotomies, chirurgie par voie vaginale)
- gynécologie médicale
- consultations : gynécologiques et obstétricales de routine et d'urgence, IVG
- participation à la permanence des soins : astreintes (partagées entre 3 PH temps plein)
- intégration dans la vie institutionnelle


CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
- possibilité de temps partiel
- possibilité de travail sur le site du CH de Haguenau (maternité niveau 2) avec versement de la PST
- logement à l'internat possible Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317323 publiée le 25/03/2024 par un
établissement de santé

20/03/2024 - MEDECIN GENERALISTE - MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de lactivité :
Composition de léquipe : 2 PH, 1 praticien clinicien temps partiel et 2 FFI
Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de maladie et traumatisme de lappareil locomoteur et du système nerveux. Il a pour mission de coordonner et dassurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences physiques, psychologiques, sociale s et économiques des déficiences et incapacités du patient.

Le service possède une autorisation de 59 lits dhospitalisation complète (29 lits ouverts), 5 places dhôpital de jour et un plateau technique de 1000m² avec :
- Salle de kinésithérapie équipée dappareil disocinétisme
- Salle dergothérapie
- Appartement thérapeutique
- Balnéothérapie
- Salle de consultation dappareillage (orthoprothésiste et podo-orthésiste)
- Equipe comportant : kiné, ergo, APA, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, neuropsychologue, COMETE, assistantes sociales.

Activités plurisectorielles :
- consultations internes, et externes: rachis, pathologies neurologiques centrales et périphériques, orthopédie, appareillages
- Staffs multidisciplinaires
- injections de toxine botulique, appareillage, ortho-prothèses et podo-orthèses, isocinétisme
- Programme de type RFR pour les lombalgiques et de training intensif pour les parkinsons.
- Participation à une équipe mobile de rééducation / réadaptation sur le 26/07
- Développement dune activité dHAD mention Réadaptation depuis le 1er juin 2023.

Possibilité de développement dune unité à orientation polyvalente ou orthogériatrique

Identification du poste :
Spécialité : Médecine générale
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein / partiel
Localisation : site de Saint-Vallier
Poste disponible dès le 1er janvier 2023.
Position au sein de la structure : service Médecine physique et de réadaptation / pôle Médecine

Missions :
Assurer la prise en charge de patients au sein dune unité de 15 lits
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Fonctions exercées
Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients sur une unité de 15 lits à orientation appareil locomoteur.
En lien avec le médecin MPR, élaborer le projet de soins du patient, assurer et suivre sa mise en uvre.
Participer aux réunions pluridisciplinaires délaboration et de suivi des projets de soins des patients, aux visites,
Participer à la permanence et la continuité des soins.

Modalités particulières dexercice :
Capacité à travailler en équipe

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord :

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de lArdèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée. Publié le 20 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°229041 publiée le 20/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Médecin Infectiologue F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le Centre Hospitalier de Béziers (Hérault) est à la recherche d'un ou d'une infectiologue temps plein, inscrit à l'ordre des médecins, pour compléter son effectif médical dans le cadre d'un développement d'activité.

Service de Médecine : 60 lits d'HC, dont un secteur infectieux de 11 lits d'hospitalisation. 2 Infectiologues, 5 Internistes, 3 gériatres, 3 cancérologues, 2 dermatologues, 1 médecin HAD.

Les activités : secteur d'hospitalisation infectiologique/ consultations d'infectiologie «tout venant», VIH, PREP/activité transversale de conseil en antibiothérapie sur le CH, les autres établissements du GHT, les structures privées, la médecine générale avec l'objectif de développer l'EMA/surveillance des alertes hémocultures et prélèvements bactériologiques ostéo articulaires/remplacements au CeGIDD /réunions multidisciplinaires mensuelles avec le service d'orthopédie septique.

Profil recherché : esprit d'équipe, communication.

L'établissement :
Le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement public de santé de référence du territoire de santé de l'Ouest-Hérault (population de plus de 300 000 habitants) et l'établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire. Son activité a progressé de 14% en 5 ans.

Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : ouverture dune maternité 2B en 2020, rénovation totale de son plateau de consultations, projet cancérologie, chirurgie robotique, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique d'investigation, recherche clinique et progrès médicaux...

Une large offre de soins
Le Centre Hospitalier de Béziers offre une large gamme de prises en charge où toutes les spécialités sont représentées (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, SSR, USLD, EHPAD, HAD, Psychiatrie, Urgences-SMUR-UHCD) et un plateau technique étoffé (Réanimation-USC, Bloc opératoire, Endoscopie, Radiologie interventionnelle).

L'établissement est en retravailler son projet médico-soignant qui fixera la ligne de route de l'établissement pour les 10 ans à venir.

Les plus du CHB :
Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, possibilité de logement à la prise de poste, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurant du personnel.

contact médical : Dr LE FALHER - georges.le-falher@ch-beziers.fr Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°313322 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

13/03/2024 - Médecin polyvalent pour services de chirurgie (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de Périgueux (Dordogne - 24) recherche deux médecins polyvalents pour ses services de chirurgie.

Il s'agit d'une mission fondamentale compte tenu de l'hyperspécialisation croissante de la chirurgie et des fréquentes comorbidités chez les patients opérés.

Le Médecin Polyvalent en chirurgie :
- Diagnostique les pathologies intercurrentes pouvant gêner ou retarder le geste chirurgical, les traite et assure le suivi
- Permet la continuité de prise en charge des polypathologies, des urgences jusqu'à la sortie du service.
- Travaille en concertation avec les différents spécialistes médicaux autour du patient chirurgical, c'est-à-dire le chirurgien, l'anesthésiste réanimateur, le pharmacien.

Des activités variées :
- Antalgie
- Déséquilibre de pathologies pré-existantes (HTA, diabète, FA, BPCO)
- Prévention de la iatrogénie
- Prise en charge de la dénutrition
- Gestion des pathologies intercurrentes
- Sécurisation des sorties de réanimation
- Lien privilégiés avec les équipes transversales (gériatrie, soins palliatifs, antibiothérapie, plaie et cicatrisation)
- Renforcement du lien ville hôpital avec le médecin traitant, les soins de support et les pharmaciens, ainsi que les SMR et hôpitaux de proximité.

Le centre hospitalier de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le département de la Dordogne. Il possède un très bon équipement médico-technique, avec l'ensemble des spécialités représentées (en dehors de la néphrologie/dialyse, chirurgie cardiaque et neuro-chirurgie). Son attractivité importante a permis le recrutement depuis 5 ans de nombreux spécialistes des CHU de Limoges et Bordeaux.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.

Poste disponible dès maintenant. Publié le 05 juin. 2024

Annonce n°302523 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé

29/02/2024 - GERIATRE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Temps de travail et conditions dexercice :
- Décompte en ½ journées
- 25 CA
- 19 RTT (possibilité den rémunérer tout ou partie)
- 15 jours de formation

Horaires de présence :
8h/9h 17h/18h

Participation à la permanence des soins :
Astreintes : environ 6 jours par mois dont un week-end toutes les 6 semaines

Profil recherché :
Médecin gériatre
Inscription à lordre requise.

Service :
Service médical de Réadaptation Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits

Missions principales :
Le praticien assure la prise en charge des patients admis en UCC en collaboration avec ses confrères gériatres du Court Séjour Gériatrique, du SMR polyvalent et des unités de long séjour.

Points forts du poste :
Le praticien intégrera une équipe de 8 médecins (5 gériatres, 3 médecins généralistes) intervenant en court séjour gériatrique (13 lits), soins médicaux et de réadaptation (30 lits) et long séjour (290 lits) au sein du Pôle Gériatrie. Il peut sappuyer sur les nombreux spécialistes de létablissement : anesthésie-réanimation, apnée du sommeil, cardiologie, chirurgie dentaire, chirurgie digestive et viscérale, chirurgie orthopédique et traumatologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, endocrinologie, gynécologie-obstétrique, hématologie clinique, hépato-gastro-entérologie, neurologie, médecine interne, ophtalmologie, O.R.L, rhumatologie, urologie.
Il a accès à un plateau technique complet : IRM, scanner, radiologie conventionnelle, échographie, laboratoire de biologie médicale, P.U.I.

Environnement du poste :

Le Centre hospitalier du Haut-Bugey se situe à Oyonnax aux portes du Jura dans un écrin de verdure, à moins dune heure de Lyon et de Genève. Les premières stations de ski sont à ½ heure de route. La ville dOyonnax dispose de nombreuses infrastructures commerciales, sportives et culturelles. Son équipe de rugby est en Top14.

Le Centre hospitalier du Haut-Bugey est membre du Groupement hospitalier de territoire Bresse-Haut-Bugey dont létablissement support est le Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse.

Il comprend 52 lits de médecine polyvalente et gériatrique, 5 lits dUHCD, 3 lits dUSC, 26 lits de chirurgie conventionnelle, 18 lits de maternité, 10 lits de pédiatrie et 15 places dhôpital de jour.
Il dispose également de 30 lits de SMR et de 290 lits de longs séjours.
Le Dossier Patient Informatisé est commun avec létablissement support de GHT : Hôpital Manager.

Nous vous invitons à visiter virtuellement notre Centre Hospitalier en cliquant sur le lien suivant https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 et sommes à votre entière disposition pour plus de renseignements. Publié le 29 fév. 2024 Date de limite de candidatures 03 déc. 2024

Annonce n°279282 publiée le 29/02/2024 par un
établissement de santé

29/02/2024 - PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Temps de travail et conditions dexercice :
- Décompte en ½ journées
- 25 CA
- 19 RTT (possibilité den rémunérer tout ou partie)
- 15 jours de formation

Horaires de présence :
8h/9h 17h/18h

Participation à la permanence des soins :
Astreintes : environ 6 jours par mois dont 1 week-end toutes les 6 semaines

Profil recherché :
Médecin pneumologue
Inscription à lordre requise.

Service :
Unité de médecine de spécialités

Missions principales :
Le praticien assure la prise en charge de patients hospitalisés au sein de lunité de médecine de spécialités (13 à 18 lits) en collaboration avec ses confrères cardiologue, hépato-gastro-entérologue et généraliste.
Il assure également des actes et consultations externes ainsi que des hospitalisations de jour dans le secteur ambulatoire. Il donne des avis sur demande aux urgences.
Points forts du poste :
Le praticien intégrera une équipe de 6 médecins (1 cardiologue, 1 hépato-gastro-entérologue, 3 médecins généralistes) intervenant en médecine polyvalente (26 lits), en médecine de spécialités (13 à 18 lits) et en hôpital de jour (15 places) au sein du Pôle Urgences Médecine.
Il peut sappuyer sur les nombreux spécialistes de létablissement : anesthésie-réanimation, apnée du sommeil, cardiologie, chirurgie dentaire, chirurgie digestive et viscérale, chirurgie orthopédique et traumatologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, endocrinologie, gynécologie-obstétrique, hématologie clinique, hépato-gastro-entérologie, neurologie, médecine interne, ophtalmologie, O.R.L, rhumatologie, urologie.
Il a accès à un plateau technique complet : IRM, scanner, radiologie conventionnelle, échographie, laboratoire de biologie médicale, P.U.I.

Environnement du poste :

Le Centre hospitalier du Haut-Bugey se situe à Oyonnax aux portes du Jura dans un écrin de verdure, à moins dune heure de Lyon et de Genève. Les premières stations de ski sont à ½ heure de route. La ville dOyonnax dispose de nombreuses infrastructures commerciales, sportives et culturelles. Son équipe de rugby est en Top14.

Le Centre hospitalier du Haut-Bugey est membre du Groupement hospitalier de territoire Bresse-Haut-Bugey dont létablissement support est le Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse.

Il comprend 52 lits de médecine polyvalente et gériatrique, 5 lits dUHCD, 3 lits dUSC, 26 lits de chirurgie conventionnelle, 18 lits de maternité, 10 lits de pédiatrie et 15 places dhôpital de jour.
Il dispose également de 30 lits de SMR et de 290 lits de longs séjours.
Le Dossier Patient Informatisé est commun avec létablissement support de GHT : Hôpital Manager.

Nous vous invitons à visiter virtuellement notre Centre Hospitalier en cliquant sur le lien suivant https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 et sommes à votre entière disposition pour plus de renseignements. Publié le 29 fév. 2024 Date de limite de candidatures 03 déc. 2024

Annonce n°279030 publiée le 29/02/2024 par un
établissement de santé